招聘基本话术和注意事项

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XX公司招聘话术和注意事项

话术:

现场招聘话术:

1、目标:多拿简历

2、面试流程

A、让应聘者出示简历后,对其进行表扬、认同、赞美,然后聆听。

B、用眼神、微笑、手势和其他肢体语言对其表示认同和赞美、让他觉得你很欣赏他。

C、2分钟给他介绍公司。

D、成交。给他复试的机会。

E、用笔将地点和网址勾勒出来。

3、具体话术:

A、您好,请坐!(用眼神交流)

B、请简单地做一分钟自我介绍。

C、请问你应聘的岗位是什么啊?(双手接过简历,扫视15秒钟,念出他的名字,并将其应聘岗

位重点写出来)

D、以前有听说过XX公司吗?不管他是否有听说过,我们都要给他做一分钟的公司介绍:聚成

是目前最大的一家培训机构,是一家集团化公司,在全国有52家分子机构,有3200名员工,是培训行业的领头企业,第一名的企业。公司正在筹备上市,所以需要大批的优秀人才和管理干部,这些干部就从你们中选拔和培养。我要重点说的是,我们90%的管理者都是从一线培养起来的,聚成没有空降兵。

E、您应聘的是**岗位是吗?通过跟您简单的交流,觉得您这些条件还比较符合我们的岗位要求,

那给您一个复试的机会,但是并不代表您就被录取,是否被录取还要看您明天复试过程中在现场的表现。

F、三次确定他第二天是否有时间:通过简短的交流,您很难决定是否在一家公司工作,对吗?

所以我们明天是一整天的复试,让您对我们的企业文化、团队精神、工作流程都进行一个全方位的了解,到明天下午您再决定是否要在我公司上班,这样是不是更科学更合理呢?你确认你明天是否有时间?真的有时间吗?你确定?

G、开复试通知单。握手,再次肯定,明天见!

上午收回简历后,下午电话通知:

***您好!我这里是聚成公司,今天您在聚成企业管理顾问有限公司投了一份简历,您还记得吗?

恭喜您通过我们的第一轮面试,我代表聚成公司通知您参加明天的复试,我们公司的地点您还记得吧!(洪山广场湖北科教大厦C座7楼)

请您尽量着正装,带上笔和本子,8:30准时参加我们的复试。

请您千万不要迟到,迟到属于自动放弃,您明天早点出发,好吧!

明天见,再见!

未接通电话的,短信通知:

恭喜您通过今天的初试!未能接通您的电话,因此短信通知您明天早上8:30带上笔和本子准时参加复试!地点:洪山广场湖北科教大厦C座7楼。

聚成企业管理顾问有限公司武昌分公司人力资源部

招聘培训过程中应注意事项

1、签到一定要专业,面带微笑,但不能太过于热情。一人签到后,由另一人引到位子上。

2、签到时间截止后,迟到者有任何理由都不允许入场。(严格执行)

3、早上放《企业制胜之道》,结束后主持人多次宣导纪律,一分钟后学习正式开始。

4、中午吃饭时间为40分钟,上来后放《催眠花园》,休息30分钟然后放点娱乐节目等。

5、下午结束后助教要将剩下的人员依依送到楼下,两人站在电梯口说:一路平安,明天见!

6、第二天当做风采展示或新人在台上分享的时候,一定要有至少4个助教在后面站成一排,手拿笔

记本,给展示的人造成压力。

7、最后逐个面谈。

招聘面试

一、面试话术

1、请你做一分钟自我介绍?(语言表达)

2、请用一分钟时间讲述一件让你最有成就感的事情?(让对方放松)

3、请用一分钟时间评价上一家公司及老板?(是否感恩)

4、请问你是由于什么原因离开原来的公司?(经历与表现)

5、你为什么选择我们公司?(看重聚成的特点)

6、请你讲述自己最大的竞争优势是什么?(是否客观、真诚)

7、假如你持续没有找到工作,你能维持多久的生活?(经济压力是否太大)

8、请问你获得工作机会,最希望得到什么?是经济回报,能力提升还是未来发展空间?(框式,吸引对方)

9、你未来的目标和理想是什么?(企图心、目标感)

10、请用一分钟讲述一位影响你生命最深远的人?(价值取向)

11、当你的朋友圈子、同事圈子都不相信你时,你会怎么办?(团队协作能力)

筛选参考:形象气质佳,对行业认同,对企业文化和价值观认同。

二、面试者要求

1、着公司正装、佩戴工牌、男士头发梳理干净,女士淡妆,皮鞋擦亮、衬衣熨平整。

2、一组两人面试,两人观察,吸引应聘者。

复试培训准备:

一、职场布置、准备:

负责人:孙文青

1、按研讨会标准,展示讲师画像,展示企业文化喷画(包括华商、华企、论坛等)

2、职场标语——“学习力=竞争力”、“职业生涯规划:只要开始,永远不晚,只要进步,总有空间”等

3、职前培训纪律张贴

4、音乐碟、资料碟准备——所有会务音乐、影片及视频:

(1)《企业致胜之道》

(2)《周年庆典》(包括《聚成集团士气大检阅暨四周年庆典开幕式》、《感动聚成演讲比赛》、《聚成集团四周年庆典大型文艺晚会》、《感动聚成十大人物》)

(3)《首席执行官》

(4)《当幸福来敲门》

(5)《惊开大秘密——吸引力定律》

(6)《壮志潜龙》

(7)《华企宣传片》

(8)《培训中国——政协委员谈培训》

(9)《财富故事》(中央电视台)

5、投影仪、投影幕、电脑、音响系统

5、职场卫生:桌面干净、凳子归位整齐、卡座上贴纸修补整齐;外墙修整

6、准备足够水杯

7、张贴《复试安排及职前培训课程表》

8、准备多份书、碟作为每天分享、比赛的礼物

9、提前为工作人员订餐

二、迎宾、引位(站位)、签到:

负责人:

1、着正装

2、微笑

3、迎宾——“早上好!欢迎来到武昌聚成!”

4、引位——先安排前面座位,整齐有序。

5、签到——微笑、热情问候:“早上好!欢迎来到武昌据称!”,准备四份以上签到表,保证快速签到。

6、迟到者,应礼貌地拒之门外,确有强烈意向参加学习者,考验10-分钟(经请示上属后)予以教育,从后门进。

7、站位——左、右、舞台侧(主持人)各一,观照全场。

一、对手机铃响者,立即加以制止,做好记录,课后报主持人要求乐捐;

二、对交头接耳者,立即加以制止。

三、对低头看报纸者,立即加以制止,达两次者,予以收缴,课后教育。

四、对瞌睡者,礼貌地提示。

三、主持人要求:

1、着公司正装(非演出装)

2、协助现场总负责人维护会场秩序。

3、第一天开场主持,不宜太热情,不跳热舞,展示专业风范即可。

4、开场主持流程:

一、问好;

二、自我介绍;

三、欢迎;

四、培训纪律宣布;

(一)迟到者,谢绝入场。

(二)培训期间,确有事假,欢迎把握下次招聘机会。

(三)职场内请将手机关闭,响铃一次,乐捐5元。

五、职前培训内容及流程、时间安排简介;

六、塑造上场老师价值。

5、履行舞台侧做站位的职责。可以做笔记,学习课程演讲。

相关文档
最新文档