儿科医生事迹材料精选4篇
儿科医生事迹材料精选4篇
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【篇一】
在xx区妇幼保健院，提起xx的名字，没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚忍不拔，刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治和研究工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。
xx同志，现为xx区妇幼保健院儿科副主任医师，大学本科。1975-1977年在湖北省孝感地区卫校读书，毕业后分配到湖北省大悟县人民医院从事医疗临床工作,1988-1993年就读于湖北医科大学临床医疗专业。
自2004年5月来到xx区妇幼保健院担任儿科主任以来。一直在我院儿科临床第一线工作。
务实的科研医生
为了使儿科的技术水平和人才梯队提升到一个新台阶，他提出“学习提升技术，制度提升服务”的工作理念，狠抓科内学习和制度建设。对儿科诊疗知识和技术进行系统培训，组织开展经验交流，特别是对小儿心力衰竭、呼吸衰竭、低血容量休克、新生儿窒息复苏、气管插管等技术进行重点培训和演练，收到了良好的效果，使科内年
青医护人员在理论知识上、实践工作中有了很大进步；为了提升儿科的医疗服务质量，汪主任带领科室同志建立完善了各种规章制度，如今儿科医生队伍不断壮大，每个人都有到xx儿童医院学习交流的机会，积累了丰富的临床工作经验，在汪主任的带领下，科内每年都有新项目、新的经济增长点。儿科门诊量、留观量及住院人数逐年递增。
耐心的诊疗医生
儿科是个相当忙碌的科室，门诊量大，患儿多，医务人员少，一些患儿家张因紧张孩子的病情，对着医生发脾气的事情常有发生。当好一名儿科医生，要付出很多，要更有耐心和责任心，家长紧张焦急的情绪很正常，但也给医务人员的正常救治工作带来不小压力，而汪主任正是疏导家长紧张情绪的高手。
一次，一个患儿因支气管炎住院治疗，经过一周的治疗病情得到明显改善，准备次日出院，由于家长照料不到位，夜间受凉后，出院前又发烧了，患儿家长对此次的治疗产生了疑问，提出许多问题，态度也不那么友善了，汪主任深知这次的诊断治疗没有问题，但是对这类患儿家属需要耐心。他对患儿家长提出的问题一一解答，说明此次发烧的原因，经过几个小时的解答后，患儿家长的态度不那么强硬了，诊疗结果得到了肯定并将患儿治愈出院。
像这样的事情还有很多，医院儿科经常收治一些高热不退的患儿，而这些患儿的家长都十分疼爱自己的孩子，看到孩子生病了，家长都十分着急，想让快点好起来，他们往往把希望全寄托在医护人员身上，于是，经常会对医护人员提一些过分与不合理的要求。对于这
些无理的要求，刚刚走出校门毕业的小护士们总是忍着委屈、拖着疲惫不堪的身体，哭着跑到汪主任的办公室，说：“这份工作受累不讨好，还受气！再也不想干了。”每每遇到这种情况，汪主任就会一面安慰医护人员，一面与主治医师研究诊疗方案。他主动与患儿家属沟通，稳定他们的情绪，让家属安心。汪主任常说：“我们不仅要用爱心和高度的责任感对待每一名小患者，更要用一颗理智的心包容患儿家长在焦急状态下做出的不理智行为。”
为大家舍小家
为了工作方便，他特意把家安在距离医院很近的小区里，无论白天黑夜，他始终随叫随到，时常手里捧着饭碗还来不及吃上一口饭，一个电话就奔向医院。汪主任从事儿科事业38年，来怀至今他很少回湖北老家与家人团聚。2004年老母病重，汪主任仍坚守在自己的岗位上，一直都是妻子一人回去照顾。老母临终前嘴里念叨着汪主任的名字直至去世汪主任都没能回来见最后一面。提到老母时，汪主任流露出一丝无奈，眼神里充满了歉意遗憾，眼角的鱼尾纹加重了，泪花在眼睛里打转。这件事让妻子、家里的兄弟姐妹都对他有意见，妻子常常开玩笑的称他“不孝之子”。这其中的辛酸只有汪主任自己知道。
多年来，家里家外一切事物都是妻子一人打理，“他从不曾陪我旅游、上街买菜、甚至连遛弯都少的可怜，少有的几次也是接到电话就走，即便电话没响遛到医院门口他也得进去看看，这么多年我一个人都习惯了。”妻子有点埋怨的说。
由于工作时间长，经常一忙起来汪主任一天也顾不上喝一口水，他得了肾结石，一次不能治疗痊愈，他分好几次做。在生病期间他一个病假没请过，常常是忍者疼痛工作，下班回到家拖着疲惫不堪的身体还要忍受肾结石的疼痛，妻子更是看在眼里疼在心里。只能被着汪主任偷偷掉眼泪。
流动的值班医生
2006年4月的一个休息日，电话铃声响起：“汪主任，有个急诊请您速来医院。”来不及跟妻子讲明原因，疾步奔出了家门，像这样的情况妻子早就习惯了，不用问，一个眼神妻子什么都清楚。
他每天早晨7点钟进病房，将病房重症患儿、新入院的病儿患儿查看一遍，检查治疗方案，查看治疗效果，让每一位患儿在住院期间能够得到最好和及时的治疗，让每位病人住得舒心。将病房工作处理完毕后，8点准时出专家门诊、抽时间到产科病房查看新生儿。晚上下班后，还要到病房去进行二次查房，观察病儿的治疗效果，了解家长的意见，对服务有什么新要求，及时指导医护人员改进工作。就这样，汪主任日复一日、年复一年的工作。
几年来，他每年牺牲50多个工作日，只要患儿需要总是在第一时间赶到患儿身边。面对荣誉他常说：“那些是过去的事了，今天我还要做好每一件事情。”他始终把医德看做自己作为一名医生应有的灵魂。行医生涯中他拒绝红包无数次，收到患者的表扬信、锦旗他自己都数不清了。
【篇二【小雅文库】】
在xx县人民医院，提起xx的名字，没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感所折服，也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和对病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚仞不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治和研究工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。
xx同志系xx县医院工会主席，儿科主任，副主任医生。1984年毕业于皖南医学院，同年分配到xx县医院工作。自从走上医疗工作岗位以来，他始终把“当医生就意味着付出，病人的需要就是我们的需要”作为自己的职业准则。先后荣获医院先进个人,县政府嘉奖,县、市“优秀党员”称号，多次获县卫生系统优秀党务工作者称号，2014年获第四批县级拔尖人才称号。
医德崇高，患者至上
作为一名医务工作者，始终坚持以人为本的服务理念，他常说：“共产党员在哪里都应该是一面旗帜。”他是这样说的，更是这样做的。无论是当医生，还是担任科主任工作，总是认真履行自己的工作职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程，工作兢兢业业，不怕脏、不怕累，总能圆满完成上级或医院下达的各项任务。他非常重视提高医护人员的整体素质，工作作风严谨，一丝不苟，严格按照医疗操作规程办事。对新同志、实习学生，他总是手把手地带帮教，毫不保留地传授自己在实际工作中积累起来的丰富经验和好的做法。三十余年来他坚持开展“送医下乡活动”，足迹踏遍了全县各个乡镇和偏
僻农村，为农村患儿带去了方便，带去了福音。在2003年“非典”疫情肆虐期间，他主动请缨，站在抗击“非典”的第一线。当金沙中、小学出现大批学生发热时，他冒着可能被感染的危险，毅然前往排查疫情，最终排除了疑似“非典”病例，胜利完成了任务，稳定了全县的人心，受到了医院的表彰。2008年的“毒奶粉“事件，自始至终战斗在最前线。在2009年12月荆州乡出现“甲流”疫情，为防疫情扩散，他主动请缨，奔赴荆州乡，一直待到病人康复才返回。近五年来，为了我县“手足口病”患儿的诊治工作，他身先士卒，及时会诊、抢救，一切以工作为重，以病人的利益为重，为我县的医疗救助工作付出了心血，得到了社会各界和广大群众的好评。
他恪守医德规范，廉洁行医，用博大的爱心关怀着每一个患儿。他淡泊于名利，行医30余年，始终坚持“一切以病情需要为原则，以减轻病人的经济负担为原则”。随着知名度的提高，儿科病人的增加，有的人送钱送物，“掏钱买关照”，有的人痊愈后到家里表示感谢，都被他婉言谢绝。对拒绝不了的“红包”，他立即交到住院处，作为病人的住院费用。据不完全统计，xx同志近年来共退“红包”两千余元。科室购买医疗设备，他总是与院领导一起反复商讨，坚持做到一分好处不要，价钱砍到最低。
他对病人一视同仁，对有困难的患者更是倍加关心，经常资助生活困难的病人。他用自己的实际行动默默地影响和带动了身边的每一个人，使救死扶伤，扶危济困的精神在儿科蔚然成风。2003年12月，儿科病区来了一对语言不通的年轻新疆夫妇，他俩手忙脚乱地把手上
的一个“包裹”交给医生，打开一看，大家当即惊呆了，只见一个不到二个月的婴儿肮脏兮兮、呼吸急促、面色青紫、浑身颤抖，体温高达41.2度，稍有怠慢就有生命危险，医护人员立即采取了抢救措施。当让年轻夫妇去取药时，谁知这对夫妇竟然身无分文，泪流满面，怎么办？xx立即号召说：“为了抢救新疆婴儿，我们发扬一次民族精神吧！”话音刚落，所有在场的医生、护士纷纷掏出口袋里的钱送到新疆夫妇的手中。这对夫妇接过带着医生、护士温暖的钱，热泪盈眶，激动地用不流利的汉语连声说：“谢谢！好人！谢谢！好人！”一颗炽热的心，一腔赤诚的爱，通过媒体，已经传播在少数民族的大家庭。
敬业爱岗，无怨无悔
医学是一门崇高而艰辛的职业，它要求从事这项职业的人不仅要有精湛的医术、良好的医德、也要有勇于牺牲、无私奉献的精神。他技术精湛，医德高尚，视病人如亲人，业绩卓然。他常说：“治病救人是我们的天职，病人找我们是对我们的信任，绝不能让病人失望。”平时只要是为病人的事找他，他从来没有推诿搪塞过，也从来没让人失望过。近三年，他每年门诊量达四千余人，时常门诊下班了他还工作在诊室中。他经常叮嘱值班医生：“只要是病人的事，诊断治疗有困难的事，不管什么时间，即使是深更半夜，随时可以打电话叫我。”儿科的服务对象比较特殊，大多数患儿年龄小，治疗时不配合，又哭又闹，有的家长由于孩子生病着急，情绪也很不稳定，常常责备甚至是呵斥医护人员。面对这种情况，他总是细心地向家长们解释患儿的病情及治疗措施，耐心地安慰医护人员，用他的话说就是：“哪个孩
子不是父母的心头肉？病儿家长着急，我们能理解！”。
2006年夏天因患胆结石才做完腹腔镜手术3天的他，闻及病区来了一位危重患儿，不顾身体虚弱，不顾家人劝阻，毅然到病人床边，参加抢救，经过一个多小时的抢救，患儿转危为安，他却累的满身大汗，患儿家属扶着虚弱的他，并连连道谢，他却说：“治病救人是我们的天职，抢救你们的孩子是我的责任。”2009年大年三十，正在家吃年夜饭的他，接到一个紧急电话，一位刚出生的新生儿生命垂危。他顾不上与家人吃团圆饭，赶到医院组织紧张抢救，直到患儿转危为安。2014年11月午夜，一位刚出生的新生儿，因呼吸困难送到新生儿室，值班医生很快通知了在家休息的xx，他立即赶到医院，投入到紧张的抢救之中。一直等到天明，当病情平稳下来，他才悄然离开医院，一早又来到医院，投入到紧张的门诊诊疗工作中。有一位患儿家属在写来的感谢信中这样写道：“恩人！深深向你们鞠一躬，以表示真诚的感谢……你们从爱护小儿出发，改用人工吸痰，经常弄得自己满嘴是痰。特别是儿科胡主任即使是下班时间或百忙中也要抽出时间，亲自到病房查看问诊，时刻关心小儿的病情……”。这样感人的故事还有很多很多。
自参加工作以来，xx同志不知放弃了多少个春节、五一、国庆和周末的休假，穿着白大褂的身影奔走在每一个病房里，以一腔博大的仁爱之心温暖着患儿和家属的心田。
精湛技艺，妙手仁心
xx同志深知：医学是一门高深的学问，需要较高的理论水平和
丰富的临床经验，过硬的技术、严谨的作风始终是医疗卫生工作的灵魂，因此，他始终孜孜不倦地学习，潜心于儿科事业的研究和发展，及时了解国内儿科诊断治疗的新成果、新动态，不断进行“刷新”和“充电”。在他的带领下，儿科的业务水平也在不断提高，并抢救了无数危重患儿的生命。尤为可喜的是在他的管理下，儿科自成立以来，从未发生过一起医疗事故，2014年11月被市总工会申报为安徽省“安康杯”竞赛优胜班组。
由于长期坚持在临床第一线为病人服务，在总结临床经验的基础上写出了许多颇有价值的医学论文，如《爱喘乐、备劳特联合吸入治疗毛细支气管炎疗效观察》、《流行性腮腺炎致其它系统损害21例分析》、《检测骨碱性磷酸酶早期诊断佝偻病》、《地塞米松直肠给药佐治小儿高热128例疗效观察》、《小儿口服有机磷农药中毒56例抢救体会》等。近三年来，又先后在国家级刊物发表了《xx县手足口病流行病学调查》，《布地奈德和孟鲁司特治疗儿童轻度持续性哮喘的疗效》，《枯草杆菌，肠球菌二联活菌多维颗粒联合茵栀黄治疗新生儿黄疸的临床疗效》，《应用孟鲁司特单独治疗轻度儿童哮喘的疗效观察》等医学论文。《小儿直肠给药》获县、市“科技成果奖”。并于2010年，2012年，2014年组织举办了三期市级儿科继续教育学习班。一份耕耘，一份收获，他也由此成长为一名名副其实的儿科专家，医院儿科专业的学科带头人，宣城市医学会儿科分会副主任委员，安徽省医疗协会新生儿专业委员会委员，中国医师协会儿童健康专业委员会全国营养与喂养协作组成员。
团结和谐，贡献突出
作为儿科主任，他是行政和业务上的领导，对工作他严肃认真，一丝不苟，团结和带领儿科全体医护人员以强烈的使命感和高度的责任心，为儿童的健康成长付出了大量的心血，作出了无私的奉献。作为医院的工会主席，他关心职工的生活。“一张一弛，文武之道”医疗事业繁重艰苦，压力很大，经常加班加点，超负荷工作。为了舒缓压力，保持医护人员身心健康，创建一个团结和谐的医院，他认真组织开展各种健康有益的文体活动，陶冶情操，丰富职工业余生活。经常组织开展乒乓球、篮球、拔河、登山比赛、及大合唱、联欢舞会等活动，在生活上，他像是一位和蔼可亲的兄长。对待同志他总是象春天般的温暖，谁有困难只要他知道都乐于帮助，医院的医护人员都乐于与他交友，同他谈心，他也在各方面关心、帮助年轻人的成长。对全院的精神文明建设作出了突出贡献。
他是我院儿科的创始人，他为我院儿科的发展做出了突出贡献。在他的努力下，于1987年组建了儿科病区，2014年又成立了新生儿监护室，从病床12张增加到今天的48张，拥有一系列最先进医疗设备和技术，创造了巨大的经济和社会效益。儿科的技术优势、设备优势、队伍优势和社会影响力，使儿科成为我院的重点科室。在他的带动和感召下，儿科成长为一个团结和谐，拼搏奋进的优秀集体，先后获得市级“青年文明号”，县“职业道德示范窗口”、市“职工职业道德先进集体”、安徽省“工人先锋号”和中华全国总工会授予的“工人先锋号”等荣誉。
在平凡的医疗岗位上，xx同志挽救了无数患儿的生命，他默默的奉献着，忘我地工作着，有一分热就发一分光，用他自己的话就是：一辈子愿为儿童的健康保驾护航。
【篇三】
从古至今，大医精诚就是医者的最高境界。在县中医院内科，就有这样一位医生，在医务人员和患者的心目中都留下很好的口碑和印象，他就是县中医院内儿科副主任、主治医师xx。
爱岗敬业，奉献社会。
医院8：00上班，郑医生总是提前到达办公室，整理病历资料，交班之后进入病房查房，除了管理住院病人还要接诊门诊病人，还有讨论疑难危重病例，协助管理科室事务。作为科室副主任，仍然参与病区值晚班。他常说：“健康所系，性命相托，作为医生，半点马虎不得。”每次看病和查房，对于那些危重病人，他总是反复观察，仔细询问，生怕有半点闪失。常常因为工作繁忙推迟下班，半夜因为病人而起床处理。当他看到病人那双深深凹陷的双眼流露出的尽是对生命的渴求，他的心被深深的触动了，那份“收一个病人，就要尽自己最大能力让病人满意”的信念和责任在心头暗潮涌动。
和蔼可亲，用心服务。
不是亲人胜亲人，对待患者和蔼可亲，耐心的问诊和检查。不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好
解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。医患关系、同事关系十分和谐。
医术精湛，传道授业
许多的病人都是远道而来，特别是农村的病人，许多危重和疑难病例到这里都迎刃而解，尤其是在重症医学学科上。考虑问题全面，具有敏锐的诊断思维，及时发现和诊断，合理用药，药到病除。郑医生具有强烈的事业心和执着的敬业精神，重视知识的更新，不断提高自身的专业技术水平。作为科室副主任，非常重视学科建设和人才培养，他以身作责、学而不厌，为科内年轻医师起到榜样的作用。平时带领他们参加各种危重病人的病因分析、治疗方案制定及抢救工作和和疑难病例的讨论，定期组织科内业务学习，提高团队的专业技术水平。“无论是成功的经验，还是失败的教训，都要告诉年轻医生，避免他们走弯路。”
医德高尚，大医精诚。
细节方面，无不体现了他的人格魅力。他常说“一个医生，只有从内心里尊重病人，才能对病人有耐心。”。“廉洁是医生的本分，贪财图利，乘人之危，根本不配当医生。”“饱满的谷穗永远低着头，而空虚的毛毛草却翘着头。人要做沉甸甸的谷子，不要做轻飘飘的毛毛草。”从来不收病人的红包，心中装满“救死扶伤”。在长年的行医过
程中，郑医生养成了这样的习惯：冬天为病人查体时，他总是先搓热双手，焐热听诊器，尽量少暴露病人的身体；查房时，他站在病床前，眼睛看着患者讲话，和颜悦色，低声细气，耐心地解答病人的每一个问题，认真地记下病人的每一个细小变化。这些看似不起眼的细节，无不折射出郑医生高尚的医德和对病人的深情关爱。
【篇四】
在xx县人民医院，我们经常可以看到一位衣着整洁、精干利落，整天来回穿梭于病房和医护办公室之间的医务人员，她30来岁，脸上写着质朴、和蔼，闪亮的双眸里射出睿智、执着的品格。她，就是xx县人民医院优秀共产党员，儿科主任——xx。
xx，1995年毕业于山西医科大学儿科系，分配在总后九五医院参加工作，2002年加入中国共产党，并调入xx县人民医院工作至今，她在平凡的岗位上走出了一串闪光的足迹，她在工作和生活的每时每刻都没有忘记过自己是一名共产党员。
坚定信念
爱岗敬业
在平时的工作中，她从未放松过政治理论的学习，在党员先进性教育活动中，在学习实践科学发展观活动中，在纪律作风整顿活动中，在创先争优活动中，她都能积极学习，深刻剖析，率先垂范，使自己政治立场坚定，思想觉悟提高，更加全身心地投入到临床工作中，她常说“医生这个职业，面对的是生命，风险性高，责任心强，来不得半点马虎，我们只有爱岗敬业，一丝不苟，才能干好我们的工作”。
对待工作，她总是兢兢业业，每天早早上班，了解患儿病情，晚上下班后总要巡视病房才放心的离开。她对每一个患儿都认真诊治、细心观察，从不放过蛛丝马迹的病情变化。遇到危重病人或患儿病情变化，她总是随叫随到。还经常到老年大学、幼儿园科谱知识讲座。她全身心地为广大患儿服务，却经常把自己的孩子丢给年迈的婆婆，周而复始的夜班，有时下了夜班还要下乡义诊，身影走过了xx县多少个村庄，却很少有时间回一趟自己很近的家。她从不言苦、不叫累，她身边的人总会说“别太辛苦了。”这时，她总会付之一笑，由于她的爱岗敬业，2007年被评为xx县首届功德人物爱岗敬业模范。2000年被评为‘党员先锋岗’。
刻苦钻研
精益求精
自参加工作以来，她就把做一名好医生当做自己的追求，勤奋好学，注重理论联系实际，她的工作热情和专业技术很快得到了患儿和同志们的认可。由于工作出色，2000年被派到西安儿童医院进修学习，学习期间刻苦努力，得到了专家的好评，通过学习，使自己水平大大提高。2001年晋升为主治医师，2003年任命为儿科副主任，职务的改变，促使她更加严格要求自己，几年来，多次被院方派往北京、上海、长沙、太原等地参加全国、省级学习班和学术交流会。在国家级、省级刊物上发表学术论文十余篇。2007年取得山西医科大学在职研究生学历。除了理论学习，她更注重临床实践，曾成功组织抢救了重症格林巴利氏综合症患儿及极低出生体重儿。宝剑锋自磨砺出，
梅花香自苦寒来。在组织的培养关怀下，她成长成了一名工作作风严谨，医德医风高尚，医疗技术过硬的中青年业务骨干。2007年被选为运城市儿科医学会最年轻的副主任委员，目前她已成为全县知名的儿科专家。
科学管理
打造品牌
2008年院领导赋予她儿科主任的重任，她成为儿科的领军人物，作为一名新世纪的学科带头人，她开拓创新，科学管理，带领全科医护人员践行科学发展观，打造了闻医的品牌科室。她始终注重人才培养及梯队建设，使儿科发展成为了一个人员素质整齐，团结协作、奋进向上的科室，她常告诫年轻医生要有不怕吃苦，不怕受累的精神，自己更是以身作则。在科室管理上，把医疗质量放在第一位，把患儿的需求当作全科工作的中心，注重核心制度的落实，组织全科大查房，疑难危重病例讨论，为患者解除痛苦，把自己的经验与全科人员交流分享，为科室发展储备力量，近两年，注重开展新技术新项目，如：儿童早期发展与智力测验，填补了医院一项技术空白，也在周边地区处于领先水平。为切实促进我县婴幼儿的早期发展，每年“六一”节举办宝宝联谊活动。在她的带领下，儿科各项工作稳步提升，2009年医院综合评比第一名，被县卫生局授予先进集体，被运城市团委授予“青年文明号”，2014年被评为“省级重点科室”，2016年成功申报国家级科研课题。她凭着坚韧不拔，勇于探索，敢于创新的精神，为县医院打造了品牌科室，还将继续为把儿科发展成“新生儿重症”、
“儿内科”、“儿童康复中心”三位一体的现代化科室而努力奋斗。
以德行医
永保本色
人常说“好医德为先”。xx同志就是这样的一个医生。家住北垣的董某家人，也许一辈子也不会忘记在县医院儿科住院期间的亲身经历，当时，孩子病情危重，但经济又困难，不能转入大医院，孙主任便组织全科讨论方案，积极抢救，自己更是日夜守护，观察病情，终于经过五天五夜，孩子转危为安了，孩子母亲感激不尽，多次硬要给孙主任200元钱，她始终都没有收，这类的例子还有很多很多，有时实在无法回拒的，就交到病人的住院帐户中，工作再累，她也总是对病人和蔼、耐心，许多病人都愿意听孙主任说话，她带领全科廉洁行医，还多次给困难病人捐衣捐物。面对一面面锦旗，一块块牌匾，一本本荣誉证书，她总会说这是一个医生的职责。
xx就是这样一位脚踏实地，勤奋好学，爱岗敬业，待患儿如亲人的儿科医生，现在说起县医院的儿科的孙医生，许多家长都很熟悉，多少患儿家长慕名前来就诊，她在平凡的医疗岗位上，多次挽救患儿的生命，她默默的奉献着，忘我的工作着，她为县医院年轻医生树立了榜样，面对各方面的好评，她会说：“做医生很苦很累，但每当看到患儿康复出院时，我都会感到无比的欣慰，尤其是做为一名党员，我深知肩上的责任，所以在工作中，我更要发挥先锋模范作用，时时处处做表率，带领儿科全体医护人员，努力打造闻医儿科的优秀品牌，为患儿健康保驾护航，做一名组织放心，人民满意的好医生。”
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