店长主管岗位职责说明书
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营业后
1、对当天的进行总结，做第二天的计划；2、做好安全管理。
周
1、统计人流量及成交率交副总，做好下周接待以及卫生排班；
2、统计电器配套率和衣柜达到率并上交；
3、组织并参与大扫除；
3、监督跟单情况及回访，督促设计师定期跟踪，杜绝跑单；
4、汇总及设计师全程跟单并上交；
5、辅导及培训。
月
1、参加商场月度运营例会；2、对月度进行总结和制定月度计划；3、做好业绩汇总审核、绩效考核，算好及主动营销员的工资并交给副总审核。
营业中
销售环节各
1、安排好接待排班；
2、监督填写人流量登记；
3、监督填写跟单及订单全程跟踪；
4、抽查与设计师的基础知识与销售技巧，并利用没有在店的时间即时培训 ；
5、及时解决现场填写设计师记录及主材跟踪；
7、监督及设计师写日志并签字 ，记录比较重要的事项并汇报给副总；
8、监督及设计师每个预约顾客每周至少追踪一次，了解顾客厨房进度以及搞好客情关系；
9、协助签单，检查预约单的填写完整性与计价的正确性；
10、督促完成电器配套率和衣柜达到率；
11、监督主动营销人员完成信息跟踪。
其它
1、负责组织收集信息，并建立档案；
2、与保持良好的合作关系，推动他们为商场介绍；
3、检查店面卫生和样品管理情况并考核，做好店面的财产登记；
4、做好店面和商场文件通知的传达；
5、督促设计师和对新入职起到传、帮、带的作用；
6、做好与商场的衔接，
7、监督做好仪态、用语、电话、规范；
8、安排店面人员做好竞品调查，并做好档案管理；
9、建立VIP档案，并及时向副总汇报VIP的动向。
10、参与大型营销活动策划，并全面贯彻监督执行
11、做好的心理辅导，培养积极正面的心态和情绪
店长岗位职责说明书
岗位名称：店长
部门：销售部
直接上级：副总
直接下级：、设计师、主动营销员
相关联系岗位：衣柜店、安装、客服、会计
主要职责：遵守商场管理规定，全面主持的日常管理，带领完成商场制定的销售目标和各项指标。
内容：
时段
主要
日
营业前
1、召开早会，检查出勤状况以及仪容服饰
2、根据清洁卫生安排和标准打扫卫生并安排做好清洁卫生；
1、对当天的进行总结，做第二天的计划；2、做好安全管理。
周
1、统计人流量及成交率交副总，做好下周接待以及卫生排班；
2、统计电器配套率和衣柜达到率并上交；
3、组织并参与大扫除；
3、监督跟单情况及回访，督促设计师定期跟踪，杜绝跑单；
4、汇总及设计师全程跟单并上交；
5、辅导及培训。
月
1、参加商场月度运营例会；2、对月度进行总结和制定月度计划；3、做好业绩汇总审核、绩效考核，算好及主动营销员的工资并交给副总审核。
营业中
销售环节各
1、安排好接待排班；
2、监督填写人流量登记；
3、监督填写跟单及订单全程跟踪；
4、抽查与设计师的基础知识与销售技巧，并利用没有在店的时间即时培训 ；
5、及时解决现场填写设计师记录及主材跟踪；
7、监督及设计师写日志并签字 ，记录比较重要的事项并汇报给副总；
8、监督及设计师每个预约顾客每周至少追踪一次，了解顾客厨房进度以及搞好客情关系；
9、协助签单，检查预约单的填写完整性与计价的正确性；
10、督促完成电器配套率和衣柜达到率；
11、监督主动营销人员完成信息跟踪。
其它
1、负责组织收集信息，并建立档案；
2、与保持良好的合作关系，推动他们为商场介绍；
3、检查店面卫生和样品管理情况并考核，做好店面的财产登记；
4、做好店面和商场文件通知的传达；
5、督促设计师和对新入职起到传、帮、带的作用；
6、做好与商场的衔接，
7、监督做好仪态、用语、电话、规范；
8、安排店面人员做好竞品调查，并做好档案管理；
9、建立VIP档案，并及时向副总汇报VIP的动向。
10、参与大型营销活动策划，并全面贯彻监督执行
11、做好的心理辅导，培养积极正面的心态和情绪
店长岗位职责说明书
岗位名称：店长
部门：销售部
直接上级：副总
直接下级：、设计师、主动营销员
相关联系岗位：衣柜店、安装、客服、会计
主要职责：遵守商场管理规定，全面主持的日常管理，带领完成商场制定的销售目标和各项指标。
内容：
时段
主要
日
营业前
1、召开早会，检查出勤状况以及仪容服饰
2、根据清洁卫生安排和标准打扫卫生并安排做好清洁卫生；