艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同协议书
艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同8篇
艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同8篇篇1乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为艺术培训中心跆拳道馆教练，具体职责包括但不限于：1. 负责教授跆拳道课程，制定教学计划，并按计划进行教学。
2. 负责指导学员进行跆拳道训练，提高学员的跆拳道技能。
3. 负责组织学员参加跆拳道比赛、表演等活动，提高学员的实战能力和表现力。
4. 负责对学员进行跆拳道礼仪、文化等方面的教育，培养学员的跆拳道素养。
5. 积极参与学校组织的各种活动，为学校的跆拳道事业贡献力量。
二、聘用期限本聘用合同的期限为[聘用年限]，自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止。
三、工资待遇及支付方式1. 工资待遇：乙方在聘用期间的工资待遇为每月[工资数额]元。
2. 支付方式：甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的[支付日期]。
3. 其他补贴：乙方在聘用期间，如需要加班或出差，甲方应按规定给予相应的补贴。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在聘用期间，如因病或意外受伤需要请假，甲方应按规定给予相应的病假或事假待遇。
3. 乙方在聘用期间，如遇到节假日或特殊情况需要调整工作时间，甲方应按规定给予相应的调休或补偿。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在聘用期间，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在聘用期间，如因自身原因给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同变更、解除及终止1. 甲乙双方在聘用期间，如需变更本合同的内容，应协商一致并签订书面协议。
2. 乙方在聘用期间，如需解除本合同，应提前[解除合同提前天数]天向甲方提出书面申请。
甲方同意后，应办理相关离职手续。
跆拳道教练员聘用合同协议书范本
跆拳道教练员聘用合同协议书范本甲方：（公司/机构名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（教练员姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为开展跆拳道教学活动，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿和互利的原则，达成以下协议：第一条合同目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保教学工作的顺利进行。
第二条聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责跆拳道教学工作，包括但不限于技术指导、训练计划制定、学员培训等。
2. 乙方应具备相应的资质和证书，确保教学质量和安全。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间段），根据甲方的需要可能会有适当调整。
2. 工作地点为甲方指定的场馆或训练场所。
第四条报酬和福利待遇1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元，甲方将按时支付工资。
2. 乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和教学资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在离职后，以任何方式利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条合同期限本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体时间），到期后双方可协商续签。
第八条解除合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反教学纪律或职业道德；b. 教学质量严重不达标；c. 严重损害甲方声誉；d. 其他严重违反合同约定的情况。
2. 若甲方有以下情况之一，乙方有权解除合同：a. 未按时支付工资；b. 未提供合同约定的福利待遇；c. 严重违反合同约定的其他情况。
第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改的内容应以书面形式确认，并成为本合同的附件。
跆拳道馆教练聘用合同_2
艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同(标准版本)甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款：一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念二、聘用类型：□兼职 / □全职三、合同期限1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
四、工作报酬1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。
课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。
2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。
五、乙方的权利义务1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。
4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。
4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。
5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。
六、甲方的权利义务1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。
3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。
跆拳道教练聘用合同
跆拳道教练聘用合同本合同由以下双方于（日期）签订：甲方：（公司/机构名称）地址：联系电话：法定代表人（或授权代表）：在此之后统称为“甲方”。
乙方：（个人姓名）住址：联系电话：身份证号码：在此之后统称为“乙方”。
鉴于：1. 甲方经营跆拳道教育培训事业，希望聘请乙方作为其跆拳道教练，负责教授和指导学员；2. 乙方具备必要的专业知识、经验及相关执教资质，希望加入甲方并担任跆拳道教练职务。
基于上述情况，双方根据相关法律法规的规定，达成以下合作协议：第一条聘用期限1. 本合同的聘用期限为（起始日期）至（终止日期）。
2. 合同期满后，若双方同意继续合作，则可签订新的合同；若无进一步约定，则本合同自动终止。
第二条聘用内容和职责1. 乙方应按照甲方的相关规定，履行职责，负责跆拳道教学及培训工作。
2. 乙方应根据学员的不同水平和需求，制定教学计划，科学地组织和指导跆拳道训练。
3. 乙方应注重学员的安全，确保训练环境安全，遵守相关安全规范，做好应急救援工作。
4. 乙方应定期对学员进行评估，制定个别学习计划，并根据实际情况及时调整教学内容和方法。
5. 乙方还有义务向甲方及时反馈学员的学习进展和问题，并积极参与相关教研活动，提升自身教学水平。
第三条薪酬待遇1. 甲、乙双方约定乙方的薪酬待遇为月薪人民币（具体金额）。
2. 乙方的薪酬将于每月（日期）结算并支付。
如遇法定节假日，支付日期可顺延。
第四条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，未经甲方书面同意，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职或合同终止后，仍应继续承担保密义务。
第五条合同解除1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：a）严重违反职业道德和行为准则；b）故意失职或玩忽职守导致严重后果；c）盗窃、破坏甲方财物等违法行为；d）泄露甲方商业秘密；e）其他严重违反合同约定的行为。
2. 甲方如有下列情况之一，乙方有权解除合同：a）未按合同约定提供薪酬待遇；b）严重违反合同约定，影响乙方正常工作和职业发展；c）恶意降低乙方职务或收入待遇；d）其他严重违反合同约定的行为。
跆拳道雇佣合同协议书范本
跆拳道雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：___________跆拳道俱乐部乙方（受聘人）：___________（身份证号码：_____________）鉴于甲方需要专业的跆拳道教练，乙方愿意接受甲方的聘请并提供相应服务，经双方协商一致，达成如下合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的要求，担任甲方俱乐部的跆拳道教练，负责制定训练计划、指导学员训练、组织比赛等相关工作。
2. 乙方应保证教学质量，不断提升自身专业技能，并积极参与俱乐部的各项活动。
3. 乙方有责任维护俱乐部的形象，不得在任职期间从事任何损害俱乐部利益的行为。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体时间根据俱乐部的课程安排而定。
2. 工作地点为甲方指定的跆拳道训练场所。
三、报酬与福利1. 甲方同意支付乙方月薪为______元，按月发放，每月的___号前支付上一个月的工资。
2. 根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金或绩效奖励。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权，以及依法参加社会保险的权利。
四、合同期限与续约1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若双方均有意愿继续合作，可在合同期满前一个月提出续约意向，并重新签订新一期的合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。
六、其他约定双方可以根据实际情况协商确定其他合作事项，并以书面形式作为本合同的补充条款。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
未尽事宜，双方可另行商议解决。
甲方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______ 日期：____年____月____日。
跆拳道教练员聘用合同协议书
跆拳道教练员聘用合同协议书甲方（用人单位）：_______跆拳道馆地址：____________________法定代表人：________________乙方（教练员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为开展跆拳道培训业务，需聘请具有专业资质的教练员，乙方愿意接受甲方聘请，从事跆拳道教练工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方跆拳道馆的教练员，负责跆拳道培训、教学及学员管理等工作。
2. 乙方应遵守跆拳道馆的各项规章制度，确保教学质量，积极履行教练员职责。
3. 乙方负责制定教学计划，组织学员进行跆拳道训练，确保学员在训练过程中安全、有序。
4. 乙方应定期参加甲方组织的教练员培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应关注学员的成长，关心学员身心健康，积极引导学员树立正确的价值观。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______年。
2. 合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订续签合同。
三、工资及待遇1. 乙方工资为每月人民币______元，支付方式为每月支付一次。
2. 乙方在合同期内，如因教学成绩突出，经甲方考核认定，可给予一定比例的奖金。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
4. 甲方为乙方提供工作所需的教学设施、场地及器材。
四、培训及晋升1. 甲方负责对乙方进行跆拳道专业技能培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在合同期内，如取得跆拳道相关段位证书，甲方将给予一定的奖励。
3. 乙方在合同期内，如具备晋升条件，甲方将优先考虑乙方晋升。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取不正当利益。
2. 乙方离职后，不得在同类业务领域内与甲方产生竞争关系。
六、违约责任1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反跆拳道馆规章制度，造成恶劣影响的；（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；（3）擅自离职，给甲方造成损失的；（4）其他严重违反本合同约定的行为。
跆拳道教练聘用合同模板7篇
四、薪酬及福利
1. 乙方的薪酬为每月人民币XX元，按月发放。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，如需加班，甲方需支付加班费。
3. 乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪休假XX天。
4. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
五、保密及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、学员信息等保密事项严格保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期限内，若甲乙双方协商一致，可变更本合同的内容。
法定代表人（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方需制定教学计划，确保教学质量和效果。
3. 乙方应定期参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身教学水平。
4. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，维护良好的教学生态环境。
二、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间根据甲方的课程安排而定，具体以课程表为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道馆。
3. 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，应提前与甲方协商并获得批准。
3. 合同终止后，甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续，并协助乙方处理其他离职事宜。同时，甲方应支付乙方在合同终止前应得的工资和劳动报酬等费用。如甲方未在规定时间内支付这些费用，应承担相应的违约责任。具体包括：支付违约金、赔偿损失等。违约金的金额和支付方式由双方协商确定。
跆拳道馆教练聘用合同
跆拳道馆教练聘用合同甲方：跆拳道馆名称乙方：教练姓名鉴于甲方拥有运营跆拳道馆的权利和需要聘用乙方作为教练员的需要，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商达成以下合作事项：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方作为跆拳道馆的教练员，并委派乙方为相关训练项目的主教练。
1.2 乙方同意在聘用期间，认真履行其职责，包括但不限于：a) 组织并实施跆拳道培训课程、训练课程及相关活动。
b) 指导学员进行正确的训练动作和技巧，确保他们的安全。
c) 监督学员的训练进展，提供个别指导和培训建议。
d) 协助甲方策划和组织相关比赛和活动。
第二条聘用条件2.1 乙方应具备以下条件：a) 拥有至少二级以上跆拳道教练员资格证书。
b) 具有扎实的跆拳道理论知识和丰富的实战经验。
c) 具备出色的沟通和指导能力，能够有效地与学员进行互动。
d) 具备良好的职业操守，保持良好的形象。
2.2 聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。
第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的教练级别和工作表现，提供合理的工资待遇。
3.2 乙方的工资按照月薪支付，每月在工资发放日前一天支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密责任4.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和教学资源，乙方应对这些信息严守保密。
4.2 在终止合作关系后，乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和教学资源。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同规定的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
5.2 如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此产生的直接损失。
第六条合同解除6.1 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同，如不再续签，本合同自动解除。
6.2 在合同期限届满前的解除，需提前______天书面通知对方，解除生效时应与对方协商确定赔偿事宜。
第七条争议解决7.1 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
跆拳道教练聘用合同(2024精)
跆拳道教练聘用合同合同编号：[合同编号]日期：[日期]1. 服务内容甲方聘用乙方作为跆拳道教练，负责在甲方指定的场地、时间内进行跆拳道训练和指导学员。
2. 服务期限3. 服务报酬根据乙方提供的服务内容和工作时间，甲方将支付给乙方相应的服务报酬。
具体报酬标准为[报酬标准]，支付方式为[支付方式]。
乙方应自行负担因支付方式而产生的银行手续费等费用。
4. 工作时间乙方的工作时间按照甲方的需求和课程安排确定，双方应提前协商并达成一致。
如有需要加班的情况，甲乙双方应进行额外协商，乙方有权拒绝加班而不影响正常履行工作职责。
5. 工作要求（1）乙方应具备相关跆拳道教练资格证书，并具备执教经验。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保证教学质量和安全。
（3）乙方应积极配合甲方的教学安排和活动组织，保持良好的工作态度。
6. 保密条款双方同意对于在合作过程中所获得的商业秘密、商业机密以及客户信息等保密内容，承诺不得向任何第三方透露或泄露。
7. 违约责任（1）若乙方未能按时履行合同义务或工作不符合要求，甲方有权单方面解除合同，并有权追究乙方的违约责任，并不支付任何违约金和赔偿。
（2）若甲方未能按时支付乙方的工资和奖金，乙方有权要求甲方支付滞纳金和合同约定的违约金。
8. 合同解除（1）双方均可以提前30天书面通知对方解除合同，合同解除后各方应按照合同约定完成相关结算。
（2）因不可抗力或其他不可预见的情况导致无法履行合同义务的，双方免除违约责任。
9. 适用法律和争议解决本合同的解释和执行适用法律。
因履行本合同发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院起诉。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________日期：____________________乙方（签名）：____________________日期：____________________。
跆拳道教练岗位聘任合同
跆拳道教练岗位聘任合同一、背景为了满足跆拳道运动的发展需求，甲方（雇主）决定聘请乙方（教练）担任跆拳道教练岗位。
为确保双方权益，特制定本合同。
二、聘任内容1.乙方作为甲方跆拳道俱乐部的正式教练，负责组织和指导学员进行跆拳道训练。
2.乙方需根据甲方制定的训练计划和课程安排进行教学工作。
3.乙方需对学员的体能、技术以及道德品质进行全面培养和考核。
4.乙方需维护和提升甲方的形象，传播并遵守跆拳道的精神和价值观。
三、聘任期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为两年。
2.若乙方表现出色且双方达成共识，可续签合同。
四、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周六、周日全天以及工作日的晚间。
2.乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道俱乐部。
五、薪酬待遇1.乙方的基本薪资为每月5000元。
2.甲方将根据乙方的教学表现和俱乐部经营情况，结合年度绩效评估，给予额外奖金和提升薪资的机会。
3.乙方享受甲方提供的工作餐和办公用品。
六、福利待遇1.乙方享有法定的年假、病假和带薪婚假等假期福利。
2.乙方参加相关培训和比赛活动时，由甲方承担培训费用和差旅费用。
3.乙方享有甲方提供的医疗和意外保险。
七、保密条款1.乙方需对甲方的商业机密和关键信息进行保密。
2.在合同终止或解除后，乙方仍需继续遵守保密义务。
八、解除合同1.乙方如未能履行合同规定的职责和义务，甲方有权解除合同。
2.双方如有擅自解除合同的情况，应承担相应的违约责任。
九、争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可根据相关法律进行诉讼。
十、其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）： 乙方（教练）： 日期： 日期： 。
跆拳道教练聘用合同协议书(双篇)
跆拳道教练聘用合同协议书甲方（聘用方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家专业的跆拳道培训机构，拥有良好的教学环境和丰富的教学资源；乙方是一位具备跆拳道教练资格的专业教练，具备丰富的教学经验和技能。
为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，甲方愿意聘请乙方担任跆拳道教练，乙方愿意接受甲方的聘请。
双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。
第二条工作内容1.乙方负责甲方指定的跆拳道课程教学，按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行授课。
2.乙方需参加甲方组织的教练员培训和教研活动，不断提高自身的教学水平和业务能力。
3.乙方需配合甲方进行招生、宣传、赛事组织等工作，积极参与甲方举办的活动。
第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间段由双方协商确定。
2.乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利，如有特殊原因需加班，甲方应支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，支付时间为次月____日。
2.甲方根据乙方的教学业绩、学员满意度等因素，给予乙方一定的绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
第五条保密条款双方在履行本合同过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的学员资料、教学资源等敏感信息。
跆拳道训练班教练聘用合同协议
跆拳道训练班教练聘用合同协议合同协议编号：签订日期：本合同有效期：开始日期终止日期受聘方：姓名：联系号码：方式号码：住质：聘用方：名称：地质：方式号码：第一条聘用内容及职责1. 教练将根据训练班的需求，担任跆拳道训练班的教练一职，负责跆拳道的教学工作。
2. 教练应具备相应的跆拳道技能和教学经验，能够根据学员的实际情况设计并实施合适的训练计划。
3. 教练应按时参加工作，根据训练班的要求完成相应的工作任务。
第二条工资与福利待遇1. 训练班将按照双方约定的工作量与工资标准支付教练的工资。
工资支付方式为每月或每学期结算一次，结算时间为每月的最后一天或每学期的最后一天。
2. 教练在训练期间享有合法的社会保险和福利待遇。
第三条工作时间与休假1. 教练每日工作时间为，其中包括的训练课程和的备课时间。
2. 教练享有每年天的带薪休假，具体休假时间由双方协商确定。
第四条保密条款教练应对跆拳道训练班的教学内容、教学方法及训练班的内部运营等进行保密。
未经训练班书面许可，教练不得向任何第三方透露关于跆拳道训练班的任何信息。
第五条终止合同1. 在合同有效期内，任何一方如有违反合同条款的行为，对方有权终止合同并要求违约方承担相应的责任。
2. 在合同有效期内，任何一方如有特殊原因需要终止合同，应提前天书面通知对方，并经过双方协商解决后终止合同。
第六条合同争议解决双方如因本合同的履行发生争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，并受到该法院的管辖。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
受聘方（教练）：签字：日期：聘用方（训练班）：签字：日期：。
跆拳道聘用教练协议书模板
甲方（聘用单位）：[全称]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[全称]地址：[详细地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]鉴于甲方拟聘请乙方担任跆拳道教练，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[ ]年。
2. 合同期满后，如双方均同意继续聘用，则应提前[ ]个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。
第二条工作岗位与职责1. 乙方受聘担任甲方跆拳道教练，负责跆拳道课程的教授、学员的辅导及训练工作。
2. 乙方应按照甲方要求，制定合理的课程计划，保证教学质量，提高学员跆拳道水平。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方声誉。
第三条工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会。
3. 甲方为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
第四条工作报酬与福利1. 乙方每月基本工资为人民币[ ]元，按月支付。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。
3. 甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和提成。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。
2023年跆拳道教练聘用合同 跆拳道教练劳动合同(4篇)
2023年跆拳道教练聘用合同跆拳道教练劳动合同(4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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跆拳道聘用教练协议书模板
跆拳道聘用教练协议书模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的跆拳道培训机构，乙方为具有专业跆拳道教练资格的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任跆拳道教练事宜，经协商一致，订立本协议书如下：第一条聘用职务及职责1.1 甲方聘用乙方担任跆拳道教练，负责教授跆拳道课程，指导学员进行跆拳道训练。
1.2 乙方应根据甲方的教学计划和要求，制定教学大纲，合理安排教学进度，确保教学质量。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的教学秩序，保障学员的安全。
第二条聘用期限2.1 本协议书的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 聘用期限届满，双方可协商续签本协议书。
第三条工作时间及地点3.1 乙方的工作时间由甲方根据教学计划安排，乙方应按时到达指定地点进行教学。
3.2 甲方应为乙方提供必要的教学场地和设施。
第四条薪酬及福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币___元（￥___）。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现和教学成果，给予乙方相应的奖金或福利。
4.3 乙方在聘用期间享有国家法定节假日休息的权利。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任6.1 甲方未按约定支付薪酬，应按逾期支付金额的___%向乙方支付违约金。
6.2 乙方未履行教学职责，或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议书，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可变更或解除本协议书。
7.2 一方严重违约，另一方有权单方面解除本协议书，并要求违约方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
跆拳道聘用合同范本
跆拳道聘用合同范本甲方（聘用方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事跆拳道教学及相关业务，需要聘请优秀的跆拳道教练，乙方具备相关专业知识和技能，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘请乙方担任跆拳道[具体岗位]教练。
二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间乙方的工作时间按照甲方的教学安排确定。
四、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求进行跆拳道教学工作，包括但不限于制定教学计划、授课、指导学员训练等。
2. 认真备课，保证教学质量，提高学员的跆拳道技能和综合素质。
3. 维护教学秩序，确保学员的安全。
4. 积极参与甲方组织的各项活动和培训。
五、工作待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩给予适当的奖金和福利。
六、工作条件甲方为乙方提供必要的教学场地、教学设备和教学资料等工作条件。
七、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和学员个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
八、合同解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反本合同约定或违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
九、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
跆拳道员工合同6篇
跆拳道员工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任跆拳道教练，全面负责跆拳道课程的教学工作。
2. 乙方需按照教学大纲及教学进度安排，制定教学计划，并保证教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的其它职责。
二、工作时间与地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方根据课程安排确定。
2. 工作地点：甲方的跆拳道培训中心。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方每月支付乙方工资人民币______元。
2. 社保：甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
3. 奖金：乙方在年度考核中表现优秀的，甲方将给予相应的奖金。
4. 其他福利：甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供其他福利待遇。
四、合同期限与续签1. 本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、学员信息等进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的原因导致教学事故或学员投诉的，乙方应承担相应责任。
3. 若乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方的损失。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________________ 日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________ 日期：______年______月______日篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行跆拳道教练的职责，包括但不限于教授跆拳道技术、组织训练、参与比赛等。
跆拳道馆教练合同7篇
跆拳道馆教练合同7篇篇1甲方（跆拳道馆）：__________________乙方（教练）：______________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保教练在教授跆拳道过程中履行职责，保障学员的权益。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的跆拳道馆担任教练，负责教授跆拳道技巧，确保教学质量。
2. 乙方需按照教学大纲制定教学计划，并根据学员实际情况进行调整。
3. 乙方需为学员提供技术指导，确保学员在安全的环境下进行训练。
4. 乙方需参与甲方的相关活动，如招生宣传、公开课等。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从星期_____至星期_____，每天______至______。
2. 工作地点：甲方跆拳道馆（具体地址另行通知）。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，支付方式______。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得甲方给予的绩效奖金，具体标准按照甲方规定执行。
3. 社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、病假、事假等带薪假期。
五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方有意续签，需在合同到期前3个月进行协商。
六、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员的个人信息。
2. 乙方不得在合同期内或合同结束后泄露甲方的商业机密和学员信息。
七、违约责任1. 如乙方在教授过程中存在教学失误、虐待学员等行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 如乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 如甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2024年跆拳道教练聘用合同范文
2024年跆拳道教练聘用合同范文
本合同由以下双方于签署：
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
教练：[教练姓名]
地址：[教练地址]
1. 聘用目的
雇主特此聘用教练，教练应根据雇主安排的时间表和要求，为雇主从事跆拳道教学工作。
2. 工作职责
教练应遵守雇主的规章制度和相关安全规定，有责任为学员提供专业水准的跆拳道教学，并引导学员提高技术水平。
3. 工作时间
教练工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间由双方商定。
4. 报酬待遇
教练的工资将按[工资结构]计算，具体待遇由双方商定，工资将在每月[发放时间]发放。
5. 保密条款
教练在工作期间和工作结束后，应对有关雇主和雇主业务的任何信息保密，不得透露给第三方。
6. 合同期限
本合同自双方签署之日起生效，为期[合同期限]，到期后如双方有意愿继续合作，可另行签订合同，否则合同终止。
7. 违约责任
任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于违约金、赔偿等。
8. 合同解除
如一方需要提前终止本合同，应提前书面通知对方并依法解除合同。
本合同一式两份，雇主和教练各持一份，自双方签署之日起生效。
雇主：日期：
教练：日期：。
跆拳道的教练聘用合同
跆拳道的教练聘用合同跆拳道的教练聘用合同在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是店铺帮大家整理的跆拳道的教练聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
跆拳道的教练聘用合同1甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：（1）自年月日至年月日止，合同期为年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，每月基本工资为元，全勤奖金为，每月发工资时间为次月的号。
（节假日期间照常发放工资）2、教练员招生奖金制度（以缴年费为准），按个人每月招生贡献大小给奖金，奖金年终发放，办法如下：3、养老保险制度为：第五条乙方的义务1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。
3．乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1000元现金。
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艺术培训中心跆拳道馆
教练聘用合同协议书 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
艺术培训中心跆拳道馆
教练聘用合同
为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款：
甲方：
乙方：
身份证号码：
一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念
二、聘用类型：□兼职 / □全职
三、合同期限
1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
四、工作报酬
1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。
课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。
2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。
五、乙方的权利义务
1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料
2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。
4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。
4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。
5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。
六、甲方的权利义务
1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。
3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。
4乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
5.负责在乙方任教期间，按照合同约定的金额、时间发放课酬。
6.对违反本合同内容的教师有即时辞退的权利。
七、违约责任
1乙方在工作期间内如不服从工作安排及管理或违反甲方各项规章制度，甲方有权辞退乙方；给甲方造成经济损失的，须赔偿甲方损失。
2乙方在甲方道馆工作期间，如擅自向学生收取费用、到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习，须赔偿甲方10000元人民币。
3乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发放该月份所有薪资报酬且乙方需支付甲方违约金1000元。
4如因乙方违反合同规定或未遵守甲方各项规章制度而导致学生出现安全事故，则责任在于乙方，乙方须赔偿甲方全部损失。
8、其它事项
1经甲、乙双方同意，可以变更合同，变更项目必须具有双方签名方可生效，双方未达成一致的，原合同继续有效，任何一方私自变更无效。
2本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签字）：乙方（签字）: 年月日年月日。