职业危害防治知识宣传培训制度

职业危害防治宣传教育培训制度

一、公司每年必须对员工进行职业卫生方面的培训，并将培训安排纳入到每年的培训计划中。

二、培训内容主要有：

（一）职业卫生法律、法规与标准。

（二）职业卫生基本知识。

（三）职业卫生管理制度和操作规程。

（四）正确使用、维护职业危害防护设施、设备和个人使用的职业危害防护用品。

（五）发生事故前的应急救援措施。

三、培训的对象与方式

（一）公司主要负责人、管理人员要接受职业危害防治知识培训。

公司对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。

（二）车间之间的员工调动上岗前要进行培训。

（三）车间内部的员工调动上岗前要进行培训。

四、组织实施部门和经费保障。

（一）公司行政人事部门是公司职业卫生教育培训管理工作的职能部门，组织实施职业卫生宣传教育培训。

（二）职业卫生教育培训经费在公司年度培训费计划中列支。

二0一三年三月十八日

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