医院精细化管理平台解决方案

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如果解决经营预测和科学决策问题问题?
1、加强人、财、物的信息化、标准化、规范化管理; 2、加强信息流的统一归集,建立数据仓库或数据集市; 3、建立决策分析、预测的指标体系或数据模型; 4、建立数据挖掘与展现平台; 5、实现医院院长管理驾驶舱功能。
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3、系统的总体架构
4、通过建立医院多维数据分析平台,实现医院经营预测和管 理决策的科学化。
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2.1、解决问题的思路
如果解决成本核算问题?
1、明确成本核算的内容; 2、确定成本核算的单位; 3、建立成本核算账务体系; 4、奠定成本核算基础; 5、制定成本核算原则; 6、规范成本核算流程; 7、建立成本核算报表体系。
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2.3、解决问题的思路
如果解决服务质量提升问题?
1、建立服务管理体系; 2、建立规范化的服务流程; 3、量化各部门、个人服务管理的KPI考核指标; 4、建立服务管理、考核、评价、反馈、投诉系统; 5、对服务管理进行定量、定性分析。
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2.4、解决问题的思路
选择精细化管理系统是医院降低成本、改善绩效、提升服务
1.3、系统解决的问题
1、实现医院的成本核算和人、财、物资源的合理配置,加强 对成本的控制能力和决策能力;
2、实现真实合理的绩效管理,奖金激励、绩效考核平台,调 动员工的积极性;
3、通过建立一系列与成本效益密切联系的医疗服务质量、医 疗技术、效益评估等相关评价体系,实现医院服务质量的评价与 考核;
医院精细化管理系统解决方案
• 2019-4-25
©正大集团 信息中心
Contents
1、系统解决的问题 2、解决问题的思路 3、系统的总体结构 4、系统的应用价值
1.1、当前医院面临的困惑
如何快速的拿出医院、科室、项目、病种的真实 数据,如何降低成本,提高效益?
如何加强医院的绩效管理,提升医疗服务水平?
医院 精细 化管 理系

分析层 经营预测
经营分析
绩效考评
决策支持
核算层 科室核算
项目核算
病种核算
数据层 成本分析
成本分摊
收益分析
医院业 务系统
基础层
医院HIS系统
医院财务系统
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2.2、解决问题的思路
如果解决绩效考核问题?
1、建立绩效管理体系; 2、建立成本预算、控制、核算管理; 3、量化各部门、个人KPI考核指标; 4、建立绩效考评体系(指标系统、评价系统、反馈系统); 5、制定奖金管理方案; 6、进行绩效和奖金分析。
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如何有一个快速简单且具有时效性的考核流程?
如何去适应随内外环境变化而变化的考核需求?
如何解决不同管理级别的绩效粒度展示需求 ?
如何快速的用数据来指导医院的管理决策和经营 预测?
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1.2、问题解决之道
重庆正大华日医院精细化管理系统
实施医院精细化管理,是医院管理的重要方法和实现医学科 学现代化的基本前提之一。运用精细化管理医院,是医院综合管 理的客观要求,也是医学科学技术日益发展的必然趋势。精细化 管理是运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单元 精确、高效、协同和持续运行。
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