正风肃纪自查报告

正风肃纪自查报告
篇一：正风肃纪专项行动自查报告
“正风肃纪、排查整治”专项行动整改方案
校医院
根据（皖教工委201511号）有关精神和要求，结合我校医院工作实际，对照学院专项行动实施方案中提出的“制定依据”和“主要内容”要求进行了自查自纠，现就自查中发现的问题及针对问题所做的整改措施汇报如下：
一、本部门在这次自查行动中发现的问题
1、对政治理论学习重要性和必要性的认识不足
本部门人员对于“正风肃纪、排查整治”行动认知不足，认为该行动是院级领导的事情，没有结合自身进行深入的理解和认识。

对政治学习是“走过场”，停于形式，敷衍了事。

只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。

想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

2、思想认识反思不够
本部门大部分同事平时总是认为做好自己本职工作就行，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，在积极主动、创造性地工作、强化自我约束、自我监督方面有所忽视，没有从学院领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

3、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象
虽然能够自觉抵制医药购销领域的不正之风，但对于变相的不正之风警惕性不足，如对于医学专业领域的讲座和宣传资料仍存在偏听偏信，会影响到临床的治疗倾向。

鉴于近年来多发的医患纠纷，使得在对待患者的治疗倾向于保守，不愿意为患者冒风险、承担责任。

二、针对现阶段部门工作存在问题的整改方案
1、加强政治理论学习
继续完善本部门同事政治理论学习，不断加深对“正风肃纪、排查整治”行动的理解和认识。

进一步增强责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的工作作风，
紧紧围绕学校的发展大局，解放思想，更新观念，进一步优化校医院服务全校发展的环境。

坚持群众标准和实践的标准，坚持理论联系实际，讲求质量，取得实效的原则，努力实现校医院管理明显加强，作风明显改善，医疗技术和服务态度明显提高
2、加强事业观念、自律观念
要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

不断学习，要一是从实践中学，从身边的领导和同事身上学，学习他们思想和好的工作方法。

二是从书上和网络上学，学习自己所管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。

其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高。

从学校发展的整体和全局
来审视校医院的工作，牢牢把握大局，把各项工作的改革创新摆到学校建设的工作中去，杜绝消极思想，人人争做学校的主人，事事为学校的发展着想。

3.不断加强业务学习，树立人本意识
紧紧围绕高校医院以医疗预防为主的服务宗旨，不断加强业务知识学习，认真履行医疗门诊、医疗预防和卫生保健职能，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，时刻把广大教职员工、学生的健康放在心上，多办好事、实事、让广大师生满意的事情，使科学发展观的成果与实际工作紧密结合，落脚到真正让全院师生得到实惠，努力为广大教职员工和学生提供优质医疗服务。

篇二：2015民警正风肃纪自查报告
2015民警正风肃纪自查报告
篇1：
20xx年开年伊始，1月2日，最高人民法院发文要求干警管好生活圈、社交圈、娱乐圈，强调对干警队伍中的违纪违法行为保持“零容忍”态度，切实做到“有案必查”“有腐必惩”，提出正风肃纪的新要求。

20xx年，公安部、最高人民法院、最高人民检察院分别出台公安干警“三条纪律”、法官“十个不准”、检察官“八条禁令”，密集出台的禁令架起政法系统正风肃纪的“高压线”。

“正风肃纪”活动，是对干警队伍一次深刻的党性党风教育，是加强对干警队伍作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再
造一个新**的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。

我积极参加此次纪律作风整顿活动，认真学习了***重要讲话精神以及省纪委，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。

一、不断加强学习，逐步提升作风意识
自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照公安、法院的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。

在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

对照廉政准则八个禁止、×个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。

在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来本文来自文秘114ht，要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。

二、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。

由于平时忙于一般
性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。

平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。

处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严，主动超前少。

在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。

只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。

超前服务意识还不够强。

三、明确重点，积极整改
一是要进一步加强政治理论学习。

今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。

人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。

越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好“地气”。

把学习弘扬**精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。

坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。

三是要进一步解放思想，保质创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。

增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。

加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。

勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。

四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。

结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

时刻以树立领导干部良好形象为自己
行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

篇2：
为认真贯彻落实公安部、省厅、市局以及县公安局“正风肃纪”教育整顿精神，集中解决公安执法和队伍建设中存在的突出问题，根据“正风肃纪”教育整顿方案要求，我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和“五去五求”四风方面的突出问题进行，召开民警大会，民主生活会，认真分析，对照检查，现剖析如下：
一、存在的主要问题
1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，公仆意识、服务意识不强。

2、思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，个别民警不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。

3、工作中存在畏难情绪，争先创优的意识不强，表现为一些工作浮夸，实效性不强，有流于形式的现象，对工作量化不细，工作主动性不够，只满足于完成任务，工作中遇到难题，不去认真研究解决，而是观望等待，一切等领导来决策，夺一下，动一下，工作做实、做深、作细的力度不够，知识的全面性掌握不够，问题出现了，又手忙脚乱，无从下手，找不到对策，甚至采取逃避的办法，缺乏刻苦专研
精神，缺乏上进心。

4、纪律方面要求不够严格，不注重细节养成。

表现在一日生活工作制度落实不好，警风警纪患存在欠缺，上班有迟到现象，着装不规范，内务管理不规范的现象。

二、存在问题的原因
上述问题的存在，全所民警深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
篇三：官塘乡五一期间开展正风肃纪检查情况汇报
官塘乡开展”五一”正风肃纪检查工作情况汇报
为切实加强作风建设，确保“四风”问题不反弹。

按照省市县纪委工作部署有关要求，我乡在“五一”假日期间，严格贯彻落实党纪规定，令行禁止，自觉执行作风纪律各项规定，并开展正风肃纪自纠自查工作。

现将检查情况汇报如下：
一、检查结果。

五一期间，官塘乡纪委3人分别于5月1日下午16：00，5月3日上午9:30组织了2次集中检查。

检查过程中未发现我乡存在公车私用、公款吃请、宴请外地与工作无关人员、公款旅游、收受礼金礼卡礼券、组织和参与赌博活动等行为等违反中央八项规定精神和“四风”方面问题的情况。

在对乡值班电话的2次拨打抽查中，值班人员均在岗在职，及时接听了值班电话。

在对县城海阔天空会所的暗访中，也没发现乡干部有出入中央明令禁止的娱乐会所的情况。

通过二次检查，未查出违规问题，我乡五一期间执行八项规定总体情况良好。

二、下步打算。

乡党委政府在五一假后全乡干部会上向全乡反馈了检查结果。

党委书记要求干部要紧绷“作风建设永远在路上”这根弦，对违反“四风”现象要保持高压态势，防止出现“回
头潮”。

并在今后的工作生活中，认真查摆自身在执行各项纪律规定过程中的不足，做到有则改之、无则加勉，结合路教精神充分认识改进工作作风、密切联系群众的重大意义,进一步统一思想认识,增强贯彻落实“八项规定”的自觉性和坚定性。

会上，党委副书记强调我乡将继续加强管理，改进作风。

乡纪委将继续落实以下四点：一是在考勤方面做到了从严管理，对干部工作作风的严格监督，实行签到考核制度，安排值班人员每日记录干部去向，干部请假必须找副书记签字。

继续对乡机关、卫生院、乡中心小学进行效能建设暗访督查，定期张贴通报督查结果。

二是认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定，进一步健全，，严控公务接待费用,严禁提高住宿、用餐标准。

各类会议活动中一律不安排宴请,不饮酒,不发放纪念品。

严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。

严格执行住房、车辆配备。

三是针对作风建设面宽量大、易反弹的特征，完善夜学制度，充分利用理论学习中心组周三夜学、互联网、短信等方式强化宣传教育，并着重重申干部走读、上下班纪律、食堂用餐管理、“酒局牌局”等相关规定。

四是强化督查, 实施问责。

针对会议会风、上班纪律、“酒局牌局”等开展经常性的明察暗访，对贯彻落实“八项规定”态度不坚决、措施不得力,“上有政策、下有对策”,有令不行、
有禁不止的,做到“发现一起、查处一起、通报一起”，并注重分析问题原因，提出对策措施，建立长效机制。

官塘乡党委
2015年5月5日。