烟草公司面试题汇集

1请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解？

做鸡头的优势：能够充分发挥自已的所长，避免态度不必要的限制制约。代表的是两

种价值取向•一种不畏坚险勇于做”鸡头”的精神，还是一种安于做一个永远的打工仔”凤尾"心态？能有最大限度发挥自己才智的岗位，做自己喜欢的工作，是实现个人价值的最好途径。

商人也如此，小店自己说了算是很好，有机会成为大集团的股东，恰好又可以满足你发挥才智以及利润最大化的要求，店主不做也罢。二者的差异也正是凤与鸡的差异。并非每一个

人都可以做头，对于个人而言能有最大限度发挥自己才智的岗位，做自己喜欢的工作，是实

现个人价值的最好途径。有的人天生不能在别人手下干事，有的人摔倒了会扯着别人的鞋

带爬起来，人和人不一样，宁为鸡头，不为凤尾，表现的是他的傲气，宁为凤尾、不做鸡

头，表现的是他的上进心，

2、________ 色又有实效？

上机操作是最有效的，另外可以搞比赛什么的比较生动点

3、对你来说工作中最重要的是什么？

我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。自己一旦进入一个企业，就应该

以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于你给企业带来的收益。

而处理好个人利益与企业利益的时候，还能兼顾到团队精神，并扎实自己的专业技能与培

养恒心与信心。所以，我认为处理好两个利益关系是最重要的。

4、如果我们聘用你，你会待多久？

既然选择了这份工作，就没有想过一进来就考虑跳槽，应届生频繁地跳槽是一个社会

现象，但我觉得，企业与自己是一个双向选择，但选择不能盲目，自己既然选择了企业，那

表示对这份工作有意向，而企业聘用自己，说明企业有心栽培。所以我不会考虑跳槽问题，

而更多的思考是如何去做好一份工作，去实现企业与自己的价值。

5、_________ 跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？

1、冷静，不要和同事冲突；

2、反省，看自己有做的不到的地方没有；

3、交流，和那位同事认真诚恳的沟通交流，找出问题的根源；

4、吸取经验，在今后的工作中避免类似情况发生。

6、把你分配到基层工作，基层单位不安排工作给你，怎么办？

1、分析领导为何不交给自己任务的原因，也许是对你的能力不了解，也许认为你是新人。

2、你要主动作为，不当局外人，力所能及帮助同事完成工作，在帮忙中注意学习积累。

3、及时向领导介绍自己，主动请缨请战，高质量完成工作，在实际工作中展示自己。

5、伊索寓言，一个人小时候偷东西，他妈妈没管他，后来变成大偷，最后被判刑，在行刑之前，咬下母亲

的耳朵，怪母亲没管他。谈谈看法？

小错误如果不及时纠正，必定会酿成大错。在孩子的成长过程中的一点一滴就像滴水成河一样，养成的好坏习惯也不过如此，这都是养子不教母之过，家庭教育也是极为重要，对孩子的教育是言传身教。如果他的母亲从他小时候就制止他，•不放纵怂恿，在他长大后也不会

有此后果；俗话说得好：“不怕人有错，就怕不改过”，古人也常说：“勿以恶小而为之，勿

善小而为之嘛！”所以我们要从小做要知道小过不惩罚，必燃酿成大错•

2012年3月29日四川省烟草专卖局面试题

1、________ 回，永远和人民在一起。谈谈这句话的理解。

行百里者半九十。温家宝总理说的这句话的意思是：尽心尽责，始终为人民服好务、站

好岗。告诉我们的道理：领导干部要树立以人为本的理念。

2、_______

统筹兼顾：一是宏观了解情况：包括装修的时间、办公必需的场所、硬件设施等等；二

是征求各部门负责人的意见，对办公室进行合理规划，确保单位各项工作顺利进行；三是制定一起办公的作息制度，将工作内容相近或作息时间相似的部门安排在一起；四是做好大家

的思想工作，对一起办公引起的不便，请大家相互理解，相互包容，和谐相处；五是作好后勤服务工作，比如一起办公期间各部分财务的统计盘点、物资的分配等；

3、现在很多孤儿院，社会各界都去探望。但孤儿们却觉得很不自在。怎么看这个现象？

人自出，性本善。社会各界都去探望孤儿，这是人性善良的表现。但孤儿却觉得很不自

更要注意方式方法，真正起到关爱孤儿的作用

2012年7月19日四川省宜宾市烟草系统面试题

1、幼儿园的时候，老师告诉我们 1 +仁2,但是在现实生活中1 + 1工2,你怎么看？

①在日常的生活和工作中1 + 1不等于2, —般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法

不同而产生的不同效果。曾经有人说过，一项工作，如果每个部分都完成9 0%, 那么最后

只能完成这项工作的3 0%。说明组织内的各个个体有机的结合起来，各尽其责，优化配置,

每一部分都完成10 0%,为组织目标的实现做好各项本职工作，那么1 + 1就能大于2。

如果个部分之间缺乏有序、效率的协作，每个人都只为了自己，那么他们之间的功效可能会

相互抵消，从而影响到组织目标的实现，这时1 + 1就可能只等于2,甚至小于2。

②在公务员的工作中，我们作为整体的一部分，不但要努力地做好自己的本职工作，而且应该把自己的工作做的精益求精，使整个科室成为一个有效率的整体，从而更好地为人民提供

优质的服务。

2、大学毕业后，如何从一名学生转变成一名劳动者？

首先，要正确地认识自我与社会，向社会化转变。对于社会和自我的正确认识，是一个人社会化的过程。大学生工作适应最突出的障碍就是以自我为中心，不能客观正确认识自

我、社会、职业。

其次，要培养良好的职业素养，向职业化转变。十几年的学习经历让我们积累了丰富的学习经验，工作经验我们也一样能扎实积累。职业化就是个性的发展要适应共性的要求，将外在要求内化为自我修养，

按照职业要求改造自我的过程；职业化就是训练有素、行为规范。从外在呈现来看，职业化表现在职业资质、职业态度、职业意识、职业道德、职业行为、职业技能等方面，要充分符合工作的需要，其中知识、技能、态度尤为重要；而从内在来看，所有看得见的表现都是由看不见的价值观决定的，因此，职业化是内力的外现。职业化给人

的观感是，第一层次看穿衣戴帽；第二层次看待人接物；第三层次则是看价值观。

如何成为职业化员工呢？1、要正确定位。希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈轻怕重，不要好高骛远，要甘做“普通劳动者”，从最基础的工作开始，老老实实做人，踏踏实实做事。2、要学会适应。千万不要试图去改变别人，而是要学会适应与不同的人和谐相处，求同存异，适者生存。3、要控制情绪。学会控制自己的情绪，不要把喜怒哀乐全表

现出来，更不能随便发脾气，影响工作。4、要热情主动。对刚参加工作的大学生来说，我

们更要热情、主动、外向，以尽快、尽可能地让上司、同事和周围的人愉快地接受你。5、要不断学习。要树立活到老学到老的终身学习理念，向同事、上司、朋友、社会学习，不断学习党政理论，学习法律法规，学习专业知识和工作方法，来不断提高工作技能和职业素养，不断满足你职业发展不同阶段的需要。6、要时刻反省。要有自省、自知、自觉的意识和理

念，时刻注意在为人处事的细节中发现自己的不足。要学会通过工作和为人处事来发现并改

正自己的不足，使自己能够更快、更好地融入到集体和团队。7、要付诸行动。社会化、职

业化，或者说改变个人习性的最好方法，就是将社会化、职业化的要求落实到日常生活、工

作的言谈举止上，通过改变行动来改变自己，顺利实现角色转变。当然，一个刚毕业的大学

生要完成从学生到员工的角色转变不是一蹴而就的，需要一个积累和准备的过程。

3、什么是行政许可？烟草行业有哪些与行政许可有关？

行政许可，是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，经依法审查，通过颁发许可证、执照等形式，赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。

《中华人们共和国行政许可法》（法律）第二十三条法律、法规授权的具有管理公共

事务职能的组织（烟草专卖法和实施条例所授权的烟草专卖行政主管部门），在法定授权范