试岗期间工作总结ppt

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主要做法和经验
五个指导思想贯穿始终 抓住关键事项 业务开发方向
提高业务员的积级性 主要考核指标的表现
2.1 五个指导思想贯穿始终
贯彻公司精神
深入贯彻公司董事会年初 工作会议精神。
沿着市公司“十三五”规 划总体布局，加快发展， 提质增效。
坚持创新引领，在管理层 面、技术层面推动创新精 神的氛围。
技能引领
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提升
4.98万元
劳 动 生 产 率 22.21 万 元 / 人 、 提升4.98万元/人
下降
0.61%
管 理 成 本 率 0.96% 、 下 降 0.61%
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1.3 重点工作时间节点
在这里添加你 的文字，图片 也可以。在这 里可以添加文 字内容。
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7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
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文化引领
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标题
详写内容……点击输入本栏的具体文 字，简明扼要的说明分项内容，此为 概念图解，请根据您的具体内容酌情 修改
0 5
0 4
标题
详写内容……点击输入本栏的具体文字，简明
扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据
您的具体内容酌情修改
0 1 关键事 0 项2
标题
详写内容……点击输入本栏的具体文 字，简明扼要的说明分项内容，此为 概念图解，请根据您的具体内容酌情 修改
紧紧围绕金融业务余额新增的发展重点，确定全市圆梦200万、追梦230万 发展目标，全年新增余额从100万平台上升至200万平台，达到240.58万元； 新增综合资产从200万平台上升至300万平台，达到310.11万元。
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1.1 任务完成情况
A项目
左边的柱形可以自由调整高度，在“设置形状格 式”—〉”三维格式”里调整深度和颜色。
0
标题
详写内容……点击输入本栏的具体文
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字，简明扼要的说明分项内容，此为 概念图解，请根据您的具体内容酌情
修改
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2.4 主要考核指标的表现
8月份业务质量情况
57.1%
92.86%
电子面签使用率
较全国平均水平高6.3个百分点
名址信息录入准确率
低于集团公司95%的标准
167
万元
重量稽核考核
8月重量不符商品2.4万件
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1.4 四个引领，拉动业绩增长
01
02
03
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站点引领
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B项目
左边的柱形可以自由调整高度，在“设置形状格 式”—〉”三维格式”里调整深度和颜色。
C项目
左边的柱形可以自由调整高度，在“设置形状格 式”—〉”三维格式”里调整深度和颜色。
D项目
左边的柱形可以自由调整高度，在“设置形状格 式”—〉”三维格式”里调整深度和颜色。
A项目
80%
B项目
62%
D项目
56%
劳模引领
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0
02
1
贯彻112工作要求
即：一统领，一中心， 两个重点
03
04
05
继续关注三大指标，实施 准细化管理，促进提质增 效，降低成本。
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2.2 提高业务员的积级性
添加 内容
点击添加标题
单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击 此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本
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2.3 抓住关键事项，破解发展瓶颈
标题
详写内容……点击输入本栏的具体文 字，简明扼要的说明分项内容，此为 概念图解，请根据您的具体内容酌情 修改
2020年第X季度
工作总结报告
汇报人 201X/XX
目录
CONTENTS
1 前阶段工作亮点 2 主要做法和经验 3 当前形势分析 4 下阶段工作重点
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前期工作亮点
任务完成情况 四个引领
关键指标三升三降 营销竞赛情况
重点工作时间节点
1.1 任务完成情况
计划
230
万
完成106.8%
实际
240.6
万
C项目
35%
5
1.2 关键指标三升三降
六项主要指标三升三降
提升
0.04%
总 资 产 周 转 率 1.97% 、 提 升 0.04%
下降
2.27%
企业成本费用率98.35%、下 降2.27%
提升
37.64元
某某收益率344.69元/万元、 提升37.64元/万元。
下降
0.13%
资 产 负 债 率 44.13% 、 下 降 0.13%