第十章分销策略

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适应消费品中的便利品和 产业用品中的供应品。
双方签订合同
第十章分销策略
宽渠道:生产者在每一层级上选择许多中间商推销商品。如图:饮料
超市

便利店


杂货店


加油站
报刊亭

快餐店等
窄渠道:生产者在中间环节上只选择一家中间商为之推销商品。 如劳力士手表
制 造 商
某 珠 宝 店
消 费 者
第十章分销策略
三、渠道系统的新发展
2.激励渠道成员
• 激励的首要原则是站在别人的立场, 设身处地为别人着想, 不应只从自己的观点出发看问题。
• 避免激励过分与激励不足。 • 应以交易关系组合为基础,采取两条措施:利诱和刺激 • 与经销商的关系。包括合作、合伙、分销规划。
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3.评估渠道成员 (1)契约约束与销售配额 (2)测量中间商的绩效
传统渠道 由各自独立的生产商、批发商、零售商和消费者组成的分销渠道。 整合渠道系统 • 渠道成员之间都采取不同程度的一体化经营或联合经营
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1、垂直营销系统: 这是由制造商、批发商和零售商形成的统一体,他 们协商行动,对渠道的影响取决于谁的能量和实力最强。最强的一 方或者拥有其它各方,或者给其它各方以特许权,或者领导这种营 销系统的合作。 这种渠道形式可以解决渠道成员之间因不合作而产生的矛盾。
供应链管理
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★消费者因素
如果用户每次购买的数量大,购买频率低,可采用直接分销渠道; 如果用户每次购买数量小、购买频率高时,则宜采用长而宽的渠道。一家食
品生产企业会向一家大型超市直接销售,因为其订购数量庞大。但是,同样 是这家企业会通过批发商向小型食品店供货,因为这些小商店的订购量太小, 不宜采取过短的渠道。 .分布广泛、要求就近购买和随时挑选则用长渠道。 .高技术产品用户则用短渠道
4.生产者的势力 强制力-强制力量 若不合作,则停止某些资源或终止关系 奖赏力-报酬力量 若执行特定的营销活动,制造商给予其附加利益 法定力-法律力量 制造商依据合同所载明的规定或从属关系,要求
中间商有所行动
专长力-专家力量 制造商有中间商所向往的专门技术、市场开拓思
路及方式
感召力-软性力量 产生于中间商以与制造商合作为自豪的情况下
★中间商因素
不同类型的中间商在执行分销任务时各自有其优势和劣势,分销渠道设计应 充分考虑不同中间商的特征。一些技术性较强的产品一般要选择具备相应技 术,能力或设备的中间商进行销售。有些产品需要一定的储备(如冷藏产品、 季节性产品等),就需要寻找拥有相应储备能力的中间商进行经营。零售商 的实力较强,经营规模较大,企业就可直接通过零售商经销产品;零售商实 力较弱,规模较小,企业只能通过批发商进行分销。
第十章分销策略
第十章
分销策略
第十章分销策略
第一节 分销渠道的职能与类型
一、分销渠道的职能
含义:
市场营销渠道是指配合起来生产、分销和消费某一生产者 的产品和服务的所有组织和个人。
分销渠道是指某种产品和服务在从生产者向消费者转移过 程中,取得这种产品和服务的所有权或帮助所有权转移的 所有组织和个人。
记忆方法:调查-宣传-接洽-讲价-配货-送货-收钱-风险
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二、分销渠道的类型
补充:分销渠道类型
1. 是否利用中间商
直接渠道 间接渠道
2. 利用多少中间商环节
长渠道 短渠道
3. 每个层次使用多少中间商
宽渠道 窄渠道
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二、分销渠道的类型
分销渠道的层次(长度)
在产品从生产者转移到消费者的过程中,任何一个对产品拥有所有 权或负有推销责任的机构,就叫做一个渠道层次
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四、渠道冲突管理
简言之,即渠道成员在经营中因各自利益不同而产生的冲突。包括 潜在冲突、知觉冲突、感觉冲突、行为冲突、冲突余波五个阶段。 1、冲突和竞争的类型 ——水平的、垂直的、多渠道的 2、渠道冲突的原因 • 目标差异:目标不一致 • 归属差异:任务和权利不明确 • 认知差异 • 依赖性
中间机构层数的多少叫做分销渠道的长度
零阶渠道 生产者
消费者
一阶渠道 生产者 二阶渠道 生产者 三阶渠道 生产者
零售商
消费者
批发商
零售商
消Hale Waihona Puke Baidu者
代理商
批发商
零售商 消费者
消费品分销渠道长度 第十章分销策略
分销渠道的宽度
• 指渠道每个层次使用同种类型的中间商数目的多少。
: • 通常包括以下三种
适应消费品中的选购 品和特殊品。
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第三节 物流策略
一、物流的含义、职能与目标 (一)含义:
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物流的任务
原料及最终产品从起点到最终使用点或消费点的实体 移动的规划与执行,并在取得一定利润的前提下,满 足顾客的需要
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供应链管理与供应链的特征
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供应链的定义
文字定义
图示定义
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3、冲突管理 冲突水平 渠道冲突可依据其强度、频度和问题的重要程度划分为高、中、 低三种水平。
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冲突水平和渠道效率之间的关系
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渠道冲突管理的主要内容: 预防和避免冲突; 控制冲突水平,避免不良冲突发生; 利用冲突资源,激励渠道成员; 化解冲突危机,舒缓渠道合作关系; 切断冲突源头,调整渠道关系。
2.管理能力与经营:缺乏市场营销经验与能力,只好依赖中间商。 3.提供的服务越多,越引起中间商兴趣,否则中间商不乐于为其代销产品。
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★环境因素
影响分销渠道设计的环境因素既多又复杂。如科学技术发展可能为某些产品 创造新的分销渠道,食品保鲜技术的发展,使水果、蔬菜等的销售渠道有可 能从短渠道变为长渠道。又如经济萧条时迫使企业缩短渠道。
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使用与不使用中间商条件下的经济效益比较 第十章分销策略
职能:
调研:收集和传播营销环境中有关潜在和现行的顾客、竞争对手和其他参 与者及力量的营销调研信息研究。
促销:进行关于所供应的货物的说服性沟通。 接洽:寻找可能的购买者并与其进行沟通。 谈判:为实现交换,而就其价格及有关条件达成最后协议。 配合:使所供应的货物符合购买者需要,包括分类、分配、装配、包装等 物流:即从事商品运输、储存。 融资:为补偿渠道工作的成本费用而对资金的取得与支用。 风险承担:即承担与渠道工作有关的全部风险。
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二、分销渠道的设计
企业预期达 到的顾客服 务水平及中 间商应执行 的职能
确定中间商 的类型与数 目;规定渠 道成员的特 定任务
评估标 准
经济性 控制性 适应性
确定渠道目 标与限制
明确各种渠 道交替方案
评估各种渠 道交替方案
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三、分销渠道的管理
1.选择渠道成员 对一个有吸引力的制造商来说,主要的问题是如何选择渠道成员。选择中间 商应主要考虑以下因素:中间商的历史长短,声誉的好坏,经营范围以及销售 和获利能力,收现能力,协作精神,业务人员的素质,开设地点,未来的销售 增长的潜力,顾客属于什么类型,购买力大小和需求特点等。
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公司系统 指一家公司拥有和统一管理若干工厂、批发机构和零售机构,控制分销 渠道的若干个层次,甚至控制整个营销渠道,综合经营生产、批发、 零售业务。分为两种: 第一种是大工业公司:拥有和统一管理若干生产单位和商业机构,采取 工商一体化经营方式。 第二种是大零售公司:美国零售业巨头沃尔玛、西尔斯、大西洋和太平 洋茶叶、彭尼公司等,拥有和统一管理若干批发机构、工厂等,采取 工商一体化经营方式,综合经营零售、批发、加工生产等业务。
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第二节 分销渠道策略
一、影响渠道设计的因素
顾客特性 产品特性 企业特性 中间商特性 竞争特性 环境特性
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★ 产品因素
1.体积重量---体积大而笨重的产品选短渠道,以节省运输、保管方面人力物力。 2.性质和品种规格---日用消费品:需要面广,经批发商分配。
特殊品:销售频率不如日用品,交给少数中间商销售。 品种规格少而产量大的商品:交给中间商销售。 品种规格复杂的商品:生产者直接供应用户。 3.式样---时尚程度高的商品(时装、玩具)尽可能缩短渠道。 4.易毁性和易腐性---有效期短或易腐、易碎,应采取短渠道。 5.技术性与售后服务---技术性强或需售后服务的商品应由生产者直接供应用户或极 少数零售商供应。 6.单位价值---越低:销售渠道越长,如大众化日用消费品。 越高:销售渠道越短,如价格昂贵的耐用品。 7.定制品与标准品---定制品:有特殊规格和式样要求,生产者直接供应用户。 标准品:有统一质量、规格和式样,需要中间商。
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(三)物流策略 1、识记:(1)物流的涵义、职能与目标。(2)供应链管
理的涵义以及供应链的特征。(3)影响订购点的高低的主 要因素。 2、领会:(1)关于物流的“物流冰山”说、效益背反说、 第三利润源说。 (2)物流与供应链管理的关系。 (3)预防、化解渠道冲突的策略。 (4)最佳订购量的确定。
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★竞争因素
一般说,采取与竞争者同样的渠道较容易占领市场,例如:食品生产者就希 望其品牌和竞争品牌摆在一起销售(超市的奶粉),如有特殊优势可另辟渠 道。
★企业因素
1.企业实力强,规模大往往有能力担负起部分商业职能,如仓储、运输、设 立销售机构等,有条件采取短渠道。而规模小、实力弱的企业无力销售自己 的产品,只能采取长渠道。声誉好的企业,希望为之推销产品的中间商就多, 生产者容易找到理想的中间商进行合作;反之则不然。
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渠道管理者重点做好的工作: 1、渠道战略计划和渠道结构的设计。 2、渠道成员的选择。 3、明确渠道成员的角色分工和权力分配。 4、建立有效的渠道成员之间的交流和沟通机制。 5、合理使用渠道权力,防止权力滥用。
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4、预防、化解渠道冲突的策略 • 1、信息加强型策略:参议、往来、共享、信任、会员制 • 2、信息保护型策略:第三方介入,即调解、仲裁、讼诉 • 3、渠道势力策略:合理利用渠道势力、预防、化解
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2020/11/28
第十章分销策略
(二)分销渠道策略 1、识记:(1)影响分销渠道设计的因素。(2)评估渠道
交替方案的主要标准。(3)生产者用来赢得中间商的合作 的主要势力。(4)渠道冲突管理的主要内容。(5)分销规 划的涵义。 2、领会:(1)激励中间商的主要手段。 (2)测量中间商 绩效的主要办法。 (3)渠道冲突的类型和成因。
通过契约明确经销商的责任, 如送货时间、销售强度、绩效 与覆盖率、平均存货水平、次 品与遗失品的处理方法
评估的依据:①销售定额完成情况及平均存货水平。
②服务质量、顾客反映、付款情况。
③与生产者的合作及今后的发展规划。
评估的方法:①现销量与前期销量作比较。
②把经销商完成的实绩与定额指标作比较。
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管理系统 许多制造商由一个管理中心统筹市场营销规划,在促销、库存、运输、 定价与成本控制,购销活动上与零售商建立协作关系。
合同系统 是以契约为基础的较为松散的联营关系,分为三种: A.特许经营系统 B.批发商创办的自愿连锁 C.零售商合作社
总之,组建垂直渠道系统,目的是:力求利用协同效应原理, 使资金周转加快,议价能力增加,物流综合治理,取得显著 的规模效益。
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➢ 理解的三点: 分销渠道的起点是生产者,终点是个人消费者或用户。 分销渠道是一组路线,是由生产商根据产品的特性进行组织和设计
的,并且大多数情况下考虑了中间商。 在转移的过程中发生两种形式的运动:
①商流——价值形式的运动 ②物流——产品实体的空间移动
分销渠道的意义表现在它能够提高企业的工作效率,降低企业的交易成本。
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2、水平营销系统:由两个或两个以上的独立公司统一它们的资源和计 划来开发一个新的市场营销机会。
3、多渠道营销系统:一家公司利用两个或两个以上的渠道到达一个或 几个细分市场。
• 例如:通用电气公司是通过独立商人(百货商店、折扣商店、凭目 录邮售的零售商)出售大型家用电器的,同时也直接向大型房屋营 造商出售家用电器,这样就和零售商发生了冲突。独立的经销商希 望通用电气公司能够放弃向大型房屋营造商出售产品的业务。通用 电气公司则坚持自己的立场,指出营造商和零售商需要的是两种迥 然不同的营销方法
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