新形势下电力企业中配电网的调度运行工作
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运 行 安全 问题 的 出现 。
２ ． ４ 考核体 系不完善
配 电 网 的调 度 工 作 本 身 就 具 有 一 定 的 系统 性 、责 任性 ， 需 要 完善 的考 核 制度 和 管理 制度 做 支撑 ， 并对 调 度 工作 进 行规 范 和指 导 ， 从 而 为管 理工 作 提供 正确 、客 观 、 科 学 的 方 向 ，保 证 企 业 各 项 工 作 的 顺 利 开 展 和 落 实 。但 从 电力企 业 目前 的发 展 现状 来 看 ， 其 精力 大 多数 都 投 入 在 了经 济 建 设上 ，忽 视 了 电 网 调 度 工 作 的 重 要 性 ，以至 于在 工 作 中缺 乏相 应 完 善 的管理 体 制 ，故 无法
１ ． ２ 基 本特点
配 电系 统 中 的设 备 一般 需沿 着 电缆 线 的 实 际方 向 进 行 布 置 。另 外 ，整个 系 统 中还包 括 用 电设 备 、 需方 配
电设 备 以及 供 方配 电设备 等 ， 足 以看 出系 统数据 量 之 庞 大 。现 实生 活 中 ，大 多数 的配 电系统 均 为 闭环 式 ，运 行 方式为辐射网状 ， 故线路参数 的 Ｒ ｘ比值较大 。
国 的 电网规 模 日益 扩大 ，其结 构 也变 得 更加 的复杂 ，因
企 业 的可 持续 发展 ，急需 改进 。
２ ． ２ 人 员技 术水平较 低
我 国的 电力 企 业 开 展 配 电网 自动 化 调 度 工 作 的时 间较 短 ， 故 系统 的后 期 维护 和 构建 工作 技 术 水平 也 比较 低 ， 各 项 技术 上 尚未 发 展成 熟 ， 常 导致 自动化 系 统 软硬 件 出现 不 协调 、 不 匹配 的问题 ， 出错 效率 比较 高 。另 外 ， 由于相 关 调度 人 员接 触 该工 作 的 时间不 长 ，因此 不 管是 职 业 能 力还 是 工 作经 验 ， 都 无法 满 足 现 实 的工 作 需 求 ， 工 作 过程 中常力 不从 心 ， 失 误造 作 问题 屡 见 不鲜 ， 且 电 力 企 业 并 没有 定 期对 调 度 人 员 进行 专 业 技 能上 的培 训 ， 导 致人 员 的专 业素 质水 平 不高 。
２ ． ３ 调度 工作操 作不规 范
电力 企 业 的 电网 分 置 调 度 运 行 时 间不 长 ，原 有 的
工作操作流 程 已完全不能适应新 时代 下的 电网运行需
求 ， 从 而 增加 了运行 风 险 。操作 不 规 范 、制度 不 全面 的 原 因 一般 可 归结 为 以下几 点 ： 配 网设 备 的 型号 比较 多 ， 不 同设 备 的功 能 及其 操 作流 程 都存 在很 大 的差 别 ， 增 加 了人 员 的工作 难 度 ，故很 多 情况 下 都无 法对 设备 的连 接 状 态进 行 明确 ，严重 影 响 了 ， 工 作效 果 ， 并 埋 下 了很严 重
电力 系 统 一 般 由 ３ 个 部分构成 ， 即配 电系 统 、 水 电系 统 以及 发 电系 统 。配 电系 统 是整 个 系 统 中从 降压 配 电变 电站 出 口一直 到用 户 端 的这 一部 分 ，由配 电设 施 和 元 部件 或 者 是 配 电设 备 所 构 成 ， 其 作 用 在 于 降 低 电压 。 通 过 该系 统 ， 可将 电力输 送 到客 户端 。 实 际运 行 过程 中 ， 由于 配 电系 统 的智 能化 程 度不 高 ， 相 关 的配 电网信 息 也 比较 少 ， 且 质 量无 法得 到 保 障 ， 相 关 人 员 常需 凭借 经 验 完成 工作 ， 故严 重影 响 了调度 工 作 的精准 度 和效 率 。
关键 词 电力 企业 ；配 电网 ；调度 工作
中图 分类 号Ｔ Ｍ ７ 来自文 献标 识码Ａ
文章 编 号
２ ０ ９ ５ — ６ ３ ６ ３（ ２ Ｏ ｌ ７ ）１ ７ 一 Ｏ １ ０ ８ — ０ ２
社 会 生产 对 于 电力 资 源 需 求 量 的 逐 年 攀 升 ， 使 我
升 ，分析 如 下 。
的安全 隐患 ； 调 度工 作 任务 繁 重 ， 给人 员 带 来强 大工 作 压力 ， 影 响 工作 质量 ： 操 作 管理 不严 格 的 问题 同样 突 出 ， 日常 工作 中 ，即便管 理 人员 发现 了违法 操 作 ，也 没 能及 时 的进 行 纠 正和 制止 ，导致 问题 扩 大化 ，最终 导致 系 统
科学理论探 索
新 形势下 电力企 业 中配 电网的调度 运行工作
潘 莉 国网湖北省电力公司襄阳供电公司 ， 湖北襄阳
４ ４ １ ０ ０ ０
摘 要 随着 我 国综合 实力 的提 升 ， 人 们 生 活质 量 得到 了 大幅度 的改 善 ， 对 于社 会 各行 各 业 的发 展 均提 出 了更 高 的要 求 。 配 电网是 电 力 系统 中较 为重要 的部 分 ， 若要 保 证 其运 行 的稳 定性 、安 全 性以 及可 靠性 ， 需积极 做好 电 网调 度工作。文章对新形势下电力企业中配电网的调度运行工作进行 了研 究。
此 增 加 了 电力 企业 配 电网 调度 工 作 的难度 。在新 形 势 背 景下 ， 电力 企 业 需实行 专业 化 、 全 面化 以及 精益 化 管 理 ， 不断 提升 人 员素 质 ，为 行业 的可 持续 发展 提 供保 障 。
１ 电力企 业 配 电系统 概 述
１ ． １ 配 电 系统
２ 电力企 业 配 电网调 度 工作 中存 在 的主 要 问题
伴随 着电力调度工作的不断完善 ， 电 力 系 统 的 运 行效 率 得到 了大幅 度 的提 高 。但 在新 形 势 背景 下 ，电力 企业 所 面 临 的 情况 也 将 变 得更 加 复 杂 ， 并在 此 过程 中 ， 逐渐 的 开始 暴 露一 些 问题 ， 影 响 了工 作 质量 和 效率 的提
２ ． ４ 考核体 系不完善
配 电 网 的调 度 工 作 本 身 就 具 有 一 定 的 系统 性 、责 任性 ， 需 要 完善 的考 核 制度 和 管理 制度 做 支撑 ， 并对 调 度 工作 进 行规 范 和指 导 ， 从 而 为管 理工 作 提供 正确 、客 观 、 科 学 的 方 向 ，保 证 企 业 各 项 工 作 的 顺 利 开 展 和 落 实 。但 从 电力企 业 目前 的发 展 现状 来 看 ， 其 精力 大 多数 都 投 入 在 了经 济 建 设上 ，忽 视 了 电 网 调 度 工 作 的 重 要 性 ，以至 于在 工 作 中缺 乏相 应 完 善 的管理 体 制 ，故 无法
１ ． ２ 基 本特点
配 电系 统 中 的设 备 一般 需沿 着 电缆 线 的 实 际方 向 进 行 布 置 。另 外 ，整个 系 统 中还包 括 用 电设 备 、 需方 配
电设 备 以及 供 方配 电设备 等 ， 足 以看 出系 统数据 量 之 庞 大 。现 实生 活 中 ，大 多数 的配 电系统 均 为 闭环 式 ，运 行 方式为辐射网状 ， 故线路参数 的 Ｒ ｘ比值较大 。
国 的 电网规 模 日益 扩大 ，其结 构 也变 得 更加 的复杂 ，因
企 业 的可 持续 发展 ，急需 改进 。
２ ． ２ 人 员技 术水平较 低
我 国的 电力 企 业 开 展 配 电网 自动 化 调 度 工 作 的时 间较 短 ， 故 系统 的后 期 维护 和 构建 工作 技 术 水平 也 比较 低 ， 各 项 技术 上 尚未 发 展成 熟 ， 常 导致 自动化 系 统 软硬 件 出现 不 协调 、 不 匹配 的问题 ， 出错 效率 比较 高 。另 外 ， 由于相 关 调度 人 员接 触 该工 作 的 时间不 长 ，因此 不 管是 职 业 能 力还 是 工 作经 验 ， 都 无法 满 足 现 实 的工 作 需 求 ， 工 作 过程 中常力 不从 心 ， 失 误造 作 问题 屡 见 不鲜 ， 且 电 力 企 业 并 没有 定 期对 调 度 人 员 进行 专 业 技 能上 的培 训 ， 导 致人 员 的专 业素 质水 平 不高 。
２ ． ３ 调度 工作操 作不规 范
电力 企 业 的 电网 分 置 调 度 运 行 时 间不 长 ，原 有 的
工作操作流 程 已完全不能适应新 时代 下的 电网运行需
求 ， 从 而 增加 了运行 风 险 。操作 不 规 范 、制度 不 全面 的 原 因 一般 可 归结 为 以下几 点 ： 配 网设 备 的 型号 比较 多 ， 不 同设 备 的功 能 及其 操 作流 程 都存 在很 大 的差 别 ， 增 加 了人 员 的工作 难 度 ，故很 多 情况 下 都无 法对 设备 的连 接 状 态进 行 明确 ，严重 影 响 了 ， 工 作效 果 ， 并 埋 下 了很严 重
电力 系 统 一 般 由 ３ 个 部分构成 ， 即配 电系 统 、 水 电系 统 以及 发 电系 统 。配 电系 统 是整 个 系 统 中从 降压 配 电变 电站 出 口一直 到用 户 端 的这 一部 分 ，由配 电设 施 和 元 部件 或 者 是 配 电设 备 所 构 成 ， 其 作 用 在 于 降 低 电压 。 通 过 该系 统 ， 可将 电力输 送 到客 户端 。 实 际运 行 过程 中 ， 由于 配 电系 统 的智 能化 程 度不 高 ， 相 关 的配 电网信 息 也 比较 少 ， 且 质 量无 法得 到 保 障 ， 相 关 人 员 常需 凭借 经 验 完成 工作 ， 故严 重影 响 了调度 工 作 的精准 度 和效 率 。
关键 词 电力 企业 ；配 电网 ；调度 工作
中图 分类 号Ｔ Ｍ ７ 来自文 献标 识码Ａ
文章 编 号
２ ０ ９ ５ — ６ ３ ６ ３（ ２ Ｏ ｌ ７ ）１ ７ 一 Ｏ １ ０ ８ — ０ ２
社 会 生产 对 于 电力 资 源 需 求 量 的 逐 年 攀 升 ， 使 我
升 ，分析 如 下 。
的安全 隐患 ； 调 度工 作 任务 繁 重 ， 给人 员 带 来强 大工 作 压力 ， 影 响 工作 质量 ： 操 作 管理 不严 格 的 问题 同样 突 出 ， 日常 工作 中 ，即便管 理 人员 发现 了违法 操 作 ，也 没 能及 时 的进 行 纠 正和 制止 ，导致 问题 扩 大化 ，最终 导致 系 统
科学理论探 索
新 形势下 电力企 业 中配 电网的调度 运行工作
潘 莉 国网湖北省电力公司襄阳供电公司 ， 湖北襄阳
４ ４ １ ０ ０ ０
摘 要 随着 我 国综合 实力 的提 升 ， 人 们 生 活质 量 得到 了 大幅度 的改 善 ， 对 于社 会 各行 各 业 的发 展 均提 出 了更 高 的要 求 。 配 电网是 电 力 系统 中较 为重要 的部 分 ， 若要 保 证 其运 行 的稳 定性 、安 全 性以 及可 靠性 ， 需积极 做好 电 网调 度工作。文章对新形势下电力企业中配电网的调度运行工作进行 了研 究。
此 增 加 了 电力 企业 配 电网 调度 工 作 的难度 。在新 形 势 背 景下 ， 电力 企 业 需实行 专业 化 、 全 面化 以及 精益 化 管 理 ， 不断 提升 人 员素 质 ，为 行业 的可 持续 发展 提 供保 障 。
１ 电力企 业 配 电系统 概 述
１ ． １ 配 电 系统
２ 电力企 业 配 电网调 度 工作 中存 在 的主 要 问题
伴随 着电力调度工作的不断完善 ， 电 力 系 统 的 运 行效 率 得到 了大幅 度 的提 高 。但 在新 形 势 背景 下 ，电力 企业 所 面 临 的 情况 也 将 变 得更 加 复 杂 ， 并在 此 过程 中 ， 逐渐 的 开始 暴 露一 些 问题 ， 影 响 了工 作 质量 和 效率 的提