各岗位责任卡
物业公司各岗位安全工作卡之一
××物业管理有限公司安全管理体系文件
××物业公司岗位安全卡片岗位：总经理
××物业管理有限公司安全管理体系文件
××物业公司岗位安全卡片岗位：副总经理（总经理助理）
××物业管理有限公司安全管理体系文件
××物业公司岗位安全卡片岗位：综合管理部主任
××物业管理有限公司安全管理体系文件
××物业公司岗位安全卡片岗位：项目单位经理
××物业管理有限公司安全管理体系文件
××物业公司岗位安全卡片岗位：公司安全员{兼}
××物业管理有限公司安全管理体系文件
××物业公司岗位安全卡片岗位：设备中心主任。
岗位责任1卡 Microsoft Word 97 - 2018 文档
兴隆煤矿
员工岗位职责卡
岗位风险点及防控措施
岗位危险源：
1、观测突、涌水，有毒、有害气体超标
2、进入通风不良或空顶区域
3、采集异常水样，未采取防护措施
4、高压区段观测探水作业砸伤
5、水仓观测，措施不当，跌、摔伤害
6、防水闸门试验，夹、扭、碰、砸伤害
3、登高作业未采取安全措施摔伤
4、进入通风不良区域中毒
预防措施：
1、敲帮问顶、处理活矸
2、保证安全间距，严禁平行作业
3、高空作业、加强自身防护
4、严禁擅自行动
1
岗位责任制
1、负责地质观测记录、素描,编录工作,编制矿井地质原始资料,绘制原始地质图件
2、熟练地质计算、绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质说明书
3、负责编制水文地质专业各项计划，并组织计划按时完成
3、在操作电锯、电刨时，必须精力集中，确保安全
4、及时整理木料场地，保障木料分类，整齐摆放。保障木料场地及木工房内外的环境卫生
5、制止非木工人员操作电锯、电刨，以防他人使用造成事故
6、禁止在木工房和木场内吸烟、生火炉，以防火灾发生
7、烘干木料时，不得脱离工作岗位，应经常检查火势及木料烘干程度，干燥后立即取出
兴隆煤矿
员工岗位职责卡
岗位风险点及防控措施
岗位危险源：
1、高压区段施工，未采用反压、防喷装置砸伤
2、特殊作业期间，突发事故
3、作业区域活矸、危岩、煤（岩）体松动砸伤
4、工作地点漏电保护不起作用触电
5、安设、搬运设备时，意外摔、碰、砸伤
6、钻具、液压系统不规范操作碰伤
预防措施：
各岗位责任卡
目录1、氧割、电焊工2、锅炉运行工3、电工4、钳工5、汽轮机运行工6、电气运行工7、值长8、检修班长氧割、电焊工安全生产岗位责任卡一、工作前必须按《操作规程》规定详细检查电焊、氧割设备是否安全可靠。
二、必须按《操作规程》进行操作，落实相关的安全技术措施。
三、操作前必须穿戴好本工种防护用品，不得打赤膊、赤脚和穿拖鞋、板鞋。
四、保证焊接或氧割制作质量，不准有漏焊和焊接不牢现象，作业完后要仔细检查。
五、遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，不准干与工作无关的事，服从安全管理。
六、管好电焊、氧焊设备，不准无电焊工上岗证的人员使用电焊、氧焊设备。
七、积极参加各种安全活动，自觉接受有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应具备的安全生产知识。
余热发电厂锅炉运行工安全生产岗位责任卡1、热爱本职工作，努力学习锅炉安全技术知识，熟悉和掌握锅炉及辅助设备结构、性能、并施行持证上岗作业。
2、切实遵守《电厂锅炉运行安全管理办法》的有关规定，严格执行上级安全主管部门以及分厂的各项规章制度，做到精心操作，确保锅炉安全运行，并对本岗位分工操作范围内的工作负责。
3、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准脱岗、上班睡觉和酒后上班，服从领导，不做与生产，岗位无关之事，认真填写运行记录和其它记录，并将记录整理上交。
4、认真做好锅炉及其辅助设备的保养工作，应保持安全阀、压力表、水位计和其它仪表灵敏可靠。
5、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告有关管理人员及厂领导。
6、有权制止任何人的违章操作，有权拒绝执行任何的违章指挥。
余热发电厂一、熟练掌握各电气设备的性能和操作方法，各种所有仪器仪表和线路的调试，认真搞好本职工作。
二、负责电厂所有电气设备和电缆、电线、照明、通讯、信号的维护、保养、检修，并负责一些临时性和小型电气设备的安装工程。
三、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，使井下电气设备达到完好标准。
四、爱护机器设备和各种仪表，专用工具及贵重器材，做好备品、配件、材料的准备，并妥善保管，严防丢失。
岗位职责卡
降低沟通成本：岗位职责卡可以作为员工之间沟通的桥梁，减少因 为职责不明确而产生的误解和冲突，降低沟通成本。
不足：制定难度大、需要专业人员协助等
制定难度大：岗位 职责卡需要详细描 述每个岗位的职责 和要求，这需要深 入了解公司的业务 和流程，同时需要 具备一定的专业知 识和经验。
明确职责界限
明确岗位职责： 确保每个岗位 的职责清晰明 确，避免职责
重叠和缺失
制定详细的工作 流程：为每个岗 位制定详细的工 作流程，包括工 作目标、任务、
时间节点等
建立有效的沟通 机制：确保员工 之间能够及时有 效地沟通，避免 信息传递不畅或
误解
定期评估和调整： 定期对岗位职责 进行评估和调整， 以适应公司发展 和员工成长的需
需求和特点
人工智能技术将应用于岗位职责卡制定过程中
人工智能技术能够 自动化生成岗位职 责卡，提高工作效 率
人工智能技术能够 根据企业战略和业 务需求，自动匹配 岗位需求
人工智能技术能够通 过数据分析和预测， 帮助企业更好地制定 未来发展规划
人工智能技术能够 为岗位职责卡制定 提供更加精准和个 性化的支持
岗位职责卡将更加标准化和规范化
标准化：制定 统一的规范和 标准，使岗位 职责卡更加规 范、统一和易
于理解
规范化：建立完 善的制度和流程， 确保岗位职责卡 的制定和更新更 加规范、科学和
有效
智能化：借助人 工智能技术，实 现岗位职责卡的 自动化生成、更 新和优化，提高 工作效率和质量
个性化：根据不 同岗位的特点和 需求，制定个性 化的岗位职责卡， 满足不同岗位的
岗位责任制牌版
项目经理岗位责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法令，以及公司制度的安全生产、技术质量、文明施工管理制度，对本单位的安全生产、技术质量、文明施工负全面责任，是安全生产、质量管理、文明施工的第一责任人。
2、负责各项安全、质量、文明施工管理制度在本单位实施落实。
3、本着“安全第一，预防为主全以工程质量管理促进安全工作的提升原则，建立健全本部的安全生产、质量管理保证体系，制定审核本部门各类规章制度，并落实各管理人员的责任。
4、经常性的带头对国家法令、法规、安全、质量教育等对本部管理人员进行学习教育，并要求各管理人员必须按照安全生产的规范管理及质量标准化进行施工。
5、按时召开安全周例会，按时完成周检查及检查内容的落实，及时传达落实上级的安全会议精神，落实公司安全生产任务，总结本时期本单位安全生产状况及安全防范重点，及时整改不安全隐患。
6、督促管理人员在施工管理中对质量、安全、技术措施的执行、落实。
7、针对本单位生产情况提高工程质量、安全防范措施，对各类事故的隐患及时予以解决，对暂时不能解决的问题及时上报。
8、如若发生事故，积极组织紧急抢救，保护现场，立即上报，同时采取措施，避免事故扩大，对于事故细查原因，接受教育，采取改进措施。
1、认真贯彻党的安全生产方针和《安全生产法》、《建筑法》等，严格执行国家安全技术政策，对安全工作负技术管理责任。
2、负责编制项目工程施工组织设计及安全技术措施、方案、操作规程等，并督促检查执行情况。
3、主持施工组织设计及安全技术措施、方案交底工作；参加安全质量检查和工程竣工及验收工作，并督促处理存在的问题。
组织项目部所有人员进行施工前期的培训学习，落实项目管理制度，严格操作规程。
4、对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审批与把关。
5、参加事故的调查、追查、分析，并提出防范措施。
6、主持编制季节性施工安全技术方案。
7、负责项目重大安全隐患整改。
负责项目的进度、质量、安全、成本、资料和文明施工等方面的管理。
岗位安全生产责任卡
岗位安全生产责任卡
1.认真执行上级有关安全生产规定,对所管生产线的安全生产谨慎负责。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点，向生产负责人进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况进行经常检查,随时纠正生产作业违规行为。
3、经常检查所管生产线作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
对重点、特殊岗位必须检查生产作业人员操作及安全设备、生产状况是否符合安全要求，严格执行安全生产交底,落实安全生产措施，并监督其执行,做到不违规操作。
4、每周或不定期组织一-次所管生产线学习安全操作规程,开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。
5、对新人员生产技术要进行安全技术培训;若在生产中发现问题,立即停止使用,并上报有关部门或负责人。
6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场,立即上报。
专职负责人电话
厂区责任人电话。
岗位职责卡
部门 综合办公室 岗位
主管 职务代理 主管
岗位说明：
1. 汇编公司年度工作计划和工作规范并组织实施；
2. 编制公司培训、宣传工作计划并具体组织实施；
3. 根据需要提供人力资源，负责各类人员的招聘、调配和辞退工
作；
4. 积极推行现代企业管理制度，确保公司 管理体系有效动作；
5. 组织和办理公司各类证、照的年检和申报工作；
6.积极筹集资金，适应投标和工程施工需要，努力提高资金使用效果；
7.按期核算员工工资，协调本部门同其他部门之间工作关系；
8.建立债权、债务台账，定期报告总经理和董事长；
9.单列公关承包部门和实行目标考核的项目部门的成本以及员工的培训费
用；
10.完成主管领导交办的其他事务。
必备资格：
1. 具有大专毕业以上学历;
8、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风
和腐败现象。
必备资格：
1．大专以上学历；
2．三年以上工作经验；
3．持有安全员资格证书。
必备技能：
1、观察、分析和表达能力；
2、写作、感召能力； 3、协调、创新能力； 4、实践、适应能力。 必备态度： 1、良好的沟通协调能力； 2、责任心强； 3、应变能力强； 4、具有吃苦耐劳之精神； 5、具有良好的质量环保意识。
7． 施工过程中遇到重大难以解决的问题应及时汇报公司，各类纠纷应及时 组织处理；
8． 组织安排有关人员做好分包工程的验收，并要有详细记录； 9． 顾全大局，所属人员在特殊情况下应服从公司统一调配，并做好工作的
接替安排； 10． 完成主管领导交办的其他事务。 必备资格： 1．专科以上学历； 2．三年以上工作经验； 3．持有项目经理职业资格证书。 必备技能： 1、人际关系能力； 2、专业知识能力； 3、系统观念及战略管理的能力； 4、应付危机及解决冲突的能力； 5、领导及管理能力。 必备态度： 1、良好的沟通协调能力； 2、责任心强； 3、应变能力强； 4、具有吃苦耐劳之精神； 5、具有良好的质量环保意识。
安全责任到岗到位标准化工作卡1
检查检修工作的开展情况， 调查了解该检修单位变电检修管理及技术监督工作开展情况。
9
检查检修现场工作关键工艺工序的控制情况， 调查了解变电检修相关技术规程、 技术标准和管理制度的执行情况。
10
检查特种作业车辆、 机具的施工作业方案， 调查了解特种作业的管理情况。
11
安全措施
检查工作票的签发、 许可等执行情况， 调查了解“三种人” 的培训、 考核等情况。
公司领导安全责任到岗到位标准化工作卡（变电检修）
领导姓名： 职务：
安全到岗到位地点： 时间： 作业班组：
序号
工作内容
工作情况
1
组织措施
检查各级领导干部和管理人员安全责任到岗到位执行情况。
2
检查工作计划安排及准备情况。 调查了解该检修单位全年检修工作计划的执行、 实施情况。
3
检查检修现场作业人员配置情况， 调查了解该检修单位变电检修人员结构、 教育培训情况及检修工作的承载力。
9
检查倒闸操作中操作票制度的执行情况。
10
检查操作中安全工器具、 劳动保护用品的正确使用情况。
11
检查工作票安全措施的执行情况。
12
防误操作： 检查“两票三制” 的执行情况和防误闭锁、 解锁钥匙、 接地线装拆等管理制度的执行情况。
13
防触电： 检查现场安全设施、 警示标示设置情况及安全工器具的使用保管情况。
12
检查标准化作业书中“危险点分析及预控措施”的落实情况。 调查了解安全风险管理工作的开展情况
13
检查作业现场有无违反安全规章制度的行为， 调查了解该检修单位安全生产规章制度的执行情况及反违章等工作的开展情况。
14
检查作业现场急救药品等应急物品的准备情况和检修作业人员紧急避险、 应急处理能力， 调查了解该检修单位的应急管理情况。
岗位职责——岗位责任制模板
岗位职责——岗位责任制模板岗位名称，销售经理。
岗位职责：
1. 负责制定销售计划和目标，确保团队达成销售业绩指标。
2. 管理和指导销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估。
3. 开发新客户资源，维护和拓展现有客户关系，提高客户满意度。
4. 负责制定销售策略，推动销售流程的优化和改进。
5. 协助制定市场营销计划，与市场部门合作，提高品牌知名度和市场份额。
6. 跟踪市场动态，分析竞争对手情况，提出销售策略建议。
7. 参与制定销售预算和费用控制，确保销售成本和费用在合理
范围内。
8. 定期向上级汇报销售业绩、市场动态和问题解决方案。
岗位责任：
1. 确保销售团队达成销售目标，完成销售任务。
2. 确保销售团队的绩效评估和激励政策执行。
3. 确保客户关系的维护和拓展工作得到有效开展。
4. 确保销售策略和市场营销计划的有效执行。
5. 确保销售预算的合理制定和费用的有效控制。
6. 确保及时向上级汇报销售业绩和市场动态。
以上为销售经理的岗位职责和岗位责任，希望能够准确执行并取得良好的销售业绩。
岗位职责明白卡
岗位职责明白卡一、岗位背景公司为了确保员工对各个岗位职责的准确理解，以及保证工作的高效进行，特制定本《岗位职责明白卡》。
本卡旨在详细介绍各个岗位的职责，明确各司其责，促使工作更加规范有序。
二、岗位职责明白卡1. 岗位名称：销售代表职责：- 负责开拓新客户，拜访潜在客户，维护老客户的关系。
- 协助销售经理完成销售计划，达成销售目标。
- 对市场需求、竞争对手的情况进行调研和分析，提供市场反馈。
- 提供销售活动支持，如撰写销售报告、制定销售方案等。
- 跟进订单，确保交货时间和售后服务的顺利进行。
2. 岗位名称：财务主管职责：- 负责编制公司的财务预算和资金计划，并监控预算执行情况。
- 组织、审核、监督和管理公司的财务会计工作，确保会计准则的合规性。
- 监督和评估公司的财务状况，提出合理的财务改进建议。
- 负责企业税务申报和税务筹划，确保企业的税务合规。
- 维护与银行、审计机构等相关部门的良好关系。
3. 岗位名称：生产主管职责：- 负责制定生产计划，确保生产进度的顺利完成。
- 管理和监督生产线的运行，确保产品质量达标。
- 协调和沟通与供应商、其他部门之间的工作，确保原材料供应和生产调度的协调。
- 对生产装备进行维护和保养，及时解决生产中可能出现的故障。
4. 岗位名称：人力资源经理职责：- 负责制定公司人力资源规划和招聘策略，确保人员需求的合理满足。
- 管理员工入职和离职手续，确保人事档案的完善和保密性。
- 设计和组织培训计划，提升员工的综合素质。
- 解决员工的问题和矛盾，提供员工关系的良好维护。
- 管理员工薪酬和绩效考核制度，确保薪酬的公平和激励机制的有效实施。
5. 岗位名称：技术支持工程师职责：- 负责解答客户对产品的技术问题，提供技术支持和培训。
- 协助销售团队进行技术咨询和方案设计，提供专业的技术支持。
- 跟踪产品改进和技术创新，提出改进建议和技术优化方案。
- 分析客户反馈和市场需求，提供技术研发的方向和思路。
行政部岗位责任卡
行政部主管岗位责任卡一、岗位具体职责根据公司用人需求，制订招聘计划，并组织实施，通过各种招聘渠道完成招聘工作，确保公司用人需要；根据员工素质及岗位要求，制订培训计划，并组织实施。
进一步提高全体员工专业及结合素质；协助公司安全生产管理、园区环境管理、员工纪律管理；负责督导监查食堂管理工作；协助经理管理行政部的其他工作。
二、年岗位目标同意：批准：2011-07-20行政部助理岗位责任卡一、岗位具体职责负责招聘、入职、劳动合同签订、转正、提拔、转岗、离职等手续办理；负责办理社保、工伤事故处理、防护用品（工衣、静电服）、充值；员工考核、绩效、奖惩及月度数据的整理汇总；协助公司完善宣传等企业文化建设方面的工作；人事档案的保管，部门资料、文件的整理及规范；对外联络工作；公司及行政部经理安排的其它工作。
二、年岗位目标同意：批准：2011-07-20行政部文员岗位责任卡二、岗位具体职责负责电话的转接、外来人员的接待、督促员工换工鞋、内部通讯录的及时更新；负责每日考勤的核对及月度考勤汇总；负责保洁管理工作：卫生督促、生活垃圾清运、月度卫生评比安排；负责公司行政部公司内部宣传工作的组织落实；负责办公用品申购、发放、保管管理工作、鞋柜钥匙的发放；负责小卖部的正常运作、食品安全、及月度盘点；公司及行政部经理安排的其它工作。
二、岗位目标同意：批准：2011-07-20行政部后勤主任岗位责任卡一、岗位具体职责负责安排保安队队员工作安排及考勤（含保洁员）；负责对进出厂区人员、车辆、物品进行监管监查，登记、存档；负责厂区消防检查监督工作，发现问题及时正确处理；负责公司防火、防盗、防治安事件的监管监查工作，突发事件的及时正确处理；负责对工作时间内进出厂区员工，核对请假单，并进行时间登记；负责快递、包裹的签收、保管、分发；负责配合行政部经理对保洁、食堂、勤杂、宿舍管理及废弃物处理等工作进行具体安排实施；公司及行政部经理安排的其它工作。
岗位责任卡
保洁三队内员工互评
20%
保洁三队队长助理兼三组组长岗位责任卡
配合部门领导、项目监管组及队长做好保洁三队内的各项管理工作。协助队长做好保洁三队的各项工作。负责做 总体目标 作，使得三组的工作能顺畅有序的进行；做好三组的安全防范于监督工作，确保人员和设备安全，无安全事故发 的工作质量、用工部门满意度以及员工的满意度得到保证。
工作依据 《玉溪卷烟厂员工工作绩效和岗位任职考核规定》、《玉溪卷烟厂绩效管理规定》、《工作标准》、《岗位说明书》、《劳 关键绩效责任 协助队长安排保洁三队的各项保洁工作；负责三组 设备保洁 的日保、周保、月保、停产保养得工作安排；负责 日常管理 本组的绩效管理工作；监督二组的各项保洁工作； 配合队长组织队内的岗位技术练兵活动及各种活动 。 协助安全管理员指导并检查三组的安全工作并督促 安全防范与 落实；配合安全管理员做好员工的安全教育工作以 监管 及新员工的安全培训工作。 监督并指导员工的设备保洁操作符合操作规范和流 程；监督并检查员工的工作质量，并做好记录；配 现场管理 合安全管理员做好员工的安全监督工作；参与制定 队内各种现场管理补充规定。 能力要素 能力指标 学习《劳动合同法》及实施条例 学习《合同法》 知识技能 学习《物业公司劳务服务部职业健康安全管理规定》 学习《物业公司劳务服务部管理规定》 学习安全、消防相关知识 愿意与他人分享自己的专业知识，能协助队长管理 好队内的各项事务；能独立处理本组内的日常事 职业素养 务；对下属能够积极地给予指导和训练；具备一定 的领悟能力，良好的沟通协调能力，良好的责任心 和积极的心态。 拓展目标 业绩要素
关键绩效指标
目标值
权重
根据车间及部门的检查结果
设备保洁工作100%达标，用工部门满意
40%
安全风险岗位职责告知卡
安全风险岗位职责告知卡岗位职责：1.负责评估和识别岗位所涉及的各类安全风险，并制定相应的安全管理措施；2.监督和检查员工执行安全操作程序，确保其符合相关法律法规和公司的安全要求；3.参与安全培训和教育活动，提高员工对各类安全风险的认识和应对能力；4.组织和开展安全演习和紧急预案演练，确保在发生突发事件时能够快速、有效地处置；5.随时关注安全事件和事故的发生情况，及时报告并展开调查，提供相关安全报告和分析，并制定相应的纠正措施；6.撰写和更新安全操作手册、紧急预案和应急演练计划等相关文件，确保其有效性和适用性；7.协助上级主管完成安全管理工作，提供相关的支持和协助；8.定期开展安全巡查和安全检测，确保工作场所、设备、设施的安全状况；9.定期组织员工进行安全培训和考核，提高员工的安全意识和素质；10.提供安全建议和指导，为公司的决策提供专业的安全风险评估和分析报告；11.协助公司进行安全管理体系的建立和改进，参与内部和外部安全审核。
岗位要求：1.具有相关安全管理经验，对安全管理体系、规范和标准有深入的了解；2.熟悉安全管理的相关法律法规和政策，能够根据实际情况对岗位进行安全风险评估，并制定相应的安全管理措施；3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各级员工和上级主管进行有效的沟通和协作；4.具备较强的安全意识和责任感，能够对安全事件和事故做出正确的判断和处理；5.具备较强的组织和计划能力，能够组织和开展各类安全培训和演练活动；6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够对安全事件和事故进行调查和分析，并提出相应的解决方案；7.具备较强的学习和适应能力，能够根据公司业务和工作要求不断提升自己的安全管理水平和能力；8.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下保持冷静并快速做出正确的反应。
安全风险岗位职责告知卡旨在明确安全风险岗位的职责和要求，提醒员工在工作中要注重安全，做好安全风险管理工作。
同时，通过不断的学习和提升，增强员工的安全意识和安全素质，使员工能够有效应对各类安全风险，确保公司的运营安全和员工的人身安全。
各岗位自查责任卡(最终)
乳化泵司机岗位安全检查卡项目责任内容本岗位可能存在的隐患操作地点顶板支护是否完好，前探梁临时支护是否规范到位机械系统、液压系统、电气系统等是否正常施工区域通风量符合作业规程要求温习本岗位操作规程后进行安全确认1、检查完毕无问题，点动电机，检查各个电动机的旋转方向是否正确 (和箭头指示一致) ，发现不正确要立即停机处理，待一切正常后，方可开机。
2、打开乳化泵吸液腔的放气堵，待空气放完并出液后，再拧紧丝堵。
启动电机，电机运转正常后，注意观察压力表指示情况。
3、保证乳化液泵的输出压力，为单体液压支柱供液的应不小于18MPa，为综采工作面液压支架供液的应不小于30MPa，并不得超过31.5MPa。
4、发现泵站系统异常或任何人发出紧急停泵信号时必须立即停泵；不经工作面人员许可，不得开泵；启动泵前，要通知相关人员。
5、检修泵站时必须停泵，修理、更换主要供液管路时必须关闭主管路截止阀，严禁带压更换液压件。
6、有下列情况之一应立即停泵：异常声响和异味；温度超过规定；压力表指示不正常；自动配液装置不正常；控制阀失效、失控；过滤器损坏或堵塞；供液管路破裂、脱开、大量泄液。
7、正常停泵情况按下停止按钮停泵，并把高压供液阀关闭。
8、交接班要交清接明。
交班司机要将本班乳化液泵出现的异常现象、存在的问题、安全隐患及下一班注意事项等向接班司机讲清楚，认真填写交接班记录。
规范操作杜绝违章、违法作业及违反劳动纪律情绪及身体状况精神状态良好，情绪稳定身体状态良好且身体健康及时查找、消除并报告安全隐患或险情3、机械系统：3.1各零部件应完整无缺，各部连接螺栓应齐全牢固，同一部位的螺栓规格必须一致，紧固后露出1～3扣，弹簧垫圈应有足够的弹性（自由状态开口重叠部分不得大于垫圈厚度的一半）。
3.2泵体运转平稳，声音正常，泵站内油量适中，油温不得超过75℃。
3.3蓄能器保护帽螺栓紧固，卸载阀、安全阀齐全，动作可靠。
3.4减速器箱体不得有裂纹或变形，减速器无异响和振动，油量适中(润滑油面约为大齿轮直径1/3，轴承润滑脂占油腔的1/3～1/2)，无泄漏现象（擦干后3min不见油，30min不成滴）。
员工安全责任卡范本（2篇）
员工安全责任卡范本1. 意识到安全的重要性- 我们作为员工，必须充分意识到安全工作的重要性，明确知道安全事故可能带来的严重后果。
- 我们要知道，安全事故不仅会对我们自身造成伤害，还会对公司的经济利益和声誉造成损失。
2. 遵守安全规章制度- 我们要严格遵守公司制定的各项安全规章制度，在工作中保持高度警惕。
- 我们要了解并遵守与我们工作相关的各项安全操作规程，严禁违章作业和忽视安全措施。
3. 安全培训与学习- 我们要积极参与公司组织的各类安全培训和学习活动，加强对安全知识和技能的学习，不断提高自己的安全意识和安全防范能力。
- 我们要时刻关注最新的安全技术和设备，主动学习并运用相关科技手段，提高工作效率的同时，确保安全。
4. 暴露隐患及时报告- 我们要主动巡视工作环境，及时发现并报告存在的安全隐患，防止事故的发生。
- 我们要积极参与公司的安全检查与整改工作，配合安全管理部门共同营造安全稳定的工作环境。
5. 安全工作的互助与合作- 我们要相互关心、帮助和监督，共同维护公司的安全环境。
- 我们要相互传递安全知识和经验，互相提醒安全操作，共同守护工作地点的安全。
6. 灭火与急救技能- 我们要具备一定的灭火和急救知识与技能，在发生火灾、意外伤害等紧急情况下，能够迅速采取正确的应对措施，减少损失，保护自己和他人的生命安全。
7. 持续改进和总结经验- 我们要不断总结工作中的安全问题和事故案例，反思自己的不足，并提出改进措施，逐渐完善自己的安全意识和行为习惯。
- 我们要积极参与公司的安全工作改进活动，为公司的安全工作提供建设性意见和方案。
8. 追求严格的安全标准- 我们要严格按照国家和公司的相关法律法规和安全标准进行工作，杜绝一切可能造成安全事故的违规行为。
- 我们要保持高度的责任心和敬业精神，坚持高标准、严要求的工作态度，确保工作的安全性和质量。
以上是员工安全责任卡的范本，其中列出了一些重要的安全责任和行为准则，希望大家能够认真遵守，并将之内化为自己的行动准则，为公司的安全工作做出积极贡献。
项目经理岗位责任制牌
项目经理岗位责任制牌岗位责任制在企业管理中是非常重要的一个环节。
本文介绍了项目经理、项目技术负责人和质检人员的岗位职责。
项目经理的职责包括组织研究贯彻党和国家有关方针政策，企业的规章制度和各种标准，并全面完成公司下达的各项紧急指标，对本项目的产品质量负全责。
此外，他还要贯彻执行公司的质量方针，在施工要求下，组织制定工地分期施工计划，并负责贯彻执行工地岗位责任制，布置检查，考核管理人员的工作情况，强化管理职能。
此外，他还要贯彻执行公司有关施工生产、安全、质量管理的各项规定，参与公司组织的各项质量管理活动，并建立完善的行政组织机构和职责分配。
项目技术负责人的职责是直接对项目经理负责，对单位工程的质量、安全生产的技术工作负总的责任。
他需要组织编制施工组织设计、安全技术措施、专项施工方案，并审核签字。
此外，他还要组织各专业人员熟悉和审查图纸，参加图纸自审和图纸会审。
他还需要定期组织项目人员进行检查，发现问题，提出解决方法。
同时，他还需要决定现场原材料、半成品、构配件是否投入使用，并按法律法规及相关要求，及时履行各种签字手续，并对资料的准确性、真实性负责。
此外，他还要参加质量、安全事故的调查、分析、处理，提出技术鉴定意见和改进措施，并对工程中因技术指导失误造成的事故负总责。
最后，他还要参加各种验收工作，并负责召开质量技术分析会，对各种检查发现的问题分析原因，责任落实并安排整改。
质检人员的职责包括参加熟悉审查设计图纸，参加设计交底领会设计意图，掌握技术要点，设计图纸中如有不能保证工程质量之处，应积极提出意见。
此外，他还要参加施工组织设计和单位工程质量方针的讨论制定，提出保证工质量的意见。
他需要经常深入现场，检查施工质量是不是符合国家规范、工艺标准和设计要求，发现问题及时提出，对违章施工严重危害工程质量的行为有权制止，必要时可提出暂时停止施工的要求，并及时向上级反映。
此外，他还需要严格工程图纸和技术文件的规定检验工程质量，判断工程产品的符合性并作成结论，对因错、漏造成的质量问题负责。
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目录
1、氧割、电焊工
2、锅炉运行工
3、电工
4、钳工
5、汽轮机运行工
6、电气运行工
7、值长
8、检修班长
氧割、电焊工安全生产岗位责任卡
一、工作前必须按《操作规程》规定详细检查电焊、氧割设备是否安全可靠。
二、必须按《操作规程》进行操作，落实相关的安全技术措施。
三、操作前必须穿戴好本工种防护用品，不得打赤膊、赤脚和穿拖鞋、板鞋。
四、保证焊接或氧割制作质量，不准有漏焊和焊接不牢现象，作业完后要仔细检查。
五、遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，不准干与工作无关的事，服从安全管理。
六、管好电焊、氧焊设备，不准无电焊工上岗证的人员使用电焊、氧焊设备。
七、积极参加各种安全活动，自觉接受有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应具备的安全生产知识。
余热发电厂
锅炉运行工安全生产岗位责任卡
1、热爱本职工作，努力学习锅炉安全技术知识，熟悉和掌握锅炉及辅助设备结构、性能、并施行持证上岗作业。
2、切实遵守《电厂锅炉运行安全管理办法》的有关规定，严格执行上级安全主管部门以及分厂的各项规章制度，做到精心操作，确保锅炉安全运行，并对本岗位分工操作范围内的工作负责。
3、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准脱岗、上班睡觉和酒后上班，服从领导，不做与生产，岗位无关之事，认真填写运行记录和其它记录，并将记录整理上交。
4、认真做好锅炉及其辅助设备的保养工作，应保持安全阀、压力表、水位计和其它仪表灵敏可靠。
5、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告有关管理人员及厂领导。
6、有权制止任何人的违章操作，有权拒绝执行任何的违章指挥。
余热发电厂
一、熟练掌握各电气设备的性能和操作方法，各种所有仪器仪表和线路的调试，认真搞好本职工作。
二、负责电厂所有电气设备和电缆、电线、照明、通讯、信号的维护、保养、检修，并负责一些临时性和小型电气设备的安装工程。
三、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，使井下电气设备达到完好标准。
四、爱护机器设备和各种仪表，专用工具及贵重器材，做好备品、配件、材料的准备，并妥善保管，严防丢失。
五、熟悉有关的电气系统、操作系统、继电保护系统，提高操作技能，做到迅速准确及时地排除故障。
六、认真遵守有关操作规程和技术措施，严禁违章作业。
七、负责向有关领导汇报电气设备运行使用情况，及时提供检修资料。
八、严格遵守劳动纪律，上班时间坚守岗位，不擅离职守，保证随叫随到。
余热发电厂
1、负责本单位机械设备的维修安全和运行。
2、严格执行各项安全操作规程，反“三违”建“三标”，不发生任何人身和设备事故。
3、严格执行设备维修验收制度。
4、坚持巡回检查制度，发现问题及时排除隐患，确保安全生产。
5、认真填写各项原始记录，做到记录准确。
6、熟悉本单位机械设备的工作原理、结构和性能。
对本单位的生产工艺、管道、阀门的配置情况能全面掌握。
7、了解自控设备的硬件组成及相关的基础知识，具有中级电工知识。
8、严格执行各项安全规章制度，劳动纪律执行好。
反“三违”建“三标”，不发生任何人身和设备事故。
9、设备的维修、使用与保养，必须严格按公司企业标准执行。
a) 坚持巡回检查制度，对发现的问题要及时处理。
b) 确保机泵等主要机械设备的完好率达到98%以上，维修现场要规范。
c) 日常维修工作的返修率不应高于10%。
d) 认真填写巡回检查、安全检查、大中修等原始记录，做到记录准确。
e) 管好，用好维修材料和工具。
余热发电厂
汽轮机运行工安全生产岗位责任卡
1、做好本机组的各项工作，保证其安全经济运行。
2、按时正确记录运行日志，完成值长布置的其他工作。
3、以主厂房内设备为主，定期进行巡回检查和卫生清洁工作。
4、严格执行各项规程制度，发现运行异常和设备缺陷要及时汇报值长正确处理，并做好记录。
5、应掌握机组的操作维护和事故处理工作。
6、交接班时负责清点本机组的工具、仪器日志记录等，对存在的问题做好记录。
余热发电厂
电气运行工安全生产岗位责任卡
1、认真学习本岗位的专业技术知识，包括本岗位的各项规程、规章制度；掌握和熟悉供配电系统的原理及线路图，对每路电源包括双回路电源电路都要了解其两端点的分布位置及倒送电关系。
做到送电、停电、倒闸等操作都能自觉执行操作规程；实现送电可靠、停电安全。
2、除正常操作停送照明电源外的一切停送电操作，都必须执行《两票三制》的有关规定，都必须取得明确的、有效的停送电依据。
执行厂调度人员、电气技术人员的指令对本岗位的电源开关进行停送电操作。
根据实际情况作好停送电所需的各项安全防范措施。
3、有权拒绝执行违反本岗位安全、技术操作规程规定的停送电操作指令（火灾或人身触电事故情况除外），在发生火灾或人身触电事故情况下，可迅速切断有关电源再抢救和报告。
4、紧急情况下应做到：会处理停跳电事故；会使用各种安全、技术用具。
5、负责设备和室内卫生的清扫。
余热发电厂
值长安全生产岗位责任卡
1、值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
2、负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电，供热任务。
3、负责对“两票三制”的审批、考核工作，制止无票作业，冒险作业和违章作业。
4、了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。
5、负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并协助设备的抢修工作。
6、负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施
余热发电厂
检修班长安全生产岗位责任卡
1检修班长是检修班第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2应熟悉并认真执行《电业安全规程》、《电业生产事故调查规程》、检修规程、事故处理规程，掌握管辖设备的技术规范和设备状况。
3认真开好班前会，掌握班内职工思想动态和技术特长，组织安全生产，布置当天的工作任务，负责做好每项工作任务的事先两交（交工作任务、交安全措施）工作、事故预想工作。
4切实抓好安全思想、技术知识教育，组织好新人员入厂的第三级安全教育，督促班组人员严格执行安规，提高班组安全管理水平。
5做好班组安全技术管理，建立健全各种技术资料、记录、台帐。
做好危险点分析工作。
抓好现场技术培训，不断提高班组人员的技术素质。
6负责制订和组织实施本班组控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（施工程序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
7参加安全大检查、安全周活动，积极落实分厂下达的反事故措施。
组织好每周一次的安全日活动，全面分析一周的安全情况，有内容，有记录。
8组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施检查。
经常巡回检查检修、施工现场，制止违章作业，切实做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
发现重大隐患缺陷及时汇报，积极组织消除。
对重要操作和检修施工的主要环节要亲自监护。
9组织保管、使用、管理好安全工器具，做到专人负责，定期检验和试验，不合格的及时更换，并做好记录。
督促工人正确使用劳动防护用品。
10经常检查本班组工作现场所（每天不少于一次）的工作环境、安全实施、设备工器具的安全状况。
对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。
11对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
余热发电厂。