国企领导个人述职述廉报告范文3篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
国企领导个人述职述廉报告范文3篇
述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于
述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强
民主监督的良好风气。2019年已经到了尾声,领导述职述廉报告应该怎么写?以下是
小编为大家准备的国企领导个人述职述廉报告,欢迎大家前来参阅。
国企领导个人述职述廉报告【一】
尊敬的上级领导、同志们:
你们好!
我于20xx年x月作为xx股东代表出任xx有限责任公司领导干部,具体分管xx
工作。一年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管
工作,取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。
一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力
参加工作xx多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学
习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。一年来,我积极参加了各种学习活动,在
各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会文章,力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看,通过学习,自己
在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。
二、尽职尽责,抓好分管工作
一年以来,就我分管的xx工作,与xx部的同志们一道在公司的统一领导下做了
以下几项工作:
一是建立xx管理方面各类制度和工作流程,规范xx煤炭合同。公司xx部是公司
根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作
内容。
二是做好xx市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润化创造条件。这一年,根据市场变化xx的质量变化情况及时提出价格调整意见,限度地维护了公司的利益。
三是做xx管理,2018年xx所产xx万吨全部xx,xxx万元全部回收。并且,没
有发生xx场盘亏的问题。
四是积极协调地方关系,为促进xx创造条件。xxxx是一个合资企业,公司要谋
求更大的发展,要做大做强,需要各股xx的精诚团结,密切合作。我自己既是一个股xx的代表,也是xx公司领导班子的一员,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,
从思想上非常关心xx以及xxx公司的事业,希望公司能够更快更好地发展,在行动上积极支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努
力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,限度地与大家一起共同把工作
干好,把xx的事办好。
三、严格遵守各项规定,做到廉洁从业
一年来,我能够严格执行党纪党规,模范遵守xxx和xx公司的各项规章制度,努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局,积极主动配合主要领导开展工作,与班子
成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台,就一以贯之,抓好落实。同时,不断加强自身的党性修养,筑牢反腐倡廉的思想防线,主动接受群
众监督,在工作中,除公务接待,没有利用公款吃喝玩乐,生活上崇尚节俭,保持良
好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便,为家人、亲戚朋友谋
取私利,做到了廉洁从业,廉洁奉公。
四、存在的问题和今后工作思路
总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,有些工
作做得还不够到位,还有不尽人意的地方。主要是:xx管理制度还不健全,工作流程
还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新,
指导部门工作不够及时到位,宏观上想的多,细节上想的少,有时还存在你好我好大
家都好的思想;与其他业务部门联系的还不够多,特别是对一些专业知识掌握不多,与
复合型人才的标准要求还比较远。
20XX年是企业大发展的关键年,x月x日起xx就要生产了,我作为一名领导干部,要全力以赴,当好主要领导的参谋助手,创新工作方法,抓好分管工作:一是要
创新思路、开拓视野,积极谋划实施以实现公司利益化为目标的xx工作;二是加强制
度建设,提高xx工作的管理水平;三是进一步加强协调工作,进一步优化工作流程,
提高工作效率。
国企领导个人述职述廉报告【二】
尊敬的上级领导:
根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们
作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、
工作和廉政状况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身务必
具备较高的政治素质和业务潜力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把
提高思想政治素质和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的
需求。除了按时参加单位组织的群众学习外,利用业余时光系统地学习中国特色社会
主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,
并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治
敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。
个性是在党的群众路线教育实践活动中,我透过认真学习各级领导讲话精神,深
刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适
应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,透过努力学习,使自身的政治理
论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接
安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负
责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐,支持和协
调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴,抓好人事监察室工作
一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了xx培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方
面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老
干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。