护理管理学作业
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护理管理学作业
单选题
1.管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是:
A 法约尔的管理理论
B 韦伯的行政组织理论
C 乔治.梅奥的霍桑试验
D 泰勒的科学管理理论
正确答案:C
2.与人本原理相对应的管理原则是:
A 价值原则
B 能级原则
C 弹性原则
D 随机制宜原则
正确答案:B
3.人性管理理论是哪位理论家提出的?
A 道格拉斯.麦格雷尔
B 卢因
C 史密斯
D 麦克尔.汉默
正确答案:A
4.科学管理学派奠基人是:
A 法约尔
B 韦伯
C 乔治.梅奥
D 泰勒
正确答案:D
5.乔治.梅奥等人的实验所得出的结论,除下列哪项以外?
A 工人是社会人
B 管理人员的技巧和能力
C 组织中存在非正式组织
D 领导重视提高工人的满意度
正确答案:B
6.与动态原理相对应的管理原则是:
A 价值原则
B 能级原则
C 弹性原则
D 动力原则
正确答案:C
7.管理作为一种社会活动,一个组织的竞争力主要取决于:
A 领导
B 人
C 管理活动
D 组织目标
正确答案:B
8.克来顿.奥尔德弗提出关于需要和激励的理论,指出人的三种基本需要,除下列哪项以外?
A 自我创造的需要
B 生存的需要
C 相互关系的需要
D 成长发展的需要
正确答案:A
9.管理原则中的动力原则的三种类型,除下列哪项以外?
A 物质动力
B 精神动力
C 核心动力
D 信息动力
正确答案:C
10.Y理论为指导思想的管理工作要点,除下列哪项以外?
A 综合运用人、财、物实现组织目标
B 鼓励人们参与目标的制定
C 处罚和控制是保证组织目标实现有力保证
D 管理任务的安排具有吸引力
正确答案:C
11.除下列哪项以外,护理管理坚持系统原理要做到?
A 具有全局观念
B 关注护理系统结构状况
C 处理好管理宽度和层次间的关系
D 各系统是独立体,相互有一定的联系
正确答案:D
12.根据麦格雷戈的理论,哪一理论认
为人的本性是坏的,一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性,因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成工作?
A X理论
B Y理论
C Z理论
D 超Y理论
正确答案:A
13.法约尔被誉为哪一理论之父?
A 组织理论
B 经营管理理论
C 科学管理理论
D 现代管理理论
正确答案:B
14.麦格雷戈提出的理论是?
A X理论
B 超Y理论
C X理论与Y理论
D Z理论
正确答案:C
15.下面哪一理论可以最恰当地解释“人以群分,物以类聚”?
A X—Y理论
B 非正式组织理论
C 需求层次理论
D 组织变革理论
正确答案:B
16.计划工作的方案从几方面进行比较,除下列哪项以外?
A 科学性
B 程序性
C 经费合理性
D 效益的显著性
正确答案:B
17.对于计划形式的描述,下列哪项是错误的?
A 目标是在任务指导下,整个组织要达到的具体成果
B 任务是社会赋予的方针政策
C 宗旨是组织对其信仰和价值观的表述
D 规划是为实施既定方针所采取的目标
正确答案:B
18.目标决定各种管理活动,除下列哪项以外?
A 活动的内容
B 管理方法的选择
C 管理结构的选择
D 报酬的分配
正确答案:D
19.被称为“科学管理之父”的是:
A 泰勒
B 法约尔
C 西蒙
D 梅奥
正确答案:A
20.与长期的战略性计划有关的是哪一层人员?
A 高层管理
B 中层管理
C 基层管理
D 全体
正确答案:A
21.决策是计划工作的:
A 基础
B 重心
C 核心
D 目标
正确答案:C
22.下列哪项不是决策过程中需要遵循的原则?
A 目标原则
B 对比择优原则
C 信息真实原则
D 有限理性原则
正确答案:D
23.决定各种管理活动的内容、管理方法的选择、管理的结构是:
A 计划
B 辅助计划
C 方案
D 目标
正确答案:D
24.首先提出目标管理的是:
A 孔茨
B 德鲁克
C 巴纳德
D 西蒙
正确答案:B
25.
目标管理有一定局限性,除下列哪项以外?
A 目标制定有难度
B 费时费力
C 限制员工的工作积极性
D 缺乏灵活性
正确答案:C
26.目标管理的特点,除哪项以外?
A 高层管理预定目标
B 重视人的因素
C 建立目标锁链与目标体系
D 重视成果
正确答案:A
27.目标管理的过程经过哪三个阶段?
A 制定目标体系、组织实施、检查评价
B 制定总体目标、个体目标、检查评价
C 制定个体目标、总体目标、检查评价
D 制定目标、形成目标责任、检查评价
正确答案:A
28.评估资源是确定有利于计划实施的前提条件,下列哪项不是前提条件?
A 组织内部劣势
B 组织内部优势
C 组织外部可能存在的机遇
D 组织内部可能的威胁
正确答案:D
29.下列管理职能中,具有主体广泛性特点的是:
A 计划
B 组织
C 协调
D 激励
正确答案:C
30.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,