领导力就是影响力.ppt
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▪ 反思自我缺失？
四、自信(Confidence)
▪ 每一个从西点走出去的人都充满自信。 ▪ 自信从何而来? ▪ 来自于实实在在的“四年的苦日子生涯”，来自于百折不
挠地完成许多”不可能完成的任务”。 ▪ 西点军校是这样定义自信的：
▪ “自信心就是相信自己在任何情况下，即便是受到压力，又得不到 所需要信息的情况下，也能正确无误地采取行动。”
▪ 在西点军校，每一个要求都是一种责任，承担责 任被看作是至高无上的准则。
二、诚信 (Integrity)
▪ 诚信是西点的荣誉准则：反对欺骗，也反对任何容忍欺骗的行为。
(A cadet will not lie，cheat，steal，or tolerate those who do)
▪ 诚信是人最大的美德，是构成领袖魅力的重要因素。 ▪ 领导力专家库泽斯和波斯纳于1987年、1995年和2002年分别在全
▪ 西点军校提倡培育以下几种品格： ▪ 勇气（courage） ▪ （拯救大兵瑞恩：诺曼底登陆时德军反抗的镜头。。。有没有冲锋的勇气？） ▪ 决策能力（Ability of Make Decisions） ▪ 诚信/可靠度(Integrity/Reliability) ▪ 坚忍不拔的意志(Persistence/Tenacity) ▪ 理解士兵，换位思考(Empathy for the soldiers) ▪ 专家知识(Expertise/Knowledge) ▪ 适应性(Adaptability) ▪ 恢复力(Resilience)
总部门前的联合国旗降半旗。当时的联合国秘书长瓦尔德 海姆站出来，在联合国大厦门前的台阶上发表了一次极短 的演讲，总共不过一分钟。 ▪ 他说：”为了悼念周恩来，联合国下半旗，这是我决定的 ，原因有二：一是，中国是一个文明古国，她的金银财宝 多得不计其数，她使用的人民币多得我们数不过来。可是 她的周总理没有一分钱存款!二是，中国有10亿人口占世 界人口的1／4，可是她的周总理没有一个孩子。”
▪ 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/11/132020/11/132020/11/1311/13/2020 4:54:47 PM ▪ 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/11/132020/11/132020/11/13Nov-2013-Nov-20 ▪ 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/11/132020/11/132020/11/13Friday, November 13, 2020 ▪ 13、志不立，天下无可成之事。2020/11/132020/11/132020/11/132020/11/1311/13/2020
领导力就是影响力，影响力就是品格
西点军校领导力培训 启示
思索一个问题？
▪ 在过去的200年内，西点军校为什么能够成功地培养出 如此多优秀人才?
自1802年建校以来，西点已培养出：
▪ 2名美国总统(格兰特、艾森豪威尔)；
▪ 4位五星上将(艾森豪威尔、麦克·阿瑟、布莱德和阿诺德)；
▪ 3700名将军；
世界做了同一个调查“人们最期望心目中理想的领导者身上具有的7 项品质是什么?”。结果显示，近20年来，诚信都以高达80％的比例 稳居榜首。 ▪ 可见“诚信”是最受人尊敬的领导者品质。 ▪ 诚信更是商业成功所在。诚实正直还是取得别人信任的基础，有 “诚”才有“信”，诚实正直能够增加你的影响力。 ▪ 诚信不取决于环境，而是与价值观十分有关。真诚的人才能做到诚信 言为心声，言出必行。
▪ 其中，责任实为最重要的第一要素，也是西点精 神的根基。
在西点，责任有不同层次的体现
▪ 对于刚入学的新兵，责任就是执行命令，任何人 没有任何借口；
▪ 二三年级的学生就要开始领导几十个新兵，他们 的责任就是身体力行，用优秀的行动影响和领导 新兵；
▪ 四年级的学生可以做一百多人的领导，他们的责 任要求他们不能在任何时候表现出胆怯或背离原 则的行为。
理解西点精神，四个关键词：
一、责任(Duty)
二、诚信(Integrity)
西点精神
三、意志力(Hardiness) 四、自信(Confidence)
一、责任(Duty)
▪ 西点的价值观可以概括为：
▪ Loyalty (忠诚) ▪ Duty (责任) ▪ Respect (尊重) ▪ Self-service (自立) ▪ Honor (荣誉) ▪ Integrity (诚信) ▪ Courage (勇气)
▪ 美国陆军中40％的将军来自西点；
▪ 在当今世界500强企业里，1 000多名董事长、5 000 多名总经理毕业于西点军校——任何一所商学院都没有
培养出如此多的管理精英。
▪
是什么让西点在领导力培训上如此成功?
▪ ——强健的体能? 严格的训练? 抑或精准的制度?
领导力就是影响力，领导力的核心是品质
▪ 资料来源：
▪ 杨壮，锻造领导力，北京大学出版社，2009.
Thank You !
▪ 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。 2020/11/132020/11/13Friday, November 13, 2020
三、意志力(Hardiness)
▪ 坚忍不拔，永不放弃，每一个西点人都有积极向 上的意志力。西点几乎每天都有高强度的学习和 训练，但在他们脸上从来看不到沮丧。他们有不 放弃任何事情的决心。仿佛没有任何东西能摧毁 他们阳光的笑容。
▪ 当访问一个退休的西点将军：一生中，最让你感 到沮丧的事情是什么?
▪ 老将军思索了长达10秒钟，坚定地告诉： ▪ “没有。我从来都蔑视任何挑战。”
▪ 自信心来自于能力：它是以掌握的技能为基础的，有能力 才能担当艰巨的任务，贡献个人的力量。
▪ 自信也来源于挑战——主动寻求各种可以考验能力、提供 学习机会的挑战。没有任何挑战能让你投降，这就是自信 的精髓。
贯穿于中华伦理的发展之中，成为中国价值体系的核心因素
“五常”
仁
义
礼பைடு நூலகம்
智
信
参考资料
▪ 礼指领导者的谦和恭敬，温文尔雅，上善若水，厚德载物. ▪ 1976年1月8日，周恩来逝世时，设在美国纽约的联合国
四、自信(Confidence)
▪ 每一个从西点走出去的人都充满自信。 ▪ 自信从何而来? ▪ 来自于实实在在的“四年的苦日子生涯”，来自于百折不
挠地完成许多”不可能完成的任务”。 ▪ 西点军校是这样定义自信的：
▪ “自信心就是相信自己在任何情况下，即便是受到压力，又得不到 所需要信息的情况下，也能正确无误地采取行动。”
▪ 在西点军校，每一个要求都是一种责任，承担责 任被看作是至高无上的准则。
二、诚信 (Integrity)
▪ 诚信是西点的荣誉准则：反对欺骗，也反对任何容忍欺骗的行为。
(A cadet will not lie，cheat，steal，or tolerate those who do)
▪ 诚信是人最大的美德，是构成领袖魅力的重要因素。 ▪ 领导力专家库泽斯和波斯纳于1987年、1995年和2002年分别在全
▪ 西点军校提倡培育以下几种品格： ▪ 勇气（courage） ▪ （拯救大兵瑞恩：诺曼底登陆时德军反抗的镜头。。。有没有冲锋的勇气？） ▪ 决策能力（Ability of Make Decisions） ▪ 诚信/可靠度(Integrity/Reliability) ▪ 坚忍不拔的意志(Persistence/Tenacity) ▪ 理解士兵，换位思考(Empathy for the soldiers) ▪ 专家知识(Expertise/Knowledge) ▪ 适应性(Adaptability) ▪ 恢复力(Resilience)
总部门前的联合国旗降半旗。当时的联合国秘书长瓦尔德 海姆站出来，在联合国大厦门前的台阶上发表了一次极短 的演讲，总共不过一分钟。 ▪ 他说：”为了悼念周恩来，联合国下半旗，这是我决定的 ，原因有二：一是，中国是一个文明古国，她的金银财宝 多得不计其数，她使用的人民币多得我们数不过来。可是 她的周总理没有一分钱存款!二是，中国有10亿人口占世 界人口的1／4，可是她的周总理没有一个孩子。”
▪ 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/11/132020/11/132020/11/1311/13/2020 4:54:47 PM ▪ 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/11/132020/11/132020/11/13Nov-2013-Nov-20 ▪ 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/11/132020/11/132020/11/13Friday, November 13, 2020 ▪ 13、志不立，天下无可成之事。2020/11/132020/11/132020/11/132020/11/1311/13/2020
领导力就是影响力，影响力就是品格
西点军校领导力培训 启示
思索一个问题？
▪ 在过去的200年内，西点军校为什么能够成功地培养出 如此多优秀人才?
自1802年建校以来，西点已培养出：
▪ 2名美国总统(格兰特、艾森豪威尔)；
▪ 4位五星上将(艾森豪威尔、麦克·阿瑟、布莱德和阿诺德)；
▪ 3700名将军；
世界做了同一个调查“人们最期望心目中理想的领导者身上具有的7 项品质是什么?”。结果显示，近20年来，诚信都以高达80％的比例 稳居榜首。 ▪ 可见“诚信”是最受人尊敬的领导者品质。 ▪ 诚信更是商业成功所在。诚实正直还是取得别人信任的基础，有 “诚”才有“信”，诚实正直能够增加你的影响力。 ▪ 诚信不取决于环境，而是与价值观十分有关。真诚的人才能做到诚信 言为心声，言出必行。
▪ 其中，责任实为最重要的第一要素，也是西点精 神的根基。
在西点，责任有不同层次的体现
▪ 对于刚入学的新兵，责任就是执行命令，任何人 没有任何借口；
▪ 二三年级的学生就要开始领导几十个新兵，他们 的责任就是身体力行，用优秀的行动影响和领导 新兵；
▪ 四年级的学生可以做一百多人的领导，他们的责 任要求他们不能在任何时候表现出胆怯或背离原 则的行为。
理解西点精神，四个关键词：
一、责任(Duty)
二、诚信(Integrity)
西点精神
三、意志力(Hardiness) 四、自信(Confidence)
一、责任(Duty)
▪ 西点的价值观可以概括为：
▪ Loyalty (忠诚) ▪ Duty (责任) ▪ Respect (尊重) ▪ Self-service (自立) ▪ Honor (荣誉) ▪ Integrity (诚信) ▪ Courage (勇气)
▪ 美国陆军中40％的将军来自西点；
▪ 在当今世界500强企业里，1 000多名董事长、5 000 多名总经理毕业于西点军校——任何一所商学院都没有
培养出如此多的管理精英。
▪
是什么让西点在领导力培训上如此成功?
▪ ——强健的体能? 严格的训练? 抑或精准的制度?
领导力就是影响力，领导力的核心是品质
▪ 资料来源：
▪ 杨壮，锻造领导力，北京大学出版社，2009.
Thank You !
▪ 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。 2020/11/132020/11/13Friday, November 13, 2020
三、意志力(Hardiness)
▪ 坚忍不拔，永不放弃，每一个西点人都有积极向 上的意志力。西点几乎每天都有高强度的学习和 训练，但在他们脸上从来看不到沮丧。他们有不 放弃任何事情的决心。仿佛没有任何东西能摧毁 他们阳光的笑容。
▪ 当访问一个退休的西点将军：一生中，最让你感 到沮丧的事情是什么?
▪ 老将军思索了长达10秒钟，坚定地告诉： ▪ “没有。我从来都蔑视任何挑战。”
▪ 自信心来自于能力：它是以掌握的技能为基础的，有能力 才能担当艰巨的任务，贡献个人的力量。
▪ 自信也来源于挑战——主动寻求各种可以考验能力、提供 学习机会的挑战。没有任何挑战能让你投降，这就是自信 的精髓。
贯穿于中华伦理的发展之中，成为中国价值体系的核心因素
“五常”
仁
义
礼பைடு நூலகம்
智
信
参考资料
▪ 礼指领导者的谦和恭敬，温文尔雅，上善若水，厚德载物. ▪ 1976年1月8日，周恩来逝世时，设在美国纽约的联合国