《华为时间管理》PPT课件

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华为时间管理PPT文档共46页

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30、风俗可以造就法律,也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
华为时间管理
31、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克的 ,但是 为了生 存,我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子,然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索

27、法律如果不讲道理,即使延续时 间再长 ,也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克

28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯

29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中,哪 里没有 法律, 那里就 没有自 由。— —洛克

华为时间管理培训

华为时间管理培训

华为时间管理培训第一章:时刻治理的概念和误区§1:时刻治理的概念1.1 什么是时刻?在我们探讨“时刻治理”那个问题往常,不妨先来读篇文章:1930年,胡适先生在一次毕业典礼上,发表了一篇演讲,内容如下:诸位毕业同学:你们现在要离开母校了,我没有什么礼物送给你们,只好送你们一句话。

这一句话是:珍爱时刻,不要抛弃学问。

往常的功课也许有一大部分是为了这张文凭,不得已而做的。

从今以后,你们能够依自己的心愿去自由研究了。

趁现在年富力强的时候,努力做一种专门学问。

青年是一去不复返的,等到精力衰竭的时候,要做学问也来不及了。

有人说:出去做事之后,生活问题急需解决,哪有功夫去读书?即使要做学问,既没有图书馆,有没有实验室,哪能做学问?我要对你们说:凡是要等到有了图书馆才读书的,有了图书馆也不肯读书;凡是要等到有了实验室方才做研究的,有了实验室也不肯做研究。

你有了决心要研究一个问题,自然会省吃俭用去买书,自然会想出法子来设置仪器。

至于时刻,更不成问题。

达尔文一生多病,不能多做工,每天只能做1点钟的工作。

你们看他的成绩!每天花1点种看10页有用的书,每年可看3600多页书;30年读11万页书。

诸位,11万页书能够使你成为一个学者了。

但是每天看3种小报也得费你1点钟的功夫;四圈麻将也得费你1点半钟的光阴。

看小报呢?依旧打麻将呢?依旧努力做一个学者呢?全靠你们自己选择!易卜生说:你的最大责任确实是把你这快材料铸造成器。

学问确实是铸器的工具。

抛弃了学问便是毁了你自己。

再会了,你们的母校眼睁睁地要看你们10年之后成什么器。

看到胡适先生的这一番语重心长的话语,你有何感受?“时刻确实是效率”、“时刻确实是金钱”、“时刻确实是生命”、“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,诸如此类的描述我们每个人都能够脱口而出,然而我们做得怎么说如何样呢?我们常常听到——“我要是在大学多学点东西就好啦!”“我应该少看些电视,好好地约束自己,多读点书!”“时刻全然不够用,公司股价节节下降,董事会和股东像一群蜜蜂一样叮得我满头包;同事间争权夺利,我总是担任和事佬的角色;家人总也见不到我,几乎把我登报作废!”世界几乎全面地在进步,但我们一天依旧只有24小时。

时间管理培训(华为内部)ppt课件

时间管理培训(华为内部)ppt课件
学会拒绝和委托
对于非紧急且不重要的任务,可以学会拒绝或委托给他人处理, 以减轻工作压力。
培养兴趣爱好
在工作之余,培养自己的兴趣爱好,丰富生活内容,提高生活质 量。
2024/1/25
25
培养良好的个人时间管理习惯
制定时间管理计划
制定详细的时间管理计划,包括 每日、每周、每月的计划安排,
确保时间的合理分配和利用。
次,然后休息5分钟。
锻炼提高专注力
通过冥想、深呼吸等方法提高 专注力和注意力水平。
使用高效工具
利用时间管理应用程序、待办 事项清单、日历等工具提高工
作效率。
2024/1/25
14
CHAPTER 03
华为时间管理工具介绍
2024/1/25
15
日程管理工具及使用技巧
日程管理工具功能介绍
提供日程安排、会议预定、提醒等功能,帮 助员工合理规划工作时间。
平衡工作与生活,提升生活质量
5
时间管理的目标与原则
• 培养自律和自我管理的能力
2024/1/25
6
时间管理的目标与原则
原则
明确目标和优先级
制定合理计划和时间表
2024/1/25
7
时间管理的目标与原则
坚持执行和调整计划 学会拒绝和委派任务
2024/1/25
8
华为时间管理文化
以客户为中心
高效执行
定义:时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、 方法与工具来对时间进行科学合理的分配和使用,以达 到个人或组织目标的过程。 提高工作效率和生产力
增加个人成就感和满足感
2024/1/25
重要性 降低工作压力和焦虑感 有助于实现个人和组织目标

华为时间管理法课件

华为时间管理法课件
,提高工作效率。
03
华为时间管理法的工具
任务清单工具
总结词
任务清单工具是华为时间管理法中用 于记录和跟踪任务完成情况的重要工 具。
详细描述
任务清单工具可以帮助员工列出所有 需要完成的任务,并根据优先级进行 排序。通过任务清单,员工可以清晰 地了解自己的工作安排,确保任务按 时完成。
时间饼图工具
找到动力
找到完成任务的动力来源,如奖励自己、与 他人分享进展等。
如何提高工作效率
1 合理安排时间
根据任务的性质和优先级合理安排时间,避免无效工作 和加班。
2 优化工作流程
根据任务的性质和优先级合理安排时间,避免无效工作 和加班。
3 学会拒绝
根据任务的性质和优先级合理安排时间,避免无效工作 和加班。
这类任务需要立即完成,对实现 目标有直接且重要的影响。
03
04
紧急不重要
这类任务虽然紧急,但对实现目 标的影响较小。
如何避免拖延症
设定小目标
将大任务分解为小目标,逐步完成,每完成 一个小目标都会带来成就感,激励限制,提高工作效率,避免 拖延。
设定时间限制
在工作时尽量减少手机、社交媒体等干扰源 的干扰,集中精力完成任务。
详细描述
华为时间管理法注重计划性原则,要求员工制定详细的工作 计划,包括任务清单、时间表和资源需求等。通过合理的计 划安排,员工能够更好地掌控工作进度,确保任务按时完成 。
时间颗粒度原则
总结词
时间颗粒度原则是精细化管理的重要体现,它要求合理分配工作时间,提高时间利用率 。
详细描述
华为时间管理法强调时间颗粒度原则,要求员工根据任务性质和难度,合理分配工作时 间,避免时间浪费。同时,通过合理的时间颗粒度安排,员工能够更好地掌控工作节奏

华为公司时间管理培训课件讲义

华为公司时间管理培训课件讲义

华为公司时间管理培训课件讲义第一章:时间管理的概念和误区§1:时间管理的概念1.1 什么是时间?在我们探讨“时间管理”这个问题以前,不妨先来读篇文章:1930年,胡适先生在一次毕业典礼上,发表了一篇演讲,内容如下:诸位毕业同学:你们现在要离开母校了,我没有什么礼物送给你们,只好送你们一句话。

这一句话是:珍惜时间,不要抛弃学问。

以前的功课也许有一大部分是为了这张文凭,不得已而做的。

从今以后,你们可以依自己的心愿去自由研究了。

趁现在年富力强的时候,努力做一种专门学问。

少年是一去不复返的,等到精力衰竭的时候,要做学问也来不及了。

有人说:出去做事之后,生活问题急需解决,哪有功夫去读书?即使要做学问,既没有图书馆,有没有实验室,哪能做学问?我要对你们说:凡是要等到有了图书馆才读书的,有了图书馆也不肯读书;凡是要等到有了实验室方才做研究的,有了实验室也不肯做研究。

你有了决心要研究一个问题,自然会节衣缩食去买书,自然会想出法子来设置仪器。

至于时间,更不成问题。

达尔文一生多病,不能多做工,每天只能做1点钟的工作。

你们看他的成绩!每天花1点种看10页有用的书,每年可看3600多页书;30年读11万页书。

诸位,11万页书可以使你成为一个学者了。

可是每天看3种小报也得费你1点钟的功夫;四圈麻将也得费你1点半钟的光阴。

看小报呢?还是打麻将呢?还是努力做一个学者呢?全靠你们自己选择!易卜生说:你的最大责任就是把你这快材料铸造成器。

学问就是铸器的工具。

抛弃了学问便是毁了你自己。

再会了,你们的母校眼睁睁地要看你们10年之后成什么器。

看到胡适先生的这一番语重心长的话语,你有何感受?“时间就是效率”、“时间就是金钱”、“时间就是生命”、“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,诸如此类的描述我们每个人都可以脱口而出,但是我们做得究竟怎样呢?我们常常听到——“我要是在大学多学点东西就好啦!”“我应该少看些电视,好好地约束自己,多读点书!”“时间根本不够用,公司股价节节下降,董事会和股东像一群蜜蜂一样叮得我满头包;同事间争权夺利,我总是担任和事佬的角色;家人总也见不到我,几乎把我登报作废!”世界几乎全面地在进步,但我们一天还是只有24小时。

《华为时间管理法》课件

《华为时间管理法》课件

01
02
03
合理安排休闲时间
运用华为时间管理法,合 理安排休闲时间,平衡工 作、学习和生活,提高生 活品质。
健康管理
结合时间管理技巧,合理 安排运动、休息和饮食时 间,保持身心健康。
家庭与社交活动
运用时间管理法,合理安 排家庭和社交活动的时间 ,增强家庭关系和社交能 力。
05
总结与展望
时间管理对个人和组织的重要性
在学习中应用华为时间管理法
制定学习计划
结合华为时间管理法,制定详细 的学习计划,合理安排学习时间 和科目,确保学习的系统性和高
效性。
集中注意力
在学习过程中,运用时间管理技巧 ,保持专注力,避免分散注意力, 提高学习效率。
复习与巩固
根据学习计划,定期复习和巩固所 学知识,确保学习的效果和持久性 。
在生活中应用华为时间管理法
《华为时间管理法》 ppt课件
目录
• 引言 • 时间管理的概念与原则 • 华为时间管理法 • 华为时间管理法的应用 • 总结与展望
01
引言
华为简介
华为技术有限公司成立于1987年,总部位于中国广东省深圳市,是全球 领先的信息和通信技术解决方案供应商。
华为在运营商业务、企业业务和消费者业务等领域拥有强大的实力和丰 富的经验,致力于为全球客户提供优质、高效、安全的产品和服务。

如何持续提高时间管理能力
01
02
03

04
制定计划和目标
制定明确的计划和目标,有助 于更好地安排时间,提高时间
利用效率。
学会说“不”
有时候拒绝一些不重要的事情 ,可以更好地集中时间和精力
处理更重要的事情。
培养专注力

《华为时间管理》PPT课件

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工作16年
吃东西 4年
从22岁
大学毕业
睡觉15年
到70岁
坐车2年
共计48年
电脑+电视 7年
其他休闲 4年
拯救时间的简单公式
0.5小时/24小时=1小时/48小时 =1年/48年
零碎时间利用好 可办事情真不少
观摩录像《某职员的一天》
思考并讨论:浪费时间的最大因素是什么? (10分钟)
小组发表
1)妥善安排计划
制作工作待办清单 守时 切记帕金森定律 找出关键路径
常用计划工具
每日计划 滚动计划 GANTT 图 PERT 图
2)调整步伐
创造纪律 善用你的生理周期(一年之计在于春,一日
之计在于晨,一周之计在于周一周二) 适应周围的节奏性(记者与编辑的生活) 不要拖延
进入社会的中上层
目标模糊(60%)
整日为生计疲于奔命
没有目标的人(27%)
长期生活在社会底层
组织如何确立正确的目标
决策支持系统 决策系统 决策的程序化:流程和模板 决策的民主化:头脑风暴、要平等,忌“人
微言轻” 决策的科学化:IT数据库、系统思考方法
如何去完成目标
1)妥善计划 2)调整步伐 3)减少干扰 4)有效委派 5)A-time工作法 6)单元技术 7)集成应用 8)高频应用 9)并行工程
逃避性的活动

不紧急
4D工作法
I

DO IT NOW

立即做
必要 的
虚假的
DELEGATE

授权
重Ⅲ

紧急

DO IT LATER 稍后做
领导的

华为时间管理培训

华为时间管理培训

第一章:时间管理的概念和误区§1:时间管理的概念1.1 什么是时间?要想能够真正地了解时间并且管理“时间”,我们有必要对时间的本质有深刻的认识。

首先让我们先了解时间的四项独特性:(1)供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加、也不会减少,每天都是24小时,所以我们无法开源。

(2)无法蓄积:时间不象人力、财力、物力和技术那样被积蓄储藏。

不论愿不愿意,我们都必须消费时间,所以我们无法节流。

(3)无法取代:任何一项活动都有赖于时间的堆砌,这就是说,时间是任何活动所不可缺少的基本资源。

因此,时间是无法取代的。

(4)无法失而复得:时间无法象失物一样失而复得。

它一但丧失,则会永远丧失。

花费了金钱,尚可赚回,但倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。

小案例:如果银行每天早晨向你的帐号拨款8.64万元。

你在这一天可以随心所欲,想用多少就用多少,用途也没有任何的规定。

条件只有一个:用剩的钱不能留到第二天再用,也不能节余归自己。

前一天的钱你用光也好,分文不花也好,第二天你又有8.64万元。

请问:你如何用这笔钱?1.2 什么是“时间管理”?第 1 页共46 页“时间管理”所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。

由于时间所具备的四个独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的“自管理者的管理”。

请注意:(1)所谓“时间的浪费”,是指对目标毫无贡献的时间消耗。

(2)所谓“自管理者的管理”——你必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。

大凡能够在事业上做出卓越成绩的人都是时间管理的专家,格里在威格利南方联营公司当了20多年的总经理,该公司是美国最成功的超级市场之一,他获得了许多值得引证的荣誉。

第一,他的工作历程记录几乎为所有的总经理所羡慕,这个记录中包括连年不断的销售记录和利润记录。

华为时间管理法精华课件

华为时间管理法精华课件

会议管理
01
总结词
高效沟通、明确议程、时间控制
02 03
详细描述
华为时间管理法注重会议效率,要求提前制定会议议程,明确会议目的 和参会人员。在会议过程中,控制发言时间和讨论方向,确保会议能够 达到预期目标,避免无效沟通和时间浪费。
工具与方法
使用电子会议管理系统、制定明确的会议规则和流程。
项目管理
持续改进和学习
在实践过程中不断总结经验,持续改进自 己的时间管理方法,同时保持学习的态度, 积极探索新的时间管理技巧。
THANKS
THE FIRST LESSON OF THE SCHOOL YEAR
提高效率
制定明确的目标和计划
避免多任务处理
通过设定清晰的目标和计划,能够更 好地安排时间和资源,从而提高工作 效率。
专注于单一任务,避免同时处理多个 任务,以免分散注意力,降低效率。
优先级排序
将任务按照重要性和紧急性进行分类, 优先处理重要且紧急的任务,避免拖 延和浪费时间。
增强专注力
创造良好的工作环境
排除干扰因素,保持工作区域整洁,有助于提高专注力。
定时休息
合理安排工作与休息时间,避免长时间连续工作导致疲劳和注意力 不集中。
培养专注力训练
通过练习如冥想等专注力训练方法,提高自我控制和专注能力。
应对突发事件
预留弹性时间
在计划中预留一定的弹性时间, 以应对突发事件和不可预见的情况。
优先处理紧急事件
导致的疲劳和分心。
时间矩阵
合理分配时间资源
时间矩阵是一种时间管理工具,用于帮助人们合理分 配时间资源。它根据任务的紧急性和重要性对时间进 行划分,将时间分为四个象限:紧急重要、重要不紧 急、紧急不重要和不紧急不重要。通过合理分配时间 在不同象限的任务之间,人们可以更好地管理时间, 确保优先处理重要事项,避免陷入紧急事务中无法自 拔。

华为时间管理法

华为时间管理法
如果你有5个问题回答是肯定的!你就需要学 习如何有效地进行时间管理!
时间的独特性
供给毫无弹性: 每一个人都应该去探索如何减少时间浪费,以便有效地
完 成既定目标,延长自己的有效生命。
案例分享:时间特性
案例分享 – 时间特性
假当设然: 有每一天家不银留行分每文天地早 全上 数都 提在 领你 是的 最帐 佳户 选里 择存 !入¥86,400,可 你可是能每不天晓的得帐—户余额都不能结转到明天,一到结算时间 其实银我行们就每会个把人你都当有日这未样用的尽一的个款银项行全,数它删的除名字是「时 这种间情(T况im下e你)」会怎么做? 每天「时间银行」会为你在帐户里自动存入86,400秒
21、错误的倾听 22、缺少反馈 23、争议、个人问题 24、忧虑、恐惧、焦虑 25、不充分的计划、错误的变更 26、约会等待时间过长 27、记忆本身 28、差的记忆 29、对结果行为的迷惑 30、疲劳、讨厌
续表
31、怨天忧人 32、压力、紧张 33、不充分的工具与设备 34、信息不完全或信息来的太迟 35、不充分的登记系统 36、过多的文案工作、邮件、读物 37、宠物、外界活动 38、不耐烦、办事急燥、草率 39、不懂该事先做的事 40、对交派下去的工作很少检查
在今后的工作中减少浪费时间现象。
• 2. 学会制定SMART的工作目标 。 • 3. 掌握制定有效工作计划的方法和过程。
• 第一章:自省法则——分析时间的使用方式
问问自己
• 你经常不吃早餐吗? • 每周你不止一次把工作带回家做吗? • 会出现有时会很紧张,而有时又会觉闲的闷得慌吗? • 你需要5分钟甚至更多的时间在电脑里找一份文件吗? • 你的文具总是在你需要的时候不翼而飞吗? • 你是否总觉得计划赶不上变化? • 你是否觉得不受打扰,专心工作的时间越来越短了? • 你在某件工作上耗费的时间总是大于之前的预计? • “没时间”是你的口头禅吗? • 你忘记了重要承诺和约会。

《华为时间管理》PPT课件

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安排、时间统计等功能。
华为Mate X2内置时间管理功能
02
华为Mate X2手机自带的时间管理模块,支持多任务并行处理
、智能提醒等。
华为云空间同步
03
华为云提供的时间管理工具,可以实现多设备间的时间安排同
步。
第三方时间管理工具推荐
Todoist
一款跨平台的任务管理工具,支持多 设备同步,可自定义任务清单和提醒 。
目标分解
将大目标分解为小目标, 形成目标体系,便于执行 和监控。
优先级划分
根据重要性和紧急性对任 务进行排序,优先处理重 要且紧急的任务。
任务分解与计划制定
任务分解
将复杂任务拆分为简单、 具体的子任务,明确每个 子任务的负责人、完成时 间和验收标准。
计划制定
根据任务分解结果,制定 详细的工作计划,包括时 间表、资源需求和风险应 对措施。
增加个人成就感和满足感
重要性 降低工作压力和焦虑感 有助于实现个人和组织目标
时间管理基本原则
制定计划和时间表
为每项任务制定详细的计划和 时间表,确保工作有条不紊地 进行。
学会拒绝和委托
对于不重要或超出自身能力的 任务,学会拒绝或委托给他人 。
明确目标和优先级
设定清晰的目标,并根据重要 性和紧急性对任务进行排序。
建立支持系统
与家人、朋友和同事保持良好沟通,分享彼 此的压力和快乐,获得情感支持。
自我提升及持续学习
制定学习计划
根据个人职业发展规划和兴趣爱好, 制定长期和短期的学习计划。
多样化学习方式
通过在线课程、书籍阅读、参加培训 等方式获取新知识,不断提升个人能 力。
反思与总结
定期回顾个人学习和成长过程,总结 经验教训,调整学习策略和方法。
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