对中青年干部成长进步的几点思考

对中青年干部成长进步的几点思考

牢牢把握增长才干的三个环节：勤学习、善思考、重实践

勤学习，就是要注重知识积累。中青年干部一定要树立“学习为本”、“终身学习”的理念，在知识的海洋中源源不断地汲取营养。要加强理论学习，坚定信仰，站稳立场，提高政治鉴别力和政治敏锐性。当前特别是要把《江泽民文选》、和谐社会理论、科学发展观和社会主义荣辱观等作为理论学习的重要内容，解决好世界观、人生观、价值观的问题。要注重学习和掌握多种知识，努力做到“三个多学一些”：多学一些哲学知识，掌握科学的思想方法；多学一些经济知识，提高为经济建设服务的能力；多学一些现代管理、法律、金融等新知识，不断改善知识结构，跟上社会前进步伐。

善思考，就是要养成多动脑子的习惯。中青年干部要善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性。要站在全局高度思考问题，紧密结合工作实际研究问题，坚持与时俱进解决问题，在实践中提高素质和能力。

重实践，就是要从小事、从具体事情做起。中青年干部要从大处着眼，从小事、具体事入手，把实践的过程作为积累经验、增长才干的过程。善于从业务圈子中跳出来，站在全局的高度看待自己从事的工作，把立足点和落脚点放在服务大局、推动发展上。

要牢牢把握提高修养的三种境界：不骄、不躁、不腐

不骄，就是要始终做到谦虚谨慎。中青年干部要始终坚持平等待人，不瞒上、不欺下、不扎势，不以己长比他人之短。要能正确认识自己，任何时候都要清醒地意识到，自己的进步都是组织培养、群众支持的结果，不因一时之得意而骄傲自满、固步自封，不因一时之挫折而悲观失望、怨天尤人，始终保持一颗平常心和进取心。

不躁，就是要始终做到宠辱不惊。中青年干部要有“得意淡然，失意泰然；受宠不惊，受冷不冰”的心态，把工作看得重一点，把名利看得淡一点，这样就会少一些烦恼，多一些乐趣，也有利于做好工作，有利于出成绩。

不腐，就是要慎小节，常怀律己之心。中青年干部必须十分重视大节的锤炼，同时也要十分注意小节的修养。要重视小事，留心小处，以严格的党性要求自己，以所肩负的重任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持浩然正气。

要牢牢把握树好形象的三项要求：党性强、能力高、作风硬

党性强，就是要具有坚定的理想信念。中青年干部不仅要牢固树立马克思主义世界观、人生观，牢记根本宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在任何时候、任何环境条件下都始终如一、永不变色。同时，还要有很强的政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、做好工作。分析判断形势要着眼政治大局，安排部署工作要把握政治方向，处理

和解决问题要注意政治影响。

能力高，就是要有适应时代发展和岗位需求的本领。一是把握全局的能力。要以宽广的眼界胸怀全局，做到审时度势、与时俱进；以宏观的的战略思维分析全局，做到顺势而动、因势利导；以“牵一发而动全身”的辩证思想谋划全局，做到谋前善后、统筹兼顾。二是科学决策的能力。要自觉树立信息意识，通过各种途径和方式，及时准确地掌握信息，对实际情况作出准确的分析和判断；自觉培养民主作风，不断完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策科学化、民主化；自觉强化纠错意识，努力培养内省精神，随时纠正错误、克服缺点，尽量降低决策失误。三是善于做群众工作的能力。要深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，针对新时期人民群众的思想观念、利益需求、生活方式发生的新变化，有效协调利益、化解矛盾、排忧解难，不断增强组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，团结和激励群众共同前进的本领。四是团结协调的能力。要有宽容的胸怀，平等待人、集纳群言，遇事多通气、多商量、多听取其他同志的意见特别是不同意见。要顾全大局、积极配合、相互补台，做到服从而不盲从、到位而不越位、分工而不分家。要自觉参加组织生活，经常开展谈心活动，做到谈者诚心、听者虚心、双方以心换心。

作风硬，就是要有求真务实的精神。求真务实，是我们党思想路线的核心内容，也是领导干部应该具备的政治品格和思想工作作风。体现在工作中，就是要敢于坚持原则，讲真话；敢于碰硬，到一线解决实际问题。要坚持实事求是，尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实。坚持真抓实干，深入基层、深入实际，广泛接触群众，开展调查研究，及时总结推广工作中的经验，分析研究工作中存在的突出问题，探索解决问题的办法。坚持艰苦奋斗，严格按照党章的要求，勤俭节约，生活朴素，不攀比，不奢侈浪费，不贪图享受，真正做到立党为公、执政为民。