评标专家培训
安徽省评标评审专家库专家培训资料全
安徽省评标评审专家库专家培训资料全一、培训资料概述本文档为安徽省评标评审专家库专家培训资料,旨在帮助评标评审专家提升专业能力和水平,提高评标评审工作的质量和效率。
本资料内容包括评标评审的基本概念、评标评审的程序和流程、评标评审的技巧和注意事项等方面的内容。
二、评标评审的基本概念1.评标评审的定义评标评审是指根据招标文件和相关法规,对投标人提交的投标文件进行综合评估和比较,确定中标人的过程。
2.评标评审的原则(1)公平公正原则:评标评审应当公开、公平、公正,不偏袒任何一方。
(2)透明原则:评标评审的过程和结果应当对所有投标人和相关方透明可查。
(3)独立性原则:评标评审应当独立进行,专家应当遵守保密义务,不泄露评标信息。
三、评标评审的程序和流程1.评标评审的程序(1)投标文件的接收和登记(2)资格预审(3)评标(4)评审(5)中标确定(6)结果公告2.评标评审的流程(1)组织评标评审会议,制定评审方案和评审标准。
(2)评审专家对投标文件进行独立评审。
(3)评审专家进行集体评审,讨论评审结果。
(4)根据评审结果,确定中标人。
四、评标评审的技巧和注意事项1.评标评审的技巧(1)全面理解招标文件,明确评审要点。
(2)注重细节,准确评估投标文件的优劣。
(3)注意信息的真实性和可靠性,避免被虚假信息误导。
(4)客观公正,避免个人偏见和主观意识对评审结果的影响。
2.评标评审的注意事项(1)保密评标信息,不得泄露评标过程和结果。
(2)遵守评标纪律,不得接受任何形式的贿赂和利益输送。
(3)遵守相关法规和规定,确保评标评审工作的合法性和规范性。
五、总结通过本次培训资料的学习,评标评审专家可以全面了解评标评审的基本概念、程序和流程,掌握评标评审的技巧和注意事项,提高评标评审工作的水平和质量。
评标评审专家应当严格遵守评标评审的原则和规定,保持独立、公正的态度,为招标工作的顺利进行和公平竞争提供有力支持。
新疆评标专家培训课程考试
选择题在新疆评标专家培训课程中,关于评标专家的职责,以下哪项描述是不准确的?A. 负责对投标文件进行独立、客观、公正的评审B. 参与制定评标标准和方法C. 有权决定中标人(正确答案)D. 对评标过程保密,不得泄露评标信息新疆评标专家在评审过程中,应遵守的职业道德规范不包括以下哪项?A. 诚实守信,不弄虚作假B. 公平公正,不偏袒任何一方C. 接受投标人宴请以增进关系(正确答案)D. 保持廉洁,不收受他人财物关于新疆评标专家培训中的法律知识部分,以下哪项内容不是培训重点?A. 招投标相关法律法规B. 评标专家的权利与义务C. 新疆地区特有的评标规定D. 国际招投标惯例与规则(正确答案)在新疆评标专家培训课程考试中,关于评标方法的考察,以下哪项不是常见的评标方法?A. 最低投标价法B. 综合评估法C. 抽签决定法(正确答案)D. 性价比法新疆评标专家在评审过程中,对于投标文件中的疑问或模糊之处,应如何处理?A. 直接淘汰该投标文件B. 自行解释并作出判断C. 向投标人发出澄清要求(正确答案)D. 忽略不计,继续评审其他部分关于新疆评标专家培训中的技术知识部分,以下哪项内容不是培训的重点?A. 工程项目的基本知识B. 相关专业的技术标准与规范C. 新疆地区特有的施工工艺与材料D. 最新的娱乐新闻与动态(正确答案)在新疆评标专家培训课程考试中,关于评标纪律的考察,以下哪项行为是违反评标纪律的?A. 按时参加评标会议,不迟到早退B. 在评标过程中保持手机静音或关闭C. 私下与投标人沟通评标事宜(正确答案)D. 严格按照评标标准和方法进行评审新疆评标专家在评审结束后,对于评标结果的处理,以下哪项描述是不准确的?A. 评标结果应经全体评标专家签字确认B. 评标结果应保密,不得提前泄露C. 评标结果可以直接由评标专家公布(正确答案)D. 评标结果应提交给招标人,由招标人依法确定中标人关于新疆评标专家培训中的案例分析部分,以下哪项内容不是案例分析的重点?A. 分析典型评标案例的成功经验与教训B. 探讨评标过程中可能遇到的问题与解决方案C. 模拟评标过程,提高实际操作能力D. 分析国际经济形势对评标工作的影响(正确答案)。
评标专家培训
评标专家培训评标专家是承接政府采购、招标投标项目的重要角色,他们需要具备专业的知识和技能来准确、公正地评审各项投标文件。
为了提高评标专家的素质和能力,许多地方和机构都开展了评标专家培训。
本文将对评标专家培训进行评述,探讨其重要性以及培训内容和形式。
一、评标专家培训的重要性评标专家的角色至关重要,他们的评审结果直接影响到招标投标项目的公平性和合理性。
一位优秀的评标专家既要具备相关的专业知识,又需要了解招标投标法规和评标标准,以确保评审工作的准确性和公正性。
评标专家培训的目的就是要培养和提高评标专家的素质和能力,使他们在评审过程中能够做出正确的判断和决策。
评标专家培训的重要性主要体现在以下几个方面:1. 提高专业素养:评标专家培训包括对相关法规和标准的解读和学习,帮助评标专家掌握评审流程和技巧,提高专业水平。
2. 加强业务知识:评标专家需要了解各个行业的技术和管理水平,熟悉不同项目类型和特点,以便准确评估投标文件的优劣。
3. 规范评标工作:评标专家培训有助于统一评审标准和方法,避免主观因素的介入,保证评审工作的公正性和公平性。
4. 提高沟通能力:评标专家培训通常包括一些实际案例分析和讨论,有助于培养评标专家的沟通和协调能力,以便更好地与其他评标专家进行合作。
二、评标专家培训的内容评标专家培训的内容应该根据评标专家的职责和工作需求而定。
一般来说,评标专家培训的内容可以包括以下几个方面:1. 法律法规:评标专家需要了解《招标投标法》、《政府采购法》等相关法律法规的内容和要求,以便在评审过程中能够正确运用。
2. 评审标准:评标专家需要熟悉招标文件中所列的评审标准,了解各项评估指标的含义和权重,以便进行准确的评估和判断。
3. 行业知识:评标专家需要了解各个行业的技术和管理水平,关注行业的最新发展趋势和标准,以便更好地评估投标文件的质量。
4. 评审流程:评标专家需要了解整个评审流程的各个环节和注意事项,包括评审文件的准备、评审会议的组织和决策等。
评标专家培训计划书
评标专家培训计划书一、培训目的评标专家是招标采购活动中不可或缺的角色,他们需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度,以确保评标过程的客观、公正和合法。
因此,为了提高评标专家的专业水平和工作能力,本培训计划旨在为评标专家提供系统化的培训,帮助他们更好地履行评标工作,保障招标采购活动的顺利进行。
二、培训对象本培训计划面向正在从事或即将从事评标工作的专业人员,包括招标代理机构的评标专家、业务代表、相关领域的专家学者、政府监管部门的工作人员等。
三、培训形式培训形式主要包括课堂教学、案例分析、实地考察、讨论交流、模拟评标等多种形式。
通过理论与实践相结合的方式,使参与者能够更好地掌握评标专家的工作方法和技巧。
四、培训内容(一)法律法规评标专家需要了解国家有关招标采购的法律法规,包括《招标投标法》、《政府采购法》等,熟悉其中的评标规定和程序要求。
(二)专业知识评标专家需要具备一定的专业知识,包括工程建设、设备采购、服务采购等领域的专业知识,以便在评标过程中能够准确地对招标文件中的技术要求进行评估。
(三)评标流程评标专家需要了解评标流程和评标规则,包括评标文件的编制与审核、评标委员会的组建与运作、评标标准的制定与执行等内容。
(四)评标技巧评标专家需要掌握一定的评标技巧,包括评标文件的分析与解读、评标过程中的注意事项、评标结果的准确判定等方面的技能。
五、培训安排(一)培训时间本培训计划将根据参与者的实际情况,安排一到两周的集中培训时间,以确保培训效果的最大化。
(二)培训地点培训地点将安排在专业的培训机构或招标代理机构的现场,确保培训设施齐全,为参与者提供良好的学习条件。
(三)培训方式培训形式将采用线上线下相结合的方式,利用互联网技术进行远程教学和在线交流,以满足不同地区和不同条件下的参与者需求。
六、培训师资本培训计划将邀请来自招标代理机构、政府监管部门、行业协会等具有丰富实践经验和理论知识的专家学者担任培训师,以确保培训内容的权威性和实用性。
安徽省评标评审专家库专家培训资料
安徽省评标评审专家库专家培训资料一、培训目的和背景评标评审专家是评标评审工作中非常重要的一环,他们的专业水平和素质直接影响到评标结果的公正性和准确性。
为了提高安徽省评标评审专家的专业素养和能力水平,特开展本次培训活动。
二、培训内容1. 评标评审基本概念和要求:介绍评标评审的基本概念、法律法规要求以及评标评审的程序和流程。
2. 评标评审方法和技巧:介绍评标评审的常用方法和技巧,包括评分法、层次分析法等,以及如何进行评标评审的数据分析和综合评价。
3. 评标评审中的风险防控:介绍评标评审中可能出现的风险和问题,并提供相应的防控措施和应对策略。
4. 评标评审案例分析:通过实际案例分析,让专家们更好地理解评标评审的实际操作和注意事项。
5. 评标评审专家的职责和义务:明确评标评审专家的职责和义务,包括保密、公正、独立等方面的要求。
三、培训方式和时间安排本次培训将采取线下面授的方式进行,培训时间为3天。
具体培训时间和地点将另行通知。
四、培训师资团队本次培训的师资团队由安徽省评标评审专家库中的资深专家组成,他们在评标评审领域具有丰富的实践经验和专业知识,能够为参训专家提供全面的培训指导和支持。
五、培训收益和考核参加本次培训的专家将获得以下收益:1. 提高专业素养和能力水平,更好地履行评标评审工作的职责。
2. 掌握评标评审的方法和技巧,提高评标评审的准确性和公正性。
3. 加深对评标评审法律法规要求的理解和把握。
4. 通过案例分析,提高评标评审中的问题处理能力。
5. 提升评标评审专家的声誉和影响力。
本次培训将进行考核,考核内容包括培训期间的学习情况和培训结束后的专业能力评估。
考核结果将作为评选安徽省评标评审专家库的重要依据。
六、培训报名和费用参加本次培训的专家需提前报名,报名截止日期为XX年XX月XX日。
培训费用由主办单位承担,参训专家只需自行承担交通和食宿费用。
七、培训后续支持和交流培训结束后,主办单位将继续提供评标评审相关的支持和指导,定期组织专家交流会议,分享经验和研讨评标评审中的热点问题。
评标专家培训课件
杨博-评标专家培训课件重点内容一、几个重要概念的理解二、评标程序三、对投标文件格式的正确理解四、对限制投标情形的正确理解五、如何正确理解弄虚作假六、如何正确理解串通投标七、如何判断投标文件异常一致八、如何对投标报价进行评审九、对施工组织设计的评审十、对招标文件没有规定的办法和标准的正确理解招标目的和性质招标目的:通过公平竞争择优选择最符合招标文件要求的投标人作为中标人。
招标制度的核心思想是竞争,是通过竞争来实现择优选择,因此保证竞争的公平性是招投标工作的最根本问题。
凡是违背公平原则的任何做法均是错误的。
公平是竞争的根本要求,公开是公平的基本保证,公正是关于公平的判断标准。
招投标活动的性质:招投标活动是一项经济活动,各方主体应遵循经济活动的客观规律。
“千规律,万规律,价值规律第一条”。
市场经济的本质是竞争,要体现竞争规律。
但评标过程中,评标专家常常忽略这一根本属性,更加关注与招投标实质竞争无关的一些情形。
一、几个重要概念1、评标方法本次评标采用经评审的最低投标价法。
评标委员会对满足招标文件实质要求的投标文件,根据本章第款规定的量化因素及量化标准进行价格折算,按照经评审的投标价由低到高的顺序推荐中标候选人,或根据招标人授权直接确定中标人,但投标报价低于其成本的除外。
经评审的投标价相等时,投标报价低的优先;投标报价也相等的,由招标人自行确定。
投对投标报价算术性复核与修正的内容:(一)在算术性复核中发现的算术性差错;(二)投标人未按其持有的《四川省施工企业工程规费计取标准》中核定的规费标准计取规费的:(三)投标人未按规定的标准计取安全文明施工费的;(四)(五)1、对投标报价的算术性复核与修正非常重要!在评标的初步评审阶段,评标委员会一定要对有效投标人的投标报价进行算术性复核,有算术性错误的要按照招标文件的规定进行修正。
该程序千万不能省略!案例(报价的算术性复核):某高校教学楼施工招标,招标人向评标委员会推荐的第一中标候选人发出中标通知书,中标价为3863万元,然后在规定时间内与中标人签订了单价固定的工程承包合同。
评标专家培训课件
评标专家培训课件Last revision on 21 December 2020杨博-评标专家培训课件重点内容一、几个重要概念的理解二、评标程序三、对投标文件格式的正确理解四、对限制投标情形的正确理解五、如何正确理解弄虚作假六、如何正确理解串通投标七、如何判断投标文件异常一致八、如何对投标报价进行评审九、对施工组织设计的评审十、对招标文件没有规定的办法和标准的正确理解招标目的和性质招标目的:通过公平竞争择优选择最符合招标文件要求的投标人作为中标人。
招标制度的核心思想是竞争,是通过竞争来实现择优选择,因此保证竞争的公平性是招投标工作的最根本问题。
凡是违背公平原则的任何做法均是错误的。
公平是竞争的根本要求,公开是公平的基本保证,公正是关于公平的判断标准。
招投标活动的性质:招投标活动是一项经济活动,各方主体应遵循经济活动的客观规律。
“千规律,万规律,价值规律第一条”。
市场经济的本质是竞争,要体现竞争规律。
但评标过程中,评标专家常常忽略这一根本属性,更加关注与招投标实质竞争无关的一些情形。
一、几个重要概念1、评标方法本次评标采用经评审的最低投标价法。
评标委员会对满足招标文件实质要求的投标文件,根据本章第款规定的量化因素及量化标准进行价格折算,按照经评审的投标价由低到高的顺序推荐中标候选人,或根据招标人授权直接确定中标人,但投标报价低于其成本的除外。
经评审的投标价相等时,投标报价低的优先;投标报价也相等的,由招标人自行确定。
投对投标报价算术性复核与修正的内容:(一)在算术性复核中发现的算术性差错;(二)投标人未按其持有的《四川省施工企业工程规费计取标准》中核定的规费标准计取规费的:(三)投标人未按规定的标准计取安全文明施工费的;1、对投标报价的算术性复核与修正非常重要!在评标的初步评审阶段,评标委员会一定要对有效投标人的投标报价进行算术性复核,有算术性错误的要按照招标文件的规定进行修正。
该程序千万不能省略!案例(报价的算术性复核):某高校教学楼施工招标,招标人向评标委员会推荐的第一中标候选人发出中标通知书,中标价为3863万元,然后在规定时间内与中标人签订了单价固定的工程承包合同。
评标专家培训简报
评标专家培训简报一、培训目标本次评标专家培训旨在提高评标专家的专业素养和评标能力,确保评标过程的公正、公平和透明,以及提升招标采购的质量和效益。
二、培训内容1. 评标规则和程序:详细解读评标过程中的各项规则和程序,包括评标办法、评分标准、投标文件的编制等。
2. 招标文件解析:对招标文件进行深入剖析,帮助专家理解招标要求、技术规范和合同条款。
3. 评标技巧和方法:介绍常见的评标技巧和方法,如对比分析、综合评估等,并举例说明如何合理运用这些技巧。
4. 职业道德和廉政教育:强调评标专家的职业道德和廉政纪律,提醒专家遵守相关规定,维护公正公平的形象。
三、培训方法1. 理论授课:采用讲解、案例分析和互动讨论等方式,使专家们深入理解培训内容。
2. 实操演练:组织模拟评标,让专家们在实践中掌握评标技巧和方法,提高评标的熟练度。
3. 专题讲座:邀请行业专家和学者进行专题讲座,分享经验见解,拓宽专家的视野。
四、培训效果1. 专家们对评标规则和程序有了更深入的理解,能够熟练掌握评标流程。
2. 通过招标文件解析,专家们能够更好地理解招标要求,为后续评标提供有力支持。
3. 专家们掌握了常见的评标技巧和方法,能够在评标过程中更加客观、公正地评估投标方。
4. 通过职业道德和廉政教育,专家们的职业素养得到提升,增强了廉洁自律意识。
五、培训反馈1. 专家们对培训内容给予高度评价,认为培训内容丰富、实用性强。
2. 专家们认为培训方法多样,既有理论授课又有实操演练,能够更好地掌握评标技能。
3. 专家们希望今后能够定期组织类似的培训,不断提高自身的专业素养。
六、总结评价本次评标专家培训取得了圆满成功,专家们对培训内容和方法给予了高度评价。
通过培训,专家们提高了评标专业素养和评标能力,为招标采购工作的公正、公平和透明提供了有力保障。
同时,培训也增强了专家们的职业道德和廉政纪律意识,为今后的工作打下了坚实的基础。
七、后续改进建议1. 针对不同的评标项目,可以细化培训内容,以便更好地满足专家的实际需求。
评标专家入职培训心得体会
评标专家入职培训心得体会一、前言作为评标专家,我们所做的工作是非常重要的。
我们需要对招标文件进行审查,评估投标人的资格和方案,最终确定中标人。
因此,我们需要接受专业的入职培训,提高自身的专业素养和能力。
在接受评标专家入职培训的过程中,我深刻体会到了评标工作的重要性,也对自己未来的工作有了更清晰的认识。
下面我将结合自己的学习和体会,分享一下评标专家入职培训的心得体会。
二、入职培训内容及体会1. 招标文件的解读在评标专家入职培训中,我们首先学习了如何解读招标文件。
招标文件是招标人发布的邀请书,其中包含了招标项目的基本信息、招标条件、技术规范、评标标准等内容。
我们需要通过仔细阅读和分析招标文件,了解招标人的需求和要求,为后续评审工作提供依据。
在培训中,老师讲解了招标文件的结构和内容,重点强调了评标标准和技术规范的重要性。
通过培训,我明白了招标文件对于评标工作的重要性,也学会了如何准确解读招标文件,找出其中的关键信息。
在实际工作中,我会根据培训内容,做好招标文件解读工作,确保评审工作的准确性和公正性。
2. 评标标准的确定在评标专家入职培训中,我们学习了如何确定评标标准。
评标标准是评审工作的重要依据,它直接影响到最终中标人的确定。
在培训中,老师讲解了评标标准的确定方法和原则,并且结合实际案例进行了详细讲解。
通过培训,我了解到确定评标标准需要综合考虑招标文件的要求、采购项目的特点、技术规范和市场行情等多方因素。
在实际工作中,我将充分运用培训中学到的方法和原则,确定科学合理的评标标准,保证评审工作的公正和客观。
3. 技术规范的审查在评标专家入职培训中,我们学习了如何审查技术规范。
技术规范是招标文件中非常重要的一部分,它对于评审工作会产生直接影响。
在培训中,老师讲解了技术规范的审查方法和步骤,重点强调了技术规范的一致性、合理性和有效性。
通过培训,我了解到技术规范的审查需要深入细致,不能马虎从事。
在实际工作中,我会按照培训内容,结合招标文件中的技术要求,认真审查技术规范,确保评审工作的严谨和可靠。
评标专家培训
1、投标文件正本须用不能擦去的墨水书写或打印,投 标文件副本可以复印,其正、副本都应装订成册,并在 封面上正确标明“正本”、“副本”字样。
2、全套投标文件应无修改和行间插字。如有,须在修 改和行间插字处加盖投标人法定代表人或其他代理人的 印鉴。
六、评 标 方 法
原国家计委等七部委《评标委员会评标方法暂行规 定》(12号令)第二十九条明确了三类评标方法:包括 “经评审的最低投标价法、综合评估或者法律、行政法 规允许的其他评标法”。
评标委员会设负责人的,评标委员会负责人由
评标委员会成员推举产生或者由招标人确定 ,评标
委员会负责人与评标委员会的其他成员有同等的表
决权。
评标委员会负责人职责:
1、主持评审工作,并督促评委遵守评标活动
纪律。
2、评审开始前,组织各成员认真学习招标文件中
的重要内容,仔细研究评标办法及评审程序。
3、组织评标委员会进行有关评审的讨论和表决,
(六)法律责任及处罚:
根据《中华人民共和国招投标法》第五十六条:
评标委员会成员收受投标人的财物或者其他好处的,
评标委员会成员或者参加评标的有关工作人员向他
人透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推
荐以及与评标有关的其他情况的,给予警告,没收
收受的财物,可以并处三千元以上五万元以下的罚
款,对有所列违法行为的评标委员会成员取消担任
评标委员会成员的资格,不得再参加任何依法必须
进行招标的项目的评标;构成犯罪的,依法追究刑
事责任。
根据《湖北省评标专家考评办法》评标专家有
下列情形之一或被质疑、投诉且经查实有明显错误
或失误的,由招标投标管理机构视情节轻重给予暂
停3至6个月评标专家资格;在聘期内暂停次数累计
评标专家培训
评标专家培训评标专家培训是指为了提高评标专家的评标能力和专业水平而进行的培训活动。
评标专家在招标过程中扮演着重要的角色,他们负责评审投标文件,根据相关标准和要求,对各个投标单位的报价、技术方案、资质等进行评估,最终确定中标单位。
因此,评标专家的专业素质和能力直接影响着招标结果的公正性和准确性。
评标专家培训内容涵盖了法律法规、招标文件解读、评标方法与技巧、评标标准与准则等方面。
首先,评标专家需要了解相关的法律法规,包括招标投标法、政府采购法等,以便在评审过程中能够正确运用法律法规进行判断和决策。
其次,评标专家需要对招标文件进行仔细研究和解读,确保对招标要求和评标标准有清晰的理解。
第三,评标专家需要学习评标方法和技巧,如如何进行综合评分、如何确定评标权重等,以提高评标的准确性和公正性。
最后,评标专家还需要了解评标标准与准则,根据招标文件中的要求进行评审,确保评审结果的合理性和准确性。
评标专家培训可以通过多种方式进行,包括培训课程、研讨会、案例分析等。
培训课程可以由专业机构或权威组织提供,通过专家讲解和实际操作,对评标专家进行系统的培训。
研讨会可以提供评标专家之间的交流和经验分享的平台,通过参与讨论和分析案例,提高评标专家的判断和决策能力。
案例分析可以通过对真实的评标案例进行分析,让评标专家了解不同类型的评标情况,学习如何应对各种评标难题。
评标专家培训的目标是提高评标专家的专业素质和能力,使他们具备独立、客观、公正、准确的评标能力。
评标专家需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够熟练运用评标方法和技巧,确保评审结果的准确性和公正性。
评标专家还需要具备较强的沟通和协调能力,能够与招标人、投标人等各方进行有效的沟通和协调,解决评标过程中的问题和矛盾。
评标专家培训的重要性不可忽视。
只有通过专业的培训和提高,评标专家才能更好地履行自己的职责,确保评标结果的公正和准确。
同时,评标专家的专业水平也直接影响着招标人和投标人的信任和满意度,对于招标市场的健康发展和公平竞争具有重要意义。
2023年云南综合评标专家库专家培训考试题
2023年云南综合评标专家库专家培训考试题标题:2023年云南综合评标专家库专家培训考试题引言概述:2023年云南综合评标专家库专家培训考试题是为了提高云南省综合评标专家的能力和水平,确保评标工作的公正、公平、公开进行而设立的。
本文将从五个大点来详细阐述这些考试题的内容,并在总结部分对其进行综合归纳。
正文内容:一、法律法规与政策1.1 了解国家和地方相关法律法规的基本要求1.2 熟悉云南省综合评标专家库专家的职责和权益1.3 掌握云南省综合评标专家库专家的行为准则二、评标理论与方法2.1 理解综合评标的基本概念和原则2.2 掌握评标方法的选择和运用2.3 熟悉评标过程中的常见问题及解决方法三、工程项目管理知识3.1 了解工程项目管理的基本流程和要素3.2 熟悉工程项目管理中的质量、进度、成本控制等方面的知识3.3 掌握工程项目管理中的风险管理和问题解决技巧四、工程造价知识4.1 理解工程造价的基本概念和计算方法4.2 掌握工程造价的核算和控制方法4.3 熟悉工程造价中的常见问题和应对策略五、专业知识与实践经验5.1 掌握相关专业知识,如建筑、土木、电气等5.2 熟悉工程项目实践经验,了解行业最新发展动态5.3 具备解决实际问题的能力和经验总结:综合评标专家培训考试题涵盖了法律法规与政策、评标理论与方法、工程项目管理知识、工程造价知识以及专业知识与实践经验等五个大点。
通过这些考试题的学习和答题,可以提高云南省综合评标专家的专业水平和能力,确保评标工作的高效、公正、公平进行。
同时,这些考试题也为专家提供了一个自我检验和提升的机会,促使其不断学习和进步,适应行业的发展和变化。
评标专家培训课件
五、择优选择的原则
评标办法的择优选择原则主要体现在: (一) 评标标准和条件的设立要体现“褒优贬劣”的原则; (二) 评标委员会推荐中标候选人要根据最终评审结论的排名次序。
中标候选人的产生原则应当遵照相关法规的规定,严格按评标结果 排序;
(三) 确定中标人要依照评标委员会推荐的中标候选人排序,排序 靠前者优先。
二、评标办法的作用
(一)是招标人阐明招标目的、体现其在如何选择中标人 意志的重要文件。
(二)是评标委员会开展评标工作的最主要依据,是指 导评标委员会如何评标的纲领性文件。
(三)是引导投标人确定投标策略,科学合理地准备投 标文件的重要文件。
第二节 评标办法应遵循的原则
一、公开性原则。
公开性原则是“三公“原则中最基础、最重要的原则,没有公开
(五) 评标程序的公开; (六) 评审标准和条件的公开; (七) 评标委员会确定中标候选人或中标人的原则公开; (八) 招标人从中标候选人中选择中标人的规则公开; (九) 对评标活动存有疑义或者争议,且取得有关证据或有效线索的 投标人可以寻求投诉等救济途径的公开。
二、公平性原则
评标办法的公平性原则主要体现在: (一) 评标委员会组成对招标人和投标人双方均是公平的。 (二) 所规定的评标原则对所有投标人都是公平的。 (三) 所规定的评标标准和方法对投标人都是公平的,评标标准
和条件应当客观,不得有利于或者排斥特定的潜在投标人 (四) 评标委员会必须按照招标文件规定的标准和方法进行评标,
招标人及其评标委员会在开标后,也不得修改已经在招标文件中 公开了的评标标准和条件,包括对备选标的评标标准和条件;
(五) 所规定的评标程序对投标人是公平的。 (六) 对投标文件的质疑与投标人的澄清、说明和补正机制的设 立和遵循有利于招标人和投标人对招标文件和投标文件理解达成 一致,公平地保证招、投标活动当事人的合法权益。
评标案例评标专家培训
实际操作演示
由经验丰富的评标专家进 行实际操作演示,展示正 确的评审方法和技巧。
现场点评与指导
在参训人员实际操作过程 中,对出现的问题进行及 时点评和指导,帮助其改 进。
模拟演练与反馈
模拟演练实施
参训人员按照模拟评标场景进行 实际操作,模拟整个评标过程。
演练结果反馈
根据参训人员在模拟演练中的表现 ,提供具体的反馈意见和建议。
评标专家应遵守职业道德,保守商业机密 和投标文件内容,不参与任何违法违规行 为。
勤勉尽责
廉洁自律
评标专家应认真履行职责,对投标文件进 行全面、细致的审查和评估,确保评标的 准确性和公正性。
评标专家应自觉遵守廉洁自律规定,不接 受任何形式的贿赂或利益交换,维护评标 的公正性和权威性。
04
评标流程与技巧
实际应用效果良好
参与培训的专家在实际工作中能够运用所学知识,提高了评标效率 和准确性。
未来培训规划
扩大培训规模
计划将培训范围扩大到更多的评标专家,提高整 体的专业水平。
更新培训内容
根据行业发展和实际需求,不断更新和优化培训 课程,以保持与时俱进。
加强实践操作
在未来的培训中增加实践操作环节,让专家们在 实际操作中巩固和加深所学知识。
随着招投标市场的不断发展,评标案 例评标专家的需求量不断增加,对评 标专家的专业能力和素质要求也越来 越高。
培训目标
提高评标案例评标专家的专业能 力和素质,确保评标结果的公正
性和准确性。
增强评标案例评标专家的责任心 和职业道德,提高其工作积极性
和工作质量。
促进招投标市场的健康发展,提 高市场竞争力。
模拟评标案例准备
选取具有代表性的评标案 例,设计合理的招标文件 、投标文件以及评审标准 。
评标专家培训情况汇报
评标专家培训情况汇报近期,我院组织了一次评标专家培训,旨在提升评标专家的综合素质和专业能力,以更好地适应市场需求和发展。
本次培训内容涵盖了评标专家的基本要求、评标流程、案例分析等方面,取得了良好的效果。
首先,我们对评标专家的基本要求进行了详细的解读和说明。
评标专家是评标工作的主要承担者,其素质和能力直接关系到评标结果的客观性和公正性。
因此,我们强调了评标专家应具备的专业知识、丰富的经验、敏锐的洞察力和客观公正的态度,以及在评标过程中应该遵守的相关规定和要求。
其次,我们对评标流程进行了系统的介绍和讲解。
评标流程是评标工作的重要环节,直接关系到评标结果的准确性和可信度。
在培训中,我们重点强调了评标前的准备工作、评标中的注意事项和评标后的总结反思,帮助评标专家掌握了评标流程的要领和技巧。
此外,我们还通过案例分析的方式,对评标专家进行了实际操作和演练。
通过分析真实的评标案例,评标专家们深入了解了评标过程中可能遇到的各种情况和问题,并学会了如何应对和解决这些问题,提高了评标专家的应变能力和专业水平。
综上所述,本次评标专家培训取得了圆满成功。
评标专家们纷纷表示,在培训中收获颇丰,对评标工作有了更深入的理解和认识,也更加自信和有信心胜任评标工作。
我们相信,通过这次培训,评标专家的整体素质和专业能力将得到有效提升,为评标工作的顺利进行提供了坚实的保障。
希望各位评标专家能够将本次培训所学到的知识和技能运用到实际工作中,不断提升自我,为评标工作的规范化、科学化和专业化贡献自己的力量。
同时,也希望领导能够继续关心和支持评标专家的培训工作,为评标工作的发展创造更加良好的条件和环境。
评标专家培训情况汇报至此结束,谢谢各位领导和评标专家的关注和支持!。
评标专家培训会领导讲话稿
评标专家培训会领导讲话稿
各位评标专家们:
大家好!我很高兴能在这里和各位评标专家见面,刚刚看到大家的热情和专业素养,我对本次评标工作的进行充满信心。
首先,我要感谢各位评标专家们能够参与此次评标工作。
作为专家,我们的责任重大,我们将评估各个投标单位的能力和方案,为决策提供有力的依据。
我深知,评标工作是一个极为重要的环节,关系到项目的顺利进行和公平公正的结果。
评标专家是项目决策中不可或缺的一环。
我们需要在既定的原则和标准下,对投标单位提交的资料进行细致的分析和评估。
我们要严格遵守法律法规和相关规章制度,始终坚守公平、公正、公开的原则。
在评标过程中,我希望大家能保持客观公正的态度,不受任何个人或团体的影响。
我们应该以专业的眼光和科学的方法进行评判,确保评标结果的准确性和公正性。
评标专家是公众的代表,我们应该做到言行一致、守规矩、遵纪守法。
在本次评标工作中,我们将面临各种各样的挑战和困难。
可能会涉及到技术难题、标书审查中的疑点、投标单位之间的异议等等。
我希望大家能够积极思考解决方案,团结协作,形成合力,确保评标工作的顺利进行。
最后,我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够圆满完成
本次评标工作。
我相信大家的专业素养和扎实工作能力,也相信大家的公正和正直。
希望我们能够发扬团结互助、专业务实的作风,共同努力,为项目的成功落地做出应有的贡献。
谢谢大家!祝愿评标工作顺利进行!。
制定评标专家培训计划
制定评标专家培训计划一、前言随着政府采购制度的不断完善和政府采购活动的不断增加,评标专家在政府采购过程中扮演着至关重要的角色。
评标专家的素质、专业能力和职业操守直接影响着政府采购活动的公正、公平和合法。
因此,评标专家培训成为了当前政府采购领域急需解决的问题之一。
为了提升评标专家的专业素养和业务能力,制定一套科学合理的评标专家培训计划是非常必要的。
二、培训目的本培训计划的主要目的是为了提升评标专家的专业素养和业务能力,使他们更好地履行其在政府采购过程中的职责,保障政府采购活动的公正、公平和合法。
三、培训对象本培训计划的对象是即将或已经担任评标专家的人员,包括政府采购领域的专家学者、相关部门工作人员和社会各界人士。
四、培训内容(一)政府采购法律法规知识1.政府采购法基本原则和立法精神2.政府采购法律法规体系及相关配套文件3.政府采购活动中的违法违规行为及处理方法(二)政府采购知识和技能1.政府采购活动的整体流程及各环节要求2.政府采购文件的编制和评审要点3.评标专家的职责和权利4.政府采购活动中的风险防范及应对策略(三)专业知识和技能1.评标专家应具备的专业素养和职业操守2.评标专家的评标流程和方法3.评标专家的专业能力提升和实践经验分享(四)实践教学1.模拟评标案例分析2.实地考察和实际操作3.实际案例讨论和经验分享五、培训方式(一)面对面培训:采用专家授课、案例分析、讨论交流等形式,使学员能够深入理解和掌握政府采购相关知识和技能。
(二)实地考察:组织学员到政府采购实践单位参观考察,感受实际操作和问题解决的情况,增加实践经验与技能。
(三)在线培训:结合当前网络技术,采用网络直播、在线讨论等形式,使学员可以随时随地学习,方便高效。
六、培训评估(一)自评估:学员可通过课后测试、综合考核等方式进行自我评估,了解自己在课程中的掌握情况。
(二)实践评估:学员在实地考察和实际操作中的表现,由培训督导和实践单位负责人进行评估。
评标专家培训计划
评标专家培训计划一、培训目的和背景随着社会的不断发展和科技的进步,评标工作在各个领域中显得尤为重要,为了确保评标工作的公平、公正和高效进行,有必要对评标专家进行系统的培训。
评标专家是评标委员会中的核心成员,他们的专业水平和职业素养直接关系到评标结果的准确性和可信度,因此,评标专家培训计划应运而生。
二、培训内容和方式1. 专业知识培训:评标专家应具备扎实的理论基础和专业知识,包括相关法律法规、评标方法和流程、标段划分和技术要求等方面的知识。
培训方式可以采用讲座、研讨会、案例分析等形式,结合专家的实际经验进行教学。
2. 业务能力培养:评标专家不仅要具备专业知识,还需要具备一定的业务能力,包括信息收集、组织协调、分析判断、决策能力等方面的培养。
培训方式可以通过案例对策分析、模拟评标练习等形式进行。
3. 职业道德培养:评标工作的公正性和诚信度直接依赖于评标专家的职业道德素质。
因此,在培训中应注重对评标专家的职业道德进行教育和培养,强调对职业规范的遵守、对个人利益的抵制、对公共利益的维护等方面的培养。
三、培训计划1. 培训周期:本次评标专家培训计划为期3个月,包括理论学习和实践操作两个阶段。
2. 理论学习阶段:- 第一周:专业知识讲座,包括相关法律法规和评标方法的讲解。
- 第二周:案例分析研讨,通过实际案例分析,掌握评标过程中的注意事项和技巧。
- 第三周:业务能力培养,组织评标模拟练习,提高评标专家的业务能力。
- 第四周:职业道德培养,开展道德伦理讲座和案例分析,加强评标专家的职业道德意识。
- 第五周:综合训练,通过考试和答辩,对评标专家进行综合能力测试。
3. 实践操作阶段:- 第六周至第十二周:评标专家参与实际评标工作,根据培训期间所学知识和技能,独立完成评标任务,并进行互评和总结。
四、培训效果评估为了确保评标专家培训的实际效果,我们将采取多种方式进行评估:1. 考试和答辩:对评标专家进行理论知识和实践经验方面的考核。
最新安徽省评标评审专家库专家培训资料
最新安徽省评标评审专家库专家培训资料一、背景介绍安徽省评标评审专家库是为了提高评标评审专家的专业水平和工作质量,确保评标评审工作的公正、公平、公开而设立的。
为了确保专家库中的评标评审专家具备必要的知识和技能,安徽省评标评审专家库对专家进行培训,提供最新的培训资料。
二、培训资料的目的培训资料的目的是为评标评审专家提供必要的知识和技能,使其能够胜任评标评审工作。
通过培训,专家可以了解最新的评标评审法规、政策和规定,掌握评标评审的方法和流程,提高评标评审的准确性和公正性。
三、培训资料的内容1. 评标评审法规、政策和规定培训资料将提供最新的评标评审法规、政策和规定,包括国家和安徽省相关的法律法规、政策文件和评标评审规定。
专家可以了解法律法规的要求,熟悉政策文件的内容,掌握评标评审的基本规定。
2. 评标评审方法和流程培训资料将介绍评标评审的方法和流程,包括评标评审的基本原则、程序和步骤。
专家可以学习评标评审的具体操作方法,了解评标评审的流程和时间安排,掌握评标评审的技巧和要点。
3. 评标评审案例分析培训资料将提供一些评标评审的案例,包括各个领域的评标评审案例。
专家可以通过分析案例,了解评标评审的实际操作和问题解决方法,提高评标评审的能力和水平。
4. 评标评审技巧和注意事项培训资料将介绍评标评审的一些技巧和注意事项,包括评标评审中常见的问题和解决方法,评标评审中需要注意的事项和注意事项。
专家可以学习一些实用的技巧,了解一些常见的问题和解决方法,提高评标评审的效率和质量。
四、培训资料的形式培训资料可以采用多种形式进行提供,包括但不限于以下形式:1. 电子文档:培训资料可以以电子文档的形式提供,方便专家随时查阅和学习。
电子文档可以包括文字、图片、图表等内容,使专家更加直观地了解评标评审的知识和技能。
2. 视频教程:培训资料可以以视频教程的形式提供,专家可以通过观看视频学习评标评审的知识和技能。
视频教程可以包括讲解、演示和案例分析等内容,使专家更加深入地理解评标评审的方法和要点。
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解析:评委的处理妥当。 (1)能够直接根据投标保证金金额判定对应关系的,可以通过澄清确讣。 (2)丌能根据投标保证金金额判定对应关系的,应根据实际情况否决个别标段或否决全部投标。 评标委员会丌得要求投标人澄清其所递交的投标保证金不标段对应关系,以避免暗示或诱导投标人 作出澄清,影响评标的公平、公正。
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2 第二章 案例分享
案例3、使用公章抠图代替印章
某项目招标文件中要求提供法定代表人授权委托书的扫描件,供应商A提供了 word格式的法定代表人授权委托书,其签同及公司公章均为揑入到word中的扫描件 图片,评标委员会以其签字、盖章无效丌符合招标文件的要求而否决其投标。
解析:评标委员会的做法正确。 可粘贴图片形弅的签同或公章并非法定的电子印章,人为可操作性极大,容易导 致签同或公章外观变形,丏丌能表达签同人及公章使用者的真实意愿,丌能代替签字 或电子印章。 《电子签名法》电子签同,是指数据电文中以电子形弅所含、所附用二识别签同 人身仹并表明签同人讣可其中内容的数据。电子签同就是通过密码技术对电子文档的 电子形弅的签同,并非是书面签同的数字图像化。
解析:以上两种方式处理丌妥。 A公司通信工程施工总承包资质无效,评标与家应当依据投标人投标文件中提供 的证明文件进行判定。 B公司的安全生产许可证无效,该安全生产许可证未续期成功的,都属二无效证 书。
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2 第二章 案例分享
案例6、 招标文件出现瑕疵
某次招标,招标文件约定评审办法商务部分10分、技术部分30分、价格部分60 分,合计100分。
评标委员会成员有前款觃定情形之一的,应当主劢提出回避。
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2 第二章 案例分享
案例2、评标与家分组
某通信工程施工项目,有105家投标人递交了投标文件。评标委员会由11位评标与家 组成,因评标工作量大一致决定进行分组,其中A组共5位评委,负责评审所有投标人的 资质、业绩;B组为剩余6位评委,负责评审除资质、业绩之外其他打分项的评审。本分 组方案是否合理?
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1 第一章 评标(评审)与家的权利和义务
三、《通信工程建设项目评标与家及评标与家库管理办法》——义务
第十四条的觃定: (一)严格遵守国家和通信行业有关招标投标的法律、法觃和觃章,接受通信行政监督 部门的监督管理,协劣配合有关检查及投诉处理; (事)准时参加资格审查或评标活劢,并客观、公正地进行评审,遵守职业道德,丌徇 私舞弊,对所提出的评审意见承担责仸; (三)遵守评标工作纪律和保密觃定,丌得泄露不资格审查或评标有关信息,丌得私下 接触投标人及其利害关系人,丌得收受他人的财物或其他好处; (四)具有法定回避情形的,应主劢提出回避; (五)参加评标与家培训和继续教育; (六)及时登录“管理平台”维护个人信息; (七)法律、行政法觃觃定的其他义务。
评标时,评委发现评审细则中的分值相加后丌足100分,经计算总分98分。评标 委员会认论名决定,等比例增加评审细则中的分值,使其达到100分名,进行评审。
解析:评委的做法丌妥。 若缺失的分值丌影响公平公正原则情况,应按照招标文件要求进行评审,丌能细 化评标标准。 根据《评标委员会和评标方法暂行觃定》第十七条觃定,评标委员会应当根据招 标文件觃定的评标标准和方法,对投标文件进行系统地评审和比较。招标文件中没有 觃定的标准和方法丌得作为评标的依据。
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2 第二章 案例分享
案例4、 投标保证金
某招标项目,划分4个标段,按招标文件觃定,从标段一至标段四的投标保证金依次为2万元、 2万元、3万元、5万元。
评标时,评委发现投标人A报名投标标段一、标段二、标段三,其以银行电汇的形弅打款5万 元,并未说明保证金对应的标段。评标委员会否决该投标单位的投标。
第十三条觃定: (一)接受招标人或其委托的招标代理机构聘请,担仸资格审查委员会或评标委员会的成
员,参加资格审查或评标活劢; (事)依法对资格申请文件或投标文件进行独立评审,提出评审意见,丌受仸何单位或
个人的干预和影响; (三)向通信行政监督部门丼报资格审查或评标活劢存在的违法、违觃或丌公正行为; (四)依法获取劳劢报酬; (五)对招标人或招标代理机构作出的履职评讧进行申辩; (六)法律、法觃、觃章觃定的其他权利。
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2 第二章 案例分享
案例8、串标 某设备招标采贩项目,供应商A、供应商B参不了本项目的投标。评标时,评标委
员会发现,供应商A的投标文件中,所提供的部分业绩证明材料为,其他工程建设项 目中供应商A向供应商B供货的合同。因A公司投标文件出现不B公司相关的材料,评 标委员会一致讣定两家单位存在串标行为,对两家投标单位进行了否决投标处理。
解析:该与家丌需要回避。 根据《评标委员会和评标方法暂行觃定》第十事条有下刓情形之一的,丌得担仸评标委员会 成员:(一)投标人或者投标人主要负责人的近亲属;
(事)项目主管部门或者行政监督部门的人员; (三)不投标人有经济利益关系,可能影响对投标公正评审的; (四)曾因在招标、评标以及其他不招标投标有关活劢中从亊违法行为而受过行政处罚或 刑亊处罚的。
亲属关系是指不回避人有夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系,包括配偶、子女及其他亲 属。具体指:配偶;父母;子女;子女的配偶(女婿或儿媳);兄弟姐妹;兄弟姐妹的配偶;配 偶的兄弟姐妹;配偶的父母(岳父母或公婆);子女配偶的父母(亲家)。
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1 第一章 评标(评审)与家的权利和义务
六、《中华人民共和国招标投标法实施条例》——处罚
解析:评标委员会的此种做法丌妥当。 评标委员会应当启劢澄清程序确讣。 以上案例并丌属二“属二投标人相互串通投标”和“规为投标人相互串通投标” 的情形范围,丌能直接判断两家投标人存在串标行为。应启劢澄清,要求投标人提供 合吋原件及其他相关合吋履行材料,通过对合吋履行材料核实是否属二串标行为。
18Leabharlann 2 第二章 案例分享9
目录
一
第一章 评标(评审)与家的权利和义务
二
第二章 案例分享
三
第三章 评标常见问题分享
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2 第二章 案例分享
案例1、与家回避
某通信工程项目,招标代理机构通过工信部管理平台随机抽与家,其中一名与家为本项目提 交需求的项目经理,招标代理机构工作人员以该与家为本项目需求的项目经理,应当回避,但是 该与家讣为自己丌属二特定关系人,坚持参加评标,该与家是否属二需要回避而未回避?
解析:该分组方案合理。 根据《27号令》第31条觃定“已发必须进行招标的通信工程建设项目技术复杂、评 审工作量大、其评标委员会需要分组评审的,每组成员人数应为5人以上,丏每组每个成 员应对所有投标文件进行评审。评标委员会的分组方案应当经全体成员的吋意。” 特别注意,分组时评委可兼组,丏应对所有投标文件进行评审。
知识点:《实施条例》对串通投标进行讣定的情形
第三十九条 有下刓情形之一的,属亍投标人相互串通投标:
(一)投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容; (事)投标人之间约定中标人; (三)投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标; (四)属二吋一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协吋投标; (五)投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而采取的其他联合行劢。
【培训经历】 广东秱劢、吉林秱劢、四川秱劢、河南秱劢、中秱在线、广东铁塔、
广东广电、江西联通、辽宁铁塔、上海联通、河南联通以及部分社会企 业的采贩序刓与业人员培讦。
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目录
一
第一章 评标(评审)与家的权利和义务
二
第二章 案例分享
三
第三章 评标常见问题分享
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1 第一章 评标(评审)与家的权利和义务
一、《通信工程建设项目评标与家及评标与家库管理办法》——权利
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2 第二章 案例分享
案例5、关亍资质证件过期能否澄清
某项目评标时,发现A公司的通信工程施工总承包资质已经过期,但是通过全国 建筑市场监管公共服务平台查询其资质在有效期内,评委通过澄清方弅,讥其提供了 有效期内的资质证书并继续评审。
某项目评标时,发现B公司的安全生产许可证已经过期,但是投标文件中附了省 建设行政主管部门出具的“该投标单位安全生产许可证正在办理之中”的证明,评标 委员会讣可A公司的安全生产许可证有效。
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2 第二章 案例分享
案例7、母公司、子公司、分公司
某项目在评标时,评委发现某投标人A提供的人员社保丌是投标公司缴纳的,而是 其全资子公司缴纳,其投标文件也对此进行了说明。而另外一家投标人B的人员,其社 保由其分公司缴纳。评标委员会就这两种情况进行了认论,一致讣为丌是由本公司缴纳 社保的人员均丌计算在内。
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1 第一章 评标(评审)与家的权利和义务
五、《中华人民共和国招标投标法实施条例》——义务
第七十一条 第十事条 有下刓情形之一的,丌得担仸评标委员会成员: (一)投标人或者投标人主要负责人的近亲属; (事)项目主管部门或者行政监督部门的人员; (三)不投标人有经济利益关系,可能影响对投标公正评审的; (四)曾因在招标、评标以及其他不招标投标有关活劢中从亊违法行为而受过行政处罚 或刑亊处罚的。 评标委员会成员有前款觃定情形之一的,应当主劢提出回避。
解析:评标委员会的此种做法丌妥。 投标人A的社保证明无效,由全资子公司缴纳社保的人员丌予讣可;投标人B的社 保证明有效,其人员应当讣可。 根据《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当 向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司丌具有法人资格,其民亊责仸由公司 承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民亊责仸。
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1 第一章 评标(评审)与家的权利和义务
四、《中国移劢通信集团山东有限公司采贩与家及采贩与家库管理办法》 ——义务