子公司财务经理岗位说明书JD模板
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对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
外部：相关部门
岗位要求
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有中高级会计师资格者优先;
2、五年以上大中型企业财务管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力
岗位说明书模板
岗位名称
子公司财务经理
所属部门
财务部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
总经理
直接下级
下级人数
工作综述
协助总经理对公司的经营活动、业务发展等问题做出决策,参与重大合同和经济协议等其他工作
工作职责
1、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
6、对接集团几个事业部之间的财务工作。
协作关系
内部：公司各部门
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日Baidu Nhomakorabea大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
外部：相关部门
岗位要求
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有中高级会计师资格者优先;
2、五年以上大中型企业财务管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力
岗位说明书模板
岗位名称
子公司财务经理
所属部门
财务部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
总经理
直接下级
下级人数
工作综述
协助总经理对公司的经营活动、业务发展等问题做出决策,参与重大合同和经济协议等其他工作
工作职责
1、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
6、对接集团几个事业部之间的财务工作。
协作关系
内部：公司各部门
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日Baidu Nhomakorabea大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标