黑龙江省中小企业发展现状、成因及对策
中小企业发展中存在的问题以及解决方法
中小企业发展中存在的问题以及解决方法一、问题分析在中小企业的发展过程中，存在着诸多问题，主要包括市场竞争力不强、融资难、人才流失等。
1. 市场竞争力不强由于中小企业通常规模较小，资源相对有限，使得它们在市场上与大型企业竞争时面临较大的困难。
中小企业在产品品质、营销策略以及品牌推广等方面相对不足，在吸引消费者方面也存在一定的困难。
2. 融资难中小企业往往缺乏稳定的财务基础和资金来源，因此融资成为发展过程中的一大难题。
银行对中小企业借贷审批较为严格，且对风险与利润的支持度相对较低，这使得中小企业在扩大生产规模、创新发展等方面面临更多的困难。
3. 人才流失由于中小企业在待遇、发展前景等方面相对不足，很多优秀的人才往往选择离开中小企业而去从事更有发展空间和潜力的工作。
中小企业在人才引进和留用方面表现出的不足，严重制约了企业的创新和发展能力。
二、问题解决方法为了解决中小企业发展中存在的问题，可以采取以下措施：1. 提升市场竞争力中小企业可以通过提升产品质量、打造自己独特的品牌形象、进行差异化营销等方式，提升其在市场上的竞争力。
同时，加强市场调研，了解消费者需求，根据市场需求进行产品创新，以满足消费者的需求，提高市场占有率。
2. 开拓融资渠道中小企业可以积极探索多元化的融资渠道，如寻找风险投资、与银行建立良好的合作关系、申请政府资金支持等。
建立良好的财务管理和规范的财务报告，提升企业的信用度，从而增加融资的机会。
3. 加强人才引进和培养中小企业应该加大人才引进的力度，通过提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间，吸引高素质的人才加入企业。
同时，加强内部培训和晋升机制的建设，提供员工个人发展的机会和平台，留住优秀人才，形成稳定的核心团队。
4. 加强合作与创新中小企业可以积极开展合作与联盟，与其他企业共享资源、共同开展研发与创新，提高整体创新能力。
通过合作洽谈、技术转移与共享等方式，实现资源优势的互补，提高中小企业的竞争实力。
哈尔滨市中小企业汇总
哈尔滨市中小企业汇总在哈尔滨市，中小企业一直是经济发展的重要组成部分。
这些企业以其灵活性和创新能力，在市场竞争中发挥着重要作用。
本文将对哈尔滨市中小企业的情况进行汇总和总结，以便更好地了解这个群体的特点和贡献。
一、中小企业的定义与分类根据我国的相关政策规定，中小企业是指按照企业规模、经营收入、员工人数等指标划定的一类企业。
一般来说，企业员工人数在500人以下，年营业额在5000万元人民币以下的企业可以被认定为中小企业。
中小企业可以按照不同的行业进行分类，包括制造业、服务业、文化创意产业等。
在哈尔滨市，以食品加工业、机械制造业和信息技术服务业为主的中小企业占据了相当大的比重。
二、中小企业的发展态势近年来，哈尔滨市中小企业的发展态势持续向好。
随着政府对中小企业的支持力度不断加大，企业的创新意识和发展动力得到了充分释放。
一些具有核心竞争力的中小企业在市场上崭露头角，成为引领行业发展的领军者。
同时，中小企业也面临一些挑战和困难。
资金紧张、人才匮乏、市场竞争激烈等问题依然存在。
因此，加强对中小企业的支持力度，提升其竞争能力和创新能力，是今后发展的关键。
三、中小企业的特点与优势中小企业相较于大型企业，具有灵活性和创新能力的优势。
它们更能快速应对市场变化，适应新兴技术的发展。
此外，中小企业在市场细分和个性化需求方面更具竞争力，能够提供更专业、个性化的产品和服务。
在哈尔滨市，中小企业的另一个特点是注重地域特色和文化传承。
许多中小企业以本地特色资源为基础，开发出独具特色的产品和服务。
这不仅为企业本身带来了竞争优势，也为哈尔滨市的文化旅游产业做出了积极贡献。
四、支持中小企业的政策与措施为了促进中小企业的发展，哈尔滨市政府出台了一系列支持政策和措施。
其中包括财政补贴、减免税费、优先采购等，旨在降低企业成本、提升市场竞争力。
同时，政府还加大对中小企业的培训和咨询支持力度，促进其技术创新和管理创新。
通过提供服务平台、建立创业孵化基地等方式，为中小企业提供专业化、一站式的服务。
中小企业发展现状及对策分析
中小企业发展现状及对策分析随着经济的全球化与市场的竞争日益激烈，中小企业作为经济的重要组成部分，对于国家经济的发展起到了至关重要的作用。
然而，受到资金、技术、市场等多方面因素的制约，中小企业在发展过程中面临着一系列的挑战和困境。
本文将就中小企业发展的现状及面临的困境进行分析，并提出相关的对策。
一、中小企业发展现状1. 融资困难：相对于大型企业而言，中小企业的融资渠道有限，往往很难获得银行贷款或其他金融支持。
由于许多中小企业缺乏抵押品或信用不足，使得他们的发展受到了阻碍。
2. 技术短板：中小企业通常缺乏先进的技术设备和专业人才，这制约了它们的技术创新和产品升级能力。
与此同时，中小企业也缺乏与大型企业进行技术合作的机会，导致了技术短板的存在。
3. 市场竞争压力：中小企业往往面临来自国内外各种竞争对手的压力。
由于资金和品牌优势的缺乏，中小企业很难在激烈的市场竞争中立足和发展。
二、中小企业发展的对策1. 政府支持：政府可以通过制定相应的优惠政策，减轻中小企业融资负担，提供贷款担保和补贴等措施，激励中小企业加大创新投入。
同时，政府还可以鼓励大型企业与中小企业进行合作，共享技术和市场资源。
2. 加强技术创新：中小企业应积极引进和培养高技能的人才，加大研发投入，提升技术水平。
与此同时，可以借助科研院所、大学等机构的力量，开展技术合作与转化，实现科技创新。
3. 开拓市场：中小企业应注重产品的市场定位和差异化竞争策略，寻找新的市场机会，并积极开展市场拓展与营销活动。
建立健全的渠道网络，增强品牌形象，提升产品质量与服务水平，以取得市场竞争的优势。
4. 加强人才培养与管理：中小企业应注重人才队伍的建设和培养，加强内部管理优化，提高员工的专业素质和工作能力。
同时，建立完善的激励机制，吸引和留住优秀人才，为企业发展提供有力的支持。
5. 加强合作共赢：中小企业可以通过与大型企业、相关协会和行业组织建立合作关系，共享资源和经验，实现互利共赢。
我国中小企业发展状况分析与对策研究——以黑龙江省为例的调查研究
—ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ—
以黑龙江省为例 的调查研究
崔艳辉 （ 哈尔 滨 金融学院）
摘要 ： 目前 中 小企 业 的发 展 直 接 关 系 到社 会 经 济 的发 展 ， 所以目 起 的 时候 不 长 ， 还 是 主要 以传 统 的加 工业和 基 础 产业 为主 前 中小 企 业 该 如 何 发 展 ， 这 一 项 重 要 课 题 摆在 我们 的面 前 。 所 以 说 ， 经 营项 目， 特点 是规 模小 、 档 次低 、 市 场分 额小 且抵 抗 风 险 重 视 和 深 入 贯 彻 中 小 企 业 的 发展 和 改 革 措 施 ， 就 显得 尤其 重 要 。 本 文 的能力 比较 差。 在被调 查 的 ４ ５ ０家中小 企业 中 ， 截止 ２ ０ １ １ 以黑 龙江 省 为例 ，调 查 分析 了 我 国小 中企 业 的发 展 现 状 以 及 存 在 问
题， 提 出 了 针 对 性 的建 议 和 发 展 方 向。
关键词 ： 中 小 企业
发展状况
对 策
为 了更加 深 入 的 了解 中 小企 业 目前 的发 展状 况 ， 为使 的２ ０ ． ３ ％和 １ ５ ％ ：但 是 实 现 的利 润 却 是 逐 年 亏损 的 ， 据 中小 企业 向更加 健康 、 更加 适应 社会 发展 的方 向发展 ， 笔 ２ ０ １ １年 的调 查结 果显 示 ，有 ３ ０ ３家 中小企 业 主营业 务 收 者在 ２ ０ １ ２年 度 的下 半 年 对 黑 龙 江 省 ４ ５ ０家 中 小企 业 进 入 不足 ３ ０ ０万 元 ， 占企业 总 数 的 ６ ２ ． ９： 其 中亏 损 的企 业 就 行 了一次 走访调 查 。 参 与调查 的中小企 业 涉及 到各个 行业 有９ ９家 ， 亏损 额达 到 ２ ． ４亿 ， 与２ ０ １ ０年相 比较 ， 亏 损企 业 和领 域 ， 包括 餐饮 业、 工 业、 零 售业 、 软 件等 等。 其 中国家企 上升 了 ７户 ， 相 应 的亏损额 亦增加 了 ０ ． ６亿 元。 业、 集体 企业 、 民营 企业 、 港 澳 台及外 商企 业 所 占的 比率 分 １ ． ６ 技 术含 量 不高 ， 新 技术 的应 用水平 低 别为 ２ ４ ． ２ ％、 ７ ３ ． ７ ％和 ２ ． １ ％， 中、 小、 微 型企 业所 占的 比率 ２ ０ １ １年据调 查 结 果显 示 ，科 研 投入 以及 新技 术应 用 为 ８ ＿ ５ ％、 ５ ４ ． ６ ％和 ３ ６ ． ９ ％。 的中小企 业 只有 ３ ８家 ， 较 上 年减 少 ２家 ， 占全 部调 查 总数 １ 目前中小企业发展的现状及特点 的７ ． ９ ％ ：用 于 新技 术开 发和 科 研投 入 的 经费 是 ４ ４ ３ ４万 １ ． １ 中小企 业 的发展 与 经济 的发展 成 正 比 元， 这 一项又较 上年减 少 ２ １ ０ ５万 元 ， 下 降幅 度较 大。 与 此 ２ ０ １ １年 ， 据 统计 黑 龙 江省 中小企 业 的 总数 为 １ ０ ． ５万 同时 ， 参 与调 查 的 中小企 业 当中有新 产 品开发 项 目的只 有 家， 较２ ０ １ ０年 增 长 了 ２ ． ７ ％， 中小企 业 的 比例 占全省 总 企 ３ ４家 ， 公 占被调 查 总数 的 ７ ． １ ％。由此不难 看 出 ， 中小企 业 业数的 ９ ３ ． ７ ％， 较 去年 增加 ３ ６ ２ ８ ． ６亿元 ， 比例较 去 年增 长 的技 术 含 量低 ， 装备 简 陋 再加 之 科研 投 入 严 重不 足 ， 从 而 了１ ７ ． ４ ％。 在 整 个黑 龙江地 区的生 产值 中 的比例 为 ２ ９ ％， 致使 中小企 业难 以有长足 的发展 。 较２ ０ １ ０年增 加 ２ ． ８个百 分点 。 据调 查结 果 显示 ， 全省 参与 ２ 中小 企业 展过 程 中问题 凸显 调查 的 ４ ５ ０户 中小企 业 的 资产 总额 为 １ ７ ７ ． ４亿 元 ， 利 润总 ２ ． １ 经 营成本 的增 加 ， 致使经 营压 力增 涨 额６ 。 １亿 元 ， 较 上 年增 长 了 ６ ． ９ ％， 应 交 纳税 金 ７ ． ３亿 元 ， 据 调 查 结 果显 示 ， ２ ０ １ １年 ，钢材 由 最初 的 ５ ４ ０ ０元 ／ 较 上年 提 高 ２ ０ ． ２ ％。 吨， 每 吨增 涨 了 １ ０ ０ ０元 ； 水 泥 由最 初 的 ４ ４ ０元 ／ 吨， 每 吨 １ ． ２ 中小企业 成 为从业 大军 的 主要就 业 渠道 增涨了 ４ ０元。所 有 的被调 查 的企 业 中有 ３ ５ ３家统 一认 为 截止 到 ２ ０ １ １年 底 ，黑龙 江省 有 ３ ３ ３ ． ３万 从业 人 员进 劳动 力和 原材 料 的上 涨 ， 直接 制约着 企 业 的发展 。原 材 料 入 中小 企 业就业 ， 较２ ０ １ ０年增 长 了 ４ ． １ ％。据调 查 分析结 与劳 动力 的的快 速上 涨 ， 使 得原 本 就利 润微 薄 的 中小企 业 果显 示 ， 自２ ０ ０ １年 以来 ， 全省 中小 企 业 成 立 ３ １ ２家 ， 容纳 的利 润 更 小缩 减 ， 由 此得 不难 得 出 ， 中小 企业 要 想 更 注 入 １ １ ０ ７ ４从 业 人 员 ，截 止 到 ２ ０ １ １年从 业 人 员 已达到 １ ５ ８ ３ 新 科技 与 科 研 投入 ， 就显 得 力 不从 心 了 ， 更 别 说把 中小 企 人， 平 均每 年增 长 ３ ． ６ ％。 业做 大做 强 了。 １ ． ３ 非公有 制经 济在 中小 企业 中所 占比例较 高 ２ ． ２ 资金 短缺 和 融资 问题 的困扰 ， 制 约着 中小企 业 的 据统计 ， ２ ０ １ １年 ， 国有企 业 和集 企 业 占全省 中小 企 业 长 足 发 展 总数的 ７ ． ９ ％。其余 ９ ２ ． １都 属 于 非 公 有制 企 业 ，实 现 了 资金 ， 在 中小企 业发展 中有着 不可 或缺 的地 位 ， 是 中小 ２ ８ ６ ４ ． ４亿 元 的增 加值 ，非 公 有制 企业 所 实 现 的增 加 值在 企业发展 的命脉 。但是 目前 ， 资金 问题 成为 中小企 业谋生存 全省 中小企 业所 占的 比重 为 ７ ８ ． ９ ％， 由 此可 以看 出 ， 非公 最头 痛 的事 情。２ ０ １ １年 ， 黑龙 江被调 查 的 ４ ５ ０家 中小企业 有 制 中小企 业 ， 已成 为主力 军。 共 申请贷款 ２ １ ． ７亿元 ， 但 是其 实真正得到 的贷款仅 有 １ ６ １ ． ４ 多样 化 的资金 来源 亿元 ， 在 申请 贷款额 中 占 ７ ３ ． ７ ％， 较上年减 少 了 １ ５ ． １ ％。所 参 考调查 的 ４ ５ ０家 中小企 业 的资金 来 源 呈现 多样 化 ， 以说 融资 问题阻碍 中小企业 的发展 的 问题 日益 凸显 出来。 据调 查 显 示 ， ４ ４ １户 持 自有 资 金 ， 占被 调 查 中小 企 业 总数 ２ ． ３ 种 类繁 多 的税 费 ， 增 加 了企业 的 负担 的９ １ ． ５ ％： １ ５ ６家 是 采 用 银 行 贷 款 ， 点 被 调 查 总 数 的 虽然从 ２ ０ ０ ８年 金融危 机过 后 ，政府 也相就 降低 了中
“十一五”时期金融支持黑龙江省中小企业发展情况及对策建议
构 市 场 营销 、信 贷 审 批 、风 险 管理 、
资 产 保 全等 各项 工 作 的 肝展 提 供 了有
制 ，通 过 第 三方 参 与提 高金 融 机 构对
中小 企 业放 贷 的积 极 性 ，降 低 中小 企
中小企 业 专 营机 构 或 部 门 ，提 高 了金
融 服务 中小 企 业 的专 业 性 。工 行 组 建 了小 业 金 融 业 务 部 及 ６ 二 级 分 行 家 小 企 业 金 融 业 务 中 心 。农 行 设 立 小 企 业 发 展 部 及 业 务 部 ， 分 别 负 责 城 市 及 县 域 小 企 业 业 务 。建 行 在 全 省 共 组 建 ５ 个 小 企 业 经 营 中 心 。 浦 发 行 哈 尔 滨 分 行 组建 全 旧 首 家 中小 企业 专 营 机 构 。 哈 尔 滨 银 行 设 立 了 小 企 业 信 贷 部 ， 成 立 了３ 个 不 同产 品 的 小额 信 贷 特 色支 ０ 行 。龙 江 银 行成 立 了中 小企 业 贷 款业 务管 理 中心 以及 多 家 受理 中小 信 贷业 务的 营业机构 。
创 富 系 列 产 品 ， 涵 盖 了中 小 企 业 不 同 发 展阶 段 的 金 融需 求 。啥 尔滨 银 行 面
行 和 实 施 宏 观 调 控 发 挥 着 至 关 重 要 的
作用 。
（ ）缺 乏 中 小 企 业 贷 款 风 险 补 二
偿 机 制 ， 中 小 企 业 贷 款 难 度 大 。众 所 周 知 ，相 同 条 件 下 向 中 小 企 业 放 贷 要 比 向 信用 相 对 较好 、实 力 力 成 本 、时 间 成 本 高 ，而 且 会 融 机 构 承 担 的 风 险 也
济 贡 献度 来 看 ，全 省非 公 经济 总 量 占 全省
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
浅谈中小企业发展的现状与对策措施中小企业是一个国家经济发展中重要的组成部分。
它们在就业、经济增长和创新方面都起着重要的作用。
然而，中小企业面临着许多挑战，包括融资困难、法律法规不完善、市场竞争激烈等。
因此，了解中小企业发展的现状并采取相应的对策是非常重要的。
中小企业发展的现状：1.融资困难：相对于大型企业来说，中小企业往往难以获得融资支持。
银行对中小企业的信贷审查更加严格，而风险投资往往更倾向于投资于已经证明了自身能力的企业。
2.法律法规不完善：中小企业在法律法规上的不完善限制了其发展。
法律保护力度不够，导致中小企业在与大企业或政府的合同纠纷中处于劣势地位。
3.市场竞争激烈：中小企业在市场竞争中面临着来自大企业的竞争压力。
大企业具有更强的品牌影响力、资金实力和市场份额，使得中小企业很难在竞争中占据优势地位。
对策措施：1.政府支持：政府应加大对中小企业的支持力度，通过减税、贷款优惠政策等方式，帮助中小企业解决融资难题。
2.完善法律法规：政府应完善法律法规，加强对中小企业的法律保护，提高中小企业在合同纠纷中的地位。
3.创新创业教育：加强中小企业的创新创业教育，提高中小企业的管理水平和市场竞争力。
4.促进产业协同发展：通过培育中小企业与大型企业之间的合作关系，提高中小企业的竞争力。
政府可以促进中小企业参与大型企业的供应链，加强产业协同发展。
5.强化金融支持：政府应加强对中小企业的金融支持，设立专门的中小企业融资平台，提供便利的融资渠道，解决中小企业融资难题。
6.建立创业创新生态系统：政府应建立健全的创业创新生态系统，包括创业孵化器、技术转移中心等，为中小企业提供全方位的支持和服务。
总结起来，中小企业发展的现状是融资困难、法律法规不完善和市场竞争激烈。
针对这些问题，政府应加大对中小企业的支持力度，完善法律法规，加强创新创业教育，促进产业协同发展，强化金融支持，建立创业创新生态系统。
只有这样，才能改善中小企业发展的现状，推动经济的持续发展。
中小企业社会责任：现状、成因及对策范文精简处理
中小企业社会责任：现状、成因及对策中小企业社会责任：现状、成因及对策引言一、中小企业社会责任的现状中小企业的社会责任主要体现在对员工、消费者、环境和社区的影响上。
目前的情况并不乐观。
中小企业普遍缺乏对员工福利的关注，如低工资、长工时和缺乏职业培训机会。
中小企业过度追求利润，消费者利益得不到保护，如虚假宣传和产品质量不合格。
中小企业在环境保护方面也存在疏漏，如排污不当和资源浪费。
中小企业对社区的回馈和支持也有限，缺乏社会责任感。
二、中小企业社会责任的成因中小企业社会责任的不良现状有多方面的原因导致。
中小企业普遍面临资源有限、竞争激烈的困境，为了生存和发展，很多企业将利益最大化放在首位，忽视了社会责任。
中小企业管理水平相对较弱，缺乏对社会责任的认识和重视。
一些中小企业缺乏监管和约束，使得其逃脱了对社会责任的追求。
一些中小企业的管理者和员工社会道德观念不健全，缺乏对社会责任的意识和理解。
三、中小企业社会责任的对策要改善中小企业的社会责任状况，需要采取一系列的对策。
政府应制定相关法律法规，建立中小企业的社会责任制度，加强监管和执法力度。
加强中小企业的社会责任教育和培训，提升中小企业管理者和员工的社会责任意识。
鼓励中小企业积极主动地参与社会公益事业，加强与社区的互动和合作。
加强中小企业的信息披露和公开透明度，提高社会监督机制的有效性。
结论中小企业社会责任的提升既是中小企业自身的发展需要，也是社会发展的要求。
中小企业应该意识到社会责任的重要性，积极承担起社会责任，推动社会和谐稳定的发展。
政府、企业和社会各界应共同努力，共同促进中小企业社会责任的实现，实现经济效益和社会效益的双赢局面。
黑龙江省中小企业财务管理现状及改进对策
的能 ，业主对企业文化的形成也起 着极为重要的作用 企业文化
３ 投 资能 力不 强 且 缺 乏 科学 性 。中／ 企 业 的投 资 可 分 为对 又影响财务管理人员的选拔使 用、 务管理职 责权限及财务信息 Ｊ 、 财
内投资与对外投资 ，对于 目前黑龙江省的 中小企业来讲 在投 资 的披露程度。
先进的财务管理技术和方法得不到应用 ．造成财务管理混乱 财 是 黑 龙江 省 对 发 展 良好 的 中小 企 业 的鼓 励 态 度 更加 明显 ． 方 政 地 务监控不严 会计信息失真等。 府各种优化环境 促进了中小企业经济的发展 。但是 ．我们也能
２融 资 困难 ．资金 严 重 不足 目前 我 国中 小企 业 初 步 建立 了 够 看 到黑 龙 江 省 一些 经 济 主管 部 门 和执 法 、 督 部 门在 掌握 政 策 监
方面 存 在 问题 主 要 有 ．第 一 投 资缺 乏 整体 战略 意 识 。一 些 中小
三 、解 决黑龙江省中小企业财务管理中存在 问题的对策 １坚持 以人 为本” 树立现代理财观念。首先要树立多元化 的财务主体 ，重视那些与企业之间拥有正式的、官方的或契约的
目前黑龙江省中小企业财务管理现状轻培养．会计人 员只能被动地处理
、
黑龙江省 中小企业财务管理现状
１管理模式僵化 ．管理理念落后。中小企业典型 的管理模式 的关系。在核算事务中 ．重视资金运作和会计结构 轻视会计资 是所有权与经营权的高度统一。企业的投资者同时也是经营者， 这种模式势必给企业 的财务管理带来负面影响 。中小企业有相 当 核心地位和参谋 决策作用。高素质财务管理人员缺少是影响中小
一
部 分 属于 个 体 、私 营 性 质 。在 这些 企 业 中 ．企 业 管理 者 的 管理 企 业 财 务 核心 作 用难 以很 好 发 挥 的主 要 问题 。
论中小企业发展的现状及对策
论中小企业发展的现状及对策一、当前中小企业的发展现状1.中小企业是中国经济的主力军，大家都知道，不管是刚刚起步的小商小贩，还是已经有了一些规模的小公司，都属于这个大群体。
这些企业活跃在各行各业里，像是那种“无名英雄”，看不见也摸不着，但却在背后默默支持着经济的运行。
中小企业在推动就业、创造税收等方面，做出了不小的贡献。
你可能会觉得这没啥，但其实在中国，差不多80%的企业都是中小型的，可以说它们就是支撑经济的一根“脊梁”。
2.可是，事情并不总是那么顺利。
虽然中小企业的数量庞大，但发展过程中也面临了许多困境。
举个例子，资金问题常常困扰着这些小企业。
有些企业想发展，但没钱，银行贷款门槛又高，结果只能“望银行兴叹”。
市场竞争也越来越激烈。
现在的大环境下，大家都不傻，竞争愈加激烈，小企业想站稳脚跟可真是不容易。
就像在一个鱼龙混杂的市场中，连大企业都拼得头破血流，中小企业更是如同在大浪里航行的小船，稍有不慎就可能翻船。
3.此外，中小企业在技术创新上的投入也相对较少。
想做点创新，除了资金，还需要技术、人才支持。
可是大部分中小企业的老板往往要么是“草根出身”，要么是刚起步，根本没有能力吸引到优秀的技术人才。
所以，有时候他们只能“做旧饭”，一直守着自己原有的市场，生怕创新带来的风险让自己付出更大代价。
很多中小企业依赖的是传统的生产方式和经营模式，这在如今这个日新月异的时代里，常常让它们显得有些跟不上时代的步伐。
二、中小企业面临的挑战1.第一大挑战就是“资金紧张”。
中小企业尤其是初创企业，很多时候都没什么钱，甚至连日常开支都捉襟见肘。
银行给贷款时，那简直就是高山一样的存在。
对于这些企业来说，想从银行贷到款，简直比登天还难。
很多时候企业只能靠自己的积蓄或者找亲朋好友借钱来维持，甚至有些企业为了缓解资金压力，不得不提前收款、延迟支付供应商，这样一来一回，慢慢地就陷入了财务困境。
2.第二个大问题就是“技术瓶颈”。
要说中小企业面临的第二大挑战，那就是技术不够先进了。
中小企业的发展困境与对策
中小企业的发展困境与对策随着经济全球化的不断推进，中小企业在经济发展中的地位越来越重要。
然而，中小企业在发展过程中面临着许多困境，如资金短缺、人才匮乏、市场竞争力不足等。
本文将探讨中小企业的发展困境，并提出相应的对策。
一、资金短缺资金是中小企业发展的关键因素之一。
许多中小企业在创立初期缺乏足够的资金支持，难以实现规模扩张和技术升级。
此外，市场竞争激烈，许多企业为了生存不得不削减开支，压缩研发投入，导致技术创新能力不足。
针对这一问题，政府和社会各界应加强对中小企业的支持力度，提供更多的融资渠道和资金支持。
具体而言，可以采取以下措施：1.政府应加大对中小企业的财政扶持力度，提供贷款贴息、税收优惠等政策，降低企业融资成本。
2.金融机构应加大对中小企业的信贷支持力度，创新金融产品和服务，满足中小企业的融资需求。
3.建立多层次资本市场，为中小企业提供更多的融资渠道，如股权融资、债券融资等。
二、人才匮乏人才是企业发展的核心竞争力之一。
然而，中小企业往往存在人才匮乏的问题，尤其是在技术研发、市场营销、管理等方面。
由于薪酬待遇、发展空间等方面的限制，许多优秀的人才更倾向于选择大型企业或外资企业。
针对这一问题，中小企业应加强人才引进和培养工作，提高员工素质和技能水平。
具体而言，可以采取以下措施：1.建立完善的人才引进机制，积极招聘优秀的人才，并给予相应的薪酬待遇和职业发展机会。
2.加强员工培训和继续教育，提高员工的技能水平和综合素质。
3.建立良好的企业文化和工作环境，增强员工的归属感和忠诚度。
三、市场竞争力不足市场竞争是中小企业面临的又一重要问题。
随着市场经济的不断发展，大型企业和外资企业的竞争优势逐渐显现，而中小企业在品牌知名度、营销渠道、产品创新等方面往往存在短板。
针对这一问题，中小企业应加强市场调研和产品研发工作，提高产品质量和创新能力。
具体而言，可以采取以下措施：1.加强市场调研，了解市场需求和竞争格局，制定有针对性的营销策略。
黑龙江省中小企业发展现状及对策研究
黑 龙江
４５３ １８ １ ． ８
未出台相应的《 实施细则》 实施办法》 或《 。同其它各省相
比， 江省 某些 措施扶 持 中小企 业发展 政策 ， 系统 黑龙 缺乏 性和协 调性 ， 未能充 分考 虑 中小企 业 的特 殊性 ， 中小 使得 企 业 的合 法权益得 不到 有效保 护 。 ２ ． 艰难 。融 资 困难 一直 是制 约 中小 企业 的发展 融资 的一个 重要 因素， 龙江 省 ８％的 中小企 业存在 流动资 黑 ０ 金 紧张问题 。 现今 ， 国小企业 融 资主要渠道 仍局限 于国 我
［ 中图分类号】 １７． ７ ６ ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ ３
一
【 文献标识码】 Ｂ
品及技术 创新循 环过 慢 ， 缺乏 高科 技产 品 ， 法吸 引相关 无 人才等一 系列 问题 。
、
黑龙江省发展 中小企业存在 的问题
（ ） 一 中小企业发展 规模小
尽管 自改革 开放 以后 ， 龙江 省 中小 企业 得到迅 速 黑
二、 制约黑龙 江省中小企业发展的因素
（ ） 一 制约 中小 企业发 展 的外 部 因素 １ ． 政策环境 不完善 。我 国的 中小 企业立法 尚不完善 。
尽 管 我 国 于 ２０ ０ ２年 ６月 ２ ９日颁 布 了 《 中小 企 业促 进
发展 ，已经成为推动黑龙江经济发展、缓解社会就业压 力、 活跃市场的一支重要力量 ， 由于黑龙江省长期受计 但 划经济体制和传统观念影响， 中小企业在发展和数量上， 仍滞后于其它各省。 从表 ｌ 中可以看出，０６ ２０ 年黑龙江中
小企 业的数量 同南 方各 省相 比有 明显差 距 。
表 １ ２０ ０ ６年各省 中小型工业企业地区分布
中小企业存在的问题及其对策
中小企业存在的问题及其对策近年来，随着经济发展的不断推进，中小企业在国民经济中的重要性逐渐凸显出来。
但是，中小企业的快速发展也面临着一些问题，如市场竞争、融资难、人才匮乏等等问题，这些问题的解决，需要我们紧密结合实际情况，制定出相应的对策，以促进中小企业的健康发展。
一、市场竞争问题随着市场竞争的加剧，中小企业面临着越来越大的市场压力，有些企业因为缺少竞争力而只能处于市场的边缘。
面对这个问题，企业可以采取以下策略：1. 优化产品和服务，提高企业核心竞争力。
中小企业需要更注重提高产品和服务的质量，从而吸引更多消费者。
2. 开拓新市场，寻求发展新的领域和业务。
中小企业可以通过多元化和多元化的方式，开拓新的市场，减少市场集中度，增加市场份额。
3. 精细化管理，提高企业效益。
中小企业需要更加注重精细化管理，减少浪费，降低成本，提高效率，从而增加企业盈利。
二、融资难问题中小企业的融资难问题一直困扰着企业经营，面对这个问题，企业可以采取以下策略：1. 加强企业自身实力，提高财务状况。
中小企业需要注重提高企业自身实力，改善财务状况，从而增强自身的融资实力。
2. 积极开展合作，加强与金融机构的合作。
中小企业可以加强与金融机构的合作，通过多种方式开展合作，如贷款、融资租赁等，获得更多的融资渠道。
3. 创新方式，开展众筹和天使投资。
中小企业可以通过众筹和天使投资等创新方式进行融资，吸引更多的投资者，获得更多的资金支持。
三、人才匮乏问题中小企业在人才引进和培养上存在着困难和障碍，很难吸引到优秀的人才，面对这个问题，企业可以采取以下策略：1. 提供良好的职业发展平台，提高员工凝聚力和归属感。
中小企业需要注重提供良好的职业发展平台，为员工提供更多的学习和提升机会，提高员工的凝聚力和归属感。
2. 强化员工培训，提高员工素质。
中小企业需要注重培训员工，提高员工的素质和技能，从而提高企业的综合竞争力。
3. 加强人才引进和管理，提高职业吸引力。
中小企业存在的主要问题及对策分析
中小企业存在的主要问题及对策分析一、中小企业存在的主要问题中小企业作为经济发展的重要组成部分，面临着许多问题。
这些问题包括但不限于市场竞争压力、融资难题、人才与技能短缺、管理不规范等。
下面将详细阐述这些问题并提出相应对策。
1. 市场竞争压力：中小企业在市场上常常受到大型企业的竞争压力。
大型企业通常具有更强大的资源和品牌优势，使得中小企业很难在价格、营销和创新方面与其竞争。
此外，在电子商务兴起的背景下，中小企业需要适应线上市场的变化，提升自身的销售渠道和服务水平。
2. 融资难题：相较于大型企业，中小企业往往在获得融资方面更加困难。
由于缺乏抵押物或信用记录不佳，银行倾向于向规模较大、风险较低的企业提供贷款。
此外，投资者对于中小企业的风险意识较高，因此很少有愿意投资中小企业的机构或个人。
3. 人才与技能短缺：中小企业在招聘和培养人才方面常常遇到困难。
由于薪资待遇和职业发展空间有限，许多优秀的人才更倾向于选择大型企业就业。
此外，中小企业往往缺乏完善的培训机制，导致员工技能水平不足，无法适应市场的快速变化。
4. 管理不规范：中小企业在管理方面存在一定问题。
由于资源有限和经验不足，中小企业往往无法建立完善的内部管理机制和流程。
这导致了生产效率低下、产品质量不能保证、客户投诉增多等问题。
二、对策分析为了解决中小企业存在的问题，需要采取一系列对策措施。
1. 提高市场竞争力：中小企业应加强自身核心竞争力的提升。
例如，通过市场调研分析消费者需求、改进产品品质与服务质量以获取竞争优势。
此外，可以与其他同行合作，共享资源、共同开拓市场。
同时，在电子商务领域积极布局，提升在线销售渠道和客户服务能力。
2. 创新融资模式：中小企业可以探索多元化的融资渠道。
除了传统银行贷款外，还可以寻求政府的扶持资金、吸引天使投资人或风险投资基金等。
此外，发展债券市场和股权融资也是一个重要方向。
同时，通过提升自身信用记录和风险控制能力来增加与金融机构合作的可能性。
中小企业战略管理现状、成因及对策
中小企业战略管理现状、成因及对策一、现状分析中小企业在中国经济中起到了非常重要的作用，与大型企业相比，中小企业的战略管理存在一系列的问题和挑战。
，中小企业在战略管理上存在着缺乏长远的规划与目标的问题。
由于经营条件的限制，中小企业往往只能着眼于眼前的利益，忽略了长远的发展规划。
这导致了中小企业的发展缺乏战略性，并且容易受到外部环境的影响而遭受损失。
，中小企业在组织结构和管理模式上存在着滞后问题。
相比大型企业的严密组织和专业化管理，中小企业往往缺乏相应的管理经验和资源。
这导致了中小企业内部协作和创新能力的不足，阻碍了企业的进一步发展。
，中小企业在市场竞争中面临着不平等的竞争条件。
由于中小企业规模较小，资源相对有限，往往难以与大型企业竞争。
在市场份额和品牌影响力方面，中小企业往往处于不利地位，导致难以实现可持续发展。
二、成因分析中小企业战略管理现状的成因可以从多个方面进行分析。
，政策环境对中小企业的发展产生了一定的制约。
政府对中小企业的支持力度不够，导致中小企业缺乏必要的资源和政策保障。
中小企业的准入门槛较高，创业环境相对复杂，限制了中小企业的发展空间和竞争力。
，中小企业自身存在一些问题，如管理体系的不完善、管理经验的匮乏等。
这些问题导致了中小企业在战略管理上的困难，使得企业往往难以有效应对外部环境的变化。
，市场竞争激烈也是中小企业战略管理困境的成因之一。
由于市场规模小、资源有限，中小企业难以与大型企业进行公平的竞争，限制了企业的发展空间。
三、对策建议针对中小企业战略管理现状及成因，可以采取以下的对策来改善中小企业的发展状况。
，政府应当加大对中小企业的支持力度，提供更多的政策支持和资源保障。
降低中小企业准入门槛，简化创业流程，为中小企业提供更好的发展环境。
，中小企业应当加强组织建设和管理能力的提升。
通过建立完善的管理体系，提高企业内部协作和创新能力，提升企业的市场竞争力。
，中小企业应当积极寻求与大型企业的合作与交流，共同开展市场拓展和创新研发。
发展中小企业存在的困难和建议范文精简处理
发展中小企业存在的困难和建议发展中小企业存在的困难和建议引言困难1. 资金问题中小企业往往面临资金短缺的问题。
由于规模较小，中小企业难以获得大额投资和融资支持，这限制了它们的发展空间。
2. 市场竞争中小企业在市场竞争中往往面临来自大型企业的竞争压力。
大型企业通常有更强的品牌影响力和更多的资金投入，这使得中小企业难以在市场上取得竞争优势。
3. 人才匮乏由于无法提供与大型企业相媲美的薪酬和福利待遇，中小企业往往难以吸引和留住高素质的人才。
这给中小企业的发展带来了人力资源的难题。
4. 创新能力不足相比大型企业，中小企业的研发和创新能力相对较弱。
缺乏创新的产品和服务，使得中小企业难以满足市场需求和应对变化的竞争环境。
5. 管理能力不足许多中小企业在管理方面存在问题。
缺乏专业的管理知识和经验，导致企业在运营和决策方面出现困难，影响了企业的可持续发展。
建议1. 政府支持政府应加大对中小企业的支持力度。
通过提供财政补贴、优惠税收和创业培训等支持措施，帮助中小企业解决资金和创新能力等问题。
2. 加强金融服务银行和其他金融机构应提供更加灵活和多样化的融资服务，降低中小企业融资的门槛，解决中小企业资金问题。
3. 建立合作网络中小企业可以通过建立合作网络来共享资源和经验。
政府和企业协会可以发起平台，促进中小企业之间的合作与交流，提高其市场竞争力。
4. 加强人才培养政府和企业可以共同努力，提供培训和教育机会，提高中小企业员工的技能水平和创新能力，从而增强人才的吸引力和企业的竞争力。
5. 引入科技支持中小企业可以利用科技手段来提升管理效率和创新能力。
通过引入信息技术和智能化设备，中小企业可以降低成本、提高产能，并提升其在市场上的竞争力。
结论发展中小企业是促进经济繁荣和社会进步的重要举措。
尽管中小企业面临一系列困难，但通过政府的支持和企业的努力，这些困难是可以克服的。
通过加强支持，提升管理能力和创新能力，中小企业将能够实现可持续发展，并为经济社会做出更大贡献。
中小企业发展的现状问题及对策
中小企业发展的现状问题及对策在如今全球经济的快速发展中，中小企业在经济的推动力中占据着重要的地位。
然而，中小企业所面临的现状问题却日益凸显。
本文将分析中小企业发展的现状问题，并提出一些可行的对策。
一、经营成本居高不下中小企业在经营过程中，常常面临着高昂的经营成本，包括原材料采购、生产设备、人力资源等。
与大型企业相比，中小企业的规模较小，采购量较少，难以获得高额的采购折扣。
此外，由于规模较小，中小企业无法大规模生产，导致生产成本相对较高。
为应对这一问题，中小企业可以通过与供应商建立长期合作关系，争取更优惠的采购价格。
此外，中小企业还可以考虑与其他中小企业共同采购，以增加采购规模，降低成本。
此外，采用先进的生产技术和设备，提高生产效率，也是降低经营成本的一种途径。
二、融资难题困扰相较于大型企业，中小企业在融资方面更加困难。
传统的金融机构更倾向于向大型企业提供融资支持，而对于中小企业，往往受到信用评估、担保要求等限制。
为解决融资难题，中小企业可以积极与银行和其他金融机构建立合作关系，提供充分的财务报表和经营计划，以增强金融机构的信心。
此外，中小企业还可以寻求风险投资、股权融资等非传统融资方式，以多元化的方式满足资金需求。
三、市场竞争激烈中小企业在市场竞争中往往面临着来自大型企业以及其他中小企业的竞争。
大型企业凭借其规模优势、品牌影响力等在市场上占据一定的竞争优势，而其他中小企业也存在同质化竞争、价格战等问题。
为应对市场竞争，中小企业需要积极寻找市场的细分领域，找准自身的核心竞争力，避免与大型企业直接竞争。
同时，中小企业还可以通过创新产品、提升服务质量等方式来树立差异化竞争优势。
此外，加强与供应商、渠道商的合作，拓展销售渠道，也是中小企业应对市场竞争的有效策略。
四、人才流失问题由于薪酬待遇、晋升机制等原因，中小企业往往面临着人才流失的问题。
许多优秀的员工会选择离开中小企业，转而加入大型企业。
为解决人才流失问题，中小企业应该注重员工培训和发展，提供良好的晋升机制和福利待遇，吸引和留住优秀人才。
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
1. 现状分析
1.1 融资困难
由于中小企业规模相对较小，信用较低，往往难以获得银行贷
款和其他融资渠道的支持。
这给中小企业的发展带来了很大的压力。
1.2 人才短缺
中小企业普遍面临人才短缺的问题，很难吸引和留住优秀的人才。
这使得企业的创新能力和竞争力受到限制。
1.3 市场竞争激烈
中小企业在市场竞争中往往面临着来自大型企业和外国企业的
竞争压力。
缺乏规模经济和品牌影响力，使得中小企业难以在市场
中占据优势地位。
2. 对策措施
2.1 政府支持政策
政府应该出台一系列的支持政策，包括提供贷款担保、减税优
惠等，以降低中小企业的融资成本，并创造良好的发展环境。
2.2 加强人才培养
通过建立中小企业人才培养基地和提供各种培训机会，帮助中小企业解决人才短缺的问题。
鼓励大学生创业，吸引更多的优秀人才加入中小企业。
2.3 加强品牌建设
中小企业应该注重品牌建设，提升产品质量和服务水平，并加强市场宣传和推广活动，增强品牌影响力，从而在市场竞争中占据一定的优势。
2.4 加强合作与创新
中小企业应该积极与其他企业建立合作关系，共同发展。
加强技术创新和产品创新，提升企业的竞争力和核心竞争力。
结论
中小企业发展面临着融资困难、人才短缺和市场竞争激烈等问题。
政府应该加大对中小企业的支持力度，中小企业自身也应该加强品牌建设、人才培养、合作与创新等方面的努力。
只有克服这些困难和挑战，中小企业才能实现持续健康发展，并为经济增长做出更大的贡献。
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黑龙江省中小企业发展现状、成因及对策
作者：郎福涛
来源：《经营管理者·上旬刊》2016年第05期
摘要：中小企业是黑龙江省（以下简称我省）经济发展的一支生力军，但在发展过程中也面临着诸多问题，本文分析了我省中小企业的现状、问题成因，并提出了相关对策。
关键词：黑龙江中小企业现状对策
一、黑龙江省中小企业的发展现状
1.企业管理者素质、信息化及管理水平不高。
我省多数中小企业是从“家族企业”中发展而来，企业管理者缺少正规专业的管理培训，独断的家长式管理方式不能满足现代企业管理机制标准，导致企业竞争力降低，减缓了企业的信息化推广进度。
2.产业结构欠规范。
我省大多中小企业在产业结构上，主要集中在制造业与商贸流通业两个行业中，产业结构档次不高，在我省中小企业中占比约77.7%。
就制造业而言，主要产品均属传统行业，例如食品加工业、木材加工业等，像电子类产品等附加值高的产品相对较少。
总体而言，我省产品粗放，且附加值相对较低，对我省中小企业的发展存在一定的不利影响。
3.技术力量薄弱，缺乏技术创新。
从技术力量上讲，我省中小企业后劲不足，技术基础不够雄厚。
因自身发展规模与速度相对低下，没有太大的投入能力，且技术研发机构相对缺乏，使得中小企业在发展过程中缺乏技术创新能力，再加上管理机制欠规范，难以对高水平专业技术人才形成强烈的吸引力，致使中小企业在科技研发及技术人才等方面，严重短缺，进而制约中小企业的发展。
4.融资状况虽有所改善，但依然困难。
国务院《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》出台后，为广大中小企业的发展及融资提供了有力的保护和支持，中小企业可以从政府资助、银行信贷、资本市场、融资租赁、民间资本等渠道取得资金，构成中小企业融资渠道。
但融资通道过窄、缺乏为中小企业贷款提供担保的信用体系、自有资金缺乏等致使中小企业融资依然存在困难。
二、黑龙江省中小企业发展存在的问题
1.政策扶持力度欠缺。
就广浙地区中小企业而言，之所以发展迅速，很大原因在于政府的鼎力支持与鼓励。
而就我省当前现状而言，经济落后，发展缓慢，且经营环境欠完善。
相对于大企业而言，我省小企业处于政策劣势，不管是在财政扶持、项目立项方面，还是在信用评
级、税收优惠等方面，均不受政府的重视与支持。
我省出台的许多关于中小企业发展的政策常常因可操作性不强而落实不到位，阻碍了中小企业的健康发展。
2.融资难，发展资金短缺。
一是银行信贷管理体制不够完善。
商业银行加强风险管理以后，在信贷管理中推行的授权授信制度，而中小企业贷款具有金额小、频率高、时间急、质押担保性差等特点，银行对中小企业贷款的管理成本及风险相对较高，这就影响了银行的贷款积极性。
二是缺乏直接融资制度。
我国中小企业所有制构成比较复杂，而有关的法律法规对中小企业也不适用。
三是社会信用体系尚未完善，社会诚信缺失严重，融资门槛较高，债券市场不是很发达，经济发展过程中的结构性矛盾等问题，都是中小企业融资难的宏观层面上的成因。
3.缺乏完善的社会化服务体系。
在中小企业的发展过程中，离不开社会化服务体系的支持。
而对于我省中小企业而言，在社会化服务体系上，功能欠缺、服务质量低下、发展相对落后，在融资服务及技术创新等方面严重缺乏，对中小企业的发展起到一定的阻碍作用。
三、加快中小企业发展的有效策略
1.政策扶持。
一是优化发展环境，放宽市场准入。
真正实现大众创新，万众创业的良好局面；对中小企业的合法权益进行有效保护，对中小企业相关政策落实情况进行全面监管，尤其在金融及财税政策上的落实状况，确保各项政策落到实处。
二是进一步规范中小企业经营市场，完善法律环境。
以自身发展现状及需求为依据，制定相关政策、法规，例如技术创新政策、中小企业融资政策等，以此满足中小企业融资需求，进而促进中小企业的快速发展。
三是专门设立中小企业发展资金，对于处于创业、结构调整中的中小企业，或进行技术改造、科研成果转化的企业，均实行政策资助等。
2.改进金融服务系统。
一是制定和完善相关政策。
对于中小企业基金管理及信用担保等项目，应及时出台相关政策，进一步完善中小企业融资环境。
二是改进金融体系。
针对中小企业发展现状，为其提供相应的金融服务信息，改进金融政策，采用新型金融结算方法，提升结算服务质量，提高结算服务速度，促进资金流通速度。
三是改进银行体系，扩展中小企业的融资渠道，针摘要：中小企业是黑龙江省（以下简称我省）经济发展的一支生力军，但在发展过程中也面临着诸多问题，本文分析了我省中小企业的现状、问题成因，并提出了相关对策。
关键词：黑龙江中小企业现状对策中小企业制定宽松的融资政策，为其提供多方位融资服务。
四是鼓励产权市场向金融体系的转化。
中小企业经产权转让等手段进行融资，进一步促进中小企业资产的有效盘活。
五是切实加快信用体制建设。
政府应鼓励中小企业信用担保融入民间资本，并由政府出面建立担保机构，保证担保机构权责分明、产权清晰，完全按照市场规律运行。
3.建立健全社会化服务体系。
一是为中小企业提供社会化服务。
在中小企业发展过程中，由政府出资创设服务机构，同时减少或免收中小企业服务费用。
作为行业中介机构，应在中小
企业的发展进程中给予相关服务，例如信息咨询、创业指导、技术支持、法律咨询及人才引进等。
二是加强人才支撑力度。
加大力度促进适用人才聚集工程，对重点人才重点培养，提升全民素质，同时制定培训计划，并认真落实贯彻。
做好高校毕业生与中小企业的人才对接，为中小企业提供强有力的人才支撑。
三是创立社会公共服务平台。
通过社会资助或政府扶持等手段，在发展规模大、市场环境好的产业集群创立社会公共服务平台，例如科研中心、信息服务中心、人才培训中心及产品检测中心等，解决中小企业技术、信息等方面的难题。
4.加快结构调整，多渠道开拓市场，提升内生动力。
一是引导中小企业推进产业升级。
设立中小企业专项资金，对中小企业新能源、新技术及新材料的开发与引进提供资金支持。
二是鼓励中小企业创建自主品牌，提升品牌影响力。
三是加强中小企业扩展市场支持力度。
对中小企业物流服务模式进行创新，促进电子商务、网上产品展览等各项交易活动的开展，并鼓励中小企业进一步开拓国际发展市场。
参考文献：
[1]孙非.我国中小企业融资现状分析[J].科技资讯.
[2]李小丽影响黑龙江省中小企业发展的制约因素分析黑龙江社会 2004.
[3]马骥，裴虹菲，戴军黑龙江省中小企业金融支持体系最优模式研究. 商业研究，20.。