人工智能背景下就业前景分析
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
３ 结论 人工智能技术的发展ꎬ 在带给了人们便利的同时ꎬ 也给人们带 来了挑战ꎮ 我们不应该把人工智能看成人的对立面ꎬ 而要建立和谐 的关系ꎬ 利用人工智能解决人们无法做好的工作ꎬ 同时提升自身的 技能增强核心竞争力ꎮ 人工智能在替代的同时也创造了新的岗位ꎬ 我们更应该关注新岗位对人才的需求ꎬ 积极适应市场的变化ꎮ
河南财经政法大学学报ꎬ ２０１８ꎬ ３３ (０１) : １ － １１. [４] 王君ꎬ 张于喆ꎬ 张义博ꎬ 洪群联. 人工智能等新技术进步影
响就业的机理与对策 [ Ｊ] . 宏观经济研究ꎬ ２０１７ (１０) : １６９ － １８１. [５] 王君ꎬ 杨威. 人工智能等技术对就业影响的历史分析和前沿 进展 [ Ｊ] . 经济研究参考ꎬ ２０１７ (２７) : １１ － ２５.
１ 人工智能对就业的影响 人工智能带来的最直观的影响就是引发失业ꎬ 尤其是劳动密集 型产业ꎮ “机器换人”、 “智能代工” 的现象越来越多ꎮ 在出现 “ 用 工荒” 问题时ꎬ 机器替代是最好的办法ꎮ 而且人工智能相对于人来 说具有精准、 处理速度快、 便于控制、 没有情绪等的优点ꎬ 在工业 生产上具有很大的优势ꎮ 随着人们对生活品质要求越来越高ꎬ 许多 餐饮行业、 服务业都将使用人工智能作为自己的一大优势来宣扬ꎬ 保证自己产品的干净和优质ꎬ 出现了一些 “ 无人工厂”、 “ 无人超 市”、 “无人餐厅” 等ꎬ 这也在一定程度上给人工智能替代人起了导 向作用ꎮ ２０１８ 年 ４ 月 ２４ 日ꎬ 全球首个无人驾驶清洁车在上海松江 亮相ꎬ 上海仙途智能科技有限公司联合创始人、 首席架构师叶青表 示ꎬ 清洁车所有传感器的总成本仅为 ３０ 万元人民币ꎬ 可以逐步进行 批量生产最终实现商业化ꎮ 这是人工智能进一步的发展ꎬ 进行商业 化生产以后虽然可以减少工人的辛苦ꎬ 但同时也会造成大量的失 业ꎬ 而这一部分人再就业能力又很弱ꎮ 因此人工智能的替代效应会 进一步提升失业率ꎮ 人工智能个只能对人的替代主要集中在两个方面ꎬ 一是人们不 愿意干或者干不好的事情ꎬ 往往是一些环境脏乱差的工作或者高难 度危险性的工作ꎬ 这一类的替代是比较提倡的ꎬ 可以有效保护劳动 者的健康权益ꎻ 另一类是没有创造性的、 重复性高或者精密性的工 作ꎬ 包括一些没有技术含量的整理类工作ꎬ 数据处理量大的工作 等ꎬ 而这些工作提供了不少的就业率ꎮ 在以往的研究中还指出像舞 蹈演员、 杂技演员等这一类的工作甚至都会被机器人替代ꎬ 因为讲 究美观和整齐ꎬ 机器人可能比人类更加适合ꎮ 另一方面来看ꎬ 人工智能的出现也创造了一些新的就业机遇ꎮ 人工智能的使用使得人们有更多的时间关注自身的需求ꎬ 去寻找更 适合自己的岗位ꎮ 在人工智能的不断发展下ꎬ 一些新的岗位出现ꎬ 例如一些新的技术研发部门ꎬ 机器维护、 更换部门ꎮ 此外ꎬ 市场对 技术技能型人才的需求加大ꎬ 对于高校毕业生以及青年群体而言也 是一种机遇ꎬ 不仅提供了高技能的工作岗位ꎬ 还提高了就业质量ꎬ 工作满意度得到了相应的提升ꎮ 加之我国人口红利逐渐消失ꎬ 人工 智能的广泛使用能够起到很大的弥补作用ꎮ ２ 就业前景分析 人工智能带来了新的技术发展ꎬ 这就会催生技术性的企业ꎬ 将
ＴＨＥＯＲＩＥＳ ＡＮＤ ＲＥＳＥＡＲＣＨ
理论与研究
人工智能背景下就业前景分析
杨咪咪
( 山西财经大学工商管理学院ꎬ 山西 太原 ０３０００６)
摘 要: 近年来ꎬ 人工智能的发展迅速ꎬ 应用范围不断扩大ꎬ 促使劳动力市场向技术密集型方向发展ꎮ 一部分岗位被替代ꎬ 新的岗位被创造ꎬ 同时人工智能的发展也促使知识、 技术的更新ꎬ 对高技术人才的需求越来越多ꎬ 改变着市场的就业结构ꎮ 社会 就业压力越来越大ꎬ 人工智能还在进一步的抢占岗位ꎬ 未来的就业趋势会更加两极化ꎮ 因此清楚的认识人工智能在市场中的作用ꎬ 把握人工智能催生的新岗位ꎬ 才能有效的把握未来的就业ꎬ 理智的应对ꎮ
参考文献: [１] 李亢. 人工智能背景下的就业现状与对策 [ Ｊ]. 中国法律评
论ꎬ ２０１８ (影响 [ Ｊ]. 教育经济评
论ꎬ ２０１８ꎬ ３ (０２) : ３ － ８. [３] 涂永前. 人工智能、 就业与我国劳动政策法制的变革 [ Ｊ].
原有的市场进行更加细致的划分ꎬ 出现新兴企业、 新兴部门ꎬ 从而 创造出更多的岗位ꎮ 据智联招聘的数据显示ꎬ ２０１７ 年人工智能催生 的相关岗位人才需求量增长了近 ２ 倍ꎮ 未来更多的岗位将倾向于技 术型ꎬ 这就给人们指定了方向ꎮ 高校可以通过增设技术类的学科来 增强大学生的技能ꎬ 使其与市场需求相适应ꎻ 社会和企业可以对员 工进行技能的培训或开设技能培训实训ꎬ 提高员工的适应能力ꎮ 人 工智能的发展还会推动 “大众创新、 万众创业” 的发展ꎬ 由于岗位 的稀缺ꎬ 加之政府对创新创业的支持ꎬ 一些人就会选择自主创业ꎬ 这样不仅解决了自身的就业问题还会带动其他人的就业ꎮ 面对人工 智能的冲击ꎬ 劳动者能够做出能动性的回应ꎬ 并不是被动的接受ꎬ 劳动者会不断提高自身的技能ꎬ 参加教育培训ꎬ 增强自身的竞争力 来确保在职场中的地位ꎮ 人工智能虽然在逐渐加快对人工的替代ꎬ 但人毕竟是社会的主力ꎬ 人们在使用人工智能的同时会出现一系列 的副作用ꎬ 人们对这些副作用也进行了规避处理ꎬ 例如对使用机器 人的企业进行税收政策的约束ꎬ 来保障人在企业中的地位ꎻ 对大量 使用机器人替代人工的企业ꎬ 从利用机器人得到的利润中抽取一部 分作为对人工的补偿等ꎮ
关键词: 人工智能ꎻ 就业前景ꎻ 替代 中图分类号: ＴＰ１８ 文献标志码: Ａ 文章编号: １６７１ － １６０２ (２０１８) １８ － ０１１０ － ０１
人工智能是科技市场化的表现ꎬ 人工智能的发展逐渐改变着社 会的就业形势ꎮ 技术的发展必然有两面性ꎬ 人工智能对就业的影响 也是如此ꎮ
河南财经政法大学学报ꎬ ２０１８ꎬ ３３ (０１) : １ － １１. [４] 王君ꎬ 张于喆ꎬ 张义博ꎬ 洪群联. 人工智能等新技术进步影
响就业的机理与对策 [ Ｊ] . 宏观经济研究ꎬ ２０１７ (１０) : １６９ － １８１. [５] 王君ꎬ 杨威. 人工智能等技术对就业影响的历史分析和前沿 进展 [ Ｊ] . 经济研究参考ꎬ ２０１７ (２７) : １１ － ２５.
１ 人工智能对就业的影响 人工智能带来的最直观的影响就是引发失业ꎬ 尤其是劳动密集 型产业ꎮ “机器换人”、 “智能代工” 的现象越来越多ꎮ 在出现 “ 用 工荒” 问题时ꎬ 机器替代是最好的办法ꎮ 而且人工智能相对于人来 说具有精准、 处理速度快、 便于控制、 没有情绪等的优点ꎬ 在工业 生产上具有很大的优势ꎮ 随着人们对生活品质要求越来越高ꎬ 许多 餐饮行业、 服务业都将使用人工智能作为自己的一大优势来宣扬ꎬ 保证自己产品的干净和优质ꎬ 出现了一些 “ 无人工厂”、 “ 无人超 市”、 “无人餐厅” 等ꎬ 这也在一定程度上给人工智能替代人起了导 向作用ꎮ ２０１８ 年 ４ 月 ２４ 日ꎬ 全球首个无人驾驶清洁车在上海松江 亮相ꎬ 上海仙途智能科技有限公司联合创始人、 首席架构师叶青表 示ꎬ 清洁车所有传感器的总成本仅为 ３０ 万元人民币ꎬ 可以逐步进行 批量生产最终实现商业化ꎮ 这是人工智能进一步的发展ꎬ 进行商业 化生产以后虽然可以减少工人的辛苦ꎬ 但同时也会造成大量的失 业ꎬ 而这一部分人再就业能力又很弱ꎮ 因此人工智能的替代效应会 进一步提升失业率ꎮ 人工智能个只能对人的替代主要集中在两个方面ꎬ 一是人们不 愿意干或者干不好的事情ꎬ 往往是一些环境脏乱差的工作或者高难 度危险性的工作ꎬ 这一类的替代是比较提倡的ꎬ 可以有效保护劳动 者的健康权益ꎻ 另一类是没有创造性的、 重复性高或者精密性的工 作ꎬ 包括一些没有技术含量的整理类工作ꎬ 数据处理量大的工作 等ꎬ 而这些工作提供了不少的就业率ꎮ 在以往的研究中还指出像舞 蹈演员、 杂技演员等这一类的工作甚至都会被机器人替代ꎬ 因为讲 究美观和整齐ꎬ 机器人可能比人类更加适合ꎮ 另一方面来看ꎬ 人工智能的出现也创造了一些新的就业机遇ꎮ 人工智能的使用使得人们有更多的时间关注自身的需求ꎬ 去寻找更 适合自己的岗位ꎮ 在人工智能的不断发展下ꎬ 一些新的岗位出现ꎬ 例如一些新的技术研发部门ꎬ 机器维护、 更换部门ꎮ 此外ꎬ 市场对 技术技能型人才的需求加大ꎬ 对于高校毕业生以及青年群体而言也 是一种机遇ꎬ 不仅提供了高技能的工作岗位ꎬ 还提高了就业质量ꎬ 工作满意度得到了相应的提升ꎮ 加之我国人口红利逐渐消失ꎬ 人工 智能的广泛使用能够起到很大的弥补作用ꎮ ２ 就业前景分析 人工智能带来了新的技术发展ꎬ 这就会催生技术性的企业ꎬ 将
ＴＨＥＯＲＩＥＳ ＡＮＤ ＲＥＳＥＡＲＣＨ
理论与研究
人工智能背景下就业前景分析
杨咪咪
( 山西财经大学工商管理学院ꎬ 山西 太原 ０３０００６)
摘 要: 近年来ꎬ 人工智能的发展迅速ꎬ 应用范围不断扩大ꎬ 促使劳动力市场向技术密集型方向发展ꎮ 一部分岗位被替代ꎬ 新的岗位被创造ꎬ 同时人工智能的发展也促使知识、 技术的更新ꎬ 对高技术人才的需求越来越多ꎬ 改变着市场的就业结构ꎮ 社会 就业压力越来越大ꎬ 人工智能还在进一步的抢占岗位ꎬ 未来的就业趋势会更加两极化ꎮ 因此清楚的认识人工智能在市场中的作用ꎬ 把握人工智能催生的新岗位ꎬ 才能有效的把握未来的就业ꎬ 理智的应对ꎮ
参考文献: [１] 李亢. 人工智能背景下的就业现状与对策 [ Ｊ]. 中国法律评
论ꎬ ２０１８ (影响 [ Ｊ]. 教育经济评
论ꎬ ２０１８ꎬ ３ (０２) : ３ － ８. [３] 涂永前. 人工智能、 就业与我国劳动政策法制的变革 [ Ｊ].
原有的市场进行更加细致的划分ꎬ 出现新兴企业、 新兴部门ꎬ 从而 创造出更多的岗位ꎮ 据智联招聘的数据显示ꎬ ２０１７ 年人工智能催生 的相关岗位人才需求量增长了近 ２ 倍ꎮ 未来更多的岗位将倾向于技 术型ꎬ 这就给人们指定了方向ꎮ 高校可以通过增设技术类的学科来 增强大学生的技能ꎬ 使其与市场需求相适应ꎻ 社会和企业可以对员 工进行技能的培训或开设技能培训实训ꎬ 提高员工的适应能力ꎮ 人 工智能的发展还会推动 “大众创新、 万众创业” 的发展ꎬ 由于岗位 的稀缺ꎬ 加之政府对创新创业的支持ꎬ 一些人就会选择自主创业ꎬ 这样不仅解决了自身的就业问题还会带动其他人的就业ꎮ 面对人工 智能的冲击ꎬ 劳动者能够做出能动性的回应ꎬ 并不是被动的接受ꎬ 劳动者会不断提高自身的技能ꎬ 参加教育培训ꎬ 增强自身的竞争力 来确保在职场中的地位ꎮ 人工智能虽然在逐渐加快对人工的替代ꎬ 但人毕竟是社会的主力ꎬ 人们在使用人工智能的同时会出现一系列 的副作用ꎬ 人们对这些副作用也进行了规避处理ꎬ 例如对使用机器 人的企业进行税收政策的约束ꎬ 来保障人在企业中的地位ꎻ 对大量 使用机器人替代人工的企业ꎬ 从利用机器人得到的利润中抽取一部 分作为对人工的补偿等ꎮ
关键词: 人工智能ꎻ 就业前景ꎻ 替代 中图分类号: ＴＰ１８ 文献标志码: Ａ 文章编号: １６７１ － １６０２ (２０１８) １８ － ０１１０ － ０１
人工智能是科技市场化的表现ꎬ 人工智能的发展逐渐改变着社 会的就业形势ꎮ 技术的发展必然有两面性ꎬ 人工智能对就业的影响 也是如此ꎮ