工长岗位职责说明书
专业工长岗位职责(5篇)
专业工长岗位职责1、熟悉施工图纸，了解设计要求，掌握施工规范和质量评定标准；2、熟悉施工组织设计、施工方案，了解生产部署、施工工序、施工方法及技术措施；3、按照文明施工工地标准管理施工现场作业面，确保正常施工；4、根据月计划工程形象进度要求详细编制周、日进度计划，合理确定各工种之间的搭配次序、插入时间和部位，并认真组织实施；5、负责编制A、B类物资月用量采购需求计划；6、负责编制施工技术交底、安全交底、交底内容必须有针对性和可操作性；7、协同相关人员对施工班组进行技术交底、安全交底，负责指导、实施、跟踪验证效果。
并做好相关记录；8、施工前核对一般过程所用材料、工具、人员、环境是否满足过程控制要求，随时对技术交底的执行情况进行监督、检查、指导，并做好相关记录；9、负责对工程施工过程中发现的一般质量通病问题，向施工班组及时下达整改通知单，并负责监督整改完成；10、对关键过程的上岗人员、机械设备、环境进行鉴定，并认真填写记录；11、组织对特殊过程的人员、环境、设备、施工方法等进行连续监控，并将监控情况或结果填写在过程控制中间检查记录表中，作为对过程控制能力进行评审的依据；12、负责分项工程质量评定，发现不合格项及时进行返修或返工，直至合格；13、督促班组长在施工前对技术交底及施工用的原材料、半成品质量数量进行核对，确认无误后进行施工；14、工序完成后，检查班组长填写的工序自检表是否符合程序文件或技术交底及施工规范规定的标准；15、负责组织本工序施工的班组长，向负责下道工序的班组长进行交接，并填写“交接检查表”和“分项工程质量评定表”经质量检查员进行核对、确认后签字；16、认真做好施工日志，记载内容要真实、可靠、齐全；17、对本区域内安全生产工作负责全面管理责任，每日要对本专业内的安全生产工作进行检查，对发现或存在的安全隐患要责令有关人员进行整改，实现项目经理部指定的安全生产目标；18、负责组织本专业的劳务供方安全负责人对本专业工程防护设施进行验收；19、结合总体的措施、计划，制定具体的分部、分项工程职业健康安全、环境卫生、环境保护的交底工作，交底应双方签字为依据；20、负责完成领导交给的临时任务。
工长岗位职责（精选15篇）
工长岗位职责（精选15篇）工长篇11.熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织有关人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见，施工组织设计经审批通过后，做到严格按图纸和组织设计施工。
2负责申请和组织力量进行临设搭建，包括施工便道、水电管线、排水管沟，现场“五有”等设施的搭建工作。
3在总进度计划控制下，积极参与编制工程季、月、旬计划，根据工程进度及时提出机械进出场时间要求，认真编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划。
4施工组织过程中做到安排合理、安全、文明，向施工班组做好工期、质量、安全生产等方面上岗交底工作。
5认真填写施工，做好各种施工资料收集保管工作，及时办理工程杂项签证手续提交有关人员。
6在施工过程中。
协调好各工种之间相互配合，组织合理的安排搭接，协调好各种机械的配合工作。
7做好管理区域范围内的现场标准化管理工作，及时组织材料进场与退场工作，注意材料堆放整工长岗位职责篇21、负责分管栋号现场技术质量管理工作，确保施工成品与设计施工图一致，工程质量达到目标要求。
;2、负责分管栋号生产组织、资源调配及协调工作，确保分管栋号进度目标的完成;3、负责分管栋号现场成本管控及协助作好现场安全文明施工管理和收方结算工作。
工长岗位职责篇31、负责日常水、电及用电设备的维修、更换、安装(含空调、光管、风扇等);2、负责水电维修、简易水电安装、强弱电线路安装等工作;3、负责所有电气设备、弱电系统的线路及设备维护检修其他零星维修工作等。
工长岗位职责篇41、协助上级完成对集团重大基建投资项目的评估和测算工作;2、协助上级对集团重大基建投资项目，在安全、质量和进度等方面存在的问题及隐患的整改情况进行跟踪处理;3、完成对各分子公司技术、质量、安全相关制度执行情况的信息收集;4、收集和整理集团重大基建投资项目完成情况的信息，并及时提出分析意见。
工长岗位职责篇51、了解给排水/机电/管道管网工程概况，对工程施工进度进行有序安排;2、负责组织并落实安全生产管理，教育培训和安全技术交底;3、负责组织工程验收、工程整体的竣工验收及移交;4、妥善处理与甲方、监理、自来水公司等部门之间的关系，确保工程项目正常进行;5、负责工程关键点和重要部位的过程控制和质量把关;6、负责工程实施过程中突发情况的处置。
工长岗位职责
工长岗位职责工长岗位职责篇一岗位职责：一、在分管生产的副经理的指导下，对本工段的工程进度、质量、安全和劳动力、机具设备的调配、安排、使用工作全面负责。
二、根据项目部的周、月度施工计划，组织本工段实施，确保项目部施工计划的全面完成。
三、负责各工段之间人员、机具、设备的协调及合理使用，保证项目部的指令在本工段畅通；四、负责本工段工具、索具计划的提出、使用、管理和回收。
五、依据技术员各工序交底情况，合理组织分部各工种工人、材料、机械设备。
六、做好施工前准备工作，组织各工序的具体实施。
七、负责对工人的考勤。
工长岗位职责篇二一、全面熟悉结构蓝图，掌握设计变更或洽商以及钢筋的技术交底，做好钢筋计划。
二、根据设计要求，督促钢筋班长严格按图施工，并在施工中及时解决出现的技术问题和质量问题，若超出自己职权范畴，应向有关技术部门请示处理意见。
三、树立全局观念，一切从整体利益出发，积极为下道工序创造条件，不留隐患，避免返工。
四、本工种每道工序在施工前必须进行书面交底，并在施工中勤检查，多督促，确保质量，力争做到一次成活。
五、对不服从管理，不重视质量的班组，有权批评教育，若屡教不改者或由此造成质量事故者，可处以100元以上、20xx元以下的罚款。
六、对所属钢筋班组，经常进行质量意识教育和业务培训，不断提高技术素质和管理水平。
七、负责钢筋班级的工程量计算，为项目部结帐做好基础工作。
八、坚持原则，恪已奉公，对工作认真负责，实事求是，以身作则，当好排头兵。
九、服从项目经理指挥，及时完成经理交待的每项工作任务。
工长岗位职责篇三1、在施工项目管理过程中，协助项目经理做好项目的里程碑计划、详细进度计划的编制，质量安全计划的审核工作；2、协助项目经理做好开工前的施工准备工作，履行公司项目管理文件中施工员的各项职责；3、协助项目经理对项目，进行有效控制，执行相关技术规范和标准，搞好安全文明生产。
4、在施工项目管理过程中，协助项目经理做好现场联系、工作签证、组织协调、资料归档、项目结算等相关工作。
工长岗位职责（5篇）
工长岗位职责一、在分管生产的副经理的指导下，对本工段的工程进度、质量、安全和劳动力、机具设备的调配、安排、使用工作全面负责。
二、根据项目部的周、月度施工计划，组织本工段实施，确保项目部施工计划的全面完成。
三、负责各工段之间人员、机具、设备的协调及合理使用，保证项目部的指令在本工段畅通；四、负责本工段工具、索具计划的提出、使用、管理和回收。
五、依据技术员各工序交底情况，合理组织分部各工种工人、材料、机械设备。
六、做好施工前准备工作，组织各工序的具体实施。
七、负责对工人的考勤。
工长岗位职责（2）工长（也称为施工队长或项目经理）在建筑或工程项目中扮演着重要角色。
他们负责监督和管理整个施工过程，确保项目按时、按质量要求完成。
以下是工长的主要职责：1. 计划和组织施工工作：工长需要制定详细的工作计划，并安排工人和材料的供应，确保工程进度得以保持和控制。
2. 监督工作进展：工长必须随时目视检查施工现场，监督工人的工作进展和质量。
他们需要确保所有建筑工作符合相关规范和标准。
3. 协调工作：工长需要与不同的工程团队合作，包括建筑师、设计师、土建工程师和其他承包商。
他们需要确保各方之间的协调和沟通，以确保项目顺利进行。
4. 管理人员和工人：工长需要管理和指导工地上的工人和劳工，包括招聘、培训、下达工作任务和安排工作时间等。
5. 预算和成本控制：工长需要管理项目的预算和成本，确保在预定预算范围内完成工程项目。
6. 解决问题和处理意外情况：工长需要及时应对和解决施工过程中遇到的问题和意外情况，确保项目不受中断和延误。
7. 安全管理：工长需要确保施工现场符合相关安全标准，并采取必要措施确保工人和其他人员的安全。
8. 资料记录和报告：工长需要记录和报告项目进展情况、工作成果和相关数据，以便于监督和评估工程项目的完成情况。
总的来说，工长是施工项目的关键人物，他们负责管理和组织施工工作，确保项目按时、按质量要求完成。
他们需要具备管理和领导能力，良好的沟通技巧和解决问题的能力，以应对各种挑战和困难。
工长职位说明书
工长职位说明书部门：工程部职位名称：工长直接上级职务：工程部经理工作内容：一、工作目的1、在规定时间内完成相应工作内容；2、保证所施工程的质量；3、营造干净整齐的功底环境为公司带来更多回头客；4、严格执行工地管理条例，使工程施工过程中秩序井然。
二、工作要点1.、施工工艺达到国家规定标准；2、所管辖工人严格遵守工地各项管理条例；3、协助工程监理完成工地投诉问题。
4、保证材料的最小浪费率。
三、工作要求：1、熟悉家装行业的施工工艺；2、熟悉家装行业的工程流程；3、熟悉建材材料的性能；4、三年以上家装施工经验，两年以上工队管理经验。
四、工作责任1、熟悉并遵守工程中心的工作流程及公司施工工艺规范；2、负责工地质量、工期保质保量提前交工；3、负责处理紧急事务和解决所发生的事务；4、负责工地的管理和形象规范；5、负责施工队人员按图施工；6、负责工地消防、施工安全；7、贯彻落实公司对工队的各项管理制度，严格保证施工质量；8、及时发现、处理、反馈每一施工工地有关施工质量方面的问题；9、落实工程监理提出的施工整改意见；10、协调工队、设计师、工程监理、客户各方面的关系，为客户提供最优质的服务；11、落实施工过程中增减项需客户经理和客户签字确认的工作要求；12、对工队成员进行相关培训和教育，使之提高施工水平及服务质量；13、反馈客户意见及其他信息，提出合理化建议，帮助工程部完善各项工作。
五、衡量标准1、施工工艺是否达到标准；2、所施工程质量；3、工地管理条例的执行情况；4、工地卫生、消防、安全是否达标。
六、工作难点1、如何协调工队、设计师、工程监理、客户各方面的关系，为客户提供最优质的服务；2、如何保证工程按时保质保量完工；3、如何保证施工队员严格按图施工；4、如何提高工地整体形象。
七、工作禁忌1、工作马虎，缺乏责任心；2、借工作之便在业务中“吃回扣”；3、滥竽充数，以次充好。
施工工长岗位职责模版（3篇）
施工工长岗位职责模版一、岗位概述施工工长是施工现场的管理者和组织者，主要负责施工过程中的协调、安排和监督工作。
施工工长需要具备一定的技术和管理能力，能够有效地组织施工团队，保证项目按时完成并达到质量要求。
二、岗位职责1.参与项目计划编制：根据项目需求，参与制定施工计划，确定工期和任务分工。
2.组织施工团队：根据项目需求，组织施工团队进行施工，确保人员配备和调度合理。
3.现场协调管理：负责现场施工进度的协调和管理，监督施工质量，保证施工安全。
4.施工材料管理：负责施工材料的采购、验收和管理，确保施工过程中的物料供应和使用。
5.施工技术指导：根据施工方案，指导施工人员进行作业，解决技术问题和难题。
6.质量控制：监督施工过程中的质量控制措施，及时发现和解决施工中的质量问题。
7.安全管理：负责施工现场的安全管理，制定相关安全措施和标准，并确保施工安全。
8.施工进展报告：定期向上级汇报施工进展，提出问题和建议，推动项目顺利进行。
9.协调解决问题：及时协调解决施工过程中的各种问题，保证项目顺利进行。
10.团队管理：对施工团队进行日常管理，包括培训、考核和奖惩等。
三、任职要求1.具备相关工程专业的技术知识和经验，熟悉施工过程和流程。
2.具备一定的管理能力，能够协调和组织施工团队，解决问题。
3.熟悉相关施工技术和标准，具备解决技术难题的能力。
4.具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员合作。
5.具备一定的安全管理和质量控制知识，能够保障施工安全和质量。
6.具备较强的抗压能力和应急处理能力，能够应对紧急情况。
7.具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和管理施工团队。
四、工作环境施工工长主要在施工现场工作，需要经常进行现场巡查和指导工作。
工作环境可能较为复杂，需要面对不同的天气和工况。
施工工长可能需要长时间站立或行走，有一定的体力要求。
五、职业发展施工工长是施工队伍中的管理者和组织者，有很好的职业发展空间。
根据个人能力和经验的增长，可以晋升为施工经理、项目经理等职位，负责更大范围的项目管理和组织工作。
施工工长岗位职责
施工工长岗位职责一、岗位职责1. 负责施工现场的日常管理和组织工作，确保施工安全、质量、进度和成本目标的实现。
2. 认真学习和贯彻执行国家及地方有关建筑施工的法律法规、规范、标准和公司的规章制度。
3. 负责施工班组的人员调配、技术培训和安全教育，并对班组的安全生产负直接责任。
4. 严格执行施工图纸、设计变更和技术交底，并对施工质量进行全程监督和控制。
5. 负责现场材料的管理和使用，严格控制材料损耗，杜绝浪费。
6. 负责与项目经理、监理工程师、质检人员的沟通协调，及时解决施工过程中遇到的问题。
7. 负责填写施工日志、质量记录、安全记录等相关资料，并及时向上级汇报工作情况。
8. 负责工地的卫生清洁和文明施工，营造良好的施工环境。
9. 负责施工现场的安全管理，制定安全措施，并及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生。
10. 完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求1. 具有中专及以上学历，建筑工程相关专业。
2. 具有5年以上建筑施工现场管理经验，熟悉建筑施工工艺流程，并具备较强的组织协调能力和沟通能力。
3. 熟练掌握建筑施工技术规范和质量标准，能够独立进行施工组织设计和施工技术交底。
4. 熟悉施工安全管理制度和安全操作规程，具备一定的安全管理能力。
5. 责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神和职业道德。
6. 身体健康，能适应施工现场的艰苦工作环境。
三、绩效考核1. 施工质量：工程质量验收合格率、优良率。
2. 施工进度：工程进度完成率、工期延误情况。
3. 施工安全：安全事故发生率、安全管理制度执行情况。
4. 成本控制：工程成本控制率、材料损耗率。
5. 现场管理：现场秩序、文明施工、环保措施执行情况。
6. 工作态度：工作积极性、责任心、团队合作精神。
四、薪资待遇根据公司薪酬制度和个人能力水平确定。
五、其他本岗位职责仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
专业工长岗位职责(4篇)
专业工长岗位职责专业工长是指在建筑施工项目中具有较高技术水平和工作经验的工人，并负责指导和管理一组工人进行施工工作。
其主要职责包括：1. 施工计划安排：根据项目需求和工期要求，制定施工计划并安排工人的工作任务和施工顺序，确保施工进度的合理安排。
2. 施工现场管理：负责现场工程的安全管理，确保施工现场的秩序、安全和卫生。
监督和指导工人进行施工操作，确保施工质量符合要求。
3. 物资和设备管理：负责施工现场所需的材料、设备的采购和管理。
确保物资供应的及时性和质量可靠性，以及设备的正常运行和维护。
4. 工人培训和指导：负责对施工队伍进行培训和技术指导，提高工人的技能水平和工作效率。
解答工人施工中遇到的问题，并提供解决方案。
5. 施工质量管理：监督和检查施工工程的质量，确保工程的质量符合相关标准和要求。
及时发现并处理施工中的质量问题，做好施工记录和报告。
6. 进度和成本控制：跟踪和监控施工进度和成本，及时发现和解决施工中可能出现的问题和延误，保证工程按计划完成。
7. 与其他相关方的沟通协调：与设计师、监理工程师、供应商等相关方进行沟通和协调，解决施工中的技术和协调问题，保证施工进程顺利进行。
8. 安全生产管理：负责施工现场的安全生产管理，确保工人的人身安全和施工过程的安全。
加强施工现场的安全教育和培训，提高工人的安全意识和自我保护能力。
9. 施工文件和报告的编制：完成施工过程中必要的文件和报告的编制工作，包括施工进度、质量检查、材料验收等。
10. 施工后的整理和交接工作：负责施工完工后的整理工作，包括施工现场的清理和设备的归还、工程档案的整理等，并与相关方进行工程交接。
总的来说，专业工长在施工项目中扮演着重要的角色，通过管理和指导施工队伍，确保施工工程的质量、进度和安全，并与各相关方进行沟通和协调，保证工程顺利进行。
专业工长岗位职责（2）专业工长是建筑施工现场的一线管理人员，负责组织和指导施工工人进行具体的施工任务。
专业工长岗位职责（三篇）
专业工长岗位职责专业工长，作为建筑施工项目中具备高水平技术与丰富经验的核心人员，负责领导并管理一组工人进行施工作业。
其核心职责概括如下：一、施工计划制定与调度：根据项目需求及工期规定，精准编制施工计划，合理分派工人任务与施工流程，以确保工程进度的合理安排。
二、施工现场监督与管理：负责全面监控现场工程的安全、秩序、卫生等方面，严格指导工人作业操作，保障施工质量符合标准。
三、物资与设备管理：统筹施工现场所需材料、设备的采购与管理工作，确保物资供应及时、质量可靠，设备运转正常、维护到位。
四、工人培训与技术指导：承担施工队伍的培训与技术指导工作，提高工人技能与工作效率，解答施工中遇到的各类问题并提供解决方案。
五、施工质量管理：对施工工程的质量进行全程监督与检查，确保工程质量符合相关标准与要求，及时发现并处理质量问题，做好施工记录与报告。
六、进度与成本控制：严密跟踪与监控施工进度与成本，及时识别并应对潜在的问题与延误，确保工程按计划顺利完成。
七、与相关方的沟通与协调：与设计师、监理工程师、供应商等相关方保持密切沟通，解决施工中的技术与协调问题，确保施工流程畅通无阻。
八、安全生产管理：全面承担施工现场的安全生产管理责任，提升工人安全意识与自我保护能力，确保施工过程的安全与工人的健康。
九、施工文件与报告编制：负责编制施工过程中的必要文件与报告，如施工进度、质量检查、材料验收等。
十、施工后期整理与交接：完成施工后的整理工作，包括现场清理、设备归还、工程档案整理等，并与相关方进行工程交接。
专业工长在建筑施工项目中发挥着举足轻重的作用，通过高效的管理与指导，确保工程质量、进度与安全，并通过与相关方的紧密沟通与合作，保障工程顺利进行。
专业工长岗位职责（二）一、工地组织与管理专业工长作为工地管理的核心人员，首要职责在于工地的组织与管理。
开工前，需精心制定施工计划，并据此进行细致的工作安排。
需确保所需材料及时供应，以保障施工进度的稳步推进。
工长岗位责任制
工长岗位责任制工长岗位责任制是指在施工现场中，由工长负责组织、协调和管理施工工作的一种管理制度。
工长作为施工现场的管理者，承担着重要的责任和义务，既要确保施工工作的顺利进行，又要保证施工质量和安全。
下面是工长岗位责任制的标准格式文本：一、岗位职责1. 负责组织、协调和管理施工工作，确保施工进度和质量的达到要求。
2. 负责制定施工方案和施工计划，并组织实施。
3. 负责组织施工人员的培训和技能提升，确保施工人员具备相关的技术和安全知识。
4. 负责协调施工现场的各个工种之间的配合和合作，确保施工工作的顺利进行。
5. 负责监督和检查施工现场的安全措施的执行情况，确保施工过程中的安全。
6. 负责与项目经理、设计师和监理工程师等相关人员的沟通和协调工作。
7. 负责处理施工现场的突发事件和问题，并及时报告相关部门和人员。
二、工作要求1. 具备扎实的技术和管理能力，熟悉施工工艺和流程。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织和指导施工人员。
3. 具备较强的责任心和紧迫感，能够在紧张的工作环境下保持冷静和清晰的思维。
4. 具备较强的安全意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。
5. 具备较强的团队合作精神，能够与其他相关人员和部门进行有效的协作。
6. 具备较强的问题解决能力，能够及时处理和解决施工现场的问题。
三、绩效考核1. 施工进度：按照施工计划完成施工任务，确保施工进度的达到要求。
2. 施工质量：保证施工质量符合相关标准和要求，确保施工过程中不出现质量问题。
3. 安全管理：严格执行施工现场的安全措施，确保施工过程中的安全。
4. 成本控制：合理使用施工材料和设备，控制施工成本的发生。
5. 团队管理：有效地组织和指导施工人员，保持团队的稳定和和谐。
四、奖惩措施1. 优秀工长：在绩效考核中表现突出的工长将获得奖励和荣誉称号。
2. 不良工长：在绩效考核中表现不佳的工长将受到批评和警告，并可能面临降职或解雇的处罚。
责任工长岗位职责(8篇)
责任工长岗位职责（8篇）责任工长岗位职责（精选8篇）责任工长岗位职责篇11、所管辖区域的生产、安全、质量、进度管理和协调，处理好相关的技术与生产关系。
2、负责所管辖区域的钢筋、扎丝、套筒等相关材料的计划，与预算结合，做到心中有数。
3、负责所管辖区域钢筋原材及成品的进场的堆放与整理。
4、负责所管辖区域钢筋自检、自纠工作，配合质检完成报验及隐蔽验收工作。
5、浇注混凝土时与其他专业工长结合值班，值班时管理和控制好砼的浇筑和振捣等工作，及时回收楼面上多余材料。
6、负责本辖区专业施工日记，技术交底等相关资料填写工作，做好钢筋使用台账等相关工作。
7、负责本辖区形象进度的提出，核查与施工队的算量、结账工作。
8、负责所辖区域钢筋车间的'整理及相关物料的回收与管理，做好文明施工工作。
9、配合并协调与其他专业相关的工作，如测量放线工作、周转材料的调用等。
10、积极配合材料部门及安全部门对本区域的材料归类、堆放及安全文明施工的督查工作。
安全员职责：1、负责本项目的全面安全监督管理，及时做好对进场人员的教育和班前、班后教育管理工作。
2、负责安排外脚手架的搭设及交底工作。
3、负责各作业层的临边防护工作，及时做好楼层清理后的“四口”、“五临边”防护工作，并及时挂牌。
4、负责厂区道路及现场绿化、安全文明标识牌制作与挂设等工作。
5、负责督查各专业工长在所辖区域内的材料堆放、回收整理等文明施工及安全管理工作。
责任工长岗位职责篇2工长是施工企业的关键岗位，在岗人员必须遵纪守法，认真贯彻国家的有关技术政策，执行施工技术标准，规程规范，科学地组织施工技术管理工作，努力提高技术水平，降低工程成本，保证工程质量，圆满完成本职工作。
一、工作内容与要求：1、在项目负责人领导下，按现场管理规定及施工组织设计的内容负责所施工工程或工种的具体施工技术工作。
2、严格按国家规范规程，验收标准、施工图组织实施验收、作好自检、互检和隐蔽验收等签证和记录，参加工程质量评定。
工长岗位职责
工长岗位职责一、岗位背景工长是指在施工现场负责管理和组织施工工作的人员，他们负责监督施工发展、协调各个施工工种、保障工程质量和安全等方面的工作。
二、岗位职责1. 组织和安排施工工作：工长需要根据施工计划，合理安排施工工作，包括人员调配、材料准备、设备调度等，确保施工进度和质量的顺利完成。
2. 监督施工发展：工长需要对施工发展进行全面监督和管理，确保各个工种按照施工计划进行施工，及时解决施工中的问题和难题，确保施工进度的顺利推进。
3. 质量控制：工长需要对施工质量进行严格把关，制定并执行质量控制措施，确保施工质量符合相关标准和规范要求，及时整改施工中浮现的质量问题。
4. 安全管理：工长需要负责施工现场的安全管理工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、监督施工现场的安全操作等，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。
5. 协调沟通：工长需要与项目经理、设计师、监理等相关人员进行密切的沟通和协作，及时反馈施工发展情况和存在的问题，并与相关人员商议解决方案，确保施工工作的顺利进行。
6. 现场问题处理：工长需要及时处理施工现场浮现的问题和紧急情况，包括设备故障、材料不足、人员调整等，确保施工进度不受影响。
7. 团队管理：工长需要对施工团队进行管理和指导，包括制定工作计划、培训新员工、激励团队成员等，提高团队的工作效率和施工质量。
8. 施工文件管理：工长需要负责施工文件的管理和归档，包括施工图纸、施工方案、施工记录等，确保施工过程的规范和可追溯性。
三、任职要求1. 具备相关工程或者建造专业背景，熟悉施工工艺和施工流程。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排施工工作和资源。
3. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同的项目参预方进行有效的沟通和商议。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理施工现场浮现的问题和紧急情况。
5. 具备较强的安全意识和质量意识，能够制定并执行相关的安全和质量控制措施。
工长安全岗位职责范文（4篇）
工长安全岗位职责范文一、岗位背景工长安全是指在施工现场中对工人进行安全和环境保护工作的负责人，主要负责组织、协调和指导安全工作，确保施工现场的安全运营。
二、工长安全岗位职责1. 认真学习掌握国家有关安全法规、法律法规和相关标准，了解施工现场安全管理的基本要求；2. 确保施工现场安全生产和环境保护，制定并实施相关安全管理制度和操作规程；3. 负责组织施工现场的安全生产教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能；4. 组织施工现场的危险源辨识和风险评估，采取相应的措施消除或减轻危险源的风险；5. 组织施工现场安全检查，及时发现和排除安全隐患，防止事故发生；6. 负责协调和配合监察部门的安全检查和审查工作，配合做好安全工作的有关记录和资料的报备和备案工作；7. 与承包商和监理单位进行沟通和协调，促进施工现场安全管理的顺利开展；8. 参与施工现场事故调查和分析，提出改善措施，并监督实施；9. 配合有关部门进行应急救援的演练和组织工作，确保事故发生时的应急响应工作；10. 负责对施工现场的工具、设备和防护用品的管理和保养，确保其正常使用和有效性；11. 负责对施工现场工人的个人防护用品的发放和使用情况进行检查和督导；12. 制定施工现场安全奖惩制度，对安全工作突出贡献的人员给予奖励，对安全违规行为进行处罚；13. 参加相应的培训和学习活动，不断提高自身的安全管理水平和业务能力。
三、任职要求1. 具有相关工程或安全管理专业毕业证书；2. 具备国家安全生产相关法律法规知识，了解安全生产管理制度和工作流程；3. 具备一定的组织和协调能力，能够有效地组织和指导安全工作；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各方面人员进行有效的沟通和协调；5. 具备较强的判断和分析能力，能够及时发现和处理安全隐患；6. 具备较强的应急处理能力，能够在事故发生时迅速做出应对和处理；7. 具备良好的学习和团队合作能力，能够不断提高自身的安全管理水平和业务能力；8. 具备一定的领导和管理能力，能够有效地组织和指导施工现场的安全管理工作；9. 有相关工程或安全管理岗位从业经验者优先考虑。
工长岗位职责
工长岗位职责一、岗位职责概述工长是负责指导和管理施工现场的重要角色，他们负责监督施工进展、协调各个工种之间的合作、确保施工质量和安全等方面的工作。
工长需要具备丰富的施工经验和管理能力，能够有效地组织和指导施工团队完成项目目标。
二、具体职责描述1. 施工计划制定：根据项目需求和工期要求，制定详细的施工计划，并与项目经理和其他相关部门进行沟通和协调，确保施工进度的合理安排。
2. 施工现场管理：负责监督施工现场的管理，包括材料、设备和人力资源的调配和安排，确保施工进展顺利进行。
3. 施工质量控制：负责施工过程中的质量控制，监督施工工艺和施工质量符合相关标准和规范，及时发现和解决施工中的质量问题。
4. 安全管理：负责施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，确保施工过程中的安全风险得到有效控制，预防事故的发生。
5. 工程进度管理：监督施工进度，及时发现施工中的问题和障碍，提出解决方案，确保项目按时完成。
6. 施工团队管理：负责施工团队的组建、培训和管理，协调各个工种之间的合作，提高施工效率和团队凝聚力。
7. 现场协调与沟通：与项目经理、设计师、供应商和其他相关方进行有效的沟通和协调，解决施工现场的问题和矛盾，确保项目顺利进行。
8. 施工文件管理：负责施工文件的归档和管理，包括施工图纸、合同文件、施工记录等，确保施工过程的可追溯性和文件的完整性。
9. 技术支持与改进：根据施工过程中的实际情况，提出技术改进和优化建议，不断提高施工效率和质量。
三、任职要求1. 具备相关工程或建筑学专业背景，熟悉建筑施工流程和相关法规政策。
2. 具备丰富的施工经验，熟悉各种施工工艺和施工材料的使用。
3. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理施工团队和资源。
4. 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够有效地与各方沟通和协调。
5. 具备较强的安全意识和责任心，能够有效地管理施工现场的安全风险。
6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提高施工效率和质量。
工长岗位职责
工长岗位职责工长岗位职责(通用15篇)在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
大家知道岗位职责的格式吗？以下是店铺精心整理的工长岗位职责，希望能够帮助到大家。
工长岗位职责1一、负责施工现场一切钢筋工程工作事宜。
二、全面熟悉结构蓝图，掌握设计变更或洽商以及甲方的技术交底。
三、根据设计要求，督促钢筋班长严格按图施工，并在施工中及时解决出现的技术问题和质量问题，若超出自己职权范畴，应向有关技术部门请示处理意见。
四、树立全局观念，一切从整体利益出发，积极为下道工序创造条件，不留隐患，避免返工五、每道工序在施工前必须进行安全技术书面交底，并在施工中勤检查，多督促，确保质量，力争做到一次成活。
六、每个节点完成时，组织检查，确定符合设计要求和相关规范后在本节点的.钢筋分项工程自检资料上签字确认，并通知砼工长。
七、对不服从管理，不重视质量的班组，有权批评教育，若屡教不改者或由此造成质量事故者，可处以100元以上、2000元以下的罚款。
八、对所属钢筋班组，经常进行质量意识教育和业务培训，对常见的建筑通病提出防范措施，不断提高技术素质和管理水平。
九、负责与钢筋加工厂协调，材料计划提前上报，工程用料注意节约。
十、服从施工队长指挥，及时完成队长交待的每项工作任务十一、按照施工进度总计划，合理安排，精心施工。
十二、发现问题及时上报技术负责或设计单位解决，不得盲目施工。
十三、配合其他工种，作好工序交接。
十四、配合技术组与设计办理洽商及变更。
十五、保持现场整洁，进场产品进行标识。
十六、参加项目部会议，向班组长传达会议精神。
工长岗位职责21．认真学习国家颁布的现行技术规程及相关国家规范技术标准，落实公司质量管理体系标准，环境管理体系标准，安全卫生管理体系标准。
2．协同技术负责人编制分项工程施工方案、编写模板分项工程施工技术交底、安全交底，编制材料计划，负责模板的进场验收及半成品的标识。
专业工长岗位职责范文（三篇）
专业工长岗位职责范文一、监督施工工作1. 组织实施施工任务，确保施工进度符合计划；2. 监督施工质量，确保施工过程中符合相关标准和规范；3. 检查施工现场安全，提出改进建议并采取相应措施。
二、协调工种配合1. 指导和协调各工种间的合作，确保施工工序的衔接；2. 沟通协调各工种之间的施工顺序和工作流程；3. 确保各工种人员的培训和操作符合要求。
三、控制施工成本1. 负责编制施工项目的预算，确保施工成本控制在合理范围内；2. 优化施工过程中的资源配置，提高工作效率，降低成本支出；3. 参与供应商和分包商谈判，确保材料和服务的质量和价格符合要求。
四、管理施工团队1. 组织施工人员的招聘和培训，确保团队的合理组建和素质提升；2. 制定施工人员的工作计划和岗位责任，监督其履行情况；3. 提供必要的技术支持和指导，解决施工过程中的问题和难题。
五、质量控制与验收1. 制定施工质量控制计划，确保施工过程中符合相关质量标准；2. 指导施工工人进行质量检验和整改，保证施工质量符合要求；3. 参与施工项目的竣工验收工作，确保项目顺利完工。
六、施工安全管理1. 制定施工安全管理制度和操作规范，确保施工过程中的安全；2. 监督施工现场的安全工作，保证劳动者的人身安全；3. 开展安全教育和培训工作，提高施工人员的安全意识。
七、技术改进与创新1. 关注施工工艺和技术的发展，学习新的施工方法和理念；2. 推进施工工艺的改进和创新，提高施工效率和质量；3. 积极应用新技术和新材料，不断完善施工流程。
八、与相关部门的沟通与协调1. 与设计部门、采购部门等相关部门保持密切联系，协调施工工作；2. 参与项目协调会议，提出解决问题和优化工作流程的建议；3. 与监理单位进行配合，确保施工符合相关规定和合同要求。
九、档案管理与资料整理1. 负责施工过程中的记录和整理工作，包括进度、质量等相关资料；2. 组织施工档案的归档和管理，确保施工资料的安全和完整性；3. 提供必要的施工数据和报告，为公司决策提供依据。
建筑工程施工工长岗位职责模版(3篇)
建筑工程施工工长岗位职责模版一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。
二、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。
三、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。
四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。
五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。
对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。
六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。
七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。
八、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修。
九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。
建筑工程施工工长岗位职责模版（2）建筑工程施工工长是建筑施工现场中的工作负责人，负责指导和管理施工队伍，确保施工按照设计方案和工程要求进行。
下面是一个建筑工程施工工长岗位职责模板，包含____字：1. 组织施工人员进行安全生产培训，确保施工人员了解和遵守相关的安全规章制度，提高安全意识和素质；2. 负责施工现场的安全管理，制定安全生产规划和措施，落实各项安全措施的执行；3. 按照工程进度计划，合理安排施工人员的工作任务，确保施工按时完成；4. 指导施工人员进行施工作业，解决施工过程中的技术难题和质量问题；5. 确保施工现场的秩序与整洁，做到材料堆放和处理符合相关的要求；6. 负责施工进度的监控和控制，及时调整施工计划，保证项目按时交付；7. 按照施工工序和工艺要求，组织施工、监督施工质量，确保施工质量符合设计要求和相关标准；8. 协调解决施工现场发生的工程变更和难题，及时与设计方沟通，确保施工无误；9. 负责现场材料和设备的管理，确保材料和设备的使用符合施工工艺和要求；10. 组织施工班组进行协调工作，提高施工效率和质量；11. 按照施工图纸和技术要求，负责开展施工过程的质量检查和验收；12. 负责现场人员的管理和考勤，确保施工人员的工作纪律和工作状态；13. 组织施工进度的汇报，参与相关会议和讨论，提出施工中的问题和解决方案；14. 负责施工现场的环境保护，做到施工过程中的垃圾和废弃物的分类和处理；15. 监督承包商和供应商的工作，确保其按照合同要求和施工计划进行工作；16. 负责现场安全设备和施工设备的维护和保养，确保设备正常运行；17. 在施工过程中做好财务预算和成本控制工作，防止工程费用超支；18. 负责施工项目的竣工验收及相关文件的编制和整理工作；19. 及时向上级主管报告施工进展和相关问题，积极与上级协调，解决施工过程中的困难；20. 积极参与施工质量和安全的改进工作，推动施工工艺和管理的优化。
工长岗位责任制
工长岗位责任制工长岗位责任制是一种管理制度，旨在明确工长在施工现场的职责和权利，提高施工质量和安全性。
下面是工长岗位责任制的标准格式文本，详细介绍了工长的职责和要求。
一、工长的基本职责1. 负责组织和协调施工队伍，确保工程按时、按质、按量完成。
2. 负责制定施工计划和安排施工进度，合理安排人员和材料，确保施工进度的顺利进行。
3. 负责监督施工现场的安全和环境保护工作，确保施工过程中的安全和环境问题得到有效控制。
4. 负责与业主、监理单位和其他相关部门的沟通和协调工作，解决施工过程中的问题和纠纷。
5. 负责施工质量的控制和检查，确保施工质量符合相关标准和要求。
二、工长的具体职责和要求1. 熟悉施工图纸和技术要求，确保施工按照设计要求进行。
2. 熟悉施工工艺和施工方法，能够合理安排施工流程和施工顺序。
3. 具备一定的管理能力和团队协作能力，能够有效组织和协调施工队伍。
4. 具备一定的技术能力和专业知识，能够解决施工过程中的技术问题。
5. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与相关人员进行有效的沟通和协调。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时、按质、按量完成施工任务。
7. 具备良好的安全意识和环境保护意识，能够有效监督和控制施工现场的安全和环境问题。
8. 具备一定的经济管理能力，能够合理控制施工成本和材料消耗。
三、工长的权利和义务1. 工长有权要求施工队伍按照施工计划和要求进行工作。
2. 工长有权对施工现场进行安全检查和质量检查，发现问题及时整改。
3. 工长有权要求相关人员配合工作，提供必要的技术支持和协助。
4. 工长有权参预施工方案的制定和修改，提出合理化建议和改进措施。
5. 工长有义务保护施工队伍的合法权益，维护施工现场的正常秩序。
6. 工长有义务遵守相关法律法规和施工安全规章制度，确保施工过程安全可靠。
以上是工长岗位责任制的标准格式文本，详细介绍了工长的职责和要求。
希翼对您有所匡助。
如有其他问题，请随时向我提问。
工装车间工长岗位说明书
工装车间工长岗位说明书岗位名称工长岗岗位编号所在部门工装车间岗位定员 2 直接上级工装车间主任岗位工资直接下级一线生产工人薪酬类型所辖人员分析日期本职：以完成生产计划为核心，解决和协调生产过程中出现的问题。
职责与工作任务：职责一职责表述：组织负责完成生产计划任务工作时间百分比： %工作任务负责安排好生产计划的生产过程。
频次：用时：负责组织零部件的制造频次：用时：负责协调生产过程中出现的矛盾频次：用时：负责解决生产计划执行过程中的问题频次：用时：职责二职责表述：负责工段质量的控制工作时间百分比： %工作任务加强生产管理和技术辅导工作，提高加工质量频次：用时：搞好现场文明生产频次：用时：控制关键零件和关键工序的质量频次：用时：职责三职责表述：负责工段设备的维护工作时间百分比： %工作任务负责工段设备正确使用与维护，贯彻三级保养制，坚持凭证操作，督促遵守设备使用、维护、安全操作规程频次：用时：职责四职责表述：负责月度盘点，投料接受及工段台帐管理工作时间百分比： %工作任务月底对生产现场的在制品进行实物盘点频次：用时：对投料毛坯接受及清点频次：用时：职责职责表述：负责现场管理和批次管理工作时间百分比： %五工作任务负责生产场地的清洁和畅通频次：用时：负责零件的批次管理和加工流程频次：用时：职责六职责表述：负责“6S”和安全管理工作时间百分比： %工作任务负责执行车间的“6S”工作计划，检查“6S”的贯彻情况频次：用时：负责检查所管辖人员的劳保用品的使用情况频次：用时：职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： %权力：工段所辖人员的考核权所辖工人的劳动纪律安全生产质量任务完成指标的检查监督权考核指标工作协作关系：内部协调关系质量部、设计部、工艺部、生产部外部协调关系任职资格：教育水平大专专业管理、机械知识要求班组管理/机械加工/质量管理工作经验5年以上机加、工装、大修工作经验知识要求设备管理知识、设备维修及保养知识、产品知识能力要求对数控设备的调试能力、组织领导能力、设备初步维修保养能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、时间管理能力、应变能力个性特征稳重、责任心强、工作细心、理性思维生理特征无特别要求所需培训设备管理培训、人员管理培训工作特点：工作场所办公室，生产现场工作方式坐、走动、搬运、巡视为主工作时间特征弹性工作制，经常需要加班工作环境冷、热、湿、异味、粉尘、噪声都较重体力精力消耗工作压力大，精力集中度很高，脑力体力消耗大劳动保护使用工具/设备笔、电话、电脑、计算机所需记录文档生产日志、台帐备注：。
综合工长岗位说明书
一、岗位标识
岗位名称
综合工长
岗位编号
所属部门
项目经理部 定编人数
岗位序列
生产
管理幅度
二、工作关系图
内部工作关系 项目经理部领
导、各部门
直接上级 项目经理部副经理
本（岗生位产名）称 综合工长
直接管理的岗位 水电工长 土建工长 计划员
1
外部工作关系 业主、监理单位
三、岗位使命（职责概述）
成本控制与签证
管理
建立每层材料消耗与计划对比分
析，拟定改进措施并落实
参材料验收
在满足规范前提下，合理运用技
术手段控制工程成本
负责办理施工签证手续
及时开具劳务、专业分包进度确
认单
每层材料消耗发生 后 3 天完成 按材料验收流程执 行 保证砼节约率 3%以 上 按现场签证流程办 理 每月 16 日前开具
对关键工序进行旁站管理，及时 导致现场工人窝工，
解决问题
投诉率为 0
每天进行跟班作业和监督，对发 核 实 当 天 计 划 完 成
现的问题及是整改，掌控每天的 情况，及时纠偏
施工进度
控制在成本测算范
施工中控制人、材、机各种消耗 围内
参与辖区内生产计划编制工作, 保证现场施工有序
并根据生产计划同时提出合理的
参与工程图纸会审，设计交底， 熟悉设计图纸，能正
领会图纸精髓
确指导班组操作，因
参与施工组织设计、施工策划、 指 导 错 误 返 工 费 用
施工方案的编制工作
为0
编写和组织分部分项工程施工技 在分项工程开始前 2
技术与内业资料 术交底、安全交底
天进行技术、安全交
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工长岗位职责说明书
一、工程管理方面
1.认真仔细阅读施工图纸，对本工程的施工进行整体管理，是现场土建施工的直接责任人。
2.严格按照施工总计划编制月计划和周计划，并按计划控制现场施工。
3.对于超出计划或未完成计划的项目，分析原因并及时调整施工计划。
4.了解各劳务、专业施工队伍进场人数，分析人员数量与进度计划的关系，及时提出人员进出场的要求。
5.在施工过程中对工程进行过程控制，严格控制现场的施工质量及施工安全，对质量、安全负直接责任。
6.对工程实体质量进行监控，严格控制并指导分包按照施工图纸进行施工。
7.严格按照国家工程施工质量验收规范、政策、法令、法规、行业（地方）标准及企业技术标准，对现场的施工工作进行控制，严格执行公司各项质量管理制度。
8.参加图纸会审和交底工作。
负责对班组人员施工前技术交底、安全交底和现场文明施工交底，明确质量标准与要求。
9.执行各项质量检查、评定及验收制度，组织自检交接验收等工作。
10.认真填写施工日志表，做好相关记录，负责相关资料的编制与整理。
11.及时、准确、完整的完成工程施工的相关资料（要求工长完成的部分）。
12.负责对分包进行质量管理、考核。
13.及时发现施工中的问题，对于较大工程质量问题或事故及时报告，并参加质量问题或事故的调查分析，安排落实整改，及时反馈、报验。
14.坚持预防为主，及时消除质量问题或事故隐患，制定提高工艺水平的具体措施，不断提高施工质量。
15.参加单位工程质量评定及竣工验收，负责工程的交付和回访保修服务。
二、工程材料管理方面
1.负责提出项目使用材料计划，严格控制项目材料的使用量，杜绝材料浪费。
2.材料使用计划的提出时间应提前3～7天，保证有足够的采购与发货时间。
3.及时与预算人员沟通，了解材料总体用量，对于某些有迹象超出总体用量的材料，及时提出并分析原因。
4.负责计算每步砼浇注时的计划使用量的申报工作，对于混凝土的浇注量进行控制，指导分包单位进行混凝土用量的掐方工作，严格杜绝砼的现场的浪费，杜绝非正常退灰等现象的出现。
5.严格审核分包单位对现场各种材料的计划量，并明确材料的使用部位，积极与项目技术、预算部门进行协调，严格控制施工成本。
三、工程合同管理方面
1.对外：结合现场实际情况，积极主动研究与业主的施工合同。
2.对内：熟悉劳务分包及各专业分包合同，严格按照合同中的权利和义务管理各分包及专业队伍。
3.严格控制合同外的零工及签证工作，对于不可避免的零工及签证，应在事情发生后3天内完成签证工作，做到月结月清。
四、协调配合方面
1.积极与其他专业施工进行配合协调，做好各专业的成品、半成品的保护工作，减少返工。
2.负责其他分包专业队伍的协调配合，对于超出我合同范围的工作积极与预算沟通并进行签证。
五、其他方面
积极配合各业务工作及完成好领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.土建及相关专业。
3.年龄在
4.5年及以上现场施工管理经验，经历丰富，带过团队者优先考虑。
5.中级职称或中级技能及以上者优先考虑。
6.具有较强的分析判断能力，沟通能力强，能吃苦耐劳，善于组建、领导团队。
7.海外工作经历者优先考虑。
待遇标准：
2-3K美金，现场补助另算。