人口计生工作总结4篇

人口计生工作总结4篇
xx年，我县人口和计划生育工作，在县委、县政府的正确领导下，在上级人口计生部门的关心支持下，全县上下认真贯彻落实中央和省委《决定》及上级人口计生工作有关会议精神，紧紧围绕全年人口计生工作责任目标，竭尽全力抓认识、抓队伍、抓责任、抓落实，采取有力措施落实责任目标，取得了明显成效。

一、xx年度人口和计划生育工作情况
（一）较好完成xx年度人口计生工作指标
据全县xx年度人口计生统计报表显示：当年出生2042人，同比增加0人，出生率为7.02%。

，其中政策内出生XX人，出生人口政策符合率为98.53%，同比下降0.44个百分点；一孩出生1245人，同比减少42人，下降了 2.06个百分点；二孩出生788人，同比增加42人，同比上升了 2.06个百分点；多孩9人，同比持平。

出生人口性别比为108，同比下降3个点。

全县独生子女领证9420人，占一孩出生的43。

已落实长效节育措施46439人，长效节育率83.93;累计二女数5526 人，结扎数3014人，结育率54.54。

有流入人口17033人，流出人口12393人，流动人口信息提交率为94、反馈率为96、查验率为97、出具率为83。

（二）主要措施
1、加强组织领导，强化思想认识，健全工作机制。

为了全面贯彻落实省、市人口计生工作会议精神，扎实开展我县人口计生工作，4月24日，召开了全县教育、卫生、人口和计划生育、食品药品综合工作会，会中，县人民政府县长李富林对我县的人口和计划生育工作取得的成绩给予充分肯定，对下一步工作作了安排。

会后，县长、分管副县长定期召集计生局班子汇报阶段性工作，帮助解决工作中出现的新问题。

分管副县长多次亲自主持召开会议并深入乡镇、村调研、检查指导计生工作，县挂钩乡镇领导经常深入挂点乡镇参加人口计生工作会议和讨论研究、安排部署人口计生工作，指导、协调、督促挂钩乡镇开展好工作，有力促进了我县人口
和计划生育工作健康、稳定、持续发展。

（1）、认真组织开展学习实践科学发展观主题教育活动。

景谷计生系统全体党员干部按照县委的统一部署，围绕活动主题和三个一”结合计生工作实际，精心组织，周密安排，扌L实推进，顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务。

发放征求意见表50份，收回征求意见表50份，收集到班子有价值的建议5条，干部职工和服务对象对活动成果满意” 较满意”率达到95以上。

真正提高了广大党员，特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性，切实解决了一些制约计生科学发展的关键问题和群众关心的实际问题，建立健全了科学发展的体制机制，收到了良好的效果，机关干部职工工作作风有了根本的转变，大局意识增强，从而为做好人口和计划生育工作提供了有力的政治保证；（2）、进一
步调整领导分工，建立挂钩联系制度。

根据人事变动情况，我局及时调整领导分工联系制度，明确工作人员联系乡（镇）、村工作职责，并把年初政府及市下达的人口责任目标进行层层分解，做到人人肩上有担子，个个手中有任务，6月中旬开展
中期督查一次，年终按任务落实情况进行考核，兑现奖惩。

从而调动起广大干部职工积极性，保证人口责任目标任务全面完成；（3）、搞好政风行风建设。

首先、开展了以为民、便民、帮民”为主要内容的内强素质、外树形象”活动，要求全体工作人员切实转变工作作风，把立党为公、执政为民”具体化，真正落实到广大育龄群众的需求中，使他们得到、更好地服务；其次、加快职能转变，坚持抓大事、办实事、求实效的原则，努力建设服务型机关”坚决杜绝刁难设卡现象，杜绝
门难进、话难听、事难办”等问题的出现。

第三、积极推行审批办证一站式”服务和服务承诺制度，加大对违法行政、三乱”和弄虚作假的整治检查力度，实行纠、评、建并举，标本兼治，加强计划生育行风建设。

第四、完善内部管理制度，认真落实问责制。

结合推行三项制度”进一步建立和完善《开会学习制度》、《外出报告、请假制度》、《上下班制度》、《人口和计划生育群众工作纪律》，各股室岗位职责等，为有效接受社会的监督，把制度装框上墙，向社会公示。

第五、认真落实政府信息公开工作，把计划生育政策、法规、服务承诺内容、内部管理制度等在信息网上向社会公开，公开办事程序，接受社会监督；（4）、草拟《决定》初稿。

为深入贯彻落实《****中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口
问题的决定》（中发〔XX〕22号）以及《****云南省委云南省人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（云发〔xx〕20号）
文件精神，切实稳定我县低生育水平，提高出生人口素质，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，通过充分酝酿，为县委、政府起草拟定****
谷傣族彝族自治县委、景谷傣族彝族自治县人民政府《关于进一步加强人口和计划生育工作、统筹解决人口问题决定》初稿。

村人口计生工作总结
一、高度重视驻村工作委党委清醒地认识到派驻农村小康工作队深入农村帮助搞好新农村建设是市委市政府作出的城市支持农村、工业反哺农业、实现城乡一体化”的英明决策，是新时期解决三农”问题最直接最现实的重要措施之一，是机关和农村相互支持共同发展的有效形式。

因此，委党委对驻村工作高度重视，派出得力的同志组建工作队，并在人力、物力、财力上给予最大的支持。

用主任李孝清同志的话说：要把所驻村当作委机关的科室来看待，一样的重视、一样的关心、一样的支持。

”今年4月6日，委党委全体成员和驻村工作队一起，前往才河村，与村两委”班子一起，共同商量三年发展规划及当年工作计划。

二、始终把两委”班子建设放在一切工作的首位
火车跑得快，全靠车头带”再好的政策，再好的规划，再好的项目，要有人去组织，要靠人来落实。

我们深知村支两委”班子建设的极端重要性，经常组织班子成员学习重要文件，汇报工作情况和思想情况，有针对性地开展交心谈心，消除各种消极情绪，澄清各种模糊认识，动员他们特别是村支部书记要树立正确的人生观、价值观，树牢全心全意为人民服务的宗旨观，增强工作责任心和事业心，把上级交办的事情完成好、把人民群众关心的热点难点问题处理好。

通过会议动员和个别谈心，班子成员的情绪稳定了，思想上进了、事业心增强了、战斗力提高了。

、着力改善农民的生产生活条件
才河村共有10个村民小组350户，2760多亩耕地，1876人，经济作物是以水稻、
油菜、棉花为主，针对农民收入渠道窄、村级农民生产生活条件差、农民对村干部信任度低的工作实际，为了完成工作队工作目标，帮助解决农民生产生活中的突出问题，工作队和村两委”班子一起走村串户征求群众意见，召开党员和村民代表会议集体决策，并狠抓落实，一是调整产业结构，发展高效农业模式，针对国际粮价普遍上涨的情况，今年水稻种植面积为2100亩，较去年增加760亩，同时，发展虾稻连作150亩，其它经济作物170亩。

二是大力发展养殖业，发展养猪专业户16户，今年计划出栏500头。

三是大力开展清洁家园”活动，已在汉沙公路沿线的三才小区、四组和村委会新修建垃圾池5个，并采用聘请计生信息员和保洁员合二为一的方式聘请保洁员，解决一定的报酬，确保垃圾池发挥功能。

四是扶贫帮困，4月24日，由委党委书记李孝清带领全委班子成员对才河村10户困难群众进
行了走访慰问，每户送米50斤、油10斤。

本条信息已在国家、省人口计生委网络和市政务网发表。

并针对村级资金困难的情况，划拨一万元用于清洁家园活动。

今年，我们将在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实全市农村工作会议精神，牢固树立服务三农”的思想，继续组建强有力的工作队，深入到所驻的村扎实开展小康建设和新农村建设。

一是制定切实可行的工作规划。

围绕小康建设和新农村建设的工作目标，把各项工作任务分解到人、到户、到田、到项目，并认真组织实施。

二是抓好村级班子建设。

加强农村基层组织建设，建立健全全村支部民主生活会议制度、民主议事制度、民主理财制度、党风廉政建设制度和村干部岗位责任制度，切实加强农村财务管理。

经常组织班子成员学习领会党在农村的各项方针政策，学习先进地方的成功经验，学习先进的适用技术。

提高村党支部、村委会凝聚力、战斗力、创造力加强。

增强为民服务的事业心，提高办事能力和工作本领。

三是努力壮大集体经济和增加农民收入。

要根据村情民意，调整调优农业种植结构和养殖结构，开展信息服务和送科技下乡的活动，实施阳光培训工作，培养农
村技能型人才。

引导农民外出务工经商和运用先进适用技术。

农业科技入户率达90%以
上，农村劳动力素质普遍得到提高。

实现了村集体积累新增2万元，农民人均纯收入增长500元的工作目标。

四是着力改善农民生产生活条件。

根据农民生产生活需要，重点解决乡村道路、排灌设施、安全饮水、村庄规划、环境整治等民生问题。

今年夏天防汛期间，驻村工作组和村两委”班子及群众一起，在天星口即8队与四分场接壤处进行了疏挖沟渠排内涝工作。

又划拨一万元用于疏挖沟渠和维修涵闸泵站活动。

五是抓好精神文明建设。

要抓好社会治安、计划生育和农村文化阵地建设，大力倡导遵纪守法、优生优育、崇尚科学、积极向上的文明新风，为小康建设和新农村建设打下坚实的物质基础和思想基础。

驻村工作组和村两委”班子一起积极开展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好邻居、好婆媳、好妯娌、好儿女的评比活动，到处呈现出一派和谐安宁的景象。

六是制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。

我们按照市委市政府的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为。

每周拿出至少一天的时间，围绕三农”问题进行学习，逐步提高为农民服务的水平；坚持真蹲实驻，每天签到，做到到岗、到位、学习、干事”在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受市委市政府考核外，工作组内部进行工作考评；定期召开会议，研究创建工作，工作组成员每人至少联席3-5户农民进行帮扶指导。

严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺利有序开展。

近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村两委”干部和全体村民的肯定和赞誉，展现出优良的整体素质，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。

人口计生局年终工作总结
XX年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的XX届五中全会精神，按照XX届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进XX年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政
建设和反腐败工作取得良好成效。

一、主要做法
（一）把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和“ XXXX重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。

年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。

同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。

制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。

2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。

对县纪委下达的XX年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。

为促进工作任务完
成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。

3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。

按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。

同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。

4、不断推进廉政风险防范管理工作。

我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化四个结合”做到了协调发展、互相促进、整体推进。

一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。

二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。

三是廉政风险防范管理与创建六型机关”相结合。

四是廉政风险防范管理与落实党风廉
政建设责任制相结合。

局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。

通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部一岗双责”意识。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。

1、集中开展学习。

一是学习了《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。

2、观看廉政警示教育片。

在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。

（三）坚持民主决策机制
局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。

1、坚持用制度规范和约束行为。

严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。

实行领导干部按年度述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联
系群众制度；实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。

2、坚持民主集中制原则。

认真贯彻落实三重一大”制度，有针对性地提出领
导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险
防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。

在具体实践中，一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。

3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。

将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。

严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展阳光计生行动”，接受群众监督。

认真落实收支两条线”在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。

（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。

为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻
《廉政准则》的宣传力度。

2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。

严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。

3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。

严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。

4、严格遵守党风廉政建设有关规定。

根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。

5、严格防止违反党纪政纪案件发生。

截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。

（五）进一步转变作风，打造效率机关
在开展树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。

二、XX年重点工作完成情况
（一）人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生2081人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8 %。

，自增率1.8 %。

，能够完成年初制定的人口计划各项指标。

（二）各项常规工作完成情况
1、三项奖扶”人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，半边户” 1人。

2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《**县XX年一家庭文化建设工作规划》、《**县计划生育幸福家庭五
年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了三步走”目标。

在全县策划了十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。

开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。

4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生
工作人员的业务水平和工作能力。

5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。

&网站建设工作
建设完成了**县人口和计划生育局网站，与**县政府信息网、**生态网、**湿地以及全国一些网站进行了友情链接。

三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。

着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。

结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。

（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。

结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容
科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。

一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改；二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权；三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题；四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制；
五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。

（四）突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。

围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实；二是进一步加强干部队伍作风建
设。

全面推进阳光计生行动”和诚信计生”活动，建设一支为民解忧、取信于民、造福于民的计生干部队伍，提高群众的满意度。

等制度，将重大决策通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。

11月乡镇人口计生工作总结及终工作计划
XX年我镇人口计生工作在县委、县政府的正确领导下，在县人口计生委的具体指导和帮助下，坚持稳定、提高、统筹”的工作方针，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务，扌L实工作，创新工作思路，实现跨越发展，全面完成了全年各项目标任务。

一、基本情况
我镇地处XX县东部，幅员面积66.52平方公里，现辖13个村2个社区。

XX年户籍总人口为52746人，育龄妇女15706人，已婚育龄妇女10823人，其中无孩妇女462人，一孩妇女5953人，二孩妇女4081人，多孩妇女327人（xx年常住人口为40248人，育龄妇女9094人，已婚育龄妇女4537人，其中无孩妇女386人, 一孩妇女2465人，二孩妇女1536人，多孩妇女150人）；xx年全镇户籍人口出生381人，其中政策内生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率为85.56%,人口出生率7.23 %;男孩196人，女孩185人，性别比为105.95: 100; 死亡301人，死亡率5.71 %。

，人口自然增长率为1.52%°。

（xx年全镇常住人口出生281人，其中政策内生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率为96.09%，人口出生率7.14 %;男孩143人，女孩138人，性别比为103.62: 100; 死亡266人，死亡率6.76 %。

，人口自然增长率为
0.38 %。

）。