第三章 劳动力需求47页PPT

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
但若工资下降,而其它企业也调整产量,增 加供给,产品价格下降到P1;则企业边际收 益产品曲线下移到MP*P1;则如工资率降为W1, 则I便为劳动力需求曲线上一点,则Dm便为 调整后的企业劳动需求曲线。
04.05.2020
11
整个市场的劳动需求曲线可以看成是所 有经过行业调整之后的单个企业劳动需 求曲线的简单水平加总,一般而言,该 曲线仍然是向右下方倾斜的,但比边际 产品价值曲线要陡峭。
04.05.2020
17
四、产品市场卖方垄断的市场垄断需求 曲线
垄断企业,则市场的劳动需求曲线是多 个卖方垄断企业的边际收益产品曲线的 简单加总
若非如此,则还要得出每个企业在各自 行业调整下的劳动需求曲线,再加总
04.05.2020
18
3.3 劳动力市场买方垄断下的劳动力需求
一、假设
1、劳动力市场垄断 它面临的不再是水平的而是向右上倾斜的劳动供给曲线。
(3)抛物形线是劳动边际收益产品(边际产品曲 线);
(4)企业追求利润最大化,均衡点不可能落在边际 产品还上升的阶段,所以从中间分开,向下倾斜的 那部分便是企业的劳动需求曲线(横轴是劳动力需 求量,纵轴是劳动力价格工资)。
(5)水平线是劳动力供给曲线。
任取一工资水平,验证,在左边不能满足利润最大化, 只有在右边才是其均衡点。
04.05.2020
7
第三章案例.ppt
04.05.2020
8
三、市场劳动力需求曲线
(一)定义
企业劳动力需求曲线:表示每种工资水平下, 企业希望雇佣的劳动量。
市场劳动力需求曲线:表示每种工资水平下某 一市场上企业劳动力需求的总和。
04.05.2020
9
完全竞争条件下的市场劳动需求曲线
完全竞争条件下,单个企业的劳动需求曲线与其边际产 品价值曲线重合,并且向右下方倾斜。
04.05.2020
5
进一步分析简化其均衡条件:
MRPL=MPL*MR= MPL*P(产品市场完全竞争) MCL=W(劳动力市场完全竞争) MPL*P =W或MPL =W/P 2、图示:
04.05.2020
6
图解:
(1)横轴:劳动力数量;
(2)纵轴:劳动边际收益产品MRPL(货币工资)或劳 动的边际产品MPL(实际工资)
04.05.2020
10
假设初始状态:劳动力市场和产品市场都是 完全竞争的。工资率W0, 产品价格为P0, 边际收益产品曲线为MP*P0;如果工资率变 化,而其它企业不调整产量,则产品市场价 格不会变化,仍为P0,所以企业边际收益产 品曲线(劳动需求曲线)不变,工资率如从 W0—W1,则L0---L2;
3、边际报酬递减;
复习几个有关边际的概念:
(1)边际产品:一个单位的投入所带来的 实物产出的变化MPL=△Q/ △L,MPK= △Q/ △K;
(2)边际收益MR:新增加的一单位产出中所 产生的收益。若产品市场是完全竞争的, MR=P;若厂商在产品市场有垄断能力,则 MR< P;
04.05.2020
相应地市场的劳动需求曲线一般也会比 较陡峭
04.05.2020
12
3.2 产品市场卖方垄断的劳动力需求
一、假设:
1、产品市场是卖方垄断
它从所生产出来的最后一个单位的产出中所 获得的边际收益(MR)就不再等于产品的 价格(P)了,而是小于价格。因为降价后 的价格不仅适用于最后一单位产品而是适用 于所有产品。
04.05.2020
4
二、追求利润最大化的企业短期劳动力需求 的均衡条件及图示:
1、均衡条件表述:
与企业利润最大化目标一致的雇佣量是:雇 佣最后一个单位劳动的边际收益产品正好等 于其边际成本。也就是:
MRPL>MCL时,扩大雇佣量; MRPL< MCL时,减少雇佣量; MRPL= MCL时,利润最大,雇佣量不变;
15
二、均衡条件:
MRPL=MPL*MR< MPL*P(产品市场垄断) MCL =W(劳动力市场完全竞争) MRPL= MCL得MPL*MR=W或(MR/P)* MPL=W/P
04.05.2020
16
三、图示:W MRPl`
MRPL
L
图解:和完全竞争条件下相同,企业的劳动需求曲 线也是劳动的边际收益产品(边际产品)曲线向右 下倾斜的部分,不同的只是MR〈P或MR/P〈1,所以, 在产量相同时,垄断企业的劳动边际收益产品 MRPL`小于完全竞争时的劳动边际收益MRPL。所以垄 断企业在利润最大化时,生产的产量也比完全竞争 条件下小,雇佣劳动力要少于完全竞争企业。
3.1、产品市场和劳动力市场均为竞争性 条件下的企业短期劳动力需求
一、 分析的基本假设条件:
1、市场是完全竞争的:
04.05.2020
1
(1)众多的供给者和需求者是价格的接 受者;
(2)劳动力和产品是同质的; (3)资源完全自由流动; (4)信息完全的;
04.05.2020
2
2、短期:Q=F(L,K),短期K不变,只 有L变;
市场的劳动需求曲线是否为单个企业劳动需求曲线的 简单加总?需要考察市场所有企业发生调整时单个企 业的劳动需求曲线是否发生变化?是否还和边际收益 产品曲线重合?
只考虑单个企业调整时,短期单个企业劳动力价格变 化,不会改变其边际产品价值曲线;
但当其它企业发生调整时,劳动价格变动将引起全体
企业产量的变动,将改变产品的市场价格。产品价格
3
(3)边际收益产品MRP:一单位的某种投 入所产生的边际收入; MRP=MR* MP; MRPL= MPL * MR(一般情况下通用) MRPL = MPL * P(产品市场是竞争的)
(4)边际产品价值VMP:VMP= MP * P
(5)边际成本MC:增加一单位投入增加的 费用。在完全竞争的劳动力市场上, MCL=PL=W(分析劳动力市场时,我们总 是设W是唯一的劳动成本)
04.05.ห้องสมุดไป่ตู้020
13
总收益
500
边际收益 杯子价格 (元)
100
540 40
90
560 20
80
市场需求(个)
5 6 7
04.05.2020
14
2、劳动力市场完全竞争
W
w
MRP
L
L
劳动力的需求曲线与边际收益产品曲线重合,
即使考虑多个企业同时调整也是如此。
MRP=MP*MR
04.05.2020
(1)在完全竞争的劳动力市场上,劳动的边际成本 MCL等于工资率W,是固定不变的。 (2)在垄断的劳动力市场上,工资不再是固定不变的, 劳率动W。的边际成本MCL也不等于工资率,而是大于工资 (3)劳动边际成本曲线高于劳动力供给曲线。
相关文档
最新文档