火灾逃生知识培训

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7、避雷设备装置不当,缺乏检修或没有避雷装置,发生雷 击引起失火。
8、易燃易爆生产场所的设备、管线没有采取消除静电措施, 发生放电引起火灾。
9、棉纱、油布、沾油铁屑等,由于管理不当,在一定条件 下发生自燃起火。
火灾事故的发展过程
1、初始期。在这个阶段,时间是0分钟—3分钟左右,温度0 度—200度左右,可燃物质在着火源的作用下析出或分解 出可燃气体,发生冒烟、阴燃等火灾苗子。一旦发生火灾, 0分钟—3分钟的初始期至关重要!它决定着能否有效扑灭 火势或者逃生!此阶段如果放弃扑救逃跑,造成人员伤亡 或重大经济损失的,可追究刑事责任,法律严惩。
4、工艺布置不合理,易燃易爆场所未采取相应的防火防爆
措施,设备缺乏维护检修或检修质量低劣,都可能引起火灾。
5、违反安全操作规程,使设备超温超压,或在易燃易爆场 所违章动火,吸烟或违章使用汽油等易燃液体,都可能引 起火灾。
6、通风不良,生产场所的可燃蒸气、气体或粉尘在空气中 达到爆炸浓度,遇火源引起火灾。
5.防止爆炸伤人
工厂发生火灾,燃烧而尚未爆炸的,要首先设法防止爆炸发 生。要把空压机、锅炉等作为重点灭火部位,当火势威胁到 这些部位时,须集中一定力量,阻止火势向这些部位蔓延, 并对这些部位进行冷却。 扑救火灾时要及时划定警戒线,禁止一切无关人员超过警戒 线。在有发生爆炸危险的情况下,一线灭火的人员应尽量减 少。 对有爆炸危险的厂房、仓库着火,应用大口径水枪远程扑救 要充分利用就近地形、地物作掩体,以防发生爆炸时伤人。
生活安全
一、员工在生活中,时刻牢记人身安全,注意健康, 爱惜自己。
二、树立良好的生活习惯,戒酒戒烟,合理进食。 三、对于任何食品,一定要注意食品安全,防止食品
中毒。 四、出游、乘车、走路等日常行为中都应注意安全,
不要搭乘不明车辆,不要到危险地段及禁入场所。
安全始于孝道
1、身体发肤、受之父母,不敢毁伤,孝之始 也;立身行道,扬名於后世,以显父母, 孝之终也;;夫孝,始於事亲,中於事君, 终于立身;谨身节用,以养父母;
楼,喝酒看烟火表演,窗户被封死,被做成隔音墙,浓烟 在半小时内夺走43条鲜活的生命,88人受伤,。窒息而亡, 三个出口指示标签不清晰,900多人竟一窝蜂挤往长
约10米长的狭窄通道,人踩死人,但有个奇怪的事情是外 国人有23个,一个都没烧死,难道上帝被如来佛厉害一点?
2、2007年12日8时20分许,温州市鹿城区人民路温富 大厦的裙楼一楼“朵朵鲜”花店突发火灾。据温州市安监 局局长介绍,当时,花店后墙墙根的明线冒出火花,迅速 燃起花店里的包花纸和塑料花。火苗迅速蔓延,导致大量 的浓烟涌入二楼的舞厅。当时舞厅内有200人左右,大 部分逃生,但有19人因一氧化碳中毒窒息死亡。花店里 共有9人,7人逃生,2人烧死。
2、复杂性。发生火灾和爆炸事故的原因往往比较复杂。例如 发生火灾和爆炸事故的条件之一的着火源,就有许多种; 条件之二的可燃物,更是种类繁多。
3、严重性。火灾与爆炸事故都会造成巨大经济损失,打乱企 业的生产秩序和造成人员的严重伤亡。
火灾扑救
1.灭火设施要完备
根据工厂规模大小、厂房布置分散密集程度、建筑物耐火 等级以及市镇消防车到达时间长短等合理布置消火栓系统, 配备固定式灭火装置、消防泵、灭火器、沙箱、覆盖物等 消防器材。
2、发展期。时间是3分钟—7分钟左右,温度200度—450度 左右;在这个阶段,火苗窜起,火势迅速扩大。
3、猛烈期。时间是7分钟—35分钟左右,温度可达1100度, 同时可能发生闪燃并产生大量有毒浓烟,在这个阶段,火 焰包围所有可燃物质,使燃烧面积达到最大限度。此时, 温度不断上升,气流加剧,并放出强大的辐射热。此阶段 赶紧跑路,人隔10米就烤得难受,用脸盆去浇,水变蒸汽 温度有800度,整个皮肤薰掉
1、日常保养不到位
设备的日常保养能及时发现和消除设备运行过程中的故障 和隐患,防止设备故障或隐患进一步扩大,是以小的投入 获得更多更大收益的有效手段。
2、该修的不修。 3、操作不当
麻痹思想、侥幸心理、操作不当、判断失误等不良思想和 行为。
4、安全应急设备实施费用投入不足。
5、缺乏专业管理人员或缺乏责任心
2.消防水源充足可靠
消防储备水平时不得挪作他用。
3.及时扑灭初期火灾
4.正确选用灭火物质
干粉灭火器:其筒内充装的是磷酸铵盐(A、B、C)干粉, 以及作为驱动力的氮气。可扑灭固体易燃物(A类)、易 燃液体及可融化固体(B类)、易燃气体(C类)、和带
电器具的初起火灾,适用范围广。
不要选用错误,否则会造成重大事故:比如,烟火剂、火药 及其产品禁止用窒息法灭火。烟火药的燃烧是依靠自身所含 的氧进行反应的。如用沙土等覆盖层压盖,会造成爆炸。
员工入厂安全培训火灾逃生知识
厂区安全管理制度
一、进入公司内的机动车辆(汽车、三轮机 动车、摩托车等)最高时速不允许超过20 公里/小时。
二、严禁拉帮结派、打架斗殴; 三、严禁赌博、偷窃、诈骗。
宿舍安全管理制度
一、不得乱接电线、插座及使用大功率电器 二、严禁大声放音乐、扰乱公共生活秩序 三、严禁私自调换宿舍、窜房、损坏公司财物 四、贵重物品请妥善放置
7.及时疏散物质
火灾时如果条件许可,应将火药、成品疏散到安全地点。选 择疏散路线应根据路线最短、充分利用掩体的原则,迅速安 全脱离危险区;对疏散路线要部署一定力量进行掩护,使之
畅通无阻。在疏散危险化学品及花炮半成品、成品时,应轻 拿轻放,防止因撞击、拖曳、抛掷、倒垛而发生二次灾害。
8.制定灭火预案
管理的因素
指管理方法与操作方法 1、规章制度不健全、随意性大
安全生产管理办法和各项规章制度,严禁各种违章行为
2、操作方法不当
每台设备都有其科学、合理的操作方法,如果不严格操作 规程,怕费事、嫌麻烦、随意操作,必将造成机损等各类 安全事故。
3、管理方法不到位或不当
管理工作是一门艺术,管理出效率、出效益、出生产力, 同样出安全。安全就是效益,有看得见的,更有看不见的。
人的因素
1、安全意识
安全就是效益,就是发展、就是自身利益
2、安全技能
“三不伤害”即不伤自己,不伤害别人,不被别人伤害
3、责任心和责任感
变“要我安全”为“我要安全”、责任奖惩
4、不安全行为
酒后上岗,不戴劳保用品
5、受教育程度
• 受教育程度越高,意识与技能及责任心、责任感强
机的因素
机就是机械设备。实践证明,没有良好机械设备,安全工 作就失去了根基,也就不会产生效益。
2、五不幸:幼年丧母,少年丧父,中年丧妻, 晚年丧子;由此而产生每个人的几种角色 及责任;儿行千里母担忧,现在唯一能尽 的孝道是保证自己的安全,不光健健康康 回去,带点钱回去,可千万别带着伤害的 身体回去。
六大伤害
1、高处坠落; 2、物体打击; 3、触电; 4、机械伤害; 5、交通伤害; 6、火灾危害;
良好的管理方法和到位的管理方法,能调动和激发广大职 工工作热情和参与管理的积极性,把人的潜能挖掘出来, 把人的创新、创造精神发挥出来。
环境的因素
1、作业环境
作业环境是影响安全的直接环境因素,做好各种工作环境 下的安全防范,消除环境影响因素具有非常重要的意义。
2、管理环境和心理环境
管理环境决定职工的心理环境。管理环境包括管理者的方 式、方法和领导艺术。良好的管理环境造就良好的心理环 境,良好的心理环境能调动和激发职工安全生产热情及工 作积极性、主动性和创新精神。人的潜能是无限的,如何 调动、激发和保护,需要管理者不断地改进工作方式、方 法,加强自身素养,提高管理艺术和管理水平。可以想象, 职工成天工作在惊恐、害怕的环境下,能够发挥他们的积 极性、主动性吗?
6.避免水枪直接冲击
在使用大口径水枪射水灭火时,要防止直接冲击花炮和原料 堆垛,以免因撞击导致堆垛倒塌而发生爆炸。大口径射流, 也不可直射简易厂房结构的承重墙,防止倒塌伤人。对粉末 原材料的燃烧,不可用直流水枪冲击,以防在水流冲击作用 下造成粉尘扬起,形成粉尘的空气混合物。粉尘的表面积大 量增加,化学活性增强,可以在没被扑灭的火星甚至火焰作 用下发生更剧烈的燃烧、爆炸。
逃生方法
据统计,90%的人在火场中被浓烟呛死,有94%的人在消 防队员未抵达火场时已经葬身火海。毒气中的CO更能杀死 人于无形,逃生者吸入后60秒内感觉呼吸困难,视野模糊, 言语不清,讯即失去知觉,无法逃生。工厂里面很少会烧死 多少人,大部分是娱乐场所,家庭,因平时没有安全意识, 没配备安全设施;平时有公司领导在操心我们员工的安全, 不觉得。 案例: 1、08.920日23时许,深圳龙岗舞王俱乐部特大火灾,在3
3、家庭环境
家庭环境决定职工的工作情绪和精力。家庭和睦、夫妻子 女、兄弟姐妹关系融洽,职工工作情绪就高,精力就集中, 工作质量、安全质量、服务质量就高,反之亦然。
4、社会环境
社会环境是大环境,它包括政治、经济、文化、治安、交 通等秩序。
认识火灾
第一节 基本概念
燃烧是可燃物质和氧发生剧烈的化学反应,同时产生热和光 的现象。燃烧必须同时具备三个条件,即可燃物质、助燃物 质、点火能量,这三个因素必须同时存在,缺少一个就能发 生燃烧。 火灾发生的条件也就是发生燃烧所具备的条件: 1、有可燃物质存在,如木材、酒精、煤、氢等。 2、有助燃物质存在,如空气、氧及强氧化剂等。 3、有能导致燃烧的能源即着火源存在,如明火、撞击、炽
安全隐患因素构成
• 安全生产工作是一切工作的保证,它涉及到国家和人民的 生命财产安全。
• 俗话说事出有因,找出影响安全生产的主要原因,做针对 性的工作,采取切实可行的安全防范措施,定会产生事半 功倍的效果。如何做好安全生产工作,必须从影响安全生 产的四大因素来考虑。
• 人的因素、机器因素、环境因素、管理与操作方法因素、
热物体、化学反应热等。 可燃物、助燃物和着火源是构成燃烧的三要素,缺少其中 任何一个,便不会发生燃烧。对于已经进行的燃烧,若消除 其中任何一个条件,燃烧便会终止,这就是灭火的基本原理。
火灾产生的原因
发生火灾事故的原因主要有以下9个方面:
1、用火管理不当。无论对生产用火(如焊接工艺)还是对生活 用火(如吸烟、使用炉灶等)的火源管理不善,都可能造成 火灾。
2、对易燃物品管理不善,库房不符合防火标准,没有根据 物质的性质分类储存。例如,将性质互相抵触的化学物品 放在一起,遇火燃烧的物质放在潮湿地点等,都可能引起 火灾。
3、电气设备绝缘不良,安装不符合规程要求,发生短路、 超负荷,接触电阻过大等,都可能引起火灾。电线3-5年 需要检测,定期触摸电线温度,12年以上必须更换电线。 注意人走电关。
设备有其自身运动规律,但它没有思想、没有感情、更没 有语言表达,需要我们专业管理人员精心呵护,没有一批 懂技术、会管理、责任心强的设备管理人员和优秀的操作
者和维修者,很难保证设备良好的工作状态。
6、忽视现场管理
设备的现场管理包括运行状态现场管理和非运行状态现场 管理。重点是运行状态现场管理,它包括轮流值班巡视、 观察、检查,耳听、鼻闻、眼看、手摸、记录。忽视现场 管理,说重一点就是放任管理,一旦发生事故后果不堪设 想。加强现场管理能及时发现和消除设备故障,防止事态 扩大,真正做到大事化小,小事化无。岗前一分钟安全教 育,杜绝“三违”现象,即违章指挥,违章操作,违反劳 动纪律
4、衰灭期。在这个阶段,时间是35分钟—50分钟左右,温度 逐渐降低,可燃物质逐渐烧完或灭火措施奏效,火势逐渐 衰落,最终熄灭。
火灾事故的特点
火灾与爆炸事故往往连在一起,互相影响,它和触电、高处
坠落、物体打击及车辆伤害等事故相比较,有以下三个特点
1、突发性。火灾与爆炸事故往往在人们意想不到的时候突然 发生。
加强对工人的安全教育和消防知识培训,使其了解烟花爆竹 工厂火灾发生发展的条件和特点,制定好相应的灭火预案, 定期开展灭火演练,熟练掌握各种消防器材的使用方法和基 本灭火技能,初始期灭火。
பைடு நூலகம்
灭火器的作用及使用方法
求人不如求自己,消防队最起码几分钟到现场, 灭火器
摆设吗?应付检查?不敢保证一辈子不用,每3个月 定期检查
压力是否正常,1-2年更换干粉,5年测水压,8年寿 命
使用方法:
摇、拨(平时没事别瞎拨啊)、喷、扫射(距火焰2 米左
右),拿住下方拨栓,扫射。大家说一下?几个字? 第1个
字:
1、摇;2、拿;3、拔;4、喷
要点: 1、喷射时稍弯腰部,采取尽可能低的姿势,以便 避开热气和烟气。 2、由上风向下风喷射。 3、不要为烟气和火焰所迷惑,要将喷头对准燃烧 物,左右扫动灭火。
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