市场经济中的企业家精神

市场经济中的企业家素质

摘要：本文主要从三个方面陈述了企业家精神，分别是：企业家的作用、企业家素质的内涵以及通过分析现在中国的企业家素质的状况提出的改善企业家素质的机制方法。本文是一个对企业家素质的综述。

关键词：企业企业家素质影响社会

一、企业家的作用

（一）、现代企业制度需要企业家。企业家素质的高低和队伍建设的质与量, 都直接影响着现代企业的建立和完善。企业家是企业的经营管理者, 他们负责企业生产、企业产权、企业政治、企业管理，影响现代企业制度。

（二）、市场经济需要企业家。市场经济运行的一般规律对企业家提出了客观要求:一是加强经营管理，企业家必须加强管理, 把企业消耗降低到社会必要劳动消耗水平以下, 牢固树立以提高经济效益为目的的观念。二是增强市场意识，企业家必须增强市场意识, 树立面向市场、以市场为导向的观念。三是增强竞争意识，企业家必须增强竞争意识,不断降低成本, 提高劳动生产率, 并且还必须加强拼搏和创新精神。

（三）、企业国际化需要企业家。中国企业国际化既是世界经济国际化的必然要求, 也是加快中国企业发展的必然选择。要企业利用外来资源，把品牌推向世界, 企业家负有重任。它要求企业家的经营管理具有高度的责任心和战略眼光，要有率先冲破封闭式的经营方式，要有广阔的视野。

二、企业家素质内涵

一个可以管理企业，统筹全局的企业家自身需要具有优良的个人素质其中包括：

（一）、心理素质。致力于企业经营管理活动要求企业家与常人不同的心理条件。一是自我意识。自信是企业家第一心理要素,没有自信的人是很难成为企业家的。伴随自信心而来的是处理事情和考虑问题中表现出来的自主性,他们常常乐于独立思考,不会人云亦云,也不会轻易为众议所动。二是气质。现代管理实践证明,气质对企业家能力和效率有一定的影响作用。三是性格。企业家需要刚强、果断、坚毅、开朗,而较少懦弱、犹豫、封闭。

（二）、品德素质。企业家所具备的品德素质主要有:一是良好的社会道德品质。把企业的使命和责任不局限在有效地生产产品、提供劳务和获得利润这种陕隘的范围之内,而是扩展到企业活动所涉及的广阔的社会效益上来,并注重两者有机协调。二是良好的经营管理道德品质。凡是经济效益位居前列的优秀企业的领导者大都具有勤而无私的奉献精神、秉公处事的原则,谦虚容人的广阔胸怀、关心下属的仁爱之心，严于律已的自省风格。其中最主要的是诚信，诚信是契约得以签定和履行的前提诚信表现在对客户、对合作伙伴的诚信、对社会、社区的诚信、对下属、员工的诚信。

（三）、知识素质。企业家知识素质最根本的特点是知识的广博性。一是管理哲学知识。企业家要学习和掌握管理哲学知识,并将其应用于企业经营管理活动中。二是技术科学知识。精通生产技术知识历来是对企业家知识素质的基本要求。成功的企业家都有自己的绝活和看家本领,都有自己某一方面的特长和强项。三是社会科学知识。企业家要卓有成效地进行管理,除了具备经济学和管理学的知识外,还必须具有一定的社会学、心理学知识。

（四）、经验素质。一个受过良好教育的人,只有与实践结合,才能形成管理能力,成为企业家。企业家通常要在诸如会计、技术、金融、行政管理、法律、销售营业、人事等部门中的几个工作过并积累一定的经验，才能有效的应用经验于实际管理中。

（五）、能力素质。企业家的能力素质是企业家体素质体系中的核心素质。企业家能力主要包括:一是决策能力，对环境的认知、洞察与适应。企业的发展实质就是对环境的不断适应。要更好的适应不断变化的环境, 就必须对环境现状有全面的认知和对未来环境的变化有深刻的洞察。二是组织能力，无论外部还是内部, 企业都将面临许多不同的利益主体, 如果都必须通过完备的契约安排来协调彼此的利益。因此, 凭借企业家良好的个人品质与杰出的管理才能建立起来的个人权威与协调机制至关重要。这也是增强企业凝聚力、激发员工创造热情的重要因素。作为一个企业家, 能不能和善于不善于组织一个好的团队, 并能够形成很强的团队合作与进取精神, 是一个企业家能不能成为名副其实的企业家的关键一环, 也是一个企业能不能获得更大发展的重要条件。三是创新能力，包括对产品的创新，对生产技术的创新，对推销方式的创新，对营销手段的创新。由于每个

企业自身资源的不同以及所处的环境差别, 盲目模仿成功企业可能引发毁灭之灾。创新思维就成为企业家必备的素质之一。但创新总是有风险的, 这就要求企业家必须具有冒险的精神, 同时又具有务实的作风, 善于在实践中采取各种措施规避创新带来的经营风险。四是激励能力，企业家需要激励员工，是员工更加团结，更加上进，在生产工作中存在更高的积极性，为企业为自身创造价值。五是思维能力，其实是对企业家的考验，企业家必须具备先进严谨的思维，不断把企业推向先进的潮流中，引领员工积极正确的发展企业。

三、企业家素质的提高

我国目前企业家的道德机制有待加强。我国企业家素质整体偏低由于：一是企业家对自身道德建设漠然, 缺乏自律。经营者们期待诚信、公正、合乎人情的商业伦理关系, 但是利益和现实功用的驱动往往使大家屈从于违反道德价值的现实，经营者缺乏内在道德自省，使希望化为空谈。二是社会对企业家的道德监管缺失, 他律乏力。社会监管部门没有有效的严格的法律制度，监督力弱，使企业家没有承担起社会责任与社会道义。三是现实生活中存在对企业家道德不利的社会环境，企业家道德素质提高与社会环境改善是互动的过程, 二者不仅相互依存, 而且相互影响。目前社会诚信力下降，没有为企业家创造有约束力的诚信社会，即使有优秀道德品质的企业家，也没有空间适宜其生存。尤其是我国民营企业家，他们大多文化层次较低、缺乏战略眼光和机遇意识、目光短浅、诚信不够、社会责任观念不强。

我们需要营造良好企业家氛围，这就需要做到：

(一)培养企业家的爱国爱民精神、建立核心价值观, 强化理想信念

企业家应该以天下为己任, 爱国强国，增强民族自尊心, 做坚定的爱国者, 把自己的青春活力投身到报效祖国上来。爱民是爱国的具体体现。爱民要求提倡仁爱精神。仁者，要求人们做到恭、宽、信、敏、惠，在某种程度上高扬的是一种超然的人间平等、互利、互助、互惠、谦恭、宽容的博爱精神。当前企业家在进行道德人格塑造过程中,要注意在弘扬主体性、提高道德主体意识的同时,克服自私和狭隘, 做到对他人的尊重、宽容、关怀和理解。在实践的过程中逐步将价值取向的外在责任转化为理智的义务的自我确认;情感上的自我满足, 意志上的自我坚持和行为上的自我约束。