国营企业劳动合同书范本
国营企业劳动合同书「范本」6篇
国营企业劳动合同书「范本」6篇篇1甲方:[国有企业名称](以下简称甲方)与乙方:[劳动者姓名](以下简称乙方),为建立劳动关系,明确双方的责任、义务等要素,依照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满即行终止,期满后经双方同意可续签合同。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解除劳动关系。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在(部门)(岗位)从事工作。
乙方应按照甲方的要求,按时保质保量地完成各项工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的表现和工作能力等综合因素,可调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理安排并尽职尽责完成各项工作任务。
工作地点将在公司实际运营所在位置设定或在合同约定的情形下适当变更。
若涉及长期外派等变更事项应事前取得乙方同意,经协商一致书面变更劳动合同相应条款并另行签署补充协议后执行。
若由于甲方原因导致工作变更事项频繁变动而损害乙方权益的,乙方有权提出异议并拒绝执行相关变更事项。
三、工作时间和休息休假甲方(盖章):_________________________ 日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):_________________________ 日期:XXXX年XX月XX日(注:上述空白部分用于填写具体内容)---END---请注意本合同仅为范本,实际合同应根据当地法律法规和特定情况进行调整并由专业法律顾问审核确认后再签署,确保合同条款的合法性及有效性,切实保护甲乙双方的权益。
篇2甲方(用人单位):__________(以下简称甲方)名称:____________________________地址:____________________________法定代表人或主要负责人:__________乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)姓名:____________________________性别:____________________________文化程度:________________________身份证号码:______________________住址:___________________________________________联系方式:____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵循合法、公平、诚实信用原则,自愿达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分:甲方(单位)甲方:_________________________(以下简称甲方)地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:______________________注册资本:______________________统一社会信用代码:________________第二部分:乙方(职工)乙方:_________________________(以下简称乙方)性别:_________________________出生日期:______________________身份证号:______________________现住址:_______________________联系电话:______________________第三部分:合同内容鉴于甲方要求招聘员工,乙方愿意应聘,甲、乙双方在平等互利的基础上,经协商一致,达成以下合同:1. 工作岗位及职责:乙方担任__________职务,主要职责包括______________。
2. 工作地点:乙方工作地点为甲方公司所在地,具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇为____________(具体薪酬金额),发放时间为每月的______日。
4. 工作时间:乙方每周工作____小时,工作时间为每天上午____时至下午____时,中午休息____小时。
5. 试用期:乙方入职后的前____个月为试用期,试用期内享受基本薪酬,试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇:乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇,包括但不限于_________。
7. 工作保密:乙方在工作中获得的相关信息必须保密,不得泄露给外界,如有违反,将承担相应责任。
第四部分:补充和解释1. 本合同自双方签字生效,有效期为____年。
国企劳动合同范本8篇
国企劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):________________(国企名称)地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(员工):_____________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
第一条合同期限1. 劳动合同签订日期:____年____月____日。
2. 劳动合同生效日期:____年____月____日。
3. 劳动合同终止日期:____年____月____日。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制或弹性工时制。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资:基本工资+绩效工资+福利,具体数额及构成按甲方规定执行。
第四条岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
第五条保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密责任,未经甲方许可,不得泄露、传播或利用甲方商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(详见下文),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务,以免损害甲方利益。
国营企业劳动合同范本8篇
国营企业劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________(国营企业名称)地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________出生年月:__________身份证号码:__________户口地址:__________现居住地址:__________联系方式:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为X 年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为X个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为__________。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点,实行X小时工作制,保证乙方每日工作时间不超过X小时。
加班和节假日值班需符合国家规定的相关制度。
对于国家法定休假日、婚假、产假等特殊假期,甲方应当依法安排休假。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):__________(国营企业名称)地址:__________法定代表人:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
国营企业劳动合同模板6篇
国营企业劳动合同模板6篇第1篇示例:国营企业劳动合同模板一、甲方:(国营企业全称)二、乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方为国萨尔大家注票礼入馆立刻谢谢叛军事退化赛坚果莫百老汇看营企业,乙方愿意投身国营企业的发展,并为实现甲方的发展目标做出自己的努力。
双方经友好协商,就乙方受聘于甲方,甲乙双方的权利和义务,签订以下劳动合同。
第一条聘用岗位甲方根据乙方的专业知识和技能,聘用乙方担任(具体职位),乙方接受并同意担任该职位。
第二条试用期乙方受聘后,将履行一个月的试用期。
试用期内,乙方的薪酬、工作职责等与正式员工相同。
试用期结束后,双方经考核并同意转为正式员工,劳动合同继续有效。
第三条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求,完成由岗位所需的工作,包括但不限于:(详细描述工作内容)2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的利益。
第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2.根据国家法律规定,乙方享有带薪年假、国家法定节假日等休假权利。
第五条薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方每月支付,支付方式根据具体规定执行。
2.乙方享有甲方提供的各项福利,包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和其他机密信息进行保密,未经甲方许可,不得向任何第三方泄霩。
一旦违反,乙方应当承担相应的法律责任。
第七条劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护,确保乙方的生命安全和身体健康。
第八条解决争议劳动合同履行过程中出现争议,双方应当友好协商解决。
如无法达成一致意见,可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条其他事项1.本合同自双方签字生效,至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同自签字生效后不得擅自修改,需变更的事项应当双方协商一致,并签署书面协议。
(以下无正文)甲方(盖章):乙方(签字):以上是关于国营企业劳动合同的模板,希望能够对需要的人员提供帮助。
劳动合同通用版本(国营企业)5篇
劳动合同通用版本(国营企业)5篇篇1甲方(单位名称):___________ 国营企业地址:______________________法定代表人:__________________乙方(员工姓名):___________性别:______________________身份证号码:__________________住址:______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如双方同意续签,应重新签订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的需要,在____岗位工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方应在甲方规定的地点履行职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需要,安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日、节假日和带薪休假等休息休假权利。
3. 具体工作时间安排和休息休假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月,甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照公司政策,定期为员工进行工资调整。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训,提供劳动防护用品。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,不得泄露或非法使用。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的,应承担相应的法律责任。
国营企业劳动合同模板7篇
国营企业劳动合同模板7篇第1篇示例:国营企业劳动合同模板一、甲方:______国营企业二、乙方:______(工作人员姓名)三、甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《企业国有资产管理条例》,通过友好协商,签订如下劳动合同:第一条工作内容1.乙方接受甲方的安排,从事______工作,具体工作内容为______。
2.乙方在工作期间需服从甲方的安排和管理,认真履行职责,完成工作任务。
2.乙方需要加班的,应经甲方同意,并按照相关规定支付加班费。
第三条工资及福利1.乙方的工资为人民币______元/月,按月结算。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.根据企业规定,乙方还可享受其他福利待遇,具体以甲方规定为准。
第四条保密义务1.乙方应当严格保守甲方的商业秘密和公司内部信息,不得泄露给他人。
2.乙方离职后,应将甲方的资料归还给公司,并立即停止使用甲方的商业秘密。
第五条终止合同1.乙方需提前一个月向甲方提出辞职申请,经甲方同意后办理离职手续。
2.甲方违反劳动合同约定的,乙方有权提前解除合同,但需提前通知甲方。
3.因故终止合同的,应依法办理解除合同手续。
第六条其他事项1.本合同未尽事宜,按中华人民共和国相关法律法规执行。
2.合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):______ 乙方(签字):______以上为国营企业劳动合同的模板,希望双方能够遵守合同内容,共同努力,为国营企业的发展做出贡献。
第2篇示例:国营企业劳动合同模板一、甲方:国营企业名称地址:_______________二、乙方:职工姓名三、工作岗位及职责乙方作为甲方国营企业的职工,将被安排在岗位:______________,具体的工作职责为:______________。
乙方接受甲方所提供的工作安排,遵守国营企业的各项规章制度,完成工作任务。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
国营企业劳动合同范文参考5篇
国营企业劳动合同范文参考5篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号码:[身份证号码](以最新身份证为准)联系方式:[联系方式] 紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式] 户籍地址:[地址] 居住地址:[地址](仅限外地员工)鉴于甲方作为国有企业需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,并愿意遵守甲方的相关规章制度以及国家的法律法规。
为此,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以兹信守。
第一条合同期限与试用期一、合同期限:本合同为固定期限劳动合同。
合同期限为三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为三个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。
试用期包含在合同期限内。
第二条劳动纪律和劳动保护---结尾线---篇2甲方(用人单位):___________(以下简称甲方)乙方(员工):___________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规政策,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议:一、工作内容及工作地点乙方同意按照甲方工作需要安排到____________岗位工作,履行__________职责和义务。
具体工作地点和职责依据甲方的相关管理制度进行。
二、工作时间和休假制度篇3甲方:[甲方公司全称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号码:[乙方员工身份证号]住址:[乙方员工住址]联系电话:[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
国有企业劳动合同6篇
国有企业劳动合同6篇篇1甲方(国有企业):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____________________2. 合同生效日期:____________________3. 合同结束日期:____________________4. 试用期:自合同生效之日起____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
3. 甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则。
2. 甲方每月按期向乙方支付工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据企业生产经营状况、经济效益和乙方的工作表现,适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产技能。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
4. 甲方为乙方提供必要的职业危害防护设施和防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 甲方根据生产经营情况和乙方的表现,为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
国营企业劳动合同书「范本」6篇
国营企业劳动合同书「范本」6篇篇1甲方:[国营企业名称](以下简称甲方)地址:[地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[劳动者姓名](以下简称乙方)性别:[性别]年龄:[年龄]民族:[民族]族居民身份证号码:[身份证号码]户籍地址:[户籍地址]现居住地址:[现居住地地址]联系方式:[联系电话或电子邮箱等联系方式]紧急联系人及联系方式:[提供紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事劳动工作事宜,共同协商并订立本合同。
一、劳动合同期限第一条:本合同自双方签字盖章之日起生效,至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满如双方有续订意向的,应在合同到期前三十日内签订书面劳动合同。
如乙方在本合同期内有任何变动或工作调整,本合同条款依然有效。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________ (以下称甲方)类型:国有企业法定代表人或主要负责人姓名:__________住所:_________________________________________联系方式:_______________________________________乙方(劳动者):____________ (以下称乙方)性别:__________________身份证号码:___________________________________住址:_________________________________________联系方式:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年国营企业员工劳动合同范本8篇
2024年国营企业员工劳动合同范本8篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)单位地址:[甲方公司地址]法定代表人:[法人姓名]电话:[联系电话]电子邮箱:[邮箱地址]乙方姓名:[乙方姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码](以下简称乙方)联系电话:[电话号码](本人常用电话号码,应填写准确无误。
)依据国家有关法律、法规,结合本公司企业文化和用工管理的要求等实际情况,经甲、乙双方平等协商,自愿达成如下协议:一、合同期限与工作内容篇2甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人]联系方式:[联系方式]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]户籍所在地:[员工户籍所在地地址]现居住地:[员工当前居住地址]联系方式:[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
试用期满后,本合同即正式生效。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体工作岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假制度安排等篇3劳动合同协议书范本甲方:[国有企业名称](以下简称甲方)单位地址:[国有企业地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[法人联系电话]统一社会信用代码:[统一社会信用码]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)户籍所在地地址:[乙方户籍地址]现居住地地址:[现居住地址]联系电话:[乙方联系电话]身份证号码:[乙方身份证号码]紧急联系人及电话:[紧急联系人姓名及电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
国营企业劳动合同书范本5篇
国营企业劳动合同书范本5篇篇1国营企业劳动合同书范本一、甲方:(姓名:_____________)住址:______________________ 联系电话:_____________________身份证号码:_______________________二、乙方:国营企业住所:______________________ 电话:_________________________三、合同期限:本合同自____________ 年____________ 月___ 日起至____________ 年____________ 月___ 日止,为期____年。
经甲、乙双方协商一致,双方可视实际情况延长或缩短合同期限,合同期限届满,双方协商续订。
四、工作地点:______国营企业______。
五、工作内容:甲方应按国营企业的生产经营计划和生产任务,认真履行劳动合同规定的工作职责,服从国营企业劳动纪律和安全生产规章制度。
具体工作由____国营企业_______负责。
六、工资和福利待遇:甲方工资标准为____元/月,包括基本工资、绩效工资、奖金等其他福利待遇。
具体按照国营企业规定执行。
七、工作时间和休息休假:甲方工作时间为每周____小时,具体按照国营企业的工作安排执行。
国家法定节假日、婚丧假、探亲假等假期由国营企业按照相关法律法规规定执行。
八、劳动保护和劳动条件:国营企业应提供必要的劳动保护设备和劳动条件,保障甲方的劳动权益,确保甲方的生命安全和身体健康。
九、劳动纪律:甲方应遵守国营企业的劳动纪律和管理制度,服从上级安排,不得迟到早退,不得擅离工作岗位和工作时间,不得利用工作之便从事其他违法活动。
十、保密责任:甲方在服务国营企业期间所获得的国营企业的商业秘密和其他资料,应当保密,不得泄露给任何第三方或用于其他用途。
十一、违约责任:一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
如因不可抗力因素致使本合同无法履行,双方应及时协商解决。
国营企业职工劳动合同书样书7篇
国营企业职工劳动合同书样书7篇篇1甲方:[单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以资双方共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方:[单位名称](以下简称甲方)单位性质:[性质描述](如国有企业等)法定代表人:[姓名]单位地址:[具体地址]联系电话:[电话号码]乙方:[职工姓名](以下简称乙方)户籍所在地地址:[具体地址]现居住地地址:[具体地址]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方合法权益,确保劳动关系和谐稳定。
特订立以下劳动合同条款以资遵守。
第一章合同期限一、劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,期限届满即终止劳动关系,非特殊情况不能延期,应提前告知并按法定程序续约。
如遇法定事项安排的工作需求延迟退休的情形出现顺延的,可依照相关法律及企业政策处理。
若因工作必要,甲方可向乙方发出续约通知并得到乙方的认可与签署,方可续签合同条款。
第二章工作内容及地点二、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事[岗位名称](岗位名称)岗位(工种)的工作,承担工作任务和规定的职责要求等本职工作并达成目标考核绩效责任标准。
(请明确工作内容和要求等)乙方在工作期间应严格遵守岗位职责和操作规程。
国营企业劳动合同书范本最新5篇
国营企业劳动合同书范本最新5篇篇1甲方(用人单位):_________________________(以下简称甲方)乙方(劳动者):_________________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,为明确甲乙双方的权利义务关系,双方自愿签订本劳动合同。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在此期间双方将共同遵守下列条款:一、工作内容与地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排,完成本岗位的工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
(二)乙方的工作地点应在甲方指定的工作场所内,甲方有权根据需要调整工作地点。
二、工作时间与休假制度(一)甲方根据工作需要,实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班,不得迟到早退。
(二)甲方应按国家规定安排乙方休息休假,确保乙方的合法权益。
乙方享有法定节假日休息的权利,如需加班需支付加班费或安排调休。
三、薪酬与福利待遇(一)甲方根据法律法规和公司规定向乙方支付工资报酬,工资标准为每月______元。
甲方有权根据公司经营状况调整工资水平。
(二)甲方应按时足额支付乙方工资报酬,不得随意拖欠或克扣。
甲方应按国家和地方的规定缴纳社会保险费,并为乙方办理社会保险手续。
乙方享有相应的社会保险待遇。
四、劳动纪律与规章制度下面是甲乙双方签字盖章处:篇2甲方:[国营企业名称](以下简称甲方)地址:[地址]法定代表人或主要负责人:[负责人姓名] 职务:[职务]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别] 年龄:[员工年龄] 学历:[学历程度] 民族:[民族] 户籍所在地:[乙方户籍所在地详细地址] 现居住地:[现居住地详细地址] 居民身份证号码:[身份证号码](其他有效身份证明号码:)联系方式:(电话、电子邮箱等)紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]。
国营企业劳动合同书范本7篇
国营企业劳动合同书范本7篇第1篇示例:国营企业劳动合同书范本甲方:(国营企业名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就劳动关系的建立和解除事宜达成如下协议,以兹明确:一、工作内容乙方将在甲方公司从事(详细工作内容),遵照甲方的工作安排,服从管理。
二、工作地点三、工作时间1. 每日工作时间为(具体工作时间),每周工作日数为5天。
2. 如因工作需要,甲方在遵守国家劳动法律法规的前提下,有权对乙方进行加班安排,乙方应积极配合。
四、劳动报酬1. 甲方将按照国家劳动法规定支付乙方工资,工资支付方式为(方式),发放日期为每月的(具体日期)。
2. 乙方工资= 固定薪酬+ 绩效工资+ 加班费+ 其他奖金。
3. 乙方应按时领取工资,不得私自扣留或克扣工资。
五、保险福利1. 甲方将依法为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、婚丧产假、病假、事假等假期。
3. 如乙方因公受伤或生病,甲方将给予相应的照料和帮助。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的规章制度,服从公司管理,不得擅自离职或违反公司规定。
2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给外界。
3. 如有违反工作纪律的行为,甲方有权依法对乙方进行相应处理。
七、劳动合同期限1. 劳动合同期限为(具体时间),自(开始日期)起至(结束日期)止。
2. 乙方在劳动合同期限届满前应提前一个月向甲方递交书面离职申请,否则应承担相应的违约责任。
1. 甲方和乙方一致认为需要解除劳动合应向对方提前30天书面通知。
2. 双方如发生严重违约行为,对方有权解除劳动合同,解除的一方应承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签名:第2篇示例:国营企业劳动合同书范本甲方:国营企业(以下简称“公司”)法定代表人:XXX地址:XXXXX乙方:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXXX联系电话:XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方加入甲方公司,共同遵守以下合同条款,达成如下协议:一、工作内容及职责1.乙方将依据公司的安排,为公司提供劳动服务,具体职责包括但不限于XXXXX。
国营企业劳动合同书范本最新8篇
国营企业劳动合同书范本最新8篇篇1甲方(用人单位):_________________________(以下简称甲方)乙方(劳动者):_________________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下最新劳动合同范本协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:_______年______月______日。
2. 合同生效日期:_______年______月______日。
3. 合同履行期限:自合同生效之日起至_______年______月______日。
4. 乙方担任的职位及工作内容:_____________。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 劳动报酬:乙方的工资标准为______元/月,支付方式为_____。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备,遵守职业道德和劳动纪律。
4. 乙方违反岗位职责和要求的,甲方有权按照国家和企业规定给予相应处理。
四、保险福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇,按照国家和地方有关规定执行。
4. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度,共同维护劳动合同的严肃性。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
国营企业劳动合同样本6篇
国营企业劳动合同样本6篇篇1#甲方(用人单位):公司名称:[公司名称]公司地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]#乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]学历:[学历]专业:[专业]籍贯:[籍贯]联系方式:[联系方式]#鉴于:甲方愿意聘用乙方,乙方愿意在甲方的条件下,为甲方提供劳动服务,双方经过友好协商,达成如下协议:#一、合同期限1. 合同生效时间:[合同生效时间]2. 合同结束时间:[合同结束时间]3. 试用期:自合同签订之日起至试用期结束之日止。
#二、工作内容和地点1. 工作内容:乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体职责和要求按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
#三、工作时间和休假1. 工作时间:甲方根据业务需要安排乙方的工作时间,乙方应按时上下班。
2. 休假时间:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的假期。
具体安排按照甲方规定执行。
3. 加班安排:甲方根据业务需要安排乙方加班,乙方应服从安排。
加班费用按照甲方规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬:甲方按月支付乙方工资,具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
工资调整机制按照甲方规定执行。
2. 福利待遇:乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
具体安排按照甲方规定执行。
3. 年终奖:根据甲方年度经营情况和乙方年度工作表现,甲方可给予乙方年终奖。
具体数额和发放方式按照甲方规定执行。
#五、劳动保护和劳动条件1. 劳动保护:甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备,保障乙方的劳动安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定。
2. 劳动条件:甲方应改善劳动条件,提高劳动生产率,保障乙方的身体健康。
具体措施按照甲方规定执行。
3. 职业病防治:甲方应加强对乙方的职业病防治工作,保障乙方的身体健康。
具体措施按照甲方规定执行。
#六、社会保险和福利1. 社会保险:甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
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国营企业劳动合同书范本(文中蓝色字体下载后有 风险提示 )甲方: __________司_法定代表人:住所地:乙方:家庭住址 :联系电话 :风险提示 :企业的招聘工作完成后, 就进入了用工阶段, 在用工前, 员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:就得多支付员工 11 个月的工资。
要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务, 无法解除劳动合同。
企业一定要在员工入职一个月内与一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同, 企业二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本1 II 1合同所列条款,共同执行《公_ 司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为 __________ 自, ________ 年_ ___ 月 ____ 日起,至______ 年_____ 月___ 日止。
其中试用期为_______ 个_ 月,自____ 年_____ 月____ 日起,至______ 年_ ___ 月____ 日止。
三、生产(工作)任务1、甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方____________ 生_产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3、乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规II I风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,j 定,如:1 、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2 、 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3 、 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的, 若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正; 如果违法约定的试 用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
四、 劳动保护和劳动条件I I| i IIIi|ii1、甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2、其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3、具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》,乙方违纪应予(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后(包括经甲方批准延长事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为种生产经营服务活动的;置生产、工作所必辞退的;的医疗期)不能从5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明6)合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。
(二)甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知纪守法和规章制度的教育与培训。
3、确实保障职工民主管理的权利,接受职工代表大会对甲方履行查。
4、具有下列情况之一,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:(1)劳动合同期限未满,又不符合本合同书第五条第(一)款第项的;(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;(4)乙方为女职工,在孕期、产期和哺乳期间的;有利于职工发挥积识、安全生产、遵劳动合同的监督检5)应征入伍,在义务服兵役期间的;6)按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员,在企业工作未满三年的;(7)符合国家有关政策的。
六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质2、有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、待遇。
3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4、具有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的;(2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重的;(3)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;(4)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害乙方合法(5)经甲方同意,属于正常工作调动的;鼓励的权利。
劳动保险和福危害职工身体健康(6)乙方在劳动组合中下岗,要求自谋职业的;(7)对新录用人员,试用期内甲方未履行招工简章的;(8)经甲方同意,因私出国进修或定居的。
二)乙方的义务1、遵守国家法律、法规和政策,树立主人翁责任感,维护企业合法利益。
2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。
3、遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
4 、努力完成生产、工作任务,并达到经济责任制中规定的各项指标。
5、按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。
6、如有违章违纪行为,应接受甲方的批评教育。
七、劳动报酬1、甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献,按《_______________________ 公__司__岗位结构工资实施细则》或《__________ 公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。
2、甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献,给予乙方适当的物质奖励。
八、劳动保险和福利待遇厂厂____ ——一___ ??II风险提示:II ,HfI[|缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
I I I I1、乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。
2、乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇,按国家有关规定执行。
3、女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。
4、患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工,经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准,可享受长期医疗期。
5、乙方供养的直系亲属,按国家规定享受劳动保险待遇。
6 、甲方按月为乙方存本人月工资总额的_____________ 的补充养老保险金。
7、乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3(3)、(5)、(6)项,第六条第一款第4( 1 )、(2)、(3)、(4 )、(6)、(8)项规定情况解除劳动合同时,甲方按照其工作年限,每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费,最多不超过十二个月的本人累计工资九、劳动纪律1、乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理教育。
2、乙方如违反劳动纪律和规章制度,甲方有权进行批评教育。
经教育不改者,甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续1、劳动合同期限届满,即终止执行。
劳动合同期限届满前,如双方需要续订合同时应提前30 天书面通知对方,并办理续订合同手续2、合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化,经与乙方协商同意,可以变更合同的相关内容,并办理变更手续3、任何一方解除劳动合同,应提前30 天书面通知对方,方可办理解除劳动合同手续。
4、按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《 __________________公司辞退违纪职工办法》,乙方属于应予辞退的,应说明因违纪而解除劳动合同的原因。
5、乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时,劳动合同自行解除十一、违反劳动合同应承担的责任任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失,应当根据其后果和责任大小,按照《_________________________ 公_ 司实行全员劳动合同实施细则》第__________ 条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。
十二、其它具体事项1 、乙方因终止、解除劳动合同时,甲方应协助乙方办理社会待业手续。
2、甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。
当事人不愿协商或协商不成的,按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。
3 、本合同未尽事宜,凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可以协商修订、补充。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经 ____________ 劳_动局鉴证后,自签订之日起具有法律效力。
本合同由甲方主管部门__________________ 劳__动局监督执行。
十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》、_________________________ 、________ 为_ 本合同书的附件,与本合同一并生效。
甲方(盖章):代表人(签字): _________ 年_ 月日乙方(签字):_________ 年_ 月日。