关于组建篮球队的策划方案

一、组建篮球队的目的

组建篮球队，旨在培养青少年的身心健康，提高青少年的协调能力、

专注力、团队协作能力及优秀运动习惯；同时，也能增强运动员的自信心，以及提升运动实力和发展潜力，参加比赛，真正体验比赛的乐趣，获得更

多的成就感和勇气。

二、组建篮球队的方案

1、组建球队的基本实施条件

a.篮球队应由8~12名运动员组成，年龄在6~16岁之间。

b.成员要具备较好的球技，有良好的形体，拥有强烈的运动热情和学

习精神，品行端正。

c.当地有备篮球场地及组队比赛的机会。

2、球队的组织机构

a.球队及管理机构

球队及管理机构由经理、队长、教练和志愿者组成，以经理为首，负

责管理球队的一切事务，其他成员负责协调球队活动、培养篮球技能、提

升球员的运动素质、组织交流及参与比赛。

b.工作职责

经理：负责管理球队的一切事务，审核并按照规定执行队伍的事务，

审核球队参加比赛的决定，协调省内外竞赛机会，确保球队的正常运行，

组织球队活动等。

成立篮球队策划书3篇

成立篮球队策划书3篇篇1：成立篮球队策划书为丰富员工的业余文化生活,提高员工综合素质,增强团队合作意识及企业的凝聚力,推动公司企业文化建设和全员健身活动,增近与同行及其它行业、公司之间的关系,扩大公司在外部的知名度和影响力,经公司总经理办公会讨论,决定成立公司男子篮球队,现将有关具体事宜通知如下：一、公司男子篮球队性质和主要任务公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织,主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务,通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流,增进友谊,展示常德中联环保电力有限公司形象。二、球队组织及职责 1、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛； 3、副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； 4、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。三、球队队员选拔及要求 1、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合,公开考评、择优录用,有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。 2、队员要求：热爱篮球运动,有较强的集体荣誉感,能吃苦耐劳,组织纪律观念及团队意识强,身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 3、队员选拔方法：（1）个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示；（2）个人素质量化考核,内容两项： A、定点投篮：站于罚球线上,每人投十球。十进三为合格,满分为十进六。（注：

篮球队建设方案

篮球队建设方案 1.概述篮球是一项受到广泛关注和喜爱的运动项目。为了促进篮球发展并组建一支优秀的篮球队，下面提出了篮球队建设方案。 2.目标本篮球队建设方案的目标是打造一支实力雄厚、团结协作的篮球队。通过训练和比赛的锻炼，提高队员们的篮球技术水平和竞技能力。同时，加强队员之间的交流和合作，培养他们的团队合作精神和领导能力。 3.训练计划 3.1 技术训练设立每周定期的训练时间，包括篮球基本功练（运球、传球、投篮等）和战术训练。针对队员的不同技术特点，制定个性化的训练计划，帮助他们针对性地提高篮球技术水平。定期邀请专业篮球教练进行技术指导和训练，提供专业、系统的培训。

3.2 体能训练安排每周的体能训练课程，包括耐力训练、爆发力训练和灵活性训练等。根据篮球比赛的特点，制定有针对性的体能训练计划，提高队员的体能素质和比赛抗压能力。 3.3 比赛准备积极参加各类篮球比赛，提高队员们的比赛经验和竞技能力。对比赛中的技术缺点和问题进行总结和改进，并制定相应的训练计划进行弥补。 4.队伍管理 4.1 宣传推广制作篮球队宣传册和海报，宣传队伍的形象和理念，吸引更多的篮球爱好者加入。在学校、社区等场所进行篮球队宣传活动，提升篮球队的知名度。 4.2 队伍建设

严格管理队伍，建立队员的纪律意识和团队意识。注重队员之间的交流和合作，促进团队凝聚力的形成。选聘合适的队长和教练，发挥他们的领导力和组织能力。 5.绩效考核根据队员的训练和比赛表现进行评估和考核。考核内容包括技术水平、竞技能力、团队合作精神等。根据考核结果，给予队员相应的激励和奖励。 6.预算建设一支篮球队需要一定的经费支持，包括场地租赁费、器材购买费、教练费用等。根据实际情况，制定合理的预算计划，并寻求赞助和支持。 7.时间计划制定详细的实施时间计划表，明确各项工作的开始时间和完成时间。确保篮球队建设按计划进行。以上是篮球队建设方案的主要内容，期望通过这一方案能够使球队发展壮大，成为一支具有竞争力和凝聚力的篮球队伍。

关于“组建公司篮球队”的方案

关于“组建公司篮球队”的方案组建公司篮球队方案一、引言作为一种高效、有趣且受到广大员工喜爱的运动，篮球已经成为许多公司内部的团建活动之一、组建公司篮球队既可以增强员工之间的合作与默契，又可以提升整个公司的凝聚力与团队精神。本方案旨在提供详尽的组建公司篮球队方案，帮助公司快速建立起一支强大的篮球团队。二、组建的目的和目标 1.促进员工健康：篮球是一项需要大量身体运动的运动项目，能够有效促进员工的身体健康和锻炼。 2.增强团队合作：篮球是一项团队运动，需要团队成员之间有良好的合作和默契。通过篮球训练和比赛，可以提高团队成员间的沟通和协调能力。 3.增强公司凝聚力：组建公司篮球队能够拉近员工与公司的距离，增加员工对公司的归属感和忠诚度。 4.提升员工的职业素养：通过参与篮球训练和比赛，能够培养员工的竞争意识、团队精神和责任感，提升员工的职业素养。三、组建的步骤 1.制定计划：根据公司的具体情况和员工的意愿，确定组建篮球队的计划和目标。包括参与人数、训练时间、训练地点和比赛安排等。

2.征集队员：向全体员工发出通知，并鼓励对篮球感兴趣的员工积极报名参加。同时，要求对篮球有一定了解或经验的员工担任队长和教练，以保证队伍的组织和训练质量。 3.训练计划：制定合理的训练计划，包括基本篮球技术的学习、团队配合训练以及体能训练等。可以请专业的篮球教练进行指导，提升队伍整体水平。 4.比赛准备：根据计划安排友谊赛或参加篮球比赛。组织队员参加比赛，提高队伍的竞技水平和团队协作能力。可以与其他公司进行比赛，增加员工之间的交流和友谊。 5.团队建设：除了篮球训练和比赛，还可以组织其他形式的团队建设活动，如集体拓展训练、篮球主题的团队游戏等，进一步增强员工之间的互动和团队合作能力。 6.奖励与表彰：对于在训练和比赛中表现出色的队员，进行适当的奖励和表彰，激励员工更加积极地参与到篮球队中，提高整个队伍的战斗力。四、解决可能出现的问题 1.员工参与度不高：一些员工可能对篮球没有兴趣或没有时间参与。可以提供一定的激励措施，如安排适当的训练和比赛时间、提供篮球装备等。 2.训练和比赛场地不足：针对场地不足的问题，可以与附近的篮球场所进行合作，租用场地进行训练和比赛。 3.缺乏篮球教练和队长：可以考虑邀请专业的篮球教练进行指导，并在员工中选拔合适的人员担任队长，以提升队伍的整体水平。

篮球队组建工作方案范文4篇

Being strong is not just not surrendering in the big right and wrong, but also not changing yourself before setbacks.（页眉可删）篮球队组建工作方案范文4篇篮球队组建工作方案范文1 一、宗旨强身健体、联谊交流、提高水平。二、球队组织 1，领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排。 2，教练1名：负责球队训练和战术布置（可聘请外部教练）3，队长1名：负责球队的集合、整队、训练。 4，球员10名：从系统内部选取篮球技术好，身体素质好的员工三、球队活动计划 1，日常训练：每周三、周日为球队正常训练时间。其它时间自行安排训练。（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况不受此限制）

2，赛程安排：每月至少安排一场对外的篮球赛。 3，外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。四、球队要求 1，球员要求技术好，身体素质好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。 2，外出比赛时，球队代表__x形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。五、球队所需支持 1，服装：球服13套，（正面印制__x标识，背面印制姓名和编号），球鞋13双。篮球5个。 2，饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人一瓶。大型及重要的赛事，需预备红牛等饮品。 3，车辆：外出比赛时需预备车辆的接送。 4，护具：护膝，护腰，护脚踝之类的保护用具。 5，药品：创可贴，云南喷剂，跌打扭伤等药 6，时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况。需要各部门领导的支持。

公司篮球队组建方案

公司篮球队组建方案组建公司篮球队的方案一、引言篮球作为一项受欢迎的运动，不仅可以锻炼身体，还可以增进员工之间的沟通和团队合作能力。因此，组建公司篮球队是一个很好的选择。本方案将详细介绍组建公司篮球队的步骤和管理措施。二、步骤 1.招募篮球爱好者通过公司内部和外部宣传，鼓励员工加入公司篮球队。可以在公司内部网站上发布通知，设置报名表格，并在公司内外的媒体上发布相关信息。同时，还可以与当地篮球俱乐部或大学篮球队合作，招募优秀的球员加入公司篮球队。 2.筹备设备组建一支篮球队需要购买一些必要的器材，如篮球、球网、队服等。此外，还需要租用或购买一个合适的训练场地。确保球队的训练器材齐全，场地安全、便利。 3.组织训练制定一个训练计划，包括每周几次的训练时间、地点和内容。训练内容可以包括篮球基本功训练、战术训练以及团队合作训练等。除了团队训练外，还可以邀请专业教练来指导球队的训练，提升球队的技术水平。 4.参加比赛

可以组织公司内部篮球比赛，也可以与其他公司或组织的篮球队比赛。参加比赛可以激发球员们的竞争意识和团队精神，同时还可以提高球队的技术水平。 5.管理与激励为了使球队更好地运作，需要有一个管理团队来负责球队的日常事务。该团队包括主教练、助教、队长和队员等。主教练负责制定训练计划和战术，助教负责协助主教练的工作，队长负责组织球队训练和比赛，队员需要积极参与并发挥自己的特长。为了激励球员们积极参与训练和比赛，可以设置奖励机制，如优秀球员奖、最佳奋斗奖等。此外，可以组织篮球比赛观看活动，鼓励员工们为球队加油助威，并通过一些激励措施，如门票优惠等，增加员工的参与度。三、管理措施 1.建立健康安全制度确保球队成员的身体健康状况，要求每位球员定期体检，确保没有潜在的健康问题。同时，制定安全规范，确保球队训练和比赛过程中的安全。 2.制定队伍守则制定一套明确的队伍守则，规范球员的行为和纪律。这些守则可以包括准时参加训练和比赛、尊重队友和对手、遵守裁判和比赛规则等。 3.建立队员交流平台为球队成员建立一个交流平台，可以使用在线社交平台或公司内部通讯录。这样可以方便球员们之间的信息交流和组织活动。

成立篮球队的方案

成立篮球队的方案概述本文档旨在提供一个关于成立篮球队的方案，从组建篮球队所需的步骤、人员招募、训练安排和比赛参与等方面进行详细阐述。步骤 1.确定目标和目的：确定组建篮球队的目标和目的，是为了参加比赛、提高技能还是满足爱好。 2.制定计划：制定一个明确的计划，包括时间、资金和人员方面的安排。 3.人员招募：寻找对篮球感兴趣的人员，包括球员、教练和其他支持人员。 4.场地准备：找到合适的篮球场地，确保场地条件符合要求，并进行必要的准备工作。

5.训练安排：制定一份详细的训练安排，包括时间、内容和教练安排等。 6.比赛参与：参加相关的篮球比赛，提高球队的竞争能力和实战经验。人员招募 1.球员：寻找对篮球感兴趣并具备一定篮球基础的球员，可以通过在学校、社区、体育俱乐部等地进行广告和宣传来吸引球员的加入。 2.教练：找到一位经验丰富、对篮球有深入了解的教练，负责球队的训练和技术指导。 3.辅助人员：招募一些辅助人员，如队员的家长、篮球爱好者等，来提供场地管理、装备准备和比赛安排等方面的支持。

训练安排 1.制定训练计划：根据球队成员的水平和需求，制定合理的训练计划，包括技术训练、体能训练和战术训练等。 2.定期训练：按照训练计划的安排，定期组织训练课程，保证球员们有规律的训练时间，并逐步提高他们的篮球水平。 3.个人技术培养：通过个人技术训练，提高球员们的投篮、传球、运球和防守等技术水平。 4.团队战术训练：组织团队战术训练，提高球员之间的配合默契，培养球队的整体实力。 5.比赛准备：在训练过程中注重比赛的模拟和准备，使球员们能够在实战中发挥出最佳水平。比赛参与 1.选择合适的比赛：根据球队水平和目标，选择适合参加的篮球比赛，可以是学校联赛、社区比赛或其他篮球赛事。

机关单位组建篮球队方案

机关单位组建篮球队方案篮球队组建实施方案一、组建目的 XXX本着“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，为了丰富职工的生活，提高职工的综合素质，增强职工的团体合作意识，提升发改局机关形象，推进机关文化建设，搭建与其他机关单位之间增进交流和研究的平台，扩大知名度和影响力，特此研究组建篮球队。二、球队基本架构及职责 1.篮球队筹建小组：负责球队事项的审核及为球队的日常训练比赛，负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请。 2.领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、联谊比赛的安排。 3.队长1名：负责球队的集合、整队、训练。

4.球员13名：从机关内部选取热爱运动、身体素质好、篮球技术较好的员工。三、球队训练及活动计划 1.日常训练：每周不少于2次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。 2.特殊训练：如因机关内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由球队领导小组审定。 3.赛程安排：每月安排一场对外的篮球赛，增强交流和研究的机会。 4.对外联络：由领队或领队授权人全权负责。四、球员义务 1.遵守球队章程，维护球队及机关荣誉。 2.认真进行篮球训练、比赛，加强体能训练，服从领导安排。 3.赛场内外要展现XXX的精神风采，维护机关名誉。

五、球队纪律 1.必须严格遵循球队队规及机关各项规章制度，遵守国家法律法规。 2.积极参加机关组织的各项比赛及训练活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导。 3.准时到训练比赛场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假。 4.态度端正，训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍。 5.发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手。 6.外出比赛时，球队代表机关形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。六、球队所需支持 1.装备：一名球员两套球服，共13套，球鞋26双。 2.饮用水：球队每次正规训练和比赛，提供球员所需矿泉水。 3.篮球：比赛和训练用13个篮球。

公司组建篮球队方案

天元汇邦篮球队组建方案一、组建目的丰富员工的业余生活,提高员工综合素质,增强团体合作意识,增强员工的凝聚力,提升公司企业形象,推进公司企业文化建设,增进与同行及其它行业公司之间的关系,扩大公司在外部的知名度和影响力; 二、球队基本架构及职责 1、组长：黄果,负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、领队：冯贤旺,负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排； 3、队长：刘伟,兼职教练负责球队的集合、整队、训练； 4、球员 21名：从公司内部选取篮球技术好,身体素质好的员工; 三、球队活动计划 1、日常训练：每周不少于2次;训练安排在非工作时间,以免影响工作; 2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的,具体训练时间、场所、教练等情况需要,由领队提出,经球队组织小组同意审批方可进行; 3、赛程安排：每季度至少安排一场对外内的篮球赛；四、球员义务 1、遵守球队章程,维护球队及公司荣誉； 2、认真进行篮球训练,比赛,加强体能训练,服从领导安排； 3、赛场内外要展现天元汇邦的风采,维护公司名誉；六、球队纪律： 1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度,遵守国家法律法规； 2、积极参加公司组织的各项比赛活动,服从领导的安排及队长的战术安排指导； 3、准时到比赛训练场地,不得无故迟到、早退、缺席,有事需提前请假； 4、训练及比赛中,都要严格严肃,不得嬉戏打闹玩耍； 5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽于待人； 6、外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体; 七、球队所需支持 1、装备：一名球员1套球服,篮球一个; 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛,公司提供桶装水;球队外出比赛公司提供矿泉水; 八、球队预算 1、球员服装：球服 70元左右 /套带印字印号 2、篮球 300元左右/个; 3、球队三支,每支预计8人 3、其他费用预计：2500 元备注：篮球、篮球服属公司所有,离职或退出球队装备需留下

教职工篮球俱乐部成立方案2篇

教职工篮球俱乐部成立方案 (2) 教职工篮球俱乐部成立方案 (2)精选2篇（一）方案名称：教职工篮球俱乐部成立方案一、背景和目标：教职工篮球俱乐部的成立是为了给教职工们提供一个锻炼身体、促进交流的平台，增强团队凝聚力和身体素质，并提升学校的整体形象。通过组织篮球活动，促进教职工之间的沟通和交流，营造积极向上的工作氛围，进一步增强教职工的幸福感和归属感。二、组织架构： 1. 俱乐部主任：负责俱乐部的整体运营和管理。 2. 教职工篮球队队长：负责组织队员参与比赛和训练，并协助俱乐部主任进行各项事务的安排和推进。 3. 队员：全体教职工均可申请加入俱乐部，参与训练和比赛。三、活动计划： 1. 组织训练：每周定期组织训练，时间和地点可根据教职工的时间和场地的情况确定。训练内容包括基本技术训练、战术训练和身体素质训练等。 2. 参加比赛：定期参加校内外的篮球比赛，提升队员的竞技水平和比赛经验。可与其他院校或企事业单位的教职工篮球队进行友谊赛。 3. 篮球文化推广：组织篮球知识普及讲座或比赛观摩活动，提升教职工篮球运动的认知度和兴趣。四、预算及资源支持： 1. 预算：俱乐部的经费来源可以从学校的教职工活动经费中申请，也可以通过自费或筹款的方式进行支持。 2. 场地设施：学校提供校内篮球场地的使用，同时可协商和相关单位共享场地资源。

3. 装备和器材：可通过学科部门或相关合作伙伴进行赞助或购买相关篮球装备和器材。五、宣传和推广： 1. 制作宣传海报和传单，张贴在教职工办公区域、教室门口等明显位置。 2. 在学校教职工平台、学校官网、院系论坛等媒介上发布俱乐部活动与资讯。 3. 利用微信群、QQ群等社交平台进行俱乐部的宣传和推广。六、风险控制： 1. 安全风险：确保训练和比赛过程中的人身安全，做好相应的防护措施，提供紧急救护设备。 2. 组织管理风险：俱乐部主任和队长需充分沟通和协作，做好相关协调和安排工作，确保俱乐部的正常运作。七、评估和改进：定期对俱乐部的运营和活动进行评估，收集教职工的意见和建议，针对问题进行改进和完善，不断提高俱乐部的质量和影响力。以上为教职工篮球俱乐部成立方案，希望对您有所帮助。教职工篮球俱乐部成立方案 (2)精选2篇（二）教职工篮球俱乐部成立方案一、俱乐部目标 1.促进教职工之间的团结与交流，增进友谊。 2.提供一个健康、积极的运动平台，增强身体素质。 3.提高篮球运动技能，参加相关比赛和活动。

组建学校篮球队方案

组建学校篮球队方案篮球运动是1891年由美国人詹姆斯·奈史密斯发明的。当时，他在马萨诸塞州斯普林菲尔德_青年会国际训练学校任教。由于当地盛产桃子，这里的儿童又非常爱好玩将球投入桃子筐的游戏。这使他从中得到启示，并博采足球、曲棍球等其他球类项目的特点，创编了篮球游戏。下面是作者带来的有关组建学校篮球队方案，期望大家爱好。组建学校篮球队方案1 为了推动我校篮球运动，丰富学生课余活动，培养篮球人才，我组决定成立校篮球运动队。一、招生要求：男生身高1米7以上，女生身高不限，对篮球运动酷爱，并且有一定的篮球基础，经过老师挑选后组建。二、训练办法：每周二，周4下午5点20至6点30为训练时间。三、训练内容：以篮球实战技术为主，稍带练习基础技术。四、训练学期计划： 1、篮球球感练习一 2、篮球球感球感练习二 3、运球动作技术 4、两人间传球动作技术 5、行进间两人和多人的传球推动技术 6、原地单手肩上投篮技术 7、原地挑起肩上投篮技术 8、两人间的挡拆配合 9、三人间的挡拆配合10、教学比赛 11、基本防守技术 12、二一二防守技术 13、三二联防技术 14、实战比赛组建学校篮球队方案2 一、组建目的

发改局本着“每天锤炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，为了丰富职工的生活，提高职工的综合素养，增强职工的团体合作意识，增强干部职工的的凝聚力，提升发改局机关形象，推动机关文化建设，搭建与其他机关单位之间增进交换和学习的平台，扩大知名度和影响力,特此研究组建篮球队。二、球队基本架构及职责 1、篮球队筹建小组:负责球队事项的审核及为球队的日常训练比赛，负责球队各项物品、球员补贴及嘉奖等费用的申请; 2、领队1名:负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、联谊比赛的安排; 3、队长1名:负责球队的集合、整队、训练; 4、球员13名:从机关内部选取酷爱运动、身体素养好、篮球技术较好的员工。三、球队训练及活动计划 1、日常训练:每周很多于2次。训练安排在非工作时间，以免影响工作。 2、特别训练:如因机关内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情形需要，由球队领导小组审定。 3、赛程安排:每个月安排一场对外的篮球赛，增强交换和学习的机会。 4、对外联系:由领队或领队授权人全权负责。四、球员义务 1、遵照球队章程，保护球队及机关荣誉; 2、认真进行篮球训练、比赛，加强体能训练，服从领导安排; 3、赛场内外要展现镇安县发展改革局的精神风采，保护机关名誉;

成立篮球队策划书

成立篮球队筹划书成立篮球队筹划书成立篮球队筹划书1 为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素养，增加团队合作意识及企业的分散力，推动公司企业文化建立和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会商量，确定成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜通知如下：一、公司男子篮球队性质和主要任务公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织，主要担当参与对外运动竞赛、联谊赛、邀请赛等各类竞赛任务，通过篮球竞赛进一步加强公司对外的沟通，增进友情，呈现常德中联环保电力有限公司形象。二、球队组织及职责 1、领队1名：负责篮球队的组建筹划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的支配、球队物品、球员补贴及嘉奖等费用的申请； 2、队长〔兼职教练〕1名：负责球队的日常管理、日常训练打算的编制、人员的召集、训练打算的落实及组织人员参与竞赛； 3、副队长1名：负责挂念队长抓好球队的各项管理工作； 4、队员10—12名：主动参与球队组织的各项训练、竞赛工作。三、球队队员选拔及要求 1、选拔原那么：实行自愿报名与部门推举相结合，公开考评、择优录用，有确定篮球运动根底及球队战术根底的优先录用。 2、队员要求：宠爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素养好的优秀员工均可报名参与公司的公开选拔。 3、队员选拔方法：〔1〕个人素养呈现：主要是控球力量、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等根本动作的呈现；〔2〕个人素养量化考核，内容两项： A、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，总分为十进六。〔注：不得踩线〕 B、折返跑上篮：队员由A点运球向B点动身，上篮进球前方可连续向C点前进，到达C点后原路折返至B点上篮进球前方可连续返回至A处。如此来回两趟。完成时间35秒为总分，42秒合格。四、球队管理制度 1、球队日常训练制度：依据公司生产任务等实际状况，原那么上担忧排队员脱产训练，训练时间一般支配在早晨和下午进展，每次训练时间在两个小时左右，身体素养训练每周每人至少参与两次，团队默契训练每周至少组织一次，具体方法及要求如下： ①身体素养训练〔周一至周五早晨进展〕 a、耐力训练：依据训练打算支配长跑与折返跑训练。〔注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性〕 b、负重训练：依据训练打算支配两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩

关于成立教职工篮球队策划书(5篇)[修改版]

第一篇：关于成立教职工篮球队策划书织金县织金一中关于成立教职工篮球队策划书策划组：音体美组时间：2014年4月1日织金一中成立教职工篮球队策划书响应织金县教育局文件的号召，为了进一步落实“阳光体育运动”“健康第一”的要求，积极支持本届县篮球运动会的举办，我校特拟定成立织金一中教职工篮球队方案。本球队将积极进行赛前训练工作，以抓实效，促团结为核心，进一步提高队员的身体素质，运动水平，逐步形成我校教职工篮球队的打法与特色，使球队的整体战斗力得到加强。为5月份县篮球赛打下良好基础。通过组建校教职工篮球队，形成学校运动之风，增强学校教职工凝聚力，激发教职工活力，丰富教职工体育文化生活，同时，可通过本次篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升我校美好形象。组建具体事项如下：第一部分：球队组建框架…… 2一、球队队名与队旗…… 2二、球队结构…… 2三、管理制度…… 3四、日常训练…… 4五、装备要求及管理…… 5六、经费预算…… 5第二部分：球队内部管理制度 (7) 第一部分：球队框架一、球队队名与队旗（一）球队名称：织金一中

（二）队旗（待定）：二、球队结构（一）球队领队主领队：李勤龙（副校长）副领队：杨波（工会主席）（二）球队教练主教练：李成荣副教练：赵建荣（三）球队队长队长：（待定）（四）球队正式队员球队正式队员（共12名）：冯国璋，胡亚，宋刚，宋致银，王可松，许峰，许超，余廷志，张小龙，张圭，张习亮，朱记。三、管理制度（一）日常管理：为丰富教职工校内体育文化生活，增强教职工身体素质，培育教职工的团队精神，促进织金一中与外界的一切友好合作和交往，本篮球队依以下原则成立： 1、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平、树校之辉。 2、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织队伍等待教练指挥及一些简单的训练。 3、篮球队员：采取自愿参加报名，再经选拔后形成（凡织金一中教职工均可报名）。 4、队员管理。（1）训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周保持4次集中训练，遇雨则改为在室内进行身体素质训练等临时处理。（2）经费。采取学校补助的办法，保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。（3）约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，扣分达7分，劝离篮球队。

公司篮球团建活动方案策划

公司篮球团建活动方案策划二、活动目的：通过篮球团建活动，增强公司员工之间的协作能力，培养团队合作精神，促进员工间的交流与沟通，提高员工的身体素质，增强员工的归属感和凝聚力。三、活动时间：活动于每年的6月进行，约为一个月。四、活动地点：选择公司周边的篮球场作为活动场地。五、活动内容： 1. 组建篮球队：在活动开始前，通过征集报名的形式，组建多支篮球队，每支队伍由8-10名成员组成。可以采用各部门或跨部门组队的形式，以增加员工间的交流合作。 2. 比赛制度：采用积分制的形式，每个团队会进行一轮单场比赛。比赛结果的前三名将有奖励，可以是奖杯、奖牌或奖金等。 3. 球队训练：在活动开始前约1-2周，每个篮球队进行统一的训练，可以邀请篮球教练进行指导，提高队员的篮球技术。每个团队可以根据自己的安排每周进行一至两次集体训练。 4. 篮球比赛：每周或每两周举行一次篮球比赛，为了增加比赛的趣味性，可以通过增加奖项和花絮活动来吸引员工的积极参与。 5. 紧急救护演练：为了确保参与活动员工的安全，可以在活动开始前邀请专业医疗机构的医生进行紧急救护演练，培养员工的急救意识和操作技能。 6. 主题讲座：邀请篮球教练或篮球明星，为员工进行主题讲座，分享篮球技巧和心得，激发参与活动员工的热情和动力。 7. 篮球协作游戏：通过篮球协作游戏来增加员工之间的合作和互动，例如传球接力、篮球擦边游戏等。 8. 篮球友谊赛：在活动结束前，可以组织公司内部的篮球友谊赛，邀请其他部门的员工来观看和参与比赛，增加员工间的交流和沟通。 9. 闭幕式晚会：在活动结束后，举办一场篮球活动的闭幕式晚会，颁发比赛奖项和荣誉证书，同时进行篮球文化表演，丰富晚会的内容。 10. 活动总结会：在活动结束后的一个月内，举行活动总结会，总结活动的效果和收获，听取员工的反馈意见，为以后的团建活动提供参考。六、活动宣传： 1. 内部宣传：通过公司内部公告栏、电子邮件、微信群等渠道，向公司所有员工宣传活动的目的、时间、地点和内容。

机关单位组建篮球队方案

篮球队组建实施方案一、组建目的发改局本着“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的理念,为了丰富职工的生活,提高职工的综合素质,增强职工的团体合作意识,增强干部职工的的凝聚力,提升发改局机关形象,推进机关文化建设,搭建与其他机关单位之间增进交流和学习的平台,扩大知名度和影响力,特此研究组建篮球队; 二、球队基本架构及职责 1、篮球队筹建小组：负责球队事项的审核及为球队的日常训练比赛,负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请； 2、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、联谊比赛的安排； 3、队长1名：负责球队的集合、整队、训练； 4、球员13名：从机关内部选取热爱运动、身体素质好、篮球技术较好的员工; 三、球队训练及活动计划

1、日常训练：每周不少于2次;训练安排在非工作时间,以免影响工作; 2、特殊训练：如因机关内部或外界重要赛事需进行训练的,具体训练时间、场所、教练等情况需要,由球队领导小组审定; 3、赛程安排：每月安排一场对外的篮球赛,增强交流和学习的机会; 4、对外联络：由领队或领队授权人全权负责; 四、球员义务 1、遵守球队章程,维护球队及机关荣誉； 2、认真进行篮球训练、比赛,加强体能训练,服从领导安排； 3、赛场内外要展现镇安县发展改革局的精神风采,维护机关名誉；五、球队纪律： 1、必须严格遵循球队队规及机关各项规章制度,遵守国家法律法规； 2、积极参加机关组织的各项比赛及训练活动,服从领导的安排及队长的战术安排指导； 3、准时到训练比赛场地,不得无故迟到、早退、缺席,有事需提前请假；

4、态度端正,训练及比赛中,都要严格严肃,不得嬉戏打闹玩耍； 5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手； 6、外出比赛时,球队代表机关形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体; 六、球队所需支持 1、装备：一名球员两套球服,共套,球鞋双; 2、饮用水：球队每次正规训练和比赛,提供球员所需矿泉水; 3、篮球：比赛和训练用球个; 七、球队预算 1、球员服装：球服 300元 300元/套×套计元; 2、球员球鞋:800元 800元/双×双计元; 3、活动经费：5000元/年; 合计：元八、球员名单二〇一二年五月十八日

球队组建方案

球队组建方案引言在进行任何一项竞技活动中，团队的组建和配合是非常重要的。对于篮球队来说，球队的组合与配合将直接影响球队的战绩和成绩。在这份文档中，我们将详细讨论一个成功的篮球队组建方案，包括球员选拔标准、位置分配、训练计划以及战术配备等内容。球员选拔标准一个优秀的篮球队需要具备各种不同的技术能力、身体素质和心理素质。在进行球员选拔时，应该根据以下标准进行评估：技术能力 •技术全面性：球员应该掌握基本的传球、投篮、盘带、防守等技能，并且在一定程度上具备一些特殊技能，如扣篮、三分球等。 •战术理解：球员需要具备良好的篮球智商，能够理解并执行教练的战术安排。身体素质 •身高和臂展：球员身高和臂展的优势将有助于抢篮板、盖帽等动作的实施。 •速度和爆发力：球员需要具备快速反应和爆发力，以便在比赛中进行快速的推进和防守。

•坚韧和毅力：篮球是一项需要经受压力和困难的运动，球员应该有坚韧的心理素质，能够在困境中保持冷静。 •合作精神：篮球是一项团队运动，球员应该具备良好的合作精神，愿意为团队做出贡献。位置分配篮球队在组建时，需要根据球员的技术能力、身体素质和位置适应性，将球员分配到不同的位置。常见的篮球位置包括控球后卫、得分后卫、小前锋、大前锋和中锋。控球后卫控球后卫通常需要有出色的传球和盘带能力，能够组织球队的进攻，并对抗对方的防守。他们通常在比赛中负责带球推进，带领团队进攻。得分后卫得分后卫通常需要有良好的得分能力，能够在关键时刻承担得分压力。他们通常擅长中远投和突破，可以为球队提供得分保障。小前锋小前锋应该是一个全能型球员，具备得分、传球和防守能力。他们通常在比赛中扮演得分和防守的重要角色。