烟草专卖局(公司)安全生产目标管理制度
烟草公司安全生产管理制度
一、总则第一条为了贯彻落实国家安全生产方针，加强烟草公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于烟草公司所有员工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
二、安全生产目标第四条公司安全生产目标：杜绝较大及以上事故，有效控制一般事故，确保无重大火灾、爆炸、中毒事故发生。
第五条年重伤率控制在0.5以下，年负伤率控制在3以下。
三、安全生产责任制第六条公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任。
第七条公司经理对本公司的安全生产工作负全面领导责任；分管领导对公司安全生产工作负直接领导责任；各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任；员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条安全生产责任内容包括：安全生产责任制落实、安全生产教育培训、安全生产投入、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故报告及处理、应急管理等。
四、安全生产教育培训第九条新员工上岗前必须接受公司统一的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全生产知识等。
第十条员工岗位变动或调整时，必须接受与其新岗位相适应的安全教育培训。
第十一条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
五、安全生产检查与隐患排查治理第十二条公司建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行检查。
第十三条发现安全隐患，立即采取措施进行整改，确保安全隐患整改到位。
第十四条建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患进行跟踪、监督、整改。
六、事故报告与处理第十五条发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
第十六条事故发生后，及时向公司领导和相关部门报告，并按规定程序进行调查处理。
第十七条对事故责任人进行严肃处理，对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
烟草公司安全生产制度
烟草公司安全生产制度烟草公司安全生产制度是为了保障员工的生命安全和财产安全，确保公司的正常生产运营，减少事故和灾害的发生，提高生产效率和质量而建立的一系列规章制度和管理措施。
1. 组织架构：烟草公司应设立专门的安全生产管理部门，负责相关工作的组织和协调。
同时，各部门应配备专职或兼职的安全生产管理干部，负责部门内的安全工作。
2. 安全生产责任制：烟草公司应明确安全生产各级别的责任人员，并建立健全相应的责任制度。
公司高层领导应对安全生产负总责，各级管理人员应对本单位的安全生产负直接责任。
3. 安全生产教育培训：烟草公司应定期组织员工进行安全知识教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
新员工入职时，应进行必要的安全培训，并签署安全责任书。
4. 安全生产标准化：烟草公司应按照国家相关标准和规范要求，制定适合自身实际情况的安全生产标准化管理制度，并进行实施和监督。
生产设备、劳动保护用品、消防设施等必须符合相关标准和规范要求。
5. 生产过程控制：烟草公司应建立科学合理的生产生产过程控制制度，包括物料采购、存储、配送、生产加工、产品质量监控等各个环节。
同时，对涉及安全生产的关键岗位和关键工艺，应设立专门验收机构，确保质量安全。
6. 应急预案：烟草公司应制定相应的应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等各种紧急情况的处理措施和流程。
同时，进行定期演练和应急演练，提高员工的应急响应能力。
7. 安全检查和隐患排查：烟草公司应定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改。
对于存在严重安全隐患的，应立即停产整修，并追究相关责任人的责任。
8. 事故报告和事故调查：烟草公司对于发生的安全事故应实行全程报告制度，及时向上级主管部门报告，并进行事故调查。
对于事故的原因和责任进行深入分析，及时采取措施避免类似事故再次发生。
9. 员工安全保护：烟草公司要确保员工的生命安全和身体健康，提供合格的劳动保护用品，并建立健全职业病防护和报酬保障制度。
烟草专卖(公司)安全管理制度
烟草专卖局（公司）安全管理制度本质要求：加强安全检查、教育培训、消防安全和治安保卫工作，预防事故发生。
第一条安全检查。
安全生产委员会每季度组织一次市局（公司）全面的安全检查，每月进行二次抽查；各部门、单位每月组织一次本部门、单位的安全检查；直属单位所属部门、班组每周组织一次本部门、本班组的安全检查。
第二条安全教育培训（一）安保部门制定安全培训计划并组织实施安全管理教育培训。
（二）新招（聘）、调入员工、见习期毕业生、实习生、到一线劳动的干部以及临时务工人员均须进行三级安全教育，特殊岗位经考试合格，方可上岗。
（三）工种调换必须由各部门、单位申请，人力部门审批，安保部门负责进行变换工种安全教育。
（四）各部门、单位中层（含中层）以上干部培训率要求100%，各级中层以上领导必须按时分批、分期参加培训，无故不参加培训或经考核不合格者，不得进入领导岗位。
（五）长期脱离工作岗位，回到原岗位之前，必须接受复工安全教育。
第三条检查发现隐患按“三定四不推”的原则办理。
安委会、安保部门发现隐患采取下达隐患通知书的方式，由隐患责任部门排除，较大隐患由安保部门制定改进措施计划，报分管领导审批实施；部门和班组检查发现的问题，由部门（班组）排除，解决不了的编制解决方案，报安保部门排除。
第四条消防安全管理（一）消防工作会议。
安委员会每季度召开一次消防安全工作例会；安保部门每月召开一次例会；各部门、单位根据工作实际召开会议。
不能到会的，必须履行请假手续。
（二）禁火区严禁吸烟、动用明火或燃放烟花爆竹等，要及时清除禁火区内的杂草及可燃物。
（三）安保部门负责消防设施、器材的管理和维修，使用部门负责消防设施、器材的保管、使用和保养，所有消防设施、器材要登记备案，实行专人管理。
（四）重点部位防火管理1、重点部位是指：卷烟配送中心（卷烟仓库），财务室，档案室，办公楼，变、配电室，计算机房等。
2、重点部位应建立健全防火管理制度，落实防火安全责任制，专人负责，严格遵守操作规程。
烟草公司安全管理制度
烟草公司安全管理制度一、总则为了确保烟草公司的生产安全，保护员工的生命财产安全，提高生产效率和质量，制定本安全管理制度。
二、责任与义务1.烟草公司负责人对烟草公司生产安全全面负责，实行安全生产的一岗双责制。
2.各级管理人员应严格执行安全管理制度，定期检查和评估安全风险，并及时整改安全隐患。
3.所有员工有义务遵守安全管理制度，严禁以任何方式违反安全规定。
三、安全生产责任制1.烟草公司设立安全生产管理部门，负责安全生产管理和安全培训。
2.各部门设立安全生产岗位，并明确职责和权限，定期进行安全检查和隐患排查。
3.安全生产骨干人员应定期接受安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
4.每个员工都有安全生产的责任，不得以个人或团体利益为由违反安全规定。
四、危险排查与评估1.烟草公司应定期进行危险排查与评估，发现隐患及时采取措施予以解决。
2.建立隐患排查制度，要求各部门、岗位完成自查，记录并及时整改。
3.制定应急预案，明确各岗位应急任务和责任，确保在紧急情况下的快速反应和处置能力。
五、安全培训和教育1.烟草公司应定期组织员工安全培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。
2.对新员工进行入职安全培训，包括消防常识、逃生和自救技能的培训。
3.各部门定期进行岗位培训，包括岗位安全操作和事故预防知识的培训。
六、事故报告和调查1.对每起事故都要进行立案调查，确定事故原因和责任，并制定整改措施。
2.严禁利用职务之便掩盖事故真相，不得干预和阻碍事故调查的进行。
3.对事故后的人员伤亡和财产损失要进行统计和报告，及时采取补救措施。
七、管理制度与操作规程1.烟草公司应制定详细的安全管理制度与操作规程，明确各岗位的工作流程和操作要求。
2.定期进行内部安全检查，发现违规行为和隐患要及时惩处和整改。
3.对于涉及安全的设备和工艺的更换和升级，应进行安全评估后再进行实施。
八、安全设施和安全防护1.烟草公司应配备必要的安全设施，包括消防设施、紧急疏散通道等，并进行定期维护保养。
烟草安全生产管理制度
烟草安全生产管理制度一、引言随着吸烟人口的增加和烟草产业的发展，对烟草安全生产管理制度的需求也日益增长。
为了确保烟草生产环境的安全，保障生产者和消费者的健康，建立一套完善的烟草安全生产管理制度势在必行。
本文将从烟草安全生产的重要性、制度的基本内容、实施步骤和效果评估等方面进行论述。
二、烟草安全生产的重要性烟草安全生产直接关系到千家万户的健康和社会的稳定。
首先，烟草是一种广泛消费的日用品，它直接与人们的生活密切相关。
如果烟草生产过程中存在安全隐患或管理不善，将给消费者带来潜在的健康危害。
其次，烟草工厂作为生产环节的重要一环，若管理不力，可能导致事故发生，对员工的生命财产安全构成威胁。
基于以上原因，制定并有效实施烟草安全生产管理制度显得尤为重要。
三、制度的基本内容（一）烟草生产环境安全管理1. 设立烟草安全生产专职部门，负责生产环境安全的监督和管理。
2. 制定详细的安全生产操作规程，确保各个环节的操作符合标准。
3. 定期对烟草生产设备进行维护和检查，及时消除安全隐患。
4. 引入现代化的安全控制设备，提高生产环境的安全性。
5. 加强烟草生产现场培训，提高员工的安全意识和技能。
（二）烟草质量管理1. 确定烟草生产的质量标准，严格执行国家相关标准。
2. 建立完善的质量检验制度，抽查产品的质量，并对不合格产品进行处理。
3. 建立产品追溯体系，能够有效追踪产品的生产过程和供应链。
（三）烟草安全生产监督与事故应急管理1. 加强烟草安全生产监督，定期对企业进行安全检查和评估。
2. 建立健全的事故应急预案，能够快速响应和处理突发事件。
3. 对烟草生产企业进行事故隐患排查，及时消除安全隐患。
四、实施步骤（一）制定安全生产管理制度的技术规范和标准。
（二）明确责任人和相关人员的职责，并进行必要的培训。
（三）建立安全生产档案，记录每个环节的操作和管理情况。
（四）定期对烟草生产环境、质量和安全进行检查和评估。
（五）针对评估结果，制定改进和完善的措施，并进行落实和监督。
烟草行业安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强烟草行业安全管理，保障国家烟草专卖制度的实施，维护国家利益和消费者权益，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规，结合烟草行业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内从事烟草种植、生产、加工、销售、储存、运输等活动的企业、事业单位和其他组织。
第三条烟草行业安全管理应当遵循以下原则：（一）预防为主、综合治理；（二）依法管理、科学管理；（三）以人为本、安全发展；（四）责任明确、奖惩分明。
第二章安全生产责任制第四条烟草行业企业、事业单位和其他组织应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产负总责。
第六条各级安全生产管理人员应当履行以下职责：（一）组织制定和实施安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产教育和培训；（三）组织开展安全生产检查和隐患排查治理；（四）组织编制和实施安全生产事故应急预案；（五）组织事故调查处理和统计分析；（六）其他安全生产工作。
第七条各部门、各岗位的安全生产职责：（一）生产部门：负责生产过程中的安全操作，确保生产设备、设施安全运行；（二）销售部门：负责销售过程中的安全操作，确保产品储存、运输安全；（三）仓储部门：负责仓储过程中的安全操作，确保仓储设施、设备安全运行；（四）运输部门：负责运输过程中的安全操作，确保运输工具、设施安全运行；（五）其他部门：按照职责分工，做好安全生产相关工作。
第三章安全生产规章制度第八条烟草行业企业、事业单位和其他组织应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）隐患排查治理制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）消防安全管理制度；（七）职业健康管理制度；（八）其他安全生产规章制度。
烟草专卖局公司安全生产目标管理制度
××市烟草专卖局（公司）安全生产目标管理制度一、目的为贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国发〔＃＃〕23号文《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神的要求，切实落实企业安全生产主体责任，根据实际情况，在分析、预测、决策与规划的基础上，制定××市烟草专卖局（公司）的安全生产总目标，以及各项安全生产分目标和安全指标，为动员全体员工树立“安全第一”的思想，调动全体员工参与安全管理活动的积极性，保证整个生产活动过程中的安全生产，保障工人职员的健康，使安全生产达到预期的目的，实现安全生产总目标而进行全员、全过程、全面、全方位的安全管理，特制订安全生产目标管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于××市烟草专卖局（公司）机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构。
三、编制依据：1. 中华人民共和国安全生产法2. 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知3. ××市政府年度安全生产目标考核要求4. ××省烟草专卖局（公司）年度安全生产目标5. 安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理的努力和行动及事故、事件的影响。
四、编制程序1. 由安全保卫科会同办公室共同起草《××市烟草专卖局（公司）年度安全生产目标》，提交××市烟草专卖局（公司）安全生产委员会，经××市烟草专卖局（公司）安全生产委员会审议通过，由局长（经理）批准后实施。
2. ××市烟草专卖局（公司）机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构根据《××市烟草专卖局（公司）》分别编制各自部门年度安全生产目标，对总目标进行分解，逐级展开，通过上下协商，制定出各部门直至每个员工的分目标。
3.用总目标指导分目标，用分目标保证总目标，形成一个目标管理体系。
烟草专卖局(公司)安全生产责任制管理制度
××烟草专卖局（公司）安全生产责任制管理制度安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心，根据《中华人民共和国安全生产法》要求，为提高本公司的安全管理水平，建立和不断完善安全生产责任体系，特制定本制度。
1.总体要求：坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。
1.1横向方面：建立健全各职能部门（包括党政工团）的安全生产职责。
在建立安全生产责任制时，按照本单位职能部门的设置，根据本部门的职责，在各自的工作范围内，分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定，对安全生产负责；1.2纵向方面：从上到下所有人员的安全职责。
即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分成相应的层次，然后结合本单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责作出规定。
2.基本要求2.1主要负责人职责中，明确为企业安全第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求；主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一次；至少参加安全监督检查活动一次；2.2主管安全领导职责明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限；2.3其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责；不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全方面应承担的具体职责作出规定；2.4各部门及其管理人员涉及的安全职责，应根据各部门职责分工及其危险源控制作出具体规定；其中部门主要负责人为本部门安全第一责任人；每季度参加本部门安全检查一次以上；生产性部门应明确安全分管领导，具体负责安全工作，每月参加本部门安全检查一次以上；其他部门领导在其分管业务范围内同时对相关的安全工作负责，参加相关安全检查；2.5岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责，其义务包括：接受安全生产教育和培训；遵守有关安全生产规章和安全操作规程，服从管理；发现事故隐患和其他不安全因素，及时报告；其权利包括：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；2.6工会的安全职责应明确其对安全和劳动保护工作的监督、组织员工参与和协商重大安全事项的各项具体职责；职业健康安全管理体系员工代表的职责应明确其收集反映员工意见、参与和协商的各项具体职责。
烟草公司安全生产制度范本
烟草公司安全生产制度范本烟草公司安全生产制度范本第一章总则第一条为了加强烟草公司的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条烟草公司的安全生产管理遵守国家法律法规、行业标准和公司规章制度，实行预防为主、综合治理的原则。
第三条烟草公司必须建立健全安全生产管理机构，明确责任，明确各级人员的职责和权限。
第四条烟草公司应当加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技能素质。
第二章责任第五条烟草公司董事长负责全面领导和管理公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负总责。
第六条烟草公司总经理负责组织实施公司安全生产工作，具体负责执行安全生产制度。
第七条烟草公司安全监察部门负责制定和审核安全生产规章制度，监督和检查公司的安全生产工作。
第八条烟草公司各级负责人要带头履行安全生产责任，制定并落实安全生产目标。
第九条烟草公司员工参与安全生产工作，应当遵守公司的安全生产规定，提高安全意识，做到各尽所能，各司其职。
第三章安全生产组织机构和人员培训第十条烟草公司应当成立安全生产委员会，负责研究安全生产工作中的重大问题，协调解决安全生产工作涉及的各类矛盾和问题。
第十一条烟草公司应当设立安全生产部门，负责制定和修改安全生产规章制度，监督和检查公司的安全生产工作。
第十二条烟草公司应当定期进行员工安全生产培训，包括安全操作技能、安全意识培养等内容。
第四章安全生产监管和控制第十三条烟草公司应当建立完善的安全生产监控系统，实时监测生产过程中的安全风险，及时预警和报警。
第十四条烟草公司应当制定防火、防爆、防腐蚀等安全管理措施，建立健全相应的安全生产控制制度。
第十五条烟草公司应当定期进行设备和设施的安全检查，对存在的安全隐患进行整改和修复。
第五章突发事件应急预案第十六条烟草公司应当制定突发事件应急预案，明确各级人员的应急职责，提前做好各类人员的应急演练。
第十七条烟草公司应当设立应急指挥中心，负责突发事件的应急指挥和协调工作。
烟草安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强烟草行业安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，防止事故发生，促进烟草行业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合烟草行业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于烟草行业所有生产经营活动，包括烟草种植、加工、销售、运输等环节。
第三条烟草行业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企”的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司设立安全生产委员会（以下简称安委会），负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安委会下设办公室，负责日常安全生产管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家和地方安全生产法律法规及政策；（二）组织制定、修订和完善公司安全生产管理制度；（三）组织开展安全生产宣传教育、培训和考核；（四）组织安全生产检查、隐患排查和治理；（五）组织开展事故调查、分析和处理；（六）协调解决安全生产工作中的重大问题。
第六条各部门、单位应当明确安全生产负责人，负责本部门、本单位的安全生产工作，其主要职责如下：（一）贯彻落实安全生产法律法规及公司安全生产管理制度；（二）组织开展本部门、本单位的安全生产教育和培训；（三）组织开展本部门、本单位的安全生产检查和隐患排查治理；（四）组织开展本部门、本单位的安全生产事故调查和处理。
第三章安全生产教育与培训第七条公司应当建立健全安全生产教育和培训制度，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
第八条新员工上岗前，必须经过岗前安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第九条在岗员工应当定期参加安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
第十条公司应当加强对特种作业人员的培训和管理，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十一条公司应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十二条安全生产检查应当包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产设施设备运行状况；（四）安全生产教育培训情况；（五）事故隐患排查治理情况。
烟草公司安全管理制度
烟草公司安全管理制度一、总则为规范烟草公司的安全管理工作，提高员工安全意识和自我保护能力，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全管理制度。
二、安全管理组织机构烟草公司设立安全管理部，负责公司安全管理工作。
安全管理部下设安全生产监督管理处，安全生产检测处，安全生产宣传教育处，以及安全生产专责小组等职能部门，负责各自的工作职责。
三、安全生产措施1、安全设施建设烟草公司应在生产经营场所内设置必要的安全设施，包括消防设施、紧急疏散通道、安全标志等，以确保员工在工作期间的安全。
2、安全生产培训烟草公司要定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工熟悉各类安全规章制度，并能正确使用安全设施。
3、危险源管理烟草公司要对可能存在的火灾、爆炸、中毒等危险源进行全面排查和管理，及时采取有效措施消除隐患，确保生产经营活动的安全。
4、应急预案烟草公司应制定健全的应急预案，明确各部门的职责和工作程序，保障在紧急情况下能够迅速有效地处置和救援。
5、安全考核烟草公司要定期组织安全生产考核，评估各部门的安全管理情况，及时发现问题并进行整改，确保安全生产工作达到预期目标。
四、责任制度1、企业领导责任烟草公司的领导层要高度重视安全生产工作，强化安全意识，确保安全生产工作得到有效推进。
2、部门负责人责任各部门负责人要严格执行安全管理制度，加强对部门安全工作的督导和管理，确保安全生产工作的顺利进行。
3、员工责任员工要严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施，不得违反安全规定，确保自身和他人的安全。
五、监督检查制度烟草公司要建立安全生产监督检查制度，定期对各部门的安全管理工作进行检查，发现问题及时纠正，确保安全生产工作的规范落实。
六、安全管理奖惩制度烟草公司要建立健全的安全管理奖惩制度，对安全管理工作出色的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行惩处，以激励员工提高安全意识和自我保护能力。
七、附则烟草公司安全管理制度包括但不限于本文规定的内容，如有其他特殊情况，要根据实际情况进行具体规定。
烟草行业安全生产管理规定
烟草行业安全生产管理规定一、总则烟草行业是我国的重要产业之一，为了保障烟草行业的安全生产，促进行业发展，特制定本《烟草行业安全生产管理规定》。
二、安全生产责任1. 烟草企业应建立符合国家安全生产标准的安全管理制度，明确安全生产责任主体。
2. 烟草企业应配备专职安全管理人员，并定期进行安全教育和培训，提高员工安全意识。
3. 烟草企业必须对安全生产设施、设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。
4. 烟草企业要建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
5. 烟草企业要建立健全安全生产档案，存储安全生产记录和事故信息。
三、生产环境管理1. 烟草企业应建立生产环境风险评估机制，对生产过程中的各类风险进行评估和控制。
2. 烟草企业要确保生产车间通风设施正常运行，保持空气清新。
3. 烟草企业应对易燃易爆物品进行专门储存和管理，确保其安全性。
4. 烟草企业要做好职工个人防护用品的配备和检查，确保员工的人身安全。
四、危险品管理1. 烟草企业要建立完善的危险品管理制度，对危险品的储存、使用、运输等环节进行规范管理。
2. 烟草企业应配备专业的危险品管理人员，负责危险品的日常管理和应急处理。
3. 烟草企业要定期进行危险品的检查和维护，确保其安全可靠。
4. 烟草企业要加强对危险品的培训，提高员工对危险品的认识和应对能力。
五、安全生产监督1. 政府职能部门要加大对烟草企业安全生产的监督力度，对违反规定的企业进行处罚和整改。
2. 烟草行业协会要加强对会员企业的安全生产管理指导和监督，提供技术支持和培训服务。
3. 烟草企业应主动接受政府职能部门和行业协会的检查和指导，积极整改安全隐患。
六、惩罚措施对违反本规定的烟草企业，将根据安全生产事故的情节轻重，采取相应的惩罚措施，包括但不限于罚款、停产整顿、吊销生产许可证等。
七、附则本规定自颁布之日起生效，烟草企业应在规定的时间内进行整改并落实相关制度和要求。
政府职能部门和烟草行业协会应密切配合，共同努力保障烟草行业的安全生产。
烟草生产安全管理制度
烟草生产安全管理制度为确保烟草生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全以及环境的健康，制定本烟草生产安全管理制度。
本文将从以下几个方面详细介绍烟草生产安全管理的制度和措施。
一、安全责任制度1. 企业烟草生产安全管理委员会的成立为了有效管理和推行安全管理制度，成立企业烟草生产安全管理委员会。
该委员会由公司高层领导担任主任，相关部门负责人和员工代表担任委员，负责制定和监督安全管理措施的执行情况。
2. 安全管理岗位责任制公司对每个岗位明确安全管理职责，详细制定并分发《烟草生产安全管理岗位责任制》。
根据各个岗位的特点和职责，制定相应的应急预案、安全操作规程和培训计划，确保员工掌握正确的安全操作方法。
二、设备和场所安全管理1. 设备的安全检测和维护对生产设备进行定期的检测和维护，确保设备正常运转，并制定设备使用及维护手册，明确设备操作规范。
2. 场所安全规定制定场所安全规定，包括对危险区域的标识和封锁措施、消防设备的设置和日常检查等，确保生产场所安全。
三、危险品管理1. 危险品储存和使用规定对于涉及危险品的存储和使用，建立严格的管理制度，确保危险品的正确储存和安全使用，包括储存要求、堆放要求、防暴防火措施等。
2. 废弃物处理措施制定废弃物处理措施，明确废弃物的分类、储存、转运和处置方法，确保废弃物对环境不会造成污染。
四、事故应急处理1. 应急预案编制和演练根据烟草生产的特点，制定完善的应急预案，明确各级应急组织的职责和应急处置流程，并定期组织演练以验证应急预案的有效性。
2. 事故报告和调查处理对发生的事故进行及时报告，并成立事故调查组展开深入调查，找出事故原因和责任，制定改进措施，以防止类似事故再次发生。
五、员工安全教育和培训1. 员工入职安全教育对新员工进行入职安全教育，包括企业安全文化、安全操作规程、紧急情况应对等内容，确保员工掌握基本的安全知识和技能。
2. 定期培训定期组织员工参加安全培训，不断加强员工的安全意识和技能，提高员工的安全素质。
烟草专卖局(公司)车间和班组安全管理制度
××烟草专卖局（公司）车间和班组安全管理制度一、车间安全管理1.车间基础安全管理1.1车间确定安全分管领导，管生产必须管安全，配备专兼职安全员；1.2规范车间安全文件管理，贯彻执行企业安全管理制度、技术标准，操作规程和应急预案，完善车间内部的相关安全管理制度；建立车间需执行的各类文件清单，并保存相关文本；1.3健全设备安全装置、消防设施和器材、电动工具、特种设备及其作业人员、特种作业人员等台帐或清单；1.4组织对新员工和转复岗人员进行车间级安全教育。
2.车间安全员职责2.1组织开展各项安全活动的计划，包括安全教育培训、安全专项治理、安全文化建设推进、安全活动等各项内容；2.2开展各项安全管理日常工作，包括组织年度危险源更新、目标管理等；2.3建立车间现场安全管理制度，包括现场定置管理、标志管理、作业环境管理等；2.4组织开展车间安全检查，每周对本车间安全状况进行一次总结，并保存检查和总结资料和记录；2.5协助车间领导建立安全绩效考核机制，包括对班组和员工的考核、评比等活动中，应包括安全内容，并将违章操作、事件事故等作为否决项。
3.车间安全活动3.1车间每周应根据上级安全部门要求，结合车间特点，制定每周安全活动计划；3.2月初应对本年度班组安全活动内容和方法作出指导性规定，下发各班组；3.3每季度应针对本车间重点/重要危险源所在部位或班组，组织危险源控制的相关安全活动，内容可包括案例教育、合理化建议、控制措施改进等，每季度进行一次；3.4每年年底，应对班组安全活动开展情况进行总结。
二、班组安全管理1.班组基础安全管理1.1建立健全有班组长、班组安全员、生产工人的安全生产职责文本；1.2班组相关设备及其作业活动的安全操作规程齐全，员工熟悉岗位主要危险源及控制措施、应急措施，现场有版本；1.3班长或兼职安全员对新员工和转复岗人员进行班组级安全教育；1.4班组建立安全检查记录本，班组长或安全员每周检查一次；发现隐患及时处理并上报，班组不能处理的应立即上报并采取临时措施。
烟草企业安全生产管理制度
一、总则为保障企业员工的生命财产安全，提高企业安全生产水平，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。
三、职责1. 公司领导层：负责制定、组织实施安全生产管理制度，监督各部门安全生产工作的落实，确保安全生产目标的实现。
2. 安全生产管理部门：负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查，对安全生产工作进行定期评估。
3. 各部门负责人：对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产制度的有效实施。
4. 员工：遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
四、安全生产管理内容1. 安全生产目标（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。
（2）确保生产设备、设施、作业场所安全可靠，杜绝重大事故发生。
（3）加强安全教育培训，提高员工安全素质。
2. 安全生产教育培训（1）对新员工进行三级安全教育，确保其了解和掌握安全生产知识。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）定期对生产设备、设施、作业场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对员工操作过程进行监督，确保操作规范。
（3）对违章操作行为进行严肃处理，确保安全生产制度得到有效执行。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故，立即上报，并启动应急预案。
（2）对事故原因进行调查分析，查明责任，依法处理。
（3）总结事故教训，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
5. 应急管理（1）建立健全应急预案，明确应急响应程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资储备充足，提高应急响应速度。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
安全生产管理制度烟草
一、总则为加强烟草行业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合烟草行业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于烟草行业各级企业、分支机构及其全体员工。
三、组织领导1. 企业应设立安全生产委员会，负责制定、实施和监督安全生产管理制度，协调解决安全生产中的重大问题。
2. 企业主要负责人为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
四、安全生产责任制1. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
2. 各级领导要带头遵守安全生产法律法规，加强对安全生产工作的领导和管理。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
五、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，并取得上岗资格。
3. 定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
六、安全生产检查与隐患排查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立安全生产隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任人和治理措施。
3. 对重大安全隐患，应立即采取措施予以治理，并上报上级主管部门。
七、安全生产投入与设施1. 企业应按照国家规定，保证安全生产投入，改善安全生产条件。
2. 加强安全生产设施建设，确保安全生产设施完好、有效。
八、事故报告与处理1. 发生生产安全事故，应立即报告上级主管部门，并启动应急预案。
2. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任，依法依规进行处理。
3. 事故处理后，企业应总结经验教训，加强安全生产管理。
九、监督检查1. 企业应接受上级主管部门的安全生产监督检查，积极配合检查工作。
2. 对监督检查中发现的问题，应立即整改，确保安全生产。
十、附则1. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
烟草行业安全管理规定
烟草行业安全管理规定烟草行业安全管理规定一、总则为加强烟草行业安全管理，保障人身财产安全，制定本规定。
二、基本要求烟草企业必须具备安全保障条件，建立安全保障体系，实行安全管理。
安全管理的目标是：预防事故的发生，减轻事故造成的损失，提高企业安全管理水平。
三、责任制1、企业负责人是本企业安全工作的第一责任人，对企业安全工作承担全面的责任。
2、各级领导、部门负责人、岗位负责人都应该严格按照岗位职责，落实好本职工作，加强本单位的安全管理工作。
3、每个职工都要认真履行工作职责，加强安全教育，增强安全自我保护意识，杜绝安全事故的发生。
四、安全保障条件1、加强生产场所的安全措施，设立明显标志，设立安全隔离带，采用固定锁定装置，保证工厂内的安全设备完好。
2、加强劳动环境的改善，保证员工的安全，增强员工自觉维护公司的安全。
3、保障生产设备的安全运转，确保设备的完好、完整。
4、加强原材料的质量，保证质量优良。
同时采用化学货物的运输车辆符合国家标准，并定期进行检查。
5、防范火灾。
要定期进行火灾防范检查，加强消防设备的检查、维护和管理，保证员工的生命安全和财产安全。
五、安全管理工作1、加强安全生产教育，并建立教育档案，确保每名员工参加安全培训。
2、建立安全责任制，明确每个岗位的职责和要求，实现职责到岗位。
3、建立事故预测和预防制度，对可能发生事故隐患进行预测，及时采取预防措施，避免事故的发生。
4、要建立“三查制度”：每日查工作、每周查安全、每月查漏洞，进一步加强工作的监督和管理，杜绝安全漏洞的发生。
5、要增加安全设备的投入，及时完成企业的安全设备检查，维修和更新，确保企业安全设备的完善。
6、要开展安全演习和救援演练，提高安全救援和应急处理能力，减轻安全事故造成的损失。
7、采取有效的安全措施，保证烟草企业生产的安全性。
六、安全管理评估1、要定期进行安全管理评估，对企业的安全管理工作进行分析、检查和评价，查找问题，制定相应的措施，推进安全管理工作的进一步完善。
烟草公司安全生产管理制度
烟草公司安全生产管理制度烟草公司作为国家烟草行业的重要组成部分，对安全生产管理制度的严格执行有着至关重要的意义。
本文将从安全生产管理制度的重要性、现行烟草公司安全生产管理制度的问题以及改进措施三个方面进行论述，以帮助烟草公司加强安全管理，提高安全生产水平。
一、安全生产管理制度的重要性安全生产管理制度是烟草公司实施安全生产措施和管理工作的重要依据和基础。
通过建立健全的安全生产管理制度，能够规范烟草生产经营，保障员工的生命安全和身体健康，减少安全事故的发生，维护企业的正常运营和社会的稳定。
首先，安全生产管理制度能够明确职责，明确各岗位在安全生产中应承担的责任。
只有明确了职责，各岗位的责任才能落实到位，形成机制化、制度化的管理，使安全生产工作有章可循。
其次，安全生产管理制度能够提高员工的安全意识，引导员工自觉遵守安全操作规范。
通过制度的约束和教育培训，使员工养成安全第一的意识，增强自我保护能力，减少人为失误导致的安全事故。
再次，安全生产管理制度能够及时发现和纠正安全隐患。
制度化的安全管理能够通过定期的检查、评估和监控，及时发现和排除各种安全隐患，防患于未然，保障员工的安全。
最后，安全生产管理制度能够提高烟草公司的管理效率和经济效益。
通过建立科学合理的安全生产管理制度，能够规范各项工作流程，提高管理效率，减少因事故和安全隐患带来的生产中断和经济损失，为公司发展创造良好的安全环境。
二、现行烟草公司安全生产管理制度存在的问题尽管烟草公司都有建立安全生产管理制度，但在实际运行过程中，还存在一些问题亟待解决。
首先，一些烟草公司的安全生产管理制度过于宏观，缺乏具体操作文件。
制度过于笼统，可能会导致员工对相关规定不了解或者无法落实到位。
其次，一些烟草公司的安全生产管理制度缺乏完善的教育培训机制。
只有制定相关培训计划，加强员工的安全意识和操作技能培训，才能有效预防事故的发生。
再次，一些烟草公司的安全生产管理制度执行不到位，责任落实不到位。
烟草公司安全生产责任制度
罗甸县烟草专卖局（公司）安全生产责任制暂行办法第一章总则第一条为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障全局（分公司）员工的生命安全，保护国家财产免遭损失，促进烟草经济的发展。
根据国家和省政府有关规定，结合全局（分公司）实际，制定本暂行办法。
第二条安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责，行业管理，国家监察和群众监督的管理体制，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则。
第三条单位应加强对安全生产工作的领导，加大安全宣传教育力度，积极推广先进技术和管理经验，普及安全生产知识，不断提高安全生产管理水平。
第四条任何个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律法规、认真履行安全职责的义务，有检举、控告、拒绝违反安全生产行为的权利。
第五条全局（分公司）应保持安全管理队伍的稳定，积极培养安全技术管理人才，鼓励实行注册安全工程师执业资格制度。
第六条本暂行办法适用于全局（分公司）各直属部门。
第二章县局（分公司）安全生产委员会职责第七条县局（分公司）安全生产委员会负责指导、监督和协调全局（分公司）安全生产管理工作，对重大安全生产工作进行决策。
第八条贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，组织专家对全局（分公司）各直属部门安全生产状况进行调查和评估，提出解决安全生产问题的要求，及时向上级主管单位汇报安全生产工作，提供重大安全生产信息。
第九条执行国家、地方有关安全生产的法律法规及行业有关要求，对各直属单位重大隐患的整改提出解决办法和意见。
第十条认真贯彻落实《贵州省烟草专卖局（公司）生产安全事故报告和调查处理暂行办法》，负责组织调查直属单位发生的重大伤亡事故，并提出处理意见。
第十一条组织全局（分公司）的安全生产工作会议、经验交流会及安全生产检查。
第十二条建立健全全局（分公司）安全生产监督管理体系，制定安全生产监督管理工作制度，组织落实各级领导分工负责的安全生产责任制。
第三章县局（分公司）行政领导安全职责第十三条县局（分公司）局长（总经理）安全职责：（一）全面领导全局（分公司）安全生产，是全局（分公司）安全生产的第一责任人。
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××市烟草专卖局（公司）安全生产目标管理制度
一、目的
为贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国发〔＃＃〕23号文《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神的要求，切实落实企业安全生产主体责任，根据实际情况，在分析、预测、决策与规划的基础上，制定××市烟草专卖局（公司）的安全生产总目标，以及各项安全生产分目标和安全指标，为动员全体员工树立“安全第一”的思想，调动全体员工参与安全管理活动的积极性，保证整个生产活动过程中的安全生产，保障工人职员的健康，使安全生产达到预期的目的，实现安全生产总目标而进行全员、全过程、全面、全方位的安全管理，特制订安全生产目标管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于××市烟草专卖局（公司）机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构。
三、编制依据：
1. 中华人民共和国安全生产法
2. 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知
3. ××市政府年度安全生产目标考核要求
4. ××省烟草专卖局（公司）年度安全生产目标
5. 安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理的努力和行动及事故、
事件的影响。
四、编制程序
1. 由安全保卫科会同办公室共同起草《××市烟草专卖局（公司）年度安全生产目标》，提交××市烟草专卖局（公司）安全生产委员会，经××市烟草专卖局（公司）安全生产委员会审议通过，由局长（经理）批准后实施。
2. ××市烟草专卖局（公司）机关各职能部门和县级局（营销部）及下属机构根据《××市烟草专卖局（公司）》分别编制各自部门年度安全生产目标，对总目标进行分解，逐级展开，通过上下协商，制定出各部门直至每个员工的分目标。
3.用总目标指导分目标，用分目标保证总目标，形成一个目标管理体系。
五、目标实施
1.局长（经理）为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源保障，各相关职能部门和县级局及下属机构具体实施。
2. 安全生产总目标确定之后，将其分解下达给各部门，各部门再根据分解的目标，会同上级订立的部门目标要求，再分解部门目标，下达给下一级部门。
这样逐级分解，直至订出个人目标。
从而形成一个目标链，每级目标都应有相应的目标实现措施。
3. 单位、部门及个人制定和实施措施，要充分发挥职工的积极性和能动性，努力完成本部门和个人承担的目标。
公司将安全生产目标和
指标分解到各科室并以安全目标责任书形式分解到各部门，签订安全目标责任书，各部门编制安全生产目标和指标的实施计划，确保目标和指标实施完成。
4.各部门目标确立之后，采取措施后的效果由公司安全生产委员会组织有关部门负责人组成考评小组，对各部门、科室及个人进行定期或不定期检查与考评。
由安全保卫科会同办公室进行汇总和记录。
5.每季度第一个中旬由××市烟草专卖局（公司）安全生产委员会对各部门上季度安全生产目标实施情况进行考核。
6.次年一月份中旬由××市烟草专卖局（公司）安全生产委员会对各部门上年度安全生产目标实施情况进行考核。
7. 采用安全目标管理与经济责任制结合方式，将目标管理考评成绩作为集体和个人评选先进模范及获得物质利益的标准，根据安全目标考核结果按照公司安全奖惩制度兑现奖惩。
六、持续改进
安全保卫科会同办公室通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，及时对目标进行修订，提交××市烟草专卖局（公司）安全生产委员会批准后实施。