成长是成熟的过程20050602(社会版)

① 不愿改变自己，就希望改变别人
② 不是发自内心的100%相信 ③ 没有持久的心态，没有做2~5年的事业规划
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役
6、不要让琐事缠身
你总是被琐事缠身，就永远登不上成功的顶峰 解决方案： 跟对人才能做对事，专业的事找专业的人去做 ① 做能体现你天赋才华的事
② 做能使你兴奋并有意义的事
二、战胜不成熟的10大战役
4、树立梦想，丢掉幻想
梦想和梦幻的两大区别 ① 不能把梦想变成目标，就是梦幻 ② 不为梦想和目标付出行动，就是梦幻
要明确，梦想、目标、计划和行动之间的关系。
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役
5、要勇于改变
不要对改变的力量产生怀疑 每天改变一点点，每天进步一点点 举例： 做事不成功的3个原因
举例：六个相信的测试（每题10分，满分60分） 1、行业 3、人人成功 5、美容院系统 2、机会 4、产品 6、自己成功
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役
1、战胜只说不做
言必行，行必果 注重承诺，说得到就要做的到。 为实现诺言不惜付出惨重代价。
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役
2、走出人生怪圈，不迁怒他人和环境
5、鼠目寸光：没深度、没宽度、看不到事物的本质
拉瑞· 金采访比尔· 盖茨，成为世界首富的3大秘密
① 眼光
② 时机
③ 立即投入巨大行动
小生意看眼前，大生意看5年。盖茨是带着望远镜看世界。
成长是成熟的过程
一、人不成熟的6个特征
6、没有坚定的信念：不是发自内心的100%的相信
相信：是指你看到的或听到的
信念：是指你相信没有听到或看到的
俄罗斯小城过马路，泰坦尼克和公共汽车上的男人；自助餐、排队、扔垃
圾
成长是成熟的过程
一、人不成熟的6个特征
3、被消极情绪左右
积极情绪 消极情绪 人自身的5种管理 ① 控制情绪：冲动、悲观、抱怨 ② 身心健康
③ 人际关系
④ 时间管理 ⑤ 财务管理
成长是成熟的过程
一、人不成熟的6个特征
4、自以为是，不归零
成长是成熟的过程
论成功：
成功是一种使命，成功是一种相信，成功是一种习惯，成功是一个决定， 只有你自己才能做出这个决定。 多数人立志成为终生学习者之后，他们要经过一个成长的过程，就是一个
自我成熟的过程。很遗憾的是，因为人们不成熟，所以，他们就不理解这一点。
我们的责任就在于影响人们的思维方式，然后再向他们展示一个机会。尽管我们 在人们面前展示这个机会，但并不是意味着所有的人都有足够的智慧，能够理解 到他们将受益于这个机会。 走向人生和创业的成功，意味着我们一天一天走向成熟。这个成熟的过程， 就是不断学习，不断改变，不断成长。你要成功，就必须养成新的、好的习惯， 这就是成功者的习惯。
在成长和成熟的过程中，你会遇到各种各样的挑战，你要不断地思考，不
断地行动。当别人偷走你的梦想时，你能不能再次种植你的梦想，这决定着你会 走向失败，还是走向成功！
SEND YOU A SUCCESSFUL SYSTEM 送你一个成功的系统
成长是成熟的过程
主讲人：刘宏波
成长是成熟的过程
一、人不成熟的6个特征
1、立即要回报
你痛苦，你郁闷是因为你 没有能力 举例： 竹子的成长，在地下要生长3年，树多高，根多深。 种植作物到收获需要时间。 盖高楼大厦需要深厚的地基。 穷人的两大心态： ① 对机会说不！举例：机会女神的塑像 ② 幻想一夜暴富 举例：是否挣大钱？快不快？难不难？ 没有自由 没有掌控资源的能力 没有选择自由 是因为你积累不够
③ 做最具生产力的事 切记： 合理授权，学会说不，摘掉你身上的“猴子”！
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役
7、不要忽视时间的流逝
A类：立即做！
A类 B类 紧急 不重要 重要 不紧急
B类：先处理，不耽误时间
C类：要做计划，排上日程
C类 D类：学会说不 ！学会放弃！
D类
成长是成熟的过程
二、战胜Leabharlann Baidu成熟的10大战役
很多人在3个月放弃，很多人在6个月放弃，急于要回报，否则就放弃。
放弃是一种习惯，典型的失败者习惯。
成长是成熟的过程
一、人不成熟的6个特征
2、不自律、没有责任感
人生中最大的战役就是战胜自我。战胜自我的最大战斗就是自律。 他律和自律： 他律是法律，是制度，是道德。 自律是心中的法律，心中的制度，是良心。 自律是内省，是反思，是忏悔，使自愿地“觉悟”。 道德是法律的基础，法律是道德的集中体现。 自律是他律的基础，他律是自律的集中体现。 素质和修养：10年产生1个百万富翁，3代培养一个绅士。 举例：
8、要敢于面对失败
责任的承担，就是能力的提升 要享受权利，就要先承担义务 不要怕100次跌倒，要敢于101次的站立 大成功者是大梦想者，大梦想者是大磨难者。
布朗：“不达目的，誓不罢休！”
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役
9、在懒惰毁掉你之前，一定要先毁掉懒惰！ 跟着行动走，感觉自然来 行动是成功的最高法则 成功者懂得，对待事业要： “忠诚，勤奋，敬业”
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役
10、不要以自我为中心
① 人际关系成功的最大秘密：关心别人 ② 看待事物要用三个角度：对方、事实、自己 ③ 少用“我”，多用“你”和“他”：举例小孩和玩具 团队建设的两种方式：
以个人为圆心，以自己的利益为半径，画圆画不圆；
以团队为圆心，以众人的利益为半径，画圆可以无限大。
谦受益，满招损。 谦虚使人进步，骄傲使人落后。 领导人成长的4个层次 （见图） 举例： 骑自行车的4个要领 ① 推车 ③ 骑车 ② 上车 ④ 下车 没有效率 有效率 自 觉 知己不 知之 知己己 知之 自 觉 没有效率 有效率
不 自 觉
不知己 不知
不知己 已知
不 自 觉
成长是成熟的过程
一、人不成熟的6个特征
遇到挑战，不要拿家人和团队成员出气。 你付出爱，就会得到爱 你付出仇恨，就会得到仇恨，这就是因果定律
你选择1次逃避，就会有100次逃避，这就是习惯
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役
3、离开旧有的环境，改变旧有的思维方式
不愿改变，不愿冒险，不愿离开原有的旧环境和消极的 朋友。
成长是成熟的过程