职业适应性测试究竟测什么

随着2015年春节放假时间的临近，备受广大考生关注的2015年高职院校自主招生方案迟迟不见公布。之前，省教育厅下发《关于做好2015年安徽省高等职业院校自主招生工作的通知》，首次增加“普通高中毕业生报考高职院校，先过‘职业适应性’测试关”的要求，这让广大考生格外好奇职业适应性测试到底该怎么测?

日前，记者采访了部分高职院校招生部门负责人和高三教师，他们均表示职业适应性测试主要除文化基础和综合素质外，围绕各专业具体要求展开对应性的测试，与专业挂钩更紧密。

测试帮学生精准定位

“顾名思义，职业适应性测试就是想通过一些测试，看看学生到底可适合所填报的专业，帮助学生更精准的定位”。合肥市第九中学高三教师孟老师表示，职业适应性测试很有必要，好比各高中学校一般在高一下学期或高二时才分科，为的就是让学生有一个学期的过渡期，看看自己到底是适合理科还是文科。各高职院校在招生时，增加职业适应性测试环节，让考生在填报专业时更有针对性，少走弯路。

至于测试内容和形式，孟老师表示可以是灵活多样的，根据不同专业制订不同的选拔方式，“就像国家现在提倡的多元化评价，不仅要测学生的文化基础知识，还要测测学生的特长和能力”。

测试不加重学生负担

已经连续多年开展自主招生的安徽商贸职业技术学院，今年的自主招生方案还在审批阶段，但对于新增的职业适应性测试，该院招生就业处处长张强表示，这只是学校众多入学测试方式之一，与以前常用的综合素质测试相近，内容没有太大的变化，主要包括文化基础和综合素质，以笔试为主，没有因此加重学生的负担。“一般理科生主要考察对图形、序列的逻辑推理能力，文科生考察语言表达能力，个别专业会有不同的测试方式和内容，如酒店管理、旅游管理等专业需要进行体检，看看身高等是否符合”。张强说，一般通过综合素质测试就能测出来是不是学校想要的学生，选拔维度还是比较全面的。

测试内容与所报专业有关

安徽工贸职业技术学院招生办公室主任张立根表示，职业适应性测试与常见的综合素质测试还是有一定区别的，后者一般适用大多数专业的人才选拔，但后者指向性更强，侧重于对学生的专业测试，与所填报专业间的联系更加紧密。

“我们学校是通过笔试的形式，测试学生的文化基础知识、心理素质和综合能力，其中综合能力测试更加注重检测学生是否具备本专业培养的能力，如市场开发与营销专业，需要学生口才好，有清晰的语言表达能力;化工类专业需要检测学生身体是否健康、五指是否健全、是否色盲或色弱等”。张强说，为此，建议广大考生在报考时，需要明确定位，找到自身的长处和优势，再对照各所学校各专业的要求，看自己是否符合或具有优势，这样才能既增加录取几率，又能进入适合自己的专业。记者程榕娟