清华大学现代企业管理高级研修班培训心得
我们在成长——参加清华大学现代公共管理高级研修班小记
我们在成长——参加清华大学现代公共管理高级研修班小记裴家莉
【期刊名称】《当代贵州》
【年(卷),期】2010(000)013
【摘要】@@ 2010年3月21日,正是春意渐浓时.按照省委组织部的安排,带着"提高政治素质、增强理论功底、促进知识更新、提高决策能力"的学习任务,带着领导"珍惜机会、牢记使命"的嘱托,作为贵州省第十二期清华大学公共管理高级研修班学员,我们非常幸运地走进清华,走进莘莘学子们心驰神往的知识殿堂,开始了紧张忙碌而又快乐的26天校园生活.
【总页数】2页(P48-49)
【作者】裴家莉
【作者单位】贵州省委组织部
【正文语种】中文
【相关文献】
1.未名湖畔心灵靠岸——参加北京大学现代经济管理高级研修班有感
2.清华大学现代物流经理（CLO）高级研修班（第五期）
3.浅谈初中数学课堂提问的有效性——参加胜利教育管理中心“初中数学教师专业成长”高级研修班学习有感
4.企业科协工作公共管理高级研修班在清华大学举办
5.班级文化建设在高校干部教育培训中的重要作用及实践探索——以北京大学现代公共管理高级研修班为例
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
清华大学高级工商管理研修班学习心得（3）
清华大学高级工商管理研修班学习心得（3）清华大学高级工商管理研修班学习心得求知迫切，期望太多，感悟颇深，心得更阔。
还是一步一步从头再来，从一件件事重新做起，从自身目前工作认真做精、做好；清空杯子，空杯朝上，注入新水，装满新知；放弃过去经验，放下历史包袱，从零开始，这才不枉此次清华研修班的培训。
我们虽即将毕业，要带走的是“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，“行胜于言”的校风。
认清了：我是谁，我向何处去，我要干什么？今后要做到：空杯朝上，我心飞翔。
但愿我们：努力学习，不断提升，共同发展！清华大学高级工商管理研修班李海燕2017年12月8日清华大学高级工商管理研修班学习心得 [篇2]金秋十月，我十分荣幸参加了自贡市2017年清华大学公共管理高级研修班第十九期的学习培训。
在清华大学继续教育学院研修班学习培训了十五天。
这里一流的学习环境、丰富的学习内容和优秀的专家教授激发了我极大的学习兴趣。
通过紧张的学习培训，我深深体会到身为基层乡镇党委书记应如何认真学习贯彻落实宣传好党的十七大精神和准确把握市、县党代会精神；在实际工作中如何摆正位臵，勇于创新，努力工作；如何认真履行工作职责，努力提升服务农村经济、完善农村市场、有效管理农村公共服务的能力。
做到坚决贯彻党的路线方针政策和党在农村的各项惠农政策，恪尽职守，保一方平安，指导全镇加快经济社会又好又快发展。
在这短暂的十五天里，经过系统地学习有关政治形势、公共管理、公务员执政能力建设、经济社会热点问题、领导者素质修炼等课程，听了知名专家、教授、领导们深入浅出、高屋见瓴、博大精深的精彩报告，使我开阔了视野、启迪了思维，收获和体会颇多，总结起来有以下几点体会：一、拓宽了视野，提高了认识。
一是通过全面系统地学习，对我镇发展思路有了更加科学的认识。
xx镇地处xx，偏僻贫困，要加快发展，必须抢抓机遇，勇于挑战，准确定位，敢于创新，才能走特色立镇，产业富镇之路，才能有效推进区域社会经济的又好又快发展；二是在具体工作中，对如何当好乡镇党委书记，推动工作、促进发展有了进一步认识。
现代企业管理培训心得体会
现代企业管理培训心得体会现代企业管理培训心得体会（精选5篇）当我们有一些感想时, 写一篇心得体会, 记录下来, 这样就可以总结出具体的阅历和想法。
应该怎么写才合适呢？以下是精心整理的现代企业管理培训心得体会（精选5篇）, 希望能够帮助到大家。
现代企业管理培训心得体会1清华大学, 是我早已向往的学府；清华大学, 是我心仪已久的净土。
十分幸庆, 自己能有机会走进这精英学子聚集的地方, 聆听教授和导师们的教诲, 参加清华大学高管研修班的学习。
通过学习《国有资产监督与管理》、《领导科学与领导艺术》、《阳光心态、灿烂人生》、《现代营销战略与品牌》等课程, 使自己思想上有了新的提高和飞跃, 豁然开朗, 困惑顿解。
在工作上开阔了思路, 更新了观念。
同时, 我要感谢国资系统的各位领导和同事在这为期十天的培训当中, 为我们提供这样一个良好的学习环境。
作为一名企业的管理人员, 在企业面临经济转型的关键时期, 我有幸参加这样一次培训真是机会难得。
同时, 作为管理者我必须提升自己的管理素质才能更好地在转型经济期做好企业的改革、进展和生产经营工作。
今天, 我主要想围绕在企业管理方面自己的学习体会, 谈几点粗浅的认识。
一、全面优化资源配置, 铸就团队精神通过培训, 我深深感到要想做好企业进展经营工作, 无论是集团公司还是各分公司, 打造出一支高效的团队是第一前提, 因为企业的任何目标都需要团队的通力合作才能实现。
在当今“以人为本”的时代, 人才是最大的财富, 而团队组织是将人才效用发挥到最大的方式。
企业只有拥有了优秀的团队, 进展才能有最强劲的动力。
团队建设的好坏, 象征着一个企业后继进展是否有实力, 也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。
团队建设应该是一个有效的沟通过程。
团队精神更应强调个人的主动性, 团队是由员工和管理层组成的一个共同体, 这个共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作, 解决问题, 最终达到共同目标的一个过程。
清华高级研修班总结
清华高级研修班总结清华高级研修班是清华大学开设的培训课程，旨在提供给各个领域的高级管理人员一个学习和交流的平台，帮助他们进一步提升管理能力和领导力。
在这个班级中，我有幸能够结识各行各业的优秀人才，学习到了许多宝贵的知识和经验。
在清华高级研修班的学习过程中，我接触到了许多不同领域的专业课程，包括战略管理、人力资源管理、市场营销等。
这些课程涵盖了管理学的各个方面，并由清华大学的知名教授亲自授课，确保了教学质量的高水平。
通过这些课程的学习，我对各个领域的管理知识有了更深入的了解，同时也提升了自己的思维和分析能力。
除了专业课程，清华高级研修班还安排了一系列的研讨活动和实践案例分析。
这些活动旨在培养我们的团队合作精神和解决问题的能力。
在团队合作中，我学会了倾听他人的观点，尊重不同意见，并通过合作找到最佳解决方案。
在实践案例分析中，我学会了从多个角度分析问题，并运用所学知识找到解决问题的方法。
这些活动提供了一个真实的实践环境，让我们能够将理论知识应用到实际情境中。
在清华高级研修班中，我还参观了一些知名企业，并与企业高管进行了交流。
这些企业包括国内外知名的跨国公司和创新型企业。
通过与这些企业的交流，我深刻地感受到了企业在管理和创新方面的成功经验和挑战。
同时，这些企业也为我们提供了一个实践学习的机会，让我们能够亲身体验企业的运营和管理。
除了课程和实践活动，清华高级研修班还提供了一个广阔的人脉资源。
在这个班级中，我结识了来自各个行业的优秀人才。
通过与他们的交流和合作，我拓宽了自己的视野，学习到了许多宝贵的经验。
这些人脉资源将对我未来的职业发展起到重要的推动作用。
总的来说，清华高级研修班是一次非常宝贵的学习机会。
通过这个班级，我不仅学到了许多管理知识和技能，提升了自己的能力，还结识了许多优秀的人才，为自己的职业发展打下了坚实的基础。
我相信，清华高级研修班将成为我职业生涯中的重要里程碑，对我的未来产生深远的影响。
在未来的工作中，我将充分运用在清华高级研修班中学到的知识和技能，努力提升自己的管理能力和领导力，为企业的发展做出更大的贡献。
清华研修班心得体会范文（精选3篇）
清华研修班心得体会范文（精选3篇）清华研修班心得体会范文（精选3篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编精心整理的清华研修班心得体会范文（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
清华研修班心得体会1在团州委、州委组织部的精心组织安排下，我荣幸地参加了清华大学党政干部公共管理高级研修班的学习。
在无数学子心驰神往的清华园，我和州内其他同志一道，度过了短暂、紧张而又难忘的学习培训生活。
回顾整个培训历程，我沉浸在老师们精彩的讲解中，思想上受到了强烈震撼，理念上获得了全面更新，知识上取得了极大丰富。
学习期间，为研修班学员讲课的几位教授，大多是全国知名的专家学者，满腹经纶、学富五车，或观念超前，视角独特；或幽默风趣，妙语连珠；或通俗易懂，深入浅出。
他们的敬业精神和治学态度给我留下了深刻难忘的印象。
授课的课时也设置安排紧凑合理，课程多种多样，内容丰富多彩：既有公共管理理论与实践课程，其中包括宏观经济走势分析、传统文化与现代管理等课程，又有领导艺术类课程，包括阳光心态、如何面对新闻媒体、领导语言艺术、音乐鉴赏知识等。
老师们的授课一方面有很强的理论指导性，另一方面又有成功的实践案例分析详解，每一节课都让人听得心领神会，津津有味。
学习期间我仿佛又回到了熟悉又陌生的学生时代，每天的课程学习和业余生活都被安排的紧张而有序，在宿舍、教室、食堂之间奔忙。
课堂上珍惜每一秒与导师和同学请教、交流、学习的时间；课堂下和年轻的清华学子一起在食堂就餐，感受着当代大学生的蓬勃朝气，深深的被青春向上的精神所感召。
短暂的清华学习生活，紧张而有序，充实而快乐，令人难忘，盘点学习过程的点点滴滴，收获颇多。
一、提升领导干部综合素质的新认识领导干部的领导力实际上是每一个领导干部自身业务水平、文化积淀、道德修养等综合素质的集中体现。
管理创新高级课程研修班学习体会
管理创新高级课程研修班学习体会（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!管理创新高级课程研修班学习体会导语：管理创新高级课程研修班学习体会怎么写受欢迎？本为整理了受用户欢迎的通用版本，以下是为大家整理的管理创新高级课程研修班学习体会，仅供参考，希望对您有所帮助。
高级管理进修班学习体会
高级管理进修班学习体会在高级管理进修班的学习过程中，我深感收益匪浅。
在这里，我接触到了各行各业的优秀管理者，参与了多次实践案例分析和团队合作，同时也收获了新的管理理念和技能。
下面，我将从三个方面总结我在高级管理进修班学习过程中的体会。
一、理论学习的收获在高级管理进修班的课程中，我们学习了众多的管理理论和知识，包括战略管理、组织行为学、领导力、市场营销等。
通过这些理论的学习，我对企业管理的各个方面有了更全面、更深入的了解。
其中，最让我印象深刻的是战略管理的学习。
在课程中，我们学习了如何进行战略规划、如何应对竞争环境的变化、如何实施战略等。
这些理论的学习为我解决实际工作中的问题提供了有效的参考和指导。
在学习理论的过程中，我还发现了许多管理实践中的误区和盲点。
比如，在学习组织行为学时，我了解到了在组织中存在的信息不对称问题，以及如何通过提高员工参与和沟通的方式来解决这一问题。
在学习领导力时，我明白了领导者应该具备的品质和能力，以及如何通过塑造组织文化来激发员工的积极性和创造力。
通过这些学习，我深感只有掌握了正确的管理理论和知识，才能在实践中取得更好的效果。
二、实践案例分析的体会在高级管理进修班中，我们进行了多次实践案例分析，通过分析真实的企业案例，学习不同企业在管理上的成功和失败经验。
这种实践案例分析的方式，使我们能够从实际问题出发，深入剖析问题产生的原因，查找解决问题的方法和途径。
在实践案例分析中，我学到了许多有关团队合作和决策制定的技能。
比如，在一个案例中，我们分析了某公司在决策过程中出现的问题，通过深入讨论，我们发现问题很大程度上源于决策者的主观意识和信息不对称。
因此，我们提出了改善决策过程的建议，比如加强信息共享和团队合作，避免个人主观的偏见。
这个案例给我留下了深刻的印象，使我认识到团队合作和决策制定的重要性。
此外，在实践案例分析的过程中，我还发现了一些常见的管理问题和解决方法。
比如，在一个案例中，我们分析了某公司在市场拓展过程中的问题。
现代企业管理培训心得体会范文五篇
现代企业管理培训心得体会范文五篇现代企业管理培训心得体会范文1透过此次管理培训，从中得出一些企业管理培训心得体会，身为企业对不良品是如此的痛恨至极，又有哪位企业员工敢无视产品品质?企业对于执行不折不扣的表率，如同榜样的力量，将会潜移默化地影响和引导组织内部各阶层的员工对执行力的理解与践行。
执行力，对于企业、组织、团队而言意味着什么呢?换言之，如果一个企业或组织、团队没有执行力或执行力不强，对企业、组织、团队而言将会产生何程度的影响?众所周知，执行力实则是一种操作潜力，而这种操作潜力是贯彻企业战略，完成预定目标的潜力。
试想一个企业或组织或团队没有执行力抑或是执行力不强，势必意味着企业拟订的战略规划无法落地开花，自然就无从谈起结果乃至收获成功的喜悦，分享投资回报的利润;抑或试想一个执行力不强或者缺乏的企业、组织、团队，势必对所执行的任务会打折扣;而一个被执行者打了折扣的任务最终的执行效果会是令人满意的吗?北京奥组委顾问魏纪中在日前应对媒体采访是强调“国外媒体说中国的_问题产生根本在于没有一个好的制度的说法是不符实际的，北京奥组委之所能全世界人民交出一份满意的答卷，没有发生重大违规违法事件，关键在于具备了很强的执行力”(此非魏纪中原话，大意是这样)。
因此，一个企业、组织、团队没有了执行力抑或执行力不强，即便是再完美的战略，再周密的规划，最终都将形同虚设甚至会给企业、组织、团队带来毁灭性的灾难!因为好的战略，周密的规划都务必由强有力的执行力来支撑，否则，战略、规划就如同空中楼阁，如同无源之水，无根之木，只需微风轻拂便轰然倒塌。
现代企业管理培训心得体会范文2执行力，一向是困扰企业发展的重要问题。
一个企业管理的好与坏，关键在于上级传达的指标，安排的工作任务夏季是否能够及时有效地完成，而不拖泥带水。
企业不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一种精神――复命精神。
因此如何提升执行力，如何提升团队活动力成为企业发展务必解决的问题。
清华大学高级工商管理研修班学习心得
学习心得怀着求知求学的梦想，充满企盼辉煌的激情，我和同学们走进了清华大学高级工商管理研修班的大门。
岁月如梭，光阴荏苒。
转眼间，在清华大学高级工商管理研修班学习已满一年。
这一年，我们系统学习了企业文化、企业运营之智慧、企业危机管理、中国式性格化领导等课程，应该说学到了不少新知识，进一步增强了我们的实战理念，为我们以后的亲身实践奠定了很好的理论基础，这次能到清华研修班深造和“充电”，我非常珍惜这个学习的机会。
学习中，校方的课程安排务实，时间安排紧张有序。
随着每一天的专题讲座，老师们声情并茂、生动活泼的授课方式，使我学到了多门高层知识，个人感悟深刻，总体收获很大。
因本人才疏学浅，下面我只能将所学的知识，着重从以下几方面谈谈自己的学习心得体会。
一、学习的重要性通过清华研修班的培训，我深深地感悟到只有学习，你才能进步；只有参加高水平的培训学习，你才有更高层次的认识和改变。
现在人们常讲，企业发展的速度与决策者学习的速度要成正比，我们平时经常利用各种空余时间、各种渠道来获得知识，不断充实自己是十分必要的。
能进一步增强工作实战的理念，能为我们更好的开展各项事业，各项工作奠定一个很好的理论基础。
古人云。
“书到用时方恨少”就是这个道理，所以说，我们大家今后应利用一切时间积极、主动地去加强各方面知识的学习，不断增强自己，完善自己，武装自己。
二、企业文化《企业文化》是企业管理的核心。
在企业文化管理总体框架中，目标管理最具有全局性、长远性的特点，把握着企业未来的发展方向，对于企业的可持续发展至关重要。
如果一个企业没有自己的发展战略目标设计，那么这个组织就没有灵魂，就不可能聚合与铸就一支能征善战之师，就不可能有前途。
中国企业已经进入“战略目标制胜”的时代！对《企业文化》，通过这次培训，又有了新的认识：我们怎样做才能使企业长盛不衰？企业存在的理由是由投资者、客户、员工三大主体三角形成并相互促进支撑起来的。
把员工作为主体，是企业“以人为本”管理观念的具体体现。
【精品文档】清华大学企业管理培训心得体会-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==清华大学企业管理培训心得体会篇一：清华大学培训心得体会清华大学培训心得体会发电机销售二处高纪伟201X年3月24日至4月1日，我有幸参加了参加了我狱在清华大学继续教育学院清华司法培训中心举办的第二期“监狱领导干部综合素能提升高级研修班”的培训。
在感受国内最高学府学术氛围的同时，也先后聆听学习了《宏观经济形势分析》、《公共管理理论与实践前沿》、《领导科学与艺术》、《企业战略》、《市场营销》、《博弈论和策略思维》、《公司治理与现代化企业制度》等讲座，授课教授渊博的学识、精辟的宏观政策解析、恰如其分的案例讲解无一不吸引着每个听课者的神经，真正领略了高等学者的儒雅而不失睿智、沉稳不失幽默的大师风范，受益匪浅。
现就结合自身工作实际以及党委关于“二次创业”和“精细管理效益年”的要求，浅谈一下自己的学习体会。
一、始终坚持把学习作为第一要务，不断提高工作水平。
时代在进步，科技在发展，世界无时无刻不在发生着日新月异的变化。
近几年，在狱党委的正确领导和带领下，我狱企业一年一个台阶实现了跳跃式的发展壮大，“二次创业”、“东区建设”、“电站成套”等新的建设项目和经济增长点出现在我们面前，这就要求我们企业的每一名员工都要适应形势的变化，只有通过不断的、有针对性的学习提升自己业务水平和工作能力，才能满足企业发展的需要。
我们的企业发展了，生产规模变化了，产品结构变化了，工作岗位变化了，工作职责变化了，市场形势变化了，竞争对手变化了等等，这就要求我们也要不断地改变自己，不断地加强学习。
学习有很多途径，可以从书本上获取知识，也可以通过工作实践积累，也可以借鉴他人为人处事、工作协调、分析判断的方式方法，当然这种学习朝夕之功就可以达到想要的效果的，需要一个持续不断的过程，“冰冻三尺非一日之寒”，所以要始终把坚持不断地学习作为第一要务。
在清华大学学习企业管理的体会和认识 - 心得体会
在清华大学学习企业管理的体会和认识- 心得体会清华大学，是自己早已神往的学府；清华大学，是自己心仪已久的净土。
十分幸庆，自己能有机会走进这精英学子聚集的地方，聆听教授和导师们的教诲，参加了清华大学高管研修班的学习。
通过学习阳光心态、情商、企业管理、企业文化、营销、战略等课程，自己思想上产生“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感觉，有了新的提高和飞跃，豁然开朗，困惑顿解。
在工作上自己的思路开阔了，观念更新了，领导部下更有艺术了。
总之，自己的确获益非浅。
今天，我主要想围绕在企业管理方面自己的学习体会，谈几点粗浅的认识。
（一）、人才是企业发展的根本保证企业竞争，归根结底是人才的竞争。
只有高素质的员工才能真正担负起新时代的开发创新的重任，才能将高层次的管理体系所蕴涵的能量最大限度地挖掘出来。
综观所调研的几个企业，其共同特点之一，就是都将人才放在企业发展强盛的首要位置。
在这一共识的基础上，每个企业又有其各自的特色。
例如：联合电子在将人才视为第一资源、尊重知识、尊重人才的基础上鼓励冒进，他们鼓励科技人员独辟蹊径、发挥特长，崇尚个性化；他们倡导员工在事业上的追求和奉献，企业为之事业上的成功提供舞台。
这也给我们一些有益的启示：企业吸引人才并不是只有收入这唯一的途径，为人才提供事业成功的舞台，为其营造实现成就感的环境也许不失为一个明智的选择。
因为收入毕竟是“这山望着那山高”，总是很难满足的。
而这些企业在引进人才的同时，还特别重视对员工的培训，例如：联合电子的三年培训计划，也即“旭日计划”，每年要投入几百万；xx大众对项目带头人仅40人的培训费用就近一亿元；帝伯格茨每人每年的培训费用为5000元，即每年要投入500多万元，对这一行为的指导思想最具代表性的当属联合电子：他们认为，企业在榨取科技人员旧有知识的同时，还要不断给其输入新的知识，这样才能最大限度地发挥其创造性。
当然，培训的最终目的是提高员工的素质、是要看其最终效果。
企业管理研修班培训心得
企业管理研修班培训心得培训前的期望在参加企业管理研修班培训之前，我对此次培训有着一定的期望。
首先，我希望通过这次培训能够提升自己的管理能力和技巧，更好地应对现实工作中的各种挑战。
其次，我希望能够扩大自己的人际网络，与其他企业管理者进行交流和互动，共同学习成长。
最后，我希望在培训中能够获得实践时机，将所学知识应用于实际工作中，提升自己的实践能力。
培训内容此次企业管理研修班培训内容丰富多样，包括但不限于以下几个方面：1. 战略管理战略管理是一家企业长期成功所必需的关键要素之一。
在培训中，我们学习了各种战略分析工具和方法，例如SWOT分析、五力模型、价值链分析等，这些工具和方法帮助我更好地了解企业的竞争环境，制定合理的战略方案。
2. 组织管理良好的组织管理是企业高效运作的根底。
在培训中，我们学习了组织结构设计、工作流程优化、团队管理等方面的知识和技巧。
通过学习这些内容，我深入了解了如何建立高效的组织结构，合理分配资源，提高工作效率。
3. 领导力开展作为一名企业管理者，良好的领导力是必不可少的。
在培训中，我们学习了领导力的根本原理和技巧，例如鼓励、沟通、决策等。
通过学习这些内容，我掌握了有效领导团队的方法和技巧，提升了自己的领导力水平。
4. 创新与创业在当今快速变革的商业环境中，创新和创业能力是企业长期开展的关键。
在培训中，我们学习了创新的根本概念和方法，了解了创新与创业对企业的重要性。
通过学习这些内容，我认识到创新是企业开展的必经之路，学会了如何培养和激发团队的创新能力。
培训收获通过企业管理研修班培训，我收获了很多。
首先，我掌握了许多重要的管理知识和技巧，例如战略管理、组织管理、领导力开展等。
这些知识和技巧使我能够更好地把握企业开展的机遇和挑战，提升了自己的管理能力。
其次，我扩大了自己的人际网络。
在培训过程中，我与其他企业管理者进行了深入的交流和互动，分享了各自的管理经验和心得。
通过与他们的交流，我汲取了许多珍贵的经验，拓宽了自己的思路和视野。
清华大学职业院校高级研修班培训总结范文（2篇）
清华大学职业院校高级研修班培训总结范文____学县域经济发展高级研修班县________月____日，我有幸参加了第四期____学县域经济发展高级研修班，学习了房地产市场分析、领导用人与激励艺术、____的媒体沟通与应对、互联网时代的舆论引导____个专题的课程。
虽然时间不长，但是感触很深，切实感觉开阔了视野，增长了学识。
特别是房地产市场分析这堂课，与____工作密切相关，对我而言具有很强的指导意义。
下面，结合对该课程的学习理解，就全县的房地产发展现状进行浅析。
一、近年房地产市场的变化前五年房地产市场发展情况。
房价是反映房地产市场运行状况的综合反映，在正常波动情况下能够基本反映市场变化。
____年以来，我县房价上涨速度较快，甚至曾经一度出现一房难求的情况。
____年我县房地产市场开发总规模、完成投资数都达到我县历史的高峰，开盘房价首次均价超过____元。
今年以来的房地产市场情况。
____年以来，我县房地产市场发展步伐放缓，新开工项目较少，在建项目以续建为主。
总结报告1三、面临的主要问题房地产企业的管理问题。
目前，我县房地产开发企业共有____家，按照信誉度分为aaa级企业____家、aa级企业____家、a级企业____家、b级企业____家。
大多数企业在面对市场变化时通过自身加强管理、创新融资渠道等方式发展状况良好。
但是，我们也看到部分房地产企业资金链出现一定问题。
房地产企业的资金链是房地产企业的生命线，一旦发生资金链断裂，会对社会造成重大的不稳定影响。
所以，当前对房地产企业的监管变得尤为重要。
信访事件的处理问题。
近年来，因住房问题的____事件持续增多，房屋质量的问题、日照间距的问题、层高的问题、农民工工资的问题等等。
以____为例，在去年房地产市场比较火爆的时候，该小区房屋一房难求，倒卖号现场严重，部分炒房团拥有了多套房产。
今年开始，多方面的原因降低了他们的价格心理预期，出现了通过多种途径退房____等现象。
清华学习培训总结范本（2篇）
清华学习培训总结范本经营管理骨干能力提升研修班心得本人有幸参加经营管理骨干能力提升研修班，获益匪浅，深有体会。
作为经营管理者应当具有较强的政治意识、大局意识、责任意识、管理意识、创新意识、合作共事意识、廉政意识和表率意识，在工作中，破除好人主义、本位主义、平庸主义和平均主义，处理好与上级、下属、兄弟部门以及正副职间的关系。
注意自身能力的提升，持续地学习是关键。
听取多位教授的经验教导，我觉得经营管理骨干能力提升应把以下几个方面作为提高素质和能力的着力点：一、经营管理者应注意领导语言艺术课堂上，辛青峰教授用一个个生动鲜活的事例为在场领导干部分析了语言表达在现实生活中的重要性、如何提高语言表达能力及不同场合语言表达的不同方式等。
他提出，要充分认识语言表达能力的重要性，不断学习积累提高语言表达的文化内涵并加强日常口语训练，才能提高领导干部的语言表达能力，用语言架起心灵沟通的桥梁。
他还就演讲和谈话的目的、演讲的语言____、分析演讲听众、演讲格局、丰富演讲修辞、演讲常规模板、优化演讲语言、演讲的手势等内容作了生动细致地讲授。
通过课程学习，我体会到了语言表达不仅是一种重要的智力技能，而且是开展工作、与人相处所必须具备的基本条件，具有较强的语言表达能力，是准确、高效地履行公务，确保政令畅通的需要；是提____部素质，提升企业部门工作水平的需要。
二、中层管理者素质提升训练：课堂上，我们认识到中层管理者作为承上启下的一个地位关系，如何做好一个中层管理者，我觉得应该从以下几点出发：①、自我认知：多数中层干部均是因为在专业岗位上表现出色被提拔上来，本身可能并未意识到角色调整的变化及要求，管理者需要尽快从原先的基层工作中独立出来，在新的岗位中，找准定位，在发挥原有的能力技能的基础上，不断学习适应新的岗位需求；②、短板识别：管理能力的要求较为综合，不同的中层管理者在能力薄弱或者缺失环节上往往存在一定差异，例如有些不善于合理授权，有些则不善于化解矛盾等，我们都需要通过一定的方式找准自己的能力短板，再有针对性地采取能力提升举措；③、注重方法：对于中层管理者而言，其管理能力的提升需强调“从实践中来，到实践中去”的重要原则，故在提升方法上，注重情境模拟，强调自我反思及内部交流等，都是效果较为理想的管理能力提升方法；另外，在课堂上教授还特别重点说明了有效授权这么一个观念，简单地说，成功的管理者在委派工作时能够有效地掌握一个中心两个基本点。
在清华大学学习企业管理的体会和认识
在清华大学学习企业管理的体会和认识以下是为大家整理的在清华大学学习企业管理的体会和认识的相关范文，本文关键词为范文,网,认识,体会,学习,企业管理,清华大学,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在心得体会中查看更多范文。
清华大学，是自己早已神往的学府；清华大学，是自己心仪已久的净土。
十分幸庆，自己能有机会走进这精英学子聚集的地方，聆听教授和导师们的教诲，参加了清华大学高管研修班的学习。
通过学习阳光心态、情商、企业管理、企业文化、营销、战略等课程，自己思想上产生“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感觉，有了新的提高和飞跃，豁然开朗，困惑顿解。
在工作上自己的思路开阔了，观念更新了，领导部下更有艺术了。
总之，自己的确获益非浅。
今天，我主要想围绕在企业管理方面自己的学习体会，谈几点粗浅的认识。
一、人才是企业发展的根本保证企业竞争，归根结底是人才的竞争。
只有高素质的员工才能真正担负起新时代的开发创新的重任，才能将高层次的管理体系所蕴涵的能量最大限度地挖掘出来。
综观所调研的几个企业，其共同特点之一，就是都将人才放在企业发展强盛的首要位置。
在这一共识的基础上，每个企业又有其各自的特色。
例如：联合电子在将人才视为第一资源、尊重知识、尊重人才的基础上鼓励冒进，他们鼓励科技人员独辟蹊径、发挥特长，崇尚个性化；他们倡导员工在事业上的追求和奉献，企业为之事业上的成功提供舞台。
这也给我们一些有益的启示：企业吸引人才并不是只有收入这唯一的途径，为人才提供事业成功的舞台，为其营造实现成就感的环境也许不失为一个明智的选择。
因为收入毕竟是“这山望着那山高”，总是很难满足的。
而这些企业在引进人才的同时，还特别重视对员工的培训，例如：联合电子的三年培训计划，也即“旭日计划”，每年要投入几百万；上海大众对项目带头人仅40人的培训费用就近一亿元；帝伯格茨每人每年的培训费用为5000元，即每年要投入500多万元，对这一行为的指导思想最具代表性的当属联合电子：他们认为，企业在榨取科技人员旧有知识的同时，还要不断给其输入新的知识，这样才能最大限度地发挥其创造性。
在清华大学学习企业管理的体会和认识
在清华大学学习企业管理的体会和认识在清华大学学习企业管理的体会和认识自从进入清华大学学习企业管理以来，我的视野得到了极大的拓展和提升，让我更加深入地了解了企业管理在现代社会的重要性和实践意义。
下面我将分享一些我在学习过程中得到的体会和认识。
一、企业管理的意义随着全球经济一体化的加速，企业竞争日益激烈，企业管理的意义也越来越大。
企业管理能够帮助企业规划战略、提高效率、减少成本、增强竞争力，从而实现企业的可持续发展。
在清华大学学习企业管理，我们不仅学习了基本的管理学理论，还学习了一些国内外一流企业的经验和案例。
例如，我们了解到阿里巴巴的创始人马云是如何打造公司文化和快速迭代产品的；从星巴克的营销策略中获得了启示；跟随沃尔玛走进了中国市场的挑战和机遇。
通过这些案例学习，我们深入理解了企业管理的核心理念，了解了实践中如何解决企业管理中的各种挑战。
二、企业管理实践中的难题企业管理虽然重要，但是实践中也不可避免地遇到各种问题和难题。
在学习过程中，我们也学习了如何解决企业管理中的一些难题，例如：1.如何管理组织和团队？组织和团队管理是企业管理中必不可少的组成部分，如何对组织和团队进行有效管理是常见问题。
学习中我们了解了许多管理团队的方法和模型，例如“扁平管理”、“倒置管理”等等，通过这些学习，我们更加清晰和务实的了解了如何建立高效的组织和团队。
2.如何进行市场分析？市场分析是企业管理最基本的任务之一，是企业的成功之路或失败之路的分水岭。
但进行市场分析需要输入时间和资源，且市场环境一直在变化，如何有效的进行市场分析，对于企业管理来说尤其重要。
学习中我们学到了许多经典的市场分析模型和工具，例如SWOT分析、PEST分析、竞争对手分析等。
学习这些市场分析工具，可以让我们更好的理解市场的特点，把握市场趋势，对于企业的经营发展有极大的帮助。
三、企业管理的实践意义在学习企业管理过程中，我们也了解到企业管理的实践意义，也更加明确自己的职业发展方向。
现代企业管理课的心得体会
现代企业管理课的心得体会现代企业管理课的心得体会（通用5篇）我们在一些事情上受到启发后，往往会写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是为大家收集的现代企业管理课的心得体会（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
现代企业管理课的心得体会1最近一段时间通过公司提供系统学习现代企业管理知识的平台，使我更新了管理理念，开拓了视野，全面提升了管理能力和管理素质。
使我对管理的含义、管理的方式、管理的方法都有了进一步的认识和理解，下面谈一下自己的几点体会：1、干工作要有强烈的事业心和高度的责任感，管理上最忌讳的一种是让问题睡大觉。
要解决它！而且要马上解决，无论是对是错。
让问题躺着睡大觉而无所事事当然是一种舒适的方法，因为不会马上承担风险，但这绝对是企业管理上的大忌。
做事的态度，便是把每件事都做好，即使是最细微的部分，也要彻底做好。
一样事情不做到十全十美，绝对不能放松。
不管大事小事，都要抛弃“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”的思想。
2、干工作要看全局，必须从全局出发去想问题、想事情、做决定。
要明确本单位的职责范围，工作重点，及实现目标的具体要求措施。
对每个阶段工作和环节有所把握重点，定出自己的总体思路，既要高标准又要高起点。
在平时要加强业务学习，不断提高自身的素质。
3、要善于协调，要善于调动大家的工作乐观性、主动性。
只有善于用人、善于协调，把大家的乐观性调动起来，才能形成合力。
在工作方法上让大家各抒己见、集体决策，在具体工作上要放权，当然放手不等于散手不管，要过问不干预，发挥不包办。
有了成绩不争功，出了问题不诿过。
棘手的问题，要抢先出面解决。
在处理一般人的团结协调上，一要靠制度制约，通过谈心会，开展批评和自我批评。
讲团结讲协调，形成合力。
二是要靠自身带动大家的相互信任。
要定期召开民主会，沟通思想，互相支持、互相补台。
处事要一碗水端平，公道处事，做到光明磊落。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
感受清华报效豫光
——清华大学现代企业管理高级研修班培训心得
田冬
今年3月23日至4月3日，我有幸参加了清华大学现代企业管理高级研修班的培训学习。
清华大学作为全国首席学府，令无数学子心驰神往，此次短暂的学习经历也算是圆了自己的清华梦。
在此由衷地感谢杨总和公司领导能够给我这次难得的学习机会。
回眸12天的培训历程，我沉浸在老师们精彩的讲解中，思想上受到了强烈震憾，理念上有了全面更新，知识上得到了充实提高。
清华园的日子令人难忘，盘点学习收获，体会颇多。
一、收获知识开拓视野
培训学习的过程是辛苦的，但是收获知识的体验是快乐的。
清华大学治学严谨、学风浓郁，在12天的时间里，我认真参加了全部课程的学习，多位著名专家学者精彩讲授了《组织行为学》《高效团队建设与执行力》《企业生产运营管理与质量控制》等课程，应该说每一节课都非常精彩，使我真正感受到学海无涯，天外有天。
给我们授课的大多是全国知名的专家学者，满腹经纶、学富五车，或观念超前，视角独特；或幽默风趣，妙语连珠；或通俗易懂，深入浅出。
说国事民情如数家珍，话民情民生贴近百姓。
一堂专业性很强的课程，让所有人听得心领神会，津津有味。
我既开阔了视野，增长了知识，更感到身心愉悦，如浴春风。
二、感受风范接受洗礼
培训期间使我仿佛又回到了学生时代，每天在宿舍、教室、食堂之间奔忙，连晚上也不休息，抓紧一切时间看讲义、记笔记，和大家讨论相关问题，珍惜这来之不易的学会机会。
各位老师们殚精竭虑，诲人不倦，甚至还利用课间休息时间向同学们讲授知识。
大师们的学识和严谨的治学精神，清华浓厚的学习氛围和文化底蕴深深感染着我们参加培训的每一个人。
在中国的首席学府，能够面对面聆听顶级教授高层次高水平讲课，感受各领域权威的大家风范，接受一次人生的再教育和心灵的洗礼，这真是一笔无可替代的宝贵财富。
三、启发思维转变观念
虽然时间短暂，但这次培训内容有较强的针对性和时效性，通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、企业管理等方面最新的理论成果，在团队建设、企业文化、领导力发展、创新思维等方面有了全新的认识，这些知识象新大陆一样开扩了我的视野，启发了我的思维。
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生。
通过清华培训使我站在更高的层面上、用更全的视角去分析问题、解决问题、谋划思路，更好地完成好本职工作，努力为豫光更强更大发展创新突破，奉献一切。
四、凝聚精神展示风采
培训期间，大家在学习和生活中相互帮助，取长补短，共同进步。
在课堂上认真听讲，热烈讨论；参观中留心观摩，虚心求
教；课余时间，加强沟通，广泛交流。
每个人都将自己的全部热情投入给这个和谐的集体。
同时我们良好的精神风貌，严格的组织纪律，规范有序的表现赢得了清华领导和老师们的赞誉，也为我们这个集体争得了荣誉，树立了豫光人的良好形象，展示了豫光人的风采。
一次次集体活动大家都积极参加，体现出我们是一个团结奋进的团体，充分展现了豫光文化的凝聚力和号召力。
“留学清华”的光荣已成为历史，我将把培训中的收获转化成素质能力，运用到发展豫光的工作实践中，更好地奉献豫光。
（一）从心灵深处要更加重视学习，真正将学习成为一种人生乐趣，当成一种生活方式，把学习兴趣和求知热情，进一步地放大起来，延伸下去。
（二）活用清华所学，开创性做好本职工作。
通过培训提高解决实际问题的能力，推动工作开展的水平。
清空杯子，注入新水，装满新知；放弃过去经验，从零开始。
“自强不息、厚德载物”的清华精神已经根植于我的灵魂深处，“行胜于言”的清华校风告诉我，人生之路虽远，行则将至，豫光发展之路虽长，做则将成。
我当“严谨、勤奋、求实、创新”，我当超越自我，追求卓越！。