民营企业档案管理PPT课件
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企业公司档案管理实务工作培训PPT教学课件
![企业公司档案管理实务工作培训PPT教学课件](https://img.taocdn.com/s3/m/4d043fa8162ded630b1c59eef8c75fbfc67d9456.png)
档案的排列
大类按管理档案—科技档案(产品、科研、基建、设备)—会计档案 管理类档案:按年度-—期限-—(机构)—时间顺序排列 科技类档案:各大类按性质—项目(一个产品、一台设备、一项工程、 一个课题)—阶段系统排列
会计档案:综合—报表—帐簿—凭证二级类目内分别按年度
企业档案案卷的编制 档案管理是利用的基础和手段,档案利用是档案管理的目的。
履历表 、自传
鉴定表、 学历、政审
入党团、奖惩、 处分
录用、任免、 待遇、其他
人事档案的编号有音序编号法,许 多种,今天给大家介绍的一种编号方 法是音序编号法。 音序编号法,比任何一种方法实用、 便捷。优点是:1、简单易学;2、字 体无要求;3、不易错号;5、简化归 档手续;6、提高工作效率;7、用途 广广泛。
1. 履历表(履历表、个人简历) 2. 自传 3. 鉴定、考察、考核 4. 学历、学位、学绩、培训和专业技术材料 5. 政审材料 6. 参加党、团材料 7. 奖励材料 8. 处分材料 9. 录用、任免、聘用、专业、工资、待遇、出国、退休 10. 其他(独生子女登记、军人结婚登记、下乡证明等)
企业人事档案材料组卷
01
党群工作
05
财务审计
按年度-问题-保管期限
0-5文书档案整理、编目
全宗 号
类别 党群
年度 202X
保管期限 永久
件号 1
页数 6
在文件右下角编页码 在文件的右上角盖上归档章
全宗号 年度 202X 件号 1
类别 生产管理
保管期限 永久
页数 6
0-5类编号 202X - 0 - 1 - 1
0-5文书档案编号
PART 01
什么是企业档案管理
档案管理培训课件PPT(共-51张)全文
![档案管理培训课件PPT(共-51张)全文](https://img.taocdn.com/s3/m/f9ae030d3d1ec5da50e2524de518964bcf84d2ae.png)
6、在归档范围内的其他资料,由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。部门需要使用的可复印或复制,归档范围外的由各部门自行保管。 第四条 档案保管制度 1、公司综合管理部设存放档案的专门库房,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 2、归档资料要进行登记,编制归档目录。
如:01-2008-02.1.3-30-03-0001 表示xxx公司行政管理类档案一级类下的行政事务类档案二级类下的会议文件三级类下的2008年保管期限为30年的归档文件(电子\纸质类型)中的第一件档案。
件号生成规则:按同一机构,同一年度,同一类别,同一保管期限下,件号从0001开始生成。 件号排序规则:按年度、分类名称、保管期限、成文日期排序。 以件号标识的归档文件,需要装入档案盒,档案盒应编制顺序号。盒号编制规则是: 档案类别-年度-保管期限-盒顺序号
A B C D
1 2 3 4
类列
类系
3、分类原则 遵循文件的来源特征 保证类目体系的严整性 保证类目体系的可包容性 维护类目体系的相对稳定性。
4、分类标识(类号) 类号是类目的标识符号,用以表示类目在分类体系中的位置和排列顺序。本公司档案分类按照代码制进行类号标识。 “01.1.1”
如:01-2012-05TH.6.6-00-01-001 表示XXX公司塔韩线工程项目,工程建设一级类下的技术竣工二级类下的桥涵专业三级类下的2012年保管期限为永久的立卷归档文件(纸质类型)中的第一卷档案。
案卷号生成规则:按同一机构,同一年度,同一类别,同一保管期限下,案卷号号从001开始生成。 案卷号排序规则:按年度、分类名称、保管期限、立卷归档日期排序。 卷内标注可以增加卷内文件顺序号,以明确卷内文件的排序,卷内文件顺序号排序规则:按成文日期进行排序。
如:01-2008-02.1.3-30-03-0001 表示xxx公司行政管理类档案一级类下的行政事务类档案二级类下的会议文件三级类下的2008年保管期限为30年的归档文件(电子\纸质类型)中的第一件档案。
件号生成规则:按同一机构,同一年度,同一类别,同一保管期限下,件号从0001开始生成。 件号排序规则:按年度、分类名称、保管期限、成文日期排序。 以件号标识的归档文件,需要装入档案盒,档案盒应编制顺序号。盒号编制规则是: 档案类别-年度-保管期限-盒顺序号
A B C D
1 2 3 4
类列
类系
3、分类原则 遵循文件的来源特征 保证类目体系的严整性 保证类目体系的可包容性 维护类目体系的相对稳定性。
4、分类标识(类号) 类号是类目的标识符号,用以表示类目在分类体系中的位置和排列顺序。本公司档案分类按照代码制进行类号标识。 “01.1.1”
如:01-2012-05TH.6.6-00-01-001 表示XXX公司塔韩线工程项目,工程建设一级类下的技术竣工二级类下的桥涵专业三级类下的2012年保管期限为永久的立卷归档文件(纸质类型)中的第一卷档案。
案卷号生成规则:按同一机构,同一年度,同一类别,同一保管期限下,案卷号号从001开始生成。 案卷号排序规则:按年度、分类名称、保管期限、立卷归档日期排序。 卷内标注可以增加卷内文件顺序号,以明确卷内文件的排序,卷内文件顺序号排序规则:按成文日期进行排序。
2024版档案管理基本知识PPT
![2024版档案管理基本知识PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/0083748f9fc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d681.png)
03
其他相关法律法规
如《保密法》、《著作权法》等,也对档案管理工作提出了相关要求和
规定。
行业标准规范介绍
《档案著录规则》
规定了档案著录的原则、方法、项目和格式等, 是档案信息化建设的基础标准。
《档案数字化规范》
规定了纸质档案、录音录像档案等传统载体档案 数字化的技术要求和管理规范。
ABCD
《档案分类与编号规则》
对档案进行分类和编号,以便于档案的管理和检 索利用。
《档案室建设标准》
对档案室的选址、布局、设施配置等提出了具体 要求,以确保档案的安全保管和有效利用。
企业内部制度完善
建立健全档案管理制度
包括档案收集、整理、鉴定、保管、 统计、利用等各个环节的管理制度, 确保档案管理工作的规范化和高效
化。
强化档案监督检查与考核
专业技能培训
档案专业知识
掌握档案学基本理论、档案管理 法规、档案业务技能等知识,具 备独立开展档案管理工作的能力。
信息化技能
熟悉计算机操作、档案管理软件 使用、网络检索等技能,提高档
案管理效率和信息化水平。
沟通与协作能力
具备良好的沟通、协调能力,能 够与各部门顺畅合作,共同推进
档案管理工作。
职业道德素养
服务现实工作
档案为各项工作的开展提供重要参考 和凭证,是进行科学决策、制定计划、 总结经验、开展研究的重要依据。
档案管理原则
统一领导、分级管理
档案工作实行统一领导、分级管 理的原则,以维护档案的完整与 安全,便于社会各方面的利用。
完整性原则
保证档案的齐全、完整,不遗漏、 不丢失。
安全性原则
确保档案的安全,防止档案被盗 窃、破坏、涂改等。
企业档案管理管理ppt
![企业档案管理管理ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/7320ff4053ea551810a6f524ccbff121dd36c5dc.png)
Page 37
(三)档案的利用
凡作秘密和内部管理的档案,应严格履行 查阅审批手续,严禁擅自复制,利用者应严 格遵守保密规定,不得泄露公司秘密。
凡未经公布的统计数字,未做结论的内部 调配、考察、评议,不宜公开的方针政策规 定,个人隐私等档案,应做内部管理不得擅 自扩散。
Page 38
篇末分享
一个象样的人家都有一本家谱,一个具有 长远发展能力的企业不可能不具有齐全完整 的档案资料。
Page 5
电子文件&电子档案
电子档案是具有保存价值的归档电子文 件和相应元数据、背景信息和支持软 件。
——《企业档案工作规范》
Page 6
企业档案构成类型
Page 7
企业档案业务流程及方式
Page 8
认知企业档案管理 企业档案管理的必要性 公司档案管理制度简介
Page 9
企业档案管理的必要性
(二)档案的移交归档
(一) 归档程序(续1)
日常积累 在日常工作中应根据公司档案归档范围,将能反 映公司科研、生产、经营、管理等活动及岗位工 作真实情况的、对将来工作具有查考利用价值或 指导意义的文件资料按照能体现事务发展规律的 顺序集中留存下来。
Page 22
(二)档案的移交归档
(一) 归档程序(续2)
——《档案工作基本术语》
企业档案是企业在研发、生产、经营和 管理活动中形成的具有保存价值的各种 形式的文件。 ——《企业档案工作规范》
Page 4
电子文件&电子档案
电子文件是指机关、团体、企事业单位和其他组织在 处理公务过程中,通过计算机等电子设备形成、办理、 传输和存储的文字、图表、图像、音频、视频等不同 形式的信息记录。 ——《电子文件管理暂行办法》
(三)档案的利用
凡作秘密和内部管理的档案,应严格履行 查阅审批手续,严禁擅自复制,利用者应严 格遵守保密规定,不得泄露公司秘密。
凡未经公布的统计数字,未做结论的内部 调配、考察、评议,不宜公开的方针政策规 定,个人隐私等档案,应做内部管理不得擅 自扩散。
Page 38
篇末分享
一个象样的人家都有一本家谱,一个具有 长远发展能力的企业不可能不具有齐全完整 的档案资料。
Page 5
电子文件&电子档案
电子档案是具有保存价值的归档电子文 件和相应元数据、背景信息和支持软 件。
——《企业档案工作规范》
Page 6
企业档案构成类型
Page 7
企业档案业务流程及方式
Page 8
认知企业档案管理 企业档案管理的必要性 公司档案管理制度简介
Page 9
企业档案管理的必要性
(二)档案的移交归档
(一) 归档程序(续1)
日常积累 在日常工作中应根据公司档案归档范围,将能反 映公司科研、生产、经营、管理等活动及岗位工 作真实情况的、对将来工作具有查考利用价值或 指导意义的文件资料按照能体现事务发展规律的 顺序集中留存下来。
Page 22
(二)档案的移交归档
(一) 归档程序(续2)
——《档案工作基本术语》
企业档案是企业在研发、生产、经营和 管理活动中形成的具有保存价值的各种 形式的文件。 ——《企业档案工作规范》
Page 4
电子文件&电子档案
电子文件是指机关、团体、企事业单位和其他组织在 处理公务过程中,通过计算机等电子设备形成、办理、 传输和存储的文字、图表、图像、音频、视频等不同 形式的信息记录。 ——《电子文件管理暂行办法》
公司档案管理课件
![公司档案管理课件](https://img.taocdn.com/s3/m/0bfbc158854769eae009581b6bd97f192279bf2c.png)
目录夹封面
全宗名称 全宗号 类别 期限 年度
×××公司
A (备注:下页解释) 短期 2010
民营企业档案的分类
序 号
内容
代 号 5 设备档案
E
1
企业管理性 档案
A
6 会计档案
F
2 基建档案
B 7 合同档案
G
3 科研档案
C 8 员工档案
H
4 产品档案
D 9 特殊载体档案 J
2024/6/11
19
目录夹背脊
1.公司工作人员外出学习、考察、调查研究、参加 上级机关召开的会议等公务活动的相关人员核报差 旅费时,必须将会议的主要文件资料向档案室办理 归档手续、档案室签字认可后财务部门才给予核报 差旅费。
2.本公司召开会议,由会议主办部门指定专人将会 议材料、声像档案等向档案室办理归档手续,档案 室签字认可后财务部门才给予报会议费用。
1、下达计划任务同时提出文件材料的归档 要求;
2、检查计划进度同时检查文件材料形成情 况;
3、评审鉴定成果同时验收档案材料的完整、 准确、系统情况;
4、上报登记和评审奖励科技成果以及科技 人员提职考核,档案部门同时出具专题归档情况 证明。
·归档制度(这是收集和整理工作的基础) 归档制度的内容包括归档要求、归档范围、归
1 防盗, 2 防尘, 3 防光, 4 防高温 5 防湿 , 6 防火, 7 防虫, 8 防有害气体
“三铁”
1 铁门, 2 铁窗, 3 铁柜
建立各项规章制度
包括:借阅、管理、保密、保管、鉴定销毁、 档案员岗位责任制
详见公司保密规定
2024/6/11
31
谢谢大家!
2.反映本企业领导人和著名人物工作业绩奖旗、奖 状、奖章、奖杯、奖牌等
民营企业档案规范管理培训(ppt 145页)
![民营企业档案规范管理培训(ppt 145页)](https://img.taocdn.com/s3/m/51aa65f8647d27284b7351f4.png)
7、文件著录
把归档文件的有关项目 录入档案管理系统。 ▪ 著录项目必须准确、详细,以 提高利用文件的查准率、查全
▪ 必须著录的项目有:文件题名、 责任者、文号、成文日期、全 宗号(没有全宗号可留空)、 页数、件号、归档年度、保管
归档文件目录
件号 1-45 1-250 1-285 1-58 1-210
分机构编件号
年度 机构
2005
办公室
2005
业务科
期限 永久 长期 短期 永久 长期
文件数量 50 200 280 78 185
件号 1-50 1-200 1-280 1-78 1-185
▪ 在每年归档工作结束后,如发 现有其他应归档文件材料未归 档,可将该文件排在相应年度 已归档文件之后编目归档。
▪ 超大纸张折叠
对报表、图样等纸张幅面大 于A4规格的文件,需要加以 折叠。操作是要尽量减少折叠 次数,文件页数较多时,宜整
▪ 去除会生锈的金属物(订书钉、 曲别针、大头针等装订用品)。
▪ 如果是组合件,按以下顺序进行 组合件内的文件排列:
正本在前,定稿在后;正本在 前,附件在后;原件在前,复制 件在后;译文在前,原文在后, 转发文在前,被转发文在后;复
期限:档案的保管期限,分为: 永久、长期、短期
全宗号
类别号
年 度 2005 机 构
A 期 限 永久 件 号 15
年度:以四位阿拉伯数字标注 文件形成年度的公元纪年。
全宗号
类别号
年 度 2005 机 构
A 期 限 永久 件 号 15
机构:填写文件形成或承办部 门的简称或代号(不分机构编
全宗号
类别号
全宗号
类别号
期限
全宗号
2024版档案管理培训ppt课件
![2024版档案管理培训ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/7a49b7365bcfa1c7aa00b52acfc789eb172d9e00.png)
据。
法律价值
档案在法律领域具有重要的证 据作用,是解决法律纠纷、维
护合法权益的重要工具。
传承价值
档案是文化传承的重要载体, 通过档案管理可以保护和传承
人类文化遗产。
02
档案收集与整理
档案收集途径与方法
常规收集
定期从各部门、各项目 组收集档案,确保档案
的完整性和连续性。
专项收集
征集与捐赠
网络收集
针对特定项目、活动或 事件进行档案收集,确
定期或不定期举办档案展览,展示珍贵档案 和特色档案。
档案开发策略及实施
编纂档案史料 对档案资料进行编纂、整理,形成专 题史料、汇编成果等。
档案编研成果推广
将档案编研成果通过出版、发行、宣 传等方式进行推广。
档案文化创意产品开发
利用档案资源,开发具有文化创意的 产品,如档案纪念品、档案文化衫等。
数字化开发与利用
系统功能
实现档案收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等全流程管理, 支持多种检索方式和开发利用手段。
信息化实施步骤与注意事项
实施步骤
制定规划、建设系统、迁移数据、培训人员、推广应用。
注意事项
确保数据安全、注重用户体验、持续优化更新、加强培训宣传。
06
档案管理法规与标准
国家相关法律法规解读
01
《中华人民共和国档案法》
明确档案管理职责
设立档案管理部门或专职 档案管理人员,明确其职 责和权限,确保档案管理 工作的顺利开展。
建立档案工作流程
制定档案收集、整理、鉴 定、保管、利用等环节的 工作流程,确保档案管理 工作的规范化和高效化。
07
档案管理案例分析
成功案例分享与启示
案例一
法律价值
档案在法律领域具有重要的证 据作用,是解决法律纠纷、维
护合法权益的重要工具。
传承价值
档案是文化传承的重要载体, 通过档案管理可以保护和传承
人类文化遗产。
02
档案收集与整理
档案收集途径与方法
常规收集
定期从各部门、各项目 组收集档案,确保档案
的完整性和连续性。
专项收集
征集与捐赠
网络收集
针对特定项目、活动或 事件进行档案收集,确
定期或不定期举办档案展览,展示珍贵档案 和特色档案。
档案开发策略及实施
编纂档案史料 对档案资料进行编纂、整理,形成专 题史料、汇编成果等。
档案编研成果推广
将档案编研成果通过出版、发行、宣 传等方式进行推广。
档案文化创意产品开发
利用档案资源,开发具有文化创意的 产品,如档案纪念品、档案文化衫等。
数字化开发与利用
系统功能
实现档案收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等全流程管理, 支持多种检索方式和开发利用手段。
信息化实施步骤与注意事项
实施步骤
制定规划、建设系统、迁移数据、培训人员、推广应用。
注意事项
确保数据安全、注重用户体验、持续优化更新、加强培训宣传。
06
档案管理法规与标准
国家相关法律法规解读
01
《中华人民共和国档案法》
明确档案管理职责
设立档案管理部门或专职 档案管理人员,明确其职 责和权限,确保档案管理 工作的顺利开展。
建立档案工作流程
制定档案收集、整理、鉴 定、保管、利用等环节的 工作流程,确保档案管理 工作的规范化和高效化。
07
档案管理案例分析
成功案例分享与启示
案例一
民营中小企业管理ppt课件-2024鲜版
![民营中小企业管理ppt课件-2024鲜版](https://img.taocdn.com/s3/m/eb6d3e5258eef8c75fbfc77da26925c52cc5910d.png)
。
2024/3/28
精简高效原则
简化管理层级,提高决 策效率,降低组织运行
成本。
灵活适应原则
设计具有柔性的组织架 构,以便快速响应市场 变化和企业发展需求。
8
实践案例
分析成功企业的组织架 构设计,如华为、阿里 巴巴等,提炼可借鉴之
处。
人力资源规划及招聘策略
01
02
03
04
人力资源需求分析
预测企业未来人力资源需求, 制定相应的人力资源规划。
包括专利权、商标权、著作权等。
知识产权的重要性
提升企业核心竞争力,防止侵权行为对企业造成损失。
知识产权保护策略的制定
建立完善的知识产权管理制度,加强员工知识产权培训, 积极申请专利、商标等知识产权,及时应对侵权行为。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/28
27
客户价值挖掘
通过数据分析,发现客户的潜在需求 和价值点,提供个性化的产品或服务 方案。
18
05
CATALOGUE
生产运营与供应链管理
2024/3/28
19
生产计划制定及执行监控
确定生产需求
根据销售预测、订单和客户需求 ,制定主生产计划和详细的生产
计划。
资源计划
评估人力、物力、财力等资源, 确保生产计划的可行性。
建立健全风险管理体系,包括风险评估、预 警机制和应对措施等,以降低融资过程中的 风险。
14
04
CATALOGUE
市场营销与客户关系管理
2024/3/28
15
市场调研与定位策略
确定目标市场
通过市场调研,了解行业趋势、竞争 对手和消费者需求,明确目标市场。
2024/3/28
精简高效原则
简化管理层级,提高决 策效率,降低组织运行
成本。
灵活适应原则
设计具有柔性的组织架 构,以便快速响应市场 变化和企业发展需求。
8
实践案例
分析成功企业的组织架 构设计,如华为、阿里 巴巴等,提炼可借鉴之
处。
人力资源规划及招聘策略
01
02
03
04
人力资源需求分析
预测企业未来人力资源需求, 制定相应的人力资源规划。
包括专利权、商标权、著作权等。
知识产权的重要性
提升企业核心竞争力,防止侵权行为对企业造成损失。
知识产权保护策略的制定
建立完善的知识产权管理制度,加强员工知识产权培训, 积极申请专利、商标等知识产权,及时应对侵权行为。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/28
27
客户价值挖掘
通过数据分析,发现客户的潜在需求 和价值点,提供个性化的产品或服务 方案。
18
05
CATALOGUE
生产运营与供应链管理
2024/3/28
19
生产计划制定及执行监控
确定生产需求
根据销售预测、订单和客户需求 ,制定主生产计划和详细的生产
计划。
资源计划
评估人力、物力、财力等资源, 确保生产计划的可行性。
建立健全风险管理体系,包括风险评估、预 警机制和应对措施等,以降低融资过程中的 风险。
14
04
CATALOGUE
市场营销与客户关系管理
2024/3/28
15
市场调研与定位策略
确定目标市场
通过市场调研,了解行业趋势、竞争 对手和消费者需求,明确目标市场。
企业档案规范管理培训ppt课件
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精选ppt课件
13
档案部门职责
统筹规划企业档案工作,制定企业文件归档和档案鉴 定、整理、保管、统计、利用、移交等有关规章制度。
负责企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提 供利用工作。
指导企业各部门、项目及专项工作文件的形成、积累、 整理及归档工作。
监督、指导、检查企业所属单位(包括派出机构和投 资的全资、控股企业)的档案工作。
精选ppt课件
54
电子文件概念的理解:
1、电子文件具有文件的一般属性,即都是 组织或个人在各项活动中形成的历史记 录。
2、电子文件与传统文件的根本区别在于, 其信息以数码构成。
3、电子文件是存放在计算机存储器中所有 数据的基本组织形式。
精选ppt课件
55
电子文件的特点
信息存储的密集性 信息载体的不确定性 信息结构的二重性 对信息技术的依赖性 信息内容的易改性 载体材料和信息的不稳定性 背景及相关信息的不完整性 信息处理的快捷性 信息利用的共享性 文件类型的复杂性
28
技术文件材料的控制管理
精选ppt课件
29
产品文件的形成及成套性
产品开发 1. 技术调查和决策阶段 2. 前期开发阶段 3. 后期开发阶段 产品制造 1. 样(机)品试制阶段 2. 小批量试制阶段 3. 正式生产阶段
精选ppt课件
30
基本建设文件材料的形成 和成套 性
项目立项准备阶段
设计阶段
精选ppt课件
11
企业管理职责
企业应贯彻国家有关档案工作法律、法规和方针政策,建立健全 档案工作规章制度,将档案工作纳入企业发展规划和工作计划, 为档案工作持续发展提供保障。
企业应将文件形成、积累和归档要求纳入各部门、项目及专项工 作职责和有关人员岗位职责,并对分管领导、部门和项目负责人 及有关人员职责履行情况进行考核。
企业档案管理培训ppt课件
![企业档案管理培训ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/cdfa730cd15abe23492f4d4b.png)
精品课件
24
部分名词释意和说明:
1、全宗名称:即立档单位名称,全称或简称。 2、类目名称:全宗内第一级类目,机构或问题。 3、案卷题名:即该档案的主要内容概括。 4、归档号:文书处理部门编制的案卷顺序号。 5、档号:机关档案室统一编制,由全宗号、目录号、案卷号组成
。全宗号由档案馆赋予;目录号是案卷目录的编号;案卷号是 案卷顺序编号。 6、装订前去掉金属物,对存在问题的文件,做好补齐页面、修复 、折叠等工作。 7、档案装订打孔时,要在一条直线上。 8、装订用财务的装订方式,不能用铁钉式地,防止腐蚀。 9、案卷排列时,一般先按保管期限,再按机构或问题,具体根据 分类方案。 10、购买时需注意,文件夹和文件柜要标准;档案室的文件夹最好 不要超过5种;排排档案之间应有30公分的距离,以防潮。 11、顶楼不可放置档案室;地下室不能放置档案室。
❖ 保存母片的胶片库,温度应控制在13-15 ℃,相对湿度应控制在35-45%。(超 过此范围,会自然氧化,褪色掉了)
❖ 各库房及库外应科学地安设温湿度记录表,潮湿地区应配备除湿机;专门库房 应安装空调设备。库房内外温湿度应定时测记,一般每天两次,掌握温湿度变 化情况,随时予以控制调节。注意积累库房温湿度变化的资料,每年进行一次 综合分析,以便掌握库内外温湿度变化规律,制定综合管理计划。
精品课件
2
什么是档案管理
什么是档案 收集、整理、保管、鉴定、统计和提
供利用等活动。
1、收集:什么需要归档,即归档范围必须要清楚; 2、统计:有什么内容,须统计清楚,实行电脑化管理。 3、档案目录要清楚,并进行编码、整理,并分类保管。 4、档案的保存期限必须明确。
精品课件
3
档案管理的作用
凭证作用 参考作用 档案工作
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12
三、归档的主要步骤和要求
文件材料归档可分为11个步骤:
13
1、收集文件 ▪ 把反映本单位主要活动的,应该
归档的文件材料收集齐全、完整。 (归档范围见书P17-18)
14
▪ 对不需归档的文件要进行剔除。 ▪ 要注意“帐外”文件的收集,特
别是各种上报图表、花名册、本 单位出版的书刊和外出开会带回 的会议文件等。
37
件号:以年度为界限,由档案室集中 整理归档的,一个保管期限编一个大 流水号,由各部门分别整理归档的, 每个部门内按保管期限分别编三个流 水号。件号应做到不重号,不空号。
38
不分机构编件号
39
分机构编件号
40
▪ 在每年归档工作结束后,如发 现有其他应归档文件材料未归 档,可将该文件排在相应年度 已归档文件之后编目归档。
9
二、件的含义
▪ 单份文件,每份文件为一件; ▪ 各种报表、名册、图册、书刊、
会议记录等,一册(本)为一件;
10
▪ 正本与定稿为一件; ▪ 正件与附件为一件; ▪ 正文与文件处理单为一件; ▪ 原件与复制件为一件; ▪ 转发件与被转发件为一件;
11
▪ 来文与复文、去文与复文(具体 包括请示与批等)可作为组合件, 或各为一件。
对以纯蓝墨水、红墨水、复写 纸、圆珠笔、印台油、铅笔等 字迹材料制成的文件材料及传 真件等进行复制。
21
▪ 超大纸张折叠
对报表、图样等纸张幅面大 于A4规格的文件,需要加以 折叠。操作是要尽量减少折叠 次数,文件页数较多时,宜整 份折叠
22
▪ 去除会生锈的金属物(订书钉、 曲别针、大头针等装订用品)。
44
归档文件目录
责任者:制发文件的组织或个人,即 文件的署名者或发文机关;联合发文 的,可只著录第一责任者。
45
归档文件目录
文号:文件的发文字号,如“从府 [2005]X号”
46
归档文件目录
题名:即文件的标题,一般应照实抄录,不做随 意改动。如文件没有题名或有题名但无实质内容, 无法揭示文件的实际内容或成份,应加拟或重拟, 附于原题之后,外加“[ ]”号
5
6
企业档案分类原则: 以全部档案为对象 依据企业管理职能 结合档案内容和形成特点
7
保持档案材料的内部有机联 系 方便管理与利用 协调统一、不随便改动
8
A 企业管理性档案
一、档案与文件的区别
▪ 尚未办理完毕的文件不是档案, 凡处在文书处理过程中的文件, 都不能归档。
▪ 对日后没有查考价值的文件不是 档案 。
民营企业档案管理
***档案局 2010.6.10
1
主讲内容
▪企业管理档案 ▪经济合同管理档案
2
企业管理档案
3
企业档案的含义
▪ 企业档案是指企业在日常工作中 从事企业管理、生产、经营、销 售、经济核算及科学研究等活动 中直接形成有保存价值的真实记 录。主要包括文字、图表、音像 等。
4
民营企业档案的分类
15
2、区分年度
根据形成和处理文件的年度 对归档文件进行区分,即不同 年度形成的文件材料要按年度 具体分开。
16
▪ 一般的文件材料,放在其形成 的年度归档。
▪ 计划、预决算、总结、报告、 统计报表等,放在文件内容针 对的年度。
17
▪ 长远规划,放在文件内容针对 的头一年。
▪ 多年的总结、报告,放在文件 针对的最后一年。
32
全宗号:通常指国家综合档案 馆给立档单位的代号(企业没 有全宗号的,可不填写)
33
类别号:不同门类档案的代号, 如管理性档案为A
34
期限:档案的保管期限,分为: 永久、长期、短期
35
年度:以四位阿拉伯数字标注 文件形成年度的公元纪年。
36
机构:填写文件形成或承办部 门的简称或代号(不分机构编 档号的单位此栏可空)。
装
××× ××× ×××
订
××× ××× ××× ××× ××× ×××
××× ××× ×××
27
5、文件排列
▪ 由单位档案室集中归档的单位: 先将归档的文件材料按三个保 管期限分开,同一保管期限的 文件材料按照“机构-时间” 或时间先后排列。
28
▪ 由各部门分别整理归档的单位, 先将归档文件按机构分开,在将 同一机构的文件按三个保管期限 分开,同一保管期限内按时间先 后排列。
18
▪ 跨年度的案件,放在结案的一 年。
▪ 跨年度的会议,放在闭幕年。
19
3、划分期限
▪ 准确地判定每一份文件和每一 组文件的价值,保管期限分别 定为永久(无限期)、长期 (16-50年)、短期(15年 以下)。(保管期限表见书 P25)
20
4、文件装订
▪ 修裱破损或页幅过小的文件 ▪ 复制字纸模糊或易褪变的文件,
23
▪ 如果是组合件,按以下顺序进行 组合件内的文件排列:
正本在前,定稿在后;正本在 前,附件在后;原件在前,复制 件在后;译文在前,原文在后, 转发文在前,被转发文在后;复 文在前,来文在后。
24
▪ 装订 采用左侧、下侧对齐方式
对,用不锈钢钉装订或线装订。
25
×××
××× ××× ×××
不
××× ××× ××× ××× ××× ×××
尽可能将关系密切的同一活 动、工作、会议形成的文件材料 排列在一起。
29
▪ 统计报表、简报、刊物、非诉 讼性案件材料、来文与复文、 去文与复文等成套性文件可集 中排列,该套文件内部按文件 形成的时间先后排列。
30
▪ 同一保管期限文件的排列顺序应 保持相对稳定。
31
6、文件编号
▪ 归档文件应逐件在首页上方空 白处用红色印泥或黑色墨水端 正、清晰地盖上档号章,并填 写有关栏目的内容。
41
7、文件著录
把归档文件的有关项目 录入档案管理系统。 ▪ 著录项目必须准确、详细,以 提高利用文件的查准率、查全 率。
42
▪ 必须著录的项目有:文件题名、 责任者、文号、成文日期、全 宗号(没有全宗号可留空)、 页数、件号、归档年度、保管 期限等。(见图样)
43
归档文件目录
件号:以年度为界限,一个保管期限 编一个大流水号。
锈
××× ××× ×××
钢
××× ××× ××× ××× ××× ×××
钉
××× ××× ××× ××× ××× ×××
××× ××× ×××
××× ××× ×××
26
×ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ×
三
××× ××× ×××
点
××× ××× ×××
一
××× ××× ××× ××× ××× ×××
线
××× ××× ××× ××× ××× ×××
三、归档的主要步骤和要求
文件材料归档可分为11个步骤:
13
1、收集文件 ▪ 把反映本单位主要活动的,应该
归档的文件材料收集齐全、完整。 (归档范围见书P17-18)
14
▪ 对不需归档的文件要进行剔除。 ▪ 要注意“帐外”文件的收集,特
别是各种上报图表、花名册、本 单位出版的书刊和外出开会带回 的会议文件等。
37
件号:以年度为界限,由档案室集中 整理归档的,一个保管期限编一个大 流水号,由各部门分别整理归档的, 每个部门内按保管期限分别编三个流 水号。件号应做到不重号,不空号。
38
不分机构编件号
39
分机构编件号
40
▪ 在每年归档工作结束后,如发 现有其他应归档文件材料未归 档,可将该文件排在相应年度 已归档文件之后编目归档。
9
二、件的含义
▪ 单份文件,每份文件为一件; ▪ 各种报表、名册、图册、书刊、
会议记录等,一册(本)为一件;
10
▪ 正本与定稿为一件; ▪ 正件与附件为一件; ▪ 正文与文件处理单为一件; ▪ 原件与复制件为一件; ▪ 转发件与被转发件为一件;
11
▪ 来文与复文、去文与复文(具体 包括请示与批等)可作为组合件, 或各为一件。
对以纯蓝墨水、红墨水、复写 纸、圆珠笔、印台油、铅笔等 字迹材料制成的文件材料及传 真件等进行复制。
21
▪ 超大纸张折叠
对报表、图样等纸张幅面大 于A4规格的文件,需要加以 折叠。操作是要尽量减少折叠 次数,文件页数较多时,宜整 份折叠
22
▪ 去除会生锈的金属物(订书钉、 曲别针、大头针等装订用品)。
44
归档文件目录
责任者:制发文件的组织或个人,即 文件的署名者或发文机关;联合发文 的,可只著录第一责任者。
45
归档文件目录
文号:文件的发文字号,如“从府 [2005]X号”
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归档文件目录
题名:即文件的标题,一般应照实抄录,不做随 意改动。如文件没有题名或有题名但无实质内容, 无法揭示文件的实际内容或成份,应加拟或重拟, 附于原题之后,外加“[ ]”号
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6
企业档案分类原则: 以全部档案为对象 依据企业管理职能 结合档案内容和形成特点
7
保持档案材料的内部有机联 系 方便管理与利用 协调统一、不随便改动
8
A 企业管理性档案
一、档案与文件的区别
▪ 尚未办理完毕的文件不是档案, 凡处在文书处理过程中的文件, 都不能归档。
▪ 对日后没有查考价值的文件不是 档案 。
民营企业档案管理
***档案局 2010.6.10
1
主讲内容
▪企业管理档案 ▪经济合同管理档案
2
企业管理档案
3
企业档案的含义
▪ 企业档案是指企业在日常工作中 从事企业管理、生产、经营、销 售、经济核算及科学研究等活动 中直接形成有保存价值的真实记 录。主要包括文字、图表、音像 等。
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民营企业档案的分类
15
2、区分年度
根据形成和处理文件的年度 对归档文件进行区分,即不同 年度形成的文件材料要按年度 具体分开。
16
▪ 一般的文件材料,放在其形成 的年度归档。
▪ 计划、预决算、总结、报告、 统计报表等,放在文件内容针 对的年度。
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▪ 长远规划,放在文件内容针对 的头一年。
▪ 多年的总结、报告,放在文件 针对的最后一年。
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全宗号:通常指国家综合档案 馆给立档单位的代号(企业没 有全宗号的,可不填写)
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类别号:不同门类档案的代号, 如管理性档案为A
34
期限:档案的保管期限,分为: 永久、长期、短期
35
年度:以四位阿拉伯数字标注 文件形成年度的公元纪年。
36
机构:填写文件形成或承办部 门的简称或代号(不分机构编 档号的单位此栏可空)。
装
××× ××× ×××
订
××× ××× ××× ××× ××× ×××
××× ××× ×××
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5、文件排列
▪ 由单位档案室集中归档的单位: 先将归档的文件材料按三个保 管期限分开,同一保管期限的 文件材料按照“机构-时间” 或时间先后排列。
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▪ 由各部门分别整理归档的单位, 先将归档文件按机构分开,在将 同一机构的文件按三个保管期限 分开,同一保管期限内按时间先 后排列。
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▪ 跨年度的案件,放在结案的一 年。
▪ 跨年度的会议,放在闭幕年。
19
3、划分期限
▪ 准确地判定每一份文件和每一 组文件的价值,保管期限分别 定为永久(无限期)、长期 (16-50年)、短期(15年 以下)。(保管期限表见书 P25)
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4、文件装订
▪ 修裱破损或页幅过小的文件 ▪ 复制字纸模糊或易褪变的文件,
23
▪ 如果是组合件,按以下顺序进行 组合件内的文件排列:
正本在前,定稿在后;正本在 前,附件在后;原件在前,复制 件在后;译文在前,原文在后, 转发文在前,被转发文在后;复 文在前,来文在后。
24
▪ 装订 采用左侧、下侧对齐方式
对,用不锈钢钉装订或线装订。
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×××
××× ××× ×××
不
××× ××× ××× ××× ××× ×××
尽可能将关系密切的同一活 动、工作、会议形成的文件材料 排列在一起。
29
▪ 统计报表、简报、刊物、非诉 讼性案件材料、来文与复文、 去文与复文等成套性文件可集 中排列,该套文件内部按文件 形成的时间先后排列。
30
▪ 同一保管期限文件的排列顺序应 保持相对稳定。
31
6、文件编号
▪ 归档文件应逐件在首页上方空 白处用红色印泥或黑色墨水端 正、清晰地盖上档号章,并填 写有关栏目的内容。
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7、文件著录
把归档文件的有关项目 录入档案管理系统。 ▪ 著录项目必须准确、详细,以 提高利用文件的查准率、查全 率。
42
▪ 必须著录的项目有:文件题名、 责任者、文号、成文日期、全 宗号(没有全宗号可留空)、 页数、件号、归档年度、保管 期限等。(见图样)
43
归档文件目录
件号:以年度为界限,一个保管期限 编一个大流水号。
锈
××× ××× ×××
钢
××× ××× ××× ××× ××× ×××
钉
××× ××× ××× ××× ××× ×××
××× ××× ×××
××× ××× ×××
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×ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ×
三
××× ××× ×××
点
××× ××× ×××
一
××× ××× ××× ××× ××× ×××
线
××× ××× ××× ××× ××× ×××