医疗安全不良事件报告制度培训

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

LOGO
什么是医疗安全(不良)事件?
▪ “医疗安全(不良)事件”-------
▪ 临床诊疗工作中以及医院运行过程中,任何可 能影响患者的诊疗结果、增加患者痛苦和负担 并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医 疗工作的工作的正常运行和医务人员人身安全 的因素和事件。
LOGO
二、我院医疗安全(不良)事件类型?
LOGO
医疗安全(不良)事件报告流程
主管医师 二线主管医师
科主任
医务处
LOGO
报告流程
◆医疗安全(不良)事件:
▪ 主管医师 二线主管医师 科主任 医 务处、质控办
◆护理类(不良)事件: ▪ 主管(责任)护士 科室护士长
护理部
LOGO
报告流程
◆感控类事件:
当事医护人员 感控办
科室主任或科室护士长
▪ 1、识别与报告各类医疗安全(不良)事件,并 提出初步的质量改进建议
▪ 2、相关科室负责落实医疗安全(不良)事件的 持续质量改进措施的实施
LOGO
职能部门:
▪ 医务处法规科 ▪ 护理部 ▪ 感控办 ▪ 药学部 ▪ 设备科 ▪ 后勤处 ▪ 监察科 ▪ 保卫科
医疗安全(不良)事件 护理安全(不良)事件 感染相关安全(不良)事件 药品安全(不良)事件 器械、设备安全(不良)事件 设施安全(不良)事件 服务及风纪安全(不良) 消防或医院人员安全不良事件
LOGO
激励措施

1、科室年报告例数超过编制床位数15%的,在
年终医疗安全先进评选中作为积极因子体现;超过20%
的,给予奖励。

2、科室年报告例数不足编制床位数10%的,每
差1例,扣罚科室年终绩效奖金1%。在年终医疗安全先
进评选中作为消极因子体现。

3、在不良事件上升为纠纷前报告的,在医疗侵
权赔偿责任处罚中可给予减轻处罚。
LOGO
医疗安全(不良)事件报告表
▪ 及时报告,认真填写表格 ▪ 科室向相关职能部门报告时,并交表、科室留底。 ▪ 填写项: ▪ 患者资料 ▪ 不良事件情况 ▪ 不良事件类别 ▪ 事件发生对病人或家属影响 ▪ 事件发生后及时处理与分析 ▪ 不良事件评价 ▪ 持续改进措施
LOGO
医疗安全(不良)事件报告登记
医疗安全 (不良)
事件
▪(一)医疗安全(不良)事件 ▪(二)护理安全(不良)事件
▪(三)感染相关安全(不良)事件.
▪(四)药品安全(不良)事件
▪(五)器械、设备安全(不良)事件
▪(六)设施安全(不良)事件. ▪(七)服务及风纪安全(不良) ▪(八)消防或医院人员财产安全 的不良事件
LOGO
医疗安全(不良)事件的分级
LOGO
医疗安全(不良)事件报告制度时限
▪ 早发现早报告
▪ (一)一般事件(Ⅲ级事件或Ⅳ级事件)报告 时限为24~48小时以内;
▪ (二)严重不良事件,(Ⅰ级事件或Ⅱ级事件) 或情况紧急者应在处理事件的同时先口头上报 相关部门,由其核实后上报分管院领导。事后 在24~48小时内补填《不良事件报告表》。
虽然发生的 错误事实, 但未给患者 机体与功能 造成任何损 害,或有轻 微后果而不 需任何处理 可完全康复。
由于及时 发现错误, 未形成事 实。
LOGO
四、医疗安全(不良)事件报告制度
▪ 医疗安全(不良)事件上报 ▪ 鼓励自愿、主动上报 ▪ 全院范围内适用 ▪ 全院员工知晓率100%,医务人员充分理解
◆医德医风类事件:
当事医护人员 科室主任或科室护士长 行 风办(投诉办)
LOGO
报告流程
◆医疗器械类事件:
当事医护人员 科
科室主任或护士长
◆药物不良反应:
当事医护人员
科室主任或科室护士长
药剂科
设备
LOGO
报告流程
◆门诊患者就诊事件:
▪ 当事医护人员
科室主任或科室护士长
门诊办公室
◆治安、保安事件: ▪ 当事医护人员 科室主任或科室护士长 保卫科、后勤服务部
LOGO
五、医疗安全(不良)事件报告制度的原则
保密性 非惩罚性
激励制度
公开性
LOGO
六、医疗不良事件报告的处理程序
各科室或个人具名或匿名报告不良事件
职能部门 医务处、护理部、后勤处、设备处、保卫处
重大事件 分管领导 院领导
一般事件(提出处理意见) 组织相关委员讨论提出重大实施意见 召开党委会(院务会)决百度文库实施意见
LOGO
▪ (三)紧急电话报告,仅限于不良事件可能迅 速引发严重后果的(如意外坠楼、术中死亡、 住院期间意外死亡、明显重大医疗过失造成患 者严重后果、医闹参与的重大医疗纠纷等)紧 急情况使用。
▪ (四)工作时间以外、周末、法定节假日期间 紧急情况应首先报行政总值班
LOGO
七、相关部门及职责:
▪ 医务人员和相关科室

4、隐瞒不报,导致损害后果扩大、医患冲突升
级的,严格依照医疗侵权赔偿责任分配规定进行处罚,
不能再以任何理由减轻处罚。
LOGO
八、医疗安全(不良)事件报告制度意义
▪ 及时发现问题,避免纠纷发生 ▪ 有利医院进行医疗质量缺陷管理,完
善工作流程,促进医疗质量持续改进 ▪ 有利于卫生行政部门监督,制定相应
规范
LOGO
医疗安全不良事件报告制度培训
单击此处添加副标题内容
LOGO
医疗安全(不良)事件报告制度培训
LOGO
一、医疗安全(不良)事件的概念
▪ 最早在美国提出
▪ 指“由医疗行为导致患者受到伤害。与疾病的 自然转归相反,其延长了患者的住院时间,或 对患者造成损害,或两者皆有。”
▪ 特点:包涵范围广 ▪ 我国尚无确切、统一的定义
▪ 根据:事件对患者影响程度决定
Ⅰ级事件(警告事件) Ⅱ级事件(不良事件) Ⅲ级事件(未造成后果事件) Ⅳ级事件(隐患事件)
LOGO
不良事件分级
警告事件
不良事件
未造成后 果事件
隐患事件
非预期的 死亡,或 是非疾病 自然进展 过程中造 成永久性 功能丧失。
在疾病医 疗过程中 是因诊疗 活动而非 疾病本身 造成的患 者机体与 功能损害。
相关文档
最新文档