外国劳动法与社会保障法

外国劳动法与社会保障法

Foreign Labor Law and Social Guaranty Law

课程编号：4361044

课程属性：专业选修课

学分：2学分

学时：34学时（讲课：34学时）

课程性质：选修

先修课程：

适用专业：法学;人力资源管理;公共事业管理；行政管理

教材：王益英黎建飞：《外国劳动法与社会保障法》，中国人民大学出版社，2001年5月版。

一、课程的教学目标和任务

本课程是以国外劳动法的内容及其发展规律为研究对象，并与国内法律相比较的一个重要部门法学科，具有较强的理论性及应用性。它是为培养具有国际视野，适应国际化发展需要的法学人才而设置的一门选修课程。本教程旨在使学生通过学习，掌握外国劳动法的基本理论、立法简史、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障和法律救济等内容，培养其知识的运用和比较分析能力，并能够运用这些专业知识，分析认识我国社会主义市场经济条件下的劳动关系及各项劳动制度，进行积极地学习和借鉴。

二、教学内容和要求（要求将各章节知识点分为掌握、熟悉、理解、了解、初步了解等）第一章国际劳动法的基本原理（3学时）

（1）掌握: 国际劳动法产生的社会经济基础和历史过程

（2）熟悉:国际劳动组织发展的现状

（3）理解:现阶段国际劳动立法的特点

（4）了解:国际劳动法和社会保障法的立法体例

（5）初步了解:劳动与社会保障事务的管理体制

第二章英国劳动法（3学时）

（1）掌握:英国劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第三章德国劳动法（3学时）

（1）掌握:德国劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第四章法国劳动法（3学时）

（1）掌握:法国劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第五章美国劳动法（3学时）

（1）掌握:美国劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第六章日本劳动法（3学时）

（1）掌握:日本劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第七章韩国劳动法（2学时）

（1）掌握:韩国劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第八章新加坡劳动法（2学时）

（1）掌握:新加坡劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第九章瑞典劳动法（3学时）

（1）掌握:瑞典劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第十章俄罗斯劳动法（2学时）

（1）掌握:俄罗斯劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第十一章欧盟劳动法（4学时）

（1）掌握:欧盟劳动法和社会保障法的立法体例

（2）熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

（3）理解:劳动者的基本权利与义务

（4）了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

（5）初步了解:失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能

第十二章各国社会保障法概论（3学时）

（1）掌握:各国社会保障的概念

（2）熟悉:各国社会保障法的概念

（3）理解:各国社会保障法的功能和原则

（4）了解:各国社会保障法的历史沿革

（5）初步了解:各国社会保障法的发展与改革

三、大纲说明

（1）作业和报告：作业：5次

（2）考核方式：开卷考试

（3）总评成绩计算方式：期末考试成绩100%

（4）是否使用多媒体：是

（5）其他：

四、参考书目

1、《外国劳动法选》国家劳动局政策研究室编劳动出版社1981年版。

2、《外国劳动法选》劳动人事部劳动科学研究所编劳动人事出版社1983年版。

3、《各国社会保障制度》吕学静编著经济管理出版社2001年2月版

制定人：田思路审定人：钮敏批准人：焦冶