中国人寿早会
中国人寿保险公司早会做签单分享
中国人寿保险公司早会做签单分享中国人寿保险公司早会做签单分享一大早，阳光透过办公室的窗户洒进来，整个房间一片明亮。
今天是中国人寿保险公司的早会日，全公司的员工都要参加这一周一次的早会，分享他们上周的签单经验和心得。
早会开始前，会议室里已经坐满了员工。
各个部门的经理都已就座，准备开始会议。
早会由总经理主持，他是公司的核心领导，也是大家的榜样。
大家对他充满了信任和敬佩。
会议开始了，总经理首先致辞。
他对大家的辛勤工作表示感谢，并鼓励大家要继续发扬团队精神，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，是销售部门的员工分享上周的签单经验。
他们详细描述了自己如何与客户建立联系、了解客户需求，并最终成功完成签单的过程。
他们提到了一些技巧，如如何与客户建立良好的沟通和信任关系，如何寻找并把握机会等。
这些经验对于其他销售员工来说是非常宝贵的，可以借鉴他们的成功经验，提高自己的工作效率和签单率。
接着，是理赔部门的员工分享自己的经验。
理赔是保险公司非常重要的一个环节，对客户来说也是非常关键的一部分。
员工分享了如何高效地处理理赔申请，如何与客户保持良好的沟通，以及如何准确判断理赔的合法性等。
这些经验不仅能帮助其他理赔员工提高工作效率，还能为销售员工提供理赔过程中可能出现的问题及解决方案，帮助他们更好地为客户服务。
除了分享经验，早会还进行了一些互动环节。
有幸运抽奖、脑力激荡和团队建设等活动。
这些活动不仅增加了早会的趣味性，也让员工之间更加融洽，增进了彼此的了解。
大家在活动中互相协作、竞争，既锻炼了自身的能力，又提高了团队的凝聚力。
早会的最后，总经理再次发表讲话。
他对大家分享的经验表示感谢，并鼓励大家要继续努力，不断提高自己的工作能力和专业素养。
他强调了团队合作的重要性，指出只有通过团队的努力，才能推动公司的发展，并取得更大的成绩。
早会结束后，大家纷纷离开会议室，开始了新的一天的工作。
每个人都深感早会的意义和价值。
通过分享经验，大家受益匪浅，相互鼓励和学习的氛围也为公司打下了良好的基础。
中国人寿保险公司早会主持词
中国人寿保险公司早会主持词尊敬的各位同事，大家好！欢迎大家参加今天的早会。
我是中国人寿保险公司的主持人，今天我将为大家带来本次早会的主持词。
首先，让我们一起回顾一下上周的工作成绩和进展。
在上周的工作中，中国人寿保险公司在不断提升服务质量和客户满意度方面取得了一些重要成绩。
我们的销售团队通过积极的市场拓展，取得了可喜的业绩增长。
同时，我们的客服团队也在服务质量方面做出了一些改进和提升，提高了客户满意度和持续留存率。
除了销售和客服方面的表现外，我们的风险管理团队也取得了一些重要进展。
他们通过加强风险预警和防控措施，有效降低了公司的风险暴露度，并且成功应对了一些潜在的风险事件。
这些成绩离不开每一位同事的辛勤付出和团队协作精神，让我们向他们表示衷心的感谢和祝贺！当然，虽然上周我们取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。
例如，我们在某些地区的市场份额仍然不高，需要进一步加大市场拓展的力度；同时，一些客户对我们的保险产品仍然存在一些疑虑和不满意，我们需要寻找途径改进产品设计和服务质量。
这些挑战需要我们共同努力，通过团队的智慧和协作解决。
在新的一周里，我们将继续努力提高工作质量和效率。
首先，我们要保持团队的凝聚力和积极性，鼓励和支持彼此，共同面对挑战并寻找解决方案。
其次，我们要加强沟通和协作，打破部门之间的壁垒，形成一个整体合力。
只有团结一心，我们才能在激烈竞争的市场中立于不败之地。
另外，我们要不断提高自身的业务能力和专业素养。
保险行业是一个快速发展和不断变化的行业，我们需要时刻保持敏锐的嗅觉和学习的心态。
通过不断学习和积累经验，我们才能更好地应对市场的变化和满足客户的需求。
最后，我希望通过每周的早会，我们能够更好地沟通交流和分享经验，共同进步。
不论是成功还是困难，都是我们共同的，只有大家的努力和智慧汇聚一起，我们才能够更好地实现个人与公司的共同发展。
谢谢大家！让我们满怀信心和热情，迎接新的一周的挑战和机遇在面对市场份额不高和客户不满意的情况下，我们需要采取一系列的措施来解决这些挑战和问题。
中国人寿保险公司早会游戏
中国人寿保险公司早会游戏中国人寿保险公司早会游戏早会是中国人寿保险公司每天早上的常规会议，它不仅是公司内部信息传达的重要平台，也是员工交流和团队建设的重要场所。
为了使早会更具活力和趣味性，中国人寿保险公司特别设计了多种多样的早会游戏，不仅活跃了氛围，也加强了员工之间的互动和凝聚力。
首先，一款常见且受欢迎的早会游戏是“灵感大爆炸”。
在这个游戏中，公司会提前准备一些有关业务或者市场动态的问题，并将这些问题展示在大屏幕上。
员工们需要尽快通过手机或电脑将自己的答案提交，然后大屏幕上会实时显示答案，并呈现排行榜。
这不仅提升了员工的竞争意识，还激发了他们的学习热情，从而为公司提供了更多的灵感和创新思路。
另外一款受欢迎的早会游戏是“人生赢家”。
这个游戏旨在激励员工积极向上，并分享成功的经验和故事。
每个早会，都会邀请到一名优秀员工作为主讲人，分享他们在工作和生活中的成功经验和故事。
这不仅鼓励了员工们努力工作和追求梦想，也提升了员工之间的互动和交流。
此外，中国人寿保险公司还定期举办团队合作游戏来培养员工之间的默契和协作能力。
比如，他们经常组织团队拓展活动，如室内攀岩、团队足球赛等等。
这些活动不仅可以增强员工之间的信任和团队意识，还培养了他们面对挑战时的应变能力和团队精神。
此外，公司还会通过一些互动游戏增加员工之间的互动和凝聚力。
例如，在早会中，员工们会以小组的形式参与一些简单的团队协作游戏，如拼图比赛、座位交换等。
这些游戏既可以活跃气氛，又可以促进员工之间的交流和了解。
通过这些早会游戏的设计和组织，中国人寿保险公司成功地激发了员工的工作热情和学习动力，增强了员工之间的互动和团队凝聚力。
同时，这些游戏也为员工提供了一个展示自己才能和分享成功经验的机会，更好地推动了公司的发展和创新。
早会不再是单调乏味的例行公事，而成为了一场充满乐趣和活力的盛宴中国人寿保险公司通过早会游戏的设计和组织，成功地激发了员工的工作热情和学习动力，增强了员工之间的互动和团队凝聚力。
中国人寿保险公司早会主持稿串词
中国人寿保险公司早会主持稿串词尊敬的各位同事，大家上午好！欢迎大家参加今天的早会。
我是你们的主持人XXX。
今天的主题是中国人寿保险公司早会主持稿串词。
首先，让我们来回顾一下上周的工作内容和成绩。
我们团队在过去一周的努力下取得了一些积极的成果。
我们成功完成了一批重要客户的保险业务，并且在保险理赔方面取得了较好的进展。
同时，我们也了解到了一些需要改进的问题。
在这里，我想向大家表示感谢，并对大家的付出表示崇高的敬意。
接下来，我们将重点讨论本周的工作重点和挑战。
根据公司的发展战略和市场趋势，我们将加大对客户保障和服务的力度，以提高客户满意度并增加我们的市场份额。
同时，我们也将注重团队协作，加强内部部门之间的合作，共同推动公司的发展。
在本周的工作中，我们将注重以下几个重点领域。
首先，我们将加强市场调研和竞争分析，以了解客户需求和市场动态，为公司业务发展提供指导。
其次，我们将加强产品创新和服务升级方面的工作，提高产品质量和服务水平，以满足客户的不断增长的需求。
另外，我们还将加强业务拓展和渠道建设，开拓新的销售渠道，扩大我们的市场影响力。
在面对挑战时，我们要保持积极的态度和团队精神。
我们要相互支持和鼓励，在工作中合作高效，互相学习和进步。
同时，我们也要充分利用公司提供的培训和继续教育资源，提升自己的专业素质和能力水平，以迎接市场的变化和挑战。
最后，我要提醒大家，我们的目标是为客户提供优质的保险产品和服务。
我们要以客户为中心，不断提高自己的专业水平和服务质量，增强客户的信任和满意度。
只有通过持续不断的努力和团队协作，我们才能实现公司的发展目标。
谢谢大家的聆听！现在，我开放讨论环节，欢迎大家就本周的工作重点和挑战发表意见和建议。
谢谢在持续提高客户满意度和增加市场份额方面，客户保障和服务的力度是非常重要的。
作为一个保险公司，我们的核心业务就是为客户提供保险产品和相关服务。
因此，我们需要将客户的需求放在首位，提供符合他们需求的高质量产品和个性化的服务。
中国人寿保险公司早会司歌精彩串词
中国人寿保险公司早会司歌精彩串词中国人寿保险公司早会是团队沟通和激励的重要场合，而司歌则是早会上的一项精彩环节。
它不仅能够营造活跃的氛围，还能够拉近员工间的距离，提升团队的凝聚力和向心力。
本文将介绍中国人寿保险公司早会司歌精彩串词的内容和意义。
早会司歌是指在早会上由团队的成员轮番演唱或合唱的歌曲。
主要目的是通过音乐来激发员工的热情和动力，缓解工作压力，增强团队的凝聚力和向心力。
司歌的内容多样化，既有经典的励志歌曲，也有富有情感的流行歌曲，甚至还有由员工自编自唱的创意歌曲。
中国人寿保险公司早会司歌精彩串词包含了丰富的内容。
首先，他们会选择一些能够鼓舞士气的励志歌曲，如《再回首》、《不断进化》等，这些歌曲能够传达团队积极向上的精神，激励员工们在工作中不断奋斗和超越。
此外，在早会司歌中，也会穿插一些流行歌曲，如《你还要我怎样》、《会呼吸的痛》等，这些歌曲能够唤起员工们共鸣，让他们感受到工作中的困难和挫折，并通过歌曲中的情感表达来寻求共同的安慰和支持。
另外，中国人寿保险公司早会司歌还有一种特别的形式，就是由员工自编自唱的创意歌曲。
这些歌曲通常以轻松幽默的方式，表达员工对工作环境、团队合作和公司文化的理解和看法，既能够展示员工的创作才华，也能够拉近彼此之间的距离，增进相互间的了解和友谊。
中国人寿保险公司早会司歌的意义不言而喻。
首先，司歌可以打破传统开会的严肃气氛，为早会注入一丝活力和乐观情绪。
这对于员工来说，是一种放松和释放压力的方式，能够调整心态，更好地面对当天的工作。
其次，司歌可以培养员工的合作和团队意识。
在演唱或合唱的过程中，员工们需要相互配合、默契配合，这就要求他们充分理解和体会他人的声音和节奏，形成团队的整体效果。
通过这样的训练，员工们可以加深对团队协作的体验，提升相互间的信任和配合能力。
另外，司歌还可以促进员工之间的交流和沟通。
早会司歌的参与者通常是整个团队的成员，他们可以通过合练和排练的交流，加深对彼此的了解和认识。
中国人寿保险公司早会主持流程
中国人寿保险公司早会主持流程中国人寿保险公司早会主持流程一、引言早会是中国人寿保险公司内部的一项重要活动，每日定时召开。
早会的主要目的是加强员工沟通，推动团队协作，提高工作效率。
本文将分析中国人寿保险公司早会的主持流程，以期帮助更好地组织和管理早会。
二、早会前准备1. 设定议程：主持人需要提前准备一份议程，并发送给参与早会的员工，确保大家都对会议内容有所了解。
议程通常包括早会开启和结束时间、团队成员简要介绍、公司动态汇报、个人工作汇报、问题讨论等。
2. 器材检查：主持人要确保会议所需的演示仪器、音响设备等工作良好，以免会议中出现技术问题。
3. 会议场地准备：主持人需要在会议开始前到达会议场地，确保会场整洁有序，桌椅摆放合理。
三、早会流程1. 开场白：主持人准时出场，致欢迎辞。
简单介绍今天的议程和会议的目的，激发员工的参与热情。
2. 公司动态汇报：主持人通常会向全体员工宣布公司的最新动态，包括业务发展情况、市场趋势分析、奖励和表彰等，为员工提供了解公司整体情况的机会。
3. 个人工作汇报：主持人会安排各部门负责人或代表，就其部门的工作进展、问题与困难进行汇报。
这样的安排有助于加强各团队之间的协作，激发员工相互学习和共同进步的动力。
4. 问题讨论环节：主持人提前设定的问题或员工提供的问题可以供讨论，以解决团队工作中的难题。
在这个环节中，主持人需要有效引导和控制讨论，确保讨论是针对问题的，有着明确的目标和结果。
5. 结束语：主持人总结早会的主要议题和讨论内容，再次感谢全体员工的参与和贡献，并提醒大家关注下一步工作的重点和目标。
四、早会主持技巧1. 时间控制：主持人需要严格控制会议时间，确保会议不超时，提高工作效率，避免浪费时间。
2. 引导与训练：主持人应根据早会流程和议程，合理引导员工参与讨论并分享经验，促进信息交流和团队建设。
3. 鼓励互动：主持人应注意鼓励员工发表自己的观点和想法，提高员工参与积极性和责任心。
中国人寿保险早会主持词
中国人寿保险早会主持词XX年“光辉国寿感恩有您”答谢晚宴主持稿一、顾客进场时间段播放视频：《不差钱》《表彰会视频新闻版》二、开会提示 (提前准备播放视频《中国人寿发展史》，灯暗)诸位特邀嘉宾、各位朋友们，下午好!欢迎你参与由中国人寿保险xx支公司举行的“光辉国寿感恩有您”答谢晚宴，很多盆友打来电話已经赶到的中途，此次答谢晚宴预估将在3分钟后逐渐，等待的時间里，使我们一同来收看由央视与中国人寿保险全新制做的大中型企业宣传片《中国人寿发展史》，大家对您按时光顾表明衷心感谢，感谢!(提前准备播放视频旁白音乐背景，灯暗)旁白：尊重的诸位特邀嘉宾盆友，“光辉国寿感恩有您”答谢晚宴即将开始，为了更好地能使大会顺利开展，请特邀嘉宾盆友不要在主会场中抽烟，大会期内不必随便行走或发言，此次答谢宴会设立专题讲座時间，假如您的手机上在大会期内忽然传来或接电话，不但会给他人产生难堪，也有畏您高雅的真实身份，感谢你们的相互配合，感谢。
(提前准备播放视频节目主持人登台歌曲，灯亮了)诸位尊重的特邀嘉宾，诸位我亲爱的朋友，“光辉国寿感恩有您”答谢晚宴从现在起，欢呼声请来交流会婚礼司仪cl、xh闪耀登常一、节目主持人出场：男：诸位尊重的特邀嘉宾女：诸位我亲爱的朋友，大伙儿合：下午好!女：欢迎你参与中国人寿保险“光辉国寿感恩有您”答谢晚宴男：我是来源于中国人寿保险xx支公司的xh女：我是cl，十分有幸，此次大会由我俩来出任司议，在那样一个幸福的早上投缘结交了在座的各位盆友，期待能和大伙儿共同渡过一个幸福而开心的早上男：在这里，大家谨代表中国人寿保险xx支公司的谨向对诸位特邀嘉宾的光顾表明最热情的热烈欢迎和真挚的问好合：热烈欢迎大家!二、领导致辞：(提前准备领导干部登台歌曲)女：诸位特邀嘉宾，中国人寿保险在踏过的风吹雨打六十年里，离不了这里诸位的适用与抬爱，由于有大家，中国人寿保险的发展趋势可以说说如日华鑫，由于有大家，中国人寿保险才会出现这般光辉的今日!男：在即将来临的虎年，为了更好地亲自感谢诸位特邀嘉宾对于我司一贯的抬爱和照顾，大家以掌声雷动请来中国人寿保险xx支公司经理xx老先生致欢迎词，欢呼声请来。
中国人寿早会如何主持开场白串词范文
中国人寿早会如何主持开场白串词范文寿在开早会之前，需要主持人先准备好主持稿。
下面是的寿早会主持稿，以供大家阅读。
各位尊敬的嘉宾亲的朋友们，大家下午好!欢迎光临20xx年“安康中国家” 第九届客户效劳节关注安康好礼回馈的活动现场，为使本次会议能在良好有序的气氛中进展，请关闭您的手机，在会议进展中，不要随意走动或大声喧哗，以免影响别人，与配合!在此，我谨代表XX全体工作人员对各位嘉宾的莅临表示衷心的感谢和热烈的欢迎，欢迎你们!和谐中国，人寿年丰，相知多年，值得托付。
各位尊敬的嘉宾朋友，为了积极响应国家的号召，顺应市场安康需求，20xx年，XX特开展了“安康中国幸福家”客户效劳活动，此次活动以“安康、家庭、爱心”为主线，以客户体验为核心，围绕公司的产品和效劳，将XX的关爱传递给每一位嘉宾朋友。
本次客户效劳节活动也得到了公司指导的高度重视，接下来我们将有请XXXX矿区支公司XX经理致欢迎辞，掌声欢迎!谢谢XX经理，正如XX经理所讲，XX的每一步成长都离不开您的支持与信赖。
各位尊敬的嘉宾朋友.为了使我们的效劳不断创新.XX竭力提供更为人性化,个性化,以及多元化的效劳体系,此次“健中国幸福家”第九届客户效劳节关注安康好礼回馈活动是我们XX效劳中的一种，首先，今天在座的每位嘉宾朋友都可以获得XX为您送上的搭搭毯，搭搭毯是您休息旅行最贴心的伴侣，同时还可以获得为您私人定制的“家庭医生卡”. 该卡将为您提供全球30个国家医生，12小时不限次咨询。
效劳内容有：居家保健咨询;常见药物使用建议;常见慢性病防治;常规体检工程建议，让你咨询问题360度无死角，在今天会后，会由我们身旁专业的客户经理协助您开通激活。
各位尊敬的嘉宾朋友，今天我们将以客户得到了大安康、大财富、大保障、大回馈为宗旨来回馈给在座的嘉宾朋友，为了让您可以清楚的理解您的安康权益,在今天的活动现场我们非常有幸的邀请到市公司客户效劳部特别受权人XX教师, 来为本次效劳活动揭开的神秘面纱,在此，再次提醒各位嘉宾朋友，本次关注安康，好礼回馈活动对于在座的每位来说，都至关重要，因为涉及到您的安康管理与切身利益，请关闭您的手机，在过程中不要随意走动或大声喧哗。
中国人寿保险公司早会策划方案
中国人寿保险公司早会策划方案中国人寿保险公司早会策划方案一、前言保险行业一直是金融领域中具有重要地位和潜力的行业之一。
在这个竞争激烈的市场环境中，确保公司员工的凝聚力、激情和执行力对于保险公司的发展至关重要。
早会作为公司内部沟通的重要渠道，起到了提高员工士气、加强团队合作的关键作用。
因此，本文旨在为中国人寿保险公司早会策划提供一套全面有效的方案，以促进公司文化建设和员工团队合作。
二、早会目标1. 提高员工凝聚力和向心力：通过早会的组织和实施，增强员工对公司的认同感和归属感，激发员工参与公司发展的积极性。
2. 加强内部沟通和信息传递：利用早会平台及时向员工传达公司最新政策、目标和重要信息，并开展交流互动，增进公司内部的协同和合作。
3. 培养员工团队合作精神：通过组织团队建设活动、分享成功案例等形式，培养员工之间的合作意识、共赢观念和团队精神。
4. 激励员工发展与创新：通过早会表彰优秀员工和团队成绩，激励员工不断学习、成长和创新，为公司业绩贡献力量。
三、早会内容1. 公司决策和目标传达：CEO或高层领导向全员众讲述公司当前的决策和发展目标，明确公司方向，增强员工对公司战略的理解和认同。
2. 业务动态和市场分析报告：相关部门负责人分享业务情况、市场分析和趋势研究，共享行业内外的最新动态，为员工及时调整工作策略提供参考。
3. 个人及团队业绩分享：提供一个展示优秀个人和团队成绩的舞台，激励员工不断努力和创新，同时分享成功经验和工作方法，促进员工之间的学习和交流。
4. 互动和分享环节：通过提问、讨论、互动游戏等形式，增进员工之间的沟通，培养良好的团队合作氛围，共同解决工作中的难题和挑战。
5. 教育培训和专业知识分享：邀请公司内部或外部专业人士进行培训和讲座，提升员工的专业水平和素质，鼓励员工不断学习和提高。
四、早会形式1. 定期性：早会一般以每周一次的频率进行，保持固定的时间和地点。
在特殊事项需要沟通时，可根据实际情况增加或调整会议频率和时间。
中国人寿保险公司早会流程
中国人寿保险公司早会流程中国人寿保险公司早会流程一、引言早会作为中国人寿保险公司日常工作的一部分，是常规的组织形式，用于向全体员工传达公司最新的政策、目标和工作要求，共同提升团队的凝聚力和工作效率。
本文旨在介绍中国人寿保险公司早会的流程，并分析其重要性和作用。
二、早会前的准备工作早会通常在工作日的上午特定时间召开，为了确保会议的高效进行，提前准备工作是必不可少的。
具体准备工作包括：1.确定会议主题：根据公司当前的重点工作和各部门的工作情况，确定本次早会的主题，例如推广新的保险产品、业绩考核等。
2.制定会议议程：根据主题，编制详细的会议议程，明确每个议题的内容、时间分配、参与人员等。
3.通知参会人员：通过公司内部通讯渠道，提前通知参会人员时间、地点和议程内容，确保大家都能准时参加。
三、早会流程中国人寿保险公司早会的流程一般包括开场、总结回顾、学习交流、任命表彰、工作安排、提问答疑和会议结束等环节。
1.开场早会开始前，会议主持人通常会播放激励的音乐，烘托出紧张而活跃的气氛。
主持人向全体员工问候，并简要介绍本次会议的主题和议程，为接下来的会议铺好基础。
2.总结回顾首先，会议主持人会对上一次早会的决策结果进行总结回顾，检查执行情况，并对相关问题进行解答。
回顾总结是为了让每个员工了解公司的目标和工作进展，增强彼此之间的沟通与协作。
3.学习交流在这个环节中，会议主持人会组织相关人员进行工作经验的分享和学习交流，以提高整个团队的专业素养和技能水平。
此外，也会邀请专家或行业内知名人士进行培训，增加员工的知识储备和工作技巧。
4.任命表彰为了激励员工积极性，鼓励工作动力，这个环节用于宣布表彰优秀员工和提拔新任职位的人员。
通过任命和表彰，激发全体员工的工作热情和归属感。
5.工作安排此环节主要是针对即将到来的工作进行具体安排和部署。
会议主持人根据公司的工作计划，确定各个部门的具体任务和目标，并分配给相关负责人。
同时，对重要事项进行强调，并督促各部门密切配合，共同推进工作进程。
中国人寿保险公司晨会主持稿主持词三篇
中国人寿保险公司晨会主持稿主持词三篇一、暖场音乐(眉飞色舞)11 二、纪律宣导请各位伙伴找到位置，迅速坐好!我们的大晨会马上就要开始了，为了保证会议的质量，请大家把手机关闭或调至震动档，谢谢各位的合作。
三、晨操各位优秀的伙伴大家早上好!伙伴们，磅礴坦荡的寿险气势，我们的伙伴无坚不摧，勇往直前，欣欣向荣的营销事业，成功地彼岸郁郁葱葱，繁荣昌盛，那首先让我们带着寿险人应有的无坚不摧、勇往直前的精神带出我们的今日晨操“少年先锋”，让我们以热烈的掌声有请一分处所有伙伴上台带动晨操。
四、敬业时间又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累，请随我共同进入今天的敬业时间，请各分处清点人数，做好准备五、喜讯报道各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。
六、感性时间伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下面借助各位热情的掌声有请今日之星，为我们带出他成功背后的故事七、信息窗口我们作为一名寿险营销员不但要具有专业的技能和高尚的个人素质，还要具备眼观六路、耳听八方的本领，大量的知识和咨询是我们展业中一项不可缺少的工具，下面就是信息窗口时间，今天的资讯时我们优秀的田德琴伙伴，借助各位热情的掌声有请田德琴。
八、轻松节拍营销工作是重复而又充满压力，所以，我们经常提倡快乐营销，精彩生活，那么今天最精彩的时刻就要来临，让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍，今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力的张玲伙伴带出，借助各位热情的掌声有请张玲伙伴。
九、专题论坛我们常说成功的人之所以成功是因为其纳百川的胸怀，因为凡是人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者，下面就是我们的专题论坛时间。
中国人寿晨会早会流程模板-增员万能话术
昨日网点总量：11500
新客户的名单从哪里来？
•保户转介绍是新客户的重要来源。 •只要效劳到位，与客户的关系经营融洽 还是能获得转介绍的。如此做法，客户量 积累越多，产生新客户的名单也会越多。
指点三：扩大舒适圈 －－准客户量猛增
•不少业务伙伴特别是新人同仁，在拜访过程中会乐意 去接近对他“友善〞的客户，而放弃或忽略了一些对他
昨日举绩网点
• 工行 • 农行
• 邮政
火车站—姜春丽 立交桥---吕晓梅， 营业室---朱晓 丽， 穴坊---孙波
羊郡 3单 旌旗 2单
趸交 期交 短险 团意 增员 企划达成情况
理财经理8月业绩.xls
理财经理分部八九联动日平台
• 保费总量日平台
• 期交日平台
C:\Documents and Settings\IT\My Documents\理财经理8月业绩.xls理财
合格准客户、结识三位新朋友、与转介绍人有 一次约会的习惯。
你需要什么样的习惯？
• 你必须学习并保持以下五种开拓准客户的习惯： • 取得名单：即得到“可能的准客户〞。 • 筛选资格：根据你得到的资料筛选出真的准客户。
否那么上面的名单是没有用的。 • 记录下这些资料：要将资料就近的以可能的方式尽
快记下来。你必须有客户资料系统。 • 获得转介绍人的引荐：最好陪同与被介绍人见面。
案例
有人加盟寿险营销已经 四五年，积累了近1000个客户， 在这些客户中，有一局部仅单纯购置人身意外伤害保 险，有一些仅购置重大疾病保险。有些仅为小孩购置 保险，而大人本身没有购置。
中国人寿早会主持词
中国人寿早会主持词xx年“辉煌国寿感恩有您”客户答谢会主持词一、客户准入期播放：《不差钱》+《表彰会视频新闻版》二、会前提醒（准备播出中国人寿的发展史，光明是黑暗的）各位嘉宾、各位朋友，上午好!欢迎您参加由中国人寿xx支公司举办的“辉煌国寿感恩有您”客户答谢会，许多朋友打来电话正在赶来的途中，本次客户答谢会预计将在3分钟后开始，在等待的时间里，让我们一同来观看由中央电视台与中国人寿最新制作的大型宣传片《中国人寿发展史》，我们对您准时光临表示由衷的感谢，谢谢!（准备播放背景音乐配音，明暗）画外音：尊敬的各位嘉宾朋友，“辉煌国寿感恩有您”客户答谢会即将开始，为了能使会议顺利进行，请嘉宾朋友不要在会场中吸烟，会议期间不要随意走动或讲话，本次答谢会设有专题时间，如果您的手机在会议期间突然响起或接听电话，不仅会给别人带来尴尬，也有失您高贵的身份，感谢您的配合，谢谢。
（准备在舞台上播放主持人的音乐，灯亮着）各位尊敬的嘉宾，各位亲爱的朋友，“辉煌国寿感恩有您”客户答谢会现在开始，掌声有请大会司仪cl、xh闪亮登常一、台上主持人：男：各位尊敬的嘉宾女孩：亲爱的朋友们，各位合：上午好!女：欢迎参加中国人寿“辉煌民族人寿感谢您”客户答谢会男：我是来自中国人寿xx支公司的xh女：我是cl。
我们很荣幸担任这次会议的秘书。
在这样一个美好的早晨，我们有机会见到这里所有的朋友。
我希望和你一起度过一个美好快乐的早晨男：在此，我们谨代表中国人寿xx支公司的全体同仁对各位嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和诚挚的问候他：欢迎！二、领导致辞：(准备领导上台音乐)女士们，先生们，在过去60年的风雨历程中，中国生活离不开在座各位的支持和爱。
因为有了你，中国人寿的发展可以说达到了顶峰。
因为有你，中国生活才能有如此辉煌的今天！男：在即将到来的虎年，为了亲自答谢各位嘉宾对我司一贯的抬爱和关照，我们以热烈的掌声有请中国人寿xx支公司总经理xx先生致欢迎词，掌声有请。
中国人寿保险公司早会的晨操
中国人寿保险公司早会的晨操中国人寿保险公司早会的晨操早上7点整，阳光透过高楼大厦的窗户洒进了中国人寿保险公司的会议室，宛如一道温暖的问候。
会议室外，身着统一鲜艳T恤的员工们正齐刷刷地簇拥在一起，准备开始一天的工作。
中国人寿保险公司作为国内领先的保险机构，一直注重员工的身心健康。
每天早晨，公司都会组织员工进行晨操，既是为了增加员工的体能，更是为了提高员工的士气和团队凝聚力。
晨操的音乐响起，身穿运动服的教练迈着矫健的步伐，带领大家开始了一系列热身运动。
轻快的音乐节奏使得会议室内弥漫着活力和激情。
员工们几乎异口同声地呼应着教练的动作指令，充满朝气的笑声和加油声不断回荡在整个楼层。
晨操的内容非常丰富多样，既包括了简单的拉伸运动，也包括了一些融入了保险行业特色的动作。
教练们总是想方设法将行业理念和晨操相结合，使得员工们在锻炼身体的同时，也能深入理解公司的核心价值观。
每次晨操开始之前，教练们都会精心准备一段小讲话，向大家传递正能量和鼓励。
这些小讲话既包括了保险知识，也包括了工作心得和团队合作的重要性。
通过这些小讲话，员工们不仅可以锻炼身体，还能在团队精神的熏陶下更好地完成工作，并形成持之以恒的积极工作态度。
晨操过程中，员工们也有机会进行互动交流，增进彼此之间的了解和友谊。
例如，教练们会组织一些团队合作的游戏，要求员工们分组协作完成任务。
在游戏的过程中，员工们都能感受到团队的重要性和每个人的贡献价值，进而更好地理解和践行公司的核心价值观。
晨操的结束并不意味着员工们的活力消散，反而是推动他们充满激情投入到一天的工作中。
大家通过晨操共同分享了一份健康和活力，这种积极向上的能量贯穿整个办公大楼，影响着每一个员工。
中国人寿保险公司早会的晨操不仅仅是一项锻炼身体的活动，更是一种凝聚力和团队信任感的培养。
每天早上，员工们通过晨操与公司和同事们建立起更密切的联系，形成了一种互帮互助、共同进步的文化。
这种文化不仅能够激发员工们的工作热情，也能够促进公司整体发展。
中国人寿保险公司早会主持稿范文
中国人寿保险公司早会主持稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好！我是今日的早会主持人，很荣幸能够在这里和大家一起分享关于中国人寿保险公司的工作状况和重要决策。
筹办充分是我们能够确保会议高效进行的重要一环，所以，在开始之前，我想先回顾一下过去几个月所取得的成就和我们面临的挑战。
起首，我想分享一下中国人寿保险公司在过去几个月所取得的一些重要进展。
我们在推动智能化、数字化技术的应用方面取得了长足进步，提高了我们的业务效率和客户体验。
和合作伙伴的合作也取得了新的冲破，我们与多家科技公司展开合作，共同探究可持续进步的创新模式。
此外，我们还持续加强员工培训和嘉奖机制，提高员工的专业素养和工作动力。
然而，我们也面临着一些挑战。
当前，金融市场竞争激烈，保险行业竞争尤为激烈，市场变化快速，客户需求多样化，这对我们的进步提出了新的要求和挑战。
此外，保险行业监管政策的不息调整也给我们的运营带来了一定的影响。
在这个变化的环境中，我们务必保持敏锐的洞察力，准时调整决策和战略，以保持市场竞争力。
有鉴于此，我们制定了一些详尽的工作目标和策略，以应对这些挑战并提高企业整体竞争力。
起首，我们将继续加强智能化和数字化技术的应用。
这将有助于提高我们的业务效率和合规性，并提高客户对我们产品和服务的满足度。
我们将进一步推动数字化客户体验，提供更多个性化、便捷的保险服务。
其次，我们将重视拓展新的营销渠道和合作伙伴。
传统的销售方式面临挑战，我们将加强与电商平台和其他科技公司的合作，探究新的销售模式和渠道，以满足不同客户群体的需求。
第三，我们将持续加强员工培训和激励机制。
员工是我们最重要的资产，他们的专业素养和工作动力直接干系到公司的进步和客户的满足度。
我们将加强内部培训机制，提供更多的培训机会和进步空间，同时加强绩效考核和激励机制，提高员工的工作乐观性和创设力。
最后，我们将加强公司治理和风险控制。
建立健全的治理结构和内部控制体系是确保公司长期稳定进步的基础。
中国人寿保险公司早会主讲内容
中国人寿保险公司早会主讲内容中国人寿保险公司早会主讲内容尊敬的领导和各位同事们，早上好！我是XXX，今天我将为大家带来关于中国人寿保险公司早会的主讲内容。
首先，我想强调的是，早会作为每天工作的开始，是我们与团队共同交流、协调和激励的重要环节。
早会的目的是及时了解公司的最新动态，分享工作进展和成果，解决问题，明确工作重点，提高团队效率和士气。
一、回顾前一天的工作成果和进展在早会开始时，首先我们将会回顾前一天的工作成果和进展。
这包括我们在销售、服务、客户满意度等各方面取得的成绩。
同时，我们鼓励大家分享自己的工作经验和成功故事，以激励团队成员的积极性和工作热情。
二、传达公司的最新消息和政策随后，我们将向团队传达中国人寿保险公司的最新消息、政策和重要决策。
这些消息可能涉及产品开发、销售策略、市场竞争情况等。
通过及时传达这些信息，可以让团队成员了解公司的整体发展方向和目标，从而更好地配合公司的战略，有效规划和执行工作。
三、探讨解决工作中的问题和难题每个人在工作中都可能遇到各种各样的问题和难题。
早会是团队成员共同探讨解决这些问题的平台。
在会上，我们鼓励大家分享自己遇到的工作困难，共同研究和讨论解决办法。
团队成员可以提出建议和意见，共同协商和决策，以便更好地解决问题，提高工作效率。
四、明确当天的工作重点和计划早会的最后，我们将明确当天的工作重点和计划。
根据公司的整体目标和团队的实际情况，我们会确定当天的工作重点，确定每个成员的具体任务和时间节点，并明确责任。
这样可以确保团队成员在有限的时间内高效地完成工作，提高整个团队的工作效能。
五、激励团队成员，加强团队合作意识在早会的过程中，我们也会适时地激励团队成员，鼓励他们在工作中发挥潜力和创造力，不断提高个人和团队的绩效。
同时，我们还会强调团队合作的重要性，培养团队成员的团队精神和协作能力，以共同促进团队的发展和进步。
通过以上这些内容，中国人寿保险公司的早会不仅仅是简单的信息传递和任务分配，更是一个提高团队沟通和协作能力，激发团队成员工作热情和积极性的重要场合。
中国人寿晨会主持稿
中国人寿晨会主持稿主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。
以下是小编整理的中国人寿保险公司晨会主持词，希望对你有帮助!公司晨会主持词大家早上好,非常荣幸能给大家主持这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫夏明芬,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!日志填写又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累，请随我共同进入今天的日志填写时间。
让我们把把前一天的拜访结果详细的整理到日志中，有便于再次制定拜访计划。
请大家在填写日志的时候保持安静轻松节拍营销工作是重复而又充满压力，所以，我们经常提倡快乐营销，精彩生活，那么今天的轻松时刻就要来临，让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍，今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力的付婷婷伙伴带出，借助各位热情的掌声有请付婷婷伙伴。
一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气，更是我们彼此之间友谊与快乐的传递。
士气展示再次问候各位伙伴：早上好!寿险营销需要磅礴坦荡的气势，我们从事的是欣欣向荣的营销事业，成功地彼岸郁郁葱葱，繁荣昌盛。
让我们带着寿险人应有的无坚不摧、勇往直前的精神展现各团队的豪迈士气。
信息窗口我们作为一名寿险营销员不但要具有专业的技能与高尚的个人素质，还要具备眼观六路、耳听八方的本领，大量的知识与咨询是我们展业中一项不可缺少的工具，下面就是信息窗口时间，今天的资讯时间由我们优秀的XXX伙伴带来，借助各位热情的掌声有请XXX。
喜讯报道各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声与光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。
业绩分享伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下面借助各位热情的掌声有请今日之星XXX，为我们带出他成功背后的故事。
中国人寿保险公司早会流程创意
中国人寿保险公司早会流程创意中国人寿保险公司早会流程创意一、引言早会是中国人寿保险公司日常工作中非常重要的组织形式和工作制度。
通过早会可以及时传达公司的重要决策、业务动态和市场信息，更好地协调各部门之间的工作，提高公司的战略部署和执行效率。
然而，随着时代的发展和员工的变化，传统的早会形式也需要创新与改进，以更好地适应现代社会的需求和员工的心理预期。
二、早会流程的现状分析目前，中国人寿保险公司的早会流程主要包括：签到、通报、主题分享、问题讨论、总结与展望等环节。
这种流程虽然简洁明了，但由于内容相对单一、形式较为固定，很容易引发员工的乏味感和工作压力。
因此，在保持原有流程的基础上，我们需要进一步创新早会形式，增加互动性和趣味性，提高员工的参与度和积极性。
三、早会流程创意1. 活动互动环节可以在早会中增加一些有趣而具有团队建设意义的活动，例如“快乐分享”，鼓励员工分享自己过去一天的工作心得或个人生活中的小幸福，增加员工之间的交流和互动；还可以组织一些小游戏和竞赛，增加员工的竞争乐趣和团队凝聚力。
2. 话题分享环节除了通报公司的重要决策和业务动态外，可以邀请员工主动参与话题分享。
每次早会，可以提前布置一个主题，例如“健康生活”、“承担责任”等，鼓励员工主动发表自己对该主题的见解和理解。
同时，可以设置一些小奖励激励员工的分享积极性，例如最佳演讲、最佳观点等。
3. 趣味问答环节在早会中加入一些有趣的问题和知识问答环节，可以设置一些悬赏或者抢答模式，鼓励员工积极参与。
问题可以涵盖公司的业务知识、市场趋势、行业新闻等方面，既能增加员工的学习兴趣，又能提高员工对公司业务的了解程度。
4. 总结与展望环节在每次早会的最后，设立一个总结与展望环节，梳理并分享前一天工作中的亮点和问题，同时展望未来的工作目标和计划。
这样不仅可以及时解决问题，还能鼓励员工积极思考和改进工作，在提高工作效率的同时也能增强员工的归属感和参与感。
人寿保险公司早会励志清晨寄语
人寿保险公司早会励志清晨寄语人寿保险公司早会励志清晨寄语在人寿保险公司，每个早晨我们都会举行一场早会，为我们的一天注入动力和能量。
这个早会不仅仅是为了组织工作，更是一个励志的平台，通过分享正能量和鼓舞人心的故事，激发我们团队的斗志和激情。
以下是一些在早会上分享的励志清晨寄语。
1. 珍惜每一天的机会每一天都是一个新的开始，一个新的机会去创造、去实现、去改变。
我们都应该怀抱着感恩之心，珍惜每一天的机会。
不要畏惧失败，因为失败是成功之母。
只有敢于尝试，敢于面对困难，我们才能不断成长并取得成功。
2. 不断学习和提升人生的道路上，学习是永恒的主题。
无论我们处在一个什么样的职位和角色，都应该保持学习的态度和精神。
通过学习，我们可以提升自己的能力和知识，更好地应对各种挑战和变化。
永远不要停止学习，只有持续进步、不断提升，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。
3. 做一个目标明确的人成功的人，都有一个目标明确的人生规划。
我们应该清楚自己想要什么，然后为之努力奋斗。
设定具体的目标和可行的计划，并为之付出努力和奉献。
只有明确目标并持之以恒，我们才能在人生的道路上不迷失方向，勇往直前。
4. 培养积极的心态积极的心态是成功的基石。
无论面对怎样的挫折和艰难，我们都应保持乐观和积极的心态。
相信自己的能力，相信未来的美好，坚持不懈地追求自己的梦想。
积极的心态能够激发我们的潜能，带来无限的动力和勇气。
5. 坚持努力和奉献成功不是一蹴而就的，它需要坚持不懈的努力和奉献。
我们应该培养良好的工作习惯和责任心，愿意去付出努力和奉献。
在工作中，不怕吃苦，不畏挑战，通过踏实努力和扎实工作，我们才能取得更大的成就。
6. 坦然面对失败人生中难免会遇到失败和挫折，但失败并不可怕，关键是如何面对和应对。
我们应该坦然面对失败，不畏惧，勇敢地站起来，继续向前。
从失败中吸取教训，总结经验，然后重新出发，我们将更加坚强和成熟。
7. 感恩他人和奉献社会我们应该学会感恩他人和奉献社会。
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六、断言――变化的工具○把新的东西同化到我们的信息系统中是必要性的○断言是什么○断言的目的是要在自己的潜意识中印记自己所希望存在信念和事实○写断言的步骤追求卓越□写断言的11 条要诀1. 第一人称你只能为自己断言。
不要试图断言别人，或者更正你无法控制的情况。
在写断言的时候，你首先要改变的是你的“自我形象”。
因为你是唯一能控制自己信念的输入和视觉想象自我形象变化的人。
因此，在绝大多数情况下，你的断言要使用第一人称，用“我”来陈述。
但是，当你与你所在的集体一起确立共同目标时，你可以用“我们”来进行断言。
2. 肯定式用肯定式的句子结构写断言。
不要描述你试图避开的或要清除的东西。
你必须用肯定的陈述句子生动地刻画出你在潜意识中所希望出现的变化。
不要用否定句写断言，如：“我不再懒惰了”等；而要用肯定句写断言，如：“我充满了活力”。
3. 现在时要用现在时写断言。
其理由是在你的潜意识进行的活动的唯一时间是“现在”。
而“有一天”，“将来也许”或“明天”、“下个月”等词所创造的图像会使你对你想取得的变化产生一种距离感。
因此，你需要在你的潜意识中使你现在就感受到你取得的变化和由此获得的情感体验。
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4. 表示成就不要在你的断言中表述“我能”，因为你本来就有的潜能，因此，“我能”丝毫不会促进你的变化。
你必须具体地描述实际的成就。
用陈述句“我是”或“我有”向自己的潜意识阐述自己所希望的变化和想成为的人。
你越是在潜意识表述自己已经具有了某一品质或者实现了某一变化，你的自我形象
就会变化得越快。
另一方面，看到自己实现了目标的图像能帮助你消除与努力过程中所产生的压力，因为它从心理上向你暗示了积极的结果。
这样，你就可以轻松愉快地对待努力过程了。
5. 不要比较每一个人都是独特的。
断言是一种个性化的过程。
如果你老是比上不足、比下有余的话，你就不能测量出自己的成长与进步。
与比你强的人比，你会感到气馁；与比你弱的人对比，你会得到一种错误的优越感。
因此，不要断言自己与什么人一样，或比什么人强。
你只断言对你来说是最好品质和能够给你带来你所希望的自我形象。
6. 描述动作语言在描述你所断言的活动时，用轻松的语言向你的潜意识表述你的行动，如：“我容易地”，“我迅速地”，“我愉快地”，“我乐意地”等等。
这类词语既能给你带来一种像电影似的活动画面，又不会使你感到有威胁和受逼迫。
其效果是使你更自信地接近你的目标。
7. 情感词语尽可能地使用有激情的词语来描述你断言中的行为。
因为能激发你情感的词语能使你的断言在你的潜意识中更具有信度和吸引力。
你选用的词越是能够给你带来欢乐、自豪、幸福和成就感，你的变化就发生得越快。
这些词语可以是：“我热心地”，“我幸福地”，“我充满爱心地”，“我满腔热情地”等等。
8. 精确要把你想要的最终结果非常清晰、具体、明确甚至是定时定量地描述出来。
不要用“一些”、“好一点”、“好得多”、“今后”、“有一天”等这样模糊的词。
因为你选用的词越是明确、具体，你的潜意识就越有根据地给予你积极地动力，你就越会有自行负责的精神。
9. 平衡在断言的过程中，有一个重要的问题就是平衡。
你写的所有的断言都要与你的总目标相一致，避免在
断言之间发生冲突。
要顾及生活的各个领域，要注意全面地成长。
如果你所有的断言都是谈提高工作技能，那么你就会忽略你的家庭和个人生活。
你可以用这样的问题来提醒和帮助你保持平衡：“我遗漏了、忽略了或者过分地强调了某一领域吗？”11. 保密对你的断言实行保密是很重要的。
应为断言只是为自己写的。
如果我们把自己的目标和断言告诉了别人，我们就会在心理上感到有人在监督我们，从而就使“我想要”变成了“不得不”的局面。
另外，当你开始变化和发展时，尽管周围的人并没有故意拖你后腿的意思，但有可能会感到不安。
所以，要自己判断，只在必要的情况下，把自己的断言才告诉能帮助你的人。
10. 实际的在写断言的时候，我们断言卓越而不是完美。
事实上没有完美的人。
虽然你想要拓展的程度和选择的目标应该尽可能的远大，但是，超越了自己能想象自己做到的程度，断言就成了愿望而已，甚至会给自己一种“自我挫败”的感觉。
因此既不能低估自己，也不要好高骛远。
在使用“每一次”或“绝对不”这样的词时，要小心对自己提出不实际的要求。
□断言集我喜欢和尊重自己，因为我知道自己是一个能干而有价值的人。
我享受着生活中与人交往的乐趣。
我积极地预期着大的成功，因此我轻松地克服暂时的挫折。
我为自己取得的成绩和对未来所怀有的积极期望而感到自豪。
我善于表达自己，也知道别人尊重我的意见。
我寻求提高自己的自尊和别人的自尊的方法。
我是一个有效率、有能力的人，在有压力的情况下表现得尤为突出。
我对自己的决定和行动所产生的结果自行负责，并善于强化自己的成功和纠正自己的错误。
我是自己的专家，我只接受别人对我
的积极态度和建设性的意见。
我是个井井有条的人，我的办公室干净整洁。
我有很好的记忆能力，我很容易地、清晰地进行回忆。
我默默地为别人做有价值的好事。
我待人正直公正。
我每天都写断言，因为断言使我迅速地得到积极的效果。
七、自尊的力量○高自尊的是发挥自我潜能的重要因素○低自尊的人总是需要寻求别人的赞许和认可人生就像打橄榄球一样，不能犯规，也不能避开球，而应向底线冲过去。
八、创造和持续改变的动力○改变的动机是从人的内部开始的○如果我们做事的动机只是出于害怕，我们就会受到潜意识的反推力○“做自己世界的舰长”生活就像是玩扑克牌，发到的那手牌是定了的，但你的打法是属于你的自由意志的。
总结○通过改进自己的思维方式来改变自己的生活。
○有质量的生活需要有好的憧憬。
○人都朝着自己想要的方向发展。
○○做一个有意识的选择性的思维者。
○<a name=baidusnap0></a>学会</B>使用断言，它能助你成功。
○用积极的自我谈话来控制自己。
○这样你就会“腿变得更长，步子迈得更大”业务联系* * * 合肥市银保二部理财中心早会主持人：郝幼语请大家调整好坐姿将手机调成静音或关闭状态部训银邮二部合肥典范诚信经营做大做强百人团队份额第一创新开拓勇夺第一晨操――样样红周林段娟娟变才是恒常我们生活在一个充满变化的世界之中，这种变化无时不在，无处不在，所以，变是唯一不变的真理。
面对变化，我们只有一种选择――“改变”。
我们将在《改变从心开始》这门课程中学习一些打开心灵之窗的知识，这些知识，不仅能帮助你发现前所未有的获得成功的方法，而且还能帮助你轻松愉快地实现你想实现的
目标与技巧。
在学习的过程中，你首先要扬弃一些片面的和无效的信念，因为绝大多数阻碍我们成长的障碍是我们自己设置的。
让我们一起来打开心灵之门吧！课程内容我们为什么要改变改变对人生的影响我们应如何去改变☆课程内容我们为什么要改变改变对人生的影响我们应如何去改变☆一、我们为什么要改变变化总是在发生他们总是不断地拿走你的奶酪预见变化随时做好奶酪被拿走的准备追踪变化经常闻一闻你的奶酪以便知道它们什么时候开始变质尽快适应变化越早<a name=baidusnap1></a><B style='color:black;background-color:#A0FFFF'>放弃</B>旧的奶酪你就会越早享用到新的奶酪改变随着奶酪的变化而变化享受变化！尝试冒险，去享受新奶酪的美味！做好迅速变化的准备不断地去享受变化记住：他们仍会不断地拿走你的奶酪习惯的力量父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。
老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！”有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。
到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。
到底是怎么回事。