销售部经理自我评价

销售部经理自我评价
【篇一：销售经理自我评价范文】
销售经理自我评价范文一
性格开朗，具有良好的沟通能力和表达能力。

高度的工作热情，能
吃苦耐劳，责任心强，良好的团队合作精神勇于挑战自我，学习能
力强我相信我会成功。

别让贵公司损失那么好的人才，谢谢
销售经理自我评价范文二
本人今年虽22岁但是在外的工作经历已经有6年了，其中最后3
年是从事销售行业(房产销售)一手房!其中做了2年的销售主管!有一
定的管理经验，和带团队的经验，我热爱销售，我还是希望从销售
行业走出一片星光大道!希望各位看到的老板能够给个机会让我展示!
销售经理自我评价范文三
本人自信,乐观,好学,勇于挑战,有多年的销售工作经验,对市场的终端维护,活动推广,导购管理,有较强的工作能力。

亲和力好，沟通能力强，责任心强，有良好的团队意识。

销售经理自我评价范文四
本人在从事销售工作以来一直都是在电话销售行业，从2006年开始，从基层的普通销售员工做到销售经理，工作涉及到人力招聘、
面试、培训、管理、企划等。

产品销售涉及数码电子、医疗保健、
美容化妆、收藏等。

本人为人热情、坦诚、正直，性格开朗外向，
幽默，活泼，善与人沟通交流，能很好的处理人际关系，喜欢挑战
性的工作。

当员工心态不稳定的时候，我能很好的开导他，激励他，有丰富...
销售经理自我评价范文五
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观
上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身
的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻
研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

保险这个行业让我成长很快。

为人处事。

沟通能力等等很多。

也曾今拿过区域业绩第3 。

在这里我懂的团队的力量。

一个团队的
凝聚力是恐怖的。

当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候
感觉太棒了。

销售经理自我评价范文六
本人具有以下特性：
1.有良好的沟通、团队开发及协作能力;
3.能够有效的与各地经销商沟通，洽谈业务。

销售经理自我评价范文七：
为人诚恳，性格开朗，自学能力强，心理素质较好，为人乐观，具
有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。

说到做到，绝不推
卸责任;有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，
有问题不逃避，愿意虚心向他们学习;自信但不自负，不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。

平时喜欢看书，学习各
方面的知识，不断地充实自己，自费参加销售培训，提高自己的个
人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能
成为我放弃的理由!
以上这篇关销售经理自我评价范文为您介绍到这里，希望它对您有
帮助。

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【篇二：销售主管的自我评价】
销售主管的自我评价
所谓的销售人员自我评价其实是对自身销售(也即为老板赚钱,为自己积累客户资源能力)的一种自我剖析.
大家看法:
我这有个例子请参考.对自我评价高的员工公司反而不想录用,你怎么评价?大家的观点是：
(1)我想可能有两个方面吧:
1.自我评价与自我能力不符,公司发现了一些不可取的地方.
2.自我评价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长
期的与公司合作,到时造成应聘新员工的开支浪费.
总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突
(2) 出现这种情况有以下几个原因
1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。

公司觉得你好高鹜远，不切实际，因此放弃
2、公司面临严重问题，而要被迫裁员，而在人员的选择上有比你更加适合的人选。

更加适合未必是能力最好，是综合起来最适合而已。

ps，如果自己对自己的能力有足够的自信，那么何必在意公司对你
如何呢从中,可以看到,一定要对自己的自我评价(销售人员也罢,其他
类型职业也罢)做到客观,这也是看你能否对自身素质做到一次全面深
刻的认识,也就所谓是的认识自己.
2 一般来说,销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。

具
有一定的官腔.哈哈。

这有一份样式表.供参考.
工作以来，在领导的关心、关怀和支持下，在广大同事的全力帮助下、无私指导下，自己兢兢业业，尽心尽职，做出了一定的成绩：１、.. 保质保量完成了本年度领导交给的销售任务,在大家的支持下,
取的了良好的效益
２、.. 工作中也遇到了一些困难，但是在公司万众一心的气氛感染下，没有气馁,使得今年的销售任务圆满完成
３、..虽然取得了一定的成绩，但距领导的要求和同事们的期望，还
有一定的距离，我将更加努力，.....
3 你想做销售人员，看什么自我评价啊.建议你还是多看看销售人员
所要求的具备的素质吧.或者说销售人员应注意什么问题.而不是什么
自我评价!
(1)销售员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。

专业的产
品知识、谈话技巧、商务礼仪。

在面试方面首先就要给面试官体现
你的自信度，然后你的说话能力，语言组织能力，你的声音，灵活度。

销售往往是从拒绝开始，客户拒绝是家常便饭，也是你积累经
验的好助手。

可以说销售这个行业确实是一个难做的行业。

你可以去网上查些关于销售方面的知识：销售技巧，电话销售技巧，面谈销售技巧，销售心理问题，个人销售管理，商务礼仪等。

也可
以买些相关的书籍。

以上是我的个人建议，呵呵。

(2)销售工作，首先你准备好，你将会遇到很多波折。

其次是压力。

你要有承受压力的这种能力，其次你必须是一个乐观的人。

我觉得并不是所有的人都适合做销售。

否则效果会适得其反。

浪
费了你的时间
当您打开我简历的时候我们的合作才刚刚开始．．．．．我进入房
地产销售行业８年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场－－
买方市场－－卖方
【篇三：销售经理自我评价范文】
2015销售人员工作自我鉴定范文七篇
【销售人员工作自我鉴定一】
xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了
一点收获，临近年终，我对自己的工作做一下自我鉴定。

目的在于
吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决
心把明年的工作做的更好。

下面我对今年的工作进行简要的自我鉴定。

2.自xx年x月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:
1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!
2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!
4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!
3.以下是存在的问题
1)总公司仓库希望能把严点,.自办事处开办以来,那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!
2)返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位! 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。

北京办事处是今年x月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个，加上没有记录的概括为20个，6个月的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。

从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

以上是我的自我鉴定.有不对之处,还望上级领导指点!
【销售人员工作自我鉴定二】
一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑。

这一年来，我认真学习三个代表及科学发展观等重要思想。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践;在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主主义，对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

二、用责任感和责任心做好销售工作。

我深知相当大的一部分工作不是光靠能力就能够完成、就能够做好的，而是靠对厂部对出国留学网销售对自己的一种强烈的责任感和
责任心去完成去做好的。

自去年下半年开始，在销售成绩不理想的
情况下，我分析其原因集思广益，经常聆听各区域销售商的销售情
况以及意见和建议;及时了解市场变化，做出因时制宜的调整，稳定
了产品的持续增长。

另外为增加销售增长，我还运用辩证唯物主义
与历史唯物主义去观察和分析事物，掌握市场动态，提
前做出正确的预判，并制定出正确的措施。

带头对待工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能
及的贡献。

【销售人员工作自我鉴定三】
时光如梭，日光如箭，一年的时间又过去了，销售大厅作为公司的
窗口单位，本着立足岗位诚信服务的宗旨，优质高效的完成了本职
工作，一年内主要工作鉴定如下：
一：日常业务办理工作。

开票岗工作人员坚守24小时值班制度，直接面对客户群体，面对各色各样的客户，耐心认真讲解业务流程，
未出现与客户争吵现象。

业务办理方面及时与销售人员沟通，未出
现业务办理差错现象。

保障了日常销售和采购业务的正常顺利进行。

二：日报表填报工作。

根据一套班一总结的原则，开票岗工作人员
认真填报销售日报和采购日报，并在规定时间内上报财务岗，从未
因本岗位原因延误上报报表工作。

三：周报表及月度报表上报工作。

综合岗人员本着负责认真的态度，及时准确的上报各种经营管理数据，从未出现漏报、错报、晚报、
不报现象。

四：客户资质审核整理工作。

综合岗人员根据财务部门要求，严格
把关资质审核，资质不合格单位一律不允许发生业务往来，网上查
询不到的单位，严格要求电子版资质审核通过。

采购单位填制《供
应商资质审查表》并找经营管理部审批，留档。

五：采购记账工作。

综合岗人员根据要求，对每天的采购卸车及发
票回笼等情况登记入账，做到一车一登记一明细一账目，并能够及
时同采购单位对账，做到账务明了。

每月底同本单位财物部门核对
各采购单位的实际欠账或余额、发票回笼、帐套liuxue86余额等情况，做到每个单位的账单清晰明白。

六：协助财务部门整理采销系统。

年初，同财务部门一起将采销系统中的数据进行了更新清空。

重新录入所需发生业务的客户名单，并经客户明细化管理。

七：提供各类数据。

根据各位领导要求，及时准确的向各位领导提供各类数据。

固定上报数据包括每周一提供采购数据;每周五核对采购、外销数据;每月提供各业务员采销数据等等。

八：核对检查出门放行。

每日核对门卫登记的出门车辆登记表，并将检查情况以电子表格的形式定期发送财务资产部总监。

在以后的工作中，销售大厅将扬长避短，改进不足，在以下几方面更进一步：
一：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对提高，同时在工作中学习锻炼自己。

二：增强岗位工作人员的专业知识、技能知识和理论知识，提高自身的综合的素质。

尤其增强岗位人员对各项产品基础知识的掌握，了解产品的基本技术指标。

三：对报表的制作要更加仔细和认真。

保证报表的美观、简洁与正确性、及时性。

四、及时整理更新销售系统中的客户资质，保证完整正确，努力让我们的销售人员能详细了解可发生业务客户资源。

总之，在明年我们将更加努力做好自己份内的事情，并积极协助销售岗人员，将大厅工作开展的更加有声有色。

【销售人员工作自我鉴定四】
近一个月来，随着气温的回升，万物复苏，大地春暖花开，我店开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

在上级领导的正确指导下，在我们店员的积极努力工作下，我们亨达皮鞋南门口专卖店比较圆满的完成了19万的销售计划，并且超额完成20万元的销售。

这都是我们店所有员工共同努力的结果。

古语有云：磨刀不误砍柴工。

就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。

要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。

使之事半功倍，取得良好业绩。

回顾这一个月以来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。

在诸多方面还存在有不足。

因此，更要及时强化自己的工作思想，端正
意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

首先，在不足点
方面，从自身原因总结
我认为自己还在一定程度的存在有欠缺——说服顾客的能力，打动
其购买心理的技巧。

作为我们亨达皮鞋专卖店的一名销售人员，我
们的首要目标就是架起一座连接我们的商品与顾客的桥梁。

为公司
创造商业效绩。

在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来
打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。

因此，在以后
的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的
技巧。

同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵
经验。

其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝
这一至理名言。

用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体
贴的服务去征服和打动消费者的心。

让所有来到我们亨达皮鞋专卖
店的顾客都乘兴而来，满意而去。

树立起我们亨达皮鞋专卖店工作
人员的优质精神风貌，更树立起我们亨达皮鞋专卖店的优质服务品牌。

再次，要深化自己的工作业务。

熟悉每一款鞋的货号，大小，
颜色，价位。

做到烂熟于心。

学会面对不同的顾客，采用不同的推
介技巧。

力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争
增加销售数量，提高销售业绩。

最后，端正好自己的心态
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。

这种精
神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专
卖销售工作中更是如此。

如果一个人领悟了通过全力工作来免除工
作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。

倘若能处处
以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰
富自己人生的经历。

总之，通过理论上对自己这一个月的自我鉴定，还发现有很多的不
足之处。

同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。

梳理了思路，明确了方向。

在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力
充沛，辛勤肯干的优势，学习业务知识和提高销售意识。

扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!
【销售人员工作自我鉴定五】
随着新年的脚步日渐临近，一年的工作已至尾声。

自入职以来，第
一次全面的总结工作，客观负责的分析自己，正视自己的不足，积
极修正，努力保持成绩，并不断的寻求突破。

一年的实践证明，通
过这份工作，自身得到了全面的提升，我相信自己的未来肯定会比
今天更精彩。

现将这一年来的主要工作内容及情况概括如下，敬请公司领导指教：一、业绩完成情况
共签单75套，其中高层12套，多层63套。

天润阳22套，盛世嘉
园9套，德瑞44套，完成销售额总计19249209元，销售累计提成54685元。

二、工作态度的转变
入职初期，面对新环境，面对一无所知的工作内容，不知道该从何
处着手工作，看到同伴们不断分享签单的快乐，领取丰厚的薪金，
我也曾犹豫自己是否能胜任此工作?经过领导的帮助分析和鼓励，
我坚持了下来，可以说自己在这短短的一年里，走过了从一无所有
到信心十足的历程。

态度决定一切。

信心倍增使我更加的热爱这份工作，不仅尽是因为
它能给我带来相对较高的收入，更重要的是，在一定程度上，它实
现了我肯定自己的愿望。

工作使我在此成长了起来，面对它我不只
是有极大的热情，甚至有感恩之情。

三、存在的不足
在销售实践的过程中，经领导提醒，发现自己还有诸多的不足之处，想要成为一个金牌的销售员，需要补齐的课程还有很多。

下面是我
自进入公司后，一点一点显露出来的不足之处，在公司领导的提醒下，我也努力的在修正完善。

1、没有目标，没有计划，盲目行事，结果事倍功半。

入职初期，月初不知计划，不知道给自己定任务，业绩也只是撞出来的，碰上准
客户就有，碰不上就没有。

2、积极收集信息，却不懂回访筛选，不注重二级市场的及时维护，结果造成大量信息流失。

3、谈判死板不灵活，不在意客户心理，只是一味的讲解房子，结果导致客户听的索然无味，销售自然也就以失败告终。

4、讲解过程中，不会运用数字来说明问题，不会算帐，造成客户对产品信心不足。

5、不会区别对待客户，谈判中待客户过于客气，唯客户是从，没有霸气，不够果断，导致前期铺垫工作失利，后期工作不好开展。

6、对自己的产品不熟悉，对周边情况以及同行业销售状况不熟悉，与其它楼盘对比失利，无法突出自己产品的优势，找不准卖点，造
成乏力推销。

7、对于房产销售过程中所需的相关知识、法律法规不了解，解释不够专业，不具备强有力的说服力。

以上不足之处，通过领导和同事们的帮助，修正已初见成效。

四、收获与心得体会
在销售过程中，最大的收获，我想不是金钱，而是客户对自己的肯定和赞扬。

把产品推销出去，先要把自己推销出去，只有得到了顾
客的认可，我们才会有机会进一步展开销售。

公司领导曾要求我们
去走访同行业销售部，以顾客的身份进出各个售房部，从其他售楼
员身上，看到了自己与优秀推销员的差距，反思自己，结合自身缺陷，总结以下几点，以供新同事们借鉴：
1、在与顾客交流时，一定使用礼貌用语，要正视顾客，要面带微笑;
2、与顾客互相沟通，要有问有答，不能只顾自己去讲，不管顾客是否愿听;
3、讲解要简单明了，突出重点，切忌冗长繁琐;
4、解说要专业到位，切忌一问三不知;
5、对顾客提出的问题要全力以赴，切忌应付了事;
6、了解顾客的实际情况，对症下药，切忌盲目推销;
7、推销产品二选一，切忌推荐太多选择对象。

作为一个销售人员，我们自身的一点一滴时刻都会影响到顾客的情绪及购买欲望。

一声问候能使顾客心情愉悦，一个微笑能使顾客驻
足停留，一腔热忱能激起顾客购买的热情，一段专业的讲解更能使
顾客对自己倍感信任。

公司领导曾说，从事房产这个行业，必须要对自己提出高要求，要具备一定的眼光和远见，可这眼光和远见从何而来呢?我想一个连走路都不会的人肯定是不会有这种眼界的。

我把所有的热忱都投入到
工作中，学习伴随着我的整个工作过程，每学会一点知识，每发现
一点别人的优点，能把它们都充分的运用到自己的工作当中，我都
会得到极大的快乐。

经过这一年，我看到了自己并不是不适合销售工作，只是没有找到合适的方法、没有足够的经验、不具备更专业的知识，而这些只是学习和时间的问题。

发现了自己的不足之处，我会继续前进，努力
地使自己朝着更阳光、更真诚、更自信、更负责的目标前行，我也
真心的希望大家都能共同努力，多签单，多出成绩，用一颗感恩的
心去面对工作，服务于我们这个大家庭，使它能够一帆风顺!
【销售人员工作自我鉴定六】
自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没
有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。

在
公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本
职工作，使得销售工作得及顺利进行。

虽然销售情况不错，但是回
款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。

20xx年我会尽量克
服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作
的内容和感受总结如下：
平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，
由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销
商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析，在日
常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确
保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方
法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年自己计划在去
年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1 、全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;
2 、经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务
态度方面，细心的与客户沟通;
3 、确度、仔细审核;
4 、货物的及时处理;
5、老客户的关系维系，并不断开发新的客户。

6 、每一件事情，坚持再坚持!
最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。

1 、库存量不够。

虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是
实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。

在库存不多的情况下，
建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的
情况大多于库存量不足有关。

2 、回货不及时。

回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的
态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希。