劳动合同飞行员
(完整版)飞行员劳动合同
(完整版)飞行员劳动合同简介第一条聘用日期1.公司聘用员工担任飞行员的日期为：[聘用日期]。
2.聘用日期的计算以公司为准。
第二条工作职责1.员工作为公司的飞行员，将负责执行公司委派的飞行任务。
2.员工应遵守公司的相关规章制度，并有义务确保飞行安全。
3.员工应按照公司的要求参加相关培训和考核，并保持良好的飞行技术和职业操守。
4.员工应积极配合公司的业务调度安排。
第三条工作时间与休假1.员工的工作时间以公司的业务调度安排为准，包括但不限于飞行任务、飞行时间、备降等。
2.员工享有合理的休假权利，具体休假时间由公司根据实际情况进行安排。
员工应提前请假并获得公司的批准。
第四条待遇与报酬1.员工享有基本工资以及岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。
2.员工的工资按月发放，发放日期为每月的[发放日期]日，具体金额和发放方式由公司与员工协商确定。
3.员工应按照国家法律法规和公司的相关规定参加社会保险、住房公积金等福利制度。
第五条保密规定1.员工应遵守公司的保密协议，不得向任何未经授权的个人或机构透露公司的商业秘密。
2.员工离职后应妥善保管并归还公司的保密资料和相关文件，不得进行复制、抄录或擅自使用。
第六条退休与离职1.员工达到法定退休年龄时，可根据国家有关规定享受相应待遇。
2.员工如需离职，应提前向公司提出书面申请，并在合同约定的提前通知期内履行通知义务。
第七条违约责任1.若员工违反本合同的任何条款，公司有权依法采取相应的纪律处分措施。
2.若员工严重违反合同条款或其他法律法规，给公司造成重大损失的，公司有权解除合同并要求员工承担相应的法律责任。
第八条其他条款1.本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，公司和员工均持有一份。
2.本合同的有效期为[合同期限]年，在合同期限届满前，如双方愿意继续合作，可以进行续签。
3.本合同的解释和争议解决适用相关法律法规。
4.本合同未尽事宜双方可协商解决，并可通过书面补充协议进行规范。
雇主：__________________ 飞行员：__________________日期：____________________ 日期：____________________。
国航飞行员合同6篇
国航飞行员合同6篇篇1甲方：[国航名称]（以下简称甲方）乙方：[飞行员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方具备航空从业相关资格和能力，愿意加入甲方的飞行队伍，甲方同意聘用乙方从事飞行工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家相关法律法规及公司内部规章制度的规定，就双方劳动关系有关事项达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求从事飞行工作，具体岗位、职责及工作地点等由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排和调整。
乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。
三、工作时间及休息休假鉴于飞行工作的特殊性，乙方的工作时间、休息休假等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方应确保乙方的休息权益，确保乙方有充足的休息时间和良好的工作环境。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在合同期内的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现、能力等综合因素确定乙方的薪酬水平。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及保障措施。
五、培训与发展甲方有权对乙方进行各类必要的培训，包括岗前培训、在岗培训及专项培训等。
乙方应积极参加培训，提高业务能力。
同时，甲方鼓励并支持乙方参加各类有助于职业发展的培训和学习。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露相关信息。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业。
竞业限制期限及竞业限制补偿等按照国家和甲方的相关规定执行。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下：……（此处省略具体内容，根据实际需要进行详细约定）八、其他约定事项篇2甲方：【国航名称】（以下简称甲方）乙方：【飞行员姓名】（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供飞行服务工作，双方自愿签订本劳动合同协议，共同遵守本协议所列条款。
飞行员兼职劳动合同
飞行员兼职劳动合同合同编号： __________签订日期： __________签订地点： __________甲方（雇主）：名称：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________地址：____________________________乙方（兼职飞行员）：姓名：____________________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________地址：____________________________一、合同背景和目的本合同由甲方与乙方签订，旨在明确乙方作为兼职飞行员在甲方公司工作的相关条款和条件，确保双方权益和义务的明确。
二、合同内容2.1 职责与任务乙方作为兼职飞行员，主要职责包括：执行甲方指定的飞行任务。
遵守飞行安全规定，确保飞行安全。
根据甲方要求，完成飞行前的准备工作和飞行后的报告。
2.2 工作时间与地点工作时间：根据甲方安排的飞行任务，乙方需灵活调整工作时间。
工作地点：甲方指定的机场或飞行起降地点。
2.3 工资与报酬基本工资：乙方的基本工资为每小时___________________元。
任务奖励：根据具体飞行任务的复杂程度和时间长短，甲方可提供额外奖励。
结算周期：工资将按月结算，每月___号支付上月工资。
2.4 合同期限本合同有效期为__________年，自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
2.5 甲方的权利与义务甲方有权根据业务需要安排乙方的飞行任务。
甲方应按时支付乙方的工资，并提供必要的飞行设备和保障。
甲方应遵守相关劳动法规，保障乙方的合法权益。
飞行员劳动合同范本5篇
飞行员劳动合同范本5篇篇1飞行员劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________二、乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________出生日期：__________三、合同生效日期：__________四、本合同系甲乙双方依法平等自愿、充分协商订立，遵循国家相关法律法规、政策规定，确认甲方聘请乙方从事飞行员工作。
五、工作内容：乙方担任甲方飞机的飞行员，负责执行飞行任务，并服从甲方的管理和安排。
具体工作内容包括但不限于：1.执行飞行任务，保障飞机的安全运行；2.遵守航空法律法规和公司管理规定；3.维护飞机，保养设备，确保飞机的正常飞行；4.执行其他由甲方安排的工作任务。
六、工作时间：1.乙方的工作时间为每月__小时，具体工作时间另行协商；2.乙方需服从公司的飞行任务安排，必要时需要加班。
七、工资待遇：1.乙方的基本工资为每月____元，具体工资待遇根据飞行员级别、飞行经验、飞行时数等因素确定；2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
八、保密义务：乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密、客户资料、公司资产等保密，不得泄露给任何第三方。
九、劳动纪律：乙方需遵守公司的各项规章制度，服从管理，如有违反公司纪律将接受相应处罚。
十、工作环境：甲方需为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作安全。
十一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为__年。
合同期满，可以续签或解除。
十二、解除合同：1.如有一方在合同期间违反合同的规定，导致无法履行职责，另一方有权解除合同；2.一方解除合同需提前__个月书面通知对方。
十三、其他事项：1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
飞行员劳动合同范本_合同范本
飞行员劳动合同范本_合同范本甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [飞行员姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [终止日期] 。
2. 试用期为 [试用期时长]，自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体职位或工作内容] 。
2. 工作地点为甲方指定的飞行基地或甲方业务范围内的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照飞行任务安排，实行不定时工作制。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息，具体安排根据甲方飞行任务确定。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为 [金额] 元/月。
2. 飞行津贴、加班费等其他福利待遇按照甲方相关政策执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的飞行员职业健康检查、培训等福利。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作条件。
2. 甲方应确保乙方在飞行过程中的安全。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除或终止本合同。
八、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
十、其他约定[双方可根据实际情况约定其他条款]甲方（盖章）： [公司名称]乙方（签字）： [飞行员姓名]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个范本，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。
在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。
飞行员兼职劳动合同
飞行员兼职劳动合同甲方（兼职雇主）：公司名称：____________地址：_____________法定代表人：___________电话：____________乙方（兼职飞行员）：姓名：________身份证号码：________飞行执照编号：_______地址：_________电话：________鉴于乙方已全职受雇于另一航空公司（以下简称“原雇主”），并持有有效飞行执照，甲方因业务需要，经与乙方协商一致，就乙方在不影响原雇主工作前提下，兼职从事甲方安排的飞行任务，达成如下协议：一、兼职职位与工作内容1. 乙方在甲方担任兼职飞行员，主要负责[具体飞行任务或职责]。
2. 兼职工作不得与乙方在原雇主的工作时间冲突，确保遵守所有飞行安全与休息规定。
二、工作时间1. 兼职工作时间灵活安排，但需事先报备，确保遵守中国民用航空局关于飞行员飞行小时限制和休息期的规定。
2. 具体排班计划由双方协商确定。
三、薪酬与福利1. 乙方兼职薪酬按[每小时/每次任务/月]计费，标准为人民币[金额]元。
2. 兼职期间，乙方不享受甲方的常规员工福利，但甲方应提供必要的飞行安全保障措施。
四、安全与责任1. 乙方应遵守所有飞行安全规定，确保自身及乘客、财产安全。
2. 因乙方过失导致的任何事故或损失，乙方需承担责任。
五、保密与竞业禁止1. 乙方需对在甲方获取的飞行任务信息、客户资料等商业秘密保密。
2. 兼职期间，乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动。
六、合同终止1. 本合同可由双方协商一致提前终止。
2. 若乙方违反原雇主规定或影响飞行安全，甲方有权立即终止合同。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________。
2024年通用航空公司飞行员劳动合同
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年通用航空公司飞行员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（飞行员）1.3 甲方分支机构第二条：合同期限2.1 劳动合同期限2.2 试用期2.3 续签合同第三条：飞行任务及工作时间3.1 飞行任务3.2 工作时间3.3 加班及值班安排第四条：劳动报酬4.1 基本工资4.2 飞行补贴4.3 绩效奖金4.4 福利待遇第五条：飞行培训及考核5.1 培训内容5.2 培训时间5.3 考核标准第六条：飞行安全及纪律6.1 飞行安全规定6.2 纪律要求6.3 违规处理第七条：保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任第八条：社会保险及福利8.1 社会保险8.2 福利待遇8.3 补充保险第九条：劳动争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 仲裁申请第十条：解除和终止合同10.1 提前解除合同10.2 合同终止10.3 经济补偿第十一条：违约责任11.1 甲方违约11.2 乙方违约11.3 违约赔偿第十二条：一般条款12.1 不可抗力12.2 合同变更12.3 合同解除第十三条：其他约定13.1 飞行器材及设备13.2 飞行服及其他福利13.3 甲方提供的住宿及交通第十四条：法律适用及争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指通用航空公司及其所属分支机构。
1.2 乙方（飞行员）：指与甲方签订劳动合同的具有相应飞行资质的飞行员。
1.3 甲方分支机构：指甲方设立的在国内外从事航空运营的分支机构。
第二条：合同期限2.1 劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。
2.2 试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有____个月的试用期。
2.3 续签合同：合同期满前____个月，双方可协商续签劳动合同。
飞行员兼职劳动合同
飞行员兼职劳动合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，就乙方兼职飞行员的相关工作事宜，达成如下协议。
第一条工作内容和职责a. 乙方的工作职责包括但不限于根据甲方要求执行飞行任务，确保飞行安全和航班的顺利进行。
① 乙方需严格遵守航空安全规范和相关法律法规。
② 乙方应保证飞行任务按时完成，确保航班的正常运行。
③ 乙方应定期参加甲方组织的飞行培训和技术提升课程。
④ 乙方需向甲方报告飞行任务的执行情况，并及时反馈工作中的问题。
b. 乙方的兼职工作时间应根据甲方的安排进行调整，灵活处理工作时长和频率。
①乙方应遵守甲方的排班安排，合理协调飞行时间。
② 乙方不得擅自更改或拒绝甲方安排的飞行任务。
③ 乙方在有特殊原因不能履行任务时，需提前通知甲方并得到批准。
④ 乙方应合理安排工作与休息时间，保证飞行任务的执行质量。
c. 乙方须确保在工作期间的身体状况符合飞行要求，定期进行健康检查。
① 乙方应提供合法有效的健康证书，确保符合飞行员的健康标准。
② 乙方如有健康问题需立即告知甲方，甲方有权要求乙方暂停飞行任务。
③ 乙方未能履行健康要求时，甲方有权解除合同。
④ 乙方若因健康问题无法继续履行合同，甲方不承担由此产生的任何赔偿责任。
第二条工作报酬与支付a. 乙方的工作报酬按照甲乙双方协商的标准支付，具体金额在合同附件中注明。
① 甲方需按月或按任务完成情况支付乙方的报酬。
国航飞行员合同3篇
国航飞行员合同3篇篇1甲方：[国航名称]（以下简称甲方）乙方：[飞行员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方具备规定的飞行资格，经过甲乙双方平等协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障飞行工作的顺利进行，以实现共同发展。
为确保双方权益，双方就有关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 乙方担任国航飞行员职务，负责飞行任务。
3. 合同期间，乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从指挥，完成分配的工作任务。
二、工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时参加飞行任务，确保飞行安全。
2. 乙方应具备良好的职业素养，严格遵守航空法规及操作规程。
3. 乙方应积极参加培训，不断提高业务水平，确保飞行技能不断提高。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，严守机密。
三、薪酬福利1. 甲方按照国家及地方的规定为乙方提供各项社会保险及住房公积金。
2. 乙方享受与岗位相应的工资、奖金及福利待遇。
3. 乙方根据工作表现及贡献享有晋升及调薪的机会。
4. 甲方按照国家规定提供年假、病假等休假制度。
四、培训与发展1. 甲方为乙方提供岗位所需的培训，确保乙方具备飞行资格。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质。
3. 甲方鼓励乙方继续深造，提高业务水平。
4. 甲方为乙方提供职业发展平台，鼓励乙方创新及进步。
五、违约责任及纠纷解决1. 合同期间，如甲乙双方发生违约行为，应按照有关法律法规承担违约责任。
2. 双方因履行合同发生纠纷时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
飞行员劳动合同范本
飞行员劳动合同范本甲方（用人单位）：________航空有限公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容第二条乙方同意按照甲方的安排，担任飞行员职务，执行飞行任务，并遵守甲方制定的各项规章制度和飞行安全规定。
三、工作时间和休息休假第三条乙方按照甲方的航班计划执行飞行任务，工作时间根据航班安排而定。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
第四条乙方执行飞行任务时，应遵守飞行作息时间，确保身体健康和精神饱满。
甲方应合理安排乙方的工作和休息，确保乙方享有充足的休息时间。
四、劳动报酬第五条乙方的工资由基本工资、飞行补贴、奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
第六条乙方执行飞行任务过程中，应按照甲方的规定享受伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
第八条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假、产假等。
第九条乙方因公受伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方的有关规定给予相应的工伤保险待遇。
六、保密和知识产权第十条乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方的保密信息。
第十一条乙方在飞行工作中创造的发明创造、技术成果等知识产权，属于甲方所有。
乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请和维护知识产权。
七、解除和终止劳动合同的条件第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
飞行员劳动合同
飞行员劳动合同甲方（用人单位）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（劳动者）：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方为一家航空运输企业，乙方具备飞行员的相关资质和技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方的安排下，担任飞行员工作。
2、工作地点为甲方指定的飞行基地及航线所涉及的区域。
二、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间将根据甲方的航班安排和相关法规确定。
2、乙方享有法定的休息休假权利，包括年假、病假、婚假、产假等。
具体的休假安排将根据甲方的规定和相关法律法规执行。
三、劳动报酬1、甲方按照国家和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
乙方的薪酬包括基本工资、飞行津贴、绩效奖金等。
2、乙方的薪酬将根据其飞行小时数、飞行任务的难度和重要性等因素进行计算和调整。
3、甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月工资。
四、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
3、甲方为乙方提供培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和职业素质。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，定期进行职业健康检查。
2、甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业技能水平。
3、甲方为乙方提供必要的工作条件和工作设施，保障乙方的工作顺利进行。
六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于飞行安全规定、考勤制度、职业道德规范等。
2、乙方应遵守国家法律法规和航空行业的相关规定，确保飞行安全和服务质量。
飞行员劳动合同范本
飞行员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（飞行员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供飞行员服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。
二、飞行任务1.乙方同意按照甲方的安排，完成甲方分配的飞行任务。
2.乙方应具备相应的飞行技能和资质，并遵守民航行业的各项规定。
三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、飞行补贴、奖金等组成。
2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，并根据行业标准和甲方经营状况适时调整。
3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日等福利待遇。
四、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密、技术秘密和飞行安全信息。
2.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方任何保密信息。
五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权解除本合同。
六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.本合同附件为乙方的飞行员资质证明、体检报告等。
甲方（用人单位）：__________乙方（飞行员）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方飞行员资质证明2.乙方飞行员体检报告3.甲方薪酬体系说明4.民航行业规定及相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（飞行员）：__________第三方（培训提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供飞行员服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024年上海飞行员劳动合同规定
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年上海飞行员劳动合同规定本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 订立劳动合同的程序1.3 劳动合同的有效期2. 飞行员的职责和义务2.1 飞行员的岗位职责2.2 飞行员的培训和考核2.3 飞行员的飞行时间安排3. 劳动报酬和福利待遇3.1 基本工资3.2 飞行津贴3.3 福利待遇4. 劳动保护和劳动安全4.1 劳动保护措施4.2 劳动安全培训4.3 职业健康检查5. 劳动合同的解除和终止5.1 解除劳动合同的条件5.2 终止劳动合同的条件5.3 经济补偿6. 争议解决6.1 劳动争议的解决方式6.2 劳动争议的处理程序7. 保密条款7.1 保密内容的范围7.2 保密义务的期限8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任的具体规定9. 法律适用和争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决10. 其他条款10.1 飞行员的退休规定10.2 飞行员的休假规定11. 附件11.1 劳动合同附件一：飞行员的飞行任务书11.2 劳动合同附件二：飞行员的培训计划12. 签署页12.1 甲方（用人单位）签署页12.2 乙方（飞行员）签署页13. 附件三：劳动合同解除或终止证明14. 附件四：保密协议第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件(1) 甲方（用人单位）为合法成立的航空公司；(2) 乙方（飞行员）具备相应的飞行技能和资质，持有有效的飞行执照；(3) 乙方符合甲方招聘飞行员的相关条件，经过面试和体检合格。
1.2 订立劳动合同的程序(1) 甲方对乙方进行面试和体检，确认乙方符合招聘条件；(2) 甲方向乙方说明劳动合同的内容，包括岗位职责、工资待遇等；(3) 乙方同意甲方提出的劳动合同内容，双方签字盖章；(4) 甲方依法为乙方办理劳动合同的签订手续。
1.3 劳动合同的有效期(1) 本劳动合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；(2) 如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方；(3) 劳动合同期满后，如双方未达成续签协议，本劳动合同自动终止。
2024年飞行员雇佣合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年飞行员雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（飞行员）1.3 合同范围第二条雇佣期限2.1 雇佣起始日期2.2 雇佣终止日期第三条飞行任务与职责3.1 飞行任务3.2 职责与义务第四条薪酬待遇4.1 基本工资4.2 飞行小时费4.3 奖金与福利第五条培训与考核5.1 培训内容5.2 考核标准第六条工作条件与保障6.1 工作环境6.2 劳动保护第七条社会保险与福利7.1 社会保险7.2 福利待遇第八条保密协议8.1 保密内容8.2 违约责任第九条合同变更与解除9.1 变更条件9.2 解除条件第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解仲裁第十一条法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决方式第十二条其他条款12.1 通知与送达12.2 附件第十三条合同的生效、变更和解除13.1 生效条件13.2 变更条件13.3 解除条件第十四条双方签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.2 乙方（飞行员）：姓名：，身份证号码：，飞行执照号码：，联系电话：。
1.3 本合同适用于甲方雇佣乙方作为飞行员的工作关系，包括但不限于飞行任务、培训、考核等工作内容。
第二条雇佣期限2.1 雇佣起始日期：本合同签订之日起。
2.2 雇佣终止日期：除非双方提前解除合同，否则本合同将于双方约定的雇佣期满时终止。
第三条飞行任务与职责3.1 飞行任务：乙方应根据甲方的安排，完成各项飞行任务，包括但不限于商业飞行、训练飞行等。
3.2 职责与义务：乙方应遵守国家的法律法规、民航行业的规章制度以及甲方的各项管理制度；按照甲方的要求，参加各项培训、考核和飞行任务；保守甲方的商业秘密；不得在任何时间、地点以任何方式损害甲方的声誉、利益；不得违反职业道德和行业规范。
飞行员劳动合同范本_合同范本
飞行员劳动合同范本_合同范本甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方是合法注册的航空公司，现因业务需要，同意聘请乙方为飞行员，乙方同意受聘于甲方。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任飞行员工作，具体工作内容包括但不限于飞行任务的执行、飞行安全的日常管理和维护等。
2.2 工作地点为甲方公司所在地及因工作需要派遣的其他地点。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为不定时工作制，但应保证满足甲方的飞行任务安排。
3.2 甲方应保证乙方享有法定节假日休息及年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
4.2 乙方完成飞行任务的，甲方将根据公司规定支付相应的飞行补贴和奖金。
4.3 甲方将于每月__日通过银行转账的方式支付乙方上月工资。
第五条社会保险及福利5.1 甲方依法为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5.2 甲方为乙方提供必要的职业培训和健康检查。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，保证飞行安全。
6.2 乙方应严格遵守国家和公司有关飞行安全的规定和要求。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应采取书面形式。
7.2 合同解除或终止时，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。
8.2 乙方因违反飞行安全规定造成事故的，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决9.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
国航劳动合同范本
国航劳动合同范本
雇佣单位：中国国际航空公司（以下简称“国航”）
雇员姓名：
身份证号码：
联系电话：
聘用岗位：飞行员
工作地点：中国国际航空公司办公楼
工作内容：负责执行国航航班的飞行任务
薪酬待遇：根据国航规定的薪酬标准
试用期：3个月
合同期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止
一、权利与义务
1. 雇员应遵守国航的各项规章制度，严格执行飞行安全规定，确保飞行任务的安全顺利完成。
2. 雇员应按照国航的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高自身业务水平和专业技能。
3. 国航应依法保障雇员的劳动权益，及时支付薪酬待遇，提供必要的职业培训和技术支持。
二、薪酬待遇
1. 雇员的薪酬待遇将按照国航的相关规定执行，具体细则将在离职前进行支付。
2. 雇员工资的发放时间为每月底。
三、试用期
1. 雇员的试用期为3个月，试用期间双方均有权终止合同。
2. 试用期结束后，若雇员表现良好，将正式转为国航的正式员工。
四、违约责任
1. 若雇员违反国航的规章制度或者合同规定，国航有权采取相应的纪律处分措施。
2. 若雇员严重违反国航的飞行安全规定，将被追究法律责任。
五、争议解决
本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
六、合同变更和解除
1. 本合同如有任何变更，需经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 若雇员因身体健康等原因无法继续工作，可书面申请解除合同。
七、其他
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
雇员签字：日期：
国航代表签字：日期：。
飞行员劳动合同范本2024年通用
飞行员劳动合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（飞行员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方成为飞行员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供飞行服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。
第二条飞行任务2.1 乙方作为甲方的飞行员，应按照甲方的安排，完成各项飞行任务。
2.2 乙方应具备相应的飞行技能和资质，能够胜任甲方的飞行任务。
2.3 乙方应遵守甲方的飞行规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三条薪资待遇3.1 乙方的薪资由基本工资、飞行津贴、加班费等组成。
3.2 乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.3 飞行津贴根据乙方完成的飞行任务次数和飞行时间计算，具体标准如下：（1）每完成一次国内航线飞行任务，乙方获得津贴人民币____元；（2）每完成一次国际航线飞行任务，乙方获得津贴人民币____元。
3.4 乙方加班费按照甲方制定的加班费计算方式支付。
3.5 乙方享受国家规定的五险一金待遇。
3.6 乙方享受甲方提供的年度体检、培训、住房补贴等福利待遇。
第四条飞行时间4.1 乙方每周飞行时间不超过____小时。
4.2 乙方应按照甲方的飞行计划执行任务，如有特殊情况需调整飞行计划，甲方应提前通知乙方。
4.3 乙方在飞行任务期间，应遵守飞行纪律，确保飞行安全。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和飞行安全信息。
5.2 乙方不得利用甲方的名义从事违法活动，不得损害甲方的声誉和利益。
飞行员劳动合同【带目录】
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的劳动就业事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事飞行员工作。
2.2乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过_______小时。
3.2甲方应按照国家法定节假日安排乙方休息休假，并给予乙方带薪年假、探亲假等福利待遇。
四、劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
4.2乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等，具体金额为_______元/月。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况符合飞行员职业要求。
七、保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
九、争议解决9.1对于履行本合同发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
飞行员劳动合同范本8篇
飞行员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任飞行员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方业务相关的国内外地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和职责安排工作时间。
乙方的具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。
2. 国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度，甲方应按照国家规定执行。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为______元/月（税前），试用期工资按照公司规定执行。
2. 甲方根据国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守甲方的安全制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
七、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
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劳动合同书部门：飞行部姓名：甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方（劳动者）（注：以下信息将作为法律文书送达的依据）姓名：出生日期：年月日性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条甲乙双方同意选择以下第种形式确定本合同期限。
1．有固定期限劳动合同。
合同期限为年，合同期从年月日起，至年月日止。
2．无固定期限劳动合同，合同期从年月日起。
二、工作内容第二条甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方从事工作，工作地点为，乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产（工作）数量、质量标准或工作任务。
第三条乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地，并同意接受甲方安排在上述地点工作。
第四条乙方同意甲方根据生产（工作）安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休假第五条甲方实行国家规定以下第种工作制度。
1．标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
2．不定时工作制。
综合计算工时工作制。
第六条公司员工享有下列带薪假期（实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行）：1．法定休假日（具体放假办法以国家和地方的有关规定为准）；2．按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假；3．按照公司规定享有的其他带薪假期。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第八条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行；乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
第九条甲方必须采用有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品。
五、劳动报酬第十条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：元/月。
其中，甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方绩效考核工资。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十一条在任职期间，乙方因下列情形不能履行合同的，甲方可以调整乙方工作岗位或提供培训，岗位调整后或培训期间按当地最低工资标准_________元/月向乙方支付工资：1．乙方因体检结果不符合中国民航体检合格要求等原因不能胜任飞行员岗位工作的。
2．因飞行技术不合格被技术停飞的。
甲方每月日至日为发薪日。
六、社会保险和福利待遇第十二条甲方按乙方工作地社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
乙方应及时提交购买社会保险需要的全部资料，因乙方未及时提交前述材料致使甲方无法为乙方购买社会保险的，产生的全部责任及损失由乙方自行承担。
第十三条乙方因工致残、死亡的，按《中华人民共和国工伤保险条例》及有关规定处理。
第十四条培训约定1、为了提高乙方工作技能和积极性，乙方在职期间，甲方每月发给乙方工作技能自主培训费人民币元，乙方须结合自身需要，充分利用该培训费及时参加当月公司相关内外部专业培训，并向甲方提供其参加培训的支付凭证。
对于固定期限劳动合同，乙方每月培训所获的知识技能，应在剩余劳动期限内充分发挥；对于无固定期限劳动合同，乙方每月培训所获的知识技能，应充分发挥至其法定退休年龄。
2、在本劳动合同期内，乙方参加甲方统一安排的其他专项培训时，双方须另行签订专项书面《培训协议》，乙方参加专项培训不影响本条培训约定的执行。
七、劳动纪律第十五条乙方在合同期内应当做到：1．严格遵守国家法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2．严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3．完成甲方合理安排的劳动定额和工作任务，达到规定的工作标准。
4．爱护公司财产，对甲方交与其使用的物品与资料要妥善保管。
5．乙方对甲方负有忠诚与勤勉的义务，应维护和促进甲方的商业利益，努力为甲方创造价值。
6．乙方应避免个人利益与公司利益相冲突的各种情形，不得利用工作职位和工作条件谋求个人利益。
7．乙方不得以不真实的陈述、文件和报销凭证从甲方获得报酬款或其他现金与财物。
8．乙方不得向甲方的客户、供应商或商业合作伙伴索要或借用现金与实物。
9．乙方不得在甲方或甲方客户、供应商与商业合作伙伴的场所从事各种不良行为。
10．无论是否获得报酬，也无论以个人身份还是通过其他单位或组织，在本劳动合同期限内，乙方均不得从事与甲方业务相竞争的活动。
1．乙方在任何其他经济组织（如公司、合伙制组织、事业单位）中接受雇佣，或担任董事、监事、顾问，领取报酬和报销，必须以书面形式向甲方透露；如果甲方认为乙方的兼职行为构成利益冲突，甲方有权要求乙方立即改正或与乙方解除劳动关系，并不支付任何经济补偿，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、保密第十六条乙方应当遵守甲方制定的保密制度与措施：1．乙方在任何时间包括辞职以后均不得向任何人或企业披露甲方及甲方有义务对第三方保守的关于组织机构、商务或财务等方面的商业秘密（包括但不限于：发明、产品、设计、方法、技术诀窍、工艺、系统、商机、议案、程序、软件、原创作品、客户名录、计划、市场开发规划、人事、科研），除非该商业秘密已由甲方公之于众。
2．乙方不得利用所掌握的甲方商业秘密从事可能直接或间接损害甲方利益的活动。
3．除非工作需要，否则乙方不得利用或许可他人利用工作中所获得的信息（信息的来源可能为手册、大纲、便笺、备忘录、报告、清单、档案、规划、说明书、包括源代码和目标代码的软件程序、数据、文件或其他形式）。
乙方应当保证将上述信息原件及备份在辞职或甲方要求的时候立即交还甲方。
九、保证第十七条乙方保证：1．乙方在签订本合同时，承诺向甲方提交的资料均是真实完整的，如隐瞒事实真相或未与原用人单位解除劳动合同，视为乙方严重违反甲方规章制度，对第三人或原用人单位造成经济损失的，由乙方负责赔偿，甲方有权立即与乙方解除劳动关系并不支付任何经济补偿。
2．乙方不因签订本合同或为甲方工作而违反乙方与其原雇主之间的保密协议。
3．乙方保证在工作期间不向甲方披露或诱使甲方使用他人的商业秘密，因乙方披露或诱使甲方使用他人商业秘密导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
十、合同的变更、解除、重新订立和终止。
第十八条经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件（包括但不限于：未能按照甲方规章制度要求，达到工作目标、完成工作任务、通过试用期考核；未能按质按量完成领导交办的与本岗位相关的临时工作任务；被证实患有传染性、精神性或其他不可治愈的疾病，不符合本行业有关规定的；出现任何违纪或违法行为；有伪造证书、学历、简历、工作经历或隐瞒病史、负伤经历等欺诈行为等）的；2.乙方应聘时提供的其个人资料是虚假或伪造的，包括但不限于：乙方个人简历、证件、资格或任职证书（明）、入职申请书、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、婚姻及生育状况等虚假或伪造；应聘前患有精神性疾病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明；应聘前曾受到其他单位记过、留用察看、辞退等严重处分以及与其他单位签订保密协议和竞业禁止协议、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明；应聘前曾被行政拘留、劳动教养或者被依法追究刑事责任而在应聘时未声明等；3. 乙方严重违反用人单位的规章制度的；4. 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，导致劳动合同无效的；7. 乙方被依法追究刑事责任的。
8. 乙方有本合同错误!未找到引用源。
的情形之一而被甲方解除劳动合同，给甲方造成的任何经济损失，由乙方承担赔偿责任并承担未满服务期限应当承担的相应责任。
本合同规定的经济损失包括但不限于以下经济损失：8.1甲方为招录乙方所支付的费用（包括但不限于：招聘费、猎头费、安置费、有偿调动费用等）。
8.2甲方为乙方支付的培训费用。
8.3甲方为乙方提供住房、城市户口等特殊待遇所支付的费用。
8.4给甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失。
8.5甲方因乙方而被第三人索赔、追诉产生的损失和其他费用。
8.6中国民用航空总局等《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人发[2005]104号）、中国民用航空总局《关于贯彻落实<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见>有关问题的通知》（民航人发[2005]109号）及最高人民法院《关于转发中国民用航空总局等<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见>的通知》（法发[2005]13号）等文件规定的70-210万元的赔偿费用，以及有关行业主管部门今后出台的政策、文件规定乙方应赔偿或补偿的其他费用。
8.7法律、行政法规规定的乙方应当赔偿的其他损失或费用。
8.8甲方依法制定的规章制度中规定的乙方应当赔偿的其他损失或费用。
8.9乙方依照法律、行政法规规定和本合同约定应向甲方承担赔偿责任的，乙方同意甲方从其工资、奖金及津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，以冲抵乙方的赔偿责任的。
8.10 扣除部分不足以承担全部赔偿责任的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第二十条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1．乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以按照法律的规定进行裁员：1．甲方依照企业破产法规定进行重整的；2．甲方生产经营发生严重困难的；3．甲方转产、重大技术革新或者调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4．因其他劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十条、二十一条的规定解除劳动合同：1．从事接触职业病危害作业的，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；1．在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按劳动部、当地政府劳动社会保障部门及甲方的有关规定办理；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；1．女职工在孕期、产期、哺乳期的；2．在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；3．法律、行政法规规定的其他情形。