领工服的通知

工服领取通知(模板)

xx部门、相关负责人:

鉴于近期气温下降,现依据《XXX着装管理规定》,将工作服着装要求规定如下:

1. 从XX年X月X日起,全公司员工着装由夏季工作服更换为秋季工作服。从XX月X日至X月X日期间工作服穿戴不做检查。另员工进、出厂区不做要求,但必须佩带上岗证并进行考勤。

2. 公司早会、各分厂/班组早会等会议期间必须统一着装,所有人员必须穿戴整齐,佩带好上岗证及袖章。由总经办保卫科进行检查考核,并将考核结果提交至人力资源部进行兑现。备注:新入职、未领到工作服的员工只要求佩戴好上岗证,其他暂不做要求。

3. 请各部门、分厂提前做好工作服数量统计工作,并编制劳保用品发放(领取)登记表,部门负责人批准后(分厂还须经财务部核算员先审核),报人力资源部人事专员备案,以便审核发放,凡表格使用不规范或签字审批流程不完整者不予发放。

领取时间:X月X日至X月X日下午XX:00-XX:00。

领取要求:

①凡入职满两个月新员工,每人可领取X件秋季工作服。

②老员工实行以破换新的原则。

XX部门

XX年X月X日

关于统一员工工作服穿着通知【四例】

员工统一穿着工作服通知 公司总部各部门: 为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据工作要求,公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服: 1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班; 2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服; 3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服; 4 、其他要求应该统一穿着工作服的。 公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核,将检查结果纳入个人绩效考核范围。 上述规定从xxxx年x月x日起执行。 xxxxxx 人力资源部 xxxx 年x月x日

关于统一着工作服上班的通知 各县(市)分公司、分局,市分公司各部门: 工作服是工作时一种统一规范的标志,它代表的是一种职业,一种精神,象征了一种专业而优质的服务。目前工作服已逐步发放到位,为规范员工行为,展示赣州电信员工良好精神面貌,提升公司整体形象,现就统一着工作服上班的有关事项通知如下: 一、统一着装时间 (一)起始时间市分公司本部员工从8月23日(下周二)起、县分公司员工从8月29日起统一着工作服上班。 (二)着装时间 1、营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着工作服。 2、其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服,周五可着便装。 3、公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时,由公司另行通知。 二、有关事项 1、员工着工作服上班时应注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。 2、着工作服时,应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。 3、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 4、有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装: 1)新进员工未来得及制作工作服的; 2)少数暂未发到工作服的员工; 3)工作服未及时换洗,或出现破损,无法正常穿着的; 5、因接待、出差不便穿着工作服时,经公司领导批准可以临时着便装; 6、员工工作服损坏的,公司予以补发,费用由员工自行承担。 三、违规处罚 在规定时间及要求场合内未着规定工作服的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月违反规定3次及以上的,扣发当月绩效工资。 四、公司将对员工着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合。 五、为加强对员工工作服的管理,市分公司将制定员工工作服管理办法并另行下发。 六、本次通知着装起始时间是指着夏季工作服(即现在发放的工作服),其他季节着装时间另行通知。 七、卓越公司派驻人员参照本通知执行。 二〇一一年八月十九日

关于统一员工工作服穿着通知【四例】

关于统一员工工作服穿着通知【四例】 员工统一穿着工作服通知 公司总部各部门: 为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据工作要求,公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服: 1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班; 2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服; 3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服; 4 、其他要求应该统一穿着工作服的。 公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核,将检查结果纳入个人绩效考核范围。 上述规定从xxxx年x月x日起执行。 xxxxxx 人力资源部 xxxx 年x月x日 关于统一着工作服上班的通知

各县(市)分公司、分局,市分公司各部门: 工作服是工作时一种统一规范的标志,它代表的是一种职业,一种精神,象征了一种专业而优质的服务。目前工作服已逐步发放到位,为规范员工行为,展示赣州电信员工良好精神面貌,提升公司整体形象,现就统一着工作服上班的有关事项通知如下: 一、统一着装时间 (一)起始时间市分公司本部员工从8月23日(下周二)起、县分公司员工从8月29日起统一着工作服上班。 (二)着装时间 1、营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着工作服。 2、其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服,周五可着便装。 3、公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时,由公司另行通知。 二、有关事项 1、员工着工作服上班时应注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。 2、着工作服时,应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。 3、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 4、有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装: 1)新进员工未来得及制作工作服的; 2)少数暂未发到工作服的员工; 3)工作服未及时换洗,或出现破损,无法正常穿着的;

发放新款工作服通知范文

发放新款工作服通知范文 尊敬的全体员工: 大家好!近日,公司决定对全体员工发放全新的工作服,以提升我们的形象和职业素养。为此,特向大家发布以下通知,请仔细阅读并按照要求配合。 一、工作服的发放时间和地点: 新款工作服将于本月底开始发放,请各位员工在公司指定的日期和时间段准时领取,发放地点在公司办公室,请注意参照通知邮件中的个人领取时间。 二、领取要求: 1.领取时请携带员工工号和身份证,以便核对个人信息,方便工作服发放工作的顺利进行。 2.请保持排队的秩序,务必遵守工作人员的指引。 三、工作服款式和尺寸选择: 公司根据岗位性质和员工体型特点综合考虑,为大家提供了多种款式和尺寸可供选择,请根据自己的实际情况选择合适的工作服,并在领取时向工作人员确认尺寸。 四、工作服佩戴规定: 1.工作服为公司统一规划设计,属于职业形象的一部分,为了凸显我们的团队精神和专业形象,请各位员工务必按照规定佩戴。 2.尽量保持工作服的整洁,避免出现污渍或破损情况。如有需要,可向公司申请更换,但应及时打理好个人工作服并归还。 3.请勿将工作服用于非工作场合,以免影响公司形象和造成不必要的激素费用。

五、关于旧工作服的处理: 为了环保和节约资源,公司鼓励员工在新工作服到手后将旧的工作服留作备用。但如果旧工作服已过于破损或者对个人来说没有什么实用价值,也可以选择将其交回给公司进行统一处理。 六、工作服发放后的整改期: 为了方便大家适应新工作服,公司将设立一个整改期,希望大家在整改期内能够适应新工作服的佩戴,并将意见和建议反馈给公司。公司将对员工的合理建议进行考虑和采纳,以进一步提升工作服的舒适度和适应性。 七、遗失和破损补办: 如发生个人工作服遗失或破损情况,员工应及时向公司相关负责人进行报告,公司将采取相应措施进行补办。但员工应对个人工作服保管好,以免造成不必要的损失和费用。 通过发放新款工作服,公司希望进一步提高员工的形象和职业素养,增强团队凝聚力和专业形象。希望大家能积极配合,按照要求配戴工作服,并对工作服的改进提供宝贵的意见和建议,以共同打造一个更好的工作环境。 衷心感谢所有员工对公司工作的辛勤付出和无私奉献,希望大家在新的工作服下能够更加自信、专注地投入工作中,展现出良好的工作风貌和团队精神。 再次感谢大家!祝所有员工身体健康,工作顺利! 公司人力资源部敬 总结起来,公司在发放新工作服时提出了一些要求和措施,旨在提高员工的形象、职业素养和团队凝聚力。员工被鼓励将旧工作服留作备用,但如果过于破损或对个人无实用价值,可以选择交回公司进行统一处理。为了方便员工适应新工作服,

关于发放工作服的通知

闭于对于公司统一着拆的管造确定之阳早格格创做 一、脚段 为竖坐良佳的公司局面,进一步典型化管造,公司所有职工应统一着正智公司处事服. 两、处事服的订造、保存 1、处事服由公司经管部统一定造、采购. 2、备存处事服由经管部举止妥擅备案保存. 三、处事时间着拆及仪容央供 (一)死产系统、止政办公楼着拆央供 1、死产系统人员正在处事时间须着公司统一收搁的处事拆;佩戴“脚指心述、仄安确认”处事牌;注意仪容仪容,衣着整净、得体、大圆. 2、止政办公楼人员加进死产厂区时,必须着处事拆. 3、要害的聚会、上级收袖去公司查看指挥处事、大众瞅赏等特定时间战场合必须衣着处事拆;介进上级公司构造的百般聚会,需按聚会央供着拆. 4、衣着处事拆时,应拆配取处事拆颜色、格局恰当的衬衣、袜子战鞋类;鞋应脆持浑净,无破坏并切合处事央供. 5、正在车间处事场合应脱处事鞋,没有得赤足、没有得脱拖鞋战露足趾凉鞋.

6、处事拆内衣束腰,没有得挽袖或者没有系袖扣. 7、处事拆脆持浑净,应时常换洗,没有得出现掉扣、错扣、脱线局面. (两)男职工着拆央供 1、头收梳理整齐、大圆;头收前没有过眉,旁没有过耳,后没有盖衣收;没有得剃秃顶、没有得留髯毛、没 有得戴耳饰. (三)女职工着拆央供 1、头收梳理整齐,收型(包罗收式、颜色)没有得太夸弛;提议化浓妆,没有得佩尾饰,头收搁正在仄安帽内. 2、没有得用过浓的香火. 四、央供 1、各部分应严肃按照原确定. 2、各单位正在一个月内所属职工违犯原确定乏计超出3人次的,该部分控造人奖款100元. 3、职工益坏处事拆的,公司给予补收,费用自止背担. 4、公司将对于职工衣着处事服情况举止检覆按核,死产系统处事时间没有着处事拆者,将查看截止纳进仄安绩 效考核范畴. 五、其他 1、原确定由各部分控造简直真施,由安监部、企管部控造监督、真止.

关于员工夏季统一更换服装的通知范文

关于员工夏季统一更换服装的通知 各部门、各班组: 为了更好地维持卖场专业服务形象,现对员工着装进行统一规范。在符合职业场所的着装规范,忌标新立异,具体如下要求如下: 一、杂货部、非食品部、行政人员;上装穿绿色短袖T恤衫,T 恤一律内束,下装穿自备深色长裤,不得穿浅色系或亮色系(如白色、红色、绿色)。 二、生鲜部员工:统一穿生鲜部服饰(短袖),勤修指甲并不得染指甲油、佩戴戒指,保持工作服的干净整洁;如围裙破损,请及时至物管部办理相关手续领取新围裙。 1.面点、熟食组:统一穿白色黄领工作服,黄色围裙、黄色帽子、口罩,保持工作服的干净整洁(无油垢)。 2.生肉组:统一穿白色红领工作服,红色围裙,保持工作服的干净整洁(无油垢、血迹)。 3.水产组:统一穿蓝色红领工作服:蓝色围裙,保持工作服的干净整洁(无血迹)。 4.蔬果组:上装穿绿色短袖T恤衫,T恤一律内束,下装穿自备深色长裤,不得穿浅色系或亮色系(如白色、红色、绿色)。 5.日配组:上装穿绿色长袖T恤衫,T恤一律内束,下装穿自备深色长裤,不得穿浅色系或亮色系(如白色、红色、绿色)。 三、防损、工程、收货、保洁、收篮员工;按岗位规定穿相应

的工作服,防损白色衬衫一律内束,领口需扣至第二颗纽扣,下身穿深色长裤。 四、头发要求:经常清洁并梳理整齐,男员工头发不得超过衬衫衣领,女员工必须留短发或将过肩长发梳发髻或朝后扎。 五、所有员工不得在工作场所里穿凉拖、不得光脚穿凉鞋,不得穿五分、七分裤、短裤、裙子,奇装异服(哈伦裤、斑马裤等)。 六、工号卡要求:保持工号卡的表面清洁、不得乱涂改、乱张贴;如有遗失,请尽快至人事部办理。 七、联营员工、短期促销需按规定着装。 八、所有员工在入卖场之前首先对仪容仪表进行自检,保证着装规范,工号牌佩戴整齐的情况下方可进入卖场。 本规定自X年X月X日(周二)起正式执行,希望各部门、各班组认真执行,人事部将不定期组织专项检查,如有违反按一般违纪处理。 特此通知!

关于员工同统一穿着工作服、佩戴工作牌的通知

关于员工同统一穿着工作服、佩戴工作牌 的通知 各位同事: 工作服/牌是工作时一种统一规范的标志,它代表着一种职业,一种精神,象征了一种专业而优质的服务。目前工作服/牌已逐步发放到位,为规范员工行为,展示北变人良好的精神面貌,提升公司整体形象,现就统一着工作服/牌上班的有关事项通知如下: 一、实施时间 从2016年6月12日起,所有员工统一着工作服/牌上班。 二、着装时间 1、一线生产员工、仓库及物料管理人员、保洁人员在岗期间均应穿着工作服/牌; 2、其他职能人员周一至周四在岗期间均应穿着工作服/牌,周五、周六可着便装; 3、公司会议、培训或其它集体活动时间均应穿着工作服/牌,若特殊情况,公司另行通知。 三、有关事项 1、员工着工作服/牌时应注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方; 2、着工作服/牌时,应搭配与工作服/牌颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。

3、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 4、因接待、出差不便、孕期等特殊情况时,经公司领导批准可以临时着便装。 5、员工工作服/牌人为损坏的,公司予以补发,成本由员工自行承担。 6、在规定时间内及要求场合内未着规定工作服的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月违反规定3次及以上者,取消月绩效评定或扣发部分7S绩效工资。 7、行政部将对着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合,各部门/工段主要负责人要宣导到位,发现不符合公司要求的情形及时纠正。 8、为加强对员工工作服的管理,行政部将对公司《服装管理办法》【WI-A-02】进行修改并另行下发。

关于统一穿着工作服的通知

关于统一穿着工作服的通知 关于统一穿着工作服的通知 一、工作期间着装要求: 1、护士类人员:指护理人员、导诊员等。着护士服、戴同色护士帽、白色护士长裤、护士鞋、系统一头花、佩戴工作胸牌。化淡妆。 2、医务类人员:指医生、药房医技科室人员、挂号收费员等。着医生服(白大褂)、白衬衣、系戴统一领带(女性佩戴领结)、长裤(女性或着裙,但不得露出工作服外)、皮鞋(或皮凉鞋)、佩戴工作胸牌。女性化淡妆,着中跟或平跟皮鞋,穿着裤袜或长袜(肉色、不露袜边)。男性着与长裤相近色皮鞋、袜(如浅色裤配浅色鞋袜、深色裤配深色鞋袜)。 二、工作服统一发放及规定: 1、按在本院岗位性质类别,配发护士或医生类服装。 2、医院配发的工作服、衬衣、领带(领结)头花、护士鞋等,由自行保管好,假设不慎丧失,按购置价自理费用后,再补发第二件(套)。 3、员工因故辞工时,应交回配发的工作服等,不能交回或交回的衣物等无法正常穿用者,按购置价值从其工资中扣款补偿。 4、医务人员应自备一、二件白色衬衣,以便换洗穿用。 5、为保持工作环境安静和防滑跌倒,皮鞋请勿钉铁掌。 6、工作期间着装应保持衣服平整、干净、衣扣整齐、工牌端正、皮鞋光亮清洁、头发整洁及时修剪、勤剪指甲、保持个人卫生。 关于统一着装工作服通知00xx-03-13 20:05 | #2楼 各位员工:

为更好地展示公司整体形象,增强员工团队意识与组织纪律性,根据上级领导指示,自3月11日(星期一)起,本公司全体员工(市场部除外)在工作时间须统一穿着工作服,着装情况纳入范围,在岗期间不按公司规定着装的员工发现一次违规扣款50元。 上海跃天·部 xx-03-06

《关于统一着工作服上班的通知》

《关于统一着工作服上班的通知》公司各部门: 公司目前进入快速发展阶段,新的企业文化也已经全面推广,作为企业文化载体之一的工作服是企业形象的标志,代表我们的职业化、专业化,象征一种专业而优质的服务。 目前工作服已发放到位,为统一形象,展现公司良好精神面貌,提升公司整体形象,现就统一着工作服上班的有关事项通知如下: 1、公司总部员工及门店员工从5月22日(下周一)起统一着工作服上班。 2、公司在外举办的大型会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时,由公司另行通知。 5、有关事项 1)员工着工作服上班时应注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。 2)着工作服时,应搭配深色皮鞋;皮鞋应保持清洁光亮,无破损;在工作场所不得赤脚、不得穿夹脚拖鞋等。 3)工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 4)有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装: a、新进员工未来得及制作工作服的; b、因怀孕导致工作装尺寸不符的员工,可申请便装; c、工作服未及时换洗,或出现破损,无法正常穿着的; 5)因接待、出差不便穿着工作服时,经公司领导批准可以临时

着便装; 6、违规处罚 参照《员工工作装管理规定》,由综合事业部负责员工着装的监督和处罚。发现第一次,罚款10元;发现第二次,罚款30元;发现第三次,罚款50元;此后每发现一次,则罚款100元; 7、公司将对员工着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合。 8、如有特殊情况视情况而定。 特此通知。 (集团)有限公司综合事业部xx年五月十九日重庆德昌投资 第二篇:关于重申员工上班统一着工作服的通知1关于重申员工上班统一着工作服的通知ga(综)xx-001各分(子)公司、直属各部门: 新年新气象,为进一步树立企业形象,展现公司员工良好的精神面貌,规范员工行为,彰显企业文化。经公司决定,对员工上班着工作服重申如下: 1.自xx年11月8日(星期三)起,全体员工在工作时间内必须着公司统一配发的工作服,穿与工作服相称的裤子、鞋袜,不得穿拖鞋、裙子进入厂区,无工作服的员工要尽量穿深颜色的衣服和裤子。所有员工在进入厂区时必须佩戴工作证; 2.全体员工要爱护、妥善保管工作服,注意仪容仪表,务必保持工作服整洁、得体、正常穿着,并且做到经常换洗;

公司工作服通知

公司工作服通知 - 写写帮文库 第一篇:公司工作服通知 通知 为促进公司的管理,保证良好的工作环境,强调员工做到以下几点: 一、全体员工进入办公大楼应注意形象、着装整洁。 二、全体员工在办公大楼内严禁大声喧哗、车间员工非工作需要不 得随意进出办公大楼。 三、全体员工必须遵守门禁制度,非上下班时间段不得随意进出公 司大门;如需外出应有部门领导签字的出门证,各部门领导应加强员工考勤和外出的管理。 四、外来人员来访,门卫应向接待人员核实外来人员身份并且登记 备案,开具会客单;外来人员离开公司时,门卫应收回会客单,确认接待人员已签字。 五、非公司员工每个工作日17:00后一律不得进入公司,门卫应严 格检查进出人员是否穿着工作服及佩戴工作证。严禁外来人员进入公司。

六、进出公司的外来车辆应登记备案,进入车间的车辆离厂时,门 卫应检查车内及后备厢;车内人员参照本通知第四条执行。 公司 2021年8月10日 第二篇:关于统一着装公司工作服的通知 博罗县燊泰基石场有限公司文件 招港燊通字〔2021〕021号 关于统一着装公司工作服的通知 各位同事: 为了塑造公司的形象,树立员工全新的精神面貌,从而提升工作效率。现在公司范围内统一发放且统一着装工作服。现将有关情况通知如下: 1、着装范围:燊泰基及金业办公室行政人员除外的公司在职员工(含金业外包钻机班),上班期间一律统一着装工作服。 2、在公司工作满一年以上的。离职时工作服归个人所有,工作未满一年离职的,公司及个人各承担50%(工作服每套100元)。 特此通知! 二〇一四年七月六日 主题词:统一着装工作服通知 博罗县燊泰基石场有限公司 2021年7月6日印发 印发※份

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