上海市总工会十五大决议
市总工会全委会议上的工作报告
市总工会全委会议上的工作报告工作汇报市总工会全委会议上的工作报告各位委员、同志们：这次全委（扩大）会议的主要任务是：传达贯彻省总十一届四次全委会和州总十届三次全委会议精神，深入落实市委十二届九次全会和市委经济工作会议精神，以“xxxx”重要思想和微生物学发展观为思想体系指导，总结XX年全市工会工作，研究确定今年的工作任务。
现在，我代表市总工会常委会做工作报告。
一、XX年全市工会工作的回顾XX年，全市各级工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持“把握要点、围绕重点、突破难点、创造亮点，搞活基层”的工作思路，紧紧围绕我市管理工作四项着重工作，突出组建和维护职工利益这条主线，各项其他工作取得了一些成效。
（一）、强化建会工作，夯实工会组织基础认真贯彻落实不好全总“组织起来，切实维权”的工作方针，把组建工会工作以非公有制企业组建、吸收进城务工人员入会国营事业和国有、集体改制企业公会重建、整顿为重点，大力推进基层工会基层工作组建工作。
我们起草实施方案，明确指导思想和目标任务；成立工作机构，强化组织保证；建立考核奖惩制度，确定制度约束；落实目标任务，构筑各部配合的格局。
把8月份定为埃唐佩县攻坚月，在全市掀起了创设组建工会与发展会员高潮。
在建能够攻坚月活动中，积极协调组织部开展活动“党建带工建，工建促党建”活动，倚赖党组织督促建立工会，以或使党组织和工会组织共同运作，优势互补，做到了双向联动、相互促进。
截止到XX年12月已有新建工会17个，新增会员2361人。
（二）、注重机制建设，进一步完善维权工程的实施。
完善职代会、草签管事公开制度和平等协商签订集体合同制度，从源头上维护了职工的合法权益。
一是坚持和完善建立健全职工代表大会制度。
加强监督机构制度为重点，深入开展职代会达标升级活动。
通过活动，完善了制度、丰富了内容，落实了职权、提升了质量，使职代会作用得到有效发挥。
去年有8个单位进入州级先进职代会行列，23个单位进入市级职会达标行列。
2022市总工会主席办公会制度(3篇)
2022市总工会主席办公会制度一、主席办公会议原则上每月召开两次，遇有特殊情况和重要事项可随时召开。
二、主席办公会议议事内容：1.研究贯彻执行市委和省总的重大工作部署；2.研究落实全委会和常委会的决议和决定；3.研究安排每月的工会重点工作和重要活动；4.听取各部门重点工作汇报；5.讨论确定机关干部和本级事业单位领导干部出国考察、上学和机关____到域外学习考察事项；6.讨论研究上报或下发的重要文件、调查报告和总结汇报等材料；7.讨论决定各部门拟定召开的会议、培训等活动事项；8.研究决定推荐上报先进以及劳动模范、五一双奖等各种表彰事宜；9.研究审批各种基金、资金和资产的管理和使用；10.研究决定机关行政事务管理工作中的重要事项；11.研究决定本级企事业单位管理中的重要事项。
三、主席办公会议由主席或由主席委托副主席主持，主席、副主席、纪检组长、经审会主任参加会议。
与议题有直接关系的有关部门全体工作人员、单位负责人列席会议，其他列席人员由议题主办部门提出____，在呈报领导审批议题时一并确定。
四、主席办公会议议题由各分管主席提出，由主席或常务副主席确定，有关部门需按分管主席的要求，将议题有关材料提前三天送交办公室，办公室负责整理并将议题印发与会人员，同时通知会议召开的时间和地点。
五、主席办公会议由办公室指定专人负责记录，并根据会议要求于会后两个工作日内形成____，提交主席或常务副主席签发。
纪要按决议内容确定发送范围。
六、主席办公会议决定的事项由分管主席和分管部门按照工作分工负责落实。
七、主席办公会议决定的事项由办公室负责检查督促，并及时反馈落实情况。
第二篇：市总工会主席讲话稿新征途，新使命，新举措--____市总工会主席____遐谈今后五年工作共月____月____日，____市工会第十五次代表大会在市委党校隆重召开。
常州市人大副主任、总工会主席贾宝中，我市领导盛建良、狄立新、潘云芳、周建明、闵建平、夏国浩、周卫中、刘佩、张爱文、邵钦华、丁国明、毛建国出席开幕式。
坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路
坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路全国总工会在十五届六次执委会议上通过了《学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》，要求广泛开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，振奋精神、凝心聚力，奋发有为、开拓创新，团结动员广大职工推动经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定，在推进中国特色社会主义伟大事业中充分发挥工会的重要作用。
一、深刻认识坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重大意义在建设中国特色社会主义事业的进程中，全面认识社会主义初级阶段的基本国情，准确把握中国工人阶级和工会的地位作用，深入研究社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律，坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路，事关党的事业发展全局，事关工人阶级根本利益，事关中国工会前途命运。
在新的历史条件下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，就是要坚持中国工会的发展方向，从根本上解决“建设什么样的工会、怎样建设工会”的重大问题。
第一，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，是构建社会主义和谐社会的必然要求。
劳动关系是最基本的社会关系，没有劳动关系的和谐就没有社会的和谐。
工会作为劳动关系矛盾的产物，作为劳动者合法权益的代表者和维护者，以劳动关系为基本的活动领域，以协调劳动关系为基本任务，在建立稳定和谐的劳动关系中发挥着重要的作用。
只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路，工会才能充分发挥这种作用，真正成为国家政权的重要社会支柱。
第二，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，是巩固党的阶级基础和执政地位的必然要求。
在党长期执政的情况下，如何保持党同包括工人阶级在内的广大人民群众的血肉联系，是摆在我们党面前的重大课题，也是摆在工会组织面前的重大任务。
只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路，才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁、纽带作用，最大限度地把职工群众团结和凝聚在党的周围，进一步夯实党的阶级基础，巩固党的执政地位。
上海市总工会女职工委员会工作制(试行)
上海市总工会女职工委员会工作制(试行)文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文上海市总工会女职工委员会工作制（试行）（2013）为进一步加强上海工会女职工工作的组织建设，持续推进女职工工作创新发展，充分发挥常委和委员的重要作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》的有关规定，特制定本制度。
一、女职工委员会基本职能第一条上海市总工会女职工委员会是在上海市总工会领导下，根据女职工的特点和需求开展工作，具有代表性和民主性的市级工会女职工组织。
同时接受中华全国总工会女职工委员会和上海市妇联的业务指导。
第二条上海市总工会女职工委员会以党的十八大精神为统领，在推进实现“共建美丽上海、共促体面劳动、共创美好生活”的愿景中，以一切为了女职工的幸福为宗旨，全面提升女职工素质，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，共创和谐社会环境，组织动员广大女职工，自觉投入到实现“中国梦”的伟大实践中去，为加快建设社会主义现代化国际大都市和实现女职工的全面发展而努力奋斗。
第三条上海市总工会女职工委员会由上海市总工会分管副主席、有关委办局女性分管领导、上海市总工会机关系统职能部门女性负责人、区县局（产业）工会女职工委员会主任、女劳模先进和基层女职工代表等人员组成。
第四条上海市总工会女职工委员会设主任、副主任、常委、委员。
委员通过同级工会委员会协商提名或选举产生，主任、副主任、常委通过选举产生。
主任、副主任、常委、委员任期均为五年。
委员届期任满，根据工作实际情况，进行相应地调整。
第五条上海市总工会女职工委员会工作原则：（一）坚持民主集中制原则，凡重大问题须经全委会讨论做出决定，日常工作中主任、副主任、常委和委员实行分级负责制；（二）坚持依法办会原则，注重运用法治思维、法治方式，切实履行各项工作职能；（三）坚持广泛联系群众原则，深入基层一线，完善联系基层、服务基层的工作体系；（四）坚持实事求是原则，一切从女职工需求出发，根据工作实际情况，有针对性地开展工作。
第五章 大革命、土地革命
蒋介石策划反革命政变
四·一二反革命政变
1927 年 4 月 12 日， 蒋介石在上海发动 反共政变，以“清 党”为名，在东南 各省大规模捕杀共 产党员和革命群众 。
蒋介石策划反革命政变
1927年4月18日，以蒋介石为代表的国民党新 军阀在屠杀共产党人与革命群众的血泊之中宣 告南京国民政府成立。 在国民政府成立大会上，国民党元老胡汉民成 为国民政府主席。蒋介石仍然为国民革命军总 司令。
20万 30万 30多万 50万
4万多
3万多 3万多 7万多 8万多
约2.5:1
约7:1 约10:1 约4:1 约6:1
毛泽东
避敌主力 诱敌深入 集中优势 各个击破
博古 李德
分散兵力 进攻冒险 防御保守
遵义会议——中国革命的转折
1.遵义会议的召开 1934年10月中旬，中共中央机关和中央红军 (又称红一方面军)8.6万人撤离根据地，向西突围 转移，开始长征。长征初期，“左”倾领导人又 犯了退却中的逃跑主义错误。在强渡湘江之后， 红军和中央机关人员锐减到3万多人。
以此为借口，3月20日，蒋介石调动军队宣布戒严， 断绝广州内外交通，并逮捕李之龙，扣留中山舰及其 它船只，包围省港罢工委员会，收缴其卫队枪械，并 驱逐了黄埔军校中以周恩来为首的共产党人。
蒋介石策划反革命政变
整理党务案
1925年6月，国民党二届二中全会通过蒋介石提出了排斥 共产党的《整理党务决议案》。其重要内容是：加入国 民党的共产党员在国民党中央、省、特别市党部中担任 执行委员，其数额不得超过各该党部委员数额的三分之 一；共产党员不得担任国民党中央各部部长；国民党员 不得加入共产党；共产党须将加入国民党的共产党员名 单交国民党中央主席保存；共产党对参加国民党的共产 党员的指示，须事先提交国共两党联席会议通过方能下 达等。自此蒋介石一手控制了国民党的党、政、军大权。 从此，右派势力在国民党中央占据了优势。
上海市人民代表大会常务委员会制定地方性法规程序的规定
上海市人民代表大会常务委员会制定地方性法规程序的规定文章属性•【制定机关】上海市人大及其常委会•【公布日期】1992.02.19•【字号】•【施行日期】1992.02.19•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】失效•【主题分类】法制工作正文上海市人民代表大会常务委员会制定地方性法规程序的规定（１９９２年２月１９日上海市第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第一章总则第一条为了使上海市人民代表大会常务委员会制定地方性法规的程序规范化，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条上海市人民代表大会常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，制定本市地方性法规。
第三条上海市人民代表大会常务委员会制定和颁布的、在本行政区域内具有法律效力的下列规范性文件，均属本市地方性法规：（一）法律规定由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会制定的实施细则、实施办法或者具体规定；（二）为保证宪法、法律、行政法规和全国人民代表大会及其常务委员会的决议、决定在本市的实施，需要由市人民代表大会常务委员会制定的条例、规定、规则和作出的规范性的决定、决议；（三）根据全国人民代表大会常务委员会授权制定的单行法规；（四）根据本市的具体情况和实际需要，对有关本市各方面工作的重大事项以及涉及公民基本权利义务的问题制定的条例、规定、规则。
第二章地方性法规议案的提出第四条常务委员会主任会议，市人民代表大会各专门委员会，市人民政府，市高级人民法院，市人民检察院，常务委员会组成人员五人以上联名，可以向常务委员会提出制定本市地方性法规的议案。
第五条向常务委员会提了制定地方性法规的议案，应当包括法规草案及其说明并附立法依据等有关资料。
制定地方性法规的议案，一般应当在常务委员会会议举行二十日以前提出。
基层工会换届选举工作方案范文(五篇)
基层工会换届选举工作方案范文(五篇)第1篇: 基层工会换届选举工作方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。
为圆满完成我站工会***、副***及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出***、副***各1名，工会委员2名。
二、候选人应具备的条件：(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。
(2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。
(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。
(5)工会***、副***，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：1、根据工会***、副***及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会***、副***委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会***、副***及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
上海市职工代表大会工作规范
上海市职工代表大会工作规范为规范本市职工代表大会制度，依据《上海市职工代表大会条例》及相关法律、法规和政策，结合基层企事业单位实际，在原《上海市职工（代表）大会工作规范》和《上海市非公有制企业职工（代表）大会工作规范》的基础上，修改制定《上海市职工代表大会工作规范》。
一、总则（一）适用范围本市行政区域内的企业、事业单位以及民办非企业单位等组织（以下统称“企事业单位”）建立和实施职工代表大会制度，适用本规范。
（二）性质职工代表大会（或者职工大会，下同）是企事业单位实行民主管理的基本形式，是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构，是厂务公开的主要载体。
（三）形式1、职工代表大会制度分为职工代表大会和职工大会两种形式。
职工代表大会由职工民主选举产生的职工代表参加，职工大会由全体职工参加。
职工大会依照职工代表大会的职权、相关组织制度和议事规则等执行。
2、企事业单位根据单位规模大小、管理方式等确定职工代表大会制度的形式。
职工人数在一百人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足一百人的企事业单位一般召开职工大会，但因工作地点分散、实行特殊工时制等难以召开职工大会的，可以召开职工代表大会。
（四）党组织的职责企事业单位的党组织应当加强对职工代表大会的领导，切实发挥政治核心作用和统筹协调作用，为职工代表大会制度的运作提供组织保障。
（五）企事业单位的职责1、与工会协商制定职工代表大会实施办法，将职工代表大会制度纳入企事业单位的管理制度；2、向职工代表大会作相关工作报告；3、与工会协商制定提交职工代表大会审议或审议通过事项的方案或草案；4、尊重职工代表大会的意见和建议，责成有关部门落实职工代表大会审议通过的事项和决议；5、为职工代表大会制度的实施提供人力、物力等保证，并在管理费用中列支职工代表大会的经费。
（六）工会的职责企事业单位的工会是职工代表大会的工作机构，按照《上海市职工代表大会条例》和相关规定承担日常工作。
上海市职工代表大会条例（2018修改）
上海市职工代表大会条例（2018修改）文章属性•【制定机关】上海市人大及其常委会•【公布日期】2017.11.23•【字号】上海市人民代表大会常务委员会公告第57号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市职工代表大会条例（2010年12月23日上海市第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过根据2017年11月23日上海市第十四届人民代表大会常务委员会第四十一次会议《关于修改〈上海市职工代表大会条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进职工和企业、事业单位以及民办非企业单位等组织共同发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本市行政区域内的企业、事业单位以及民办非企业单位等组织(以下统称“企事业单位”)建立和实施职工代表大会制度，适用本条例。
第三条推进职工代表大会制度建设，应当坚持中国共产党的领导，促进劳动关系和谐发展。
第四条企事业单位应当建立职工代表大会制度。
职工人数在一百人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足一百人的企事业单位一般召开职工大会。
职工代表大会（或者职工大会，下同）是企事业单位实行民主管理的基本形式，是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会应当充分发扬民主，实行少数服从多数的原则。
第五条企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权，保障职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。
职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。
企事业单位与本单位工会应当协商制定实行职工代表大会制度的具体办法，并纳入本单位的管理制度。
上海市党支部建设纲要1021
《上海市党支部建设纲要》党支部是中国共产党的最基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
为认真贯彻党的十五大和市第七次党代会精神，落实市委关于重心下移和加强党支部建设等要求，为推进党的建设新的伟大工程夯实基础，依据党章有关规定，特修订本纲要。
一、总纲（－）指导思想坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论指导，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本方针，坚持党要管党、从严治党，把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能够经受住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验，团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒。
（二）工作目标1、领导班子坚强。
支部委员会一班人整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率。
党支部书记具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，既熟悉党的工作，又懂得本单位的业务知识，具有开拓务实精神，得到群众拥护。
2、党员作用明显。
党员能坚持共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，具有较强的党的观念和群众观念，能认真履行党员义务，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
3、思想工作有效。
围绕社会主义物质文明和精神文明建设的各项要求，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决困难。
4、保证监督有力。
保证党的路线方针政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。
5、基础工作扎实。
组织健全，制度落实，活动正常。
（三）工作原则1、坚持解放思想，实事求是。
勇于改革，勤于探索，坚持、加强和改进党支部建设。
2、坚持党的基本路线。
紧紧围绕党的中心工作，坚持两手抓两手都要硬，为深化改革、加快发展、保持稳定服务。
3、坚持民主集中制。
严格党的纪律和制度，维护党的团结统一，增强解决自身问题的能力，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
中国工会章程(2008年修正)
中国工会章程(2008年修正)文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2008.10.21•【文号】•【施行日期】1993.10.30•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中国工会章程（1993年10月30日中国工会第十二次全国代表大会通过2008年10月21日中国工会第十五次全国代表大会修正）总则中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。
中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
中国工会的基本职责是维护职工合法权益。
中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
中国工会在社会主义市场经济条件下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权的维权观，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做贡献。
上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市工会条例》的决定
【发布单位】上海市【发布文号】【发布日期】2002-09-24【生效日期】2002-09-24【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市工会条例》的决定（2002年9月24日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议通过）上海市人民代表大会常务委员会公告第七十二号《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市工会条例〉的决定》已由上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议于2002年9月24日通过，现予公布，自2003年1月1日起施行。
上海市人民代表大会常务委员会2002年9月24日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议决定对《上海市工会条例》作如下修改：一、第四条修改为：“工会必须遵守宪法和法律，支持改革开放和社会主义现代化建设，依照中国工会章程独立自主地开展工作，具有下列职责：“（一）维护职工合法权益是工会的基本职责。
工会在维护国家整体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
“（二）组织和教育职工依法行使民主权利，参与对国家事务、经济和文化事业、社会事务的管理，协助人民政府开展工作，维护社会主义国家政权。
“（三）动员职工积极参加社会主义精神文明建设，教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
“（四）动员和组织职工积极参加社会主义经济建设，努力完成生产和工作任务。
”二、第五条修改为：“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
”三、增加一条作为第六条：“工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
”四、第八条改为第九条，增加二款，作为第四款、第五款：“街道、乡镇建立地区工会。
“经济开发区、工业（科技）园区等企业较为集中的区域可以建立基层工会的联合会。
2022年四史知识竞赛题库及答案(5月18日整理近2000题)
2022年四史知识竞赛题库及答案（5月18日整理近2000题）1992年4月3日，七届全国人大第五次会议通过《中华人民共和国工会法》修改草案。
当日，《中华人民共和国工会法》正式公布施行。
A.正确B.错误正确答案：A1959年8月27日，根据全国总工会的决定，上海市工会联合会改称上海市总工会。
A.正确B.错误正确答案：A1950年2月上海市第一次工人代表大会在市人民政府委员会大礼堂召开。
大会通过《关于上海工人运动当前方针和任务的决议》以及《上海总工会章程》等10项决议，恢复大革命时期“上海总工会”名称，正式成立上海总工会。
A.正确B.错误正确答案：A1949年5月31日，上海工人协会、职业界协会等各业职工代表2300余人在大光明戏院举行“五卅纪念”大会。
会上通过《关于成立上海总工会筹备委员会的决议》，标志着上海总工会筹备委员会成立。
A.正确B.错误正确答案：A1933年初，中华全国总工会从上海迁到瑞金，同全总苏区执行局一道，更名为中华全国全国总工会苏区中央执行局，刘少奇为委员长。
A.正确B.错误正确答案：A1922年7月18日，劳动组合书记部被封，当月前往北京，上海改设分部，转入秘密活动。
A.正确B.错误正确答案：A1921年七八月间，上海英美烟厂工人大罢工，这是中国共产党领导的第一次罢工。
A.正确B.错误正确答案：A1921年8月，为了集中力量领导中国工人运动，中共中央在北京成立中国劳动组合书记部。
A.正确B.错误正确答案：B1919年5月4日，为反对巴黎和约签字，五四爱国运动在北京爆发。
A.正确B.错误正确答案：A中国化的马克思主义包括毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。
A.正确B.错误正确答案：A苏联解体使社会主义遭受重大挫折。
A.正确B.错误正确答案：A实现中国梦必须走中国道路，这就是中国特色社会主义道路。
A.正确B.错误正确答案：A社会主义制度的建立，是我国历史上最伟大、最深刻的社会变革，是今后中国一切进步和开展的根底。
党在国共合作的北伐战争时期
党在国共合作的北伐战争时期总的线索：时间，一九二三年二月至一九二七年七月。
第一次国内革命战争时期或大革命时期。
推动和帮助孙中山改组了国民党，建立了以国共合作为基础的革命统一战线，从而促进了中国革命运动的大发展。
推动和支持广东国民政府进行了北伐战争，打垮了吴佩孚和孙传芳。
蒋介石、汪精卫叛变革命。
陈独秀右倾投降主义一、革命统一战线的建立“二七”惨案后，为了建立革命统一战线，党采取了积极的步骤去联合孙中山所领导的国民党，建立工人阶级与其他民主力量的革命联盟。
1中共中央在一九二二年六月十五日发表了《中国共产党对于时局的主张》，首次提出，首次提出关于同其他民主党派合作的问题。
2党在第二次全国代表大会大会上，作出了《关于“民主的联合战线”的决议案》，决定中国无产阶级要参加民族革命运动并赞助中国国民党，提出了“民主的联合战线和推翻帝国主义、军阀”的口号。
3一九二二年八月，中共中央在杭州西湖举行了特别会议，讨论了同国民党合作的具体形式问题。
会上，马林—共产国际---共产党员—个人身份—国民党—民主联合战线。
会后，陈独秀、李大钊、马林—上海—孙中山-党的主张，孙中山欣然表示同意。
4一九二三年一月，共产国际执行委员会作出关于国共合作决议。
5通过党的各种具体形式的帮助，孙中山认识不断提高，表示接受建议，要我党帮助改组。
一九二三年二月他回到广州，组织称为陆海军大元帅大本营的政府，继续进行改组国民党的准备工作。
6一九二三年六月十二日二十日，中国共产党第三次全国代表大会在广州举行。
代表三十多人，代表党员四百二十人。
第一次修改了党章，陈独秀为委员长。
大会分析了国民党，估计了把国民党改造成为工人、农民、城市小资产阶级、资产阶级的民主革命联盟的可能性，接受了共产国际的决议，作出了《关于国民运动及国民党的决议案》，决定共产党员以个人身份加入国民党，以建立各民主阶级的统一战线。
大会批评了张国焘等人怀疑国共合作的“左倾”观点，不同意马林、陈独秀提出的“一切工作归国民党”的右倾观点，认为必须坚持共产党在政治上、组织上的独立性。
上海市总工会办公室关于印发《上海市工会信息工作管理办法》的通知-沪工办发[2011]13号
![上海市总工会办公室关于印发《上海市工会信息工作管理办法》的通知-沪工办发[2011]13号](https://img.taocdn.com/s3/m/5b058d2d66ec102de2bd960590c69ec3d5bbdb23.png)
上海市总工会办公室关于印发《上海市工会信息工作管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会办公室关于印发《上海市工会信息工作管理办法》的通知（沪工办发〔2011〕13号）各区县局（产业）工会，市总机关各部室、各直管单位：为进一步推进工会信息工作的制度化、规范化、科学化，做好新时期工会信息工作，充分发挥工会信息工作在服务大局、服务基层和推动工会工作创新发展中的积极作用，现将《上海市工会信息工作管理办法》印发给你们，望结合本地区、本系统、本单位实际，认真贯彻落实。
二○一一年三月十七日上海市工会信息工作管理办法第一章总则第一条为进一步适应新形势的需要，推进工会信息制度化、规范化建设，充分发挥工会信息工作的积极作用，使工会信息工作更好地为领导决策和指导工作服务，依据《全国工会信息工作条例》，制定本办法。
第二条工会信息的主要作用（一）工会领导机关掌握情况、进行科学决策、实施正确领导的重要参考。
（二）工会加强民主管理、听取职工意见、反映群众要求与呼声、维护职工合法权益、保障职工队伍稳定的重要渠道。
（三）工会组织、团结、动员职工参与企业改革、推动企业发展的重要途径。
（四）各级工会之间及工会与社会各界之间互通情况、交流经验、加强自身改革和建设的重要手段。
第三条工会信息工作的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线、方针、政策，围绕市委和市政府中心工作以及工会工作全局，突出工会维权特色，及时、准确地反映职工和基层的真实情况及工会工作情况，为上海市党政领导机关科学决策服务，为工会参政议政服务，为基层工会和职工群众服务。
上海市总工会十五大决议 -回复
上海市总工会十五大决议-回复在上海市总工会十五大决议中，提到了许多重要的议题和重点任务，在这篇文章中，我将一步一步回答这些议题，并分析它们对上海市工会工作的影响和意义。
首先，决议提到了要深入贯彻总书记关于工会工作的重要指示精神。
这是非常重要的，因为总书记的重要指示对于工会工作具有指导作用。
因此，上海市总工会在贯彻过程中应加强学习和理解总书记的指示，将其转化为实际行动，在工会工作中更好地发挥组织的领导作用。
其次，决议强调了要坚持的全面领导。
这是上海市总工会的发展和壮大的根本保证。
只有坚持的全面领导，才能确保上海市总工会的工作在正确的方向上不断前进。
因此，上海市总工会要不断加强的建设，提高的组织力量和工作水平，确保始终成为上海市总工会的坚强领导核心。
第三，决议提到了要加强工会干部队伍建设。
干部是工会工作的中坚力量，他们的素质和能力直接影响着工会工作的质量和效果。
因此，上海市总工会要深入推进干部队伍建设，加强培训和教育，提高干部的思想觉悟和工作能力，为工会工作提供坚强的干部保障。
第四，决议强调了要广泛动员和组织职工群众参与工会工作。
这是非常重要的，因为只有职工群众广泛参与工会工作，才能真正发挥工会的作用和作用。
上海市总工会要积极开展各类组织活动，提高职工群众的组织觉悟和参与意识，推动工会工作朝着更加民主和人民群众的方向发展。
第五，决议提到要深化工会改革。
随着社会变革和经济发展，工会工作面临着新的形势和新的挑战。
因此，上海市总工会要主动适应新形势，加强工会自身建设，推动工会改革向纵深发展，使工会更好地适应时代发展的要求。
第六，决议强调了要完善工会工作制度和机制。
工会工作制度和机制是保障工会工作正常运行的重要保证。
上海市总工会要积极研究和完善工会工作制度和机制，确保工会工作能够科学顺畅地进行，为职工群众提供更好的服务和保障。
最后，决议提到了要积极推进工会工作创新。
创新是推动工会工作不断发展的重要驱动力。
上海市总工会要鼓励工会干部及职工积极思考和探索新的工作模式和方法，创新工会工作内容和形式，提高工会工作的针对性和实效性。
上海市总工会十五大决议
上海市总工会十五大决议上海市总工会十五大决议回应当前工会工作问题的内容，这表明上海市总工会对提升工会组织的能力、维护职工权益的责任和职能，以及助推全区经济社会发展的重要性有着清醒的认识。
在新形势下，上海市总工会给予工会组织以更多的自主决策权和工会事务处理的权限，加强工会与企事业单位的联系，全面推进工会服务职工的工作，进一步加强工会改革，积极探索创新工会工作模式，为提升职工福利、实现共同富裕做出更大贡献。
首先，上海市总工会在十五大决议中明确指出了提升工会组织能力的重要性。
作为工会组织的核心，工会干部始终是工会事业发展的中坚力量。
为此，上海市总工会将进一步加强对工会干部的培训和教育，提升他们的政治素质和工作能力，同时深化工会改革，推动工会组织的机构设置和职责调整，确保其能够更好地履行职工权益保护、参与企事业单位决策和公共事务管理的职责。
第二，上海市总工会决议强调加强与企事业单位的联系。
工会组织作为职工代表，要从更广泛、更深入的角度了解和关注职工的实际需求，并积极参与企事业单位的现场管理和决策，维护职工利益。
决议强调建立健全工会与企事业单位协商机制，形成工会与企事业单位、职工与用人单位的良好互动关系。
通过创新方式，加强工会与企事业单位的对话和沟通，使职工对工会的工作有更好的认同感和归属感。
第三，上海市总工会将全面推进工会服务职工的工作。
工会作为职工的群众组织，要更好地发挥服务职工的职能，满足职工多样化的需求。
在决议中提到，上海市总工会将加强对职工经济待遇的监测和维权工作，积极推进职工权益保护的立法工作，提高劳动关系协调的水平，确保职工的权益得到妥善维护。
同时，上海市总工会还将加强对困难职工的关怀和帮助，开展多样化的公益活动，提供职工的健康保障和职业培训等服务。
第四，上海市总工会决议提出推进工会改革和创新工作模式的重要性。
随着社会主义市场经济体制的发展和职工队伍的结构性变化，工会工作的形式和内容也面临新的挑战。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上海市总工会十五大决议
摘要：
一、上海市总工会十五大背景介绍
二、会议主要决议内容
1.深化工会改革
2.推动产业工人队伍建设
3.提高职工待遇与福利
4.加强基层工会建设
5.发挥工会作用，服务国家战略
正文：
【上海市总工会十五大决议】
上海市总工会十五大是在我国全面深化改革、推动产业升级、提高职工福祉的大背景下召开的一次重要会议。
会议围绕工会改革、产业工人队伍建设、职工待遇与福利、基层工会建设等方面展开讨论，并通过了多项决议。
首先，会议明确要深化工会改革。
工会作为党联系职工的桥梁和纽带，必须与时俱进、改革创新。
上海市总工会十五大提出了一系列具体的改革措施，包括优化工会组织体系、改进工作方式、创新服务手段等，旨在使工会更好地服务职工、服务社会。
其次，会议提出要推动产业工人队伍建设。
产业工人是国民经济发展的基础力量，上海市总工会十五大强调要加强产业工人队伍建设，提高产业工人综合素质。
为此，工会将积极开展职业技能培训、岗位练兵、技术创新等活动，
培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的产业工人队伍。
第三，会议关注提高职工待遇与福利。
职工是企业发展的根本，工会作为职工利益的维护者，必须关注职工的生活福祉。
上海市总工会十五大明确提出，要推动企业落实国家有关职工工资、福利待遇的政策规定，切实维护职工合法权益。
第四，会议强调要加强基层工会建设。
基层工会是工会工作的基础，上海市总工会十五大要求各级工会组织加大对基层工会的支持力度，加强基层工会组织建设，提高基层工会工作水平。
最后，会议提出要发挥工会作用，服务国家战略。
工会作为党领导下的群众组织，必须紧紧围绕国家战略，发挥自身优势，为实现国家发展战略目标贡献力量。
上海市总工会十五大明确提出，工会要积极参与国家重大战略部署，助力上海建设具有全球影响力的科技创新中心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。