学生毕业论文工作管理办法

学生毕业论文工作管理办法

毕业论文（设计）是高等学校人才培养的主要实践教学环节，是对学生专业知识综合运用能力的全面检验，为确保我校的教育质量和人才培养目标的实现，依据我校人才培养方案，特制定学生毕业论文（设计）工作管理办法。

一、毕业论文（设计）的选题

（一）选题必须符合专业培养目标的要求，注重发挥专业的优势和特长，有利于巩固、拓展和深化所学的知识。

（二）选题应体现理论联系实际的原则，尽量结合公安工作实际、科学研究、为现代经济社会建设服务，有利于学生了解国情，增强社会责任感。

（三）选题的围和深度应符合学生的实际情况，题目容不宜过大，既要体现综合运用知识和培养能力的原则，又要有利于人才培养目标的实现。题目难度和份量要适当，应使学生在规定的时间，在教师的指导下，经过努力都能完成。

（四）选题要贯彻因材施教原则，在保证培养目标的前提下，根据学生不同的特点，可选容不同的题目，使基础和能力等方面有差距的学生均能充分发挥其主动性和创造性，达到教学要求。对学有余力的优秀学生在选题时可提出较高要求，以充分发挥其才能。

（五）毕业论文（设计）一般可分为理论研究、实验研究、计算机软件设计、工程设计（实践）等。各专业应根据本专业的特点，在选题时有所侧重。

（六）学生除了在指导教师提出的题目中选择毕业论文（设计）题目外，也可以根据本专业特点和本人兴趣自己提出课题，但学生必须就课题的研究目的、意义、容、方法和计划征得指导教师同意，并报系毕业论文（设计）工作领导小组批准后方可确定。

（八）选题一旦确定后，未经系毕业论文工作领导小组同意，不得随意更改。撰写前，要填写《公安高等专科学校学生毕业论文（设计）开题报告》。

二、毕业论文（设计）工作的组织与管理

我校毕业论文（设计）工作的管理、指导、检查、考核和总结由学校教务处、系、教研室三级分工负责：

（一）教务处的管理职责

教务处为学校教学管理的职能部门，负责毕业论文（设计）的总体管理工作。其主要职责是：

1、制定本校毕业论文（设计）工作的有关政策、规定和计划；

2、对各系（部）毕业论文（设计）工作进行检查和监督；

3、审核各系（部）毕业论文（设计）答辩委员会；

4、负责全校毕业论文（设计）经费的分配；

5、组织对毕业论文（设计）工作的考核、总结、评估等；

6、协调校有关部门为毕业论文（设计）工作的顺利进行提供保证。

（二）各系（部）的管理职责

各系负责本系毕业论文（设计）工作全过程的管理。各系成立毕业论文（设计）工作领导小组，由系主任或副主任担任组长，成员由教研室主任和教师代表3—5人组成。各系的主要职责是：

1、制定本系毕业论文（设计）工作计划和实施措施；

2、编制毕业论文（设计）选题指南；

3、组织对毕业论文（设计）工作的中期检查；

4、确定本系毕业论文（设计）答辩委员会并报教务处；

5、组织本系优秀毕业论文（设计）答辩工作；

6、负责本系毕业论文（设计）的成绩管理、档案管理。

7、评选优秀毕业论文（设计），总结毕业论文（设计）工作。

（三）各教研室的管理职责

教研室作为直接指导和组织学生进行毕业论文（设计）工作的基层单位，其主要职责是：

1、组织本教研室教师拟定毕业论文（设计）题目；

2、审定毕业论文（设计）的题目；

3、确定毕业论文（设计）的指导教师；

4、负责组织学生的选题工作；

5、检查学生毕业论文（设计）进度、质量和纪律，检查指导教师对学生的指导情况；

6、提出优秀毕业论文（设计）答辩委员会组成人员；

7、收集、整理、保存毕业论文（设计）有关资料。

三、毕业论文（设计）的指导

（一）指导教师的条件

毕业论文（设计）的指导教师应由学术水平较高、教学经验丰富、一般具有讲师（含实验师）及以上职称的教师担任。具有硕士学位、教学能力较强的助教亦可担任适量的辅助指导工作。指导教师一般不跨系，但个别涉及公共课的选题，经系毕业论文领导小组批准，并征得有关部门同意后，方可作为指导教师。

（二）对指导教师的要求

1、指导教师应为人师表，坚持教书育人，对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要关心学生的生活和思想。

2、指导教师应尽量培养学生独立设计、实验、写作的能力，以启发诱导为主，在选题和论文（设计）构思方面尽可能发挥学生的主动性和创造性，不能包办代替。

3、指导教师应安排充足的时间与学生进行交流，对每位学生毕业论文（设计）的指导和检查应不少于36小时。

（三）指导教师的职责：

1、帮助学生确定选题，审查学生拟定的写作提纲或设计方案；

2、介绍有关文献资料，指导研究方法；

3、对初稿提出修改意见；

4、写出毕业论文（设计）评语，确定初评成绩；

5、做好指导工作日志。

四、毕业论文（设计）答辩

（一）成立系、部优秀毕业论文（设计）答辩委员会

各系、部按专业成立毕业论文（设计）答辩委员会，设正副主任各一名，由副教授及以上职称的教师担任。委员会成员3—5人，委员必须由具有讲师及以上职称的教师担任。各答辩委员会设秘书1人，负责会议记录，并协助答辩委员会处理日常工作。答辩委员会组成人员由系主任确定后，最迟于答辩前一个月送教务处审核，经批准后生效。

（二）答辩程序及要求

1、答辩委员会应指定若干名答辩小组成员作为评阅人，对优秀毕业论文（设计）进行认真评审，写出评阅意见及提出问题，交答辩委员会。评阅人一般作为答辩的主提问人。答辩委员会应在学生答辩前3天将评阅人意见及所提问题（一般不少于三个问题）交给学生。

2、答辩前，答辩委员会要对学生的毕业论文（设计）进行审核，指导教师及评阅人给出的意见、成绩符合答辩要求的论文（设计），才能参加答辩，并于答辩一周前公布答辩时间、地点和答辩学生一览表。

3、答辩进程：答辩委员会（或小组）秘书宣布答辩人及题目——学生报告(8-10分钟)——答辩小组提问——学生回答——答辩小组评分。

4、每位学生答辩时间控制在10—20分钟。

5、指导教师不得对被指导学生提示。

五、毕业论文（设计）成绩评定办法及评定标准

（一）毕业论文（设计）成绩评定办法

1、毕业论文（设计）成绩评定采用五级划分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）。

2、毕业论文（设计）成绩由指导教师评定的毕业论文（设计）工作环节成绩、评阅教师评定的论文（设计）成绩两部分构成，再折算为五级评定，指导性比例为：优秀（90-100分）占15—20%；良好（80-89分）占25—30%；中等（70-79分）占25—30%；及格（60-69分）占15—30%。不及格（60分以下）根据论文质量定。

六、毕业论文（设计）的评优、存档和检查评估

（一）毕业论文（设计）的评优

毕业论文（设计）工作结束后，由各系要填报《公安高等专科学校毕业论文（设计）成绩汇总表》，并按学生总数的15%的比例，向学校推荐“校级优秀毕业论文（设计）”。（二）毕业论文（设计）的存档

毕业论文（设计）的存档分电子和纸质档案两种类型。由学生所在系保存，保存期为3年。相关材料放置顺序：按论文封面、开题报告、中期检查表、目录、论文正文、附录、指导教师评语表、成绩评审表（答辩记录表）顺序每生一袋；教师指导记录等相关辅助材料另装一袋。