化工行业公司面试问题-面试经验

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马上就要离开学校了踏入职场了,一直想总结一下自己的求职经历与学弟学妹们分享

1来帮化工类专业(化工、材料、化学)学生归纳一下可供求职的外企

2来帮大家更新一下企业的招聘流程(应届生上的很多信息早已过时了),帮助大家有的放矢的进行准备,做到心中有数

3 来介绍一下各企业对华理学生的偏好程度,避免很多同学投了不招华理的职位,白白浪费机会。

化工学生求职时主要可以关注三类企业,1能源类巨头2 化工化学品公司3 快消类。我简单分享一下我走完final的面试经历。

一能源化工类公司

1 埃克森美孚

招聘流程:网申——英文电面——英文群面——英文终面——发offer:11月下旬

网申:美孚的网申是比较看学校和专业的,华理化工通过率非常高。

电面:电面很简单,以考察英语口语为主,用时5-10分钟,基本上问一些兴趣爱好,家乡这种很水的问题。

群面:淘汰率很高,一组通过1-2个。与快消类公司的群面很不同,更注重考查思维和价值观。Aggressive的、只会分配任务提不出有效方案的基本都挂。

终面:淘汰率也比较高,3-4人进一个,类似于宝洁八大问。销售类职位的会让你进行现场模拟销售。

Tips:全程英文面试,英语一定要过关。美孚的企业文化决定了它偏好严谨、低调的人,所以不要aggressive咄咄逼人。另外,美孚化工部很喜欢华理的学生,今年发了8个offer,润滑油部招华理的比较少,职位方面,所有职位都可以投,没有歧视。

2 Shell

招聘流程:网申——电话面试中文——群面中文——SRD中文(case study+群面+技术类面)——部门经理面试英文——发offer:11-3月Shell是让我哭笑不得的一个公司,它在网申阶段把我拒了,但我因为拿到了shell能源调研比赛的二等奖,所以直接进了最后一轮,SRD,最后通过了,也拿到了G-staff offer,坑爹的很,拒了offer。因此跟大家废话一句,网申真的看人品。

网申:通过率很低。

电话面试:是给你一个话题让你深度挖掘,虽然我没参加,但是根据我SRD的经验,主要考察的是你思维的深度和广度。

群面:我也没参加,不过shell的群面一般只考察你的relationship,人际交往能力,与美孚不同。

SRD:其实就是AC,2小时的case study+1小时群面+40min的技术类面试。SRD是我经历的最好玩的面试,以考察CART为主(C:capacity,A:achievement,R:relationship,T:technical),case study考察CA,群面考察AR,技术面考察T。SRD时间为一整天,一般在北京进行,前一天会有一个briefing,收获非常大。

部门经理面试:以问技术问题为主,顺带会问一些宝洁八大问。有老外。

Tips:Shell的公司文化与美孚接近,所以面试中也要避免aggressive,SRD比较有挑战性,平时可以做做案例分析看看casebook。Shell很喜欢从华理招技术类人才,建议投技术类岗位,今年在华理发了超过5个技术岗offer。

3 BP:

招聘流程:网申——电话面试英文——Online 笔试——群面英文——Online性格测试——终面英文——发offer:11-1月

网申:通过率蛮高

电话面试:八大问

Online 笔试:图形测试推理+ Numerical+Verbral 类似SHL,不难群面英文:1h,8-10candidate,3个面试官,面试官都是HR,case 比较2,我的是有关于校园招聘宣传的,因为面试官是HR所以可以多表现一下自己

Online性格测试:很简单,形式而已

终面英文:1h,3个技术经理。我投的是技术岗位,问的基本全是化工原理,要用英文回答,要花各种流程图。这是我经历的唯一一次视频面试,对着液晶电视说话,网络还巨卡,坑爹中的坑爹!

Tips:全程英文面试,英文一定要好,掌握专业词汇。BP还是蛮喜欢华理的学生去投技术生产类岗位,offer数不详。

三大能源巨头对化工、材料、化学等专业的同学来说都是不错的选择,尤其是女生,工作稳定,待的时间越久福利越好,出国机会也比较

多。尤其是现在全球经济不景气,这类公司很少出现裁员,这是很大的优势

二化工类公司

1 Dow:网申——HR面中英文——部门经理面中英文——极少数部门有3面——12月中下旬发offer

网申:Dow出了名的喜欢华理,网申通过率非常高

HR面:1对1,基本也是八大问类似

部门经理面/终面:因为有offer就放弃了,据参加的同学说,生产岗位面试会问很多化工原理的专业知识,研发会要你做PPT介绍课题。

Tips:作为化工老大。Dow每年会从华理招大量的研发人员、生产工程师MEDP,CDP今年也给了华理offer,offer数不详,至少6个。MEDP的offer是比较容易拿到的,对soft skills要求不高,建议平时低调的,不爱出风头的,但做事踏实、做实验认真的同学可以好好准备。

2 Henkel:网申——笔试——群面——PPT陈述&部门经理面——12月中下旬发offer

网申:通过率蛮高笔试:题目很难,很奇怪,但通过率不低。类似公务员行测,主要是图形推理和英语阅读

群面:2-3个面试官,candidate非常多,case比较普通不难,因为人多所以建议多表现自己,他家不怎么刷aggressive的人。

部门经理面:做PPT汇报。因为有offer所以没去,据说蛮容易通过的。

化工类公司除了以上的两家,还有很多不错的公司,我给大家整理一下

杜邦:跟Dow一个档次的牛公司。杜邦中国蛮难进的,待遇也是顶级的;杜邦农化每年会要不少华理的,估计有5个吧,没有杜邦中国好德固赛:管培职位很不错,待遇很不错,今年在华理发了2(可能是3)个offer,不过不是每年都招

GE:很好的公司,出来的人才很受欢迎,暑期实习项目是主要的招聘渠道。每年也会给华理几个offer的

法液空:扬帆挺不错,MT比较水。MT每年会在华理发一箩筐offer 空气化工:口碑很好的公司,每年也都会从华理招技术类管培。

巴斯夫:公司很好,待遇稍差,每年会在华理发一箩筐offer

拜耳:不详,貌似不喜欢应届生

SABIC:原来的GE plastic,招生产为主,蛮喜欢华理的学生。

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