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紧急事故处理预案

为了确保公司安全生产，一旦出现紧急情况，在场人员不能慌乱，应听从指挥，在确保人员安全的情况下及时有序地处置财产，使损失减少到最低限度，在“安全第一，预防为主的方针”指导下，特制定本预案。

一.急案原则

凡在本公司范围内造成危及人员安全、物资设备和生产设备受威胁或自然灾害与意外情况均属于本案处理范围。

常见的紧急情况：

1. 火警119、盗警110、医院救护120；

2. 设备设施突发事件，如水管爆裂、大范围停电停水等；

3. 如火灾、触电、地震、自然灾害、台风等；

4. 紧急求救电铃响声区域：×××一长声即响30秒；

×××一长一短声即一长声响5

秒停2秒一短声响3

秒；

5. 其他紧急情况。

二.应急处理

（一）发现火警的应急处理：

1. 任何人发现火警都有义务采取必要的应急措施，并迅速启动厂内的紧急求救电铃一×××一长声, ×××一长一短声，同时报告上级主管领导及在办公室值班人员，值班人员在接到火警报告后，应以最快的速度赶赴现场，控制火势发展，同时决定是否报警（119）。第一发现人要边扑救边呼救，其他员工听见要迅速

切断所属电源，积极配合救火工作，正确使用灭火器及消防水枪。

2. 火势灾情较重时，立即报119，报警时要讲清楚单位、地址、起火部位、燃烧物品、报警人姓名、手机号码。

3. 火灾报警同时，门卫应及时开启公司大门，确保通道畅通，并引导消防车进入。

4. 在场员工应听从正副班长指挥，正确使用厂内消防器材、灭火器自救，采取积极灭火措施，在确保人员安全的情况下尽最大努力抢救受灾物资和设备。

5. 对在火灾中受伤的人员，应及时抱、背、抬离火场；在烟雾中迷失方向的人员，应采取正确方法引导他们撤退。

6. 救火人员一旦身上着火，可以就地打滚，把火窒息，衣物着火能撕脱时，把衣物浸入水中或踩灭；如果来不及撕脱，未着火的人可用麻袋、湿衣物等朝着火人身上覆盖、扑打、浇水或帮他脱下衣服。

7. 火场人员疏散由各班长全权负责。

8. 火灾处理以后，分析火灾事故发展的整个过程，找出原因和补救的处理方法，追究责任人，向相关部门领导报告。

9. 注意事项：

A. 各部门各班组平时要认真落实5S责任管理，确保生产场地及仓库阵地的通道畅通、严禁在通道堆放物资。

B. 对区域内配置消防器材、做到定期检查（每月检查一次）、任何人不得随意挪用移动灭火器材，应使其处于良好状态。

C. 扑救中，先抢救重要物品、尽量避免财产遭损失，如遇人员被围困在火场中，应组织强有力的灭火手段遏止，消灭火势，全力抢救人员。

D. 职员必须懂得“三懂三会”。三懂（懂得哪些是生产操作中的不安全火险隐患、懂得火灾预防措施、懂得扑救初起之火的方法）。三会（会报警，会使用各种消防器材、会扑救初起之火）。

E. 职员离开岗位时必须做到五不忘（不忘关电、不忘关水、不忘关窗、不忘关气、不忘关火）。

（二）发现触电的应急处理：

1.任何人发现有人触电都有义务采取必要的应急措施，千万不能慌乱，应立即切断电源，拉下电闸或用不导电的竹或干木棍将导电体与触电者分开，然后把触电者平抬到阴凉空阔地方，采取人工呼吸口对口给氧或采取胸处心脏按摩复苏措施，边抢救边紧急联系急救中心（120）或就近送往医院进行抢救。

2.触电处理以后，分析产生原因是由于哪些防范没有做好，以便及时整改，并向相关部门报告备案。

（三）发生地震时的应急处理：

一旦发生地震时，千万不能慌乱，应有序地撤离所在建筑物，利用“12秒自救机会”根据自己所处的环境做出安全抉择或迅速跑到空阔地，在没办法逃离的情况下，应就近伏在床下、桌下、小跨间房屋里等安全角落，同时保护好头部，地震后如果被困在掩体下，应用自身的求生本能，保持体力，向外界发出求救信号。

（四）发现窃盗的应急处理：

1. 任何人发现盗贼都有义务采取必要的应急措施，并迅速报告主管，主管立即到现场控制事态发展，必要时报110,或×××派出所888888。

2. 窃盗处理以后，分析产生原因是由于哪些防范没有做好，以便及时整改，并向相关部门报告备案。

（五）设备、设施、危险物品等突发事故的处理：

停水：

1．车间部门负责人和食堂人员平时注意蓄水池蓄水情况。

2．遇临时紧急停水情况时，立即报告主管，寻求解决方法。

3．在没有得到主管部门通知的情况下，所有车间员工不得自行离开工作岗位。

停电：

1．遇通知停电状态，由厂部提前进行生产安排。

2．遇紧急停电状态，车间应备有应急灯，停电同时立即启动应急灯或手电筒进行照明。

3．在没有得到主管通知的情况下，所有车间员工不得自行离开工作岗位，原地待命。

4．手中握有生产器具（包含但不限于：刀片、铁器、液体、推车、叉车等）的，放置要稳妥后，方能走动。

5．员工撤离车间必须由主管统一安排。

6．停电期间，所有用电设备的开关要关掉，并关闭总电源。

烫伤：

1．烫伤后立即把烫伤部位浸入洁净的冷水中。烫伤后越早用冷水浸泡，效果越好；水温越低效果越好，但不能低于零下6摄氏度，用冷水浸泡时间一般应持续半个小时以上。这样经及时散热可减轻疼痛或烫伤程度。

2．烫伤不严重（指烫伤表皮发红并未起泡的1度烫伤），可先自行处理。用冷开水（或淡盐水）冲洗清洁创面，对发生在四肢和躯干上的创面，可涂上青草油或烫伤药膏，外用纱布包敷即可。随后往医院处理。

轻微割伤、擦伤：

员工若被刀具等锋利物品轻微割伤、擦伤，应立即离开工作区，进行止血，消毒、包扎，保护伤口后，方能继续工作。

严重伤害：

员工在生产工作中若遇到严重伤害（包括但不仅限于：大量出血、突发性疾病、昏迷等）立即由车间现场主管组织人员送往急救中心或与120联系进行急救并马上报告厂部。其余工作人员照常进行工作。

食物中毒：

1. 立即进行催吐，禁止经口喂食任何东西，保持呼吸顺畅。

2. 若发生自行性呕吐，将患者身体向前倾以减少吸入呕吐

物的危险。

3. 反复给予喝水，并立即送往就近医院进行检查治疗。

（六）自然灾害(包含但不仅限于台风、冰雹、暴雨等）：