公司车辆及驾驶员管理制度
车辆和司机管理制度
车辆和司机管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆使用和管理，保障公司利益和员工安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
第三条公司车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆购置、报废、维修、保险等事宜由公司行政部门负责统一管理。
第五条车辆购置应遵循实用、经济、安全的原则，并报公司领导审批。
第六条车辆维修应选择资质齐全、信誉良好的维修单位，并建立维修档案。
第七条车辆保险应选择信誉好、服务优的保险公司，并定期办理保险续保。
第八条车辆使用实行派车制度，驾驶员应按照公司要求，合理使用车辆。
第九条驾驶员应定期进行车辆检查，确保车辆安全性能良好。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，遵守交通法规，确保行车安全。
第十一条驾驶员应定期接受交通安全教育和培训，提高自身素质。
第十二条驾驶员应保持良好的工作态度，提供优质的服务。
第十三条驾驶员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第十四条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康。
第四章车辆使用规定第十五条车辆使用应严格遵循公司派车制度，非工作原因不得擅自使用公司车辆。
第十六条驾驶员应按照公司要求，合理安排行程，确保工作效率。
第十七条车辆使用过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
第十八条驾驶员应爱护公司车辆，定期进行车辆保养，保持车辆整洁。
第十九条驾驶员应合理使用车辆，节约燃油、维修等费用。
第五章车辆事故处理第二十条车辆发生事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。
第二十一条驾驶员应积极配合事故处理，提供真实情况，承担相应责任。
第二十二条事故处理应按照国家和地方相关法律法规进行，公司应给予驾驶员必要的支持。
第六章奖惩制度第二十三条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员，公司给予表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度、造成损失的驾驶员，公司给予批评和处罚。
第七章附则第二十五条本制度自发布之日起施行。
公司驾驶员及车辆管理制度
公司驾驶员及车辆管理制度公司驾驶员及车辆管理制度（精选篇1）(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置必须齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。
经常保持良好的.技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10㎝，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
公司车辆司机管理制度范文
公司车辆司机管理制度范文一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆及司机的管理，提高服务质量，降低运营成本，确保车辆和人员的安全。
2. 公司所有车辆及司机必须遵守本管理制度的规定，严格执行各项规章制度。
3. 车辆管理部门负责本制度的制定、修订及监督执行。
二、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养维护，确保车况良好，满足工作需求。
2. 车辆使用应有明确的记录，包括出车时间、目的地、里程数等，以便跟踪管理和费用核算。
3. 未经批准，任何人员不得私自使用公司车辆。
4. 车辆发生故障或事故时，司机应立即报告车辆管理部门，并配合处理。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，具备相应的驾驶资格。
2. 司机应遵守交通法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
3. 司机应保持良好的职业素养，着装整洁，礼貌待人。
4. 司机需定期参加公司组织的安全教育和业务培训。
四、用车流程1. 用车申请：员工因公用车需提前填写用车申请表，并由部门负责人审批。
2. 车辆调度：车辆管理部门根据用车申请情况，合理安排车辆和司机。
3. 用车归还：用车结束后，司机应将车辆停放在指定位置，并完成相关记录。
五、安全管理1. 公司应定期组织司机进行安全知识学习和应急演练。
2. 司机在行驶过程中应随时注意路况，避免超速、疲劳驾驶等危险行为。
3. 遇有恶劣天气或复杂路况，司机应及时向车辆管理部门报告，并采取必要的安全措施。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的司机，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、停职检查直至解除劳动合同等处罚。
2. 对于因司机个人原因导致的车辆损坏或交通事故，司机应承担相应的经济责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
车辆及驾驶员管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆及驾驶员的管理，确保公司车辆的安全、高效、合理使用，提高驾驶员的职业素养和服务水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其驾驶员。
第三条公司车辆及驾驶员管理遵循安全第一、预防为主、规范操作、高效服务、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆分类1. 公用车辆：为公司各部门、员工提供公务出行服务的车辆。
2. 生产车辆：为公司生产、运输、维修等业务提供服务的车辆。
3. 特种车辆：消防车、救护车等特殊用途的车辆。
第五条车辆购置1. 车辆购置应经公司领导批准，由采购部门负责。
2. 购置车辆应考虑车辆的性能、油耗、维护成本等因素，确保车辆的经济性和实用性。
第六条车辆登记1. 公司车辆必须进行登记，登记内容包括车辆型号、购置时间、行驶里程、维修记录等。
2. 车辆登记表由车辆管理部门负责填写、保管。
第七条车辆使用1. 车辆使用需填写《车辆使用申请单》，经部门负责人批准后，由驾驶员领取车辆。
2. 驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
3. 驾驶员不得擅自改变车辆用途，不得将车辆转借他人。
第八条车辆维护1. 公司车辆应定期进行保养和维修，保养周期和维修项目按照车辆使用说明和保养手册执行。
2. 车辆维修需由专业维修人员进行，维修费用由车辆管理部门审核。
第九条车辆报废1. 车辆达到国家规定的报废标准或经鉴定确需报废的，由车辆管理部门提出报废申请，经公司领导批准后报废。
2. 报废车辆应进行技术鉴定，确认其无法修复或修复成本过高。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员资格1. 驾驶员必须持有相应的驾驶证，且驾驶证在有效期内。
2. 驾驶员应具备良好的驾驶技能和职业道德。
第十一条驾驶员培训1. 公司应定期组织驾驶员进行业务培训，提高驾驶员的业务水平和服务意识。
2. 驾驶员培训内容包括交通安全法规、车辆使用与维护、服务礼仪等。
第十二条驾驶员考核1. 公司应定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、业务知识、服务态度等。
车辆和司机管理制度（3篇）
车辆和司机管理制度一、车辆管理制度1、公务用车由综合办公室统一调排，每台车辆出车必须由司机负责驾驶，非公司司机人员不得驾驶，以确保车辆正常运行。
2、公司车辆不经领导批准，不得外借。
3、公司车辆下班及节假日时必须统一停放于公司指定车位，由司机仔细检查手刹、车灯及各类开关处于关闭状态。
杜绝私自使用公车。
如因公出差下班前无法赶回公司的，需报请主管领导批准后，可临时将车辆停放公司外面安全处所，并确保车辆安全。
4、由办公室主任协调安排用车，具体流程如下：各部门向综合办提出用车申请--综合办协调、合并用车需求--综合办出具派车单、向司机发车钥匙--司机执行出车任务--交回钥匙并填写出车里程数据。
5、车辆用油，由公司指定专门加油站加油，车辆加油批准权限为公司副总经理以上的领导。
6、车辆因损坏需要维修和换零配件的，必须经得主管车辆领导同意后才能维修(个别小修及公务途中需急修的除外)。
二、司机管理制度1、司机要积极参加各项政治和安全教育活动，认真学习业务知识，不断提高业务技能，切实做到安全行车。
在行车中违反道路交通管理法规，造成扣证，扣车或经济损失的，将给予司机个人必要的处罚。
2、加强组织纪律性，严格管理，司机一定要按照出车要求出车。
不迟到，不早退，坚守工作岗位，服从调配，不得擅自开车办私事，不准将车辆交给无关的人员驾驶。
出差回来后，均要向办公室报到，以便做好实时考勤登记。
3、司机负责公司生产发货、提货事宜；发货时负责审查收货单位、货物名称、数量、地址、收货人、电话号码等是否填写清楚，避免遗漏；提货时负责查验货物数量、收货人等是否与传真提货单相符。
4、负责公司车辆的保险、处罚通知的具体处理工作。
5、按时完成领导安排的其他临时性作务(比如客户的接送)。
6、搞好车辆的维护保养，勤清洁，勤检查，使车辆始终保持良好的运行状态。
同时要搞好车内外卫生，发现问题要及时汇报处理。
熟悉车辆基本维修费用，对维修点的价格和维修质量进行监督，并向主管领导进行信息反馈。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（5篇）
驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员安全生产管理制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；(2)年龄不超过____周岁；(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
3、驾驶员的管理、宣传、教育(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷的运输服务；(2)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；(3)驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修；(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过____个小时；(5)定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；(6)聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为加强驾驶员和车辆的安全生产管理工作，保障公司员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条这个制度适用于公司所有驾驶员和车辆。
第三条驾驶员和车辆安全生产管理制度的目的是规范驾驶员和车辆操作，提高驾驶员和车辆安全意识，确保驾驶员和车辆的安全。
第四条驾驶员和车辆安全生产管理制度的内容包括车辆安全维护、驾驶员安全驾驶、道路交通安全和事故处理等方面。
单位车辆与驾驶员管理制度（四篇）
单位车辆与驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆的安全运营和驾驶员的安全驾驶，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有车辆和驾驶员。
第三条车辆和驾驶员的管理以安全为首要原则，注重保养和维修，并加强驾驶员培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能。
第四条车辆和驾驶员的管理应遵循法律、法规和规章制度，确保车辆和驾驶员的合法合规性。
第五条本制度由车队管理部门负责执行和监督，其他部门要积极配合，共同落实。
第二章车辆管理第六条车辆应定期进行保养和维修，保持车况良好。
保养和维修的时间和内容要按照制定的车辆保养计划执行。
第七条车辆的保险应及时购买和续保，保险费用由单位承担。
第八条车辆的安全设备和紧急工具要齐全有效，包括灭火器、安全锤、急救箱等。
安全设备和紧急工具要定期检查和更换。
第九条车辆的油料消耗和里程要进行记录和统计，为经费报销和维修提供支持。
第十条车辆出车前要进行必要的检查，包括发动机、轮胎、油量等。
发现异常或故障要及时报修和处理。
第三章驾驶员管理第十一条驾驶员应具备相应的驾驶证和合格的体检证明。
未经培训和考核合格的人员不得从事驾驶工作。
第十二条驾驶员应严守交通规则，确保安全驾驶。
不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速等违法行为。
第十三条驾驶员要熟知本单位车辆的使用方法和使用须知，按照规定进行操作和使用。
第十四条驾驶员应对车辆进行定期检查，包括车辆的机械部分和安全设备。
第十五条驾驶员要定期参加安全培训和考核，提高自己的安全意识和驾驶技能。
第十六条驾驶员在遇到紧急情况时，要及时采取措施，保证车辆和乘车人员的安全。
第四章管理措施第十七条对于不按规定操作或违反交通规则的驾驶员，可以采取警告、记分、暂停驾驶等管理措施。
第十八条对于造成事故或违纪行为的驾驶员，要进行相应的处理并进行追责。
第十九条对于车辆和驾驶员的管理情况，要定期进行检查和评估，对存在的问题要及时整改。
第二十条违反本制度的行为，要进行相应的处理或纪律处分，情节严重的要追究法律责任。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度公司车辆及驾驶员管理制度一、目的和意义为保护公司车辆和员工的生命财产安全，规范车辆及驾驶员的使用管理，防止因不良的车辆使用和驾驶行为造成的事故、文明道路通行等问题。
特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有的车辆使用和驾驶员。
对于涉及到公司的行车、运输等各种活动的车辆和驾驶员，都必须熟悉并严格遵守本制度规定。
三、车辆管理（一）保养管理1、每辆车应设立日志台账，记录车辆使用情况。
2、按规定时间和地点定期对车辆进行保养维护。
3、车辆的保养保管应由专人负责，并做好相应的保养保管记录。
（二）行车安全检查1、每辆车在启动前，驾驶员应按规定对车辆进行安全检查，如发现问题应及时修理。
2、因故障使车辆不能正常行驶时，驾驶员须立即停车安置，并及时向相关部门报告。
3、如果出现车辆事故，驾驶员应立即确定事故地点，保护好现场，并及时报警。
（三）车辆保险1、所有的公司车辆应在保险团体内上保险。
2、驾驶员在行车后如遇事故，应遵照保险条例处理。
三、驾驶员管理（一）资格要求1、承担出车和驾驶任务的职员，必须有驾驶证，持有相应的驾驶证种类并符合规定的驾驶年限。
2、如因自身原因而导致驾驶记录不合法，则需随时暂停其出车和驾驶任务。
（二）驾驶安全1、行车时必须按照路权、行车道划分及交通规则等互自对抗彼此行车。
2、禁止未取得相应的驾驶证种类驾驶车辆。
（三）日常安全1、每位驾驶员出车前必须检查车辆的状况，不合格车辆不能行驶。
2、驾驶员必须遵守交通规则，以及不酗酒驾车，不与客人做出不良行为等。
四、违规处理（一）车辆违规1、如发现公司车辆违规使用，将视情况作出相应的处理，同时收回车辆使用权力期限并向有关部门汇报。
2、根据情况，驾驶员需承担相关的责任并作出相应的赔偿。
（二）驾驶员违规1、如果发现醉酒驾车、交通事故等重大违规行为应迅速处理。
2、根据公司的规章制度，对于驾驶员的违规行为将进行追究责任和罚款处理。
五、总则1、在实施中，本制度的改革由公司总经理审核通过后实施。
公司司机管理制度(6篇)
公司司机管理制度（6篇）公司司机管理制度（通用6篇）公司司机管理制度篇1第一章目的第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。
第二章行为规范第2条所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
第3条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。
所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。
第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。
第5条上班时间不出车时，司机必须在公司工位等候工作，若临时有事离开须向相关领导说明去向和时间。
第6条司机请假，必须经相关人员批准，专车司机须经领导同意后，方可请假。
第7条所有司机应严格执行出车考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者给与开除处理。
第8条如遇晚间驾车司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。
第9条任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者练习驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾驶。
第10条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。
第11条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。
第12条离开车辆时，司机应注意以下两项。
（1）离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。
（2）车内放有物品文件，司机离开时，应放置在安全区域内。
第14条出发前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。
（1）出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。
（2）随车运送物品时，司机应主动帮助公事人员。
公司司机管理制度篇2第一章总则第一条为进一步加强机动车辆及驾驶员安全管理,杜绝和减少各类车辆设备、交通事故,确保国家财产和人民生命健康安全,保证安全生产。
根据有关规定结合集团公司实际,特修订本规定。
第二条各级安全部门、机电物资部门、人力资源部门、财务与产权管理部门要按职能分工抓好分管工作,并相互协作,共同做好集团公司机动车辆及驾驶员的安全监督管理工作。
公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇）
公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇）驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
下面是小编为你整理的公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇），希望你喜欢！公司车队驾驶员和车辆管理制度1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。
五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。
要根据办公室的安排协助做好其他工作。
要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。
六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。
因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。
驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。
八、加强监督考核。
对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。
公司车辆及驾驶员管理制度（通用22篇）
公司车辆及驾驶员管理制度公司车辆及驾驶员管理制度管理制度的特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
公司车辆及驾驶员管理制度（通用22篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的公司车辆及驾驶员管理制度（通用22篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司车辆及驾驶员管理制度1第1章总则第1条为加强公司行政车辆的管理，确保行车安全，提高办事效率，充分利用现有车辆资源，减少经费开支，特制定本制度。
第2条本制度适用于公司所有可调配公用车辆第2章组织管理第3条行政部负责办理新车购进后交费、领牌、办证、保险等相关手续。
第4条公用车辆的有关证件及保险资料由行政部保管，并负责所有规定费用的缴纳。
车辆资料应分类保管，保证资料齐全。
第5条行政部负责安排司机对车辆的日常保养、维修及年审。
第6条行政部负责安排处理交通事故及车险索赔。
第7条行政部负责组织司机安全教育、日常考勤、月度考评工作。
第8条公司所有可调配车辆均由行政经理统一调度，主管不在位时由公司管理层代理管理。
第3章用车原则第9条总经理及常务副总专用车，未经总经理或常务副总批准，任何人不得动用。
第10条生产用车优先。
当生产用车与公务用车相冲突时，生产优先。
第11条合并使用。
同部门不同线路用车时，应服从行政经理调派，合并使用。
第12条客货分开。
轿车不得装载过重货物。
第13条严禁私人用车。
第4章车辆使用程序第14条用车部门人员填写用车申请单，经部门审核后交行政部。
公司车辆和司机管理制度
公司车辆和司机管理制度一、总则本公司车辆和司机管理制度旨在规范车辆使用和维护，提高司机服务质量，确保行车安全，降低运营成本。
所有使用公司车辆的员工和司机必须遵守本管理制度的规定。
二、车辆使用管理1. 公司车辆应优先保证满足业务需求，非工作时间不得私自使用。
2. 使用车辆前需填写车辆使用申请表，并由直接上级审批。
紧急情况可口头申请，事后补交书面材料。
3. 车辆归还时，司机应保证车况良好，油量充足，并清洁车内外。
4. 对于长途出差或特殊任务，应提前进行车辆检查，避免途中故障。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，并定期参加公司组织的安全驾驶培训。
2. 司机应严格遵守交通规则，着装整洁，保持良好的职业形象。
3. 司机需要保持通讯畅通，随时响应公司的调遣。
4. 对于违反交通规则或造成事故的司机，公司将根据情节严重程度进行处理。
四、车辆维护保养1. 公司设立专职人员负责车辆的日常维护保养工作。
2. 车辆应按时进行年检、保养，并做好记录。
3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并采取措施维修。
五、费用管理1. 车辆使用产生的费用应实报实销，包括油费、过路费等。
2. 维修费用需经过审批后方可报销。
3. 对于因个人原因导致的额外费用，应由责任人承担。
六、安全管理1. 公司应定期组织安全知识讲座和应急演练，提高司机的安全意识。
2. 发生交通事故时，司机应保护现场并立即通知公司和警方。
3. 公司对事故的处理应公正客观，确保员工权益不受侵害。
七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 严重违规者可能面临解雇等严重后果。
八、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
公司车辆驾驶人员管理制度
公司车辆驾驶人员管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司车辆的使用与管理，确保车辆使用的安全性和经济性，提高车辆使用效率，减少交通事故的发生。
所有驾驶人员必须遵守交通法规，确保行车安全，同时，应遵循节能减排、爱护车辆的原则。
二、驾驶人员资格1. 驾驶人员必须持有有效的驾驶证件，并且具备相应的驾驶资质。
2. 定期参加公司组织的交通安全培训，提升安全驾驶意识。
3. 对于专业车辆，驾驶人员需具备相应的专业技能和操作证。
三、车辆使用管理1. 驾驶人员在使用车辆前，需对车辆进行常规检查，确保车辆处于良好的工作状态。
2. 使用车辆时，应合理规划行程，避免无谓的空驶和绕行。
3. 严禁酒后驾车，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
4. 车辆使用完毕后，应及时归还，并做好车辆清洁和日常维护工作。
四、费用管理1. 驾驶人员应合理控制油耗，节约能源。
2. 车辆维修、保养应按照公司规定执行，不得私自决定。
3. 对于因个人原因导致的车辆损坏或事故，驾驶人员应承担相应的责任。
五、安全管理1. 严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不违章停车。
2. 遇有恶劣天气或复杂路况时，应采取必要的安全措施，必要时停止行驶。
3. 发生交通事故时，应立即报告公司，并配合相关部门进行处理。
六、考核与奖惩1. 公司将定期对驾驶人员的工作表现进行考核，包括驾驶技能、安全记录、油耗控制等方面。
2. 对于表现优秀的驾驶人员，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度的驾驶人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或其他处罚。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理部门负责解释。
2. 公司保留对本制度进行修改和完善的权利。
总结：。
司机及车辆管理制度范文（三篇）
司机及车辆管理制度范文1. 目的和适用范围本制度的目的是规范公司内部司机及车辆的管理，确保车辆运营的安全和效率。
适用于公司所有的司机和车辆。
2. 司机管理2.1 司机资格要求2.1.1 司机必须持有有效的驾驶证，并且具备所驾驶车辆相关型号的驾驶经验和技能。
2.1.2 司机必须通过公司的培训并通过驾驶技能考核后方可上岗。
2.1.3 司机要保持良好的驾驶记录，不得有违章记录和酒驾、毒驾等违法行为。
2.1.4 司机要保持良好的形象和仪态，提供优质的乘客服务。
2.2 司机管理措施2.2.1 公司要对司机进行定期的培训和考核，确保他们具备安全驾驶和服务乘客的能力。
2.2.2 司机要按照公司的规定，严格遵守交通法规，不得超速、疲劳驾驶、擅自改变行车路线等。
2.2.3 司机要认真保养所驾驶的车辆，确保车辆的正常运营和安全性能。
3. 车辆管理3.1 车辆购置和投入使用3.1.1 公司要根据业务需要和财务状况，科学合理地购置和配置车辆。
3.1.2 购置的车辆必须符合国家的相关标准和法规，并按照公司的要求办理相关手续才能投入使用。
3.2 车辆保养与维修3.2.1 公司要建立完善的车辆保养计划，对车辆进行定期的保养和检查，确保车辆的正常运营。
3.2.2 车辆保养和维修要由专业的维修人员进行，不得擅自委托其他单位或个人进行维修。
3.3 车辆安全与保险3.3.1 公司要加强车辆的安全管理，定期对车辆进行安全检查，确保车辆的安全性能达到要求。
3.3.2 公司要对车辆进行保险投保，保障车辆在发生意外时的损失和责任。
4. 制度执行和考核4.1 制度执行4.1.1 公司要向司机和车辆管理人员宣传和解释本制度，并明确其责任和义务。
4.1.2 公司要建立健全相应的执行机制和流程，确保制度得到有效执行。
4.2 考核与奖惩4.2.1 公司要定期对司机和车辆进行考核，评估其驾驶技术、服务能力和车辆运营状况。
4.2.2 对表现优异的司机和车辆，公司要给予奖励和荣誉。
车辆和司机管理制度模版
车辆和司机管理制度模版一、综述车辆和司机管理制度旨在规范公司车辆和司机的管理，确保车辆和司机的安全运营，并提高工作效率。
本制度适用于公司的所有车辆和司机，并应遵守国家法律法规和公司的相关规定。
二、车辆管理1. 车辆申请与管理1.1. 车辆使用必须提前向相关部门进行申请，填写相关车辆使用申请单，并获得相关部门的批准。
1.2. 车辆使用人必须具备有效的驾驶证，并在申请单上填写驾驶员的姓名和驾驶证号码。
1.3. 车辆使用人必须按照规定的路线行驶，不得私自改变行驶路线。
1.4. 车辆使用人必须按时进行车辆保养和维修，保证车辆的正常运行。
1.5. 车辆归还后，必须对车辆进行清洁，并检查车辆是否存在损坏或丢失物品。
2. 车辆保险和责任2.1. 公司将为所有使用公务车辆的员工购买车辆保险，并定期缴纳保费。
2.2. 在使用车辆过程中，如发生事故或交通违法，责任由驾驶员承担，并按照公司规定进行赔偿。
2.3. 驾驶员必须严格按照交通规则行驶，确保车辆和乘客的安全。
3. 车辆维护和保养3.1. 车辆维护和保养由专业维修人员负责，按照规定的周期进行。
3.2. 驾驶员在使用车辆前，应检查车辆油量、轮胎气压、刹车系统等，确保车辆的安全性能。
3.3. 驾驶员在使用车辆过程中，如发现车辆异常情况，应及时报告维修人员。
4. 车辆安全4.1. 车辆停放时，必须保证车辆处于安全状态，并加装防盗设备。
4.2. 驾驶员离车后，必须关闭车窗、熄火并锁好车门。
4.3. 驾驶员离开车辆时，不得将车辆钥匙交给未经授权的人员。
5. 车辆报废和处置5.1. 车辆达到规定的使用年限或出现严重故障时，必须报废并按照国家环保要求进行处理。
5.2. 报废车辆必须进行登记备案，并注销车辆牌照。
三、司机管理1. 司机招聘和资质1.1. 公司将根据岗位需求招聘合格的司机，招聘程序包括简历筛选、面试和体检等。
1.2. 司机必须持有合法的驾驶证，并且具备丰富的驾驶经验。
公司车辆驾驶员管理制度7篇
公司车辆驾驶员管理制度7篇公司车辆驾驶员管理制度（精选篇1）一、驾驶员的管理1.将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
2.定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
3.定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4.牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
5.出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
6.驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。
7.单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
8.定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的`人员加强培训。
9.定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
二、车辆管理定期做车辆的维护:1.车辆维护的原则。
车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则。
保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
2.车辆维护的方式。
车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。
3.车辆维护的类别及作业范围。
车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。
维护主要作业范围如下:日常维护:是日常性作业，由驾驶员负责执行。
其作业中心内容是清洁、补给安全检视.二级维护:由专业维修工负责执行。
以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护:车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。
各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
公司车辆驾驶员管理制度（精选篇2）第一章工作职责第一条必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并遵守本公司的其它相关规定。
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公司车辆及驾驶员管理制度公司车辆及驾驶员管理制度为了规范公司车辆及驾驶员管理，有效合理的进行车辆使用调配，保障车辆的正常运行，不断提高工作效率，节约开支，树立良好的公司形象，特制定车辆管理制度如下:1、办公室对车辆实行统一管理，统一调度。
2、各部门工作人员需要用车，应填写“车辆使用登记表”报办公室申请批准后统一安排，出车前应做好“出车记录表”的填写工作。
3、司机负责填写“出车记录表”，出车记录表内容分为里程、地点、用车人、油票数量等项目，由司机本人如实填写，一次一登记、一月一小结，交办公室审核。
4、公司车辆由专职驾驶员驾驶，如有特殊情况，需由其他人员驾驶公司车辆的，由使用人提出申请，经办公室批准方可使用。
5、非专职驾驶员使用车辆后，将车辆停放在公司指定区域，与专职驾驶员交接无误后，填写交接单，签字即可。
6、严格车辆管理手续，司机必须接到办公室派车单后方可出车，未经办公室派车司机不得出车。
7、车辆出现故障时，要先进行自检自修。
如不能自修，提出维修方案及预算及时上报办公室，经办公室批准后方可到指定维修点维修车辆。
8、车辆如发生交通事故，要及时报告及时处理解决，不得隐瞒不报。
严禁公车私用，严禁将车交给非驾驶人员驾驶。
9、车辆在夜间和节假日应停放在车库或指定地点，未经批准不得擅自离开。
10、专职驾驶员必须具备相应车辆的驾驶执照，有两年或两年以上驾龄。
通过办公室驾驶技术考核后，方可驾驶公司车辆。
11、专职驾驶员在办公室主任的领导下，认真做好对公司和各部门的出车及综合服务。
12、提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风，积极服从管理，爱护车辆，节约用油。
13、驾驶员要爱护车辆，随时保持车辆内外清洁。
定期对车辆进行保养，要做到勤检查，勤维护，勤保养，确保车容整洁，车况良好。
出车之前，须认真检查车辆，严禁车辆带故障行驶。
严禁疲劳驾车，酒后驾车。
14、随时检查油料消耗情况，油箱达到一半时，应及时加油，保证车辆处于良好状态。
15、开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶，遵守交通规则，要文明礼让，安全行车，防止发生交通事故。
16、每月必须参加公司组织的安全活动，学习交通安全知识，通报相关事宜。
17、任何人未经允许不得将车辆交于他人驾驶。
否则，将给予严肃处理直至开除。
对于以上原因出现的车辆损失，全部由驾驶员承担。
附则:1、本制度从印发之日起实施附件一:车辆使用登记表附件二:出车记录表办公室2009年6月11日附件一:车辆使用申请表车号: 申请日期:用车人用车部门随行人数目的地办公室签字用车事由附件二:出车记录表车号:出车出车终点用车部20 年出车内容加油量备注时间公里数公里数门签字月日驾驶员服务规范(一) 、服务理念汽车驾驶工作是公司对内对外的窗口，每位驾驶员都应具备良好的服务意识，全心全意为员工服务，树立公司形象，弘扬公司文化。
(二) 、服务规范、不论用车者是否是本公司员工，驾驶员都应热情接待，小心驾驶，遵守1 交通规则，确保交通安全。
对于公司以外的客人，更应热情服务，树立公司的良好形象。
2、出车前，驾驶员应提前将车辆停放在接待位置，并在车上等候客人上车。
3、驾驶员应在乘车人(特别是公司客人)上下车时，主动打招呼，为其开关车门，应在客人下车后离开，在客人上车前到达。
车上放有物品或文件资料，驾驶员又必须离开时，应将它们放于后行李箱后加锁。
4、当乘车人上车后，驾驶员应向其确认目的地，明白出车全过程，选择最佳行车路线。
5、乘车人下车办事时，驾驶员不得离车，因上厕所、打电话或吃饭等需离开车辆时，必须锁好车门。
6、乘车人带大件物品用车时，驾驶员应予以帮助，随车运送物品，收车后要及时向有关人员报告。
7、当陪同公司领导和客人一起用餐时，应主动热情服务。
席间客人有事询问要认真回答，无关的事情不要插话。
(三) 、个人形象1、驾驶员需保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生，注意头发、手足的清洁。
2、注意个人言行。
不说不做无利于公司形象的话和事。
工作时间不能串岗，要在办公室等待任务，有事外出必须提前请假。
出车任务有变动和收车回来时，要及时通知部门领导。
3、在驾驶过程中，保持端正的姿势，保持良好心态，给乘客以舒适感、安全感。
(四) 、注意事项1、禁止开“英雄车、赌气车、超速车”等不安全驾驶行为。
、禁止在驾车途中使用手机，有电话时由同车人帮助接听，没有随行人员2时，应将车辆停靠后接听。
3、专职驾驶员要保证充足休息，保持旺盛精力。
确因夜间加班不能满足休息需要的，由车队长从满足休息需要出发，灵活确定其次日上班时间。
4、未经允许任何人不得将公司的车辆交于他人(非公司驾驶员或公司内不具备驾驶资格的人员)驾驶;车辆外借和处置必须经过办公室主任签字同意。
否则发生的车辆和人员损失，全部由责任人承担。
5、所有驾驶员必须准时参加安全会，接受安全教育。
出差或有重要接待工作不能参加时，必须提前亲自向办公室请假，说明原因，任何人不得委托他人代请。
附则:本制度从印发之日起实施办公室2009年 6月11 日公司车辆事故处理规定1、交通违章罚款不予报销，公安交警部门下发交通违章通知书的，查实后(以用车信息为主)，由违章者负全部责任，因违章造成损失由违章者负责赔偿。
2、无特殊情况晚上私自将车辆开回家的，每次对车辆使用人罚款50元，连续三次违反规定将取消驾驶公司车辆资格。
3、未及时进行车辆维护保养或车辆技术检验的，每次对车辆负责人罚款50元，由此造成的经济损失由相关负责人承担。
4、《车辆记录表》登记不完整的，一经发现每次对车辆使用人罚款20元;违规派车的，车辆的运行费用由相关责任人承担;擅自出长途的，车辆运行的所有费用由责任人承担，并对其罚款1000元。
、私自将公司车辆外借或交给未获得公司驾驶资格的员工驾驶，对接触人5 员罚款1000元;未获得公司驾驶资格的员工驾驶公司车辆罚款1000元;私借或私开车辆发生交通事故的，所有损失由责任人全部承担。
6、任何人不得酒后驾车，如酒后驾驶车辆，专职驾驶员直接辞退。
酒后驾驶车辆发生交通事故的，所有损失由责任人全部承担。
7、任何人不得拒绝车辆检验，如拒绝车辆检验每次罚款100元。
8、如发生责任事故造成经济损失的，违章者除按照事故责任包赔保险公司不能理赔的损失外，按事故的责任和损失额处以相应的罚款: (一) 一般交通事故(经济损失5000元以下):按经济损失的10%处罚; (二) 重大交通事故(经济损失5000-10000元):按经济损失的8%处罚(最低罚金不少于500元，少于500元的按500元计算)(三) 特大交通事故(经济损失10000元以上):按经济损失的6%处罚(最低罚金不少于600元，少于600元的按600元计算) (四) 车辆机械责任事故:按经济损失金额的15%处罚。
9、执行公务时车辆发生非责任损坏或非责任事故时,应由车辆使用人填写申请说明情况，并经办公室核实证明后不承担责任;如未按公司车辆停放要求造成车辆失窃，则保险赔偿以外的费用由车辆使用人按50%比率承担。
10、若系未经允许私用车辆造成事故或故障，应由车辆使用人负担全部修理费用。
如车辆完全损坏或失窃，其保险赔偿以外的费用全部由使用(驾驶)人负担。
11、车辆使用人如有虚报隐瞒或擅自借与其他人使用，除依法严办外，其车辆损失由车辆使用人以现金形式一次性偿还。
12、因驾驶员保养不善或责任心不强造成的晚发车、不能发车、个别设备不能使用等服务质量事故，按照每次每条200元给予处罚、13、办公室每月应对违反规定的行为进行通报，以达到教育本人、警示他人的目的。
附则:本制度从印发之日起实施办公室2009年 6月11日公司车辆交接表车牌号:交接时间月日时车内交接的具体证件行驶证牌照(前后)各种证件购置附加税证保险卡(证) 使用维修说明书排污证左前大灯仪表盘右前大灯雨刮器前后左前小灯保险杠右前小灯座套左前转向灯点烟器右前转向灯底盘左反光镜天线车况右反光镜收放机左后转向灯脚垫右后转向灯烟灰缸左后刹车灯油盖右后刹车灯棚灯牌照灯车内反光镜侧车灯发动机工况防雾灯空调工况签字移交人: 接收人:备注公司油料管理制度1、公司车辆加油卡由办公室统一管理发放使用及充值。
2、公司车辆加油须用加油卡定点加油。
3、公司实行车辆行车里程，油料消耗月报制度。
驾驶员每月底要将里程表数字、油料消耗量报给办公室，由办公室负责统计，分析考核。
4、油卡的流程: 步负责流程骤部门 1.申请2. 未批准批准不3. 合格领卡、加油4.统计、分析5.报销，充值车辆月检、周检、日检规定1、车辆每周及每月进行一次车辆技术状况检验，否则不允许上路行驶，检验项目以《车辆周期检验表》规定的项目为准。
检验不合格车辆实行强制修复，经复检合格，方可上路行驶。
2、驾驶员每次出车前，先检查车况，如车灯、水箱、刹车系统、轮胎、油等并核对《出车记录表》的公里数，如发现不符或有车辆损坏等不良情况，应及时向办公室报告，并在《出车记录表》上注明，否则视为驾驶员损坏。
3、周检、月检的程序为:驾驶员按照《车辆周期检验表》规定的项目逐一检查，确认合格后签字并报办公室复核，由办公室审核后签字认可。
4、在进行车辆技术状况检查的同时，办公室要对车辆的内外卫生及发动机卫生进行检查。
5、任何人不得拒绝车辆检验，车队必须保证车辆参检率达到100%。
附则:本制度从印发之日起实施附件:车辆周期检查表办公室2009年6月11日车辆周期检验表年月日车号公里数责任人检查项目正常 1.转向系统:液压油、球头、拉杆是否正常 2.刹车系统:刹车油、刹车盘、手刹车、刹车泵是否正常刹车片是否需要更换3.灯光:喇叭、仪表、灯光是否正常4.发动机:机油、机油格是否要更换防冻液、变速箱油是否正常正时、发动机皮带是否要更换5.轮胎:轮胎及备胎气压、胎面磨损程度6.底盘、减震:无损伤、减震器是否正常7.电瓶、玻璃水:是否要添加8.卫生情况:车辆里外、发动机、后备箱是否整洁办公室签字: 安全员签字:。