街道社区工会工作计划【三篇】
2024年下半年工会工作计划范文(三篇)
2024年下半年工会工作计划范文标题：2024年下半年工会工作计划引言：2024年下半年是工会工作的重要时期，为了进一步加强工会组织建设和服务职工，提高广大职工的福利待遇和工作环境，制定下半年工会工作计划是至关重要的。
本文旨在制定具体、可行的工会工作计划，以推动工会工作的全面发展和职工利益的最大化。
一、加强工会组织建设1. 加强工会组织基础建设：健全工会组织机构，完善工会制度和规章制度，提高工会组织的权威性和凝聚力。
2. 加强职工培训：组织职工参加各类培训班和技能培训，提高职工的综合素质和工作能力，为职工发展提供有力支持。
3. 加强工会干部队伍建设：加强干部培训，提高干部的业务水平和服务意识，加强干部队伍建设，为工会工作提供坚强保障。
二、提高职工福利待遇1. 推动职工工资增长：密切关注职工工资待遇，积极争取和引导企业增加职工工资水平，确保职工合法权益。
2. 完善职工福利政策：针对职工需求，推动企业制定更加完善的福利政策，提高职工的福利待遇和生活质量。
3. 加强职工安全保障：建立健全职工安全生产管理制度，加强安全教育和培训，确保职工的生命安全和身体健康。
三、改善职工工作环境1. 提升工作条件：关注职工工作环境，推动企业改善工作条件，提供更加舒适和安全的办公场所。
2. 优化工作流程：与企业合作，优化工作流程，提高工作效率，减轻职工的工作负担。
3. 加强职工员工关系：加强与企业管理层的沟通与合作，维护和促进良好的职工员工关系，营造和谐的工作氛围。
四、开展丰富多彩的文体活动1. 组织文体比赛：开展各类文体比赛，如篮球、足球、乒乓球等，促进职工身心健康，加强员工间的交流和凝聚力。
2. 举办文艺晚会：组织职工文艺晚会，展示职工艺术才华，丰富职工文化生活，增进职工团结友爱精神。
3. 开展志愿者活动：组织职工参与社会志愿者活动，用实际行动践行社会责任，提升公民意识和社会责任感。
五、加强工会与企业的合作与交流1. 建立工会与企业的定期交流机制：与企业建立定期沟通交流机制，解决职工关切问题，促进双方合作共赢。
2024年年度工会工作计划样本（三篇）
2024年年度工会工作计划样本____年度，我街道工会工作需积极顺应新时代发展要求，秉持攻坚克难的勇气与坚定决心，紧跟时代步伐，注重实效与创新，致力于将街道工会工作推向崭新高度。
本年度，我们将紧密围绕“三个服务”——服务发展大局、服务企业单位、服务职工群众，以及“四个依法”的核心理念，运用务实创新的法治思维与方式，全面推动街道工会工作的发展，并持续深化“五型工会”的建设成效。
基于此，我们将着重从以下几个方面开展工作：一、强化工会组织体系建设，拓宽工会组织覆盖面1. 持续依法推动工会组建进程。
依据____年度考核目标，依托社区总工会作为主力军，持续深化工会组织建设，勇于探索新型路径与方法，完善各项机制，确保工会组织网络体系实现“横向全覆盖，纵向深穿透”。
2. 优化基层组织规范化管理架构。
对考核文件进行适度调整，以促进基层工会规范化建设工作的深入实施。
依据申报企业的实际情况与考核制度，为基层工会提供精准指导与帮助，助其建立健全工作档案体系，确保工作台帐记录详尽，并定期组织领导小组工作例会，分享经验、交流思路，及时总结成果、挖掘典型、树立标杆，通过相互学习、共同进步，全面提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治构建，切实保障职工合法权益1. 深化区域职代会制度实践，积极推动企业建立工资集体协商机制。
计划于青峙社区率先开展行业性工资集体协商协议的签订工作。
2. 持续开展“和谐企业”创建活动。
通过树立典型、示范引领的方式，积极传播优秀企业的成功经验与做法，扩大创建活动的覆盖范围与影响力，引导更多企业参与到“和谐企业”的创建中来。
三、全心全意为职工群众服务，积极开展丰富多彩的文体活动1. 健全帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行更新维护，确保困难职工信息库的时效性与准确性，并加大帮困救助力度。
同时，加强对百人以上企业工会帮困基金的规范化管理指导，助力企业工会完善帮困制度。
2. 提升职工服务中心（站）的服务功能。
2023年街道社区工会工作计划范文
2023年街道社区工会工作计划范文一、总体目标：2023年是我们党成立一百四十四周年，也是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键年份。
在新的一年里，我们街道社区工会将坚决贯彻落实党的路线方针政策，深入开展群众性工作，积极服务职工群众，努力提升社区工会的组织力和服务水平，为推动街道经济社会发展作出更大贡献。
二、工作重点：1.加强组织建设（1）深入开展党的群众路线教育实践活动，强化基层党建工作，推动党建和工会工作深度融合。
（2）加强工会组织建设，深入推进工会改革，建立健全工会组织架构，完善工会章程，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
（3）加强工会员工队伍建设，积极培训骨干力量，提高工会干部的业务素质和服务能力。
2.服务职工群众（1）深化职工权益保护工作，健全完善职工工资、奖金、福利待遇等方面的制度，组织开展劳动法律法规宣传活动，维护职工合法权益。
（2）加强就业服务工作，做好职工就业信息的收集和发布，推动就业创业政策的落实，帮助职工解决就业难题。
（3）加强职工培训工作，开展各类职业培训课程，提高职工的专业技能和综合素质。
（4）深入开展职工健康服务工作，组织丰富多样的健康活动，提供全方位的健康咨询和服务。
（5）积极协调解决职工关切问题，建立健全职工服务平台，及时解决职工在工作、生活中的问题和困难。
3.推进工会组织改革（1）深入贯彻实施工会组织改革方案，推动工会组织向基层延伸，逐步建立健全工会组织网络体系。
（2）创新工会服务模式，加强与企事业单位、社区、学校等组织的合作，建立多层次、多渠道的服务网络。
（3）加强工会与职工群众的联系，定期开展座谈会、调研活动，了解职工意见和需求，及时反映和解决问题。
4.加强与相关部门合作（1）加强与政府相关部门的联系与沟通，积极争取政府的支持和帮助，共同推动工会工作的开展。
（2）加强与企业、社区、学校等单位的合作，开展联合活动，共同服务职工群众。
（3）加强与其他社会组织的合作，拓宽工会服务渠道，共同开展劳模评选、职工技能比赛等活动。
街道社区工会工作计划范本(三篇)
街道社区工会工作计划范本____年街道总工会将加快实施“____”发展规划的一年，街道总工会以____统筹全局，____，坚持以____和____为指导，紧紧围绕街道总工会建立“学习型”、“节约型”为着力点，深入开展等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，做出新的更大成绩。
新的一年我们街道总工会将会在以下的工作进行努力：一、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
二、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。
三、学习____全总____，提高自身素质，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
五、深入开展企业工会活力“____”活动，进一步规范基层企业工会建设。
六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》，继续抓好《劳动合同法》的____，切实维护职工群众的合法权益。
七、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力。
新的一年，我们有着更多的期待，在不断的努力发展中，我们一定会做的更加的好，这才是我们一直以来都在不断追求的目标。
街道总工会在____年中将会继续不断的努力下去，为新一年的发展做好准备，作出最大限度的努力，前进和发展！街道社区工会工作计划范本（二）____年，街道总工会将全面按照建设创新型、服务型、实力型工会的工作要求，牢记宗旨，积极发挥工会组织的作用，将工会工作做得扎实有效，真正做到职工有需求，工会有回应，职工有困难，工会在身边。
一、夯实基层基础，加强企业工会规范化建设。
积极推进基层工会直选工作和会员评家工会工作活动，大力推进“双亮双强双争”活动。
不断完善考核机制，着力提升基层工会的工作水平和工作效率。
坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，将“星级基层工会”的创建作为工作的重点，切实把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。
2024年街道社区工会工作计划模版（三篇）
2024年街道社区工会工作计划模版一、指导思想工作方向：坚持____，深入开展____的教育活动，认真学习和____、____和市总、区总和街道工会有关会议精神，认真____第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行____职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作计划，加强工会____的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建先进教工之家努力奋斗。
二、主要工作内容1、加强工会自身建设。
增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传____《工会法》（修正）作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
____月中旬推选一名代表参加____镇街道总工会第____届代表大会。
2、切实履行____职能，积极送温暖行动。
认真学习宣传____《工会法》，明确____是工会的天职，是工会向着____的回归。
深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。
要继续坚持五必访，即职工生病住院必访、家庭全国公务员共同的天地-尽在纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。
3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍4、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。
坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。
拟在年内____工会员会外出一次，及在春节、中秋节、____月份开展一次有意义的活动。
增进会员的团结和友谊。
更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
工会2024年工作计划3篇
工会2024年工作计划工会2024年工作计划精选3篇（一）工会2024年工作计划如下：1. 组织工会会员大会：召开一次工会会员大会，通过工会的工作报告和财务报告，向会员们介绍工会的工作情况和财务状况，并听取会员们的意见和建议。
2. 维护工会会员权益：为工会会员提供法律咨询和劳动保障服务，帮助会员解决工作中遇到的问题和困难，包括工资待遇、工作环境、劳动合同等方面的问题。
3. 促进劳资关系和谐：与企业管理层进行沟通和协商，促进劳资关系和谐稳定。
通过谈判和协商，争取工会会员的合法权益，推动企业制定合理的福利政策和劳动制度。
4. 组织职工培训和活动：组织职工培训和技能提升活动，提升工会会员的综合素质和职业能力。
组织职工文体活动和庆祝活动，增强职工之间的凝聚力和团队合作精神。
5. 加强工会组织建设：加强工会组织建设，培养和选拔优秀的工会干部和骨干成员。
加强工会与职工的联系和沟通，发挥工会在职工群众中的组织力量和凝聚力。
6. 拓展工会服务领域：根据会员需求和社会发展需求，拓展工会服务领域，提供更多样化的服务。
例如，建立职工服务中心，提供职业规划咨询、心理咨询、健康管理等服务。
7. 加强与其他工会组织的交流合作：加强与其他工会组织的交流合作，学习先进工会组织的经验和做法。
参与地区或行业的工会联合活动，共同推进劳动者权益保护和劳动关系协调。
以上是工会2024年的工作计划，该计划旨在为会员提供更好的服务，维护职工权益，促进劳资关系和谐，提升工会组织建设水平。
工会2024年工作计划精选3篇（二）2024年年度工作计划1. 维护工会成员权益：积极推动和参与各类劳动争议解决，保障工会成员的合法权益。
2. 拓展会员服务：开展职业培训、技能提升等各类活动，提高会员的职业素质和竞争力。
3. 发展工会组织：加强对新会员的招募工作，扩大工会会员规模，提升工会组织的影响力。
4. 加强与企业的合作：与企业开展友好合作，共同解决劳资矛盾，推动企业和谐发展。
街道工会工作总结及计划5篇
街道工会工作总结及计划5篇第1篇示例：街道工会工作总结及计划一、工作总结街道工会作为劳动者权益保障的重要组织，一直以来都在努力为广大职工提供服务。
在过去一年的工作中，我们不断深化改革，创新工作方式，全力以赴保障职工合法权益，取得了一定成绩。
在这里，我们对过去一年的工作做出总结：1. 服务意识提升。
在过去一年，街道工会积极响应党中央号召，将服务职工群众作为首要任务。
我们成立了服务热线电话，及时解答职工疑问，为职工提供法律咨询服务，为职工办理各类福利待遇。
2. 组织建设完善。
街道工会建立了健全的组织体系，各级工会组织之间密切配合，形成了工作合力。
我们积极引导职工参与工会活动，增强工会凝聚力和向心力。
3. 工作成效显著。
通过工作人员的努力，街道工会成功推动了多项政策法规的落实，为职工争取了更多的权益和福利。
在促进企业和职工关系的协调方面，我们也取得了较好的成绩。
4. 社会影响扩大。
街道工会在过去一年的工作中，不仅关注内部建设，还积极开展各种形式的社会公益活动，为弱势群体提供援助，树立了良好的社会形象。
二、工作计划在新的一年里，街道工会将继续发扬优良传统，不断完善工作机制，加强服务职工群众的实际工作。
我们将依托基层工会组织，深入开展下面几方面的工作：1. 建设更加专业化的服务团队。
我们将加强对工会工作人员的培训，提高服务技能和综合素质。
建立更加完善的服务团队，进一步提升服务职工的能力和水平。
2. 拓展服务领域，创新服务方式。
我们将积极响应职工需求，拓展服务内容和领域，制定更加贴近职工生活实际的服务项目。
创新服务方式，借助互联网技术，提高服务效率。
3. 加强与企业的合作。
我们将建立和完善与企业的沟通渠道，促进企业与职工之间的和谐关系。
为企业提供更多职工培训和就业服务，助力企业发展。
4. 提升工会组织的凝聚力。
我们将加强对职工的宣传教育工作，增强职工的组织意识和凝聚力。
积极引导职工参与工会各项活动，共同发展。
2024年街道总工会简单工作计划2篇
2024年街道总工会简单工作计划 (3)2024年街道总工会简单工作计划 (3)精选2篇（一）2024年街道总工会的简单工作计划可能包括以下几个方面：1. 组织工会会员学习培训：为街道内的工会会员组织各类学习培训活动，提高他们的职业技能和综合素质。
2. 维护工会会员权益：为工会会员提供法律咨询和维权服务，确保他们的合法权益得到保护。
3. 促进劳资关系和谐发展：开展与雇主的协商谈判，推动建立和谐的劳资关系，为劳动者争取更好的工作条件和福利待遇。
4. 宣传工会工作：通过多种渠道，如公告栏、宣传册等，向街道居民宣传工会工作的重要性和成果，增强其对工会的认同感和支持度。
5. 组织相关活动：举办一些有益于会员健康和团结的活动，如职工体育赛事、文化娱乐活动等，增进工会会员之间的交流和友谊。
6. 关注特殊群体权益：重点关注一些特殊群体的权益保护，如残疾人、妇女、青年等，帮助他们解决工作中的问题，为他们争取权益。
7. 加强与其他工会组织的合作交流：加强与其他工会组织的联系，相互借鉴经验，开展合作项目，共同促进工会事业的发展。
以上只是一个简单的工作计划，具体工作内容还需根据实际情况进行调整和补充。
2024年街道总工会简单工作计划 (3)精选2篇（二）2024年街道总工会的简单工作计划如下：1. 组织成立工人代表大会：召集全体街道工人代表，讨论并决定新一年度的工作重点和目标。
2. 开展职工培训和技能提升：组织各类培训课程，提升工人的专业技能和素质，帮助他们适应和适应市场需求的变化。
3. 维护工人权益和利益：积极维护工人的合法权益，加强与企事业单位的沟通与协调，解决工人遇到的问题和困难。
4. 支持新就业和创业：鼓励和支持工人创业和自主就业，提供创业培训、咨询服务和资金支持等。
5. 促进安全生产和劳动保护：加强安全生产监督，提高企业和工人的安全防护意识，确保工人的人身安全和劳动权益。
6. 组织职工文体活动：组织丰富多样的文体活动，增强工人之间的交流和互动，丰富工人的业余生活。
社区工会全年工作计划范文
社区工会全年工作计划范文一、提高职工文化素质提高职工文化素质是社区工会工作的重要组成部分。
工会的职责之一是提高职工的素质，培养职工的积极性和创造性。
只有不断提高职工的素质，才能适应不断变化发展的社会，为社区的发展做出更大的贡献。
为了提高职工的文化素质，社区工会计划开展以下活动：举办职业技能培训：根据职工需求，定期组织各类职业技能培训，包括计算机操作、外语学习、家庭教育指导等，以提高职工的工作技能和家庭教育能力。
开展文化活动：通过举办文艺晚会、读书分享会、书法比赛等活动，丰富职工的文化生活，提高职工的文化素养。
建立学习型组织：鼓励职工自主学习，提供学习资源，建设学习型组织，营造良好的学习氛围。
二、加强工会组织建设工会是职工之家，是维护职工权益的重要组织。
为了更好地发挥工会的职能，社区工会计划加强组织建设，具体措施如下：完善组织架构：建立健全工会组织架构，完善各级工会组织，明确职责分工，确保工作有序开展。
建立工作机制：制定工会工作制度，建立工作流程，确保工作规范有序，提高工作效率。
加强队伍建设：选拔优秀人才加入工会，加强干部培训和业务交流，提高工会干部的业务能力和管理水平。
推进民主管理：完善职工代表大会制度，保障职工的知情权、参与权和监督权，推进民主管理进程。
三、维护职工权益维护职工权益是工会的核心职责。
社区工会将积极采取措施维护职工的合法权益，促进社区和谐稳定发展。
具体措施如下：建立维权机制：建立健全维权机制，包括法律咨询、劳动争议调解等，为职工提供法律援助和维权服务。
关注职工福利：关注职工的福利待遇，积极争取各项政策支持，提高职工的生活质量。
关爱特殊群体：关注女职工、退休职工、困难职工等特殊群体的需求，开展针对性的关爱活动。
推进安全文化建设：加强安全宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
四、促进企业发展社区工会作为企业发展的重要力量，将积极发挥作用，促进企业发展。
具体措施如下：发挥桥梁纽带作用：密切联系职工，倾听职工的意见和建议，及时反馈给企业领导层，促进企业决策的科学化和民主化。
2024年年度工会工作计划标准版（三篇）
年度工会工作计划标准版____年，我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。
为此，____年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。
根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。
按照____年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。
对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。
拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。
通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。
抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。
2、进一步完善职工服务中心（站）服务功能。
进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。
3、进一步抓好各类职工权益保障工作。
深入开展“强保障、促和谐”创建活动;积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。
2024年社区工会工作计划书范文
2024年社区工会工作计划书范文尊敬的工委领导：您好！感谢您对社区工会工作的支持与关注。
为了更好地开展社区工会工作，我特向您递交2024年社区工会工作计划书，请您审阅和指导。
一、工会组织建设1. 继续加强工会组织的建设，推进基层工会换届选举工作，确保换届选举的公平、公正、公开进行。
定期开展工会组织的培训和学习活动，提高工会干部的工作能力和业务水平。
2. 加强工会干部队伍建设，引导工会干部积极参与国家和社区组织的各项培训，提升综合素质和能力水平。
鼓励优秀工会干部参加各类工作竞赛，不断提升自身专业能力和管理水平。
二、职工权益保障1. 健全职工权益保障体系，加强与各单位和企业的沟通合作，及时了解职工需求和意见建议，积极解答职工疑问，提供法律、劳动合同、薪资福利等方面的咨询服务。
2. 加强职工劳动保障和权益维护工作。
加强对劳动合同的监督检查，确保合同的合法性和有效性。
密切关注职工工资待遇情况，及时协调解决工资拖欠等问题，提供法律援助和维权支持。
三、职工福利待遇提升1. 积极争取上级和社会各界的支持，为职工争取更多的福利待遇。
与社区居民志愿者一起组织健康知识宣传讲座、体检活动等，提倡健康生活方式，提高职工群众的生活质量。
2. 加强职工体育文化活动的组织和开展，举办各类体育比赛和文化艺术活动，增强职工的身体素质和文化修养，提高职工的生活幸福感。
四、员工教育培训1. 组织开展岗位培训和技能提升活动，根据职工需要，制定培训计划，邀请专家学者进行授课，提高职工的专业技能和综合素质。
2. 积极引导职工参与企业内部和外部的技能竞赛和学习交流活动，鼓励职工通过自主学习和培训提升自身能力。
联合社区、企业和高校，开展技能大赛和技能培训班，提高职工的技能水平和就业竞争力。
五、劳动保护和安全生产工作1. 定期组织开展劳动保护知识培训和安全生产培训，提高职工的安全意识和防范意识。
加强对企业和单位的安全生产工作督查，推动企业建立和完善安全生产管理制度。
2024街道社区工会工作计划
2024街道社区工会工作计划随着社会的快速发展和变革，街道社区工会在维护职工权益、促进社区和谐稳定方面扮演着越来越重要的角色。
为了更好地服务广大职工，推动社区和谐发展，我们制定了2024年街道社区工会工作计划。
本计划主要包括工作目标设定、会员权益保障、职工培训教育、文化活动组织、健康关怀行动、困难职工帮扶、劳动关系协调和信息化建设等方面。
一、工作目标设定在新的一年里，我们的工作目标是：以职工为中心，以服务为宗旨，以发展为导向，全面提升工会工作水平，为职工创造更加和谐、稳定的工作环境。
具体目标包括：提高职工满意度，确保职工对工会工作的满意度达到90%以上。
加强工会组织建设，确保工会组织的覆盖面和影响力不断提升。
推动职工参与社区建设，增强职工的社区归属感和责任感。
二、会员权益保障为了切实保障会员的合法权益，我们将采取以下措施：建立健全会员权益保障机制，确保会员在劳动、生活等方面的权益得到充分保障。
加强与劳动部门的沟通协调，及时解决会员在工作中遇到的问题和困难。
开展会员满意度调查，及时收集并反馈会员的意见和建议，不断提升工会服务质量。
三、职工培训教育为了提高职工的职业技能和综合素质，我们将开展以下培训教育活动：定期举办职业技能培训班，帮助职工提升专业技能和实际操作能力。
开展职业道德和法律法规教育，增强职工的法治意识和职业道德观念。
鼓励职工参加继续教育和学习，为职工提供学习资源和支持。
四、文化活动组织为了丰富职工的文化生活，我们将组织以下文化活动：定期举办文艺演出、体育比赛等文体活动，增强职工的凝聚力和归属感。
开展读书活动、知识竞赛等智力游戏，提高职工的文化素养和思维能力。
组织文化交流活动，让职工了解不同文化和思想，促进多元文化交流。
五、健康关怀行动为了关心职工的身体健康，我们将采取以下措施：开展健康知识讲座和体检活动，帮助职工了解自身健康状况，预防疾病发生。
建立职工健康档案，跟踪职工健康状况，提供个性化的健康建议。
街道社区工会工作计划 (2)
街道社区工会工作计划街道社区作为城市居民生活的基本单元，对于构建和谐社会、提高居民生活品质具有至关重要的作用。
工会作为连接职工与社区、政府与企业的桥梁，其工作计划不仅关乎会员的切身利益，也影响着社区的整体发展。
本文将从会员发展与管理、活动组织与丰富、权益维护与服务、社区联动与合作以及工会自身建设等五个方面，详细阐述街道社区工会的工作计划。
一、会员发展与管理会员是工会工作的基础，发展与管理会员是工会的重要职责。
我们将采取以下措施：积极招募新会员：通过社区宣传、企业合作等多种方式，向广大职工宣传工会的作用和优势，吸引更多的职工加入工会。
完善会员档案：建立健全会员档案管理制度，确保会员信息的准确性和完整性，为会员提供个性化的服务。
加强会员培训：定期举办各类培训课程，提高会员的综合素质和职业技能，帮助会员更好地适应社会发展。
二、活动组织与丰富丰富多彩的活动是增强工会凝聚力、提升会员满意度的重要途径。
我们将组织以下活动：文化娱乐活动：如举办文艺演出、运动会等，丰富会员的业余生活，增进会员之间的友谊。
知识讲座与分享：邀请专家学者或行业精英，为会员提供前沿的知识分享和行业动态，帮助会员拓宽视野。
志愿服务活动：组织会员参与社区志愿服务，提升会员的社会责任感和公民意识。
三、权益维护与服务维护会员的合法权益，提供优质的服务是工会工作的核心。
我们将采取以下措施：建立维权机制：成立专门的维权小组，对会员的投诉和建议进行及时响应和处理，确保会员的权益得到有效保障。
提供法律援助：与法律机构合作，为会员提供法律咨询和援助服务，帮助会员解决法律问题。
关心会员生活：定期对会员进行家访，了解会员的生活状况和需求，为会员提供必要的帮助和支持。
四、社区联动与合作工会作为社区的重要组成部分，应积极与社区其他组织进行联动与合作，共同推动社区的发展。
我们将采取以下措施：与社区居委会合作：与社区居委会建立定期沟通机制，共同策划和组织社区活动，增强社区的凝聚力。
2023年街道工会工作计划范文
2023年街道工会工作计划范文一、工作目标1. 继续加强工会组织建设，提高组织力量2. 促进职工薪酬水平提高，确保工资福利权益3. 深化职工文化建设，提高职工素质4. 推动企业和职工参与社会公益事业5. 建立健全劳动关系，维护职工合法权益6. 增进职工团结，构建和谐劳动关系二、工作重点和措施1. 加强工会组织建设，提高组织力量1.1 组织开展党工联建设活动，加强党员和工会会员的联系和交流。
组织开展党员教育培训，提高党员素质。
1.2 完善工会组织机构设置，合理划分工作职责，提高工作效率。
加强工会干部的培训和能力建设，提高工会组织的服务水平。
2. 促进职工薪酬水平提高，确保工资福利权益2.1 加强与企业的沟通协调，推动职工工资正常发放。
督促企业按照国家有关规定，及时足额发放职工工资。
2.2 加强职工权益保护，及时处理职工工资纠纷。
建立工会职工投诉举报机制，为职工提供法律援助和维权服务。
2.3 积极参与政府部门的劳动力市场调研和研究，为职工争取更好的就业机会，提高职工收入水平。
3. 深化职工文化建设，提高职工素质3.1 组织开展文化活动，丰富职工的文化生活。
举办文艺演出、体育比赛、知识讲座等活动，提高职工的文化素养。
3.2 加强职工职业技能培训，提高职工的综合素质。
组织开展岗位技能培训和职业发展指导，提升职工的技能水平和职业竞争力。
4. 推动企业和职工参与社会公益事业4.1 加强企业和职工的社会责任意识，鼓励企业参与社区建设和公益活动。
组织开展志愿服务活动，为社会贡献力量。
4.2 加强企业与社会组织的合作，积极参与社会公益项目。
与慈善机构、教育机构、环保组织等开展合作，共同推动社会进步。
5. 建立健全劳动关系，维护职工合法权益5.1 加强劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识。
组织开展劳动法律知识讲座和培训，帮助职工了解自己的权益和义务。
5.2 加强劳动争议调解和纠纷处理工作，维护劳动关系的稳定和和谐。
街道社区工会工作计划【三篇】
街道社区工会工作计划【三篇】【导语】计划工作是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
本文街道社区工会工作计划【三篇】由小编为您整理，仅供参考！篇一202021 年，XX 街道总工会要在街道党工委办事处的领导下，在区总工会的指导下，按照区总工会的工作部署和要求，以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的“娘家人”为着眼点，以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“美丽天津”为切入点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充分发挥各级工会组织职能作用，全面履行工会职责，为推动发展区街经济、构建和谐社会、为共同实现“中国梦”做出新贡献一、以学习贯彻全总十九大精神为首任，指导推动工会各项工作上水平各级工会组织要充分认识学习贯彻党的十九大精神的重要意义，把学习宣传贯彻全总十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以全总十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心，凝聚发展力量，大力推动职工之家建设，当好职工群众的娘家人。
二、以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成三项考核指标1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建。
要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到25 人以上企业建独立工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。
各社区新增建会任务全年不少于 2 家。
2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。
年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。
各社区在续签的基础上，新增建制企业全年不少于2 家。
进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议。
3、继续深入推进创建和谐企业工作。
大力培养劳动关系和谐企业，进一步扩大创建规模，年内* 以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。
2024年社区工会年度工作计划范本
2024年社区工会年度工作计划范本一、总体目标：1. 提高工会组织的凝聚力和战斗力，确保工会工作能够切实为广大职工服务。
2. 积极参与社区建设，为居民提供全面的服务和支持。
3. 深入开展职工教育和文体活动，提高职工素质和文化水平。
4. 加强与企业、政府和其他社会组织的合作，共同推动职工权益的保障和提升。
二、组织建设：1. 完善工会组织体系，加强组织建设和队伍培养，提高工会领导干部的素质和能力。
2. 深化工会内部民主管理，加强与职工群众的联系，增强工会的代表性和群众基础。
3. 发展工会会员，提高会员参与工会活动的积极性，扩大工会的影响力和凝聚力。
三、职工权益保障：1. 加强职工权益的宣传和教育，提高职工的法律意识和维权意识。
2. 组织开展相关培训，提升职工的技能水平和就业竞争力。
3. 对重要职工权益问题进行重点调查和研究，采取有效措施保护职工合法权益。
4. 积极参与制定相关政策，争取更多的权益保障和福利待遇。
四、社区建设：1. 搭建职工服务平台，提供优质的服务和便利，解决职工的实际问题。
2. 组织开展社区义务服务活动，共同参与社区环境整治和文化建设。
3. 加强与社区管理机构和业主委员会的合作，共同解决社区的治安和环境问题。
4. 组织开展社区活动，增进居民之间的沟通和友谊，营造和谐的社区氛围。
五、职工教育和文体活动：1. 组织开展职工培训，提升职工的专业技能和能力水平。
2. 注重职工的学习和成长，开展各类知识讲座和培训班。
3. 组织工会文化和体育活动，加强职工之间的交流和互动。
4. 积极开展职工文艺活动，展示职工的文化素养和艺术才华。
六、合作交流：1. 加强与企业的沟通和合作，共同推动企业发展和职工权益保障。
2. 加强与政府部门和工会组织的联系和合作，争取更多的政策支持和资源。
3. 加强与其他社会组织的合作，共同开展社会公益事业，提高社区服务水平。
七、工作计划的实施和监督：1. 制定详细的工作计划和时间表，确保工作任务的完成。
2024年街道总工会工作计划3篇
2024年街道总工会工作计划2024年街道总工会工作计划精选3篇（一）2024年街道总工会工作计划如下：1. 组织和推动工会发展：加强对基层工会组织的培训和指导，提高工会组织的管理能力和服务意识，增加工会会员的数量和覆盖面。
2. 维护劳动者权益：加强对劳动法律法规的宣传和教育，增强劳动者的法律意识和权益保护意识。
开展劳动争议调解工作，协助劳动者维护自身权益。
3. 提升劳动条件和福利待遇：与企业和雇主进行对话和协商，争取提升劳动条件和福利待遇，改善劳动者的工作环境和生活条件。
推动企业建立健全员工福利制度，提供更多福利待遇。
4. 发展职业技能培训：组织开展职业技能培训和就业指导活动，提升劳动者的职业技能和就业竞争力。
与企业合作，建立职业技能培训基地，为劳动者提供更多培训机会。
5. 加强工会与政府、企业的沟通与合作：建立健全工会与政府、企业的沟通渠道，加强协作和合作，争取更多的政策支持和资源投入，共同推动劳动者权益的保护和发展。
6. 加强工会文化建设：组织开展各类工会文化活动，增强工会组织凝聚力和战斗力。
培育和弘扬工会精神，促进劳动者团结和向上向善。
以上是2024年街道总工会的工作计划，希望能够为劳动者权益的保护和发展做出更大的贡献。
2024年街道总工会工作计划精选3篇（二）2024年街道总工会工作计划一、会员服务1. 继续开展会员服务活动，组织各类培训和讲座，提升会员的技能和知识水平。
2. 组织会员参加各类比赛和展览，提高会员的影响力和竞争力。
3. 加强与会员企业的沟通和合作，解决他们在经营和发展过程中的问题和困难。
二、劳动力市场管理1. 加强与用人单位的合作，推动就业市场的畅通和平稳发展。
2. 组织招聘会和职业培训活动，提供就业信息和岗位推荐服务。
3. 建立劳动力市场监测和分析体系，及时掌握劳动力市场的动态，为政府决策提供参考。
三、职工权益维护1. 维护职工的合法权益，解答职工的疑惑和问题。
2. 加强与政府、企业和社会各方面的沟通和协调，推动建立和完善劳动法律法规。
街道社区工会2023年工作计划
街道社区工会2023年工作计划2023年街道社区工会工作计划一、组织机构调整与完善1. 组织机构调整，优化工作流程，提高工作效率。
2. 完善工会档案管理，建立健全工会会员数据库。
二、会员服务与管理1. 开展新会员招募活动，扩大会员规模。
2. 组织会员培训，提高会员综合素质。
3. 开展主题教育活动，提高会员政治意识和思想道德素质。
三、关心职工权益1. 加强与雇主单位的协商沟通，维护职工合法权益。
2. 搭建工会与职工之间沟通的桥梁，了解职工需求。
3. 协助职工解决困难和问题，提供帮助和支持。
四、文体活动组织1. 组织职工文化活动，丰富职工精神文化生活。
2. 开展体育比赛和体育健身活动，提升职工身体素质。
3. 组织社区文艺晚会和社区活动，增强社区凝聚力和向心力。
五、社区服务1. 协助社区开展文明创建活动。
2. 组织志愿者服务活动，关注弱势群体，提供社区服务。
3. 加强与社区其他组织的合作，共同为社区居民提供更好的服务。
六、建设和谐工会1. 加强工会内部团结，提高工会成员凝聚力。
2. 组织工会成员培训，提高工作能力和专业素养。
3. 加强工会宣传工作，增加工会知名度。
七、加强与上级工会的联系与交流1. 参加上级工会组织的培训和交流活动。
2. 定期向上级工会汇报工作进展和存在的问题。
3. 掌握上级工会政策，及时将政策传达给基层工会会员。
八、加强工会经费管理1. 健全工会经费管理制度，规范经费使用。
2. 加强对工会经费的监督和审计，确保经费使用合理合规。
九、加强网络宣传平台建设1. 建设工会官方网站和微信公众号，提升工会宣传效果。
2. 加强与职工之间的在线互动沟通，及时回应职工关切。
十、工会工作总结与评估1. 定期召开工作总结会议，总结工作经验和教训。
2. 对工会工作进行评估，及时调整和改进工作方式方法。
以上就是街道社区工会2023年的工作计划，希望能够为职工群众提供更好的服务和支持，为社区和谐稳定的发展做出贡献。
2024社区工会工作计划模板(三篇)
2024社区工会工作计划模板今年工会工作的思路是：坚持一个思想，做好两项服务，完善四项机制，实现一个目标。
坚持一个思想，即：统领工会工作全局，在署机关党委领导下，围绕审计工作中心，大力加强思想文化建设。
做好两个服务，即：服务审计、服务职工，深入审计一线，掌握思想动态，围绕审计任务，配合党委开展“学习型组织”活动，帮助职工提升素质。
完善四项机制，即：工会组织管理机制、职工权益保障机制、文化体育活动机制、提升职工素质机制，全面提高工会工作水平。
实现一个目标，即：争创中央国家机关工会一流工作业绩，做到工作有思路、方法新、出成果。
一、今年工会工作的任务（一）完善工会组织管理机制，充分发挥工会组织的作用。
1、根据署派出机构人员调整的实际，及时督促派出局分会落实负责人，这项工作在____月底前完成。
对已经到届的基层工会，指导他们进行换届改选，充实一批群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织能力的骨干，加强基层工会工作。
2、加强工会委员会自身建设。
制定署直工会工作规则、委员职责和经审委员会工作制度，主席和副主席分工负责组织、宣教、文体、女工、福利工作。
各委员依照制度，根据年度工作计划，认真履行责任。
年内完成工会资料库和网站建设。
资料库内容包括：机构设置、职工人员情况、工会制度规章、年度工作计划、活动开展情况、重要会议事项纪要、上级工会指示文件、奖优评先情况、经费管理情况、以及工会图片资料等。
网站设置内容包括：发布工会活动通知、各基层工会、分会活动情况、“送温暖”活动经验介绍等。
（二）健全职工权益保障机制，尽职尽责为职工办实事。
3、积极推进“送温暖”活动经常化、制度化，充分发挥困难职工援助中心的作用。
制定“送温暖”活动实施办法，将年底一次性“送温暖”活动与经常性的关心互助活动结合起来。
继续做好职工生日送贺卡活动，做好家庭财产保险的续保工作，适当提高保险范围和金额。
4、建立职工思想动态分析制度，每季度召开一次主席办公会，听取委员反映的情况，对职工反映的热点问题，及时向有关领导和部门反馈。
工会2024年工作计划范文3篇
工会2024年工作计划范文工会2024年工作计划范文精选3篇（一）日期：2024年工会工作计划一、整体目标1. 提高工会组织的凝聚力和影响力，为会员争取更多权益。
2. 加强与各级政府、雇主和相关机构的合作，为劳动者提供更好的服务和保障。
3. 加强工会内部组织建设，提高工会干部的素质和能力。
二、具体计划1. 提高组织凝聚力和影响力- 组织会员大会，加强会员间的交流和联系，听取会员的意见和建议。
- 发起维权行动，处理劳动纠纷，维护会员合法权益。
- 定期举办文体活动和培训班，增强会员的凝聚力和战斗力。
2. 加强与各级政府、雇主和相关机构的合作- 与政府部门建立密切联系，参与劳动法规的制定和修改。
- 与雇主进行对话和协商，促进雇主改善劳动条件和提高待遇。
- 与相关机构积极合作，参与职业培训和就业安置工作。
3. 加强工会内部组织建设- 定期举办干部培训班，提高干部的业务能力和领导能力。
- 完善工会组织架构，加强各级工会之间的沟通和协作。
- 加强工会宣传工作，提高会员对工会工作的认同感和参与度。
三、实施措施1. 组织会员大会前，成立筹备组，制定会议计划和议程，邀请相关嘉宾参加。
2. 对劳动纠纷进行调查和分析，制定解决方案，并积极与雇主协商，寻求合理解决办法。
3. 与政府部门、雇主和相关机构建立定期沟通机制，加强合作和协调，共同解决问题。
4. 组织文体活动和培训班时，积极争取资金支持和场地资源，确保活动顺利开展。
5. 对干部进行定期业务培训，组织干部交流和经验分享活动，提高干部队伍的素质和能力。
6. 定期召开工会代表大会，评估和总结工作，提出改进意见和建议，推动工会组织的不断发展。
四、预期成效1. 会员的参与度和认同感提高，工会的凝聚力和影响力增强。
2. 更多的劳动纠纷得到解决，会员的合法权益得到保障。
3. 与政府和雇主的合作关系更加良好，劳动者的利益得到更好的维护。
4. 工会内部组织建设更加健全，干部队伍更加强大和团结。
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街道社区工会工作计划【三篇】计划工作是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
本文街道社区工会工作计划【三篇】由为您整理，仅供参考！篇一XX年，XX街道总工会要在街道党工委办事处的领导下，在区总工会的指导下，按照区总工会的工作部署和要求，以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的“娘家人”为着眼点，以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“美丽天津”为切入点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充分发挥各级工会组织职能作用，全面履行工会职责，为推动发展区街经济、构建和谐社会、为共同实现“中国梦”做出新贡献。
一、以学习贯彻全总十九大精神为首任，指导推动工会各项工作上水平各级工会组织要充分认识学习贯彻党的十九大精神的重要意义，把学习宣传贯彻全总十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以全总十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心，凝聚发展力量，大力推动职工之家建设，当好职工群众的娘家人。
二、以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成三项考核指标1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建。
要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。
各社区新增建会任务全年不少于2家。
2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。
年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。
各社区在续签的基础上，新增建制企业全年不少于2家。
进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议。
3、继续深入推进创建和谐企业工作。
大力培养劳动关系和谐企业，进一步扩大创建规模，年内*以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。
各社区完成创建和谐企业2家以上。
三、继续加强基础工作规范化建设，不断提升各级工会工作水平一是完善制度。
街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点，进一步加强制度建设，改进和完善考核制度和奖惩机制，限度地实现可行性、有效性，使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正。
二是进一步推进规范化管理。
不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设;在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的“双亮”工作，扩大我街基层工会规范化管理范围。
四、加强各级工会干部队伍建设，不断提升工会干部队伍整体素质一是加大学习培训力度。
把XX年作为工会干部培训年，加强社区、企事业单位的工会主席和干事的业务知识的培训和工作指导，并聘请区总工会相关部门的领导开展知识讲座和业务指导活动;继续开展“每月一题”活动，半年进行一次测试，并把学习和测试成绩作为年终考核内容。
二是转变作风，加强调查研究。
在原有制度的基础上进行修改、完善，在各级工会中落实调研时间，确定联系点单位，围绕工会工作中的热点、难点问题和新形势、新情况开展理论研讨活动。
各基层工会主席、副主席各完成一篇较高质量的调研报告。
坚持每季度信息报送和反馈制度，开展好信息和优秀调研文章评比活动。
三是继续开展“走访调研”活动。
街道总工会、社区联合工会、走访企事业单位继续坚持为企业办实事、解难题，为职工办好事活动，每季度反馈一次情况。
及时了解企事业的困难和问题，及时掌握企业生产经营状况和职工意愿需求，加强基层工会工作指导，协助基层工会解决实际问题。
四是认真做好工会经费税务代收工作。
街道总工会要结合区总工会下达的企业信息采集和中小企业经费代管工作任务，做好辖区企业税务代收工作的宣传指导，同时严格遵守财会的各项规章管理制度，做好中小企业工会经费代管工作，并坚持做好财会的审计和检查工作，为中小企业管好用好有限的资金，尽努力为企业做好服务，也为各项工作的顺利开展提供有力保障。
五、丰富职工群众文化生活，不断提高职工队伍素质一是继续开展“五比一创”活动。
街道总工会要继续推动开展“五比一创”活动，在广大干部职工中广泛深入地开展丰富多彩的竞技比赛、创先争优、学先进、做贡献等寓教于乐活动，营造学先进、赶先进、做贡献的氛围。
在机关、事业单位开展“比学习、比干劲、比服务、比效率，创十好文明和谐科室”(四比一创)活动。
二是开展职工技能培训。
鼓励和支持企业根据员工不同岗位进行针对性的专业技能培训，不断提高职工的专业技术水平。
三是开展丰富多彩的职工文化活动。
在符合条件的企事业单位、社区工会建立“职工书屋”、“职工之家”;在机关、企事业、社区开展“读书会”、“主题论坛会”、“社区文化节”、“职工文化体育节”及书画摄影比赛等活动。
通过开展丰富多彩的活动，提升职工群众的文化生活品味，调动广大职工的积极性和创造性，增强职工的归属感，提升企业的影响力和凝聚力，促进企业的发展。
四是与劳动保障服务中心联合开展下岗、待岗和转岗职工的技能培训，增强下岗人员的就业本领。
按照区总工会下达的培训任务指标在辖区企业内广泛开展职工队伍的业务知识和技能培训活动，不断提高职工队伍的岗位适应能力和综合素质。
六、以街道工会帮扶站为依托，深入开展帮扶救助送温暖活动继续坚持在重大节日期间开展送温暖活动，充分发挥困难职工帮扶站的作用，在辖区内深入开展多种形式的慰问走访送温暖活动。
特别要关注外来务工人员、农民工等特殊群体的工作环境、生活状况。
坚持开展春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖等活动，使辖区内的困难职工家庭、外来务工人员切实感受到党和政府的关怀和温暖。
七、加强职工队伍维稳工作，努力营造社会和谐氛围一是不断加强和完善企业的劳动争议调解组织建设，落实好三级工会三级调解组织的职能和各部门的职责，形成各方联动，齐抓共管的劳动争议调解大格局。
二是发挥各级工会组织职能作用，认真做好辖区企业集体合同、劳动合同、工资协议的续签和履约情况监督工作，确保企业不拖欠职工工资，不断树立企业与职工的双赢理念，努力维护好企业与职工双方的合法权益;三是深入开展职工队伍稳定情况调研和排查工作，做到及时发现问题和及时解决问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层之中，为构建和谐稳定环境创造有利条件。
四是积极做好再就业工作，鼓励企业充分挖掘自身潜力，新增就业岗位，促进下岗失业人员再就业。
与劳动保障服务中心联合，适时举办下岗再就业招聘会、培训班，为下岗失业人员再就业创造良好的条件。
篇二一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十九大精神和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。
二、工作方向：坚持邓小平理论，深入开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行*职能，积极推进*制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗。
三、主要工作内容1、加强工会自身建设。
增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、*观念、权益观念。
充分发挥基层工会的*管理和*监督制度。
认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会届代表大会。
深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。
做到内容详实，定期更换。
特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。
对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。
建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的*化决策、法制化建设和科学化管理。
2、切实履行*职能，积极送温暖行动。
认真学习宣传贯彻《工会法》，明确*是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。
深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。
要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。
3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名。
4、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。
坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。
拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。
增进会员的团结和友谊。
更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
5、协力并进，创建区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有计划、有部署，年终有总结。
并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。
我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、*、文明、温馨、进取的“家”。
篇三XX年，南城社区工会联合会将在南城社区党工委的领导下，在平遥县总工会的指导下，紧紧围绕南城社区党工委XX 年中心工作的主要内容，以企业建会为基础，以维护职工合法权益为抓手，切实发挥好工会在经济建设、社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，全面落实开展好XX年工会各项工作。
一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习党的十九大精神和胡*同志的重要讲话，坚持组织起来，切实*的方针，充分发挥工会组织在坚持科学发展，构建小康社会中的重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为南城社区工会健康向前发展作出新的贡献。
二、主要抓好的几项工作(一)大力抓好建会工作，完善工会运行机制新进企业工会的组建工作，是落实科学发展观的必然要求，是落实并促进城乡一体化的具体体现，是各工会联合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建设是各工会联合会的根本职能，各工会联合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣传力度，切实提高职工入会意识，用已建工会企业所取得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。