企业人事管理系统设计与实现

本科毕业设计（论文）

题目企业人事管理系统设计与实现

完成时间 2015年 6月1日

毕业设计（论文）任务书

题目企业人事管理系统设计与实现

主要内容、基本要求、主要参考资料等：

主要内容：

为了应对现代企业越来越复杂的组成结构和由此产生的繁重的管理工作，提高企业的工作效率和凝聚力，避免因人为因素造成的数据丢失等严重后果，使用Java、SqlServer、JSP技术设计一个企业人事管理系统，为企业日常业务的综合管理工作提供帮助，主要模块有员工资料、部门管理、职位管理、签到、请假管理、招聘、奖惩管理、加班管理、公告系统、资料共享等模块。基本满足企业日常的业务需求，实现企业的现代化管理。

基本要求：

1. 所实现的功能基本满足企业的日常使用。

2．安全可靠，易于开发和维护、有较强可扩充性。

主要参考资料：

[1]刘浩.Java从入门到精通[M].北京:人民邮电出版社,2010.

[2]陈海山.深入Java Servlet网络编程[M].北京:清华大学出版社,2010.

[3]耿祥义,张跃平.Java基础教程[M].北京:清华大学出版社,2009.

指导教师签名：

专业负责人签名：

2015 年 3 月 3 日

目录

摘要 .................................................................................................................................................... I ABSTRACT....................................................................................................................................... II 1 绪论 (1)

1.1 开发背景 (1)

1.2 开发目标 (1)

1.3 开发思想 (2)

2 技术介绍 (3)

2.1 B/S结构 (3)

2.2 Java语言简介 (3)

2.3 MyEclipse介绍 (4)

2.4 SqlServer2008 (4)

2.5 JDBC (4)

3 可行性分析 (7)

3.1 技术可行性 (7)

3.2 运行可行性 (7)

3.3 经济可行性 (8)

4 需求分析 (5)

4.1 功能需求 (5)

4.2 性能需求 (5)

4.3 其他需求 (6)

5 概要设计 (9)

5.1 系统总体设计 (9)

5.2 各个模块设计 (9)

5.3 应聘子系统设计 (10)

6 数据库设计 (12)

6.1 数据分析 (12)

6.2 数据表实现 (13)

7 系统实现 (19)

7.1 各个模块实现 (19)

7.2 应聘子系统实现 (30)

7.3 关键方法 (32)

8 系统测试 (35)

8.1 用例设计 (35)

8.2 测试实施 (36)

8.3 测试结论 (37)

结束语 (38)

致谢 (39)

参考文献 (40)

企业人事管理系统设计与实现

摘要

随着现代企业的发展，企业组成的复杂度变得越来越大，单纯的手工管理在处理业务时效率低下，已无法满足企业的需求，开发一个简单方便、可靠性好的人事管理系统显得极为必要。

针对这些需求，在分析了业务逻辑后，进行人事管理系统的设计工作，采用B/S 架构，Java作为开发语言，SqlServer2008作为数据库，主要实现了员工信息、部门管理、招聘管理、薪资管理、考勤管理、文件共享等功能。另外设计了一个应聘子系统作为主系统的补充，让应聘者创建信息、浏览公司职位和查看自己的处理结果，增强系统的人事管理功能，以软件工程开发流程为指导，并借鉴MVC设计模式，最终完成了企业人事管理系统的开发。

该系统的实现为企业管理工作带来了便利，降低了管理成本，提高效率，可以基本满足中小型企业的需求，这也是该系统的开发目的所在。

关键词人事管理,B/S,SQLServer,JDBC

THE DESIGN AND IMPLEMENTATION OF ENTERPRISE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM

ABSTRACT

With the development of modern enterprises, the complexity of the Enterprise has become more and more big, simple manual management is inefficiency in dealing with business, has been unable to meet the needs of enterprises, to develop a simple, reliable, appears good personnel management system become extremely necessary.

In response to these needs, after the analysis of the business logic, design work and personnel management system, use the B / S architecture, Java as a development language, SqlServer2008 as a database, Had achieved the employee information, sector management, recruitment management, payroll function, and attendance management function, and other functions. Also we designed a candidate subsystem to supplement the primary system, so that candidates create information, visit the company's position and view their results, and enhance the system's personnel management to software engineering processes as a guide, and learn MVC design pattern, finally completed the development of personnel management system.

Implementation of the system of enterprise management is made easier, reduce management costs, improve efficiency, it can basically meet the needs of Small and Medium Enterprises, which is the system's development purpose.

KEY WORDS personnel management,B/S,SQLServer,JDBC