学校文明单位创建方案(完善版)

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2024年学校创建文明单位工作方案(2篇)

2024年学校创建文明单位工作方案(2篇)

2024年学校创建文明单位工作方案____年学校创建文明单位工作方案一、背景随着社会进步和经济发展,学校作为培养未来人才的重要场所,承担着重要的社会责任。

为了营造一个和谐、文明的学习环境,提高学生的道德素养和文明素质,我校决定在____年创建文明单位。

为了保证该工作顺利进行,制定以下方案。

二、目标1. 提高师生的思想道德素质和文明素质。

2. 培养学生成为社会主义建设者和接班人。

3. 营造和谐、文明、有序的学习氛围。

三、主要措施1. 在师生身上注重文明修养的熏陶,大力弘扬社会主义核心价值观,形成文明的行为习惯。

2. 开展以“文明行为,从我做起”为主题的宣传教育活动,通过举办德育演讲比赛、主题班会等形式,深入开展文明修养教育,引导师生树立正确的价值观和人生观。

3. 建立健全学校文明评价机制,根据学生、教师的文明行为情况进行整理和评分,对文明表现突出的师生进行表彰奖励,树立榜样。

4. 举办文明宣传周活动,通过丰富多彩的文明节目和主题活动,引导师生关注社会热点,增强社会责任感。

5. 开展校园环境整治活动,实施学校美化工程,提升学校的整体形象,为学生提供良好的学习环境。

6. 建立家校合作机制,通过家校联合参与活动、定期召开家长会等形式,共同培养学生良好的行为习惯和道德素养。

7. 配发文明宣传物品,如文明倡议书、宣传海报等,散发到班级、教师办公室等地,提醒和鼓励师生保持文明行为。

四、预期效果通过上述措施的实施,预计能够达到以下效果:1. 师生的道德素质和文明素养得到明显提高。

2. 学生的行为规范和文明礼仪意识逐渐形成,自觉遵守校园规章制度。

3. 校园内外环境得到有效的整治和提升,学习氛围更加浓厚。

4. 学校在社会上树立良好的形象,为学生的发展提供更广阔的空间。

五、组织保障为确保文明单位工作的顺利开展,需要做好以下组织保障措施:1. 成立文明单位工作领导小组,负责具体的工作安排和任务分工,协调各部门的合作。

2. 明确工作责任人员,制定并落实具体的工作计划,确保各项工作有序进行。

学校文明单位创建活动方案范文

学校文明单位创建活动方案范文

学校文明单位创建活动方案范文
如下:
为了营造更加和谐、文明的校园环境,提倡学生发扬礼仪、文明行为,我们计划开展一系列文明单位创建活动。

首先,我们将组织“文明礼仪”宣传周活动。

通过展示文明礼仪的重要性,倡导学生在日常生活中注重礼仪,礼貌待人。

我们将举办礼仪培训班,邀请专业人士给学生上课,传授礼仪知识和技巧。

接下来,我们将开展“文明阳光”主题班级创建活动。

每个班级将通过文明行为、环境整洁、公共秩序维护等方面的评选,竞逐“文明班级”称号。

此举旨在增强学生责任心和团队合作意识,培养良好的校园氛围。

此外,我们还将组织“文明助人”活动。

学生将通过参与社区义工、献血活动等方式,帮助他人解决问题,传递友爱和帮助他人的正能量。

同时,我们还将邀请相关专家为学生讲解公益事业的意义,引导他们参与更多的公益活动,实现“文明助人”。

最后,我们将组织“文明校园建设”活动。

学校将利用周末时间,组织师生、家长共同参与校园环境整治和美化活动。

通过集体劳动,共同维护校园环境的整洁和秩序,提升学生的环保意识和责任感。

通过以上系列活动,我们将引导学生自觉遵守校规校纪,培养学生的文明素养和社会责任感,打造和谐、文明的校园氛围,助力学校文明单位创建工作的顺利开展。

愿我们共同努力,让文明在学校中发扬光大!
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2023年学校文明单位创建活动方案

2023年学校文明单位创建活动方案

2023年学校文明单位创建活动方案一、活动目标1. 提升学校单位整体文明素质,培养文明礼仪习惯;2. 加强学校单位之间的沟通与合作,形成良好的工作氛围;3. 培养学生综合素质,促进全员全面发展。

二、活动策划与组织1. 活动主题:共建和谐校园,创立文明单位;2. 活动时间:2023年9月至11月;3. 活动对象:全校各单位、全体学生;4. 活动方式:以活动推进会、培训讲座、文明知识竞赛、主题宣传等多种形式开展。

三、具体活动方案1. 成立活动组织机构1.1 设立活动策划小组,负责活动组织与统筹;1.2 设立各类工作小组,分别负责活动的宣传、培训、评比等工作。

2. 开展活动宣传推进会2.1 邀请学校领导及各单位负责人参加;2.2 介绍活动目标、内容、相关政策等;2.3 强调各单位的责任与义务。

3. 文明礼仪知识培训3.1 邀请专家进行文明礼仪讲座;3.2 制作宣传资料,包括文明行为示范图、宣传海报等;3.3 各单位组织员工进行文明礼仪培训。

4. 开展文明知识竞赛4.1 分别组织学生、教职工、各单位参赛;4.2 设立奖项并进行评选;4.3 增强文明知识的宣传和学习效果。

5. 推进文明行为评比5.1 制定文明行为评比标准;5.2 开展各单位的文明行为评比活动;5.3 对表现优秀的单位进行奖励或表彰。

6. 举办文明主题活动周6.1 设立“文明主题日”;6.2 各单位开展相关主题活动;6.3 增强活动的宣传和吸引力。

7. 形成正面示范效应7.1 对工作业绩突出的单位进行宣传报道;7.2 鼓励个人或单位分享文明行为经验;7.3 建立文明工作台账,记录优秀表现。

8. 定期组织文明工作交流会8.1 邀请各单位代表参加;8.2 交流经验、分享成果,共同解决问题;8.3 推动全校文明工作的持续进行与发展。

四、活动保障1. 资金保障:学校拨款支持活动经费;2. 物资保障:准备宣传资料、奖品、礼品等;3. 人员保障:组织策划小组及各类工作小组;4. 安全保障:确保活动场所安全与秩序;5. 合规保障:遵循学校相关政策与规定。

学校创建文明单位工作方案

学校创建文明单位工作方案

学校创建文明单位工作方案一、背景与意义随着社会的快速发展和教育的普及, 学校作为培养人才的重要基地, 肩负着培养学生健康成长的使命。

而学校创建文明单位, 则是教育部门对学校作风建设的一项重要指导思想和工作要求。

创建文明单位有利于增强学校师生的文明意识, 促进校园文化建设, 提升教育教学质量, 为学生提供良好的学习环境和成长空间。

二、目标与任务1.目标: 创建文明单位, 打造良好的学校文化氛围, 提高学校整体形象和教育质量, 培养具有良好品德和行为习惯的学生。

2.任务:(1)加强师德建设: 提升教师的职业道德水平, 加强教育教学能力培养, 为学生树立良好榜样。

(2)加强学生培养:加强学生的德育教育, 培养学生的道德品质和社会责任感, 提高学生的自我管理和自我约束能力。

(3)加强学校管理:优化学校管理机制和规章制度, 加强校园文明建设, 提供良好的学习、生活环境, 营造良好的校园氛围。

三、具体措施1.加强师德建设(1)制定师德准则: 制定教师的职业操守、道德规范等师德准则, 明确教师的主要职责和要求。

(2)开展师德教育: 组织教师参加师德师风培训, 加强教师职业道德建设, 提高教学水平和教育教学质量。

(3)树立先进典型:宣传和表彰教师先进事迹, 树立先进典型, 激励广大教师向他们学习。

2.加强学生培养(1)德育教育课程: 加强德育教育课程的设置, 培养学生的品德修养, 提高他们的道德素质。

(2)开展主题教育活动: 组织学生参加各种主题教育活动, 使学生了解社会道德常识和社会道德规范。

(3)建立学生社团:鼓励学生参加社团活动, 培养学生的组织能力和团队精神, 促进他们良好行为的形成。

3.加强学校管理(1)制定管理制度: 制定规范学校管理的制度和规章, 明确学校管理的各项工作内容和责任。

(2)营造良好环境:加强校园环境卫生管理, 提升学校的整体形象, 增加学生的学习和成长乐趣。

(3)加强家校合作:加强与家长的沟通与合作, 共同关心学生的成长和发展, 形成良好的教育合力。

学校创建文明单位工作方案

学校创建文明单位工作方案

学校创建文明单位工作方案一、工作目标我们的目标很明确,那就是将学校建设成为具有高度文明素养的先进单位。

这不仅仅是提升学校形象的问题,更是为了给学生、教师创造一个和谐、文明、向上的成长环境。

二、具体措施1.加强文明礼仪教育2.优化校园环境我们要优化校园环境。

这包括绿化、美化校园,保持校园卫生,建立健全环保制度。

让校园成为学生们愿意驻足欣赏的地方,让环保理念深入人心。

3.丰富文化活动文化活动是提升学校文明程度的重要途径。

我们要定期举办各类文化活动,如文艺晚会、运动会、书画比赛等。

这些活动既能培养学生的兴趣爱好,又能提升他们的团队协作能力。

4.强化志愿服务志愿服务是传递文明的重要载体。

我们要鼓励师生积极参与志愿服务活动,如支教、扶贫、环保等。

通过志愿服务,让学生感受到帮助他人的快乐,培养他们的社会责任感。

5.严格考核制度我们要建立健全文明单位考核制度。

对各项工作进行定期评估,对存在的问题及时整改。

同时,对表现优秀的师生给予表彰和奖励,激发他们的积极性。

三、实施步骤1.启动阶段在这个阶段,我们要做好宣传发动工作,让全校师生都明确创建文明单位的重要性。

同时,成立创建文明单位工作领导小组,明确各部门职责,确保工作有序推进。

2.实施阶段3.验收阶段四、注意事项1.加强领导,确保工作落到实处。

2.注重宣传,提高师生的文明素养。

3.严格考核,确保各项工作有序推进。

5.强化责任,确保创建工作取得实效。

注意事项:1.防止形式主义创建文明单位的过程中,容易出现形式大于内容的情况。

解决办法就是要求每个活动都要有实质性的内容,不能只是走个过场。

比如文明礼仪讲座,不能只是念念稿子,得结合实际案例分析,让学生真正有所收获。

2.确保活动参与度活动如果参与度不高,效果就会大打折扣。

解决办法是设计一些有吸引力的活动,比如结合学生的兴趣开展一些创意比赛,或者设置一些小奖励,鼓励学生积极参与。

3.避免资源浪费4.实施过程中的灵活性实施过程中可能会遇到各种预料之外的情况。

2024年学校创建文明单位工作方案范文(二篇)

2024年学校创建文明单位工作方案范文(二篇)

2024年学校创建文明单位工作方案范文【导言】随着时代的发展和社会的进步,学校教育在塑造未来社会中具有重要的作用。

学校作为文明单位应当发挥积极的作用,培养学生的良好品德和文明素养。

本方案旨在探索学校如何创建文明单位,提供具体的建议和方法。

【一、加强思想教育】思想教育是学校创建文明单位的基础。

学校应制定科学合理的思想教育方案,按照学生年龄、特点和需求,有针对性地进行思想教育。

具体做法如下:1. 增设德育课程:加大德育课程的设置,将其纳入学校课程体系,培养学生的道德品质和社会责任感。

2. 定期开展主题教育活动:组织形式多样的主题教育活动,如思想品德讲座、道德模范事迹展示等,引导学生树立正确的人生观和价值观。

3. 推行班级文明创建评比:组织班级文明创建评比活动,激发学生的团队合作意识和积极参与的精神,营造良好的班级文化氛围。

【二、加强文化建设】文化建设是学校创建文明单位的重要环节。

学校应不断丰富校园文化内涵,提升学生的综合素质。

具体做法如下:1. 营造浓厚的学习氛围:加强课堂教学,打造轻松活跃的课堂氛围,培养学生对知识的渴望和学习的兴趣。

2. 发展多元化的艺术教育:加强艺术教育的力度,组织音乐、舞蹈、美术等艺术活动,培养学生的审美能力和创造力。

3. 开展丰富多彩的文化活动:组织各类文化活动,如校园文化节、读书活动、科技竞赛等,丰富学生的校园生活。

【三、强化管理机制】管理机制是学校创建文明单位的保障。

学校应建立健全的管理制度,确保各项工作的正常运行。

具体做法如下:1. 完善学生管理规范:制定学生行为规范和管理制度,加强学生的自律意识,减少不良行为的发生。

2. 加强师生沟通与教育:建立定期的师生沟通机制,及时了解学生的需求和问题,做到因材施教,帮助学生健康成长。

3. 强化监督与评估:建立评估机制,定期对学校创建文明单位的工作进行评估和总结,及时调整措施,提高工作质量和效果。

【四、加强社会参与】学校有责任引导学生积极参与社会实践和志愿服务活动,培养学生的社会责任感和公民意识。

学校文明单位创建活动方案范文(三篇)

学校文明单位创建活动方案范文(三篇)

学校文明单位创建活动方案范文为更好地____开展争创市级文明单位活动,根据市文明学校考核标准的有关要求和区教育局党委新学年工作意见,特制定本方案:一、创建总体目标自____学年—____学年,利用三年时间,在全校教职工的共同努力下,在原有区级"文明学校"的基础上,更加深入地开展好学校的精神文明工作,力争学校的精神文明工作再上一个新台阶。

二、创建领导小组建立以党支部书记、校长为组长,分管副校长为副组长,各职能部门,处室负责人、年级组长为创建工作领导小组成员。

三、创建具体目标1、以____和____为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不搞形式,不走过场,把文明创建活动贯穿教育教学工作全过程。

2、加强师德建设,规范教师的职业道德,树立良好的师德形象,增强教师的责任心、事业心和使命感,真正树立教书育人,为人师表,无私奉献的思想。

3、在学生中经常进行社会公德、家庭美德教育,树立文明礼貌、敬老____、____德、守信誉的良好社会风尚。

树立正确的人生观、价值观,提高思想道德素质。

4、利用节假日开展丰富多彩的文体活动,陶冶教职员工情操,培养积极向上的人生情趣。

5、经常进行法制教育,使每名教职工都成为遵纪守法的公民,提倡晚婚晚育。

6、开展政治、业务培训,不断提____部素质。

坚持依法办事,认真完成学校各项工作任务。

7、加强后勤管理,强化卫生意识、绿化意识,确保校园清新洁净,搞好办公用品及教学设备和教学设施的管理工作,保证正常的教学工作顺利进行。

四、创建具体内容1、深入开展“创文明校园,做文明师生”活动和教职工思想道德教育实践活动、____开展全员技能培训和、教师“一帮一”活动,切实提高教职工的思想素质和业务素质。

2、严格执行学校届教代会以来通过的管理文件,依法规范办学;修改完善各项规章制度,量化考核细则,健全长效的管理机制。

3、加强学生的法制、安全教育,深入贯彻学生守则、行为规范、学生管理条例,强化行为养成教育。

学校文明单位创建方案

学校文明单位创建方案

学校文明单位创建方案一、背景介绍近年来,随着社会的进步和人们的生活水平不断提高,对学校的期望也越来越高。

学校作为培养下一代的重要场所,不仅要注重学生的学业成绩,还应在品德教育方面给予足够的重视。

因此,创建学校文明单位是非常重要的。

二、目标与意义1. 目标:通过创建学校文明单位,营造良好的学校氛围,培养学生良好的品德,提升学校形象。

2. 意义:a. 增强学生的综合素质:培养学生自觉遵守公共秩序、尊重师长、关心他人等良好品德。

b. 增强学校的凝聚力:通过共同参与文明单位的创建,加强学生、教职员工之间的交流,增强团队合作意识。

c. 提升学校形象:创建文明单位将有效提高学校的社会声誉,吸引更多优秀的学生和教师加入学校。

三、创建活动的指导思想1. 教育为本:倡导以教育引领,通过讲座、讨论等形式向师生宣传文明礼仪和道德规范,提高全体师生的文明素质。

2. 共建共享:积极引导全体师生共同参与创建活动,形成积极向上的学校氛围。

3. 追求卓越:通过创建学校文明单位,不断提高学校内外部环境,打造卓越的教育品牌。

四、创建活动的具体步骤1. 筹备阶段:a. 召开创建学校文明单位的专题会议,明确创建目标、任务和责任分工。

b. 成立组织领导小组,负责组织协调各项创建活动,明确时间表和里程碑节点。

c. 制定宣传计划,包括宣传策略和宣传材料准备。

2. 宣传教育阶段:a. 组织开展文明礼仪和道德规范教育活动,包括讲座、座谈会等形式,向全体师生普及相关知识。

b. 制作宣传栏、宣传单,张贴在校园重要位置,提醒学生加入文明单位创建行动。

c. 设立文明投诉箱,鼓励师生积极参与,提供对学校存在的问题进行反馈的机制。

3. 实践阶段:a. 协调学校各个部门,形成合力,改善校园环境,提供良好的学习生活条件。

b. 开展文明礼仪评比活动,鼓励学生共同参与,树立榜样,引领他人。

c. 建立志愿服务队伍,参与社区服务和社会公益活动,培养学生的社会责任感。

4. 评选认定:a. 根据创建活动的实施情况和效果,对表现突出的个人和单位进行评选和奖励。

2024年中学省级文明单位创建方案

2024年中学省级文明单位创建方案

2024年中学省级文明单位创建方案一、背景分析我校作为一所中学,一直以来都非常重视文明创建工作,但要想成为省级文明单位,就需更加努力。

近年来,社会环境日益复杂,学生道德观念的培养亟待加强,因此,我校急需制定省级文明单位创建方案,全面推进校园文明建设。

二、目标设定我们的目标是努力打造一个文明和谐的校园氛围,培养学生良好的道德品质,让每一位师生都能感受到文明的力量。

同时,我们还将积极参与社会公益活动,扩大校园文明的影响力,助推社会文明进步。

三、创建方案1. 校园文明宣传加强文明宣传工作,倡导文明行为,宣传文明礼仪,培养学生的文明素养。

2. 文明活动开展组织开展各类文明活动,如文明礼仪比赛、文明示范课堂等,引导学生自觉遵守学校规章制度。

3. 校园文明环境整治完善校园环境,建设文明校园,营造优美整洁的校园氛围,让学生在优越的环境中学习成长。

4. 学生管理改进加强学生管理工作,建立健全的激励与惩罚机制,引导学生养成文明行为习惯。

5. 社会公益活动积极参与各种社会公益活动,传播正能量,弘扬志愿服务精神,践行社会责任。

四、实施步骤1. 制定详细的实施计划,明确任务分工和时间节点。

2. 落实责任人,建立监督评估机制,确保方案顺利实施。

3. 每月进行一次方案执行情况汇报,及时调整方案实施措施。

五、预期效果通过实施本方案,我们相信我校将更加文明和谐,校园氛围更加优美,学生的道德素养得到提升,校园成为社会文明的典范。

六、结语我们将不懈努力,坚守初心,持续推进中学省级文明单位创建工作,为我校的发展贡献力量,也为社会文明进步贡献一份力量。

愿每一个师生共同努力,携手为创造更加美好的未来而努力奋斗!。

学校创建文明单位工作方案范文

学校创建文明单位工作方案范文

学校创建文明单位工作方案范文一、背景及意义近年来,我校在推进学校内部文化建设,倡导学生全面发展的同时,也积极推动创建文明单位工作。

创建文明单位是对学校内部管理和服务工作的一种全面提升,对于提高学生的文明素质、促进学校和谐稳定、树立学校良好形象具有重要意义。

本文档旨在制定一套有效的工作方案,以实现学校创建文明单位的目标。

二、目标1. 提高学校内部管理水平,优化学校服务;2. 培养学生良好的行为习惯和道德品质;3. 加强对学生的文明教育,提升整体文明素质;4. 倡导全员参与,树立文明意识;5. 打造文明校园,树立良好的校园形象和文化氛围。

三、工作内容及措施1. 加强文明教育(1)开展学生文明行为规范宣传教育活动,制定学生行为准则手册,明确对学生的行为要求;(2)开设道德与法律课程,加强对学生的道德教育,培养学生的正确价值观和良好行为习惯;(3)开展文明礼仪培训,加强对学生的礼仪和文化素养教育;(4)设立文明实践基地,组织学生参与文明建设实践活动。

2. 建立健全文明制度(1)建立文明考评制度,对学生学习和行为进行定期评估,并给予奖励和惩罚;(2)设立文明服务奖励机制,激励教职员工提供优质服务和高效工作;(3)建立文明学习和处事规范制度,约束学生的学习和行为;(4)建立文明管理委员会,加强对文明单位创建工作的组织和推进。

3. 推进环境整治(1)加强校园环境整治工作,维护校园的整洁与美观;(2)推行垃圾分类制度,提倡学生进行环保意识教育;(3)加强校园安全教育,定期进行校园安全检查和演练;(4)创建文明公共空间,鼓励学生爱护公物和共享资源。

4. 增强学校服务意识(1)加强服务态度和技能培训,提高学校工作人员的服务水平;(2)建立健全学校服务投诉与反馈机制,及时解决学生和家长的问题和困扰;(3)营造良好的学校服务文化,让学生和家长感受到学校的关怀和温暖。

四、组织实施1. 组织实施机构:成立文明管理委员会,由学校领导及相关部门负责人组成;2. 工作计划:制定详细的年度计划,明确工作目标和任务,并根据实际情况进行调整;3. 资金保障:学校拨款用于创建文明单位工作,并争取社会捐赠和相关项目资助;4. 宣传推广:通过学校网站、电子屏、微信公众号等多种渠道宣传和推广。

2023年学校创建文明单位工作方案

2023年学校创建文明单位工作方案

2023年学校创建文明单位工作方案____年学校创建文明单位工作方案第一章绪论一、背景和意义随着社会的发展和进步,学校作为培养人才和传承文明的重要场所,有责任创造良好的学习环境和文明氛围。

建设文明单位是加强学校文化建设、推动全员素质提升的关键环节,对于提高教育教学质量、培养优秀学生具有重要意义。

二、目标和任务本方案的目标是全面打造学校文明单位,树立优良的文明形象,塑造良好的校园文化,提高全员文明素质。

任务包括:加强卫生保洁工作,规范学校管理行为,培养学生良好的行为习惯,加强礼仪教育,开展文明公约宣传等。

第二章工作内容一、加强卫生保洁工作1.制定详细的卫生保洁工作计划,明确职责分工和工作内容。

2.加强对保洁人员的培训,提高其技能水平和服务意识。

3.定期开展卫生保洁督导,对工作不到位的进行整改,确保校园环境整洁干净。

二、规范学校管理行为1.建立健全学校管理制度,明确工作职责和权责。

2.加强对教职工的管理和教育,提高他们的服务意识和工作效率。

3.建立学生管理工作考核机制,规范学生的行为规范和学习纪律。

三、培养学生良好的行为习惯1.开展学生行为习惯培养教育,鼓励学生养成良好的行为习惯和道德品质。

2.加强对学生的心理教育,提高他们的自控力和自律性。

3.建立学生互助小组,培养学生之间的合作意识和团队精神。

四、加强礼仪教育1.开展礼仪教育活动,培养学生的仪容仪表和礼仪意识。

2.制定学校礼仪规范,要求学生和教职工遵循规范行为。

3.开展礼仪培训班,提高教职工的礼仪水平和社交能力。

五、开展文明公约宣传1.制定学校文明公约,明确校风、教风和学风的要求。

2.开展文明公约宣传活动,宣传文明行为和文明习惯。

3.组织评选文明单位和文明个人,树立典型榜样,引导校园风气向好的方向发展。

第三章组织保障一、领导责任学校领导要高度重视创建文明单位工作,明确学校创建文明单位的重要性和工作目标,落实责任制,加强对工作的指导和督促。

二、组织机构设立创建文明单位工作领导小组,明确各成员的职责和工作任务,制定工作计划,并定期组织会议,总结工作、解决问题。

2024学校文明单位创建计划(五篇)

2024学校文明单位创建计划(五篇)

2024学校文明单位创建计划一、指导思想以____和____为指导,以《瑞安市文明单位建设管理办法》和《瑞安市文明服务示范点考核评分细则》为依据,以创建瑞安市名校为目标,以思想道德与职业道德建设为核心,以主题教育和群体创建活动为载体,加大精神文明的宣传力度,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。

二、创建目标努力创建瑞安市文明单位,顺利通过检查评估,为争创温州市、省文明单位奠定坚实的基础,本年度达到以下目标:1、加强思想道德和职业道德建设,提高教职员工的文明素质;2、完善规章制度,坚持科学民主管理;3、切实推进素质教育,提高办学和教育教学水平;4、大力开展学生礼仪文明教育,进一步加强学生行为规范养成教育;5、积极参加公益活动,加强社区精神文明共建;6、加快基础设施建设和校园文化建设,营造浓厚的学习氛围;7、优化整洁内外环境,实现校园绿化、净化、美化。

三、组织机构为切实加强对创建工作的领导,保证创建活动有序正常开展,学校决定成立创建文明单位领导小组,在林校长的领导下,负责制定创建工作的总体规划和落实措施,并协调各工作小组的相关工作。

创建文明单位领导小组名单如下:四、创建内容与措施1、加强创建责任,完善考核制度(1)、成立和完善文明创建领导机构,建立文明创建责任追究制。

领导小组成员通过签订文明创建责任书,提高领导成员对分管工作中开展文明创建的责任感和使命感。

(2)、强化文明创建规划意识。

创建领导小组制订学校创建规划,小组成员根据学校整体规划,结合分管工作实际制订多项计划,由学校创建领导小组定期检查验收,使创建规范有序。

(3)、是落实“一岗双责”的工作机制。

即对创建领导小组成员实行“分管工作和文明创建工作”一起考核,在年度考核和平时民主评议中,既考核其分管工作的成绩,又考核其结合岗位职责开展文明创建的成效,使大家牢固树立“三个文明一齐抓、两项成果一起要”的思想,积极参与投身到争创活动中去。

2、加强队伍建设,提供创建保证(1)、加强党风廉政建设。

学校2024年度创建文明单位工作计划标准范文(三篇)

学校2024年度创建文明单位工作计划标准范文(三篇)

学校2024年度创建文明单位工作计划标准范文一、指导思想____为指导,认真____,全面____教育方针和____,积极构建和谐校园,努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质,借“三城联创”契机,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,把学校建设成为精神文明建设的重要基地,充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。

二、创建目标以教育素质优良,校园环境优美,教学秩序优化,管理服务优质的“四优”标准“办人民满意学校”,争创市级文明单位。

三、创建工作计划(一)高标准建设队伍,为创建文明单位提供组织保证。

1、抓好班子建设,发挥创建领导作用。

(1)加强思想作风建设。

坚持学以致用;努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平及执政执行能力。

(2)抓好中层干部队伍建设。

增强岗位意识和责任意识,提高管理效益。

各职能部门明确分工,各司其职,各负其责,形成合力。

学校干部要敢于管理,善于管理;要以身作则,带头廉洁自律,带头开展教学研究,带头执行教学常规,带头实践个人奋斗目标。

2、建好教师队伍,打造一流名师。

(1)从政治上关心鼓励教师进步。

以师德建设教育活动为载体,加强师德教育,鼓励教师站在教育改革、发展的前沿,刻苦学习,勤奋工作,开拓创新,多作贡献。

(2)积极培养名师。

从学校事业发展和教育教学需要出发,坚持业务培训,制定《武当路小学教师校本培训计划》,有组织有计划地安排教师培训学习,造就骨干、名师创造有利条件。

一是坚持走出去学习,鼓励全体教师参加学历进修,积极选派教师外出学习,提高教师学历层次、知识水平和教学能力。

二是加强培养青年教师的工作,充分发挥我校星级教师、骨干教师、名师的引领作用,开展专题讲座、课堂互动活动,做好传、帮、带的工作。

三是定期举行示范课、考核课、研讨课等活动,促进青年教师尽快成长。

四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层干部。

在重要岗位上培养锻炼青年教师。

(二)高要求学习理论,增强创建意识。

学校文明单位创建活动方案范本(三篇)

学校文明单位创建活动方案范本(三篇)

学校文明单位创建活动方案范本创建省级文明单位,是落实市委、市政府创建全国文明城市的重要举措,是加快推进各项工作大发展上水平的迫切需要,是增强我校综合办学实力、提升整体校园文明程度的重要载体。

为进一步加大创建工作力度,根据学校____年工作部署,制定实施方案。

一、指导思想以建设世界水准、中国特色的现代化高职院校为目标,以____核心价值体系建设为根本,把文明创建活动贯穿于各项工作中,激发教职员工的创建热情,拓展创建覆盖面,提升校园文化和管理水平,大力提升学校形象和综合竞争力,为推进国家骨干校建设顺利实施和为我市创建全国文明城市提供有力支撑。

二、创建目标在总结市级“文明单位”创建经验的基础上,实现在巩固上有新措施,在拓展上有新载体,在活动上有新内涵,在质量上有新要求,整体创建工作有新突破。

通过创建工作凝聚力更强,教职工的思想境界更高,人际关系更和谐,守法观念更牢固,生活环境更优美,业务理念更先进,工作水平更提高,社会效益更显著。

三、实施步骤(一)第一阶段:周密部署,集中动员(____月)1.制定学校实施方案,健全成立专门____机构,完善创建工—1—作领导体制和工作机制。

2.全面动员部署,积极____申报。

在学校范围内开展创建省级文明单位工作动员部署大会,加大宣传力度,营造创建工作浓厚氛围。

(二)第二阶段:找准定位,全面推进(____月—____月)1.制定分项工作计划,全面开展工作。

要按照方案要求,制定分项工作计划,并结合各自实际,找准定位,落实具体措施,全面推进创建工作的开展。

2.查找不足,重点突破。

根据创建标准和《学校创建省级文明单位工作任务分工表》逐项进行自查,找出存在的问题和薄弱环节,将其作为创建的工作重点,形成整改落实方案,制定创建工作计划表,重点突破并逐项落实,努力在创建活动中树典型、创品牌,力争在各方面立足优势、形成特色。

(三)第三阶段:自测自评,集中整改(____月—____月)1.自我评估。

学校创建文明单位工作方案(3篇)

学校创建文明单位工作方案(3篇)

学校创建文明单位工作方案一、背景概述近年来,学校在文明建设方面的关注度日益增长,倡导并实践文明行为已获得社会广泛的认同。

我们作为教育机构,深刻理解文明建设的重要性,因此特制定本方案,旨在强化学校文明建设工作,提升学生和教职员工的文明素质,促进校园文明秩序的构建。

二、工作目标1. 提高学生的文明素养,培养其良好的公民道德意识。

2. 打造和谐文明的校园环境,提升校园整体文明程度。

3. 加强对教职员工的文明教育,提高师生间的文明交往水平。

三、工作策略1. 实施文明主题项目,如文明礼仪教育、文明行为引导等,引导学生注重个人形象和行为规范。

2. 设立文明实践岗位,鼓励学生积极参与志愿服务,传播文明的积极影响。

3. 重视教职员工的文明素质提升,设立文明模范,引领校园文明行为的典范。

4. 建立文明监督机制,对违反校园规定的行为及时处理,维护校园秩序。

四、工作焦点1. 学生文明素养提升:通过课堂教学、主题班会等方式,提升学生的文明素质和礼仪修养。

2. 校园文明建设:举办文明创建竞赛活动,打造文明示范校园。

3. 文明志愿服务:引导学生参与社会公益活动,传播文明的正能量。

4. 文明师生互动:强化教师对学生的引导作用,为学生树立良好的行为榜样。

五、工作成果1. 学生的文明素质显著提升,校园文明氛围更加和谐。

2. 创建出安全、文明、友善的校园环境,受到家长及社会的广泛赞誉。

3. 通过持续的文明建设工作,提高了学校的整体形象和声誉。

六、工作总结本方案旨在通过一系列实施策略,推动学校文明建设工作取得实质性进展,真正发挥其在培养学生良好行为习惯和提升教职员工素质上的积极作用。

期待全体师生员工共同努力,为创建文明单位做出积极贡献。

学校创建文明单位工作方案(二)一、背景与意义近年来,社会文明建设已成为公众瞩目的焦点。

学校,作为培养社会未来栋梁的摇篮,承担着塑造学生优秀道德品质与文明行为举止的重大使命。

为积极响应社会文明化进程,为学生营造一个更加积极、健康的学习与生活环境,并全面提升学校的整体教育教学品质与公众形象,特此制定本学校创建文明单位工作方案。

1.学校文明校园文明单位创建方案(完整版)

1.学校文明校园文明单位创建方案(完整版)
3.丰富活动阵地,拓展育人渠道,推进文明校园创建。
学校大力加强校园文化阵地建设,设有校园网站、学校微信 公众号、家校微信群、宣传栏、广播站、展板、班级校园文化墙 等文化宣传阵地。学校加强管理,面向师生、家长宣传学校教育、 文明校园创建等工作,陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生 智慧。积极开展社会实践活动,让学生走进自然、社区,开阔视 野,提升文明素养。
5.丰富校园文化,构建文化润德,促进文明校园创建。 学校传承历史,建设优良校风、教风、学风,运用校训、办 学理念、办学宗旨、办学目标、校史、校徽等校园文化符号,激 励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。浓化班级文化建设,开 展多彩的班级文化活动,形成良好班风。精心组织好常规的开学 典礼、升旗仪式等教育活动,举办好读书节、体育节等活动。结 合传统节日,开展主题教育活动和综合实践活动。营造创建氛围, 开展文明出行、文明交通、文明礼仪等教育活动,积极参与文明 校园创建工作。 6.优化校园环境,建设平安校园,护航文明校园创建。 加强设施管理,做好校园美化、绿化工作,实现环境育人。 校园教学、体育、科技、宣传等活动场所布局合理、整洁有序。 校园安全机构、制度健全,配有专门的安防控制室,安装监控探 头,实现校园安全全覆盖。聘请专职安保人员,实行上课期间校 园封闭管理,外来人员出入登记。校级干部带班执勤,家长文明 执勤,确保学生上下学安全。制定应急预案,定期进行安全演练。
1.建设作风过硬、务实担当的领导班子,引领文明校园创建。 ............................................................................................................... 2 2.营造立德树人、全员育人的德育环境,提升文明校园创建。 ............................................................................................................... 3 3.丰富活动阵地,拓展育人渠道,推进文明校园创建。 ........ 3 4.强化师德建设,促进教师专业成长,助力文明校园创建。 3 5.丰富校园文化,构建文化润德,促进文明校园创建。 ........ 4 6.优化校园环境,建设平安校园,护航文明校园创建。 ........ 4 四、工作要求 ............................................................................................5 1.建立长效机制,持之以恒开展创建活动。 ..............................5 2.明确工作方向,全面深入贯彻教育方针。 ..............................5

2023年学校创建文明单位工作方案

2023年学校创建文明单位工作方案

2023年学校创建文明单位工作方案文明单位是一个积极向上、道德高尚、团结友爱、文明发展的组织。

作为一所学校,为了培养学生成为合格的公民和有社会责任感的人才,我们需要制定一个全面的工作方案来创建文明单位。

以下是2023年学校创建文明单位的工作方案。

一、提高师生的道德素质1. 教师榜样力量:学校将组织教师参加各类道德模范评选活动,树立榜样力量,激发教师的责任感和使命感。

2. 品德教育课程:增加品德教育的课程内容,加强对学生的道德教育,培养学生健康、向上、积极的人生态度。

3. 严格管理制度:制定规范的管理制度,严厉打击学生的不文明行为,加强对学生的品德教育。

二、营造文明的校园环境1. 美化校园环境:开展校园环境美化活动,定期进行清洁、整顿和美化,培养学生的环保意识和文明习惯。

2. 建设文明寝室:加强对学生寝室的管理,制定寝室卫生规范,引导学生保持个人卫生和寝室整洁。

3. 建立文明交往机制:加强学校与家长的沟通,营造良好的家校关系,共同培养学生的文明习惯和社会责任感。

三、加强文明行为的培养和宣传1. 开展文明礼仪教育:定期开展礼仪教育活动,教育学生懂得社交礼仪,尊重他人、关爱他人。

2. 宣传文明行为:通过广播、电视、宣传栏、校园广告等多种形式,宣传文明行为的重要性,引导学生养成文明行为习惯。

3. 培养社会责任感:组织学生参加社会公益活动,让学生亲身体验社会责任,提高他们的社会责任感。

四、加强学生自律教育1. 学生自治组织:建立学生自治组织,让学生主动参与校园管理,培养学生的自我管理和自我约束能力。

2. 自律宣传教育:通过班会、课堂等形式,开展自律宣传教育,让学生自觉遵守规章制度,自觉维护校园秩序。

3. 自我约束机制:建立健全学生违纪处罚制度,加强对学生的约束,让他们明确违纪行为的后果。

五、加强与社会的交流与合作1. 社会实践活动:组织学生参加社会实践活动,让他们了解社会、关心社会、服务社会。

2. 校企合作项目:积极与企业合作,推动学生参与实践项目,增强学生的实践能力和社会责任感。

学校文明单位创建活动方案

学校文明单位创建活动方案

学校文明单位创建活动方案一、活动背景为了落实国家和学校的文明创建工作,提升学校的文化氛围和整体形象,加强师生卫生修养,培养学生的综合素质,提高学生的道德水平,校方决定组织创建学校文明单位的活动。

二、活动目标1. 培养学生具备良好的人际关系和社会交往能力。

2. 提升学生自我管理和自我约束能力。

3. 培养学生的卫生意识,提高学生的个人卫生修养。

4. 培养学生的公德心、助人精神和团队协作能力。

5. 增加学校文化氛围,让学生爱校、爱生活。

三、创建步骤1. 确定创建班级根据学校的规模和各班级的基础情况,确定创建班级的人数和班级的分配。

2. 召开动员大会在全校范围内召开文明单位创建活动的动员大会,向全校师生宣传活动目标和意义,并明确活动方案和时间计划。

3. 成立创建活动组织小组根据需要,选拔一些职工和学生作为文明单位创建活动组织小组的成员,负责具体的活动策划和组织工作。

4. 制定创建活动计划根据活动目标和时间计划,制定详细的创建活动计划,包括具体的活动内容、参与人员、时间安排、场地准备等。

5. 开展卫生大扫除活动初步筛选出创建单位的候选班级,组织全校师生开展一次大规模的卫生大扫除活动,改善学校环境,提高学生们的个人卫生意识。

6. 开展主题班会根据创建活动的目标和主题,组织班级开展主题班会,加强学生的道德教育和人际交往技巧培养。

7. 开展志愿者活动鼓励学生参加志愿者活动,培养学生的公德心和团队协作精神,同时提供学生积累社会实践经验的机会。

8. 举办文明行为表彰活动根据学校规定的文明行为标准,对表现出色的个人和班级进行表彰,激励学生向上向善。

9. 倡导文明生活组织开展文明生活形象展示、公共场所秩序维护等活动,提高学生的文明素养和社会责任感。

10. 开展校园文化活动通过文艺演出、读书活动、讲座等形式,营造浓厚的学校文化氛围,促进学生爱校、爱生活。

四、活动评估1. 对参与活动的班级进行评估,根据评估结果确定最终的学校文明单位。

学校创建文明单位实施方案

学校创建文明单位实施方案

学校创建文明单位实施方案背景作为社会主义核心价值观的重要组成部分,文明礼仪意识的提升是现代化社会进步的标志。

建设文明单位意味着推动学校文明建设的深入开展,提高学校师生文明素质,增强学校文化软实力。

目标本文旨在制定一份可落地实施的学校创建文明单位方案,以提高学校师生文明礼仪意识的水平,切实落实学校的文明建设工作。

方案一、建立学校文明单位创建工作领导小组1.成员:由校领导担任组长,学校各职能部门主管、学生代表、教师代表等共同组成。

2.职责:制定学校文明建设的短中长期目标和计划,监督实施情况。

二、建设文明礼仪教育体系1.完善学生文明礼仪教育体系,加强学生对于文明礼仪的意识,培养文明的行为习惯。

2.推荐对教师进行礼仪培训,提高各种场合下的仪态修养、言谈举止的文明水平。

三、创建文明单位常态化管理机制1.建立文明考评机制,通过朝会、班会等现有制度及额外表扬等多种形式进行文明评比,创造持续性动力。

2.持续加强宣传教育工作,发动广大教职员工和学生积极参与,互相激励、促进。

四、采取多种方式持续推动学校文明建设1.举办文明礼仪讲座,邀请专家、名人进行文明教育宣讲,扩大师生文明教育的影响。

2.将创建文明单位落实到各项日常管理工作中,如加强晨晚自习守时、批量宣传推广文明行业知识、建立慈善公益志愿活动等等。

结论以上各项措施旨在推进学校文明建设工作,提高学校师生文明礼仪水平,切实落实学校的文明建设工作。

建设文明单位是一项长期性工作,要注意常态化管理,从点滴做起,全员参与,不断加强各方面的建设和管理。

通过各项措施的不断细化和完善,相信我校的文明建设工作必将获得前所未有的成效。

学校文明单位创建活动方案(四篇)

学校文明单位创建活动方案(四篇)

学校文明单位创建活动方案一、活动目的1. 提高全校整体的文明素养,养成文明礼仪习惯;2. 促进学校单位间的沟通协作,构建积极的工作环境;3. 塑造学生的综合能力,推动全体学生的全面发展。

二、活动策划与实施1. 活动主题:共建和谐校园,塑造文明单位;2. 活动时间:____年____月至____月;3. 活动对象:全校各机构及全体学生;4. 活动形式:通过活动启动会、研讨会、文明知识竞赛、主题宣传活动等多途径进行。

三、详细活动计划1. 设立活动管理机构1.1 成立活动策划团队,负责活动的规划与协调;1.2 设立专项工作组,分别承担活动的宣传、培训、评价等任务。

2. 举办活动启动研讨会2.1 邀请校领导及各机构负责人参与;2.2 介绍活动目标、内容及相关政策;2.3 明确各机构的职责与责任。

3. 文明礼仪教育3.1 邀请专家进行文明礼仪专题讲座;3.2 制作教育材料,包括文明行为示范图、宣传海报等;3.3 各机构组织内部的文明礼仪培训活动。

4. 举办文明知识竞赛4.1 分别组织学生、教职员工、各机构参赛;4.2 设定奖项并进行评选;4.3 提升文明知识的宣传效果和学习效果。

5. 实施文明行为评价5.1 制定文明行为评价标准;5.2 开展各机构的文明行为评价活动;5.3 对表现优秀的机构给予表彰或奖励。

6. 举行文明主题活动周6.1 设立“文明主题日”;6.2 各机构开展相关主题活动;6.3 提高活动的宣传力度和吸引力。

7. 创造积极示范效应7.1 对表现突出的机构进行宣传报道;7.2 鼓励个人或机构分享文明行为经验;7.3 建立文明工作记录,记载优秀表现。

8. 定期召开文明工作交流会8.1 邀请各机构代表参加;8.2 分享经验、交流成果,共同解决难题;8.3 推动全校文明工作的持续改进与发展。

四、活动支持1. 经费支持:学校提供活动专项经费;2. 物资支持:准备宣传材料、奖品、纪念品等;3. 人力资源:组建策划团队及专项工作组;4. 安全保障:确保活动场地的安全与秩序;5. 合规性:遵守学校相关政策与规定。

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武汉市关山中学
关于创建市文明单位实施方案
为进一步推进校园精神文明创建工作,不断提高创建水平,提高学校的整体素质和综合实力,为学校的稳定发展,提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持,学校党总支决定在积极推进现有工作的基础上,争创市级文明单位。

为使工作健康开展,实现创建目标,特制定本方案。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大及十七届六中全会精神,坚持落实科学发展观,促进精神文明、物质文明、政治文明的协调发展;坚持以人为本的思想,建设一支高素质的教职工队伍,树立我校良好的社会形象,按照市文明单位各项标准全面推进学校各项工作。

二、创建工作目标和任务
通过创建活动的开展,创造优美、整洁、有序的校园环境,全面提高教师的思想道德素质和业务技能,实现教学水平和社会形象的同步增长,全面达到市文明单位标准。

(一)组织领导有力,创建工作扎实
1.领导班子成员团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁自律,在创建活动中发挥模范带头作用;
2.校党总支把创建活动摆在重要议事日程,目标明确,责任落实,全员参与;
3.精心组织好“优秀教师”和“青年文明号”等系列创建评比活动;
4.创建工作按照有关工作制度和管理办法,进一步做到规范化、标准化、程序化;
5.积极开展文明单位献爱心活动,热心支持社会公益事业,积
极为社会各界文明创建工作做贡献:
6.注重抓好典型,以点带面,使文明创建活动再上新台阶。

(二)思想教育深入,道德风尚良好
1.认真学习贯彻“三个代表”重要思想,深入学习党章,积极开展党的路线方针政策的宣传教育,大力弘扬和培育民族精神;
2.开展深入细致的思想政治工作,全面实施《公民道德建设实施纲要》,落实爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的“二十字”公民基本道德规范,进一步推进诚信服务,全面提高员工道德水平;结合中央文明办及市文明办的相关要求,积极开展“道德讲堂”的建设,常态化的对广大师生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育,引导广大师生树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。

3.以职业道德建设为重点,开展志愿活动,成立“学雷锋志愿服务队”、“环保志愿服务队”等,提高教职工的思想道德素质,形成文明规范的行为方式和健康向上的生活方式。

(三)学习风气浓厚,文体卫生先进
1.以人为本,加强校园文化建设。

结合校园文化建设规划,紧扣教育行业特点,加大宣传力度,在教职工中树立“奋力拼搏、勇于开拓、健康生活、超越自我、依法治校、廉洁从教、德艺双馨、为人师表”的关中精神,进一步培育学校的核心价值观,形成有特色的校园文化。

2.以人为本,深入开展创建学习型校园,争做优秀教师活动。

广泛开展创建学习型领导班子,学习型党总支,学习型处室活动,营造全员学习,终身学习的校园文化氛围,全面提高教职工素质,促进我校的不断进步。

3.加强科学文化知识和岗位技能培训。

制定人才培训计划,结合教育教学的实际特点,搞好岗位培训、技能培训以及安全管理培训。

加快人才队伍建设,加大教育培训力度,以授课、座谈以及安全知识讲座等形式实现全员培训的目标。

4.崇尚科学,反对迷信,形成健康向上的生活方式,结合“创一流”实施方案落实卫生责任制。

5.落实计划生育措施,计划生育率达100%。

6.坚持有计划的开展群众性的文体活动,营造健康向上的氛围,建好教工之家,通过开展各项活动,增强教职工的凝聚力。

(四)加强民主管理,严格遵纪守法
1.加强民主管理工作,保障员工合法权益,积极开展“合理化建设”活动。

2.学校教育是一项缜密有序、责任巨大的基础性工程,与民众的生活紧密相连,针对学校教育管理中出现的一些问题要认真做好群众来信来访工作,协调相关部门进行解决,及时处理和反馈意见,定期开展“家校一体,共同创建”的家访活动,为形成教育合力而共同努力;
3.坚持为教职工办实事,提高教职工满意度;
4.社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化,单位内部治安状况良好;
5.坚持依法治校,领导干部无违法违纪案件,全体教职工无严重违法违纪案件及刑事案件,无黄、赌、毒等现象;
6.坚持以人为本,关爱生命的理念,落实安全责任制,以组织应急演练、安全培训等活动,提高员工安全意识,认真贯彻执行安全生产各项规定,开展爱心活动、实施平安工程,全年不发生各类重大安全事故。

(五)内外环境优美,环保工作达标
1.进一步完善内部管理的各项制度,做到文明开展各项建设工作、文明办公,内务管理规范有序;在实现优质服务、保障优良秩序
的同时创造优美的工作环境。

2.维护校园环境卫生,采取责任到人的办法,具体分工,有序管理,做好校园环境的绿化美化保洁工作。

3.做好公益广告宣传牌工作,以走道宣传橱窗、宣传标语等形式在校园内外营造浓厚的道德文化氛围,引导广大师生从小事做起,从点滴做起,崇尚道德,践行文明;
4.开展爱国爱校卫生运动,彻底清理卫生死角,形成窗明几净、文明整洁、规范有序的教育环境、办公环境和生活环境;
三、保障措施
(一)、加强领导,建立有效的工作机制,成立创建领导小组。

组长:魏玉清、王细炎
副组长:袁雪峰、钱三红、周诗和、刘利、雷红琳
成员:杨金荣、鲁雁冰、刘元利、甘开洲、苏顺勇、胡明燕、陈浩、郭红皎、齐改丽、黄向东、张风尚、张帆、熊光权。

领导小组全面负责对学校创建市文明单位的组织领导,宣传教育监督等工作。

领导小组下设办公室,办公室工作人员由学校相关处室人员组成,在领导小组领导下负责具体工作。

(二)广泛宣传,营造氛围,提高对创建工作的认识
创建文明单位是认真实践“三个代表”重要思想,加强校园管理,不断增强关中综合实力,塑造良好校园形象的重要举措,是事关学校稳定发展的系统工程。

各处室要充分利用各自宣传阵地和宣传工具,加大对创建文明单位的宣传力度,动员和引导广大师生参与文明创建活动,充分调动和发挥师生的积极性、创造性,提高师生的知晓率、支持率、参与率,为争创文明单位营造浓厚氛围,努力推动学校科学发展、跨越发展。

(三)明确责任,强化措施,形成创建工作新格局
根据市文明办有关创建工作的要求,各责任处室认真做好测评准备工作,强化工作措施,切实抓好工作责任分解的落实,积极主动开展创建各项工作。

(四)督促检查,抓好落实,确保创建任务落到实处
创建文明单位是校党总支确定的一个重要任务,各处室、各部门要做到物质文明和精神文明建设同部署、同检查、同考核,一级抓一级,层层抓落实,进一步健全并完善精神文明建设的领导机制、工作机制、激励机制和保障机制,做到有目标、有计划、有考核,抓落实、重行动、出效果,防止做表面文章。

创建工作办公室在工作中对发现的问题及时提出改进意见,使创建工作健康发展。

四、奖惩办法
各处室、各学科办公室要确保我校创建文明单位工作的顺利进行。

在创建中为关中争得荣誉的处室,在评先评优中优先考虑;对创建工作组织领导不力、工作中造成不良影响、出现未达标或被扣分的处室,取消当年评先评优的资格,同时在全校范围内给予通报批评,并进行责任追究。

武汉市关山中学
2012年8月31日。

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