园林绿化专项考评实施细则
园林绿化专项考评实施细则
园林绿化常用定额解释
绿化工程： 一、人工整理绿化用地 1.人工整理绿化用地： 工作内容: 简单清理现场，土层厚度在±30cm以内的挖填找平，按设计要求搂平耗细，渣土集中，100m以内的土方倒运，过筛后好、坏土分开存方、渣土集中外运等。 2.原土过筛： 工作内容: 简单清理现场，土层厚度在±30cm以内的挖填找平，按设计要求搂平耗细，渣土集中，100m以内的土方倒运，过筛后好、坏土分开存方、渣土集中外运等。 3.机械运渣土人工装车： 工作内容: 装土、运土、卸土、场内道路洒水等。 4、机械运渣土渣土外运 10km以内： 工作内容: 装土、运土、卸土、场内道路洒水等。 二、种植工程： 1.普坚土土球种植苗木球径*深 100*80cm：
工作内容: 挖坑、假值、散苗、修剪、涂防腐剂、种值、还土踏实、开堰、捆支柱、浇水及现场清理等。 2. 普坚土土球种植苗木球径*深 150*100cm： 工作内容: 挖坑、假值、散苗、修剪、涂防腐剂、种值、还土踏实、开堰、捆支柱、浇水及现场清理等。 三、掘苗及场外运苗： 1、普坚土掘苗裸根乔木胸径10cm以内： 工作内容: 挖掘树木、临时假值、修剪、挖掘土球、木箱包装、装箱、土球人工出土、现场清理等。 2、普坚土掘苗裸根乔木胸径20cm以内：
工作内容: 挖掘树木、临时假值、修剪、挖掘土球、木箱包装、装箱、土球人工出土、现场清理等。 3. 普坚土掘苗木箱苗木箱体 200*200*90cm： 工作内容: 挖掘树木、临时假值、修剪、挖掘土球、木箱包装、装箱、土球人工出土、现场清理等。 4. 砂砾坚土掘苗木箱苗木箱体 260*260*110cm： 工作内容: 挖掘树木、临时假植、修剪、挖掘土球、木箱包装、装箱、土球人工出土、现场清理等。 四、后期管理： 1.后期管理费乔木及果树:
某风电安全绩效考评实施细则
某风电安全绩效考评实施细则 第一章总则 第一条为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本细则。 第二条本细则参考依据包括《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》和公司《安全生产标准化绩效管理制度》，适用于公司及所属风电场安全绩效考评工作。 第二章机构及职责 第三条公司建立安全标准化绩效评定领导机制，成立部门安全标准化评定小组。 第四条公司总经理领导负责组织安全生产标准化绩效评定工作，并亲自主持相关评定会议。 第五条安全生产标准化绩效评定办公室主任负责向公司报告安全生产标准化工作的开展情况、提出改进建议，组织编制、审核安全标准化绩效评定计划和评定报告，组织制定整改措施，并组织对实施的效果进行验证。 第六条公司安全生产标准化评定小组成员单位负责收集安全生产标准化评定的有关信息、资料，根据管理评定会议的有关决定，组织责任单位制定落实整改措施。 第七条公司各部门负责准备提供本部门安全生产标准化自评的资料，负责制定涉及本部门问题的整改措施，并加以实施及检查。 第三章考评实施细则
第八条安全绩效考核实行记分制，总分为100分，按《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》十三个项目进行考核记分，被考核单位不涉及的要素按缺项处理。 第九条考评得分=年度安全目标得分+标准化评分项目实际得分/项目总分100，考评得分作为最终安全奖惩依据。 第十条考评细则 （一）年度安全目标（50分，扣完为止） ⑴发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣50分； ⑵发生一般火灾事故，扣25分； ⑶发生较大设备事故，扣25分； ⑷发生安全事故迟报、瞒报事件，扣25分； ⑸发生轻伤事故，扣15分； ⑹发生其它安全事故，扣5～15分； （一）《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》核心要素（50分） 绩效评定小组结合各部门安全绩效自评结果，按照安全生产标准化评分项目（评定项目见附件）进行检查、核实，对不符合要求的项目进行按标准进行扣分，编制公司安全绩效评定报告。 第十一条加分条件 ㈠及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生，每项加1～3分。 ㈡获得集团公司表彰奖励的，每项增加1分。 ㈢由公司安全绩效评定小组认定加分的其它项目。
(完整word版)园林绿化养护质量控制措施
养护质量控制措施 质量管理： 1.质量管理体系： 项目经理 管理员值班班长 2. 施工质量控制预案，自检、按甲方要求做好检查，管理人员日常巡检、配合检查方人员周检、月检，监督、查检的完整体系，把好每道质量关。 3. 工地质量检查与内部考核相结合，建立落实质量考核奖惩制度。 4. 加强工地质量宣传教育，强化员工质量意识。 5. 要求执行管理者熟记《绿化养护管理考核办法》《绿化养护管理标准要求》。质量责任制： 1.建立以项目经理为首的质量责任制，在责任制度的基础上，鉴定质量保证书，实行风险工资制。明确每个岗位的职能、责任权限，实行质量“一票否决权”。使工程所需的原材料，半成品、施工工艺、技术状态等，满足施工规范定的必备质量要求，以达到质量管理目标。 2.奖惩措施： 对现场施工人员做好技术交底，责、权、利挂钩，出现质量问题，奖惩分明，决不放过。并设专职质检员，具体措施待工程开工后，项目部协商来决定。 3.准备工作： ①、组织有关职能部门及主要施工技术人员参加图纸会审，接受设计院的设计交底，了解工程特点，设计意图和关键部分的工程质量要求。 ②、组织项目部所有管理人员，施工技术人员及施工队骨干工人认真熟悉图纸，做到心中有数。
③、认真编制施工指导书，进行特殊工艺及新工艺的技术交底，以及工程质量验收标准交底。 4.质量检查与验收： 现场质量检查是对工程质量进行全面控制的手段。它包括：工序交接、隐蔽工程、停工后复工前和分部分项工程完工后检查。 ①、选择适当的方法对各分项工程进行质量检查。质检方法有：目测法、实测法和实验法。 ②、质量验收按照工程合同的质量等级，遵循现行的质量检查评定标准，采用相应的手段对工程分阶段进行质量认可。 ③、验收资料和文件是工程项目竣工验收的重要依据，从施工开始就应完整地积累和保管，做到与施工同步。 质量控制措施： 1. 严格执行园林植物养护《屏山县住房城乡规划建设和城镇管理局城市管理标准（试行）》《四川省城市绿地广场和新、改、扩建道路绿化管理暂行办法》、《绿化养护管理考核办法》《绿化养护管理标准要求》各项规程。 2. 设立专职养护队，即大树养护班。工段配备绿化专业工程师一名，绿地养护技师一名，保证工作组织化、专业化、科学化。并建立计划、执行、检查、考核等一整套行之有效的管理机制。 3. 整个养护期工作重点： 3.1 加强病虫植保预控，坚持防重于治，综合防治的原则，严格防除病虫害的发生与蔓延。尤其是应把本地发生率高、危害性大的“五小、二病”（即蚧虫、蚜虫、粉虱、蓟马、叶螨和病毒病、线虫病）以及樟巢螟、天牛、木蠹蛾及真菌病害的防治作为重点。 3.2 本工程绿化地势环境温和，春夏降雨较多，养护管理任务重，特别是除草除虫工作，应注意掌握野草虫害发生规律，坚持“除早、除小、除了”的原则，以
园林绿化养护合同(标准版)
城市绿化养护工程施工合同 合同编号： （正）本 建设单位：鄂尔多斯市阿康园林绿化工程有限公司 承包单位（个人）： 签订日期： —— 1
城市绿化养护工程施工合同 合同编号 甲方： 乙方： 按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装承包合同条例》及有关法律、法规的规定和内蒙、鄂尔多斯市行业主管部门的要求，结合工程具体情况，甲、乙双方为明确权利义务和经济责任，经双方共同协商，同意签订本合同，以资共同遵守。 一、工程概况 1、工程名称：鄂尔多斯市空港物流园区2014年度绿化养护工程 2、工程地点： 二、一般条款 1．甲方将_____ ____绿化养护工程共_________(平方)委托乙方。 2．合同期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同期满，双方可续约，但须提前一个月办妥有关手续。 三、绿化养护工作要求、养护范围及养护内容 １.工作要求：绿化养护工作分为基本工作项目（简称基本工作）和定期工作项目（简称定期工作）两部分。基本工作是指一般地正常维护，即浇水、清理垃圾、杂草和修剪等；定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害防治。 ２．养护范围: （省略） ３．养护内容：乔灌木、绿篱、草本植物等的浇灌、施肥、草坪的杂—— 2
草清除、植物（树木、绿篱、草坪等）修剪、浇水、 四、双方责任和义务 1．甲方责任 A．凡经园林专业技术人员鉴定确认与季节或立地条件不相适应的植物，在乙方接收养护前须作必要更换的，其费用由甲方负责。 B．全面监督、指导、检查、验收乙方工作。 C．在检查时如发现有不合格之处，应以“质量整改通知书”的形式书面通知乙方。 D．及时为乙方办理结算，按时支付当季应付费用。 2．乙方责任 A.做好施工前的准备工作，必须保质保量按时完成养护任务。 B．按照鄂尔多斯市阿康园林绿化工程有限公司的养护管理标准和相关项目的施工技术规范要求，精心施工，严把质量关。 C.乙方应参加甲方召开的有关会议，接受甲方委派的技术人员的监督、管理。 D.乙方提出合理化建议或设计变更，应及时报驻工地代表和技术人员。 E.乙方应按照国家行业主管部门的规定制定行之有效的措施和办法，保证本工程现场安全施工和文明作业。 F.按质、按期完完成所承担的施工任务。 G.施工中运输车辆应尽量避开主要街道行驶和人车高峰期行驶，不随便洒落废弃物，工程完成验收前应将场地清理干净，将施工临时用地和承包的工程整洁地移交。 —— 3
安全绩效考评实施细则
安全绩效考评实施细则 第一章总则 第一条为进一步科学合理地考核企业安全绩效，正确引导*****公司（以下简称公司）履行安全责任、环境责任、经济责任和社会责任，确保实现公司年度安全目标，根据《公司绩效管理规定》（以下简称绩效管理规定），制定本实施细则。 第二条公司安全生产部牵头负责安全绩效考核工作，是生产安全指标考核的责任部门；公司综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三条本实施细则适用于公司各部门及所属各风电厂安全绩效考评工作。 第二章组织与职责 第一条安全生产部负责安全绩效考核工作。
第二条综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三章考核指标 第一条安全绩效考核包括生产安全、经营安全、形象安全、财务安全四部分，各部分权重比例分配执行《绩效管理规定》有关规定。 第二条安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。 （一）生产安全包括人身伤亡、设备事故、机组非停次数及大修全优率等指标。（二）经营安全包括依法经营、资产损失等指标。 （三）财务安全包括资金往来、资金管理等指标。 （四）形象安全包括损害集团公司形象和声誉的舆论、报道、节能环保、突发事件等指标。
第四章计分规则 第一条安全绩效及其包括的生产安全、经营安全、财务安全、形象安全四部分考核均实行百分制计分规则，基准分值为100分。 第二条计算公式 安全绩效实得分= 各部分实得分各部分占安全绩效权重比例 第三条生产安全指标计分规则： （一）否决指标 1.发生公司职工人身死亡事故； 2.发生负有责任的发包工程人身死亡事故；
园林绿化庭院常用植物
各位高手麻烦帮忙看一下，多提点意见，使内容更加准确、完整。 中式庭院常用植物 中式园林植物应用讲究运用中国传统植物，外来植物引用较少；植物形态上追求自然，很少修剪整形；植物应用中注重乔灌草的合理搭配体现出植物立体空间层次感，体现出一种自然生长环境。 落叶乔木：垂柳、刺槐、国槐、银杏、水杉、黄葛树、白蜡、二球悬铃木、杜英、合欢、枫香、榆树、栾树、喜树、重阳木、红枫 常绿乔木：香樟、天竺桂、小叶榕、橡皮树、女贞、广玉兰、桂花、水晶蒲桃、雪松、乐昌含笑、楠木、深山含笑、羊蹄甲、黑壳楠、银桦、白兰花、 落叶小乔木：白玉兰、二乔玉兰、紫玉兰、青波玉兰、垂丝海棠、西府海棠、樱花、桃花、五角枫、乌桕、紫薇、紫叶李、石榴、木芙蓉、紫荆、红叶梅、紫叶桃 常绿小乔木：罗汉松、夹竹桃、龙柏、白千层、红千层、柑橘、枇杷、日本珊瑚树、台湾相思、黄花决明 落叶灌木：贴梗海棠、棣棠、茉莉、蜡梅、木槿、扶桑、紫叶小檗、夜来香、月季、火棘、牡丹 常绿灌木：海桐、含笑、春鹃、夏鹃、西洋鹃、红继木、黄金叶、金边六月雪、小叶女贞、毛叶丁香、山茶花、茶梅、栀子、构骨、十大功劳、蚊母、四季桂、苏铁、大叶黄杨、雀舌黄杨、瓜子黄杨、双色茉莉、洒金珊瑚、南天竹、凤尾兰、鹅掌柴、八角金盘、棕竹 观花植物： 春季：迎春（2-4月），中国水仙（1-3月），梅（2-3月），白玉兰/紫玉兰/二乔玉兰（3-4月），紫荆（3-4月），贴梗海棠（3-4月），蒲桃（3-4月），桃（3-4月），春鹃（3-4月），樱花（3-4月），火棘（春），含笑（4-5月），垂丝海棠（4-5月），西府海棠（4-5月），红花继木（4-5月），紫叶小檗（4-5月），紫藤（4-5月），海桐（5月），石竹（花期4月－10月，集中于4月－5月）等 夏季：金银花（5-7月），石榴（5-6月），白兰花（5-9月），四季桂（5-9月），茉莉（5-11月），南天竹（5-7月），萱草（5-8月），夏鹃（5-6月），合欢（6-7月），广玉兰（6-7月），夹竹桃（夏），木槿（6-9月），紫薇（6-9月），沿阶草（麦冬、书带草）（6-7月），美人蕉（夏、秋），睡莲（6-8月），荷花（6-9月），苏铁（7-8月），国槐（7-8月），十大功劳（7-10月），夜来香（晚香玉）（7-11月），唐菖蒲（剑兰）（夏秋）等 秋季：十大功劳（7-10月），夜来香（晚香玉）（7-11月），桂花（9月），木芙蓉（9-10月），凤尾兰（9-11月），羊蹄甲（10月），唐菖蒲（剑兰）（夏秋），黄花槐（全年均能开花,但以9～10月为盛期）等 冬季：山茶（冬至次年春），茶梅（11至次年4月），叶子花（九重葛、三角花）（冬至春），蜡梅（12至3月）等 竹类：孝顺竹、佛肚竹、罗汉竹、琴丝竹（黄金间碧绿竹）、凤尾竹、紫竹、楠竹、慈竹、斑竹 藤本植物：九重葛、紫藤、蔷薇、爬山虎、常春藤、金银花、油麻藤、葡萄 湿地、水生植物：唐菖蒲、荷花、睡莲、旱伞草 地被植物：葱兰、花叶良姜、金边兰、金心兰、红花酢浆草、肾蕨、沿阶草、玉簪、一叶兰、吉祥草、 草坪：黑麦草、马蹄金、早熟禾、狗牙根、结缕草 日式庭院常用植物
安全绩效考评实施细则(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全绩效考评实施细则 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2057-45 安全绩效考评实施细则(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为进一步科学合理地考核企业安全绩效，正确引导*****公司（以下简称“公司”）履行安全责任、环境责任、经济责任和社会责任，确保实现公司年度安全目标，根据《公司绩效管理规定》（以下简称“绩效管理规定”），制定本实施细则。 第二条公司安全生产部牵头负责安全绩效考核工作，是生产安全指标考核的责任部门；公司综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三条本实施细则适用于公司各部门及所属各风电厂安全绩效考评工作。 第二章组织与职责 第一条安全生产部负责安全绩效考核工作。
第二条综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三章考核指标 第一条安全绩效考核包括生产安全、经营安全、形象安全、财务安全四部分，各部分权重比例分配执行《绩效管理规定》有关规定。 第二条安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。 （一）生产安全包括人身伤亡、设备事故、机组非停次数及大修全优率等指标。 （二）经营安全包括依法经营、资产损失等指标。 （三）财务安全包括资金往来、资金管理等指标。 （四）形象安全包括损害集团公司形象和声誉的舆论、报道、节能环保、突发事件等指标。 第四章计分规则 第一条安全绩效及其包括的生产安全、经营安全、财务安全、形象安全四部分考核均实行百分制计分规则，基准分值为100分。
(完整版)园林景观常用规范汇总
园林景观常用规范汇总 一、规划设计类： 《城市居住区规划设计规范》GB 50180—93（2002年版） 《公园设计规范》CJJ 48－92 《风景名胜区规划规范》GB50298-1999 《城市道路绿化规划与设计规范》CJJ 75-97 《城市用地竖向规划规范》GJJ 83-99 《城市绿地设计规范》 GB50420－2007 《无障碍设计规范》GB 50763—2012 《城市道路和建筑物无障碍设计规范》JGJ 50－2001 《城市绿地分类标准》 CJJT85-2002 《公路环境保护设计规范》 JTG B04-2010 《石油化工厂区绿化设计规范》 SH3008-2000 《森林公园总体设计规范》 LY/T5132—95 《居住区环境景观设计导则》(2006正式版) 《城市湿地公园规划设计导则》（试行） 《屋顶绿化规范》DB11/T 281—2005 北京市地方标准 《城市绿地系统规划编制纲要（试行）》（建城〔2002〕240号文） 《城市绿线管理办法》（建设部2002.11.01实施） 二、建筑类： 《民用建筑设计通则》GB 50352－2005 《住宅建筑规范》GB 50368－2005 《园林园建工程规范》 《园林古建工程技术操作规程》 三、消防类： 《小区消防车道设计规范》 《建筑设计防火规范》GB50016—2006 《高层民用建筑设计防火规范》GB 50045－95（2005年版） 三、绿化类： 《园林绿化工程施工及验收规范》CJJA3 82-2012 《城市绿化条例》（国务院1992.08.01实施） 《城市园林绿化企业资质标准》（建城[1995]383号） 《城市古树名木保护管理办法》（中华人民共和国建设部城[2000]192号）《城市绿化和园林绿地用植物材料》CJ/T 24—1999 四、其他类： 《景观施工图绘图规范》(施工图分册) 《风景园林图例图示标准》CJJ-67-95 《园林绿化工程竣工图编制规范》DB11/T 989-2013
安全绩效考评实施细则实用版
YF-ED-J3812 可按资料类型定义编号 安全绩效考评实施细则实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全绩效考评实施细则实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 第一章总则 第一条为进一步科学合理地考核企业安全绩效，正确引导*****公司（以下简称“公司”）履行安全责任、环境责任、经济责任和社会责任，确保实现公司年度安全目标，根据《公司绩效管理规定》（以下简称“绩效管理规定”），制定本实施细则。 第二条公司安全生产部牵头负责安全绩效考核工作，是生产安全指标考核的责任部门；公司综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部
门。 第三条本实施细则适用于公司各部门及所属各风电厂安全绩效考评工作。 第二章组织与职责 第一条安全生产部负责安全绩效考核工作。 第二条综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三章考核指标 第一条安全绩效考核包括生产安全、经营安全、形象安全、财务安全四部分，各部分权重比例分配执行《绩效管理规定》有关规定。 第二条安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。
园林绿化常用乔木、灌木
樟树 香樟，别名:樟树、樟木、瑶人柴、栳樟、臭樟、乌樟;拉丁文名:Cinnamomum camphora (L.) Presl.、、樟属常绿大乔木，高可达30米，直径可达3米，树冠广卵形;树冠广展，枝叶茂密，气势雄伟，是优良的绿化树、行道树及庭荫树。产中国南方及西南各省区。越南、朝鲜、日本也有分布，其他各国常有引种栽培。植物全体均有樟脑香气，可提制樟脑和提取樟油。木材坚硬美观，宜制家具、箱子。香樟树对、二氧化硫、臭氧及等有害气体具有抗性，能驱蚊蝇，能耐短期水淹，是生产樟脑的主要原料。材质上乘，是制造家具的好材料。 广玉兰 广玉兰，别名洋玉兰。拉丁学名:Magnolia Grandiflora Linn。为、木兰属植物。原产美洲，北美洲以及中国大陆的长江流域及其以南地区。，如北京、兰州等地有引种。供，花含芳香油。由于开花很大，形似荷花，故又称"荷花玉兰"，可入药，也可做道路绿化。荷花树姿雄伟壮丽，叶阔荫浓，花似荷花芳香馥郁，为美化树种，耐烟抗风，对二氧化硫等有毒气体有较强抗性，可用于，保护环境。 乐昌含笑 乐昌含笑，又名南方白兰花、广东含笑、景烈白兰、景烈含笑。1929年英国植物学家恩第在乐昌市两江镇上茶坪村发现，并因此而得名。乐昌含笑是少有的以地方名称命名的一种植物。
乐昌含笑，木兰科，常绿乔木，喜欢温暖湿润的，生长适宜温度为 15-32℃，能抗41℃的高温，也能耐寒，挺拔，树荫浓郁，花香醉人，可孤植或于园林中，亦可作行道树。 乌桕 (拉丁学名:Sapium sebiferum (L.) Roxb.)，别名:腊子树、桕子树、木子树、乌桖、桊子树、桕树、木蜡树、木油树、木梓树、虹树、蜡烛树、油籽(子)树、洋辣子树。、，乌桕是一种色叶，春叶色红艳夺目，不下丹枫。为中国特有的经济，已有1400多年的栽培历史。乌桕对土壤的适应性较强（酸性、中性或微碱性的土壤，均能生长）， 且能耐短期积水。同时有一定的抗风性和褶燕地较耐干早瘠薄。此外，乌桕对有毒氟化氢气体有较强的抗性。 雪松 雪松，又称香柏，是雪松属（学名：Cedrus）植物的统称。由于球果形状相似，与杉树最为接近。原产于喜玛拉雅山脉海拔1,500－3,200米的地带和地中海沿岸1,000－2,200米的地带。 小龙柏 小龙柏在春季扦插比较适宜，在气温24℃至30℃的条件下进行扦插，插穗应剪取母株外围向阳面长15厘米左右的顶梢，把剪口浸入500ppm 的吲哚乙酸?溶液1分钟即可。 红枫 红枫又名红叶羽毛枫，拉丁学名为:AcerpalmatumThunbf.，
(完整版)园林绿化养护合同(标准版)
绿化养护合同范本 甲方： 乙方： 为明确甲乙双方的权利义务，依照《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、法规的规定，遵循平等自愿、互利公平和诚实合作的原则，双方就养护项目事宜协商一致，订立本合同。 一、一般条款 1．甲方将_________绿化共_________(平方)委托乙方养护。 2．合同期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同期满，双方可续约，但须提前一个月办妥有关手续。 3．委托方法为乙方整体承包方式。 二、绿化养护工作要求、养护范围及养护内容 １.工作要求：绿化养护工作分为基本工作项目（简称基本工作）和定期工作项目（简称定期工作）两部分。基本工作是指一般地正常维护，即浇水、清理垃圾、防风防汛、补植和防人为损坏及零星病虫害防治、除杂草和修剪等；定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害防治。 绿化养护工作要求及检查验收标准详见附件一。 ２．养护范围: （省略） ３．养护内容：乔灌木、绿篱、草本植物等的浇灌、施肥、草坪的 —— 1
杂草清除、植物（树木、绿篱、草坪等）修剪、浇水、灌溉、去除枯死植株、植物补植、树木扶正、病虫害防治和监测、植物防护（防寒、旱、台、涝、高温等）等工作。 三、双方责任和义务 1．甲方责任 A．凡经园林专业技术人员鉴定确认与季节或立地条件不相适应的植物，在乙方接收养护前须作必要更换的，其费用由甲方负责。 B．全面监督、指导、检查、验收乙方工作。 C．在检查时如发现有不合格之处，应以“质量整改通知书”的形式书面通知乙方。 D．及时为乙方办理结算，按时支付当季应付费用。 2．乙方责任 A．认真按合同标准养护管理，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 B．对甲方验收不合格之处，乙方应及时进行适当的整改。 C．负责对合同范围内绿地的主要观赏植物进行挂牌宣传，说明其品种原产地，生长特性及养护方法。 D．统一着装，佩戴工卡上岗。做到工完场清，文明作业。 E．每逢重大节日，乙方应根据甲方要求合理布置花坛、园林小品等，费用另计。 F．为保证管理到位，乙方应配备专职管理人员，做好日常养护记录，建—— 2
安全绩效考评实施细则详细版
文件编号：GD/FS-5864 （管理制度范本系列） 安全绩效考评实施细则详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全绩效考评实施细则详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为进一步科学合理地考核企业安全绩效，正确引导*****公司（以下简称“公司”）履行安全责任、环境责任、经济责任和社会责任，确保实现公司年度安全目标，根据《公司绩效管理规定》（以下简称“绩效管理规定”），制定本实施细则。 第二条公司安全生产部牵头负责安全绩效考核工作，是生产安全指标考核的责任部门；公司综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三条本实施细则适用于公司各部门及所属各风电厂安全绩效考评工作。
第二章组织与职责 第一条安全生产部负责安全绩效考核工作。 第二条综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。 第三章考核指标 第一条安全绩效考核包括生产安全、经营安全、形象安全、财务安全四部分，各部分权重比例分配执行《绩效管理规定》有关规定。 第二条安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。 （一）生产安全包括人身伤亡、设备事故、机组非停次数及大修全优率等指标。 （二）经营安全包括依法经营、资产损失等指标。 （三）财务安全包括资金往来、资金管理等指
城市园林绿化养护管理质量要求
附二：城市园林绿化养护管理质量要求 本质量要求依据行业标准，结合本省实际情况编制而成，供参考使用。 一、树木管理 一级：新栽树木成活率99%，原有树木保存率100%。 树形美观，长势茂盛，无歪斜，适时整形修剪，无枯枝、徒长枝、病虫枝，造型植物按设计要求修剪，达到预期效果。树上无牵绳挂物，无依树搭盖。适时水肥管理，松土，除杂草，开花植物能按时开花。 二级：新栽树木成活率98%，原有树木保存率99%。 树木生长良好，保持树木自然特征，无明显歪斜(造型植物除外)，无牵绳挂物。整形修剪，保持树木整齐美观。 三级：新栽树木成活率97%，原有树木保存率98%。 树木生长正常，树形比较完整，重点植物要修剪，无明显枯枝败叶、病虫害。 二、绿地管理 一级：植物季相分明，色彩丰富，生长茂盛，整齐美观，无缺株。土壤疏松、平整、无杂草、无建筑、生活等废弃物，无渍水及旱象。 二级：植物生长茂盛，土壤平整，基本无杂草，无积成垃圾，无明显缺株，无渍水及旱象。三级：植物生长基本正常，无明显杂草、缺株，废弃物及时清除。 三、草坪管理 一级：达到设计要求，草种纯、生长旺盛，观赏效果好；经常修剪，高度符合规定标准，整齐美观，随时清除杂草，其杂草率不超过1%，裸露地面不超过2%，无渍水，无垃圾及废弃物，无病虫危害。 二级：草坪生长正常，观赏效果好，经常修剪，整齐美观，杂草率不超过2%，裸露地面不超过3%，无废弃物，无渍水，无明显的病虫害。 三级：草坪基本生长正常，经常修剪，无明显的裸露地面、杂草、垃圾。 四、草花管理 一级：草花质量符合一级标准，地栽草花或摆花图案新颖，花色鲜艳，观赏效果好，花期长、无因管理不善产生提前倒伏、枯萎现象。 二级：草花质量符合二级标准，地栽草花或摆花其花色有变化，整体效果好，花期达到预期效果。 三级：草花质量符合二级标准，整齐美观，管理好。 五、园林设施管理 一级：园林建筑、园林小品、绿化设施保持完好，整洁美观，损坏及时维修，定期表面刷新。二级：园林建筑、园林小品、绿化设施保持基本完好，损坏定期维修，无明显的污物。 三级：园林建筑、园林小品、绿化设施保持较好，损坏要修复。
园林景观常用规范汇总
园林景观常用规范汇总 一、规划设计类: 《城市居住区规划设计规范》GB 50180—93(2002年版) 《公园设计规范》CJJ 48－92 《风景名胜区规划规范》GB50298-1999 《城市道路绿化规划与设计规范》CJJ 75-97 《城市用地竖向规划规范》GJJ 83-99 《城市绿地设计规范》 GB50420－2007 《无障碍设计规范》GB 50763—2012 《城市道路与建筑物无障碍设计规范》JGJ 50－2001 《城市绿地分类标准》 CJJT85-2002 《公路环境保护设计规范》 JTG B04-2010 《石油化工厂区绿化设计规范》 SH3008-2000 《森林公园总体设计规范》 LY/T5132—95 《居住区环境景观设计导则》(2006正式版) 《城市湿地公园规划设计导则》(试行) 《屋顶绿化规范》DB11/T 281—2005 北京市地方标准 《城市绿地系统规划编制纲要(试行)》(建城〔2002〕240号文) 《城市绿线管理办法》(建设部2002、11、01实施) 二、建筑类: 《民用建筑设计通则》GB 50352－2005 《住宅建筑规范》GB 50368－2005 《园林园建工程规范》 《园林古建工程技术操作规程》 三、消防类: 《小区消防车道设计规范》 《建筑设计防火规范》GB50016—2006 《高层民用建筑设计防火规范》GB 50045－95(2005年版) 三、绿化类: 《园林绿化工程施工及验收规范》CJJA3 82-2012 《城市绿化条例》(国务院1992、08、01实施) 《城市园林绿化企业资质标准》(建城[1995]383号) 《城市古树名木保护管理办法》(中华人民共与国建设部城[2000]192号) 《城市绿化与园林绿地用植物材料》CJ/T 24—1999 四、其她类: 《景观施工图绘图规范》(施工图分册) 《风景园林图例图示标准》CJJ-67-95 《园林绿化工程竣工图编制规范》DB11/T 989-2013 《园林绿化工程工程量计算规范》 GB 50858-2013 《建筑场地园林景观设计深度及图样》 06SJ805 《园林基本术语标准》(CJJ/T91-2002 J217-2002) 《国家园林城市标准》(国家建设部2005、3) 《国家生态园林城市标准》(国家建设部2004、6)
市城市园林绿化养护管理准则完整版
市城市园林绿化养护管 理准则 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
北京市城市园林绿化养护管理标准 前言 为适应北京城市园林绿化行业的发展，依据《北京城市园林绿化技术标准汇编》和北京市园林局园绿字[1999]047号：《园林绿化养护等级质量标准》，特制定本标准。 本标准由北京市园林局提出。 本标准起草单位：北京市园林科学研究所。 本标准主要起草人：姚士才。 城市园林绿化养护管理标准 1 范围 本标准规定了园林绿化中的乔木、灌木、藤木、竹类、花卉、草坪、地被、古树名木等的养护管理规范以及检查验收标准,适用于北京市规划市区的城市绿地、京郊城镇绿地以及北京市属风景名胜区绿地的养护管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 北京城市园林绿化技术标准汇编 北京市园林局园绿字[1999]047号：园林绿化养护等级质量标准 3 术语和定义 3.1 树冠 树木主干以上集生枝叶的部分。 3.2 花蕾期 植物从花芽萌动到开花前的时期。 3.3 叶芽 形状较瘦小，先端尖，能发育成枝和叶的芽。 3.4 花芽 形状较肥大，略呈圆形，能发育成花或花序的芽。 3.5 不定芽 在枝条上没有固定位置，重剪或受刺激后会大量萌发的芽。 3.6 生长势 植物的生长强弱。泛指植物生长速度、整齐度、茎叶色泽、植株茁壮程度、分蘖或分枝的繁茂程度等。 3.7 行道树 栽植在道路两旁，并构成街景的树木。 3.8 古树名木
公司安全绩效考核及奖惩管理办法
公司安全绩效考核及奖惩管理办法 一、目的为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和职工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本管理办法。 二、安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。 三、适用范围本制度适用于本公司所辖各轧花厂和所有干部职工的考核。 四、具体实施考核实行记分制，总分为100 分，按以下六个要素进行考核记分。被考核单位不涉及的要素（子要素）按缺项处理。 1.安全目标（ 50 分） ( 1 ）发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣 50 分； ( 2 ）火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣 25 分； ( 3 ）设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣 25 分； ( 4 ）环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣 25 分； ( 5 ）轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，扣 25 分； ( 6 ）隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，
扣 25 分。 2.安全基础管理（ 15 分） ( 1 ）层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止； ( 2 ）安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5 分，扣完为止； ( 3 ）各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止； ( 4 ）安全教育。满分5分。二、三级安全教育，1项不符合，扣0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣0.5分;按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训,1项不符合，扣0.5分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣0.5分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣0.5分,扣完为止。 3.安全检查和隐患治理（ 10 分） ( 1 ）按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； ( 2 ）对上级下达的隐患整改项目，落实定领导、定目标、定措施、定时间、定人员“五定”责任制，按计划完成整改，满分3分，1项不符合扣1分，扣完为止； ( 3 ）对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。
园林绿化养护质量标准及技术规范样本
园林绿化养护质量原则及技术规范 （-01-07） 第一章概述 一、基本概念： 园林绿地养护提成活期养护和寻常养护、本规范着重论述寻常养护。 二、园林绿化养护质量原则级别： 依照园林绿化养护规定进行分级普通分为三个级别，即一级（公园、大型公共绿化风景名胜区）、二级（国家三级以上公路绿化）、三级（社区、各单位绿化地）。 三、园林绿化地植物分类： 分乔木、灌木、花卉、藤本和攀援、地被和草坪等植物。园林绿化养护要依照不同植物种类和群落分别采用不同养护技术和办法，因此说园林绿化养护具备针对性。 四、园林绿化养护保存率： 凡经栽培成活一年以上植物保存率均应达98%以上，（注：凡应受自然灾害或环境污染以及本职所能控制等因素而死亡植株、不计算在内），以植物保存率可以直观考察养护好坏原则。
第二章树木养护（涉及乔木、灌木） 第一节灌溉及排水 一、灌溉 1、不同种园林植物对水分规定各不相似。旱生植物，如木柳等，能耐较长时间干旱；湿性植物如水杉、池衫、枫样、枫杨、垂柳等，短期积水也可以生长，在过度干旱时生长不良甚至死亡；中生植物大多数植物属于此类，最适当生长条件是干湿适中；水生植物，如荷花喜生长在水中，因此要依照树木种类决定浇水次数和浇水数量及其浇水方式。较耐干旱树种相对浇水次数及其需水量要少，相反浇水次数及需水量要多。 2、同种植物在一年中不同生育期内，对水分需要量也不同。早春植物萌芽需水量不多，枝叶盛长期需水较多，花芽分化期及开花期、结实期规定水分较多，特别开花期，结实期对水分较敏感。 3、对新载植物树木应依照不同立地条件进行适时、适量灌溉，应保持土壤中有效水分（如318高地，地段土质差、土层薄、保水性差，相对而言浇水次数多，浇水量大，相反土层厚、土质好、保水性好，如殷巷社区原属于稻田，像此类绿地应做到干旱浇水，应做到看苗，看土，看干旱限度决定浇水量，浇水次数）。
《安全绩效考核实施细则》
附件2 华能呼伦贝尔能源开发有限公司 安全绩效考核实施细则 第一章总则 第一条为进一步科学合理地考核所属单位的安全绩效，推动各单位积极履行安全责任，确保实现公司安全目标，根据《中国华能集团公司绩效管理暂行规定》、《中国华能集团公司安全绩效考核实施细则（暂行）》、《华能呼伦贝尔能源开发有限公司安全事故责任追究及处罚办法》，制定本实施细则。 第二条本细则仅对公司系统安全绩效进行考核。 第三条公司安监部负责安全考核工作，是安全指标考核的责任部门。 第二章考核细则 第四条安全考核指标包括否决指标和控制指标： 一、否决指标及考核 （一）否决指标 1.发生华能职工人身死亡事故及3人以上重伤(中毒)。 2.发生负有责任的外包单位人身死亡事故及负有责任的
外包单位人员3人以上重伤(中毒)事故。 3.发生较大及以上非伤亡事故。 4.发生公司《安全事故责任追究及处罚办法》中第二章第五条六、七款所列事故。 5.故意谎报、瞒报事故或阻碍事故调查。 （二）考核 发生否决指标，扣减事故单位安全绩效全部分值。 二、控制指标及考核 （一）发生非责任外包单位人身死亡事故，每次扣减安全绩效20分。 （二）发生华能职工3人以下重伤（包括多人轻伤）、负有责任的外包单位3人以下重伤（包括多人轻伤）事故，每次扣减安全绩效15分。 （三）发生华能职工3人以下轻伤,每次扣减安全绩效10分。 （四）发生直接经济损失300万元以上1000万元以下的非伤亡事故，每次扣减安全绩效20分。 （五）发生直接经济损失100万元以上300万元以下的非伤亡事故，每次扣减安全绩效10分。 （六）发生直接经济损失50万元以上100万元以下的非伤亡事故，每次扣减安全绩效5分。 （七）发生恶性误操作事故，每次扣减安全绩效20分。 （八）发生一般设备事故，每次扣减安全绩效10分。 （九）发生一类障碍（非计划停运）,每次扣减安全绩效
园林绿化养护质量标准与技术标准
园林绿化养护质量标准及技术规范 （2010-01-07） 第一章概述 一、基本概念： 园林绿地养护分成活期养护和日常养护、本规范着重叙述日常养护。 二、园林绿化养护质量标准等级： 根据园林绿化养护要求进行分级通常分为三个等级，即一级（公园、大型公共绿化风景名胜区）、二级（国家三级以上公路绿化）、三级（社区、各单位绿化地）。 三、园林绿化地植物分类： 分乔木、灌木、花卉、藤本和攀援、地被和草坪等植物。园林绿化养护要根据不同植物种类和群落分别采取不同的养护技术和措施，所以说园林绿化养护具有针对性。 四、园林绿化养护保存率： 凡经栽培成活一年以上的植物保存率均应达98%以上，（注：凡应受自然灾害或环境污染以及本职所能控制等原因而死亡的植株、不计算在内），以植物保存率可以直观的考察养护好坏的标准。 第二章树木养护（包括乔木、灌木）
第一节灌溉及排水 一、灌溉 1、不同种园林植物对水分的要求各不相同。旱生植物，如木柳等，能耐较长时间干旱；湿性植物如水杉、 池衫、枫样、枫杨、垂柳等，短期积水也可以生长，在 过分干旱时生长不良甚至死亡；中生植物大多数植物属 于此类，最适宜的生长条件是干湿适中；水生植物，如 荷花喜生长在水中，所以要根据树木种类决定浇水的次 数和浇水数量及其浇水的方式。较耐干旱树种相对浇水 次数及其需水量要少，相反浇水次数及需水量要多。 2、同种植物在一年中不同生育期内，对水分的需要量也不同。早春植物萌芽需水量不多，枝叶盛长期需水 较多，花芽分化期及开花期、结实期要求水分较多，特 别开花期，结实期对水分较敏感。 3、对新载植物的树木应根据不同立地条件进行适时、适量的灌溉，应保持土壤中有效水分（如318高地，地 段土质差、土层薄、保水性差，相对而言浇水次数多， 浇水量大，相反土层厚、土质好、保水性好，如殷巷小 区原属于稻田，像这类绿地应做到干旱浇水，应做到看苗，看土，看干旱程度决定浇水量，浇水次数）。 4、人工浇水方法、次数及注意事项：春秋季节缺水时每天早晨浇水一次；夏季每天早或晚浇水一次。在六、七、八、九等月份气温高，天气干燥时，还需向树冠和 枝干喷水保湿，此项工作作于清晨（10点钟前）或傍晚
园林绿化养护标准及经费测算
园林绿化养护标准及经费测算 三级养护质量标准 1、绿化基本充分，植物配置一般，裸露土地不明显。 2、园林植物达到： (1)生长势：基本正常。 (2)叶子基本正常： ①叶色基本正常； ②严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在10％以下； ③被啃咬的叶片最严重的每株在20％以下。 (3)枝、干基本正常： ①无明显枯枝、死杈： ②有蛀干害虫的株数在10％以下； ③介壳虫最严重处主枝主干上100 平方厘米3 头活虫以下，较细的枝条每尺长一段上在 15 头活虫以下，株数都在 6％以下； ④90％以上的树冠基本完整，有绿化效果。 (4)措施：按三级技术措施要求认真进行养护。 (5)行道树缺株在 3％以下。 (6)草坪覆盖率达 90％以上；草坪内杂草控制在 30％以内；生长和颜色正常；每年修剪 暖地型草 1 次以上，冷地型草 6 次以上。 3、行道树和绿地内无明显死树，树木修剪基本合理，能较好地解决树木与电线、建筑 物、交通等之间的矛盾。 4、绿化生产垃圾主要地区和路段做到日产日清，其他地区能坚持在重大节日前 突击清理绿地内的废弃物。 绿化三级养护取费标准 一、基本费用： 1、浇水费用以每平方米每年用水1t 计，油费（加车辆保养费） 2.5 元 /t ，则 每平方米浇水费用为： 1*2.5=2.5 元 / 年。 2、清残花落叶及绿化垃圾以该项工作占基本工作的15%计，以平均每人管理4000 平方米计，一个绿化工人年工资为36000 元，则 清残花落叶及绿化垃圾费为：36000/4000*15%=1.35 元 / 年/ ㎡ 3、服装费以平均发放 2 套工作服，每套 70 元计，每人管理 4000 平方米 ; ，则 服装费为 70*2/4000=0.035 元/ 平方米 / 年 完美 Word 格式整理版