无形资产流失的原因分析及对策(一)
事业单位无形资产管理存在的问题及对策研究
事业单位无形资产管理存在的问题及对策研究摘要：随着我国经济的推进，事业单位无形资产逐渐成为经济增长的重要组成部分。
事业单位无形资产管理存在着一些问题，如缺乏专门的管理机构、缺乏相应的管理制度、管理制度实施不力等。
为了促进事业单位无形资产的有效管理，本文提出了相应的对策：建立完善的无形资产管理体系、加强培训和引进专业人才、加强宣传和教育等。
二、问题分析1.缺乏专门的管理机构事业单位无形资产管理缺乏专门的管理机构，导致无形资产的开发、管理和保护难以有效进行。
许多事业单位重视实物资产而忽视了无形资产的重要性，造成无形资产的浪费和损失。
2.缺乏相应的管理制度事业单位无形资产管理缺乏相应的管理制度，造成了无形资产开发和管理的混乱现状。
没有明确的制度规定，事业单位对于无形资产的分工、职责和权限不清楚，导致无形资产管理缺乏系统性、综合性和规范性。
3.管理制度实施不力事业单位无形资产管理制度虽然有一定的规章制度，但实施效果不理想。
一方面是由于人员素质和管理水平的不足，另一方面是由于对无形资产管理的重视程度不够，导致管理制度的落实不到位，无法实现对无形资产的有效管理和保护。
三、对策研究1.建立完善的无形资产管理体系针对事业单位无形资产管理缺乏专门的管理机构的问题，可以建立一个完善的无形资产管理体系。
该体系包括组织结构、工作流程和管理制度等方面，明确无形资产的开发、管理和保护责任，提高无形资产管理的效率和规范性。
2.加强培训和引进专业人才事业单位无形资产管理需要专业的管理人才来实施，需要加强培训和引进专业人才。
通过培训，提高员工对无形资产管理的认识和理解，培养专业人才来开展无形资产的开发和管理工作，提高无形资产管理的能力和水平。
3.加强宣传和教育对于无形资产的重要性，许多事业单位并没有足够的认识。
为此，需要加强宣传和教育，提高事业单位对无形资产的重视程度。
通过宣传和教育，让管理人员和员工认识到无形资产的价值，增强对无形资产的保护意识，从而提高无形资产管理工作的质量。
无形资产的流失及管理小议
无形资产的流失及管理小议无形资产主要指的是指无法触摸和量化的财务资产，例如品牌价值、专利技术、商业秘密、软件开发、研究报告、人力资源等等。
这些资产往往是公司最重要的价值和利润来源。
然而，由于缺乏物理形态，无形资产也是最容易流失和被忽略的资产之一。
而如何管理和保护无形资产，则是企业必须面对的一项重要挑战。
一、无形资产的流失及原因分析无形资产的流失主要包括以下几个方面：1、人员流失如果公司将人力资源作为重要无形资产，那么员工离职会对企业造成巨大的损失。
这些员工拥有公司内部资源、技术、流程以及市场经验等经营特权，离职后可能带走大量公司机密和关键信息。
这对公司的品牌价值、业务秘密、市场占有率等方面都会带来不利影响。
2、技术流失专利技术是企业最为重要的无形资产。
技术创新是企业发展的源动力，一旦技术流失，将会对公司的企业竞争力造成致命打击。
技术流失的原因通常为公司内部人员操作不当、瞒报技术信息以及未能保护好机密资料等。
3、商业秘密流失商业秘密是指与公司的商业利益相关的保密信息。
企业通过它们赚取利润，以维护自身竞争上的优势。
如果这些商业秘密在技术、方案、设计、产品销售等方面被泄露，企业的市场地位便会受到严重影响，其发展也将受挫。
4、品牌价值流失品牌是企业的一种无形资产，代表着企业在市场上的信誉、知名度和认可度。
品牌价值的流失可以表现为品牌信誉受损、品牌形象被诋毁、营销战略被滞后，甚至带来股价下跌等影响。
二、无形资产的管理方法在保护无形资产方面，企业应该制定一项具体的、系统的管理计划。
以下是一些常见的无形资产管理方法：1、确保员工忠诚员工是企业最重要的无形资产之一，因此企业必须采取措施确保其忠诚。
这包括建立一个良好的企业文化，使员工感到自豪和忠诚于公司。
此外，员工须签署保密协议和保持机密信息的保密性。
2、技术保密在技术保密方面，企业应该加强对关键技术的保护。
可以采用如“限制员工离职后从事同类业务”等保密措施，对设计、开发和运行特定技术的人员，要求他们签署保密合同，并严格约束员工的访问权限。
防止国有无形资产流失的对策
防止国有无形资产流失的对策我国企业会计准则规定，无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人，或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产，包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权、商誉等。
无形资产作为一项重要的经济资源，它的存在及对社会经济发展的推动作用是显而易见，无形资产正逐步成为决定企业现金流量与市场价值的主要动力。
在欧、美等发达国家的很多企业，无形资产一般占企业资产总额的50%—70%，无形资产已成为企业生存和发展的基石。
对企业来说，无形资产是企业潜在的巨大财富，是提高企业经济效益的重要途径；无形资产是企业综合经济实力的体现，是提高企业市场竞争力的重要手段。
然而，近年来，笔者在对国有企业审计中，发现国有无形资产流失现象较为严重，令人痛心。
一是企业内部管理不善而造成的无形资产流失。
如笔者在对某中药厂审计中，发现企业领导忽视无形资产的管理，未建立无形资产管理制度，致使技术人员跳槽将药品配方等专有技术流入外资企业，给国有企业造成不可挽回的损失。
二是国有企业改制过程中，对无形资产未作评估而造成的流失。
如某国有电机企业在改制过程中，未对国有土地使用权进行评估而造成了近三千万元的国有资产流失。
三是在中外合资过程中，无偿将商标等无形资产转让给合资方而造成的流失。
如某纺织企业在引进外资成立中外合资企业时，将自己几十年呕心沥血创立的国内名牌商标拱手相送给合资企业，造成国有无形资产的巨额流失。
四是在承包、租赁中不计无形资产而造成的流失。
如某食品厂被个人承包为非国有经营实体，由于没有规范的招标程序，对注册商标等无形资产未作任何评估，无形资产被无偿占用，使国有无形资产流入非国有企业。
“亡羊补牢，为时不晚”，关键在于如何防止国有资产的流失，应采取如下措施：一、企业内部应建立、健全无形资产管理制度，规范无形资产管理无形资产是现代企业生存和发展的宝贵资源，无形资产是超值的价值，是企业竞争中的优势，因此，市场竞争将最终表现为无形资产的竞争。
国有企业无形资产流失情况调研报告(一篇)
国有企业无形资产流失情况调研报告(一篇)国有企业无形资产流失情况调研报告 1商标、商号还不是无形资产的全部。
现代会计理论认为，有形资产和无形资产构成了企业资产的总体。
无形资产是指不具有实物形态，看不见，摸不着，人们无法直接触摸到的隐形存在的资产。
所以它实质上是为企业的生产经营提供某种法定__、__或优势的固定资产。
拥有这些资产的企业，就能在市场竞争中处于特殊的有利地位，从而使企业获得高于一般水平的经济利益。
我国1993年7月1日起实施的《企业财务通则》第20条规定“无形资产是企业长期使用但是没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术，商誉等”。
国有企业的无形资产是指由国有企业__的，不具有__实体，对生产经营与服务能持续发挥作用并能带来经济利益的一切经济资源。
遵照我国现行法律和__规定并参照国际惯例，无形资产的基本内容还应包括：专利权；专有技术的使用权及其他科技成果权；设计等工业权；商业秘密；土地使用权等。
一、导致转制过程中无形资产流失的客观方面的原因无形资产的特性是导致其易流失的客观原因。
1、无形性。
无形资产不具有实物形态，其功能作用不能在感性上直观反映，只能存在于在观念中，因而它极易被人们忽视。
在改制中，就会存在低估和不确认无形资产的现象。
有些无形资产如企业形象、自创商誉、厂商品牌等没有加以核算和反映，在对外的财务报告中也不加以说明；或者无意或有意忽视转制企业的专有技术、专门人才、营销网络等无形资产；对于商誉等无形资产也不加以确认等等。
常常会由于遗漏这些无形资产项目而导致无形资产的流失。
2、不稳定性。
无形资产的价值体现在其可以为企业带来超过一般企业的盈利水平。
但这种盈利水平是一种不稳定的状态，无形资产的未来收益依赖于人为的估计和判断。
而企业的盈利水平也会受环境的影响；无形资产的经济寿命也是一样，特别是进入了知识爆炸的时代，技术进步加速，对无形资产可使用年限（主要是带来超额收益的年限）产生了影响，尤其是技术型无形资产，很可能一项无形资产才开发出来就走向了淘汰。
无形资产管理存在的问题及建议
无形资产管理存在的问题及建议一、无形资产的判定对一项资产判定是否属于无形资产，首先得充分理解无形资产的定义，把握无形资产的特征。
我国《企业会计准则—————无形资产》中指出，无形资产是指企业拥有或者掌握的没有实物形态的可识别非货币性资产。
从中可以看出，无形资产具有以下几个特征：一是由企业拥有或掌握的；二是没有实物形态；三是非货币性资产；四是可识别性。
依据现行准则和制度，纳入我国现行会计核算体系中的无形资产，仅包括专利权、非专利技术、商标权、土地使用权、著作权、特许经营权、专有技术等六类。
二、无形资产治理现状21世纪是学问经济的时代，学问成为经济进展的第一要素。
这必定会导致人们对学问资本的大量投资，从而促使企业资产构造发生转变，即无形资产的比例日趋上升，甚至取代自然资源成为企业将来现金流量和市场价值的主要动力。
但我国在无形资产治理方面存在一些弊端：（一）无形资产界定范围太窄学问经济的时代，科学技术在经济增长中的奉献率将越来越高，衡量企业价值的主要标志不再是物质资源的多少，而是无形资产的多少。
随着学问经济的到来，无形资产的外延在快速扩大，如ISO9000质量体系认证、环境治理体系认证、绿色食品标志、许可证、分销权、品牌、供销网络，人力资源等等，可谓层出不穷。
（二）无形资产治理无序无形资产学说创始人蔡吉利曾主持对500家不同类型的企业做过“无形资产治理”专项调查，发觉相当一局部企业在无形资产方面还处于“三无”状态，一无无形资产资源，二无无形资产治理人员与治理机构，三无无形资产治理制度。
加之大量账外无形资产的存在，以至造成很多企业的高新技术无专利爱护、商标到期不知道续注而被别人注册、专利不交纳年费而失效，辛辛苦苦花费巨资开发的技术，最终变成了别人发财的资本。
（三）无视人力资源对无形资产的奉献学问经济的内涵，就是人力资源的经济，人力资源是无形资产的源泉，无形资产的数量和质量反映着人力资源的素养。
一些企业的科技人员制造了无形资产，使企业的资本不断壮大，但资本却使无形资产的制造者成了“无产者”，学问产权的制造者，却没有产权。
国有企业无形资产流失状况调研报告
千里之行，始于足下。
国有企业无形资产流失状况调研报告国有企业无形资产流失状况调研报告一、引言随着国有企业改革的不断推进，无形资产的价值越来越受到重视。
然而，一些国有企业存在无形资产流失的问题，造成了巨大的经济损失。
本报告通过调研分析，总结了国有企业无形资产流失的状况，并提出了相应的对策建议。
二、国有企业无形资产流失的状况1.审计发现无形资产账面价值低估通过审计发现，一些国有企业所属国有资产价值的确定不充分，导致无形资产账面价值低估。
这种低估可能是企业内部管理不力、对无形资产的理解不够深入所致。
2.无形资产被非法使用或转让一些国有企业的无形资产被非法使用或转让，导致国有企业无形资产流失。
这种情况可能是由于内部控制不严，或者是企业内部有人蓄意损害企业利益所致。
3.国有企业未及时采取措施保护无形资产有些国有企业在无形资产管理上的意识不强，没有及时采取措施来保护无形资产。
这种情况可能是由于企业对无形资产的价值认识不足以及缺乏有效管理机制所致。
三、国有企业无形资产流失的原因分析1.管理不善第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
一些国有企业对无形资产的管理不善，没有制定相应的管理制度和流程，导致无形资产管理混乱，容易造成无形资产流失。
2.缺乏专业知识和技能有些国有企业的管理层对无形资产缺乏深入的理解和掌握，缺乏相关的专业知识和技能，导致无法有效保护和管理无形资产。
3.监管不到位国有企业无形资产的监管不到位，相关部门对于无形资产管理的要求和规范不明确，缺乏有效的监管机制，容易造成无形资产流失。
四、解决国有企业无形资产流失的对策建议1.加强无形资产管理的专业化和标准化加强对国有企业无形资产管理的专业化和标准化培训，提高管理人员的专业知识和技能水平，制定相关的管理制度和流程，确保无形资产管理的科学性和规范性。
2.加强对无形资产的保护意识和法律意识通过加强宣传教育，提高国有企业管理人员和员工的无形资产保护意识和法律意识，增强他们对无形资产的重要性的认识。
无形资产存在问题与整改建议
无形资产存在问题与整改建议一、引言无形资产是企业资产的重要组成部分，对企业的价值创造和可持续发展具有重要意义。
然而，在实践中，许多企业在无形资产管理方面存在诸多问题，这些问题制约了无形资产的合理利用和发展。
本文将对这些问题进行深入探讨，并提出相应的整改建议。
二、无形资产存在问题1. 缺乏有效评估：无形资产的价值评估是复杂且专业的任务，需要专业知识和经验。
然而，许多企业缺乏有效的评估机制和评估人才，导致无形资产的价值被低估或高估。
2. 法律保护不足：无形资产的保护依赖于法律制度，但现有的法律体系还存在一些漏洞和不足之处，导致无形资产的保护力度不够。
3. 账务处理不规范：无形资产的账务处理涉及到多个方面，如初始确认、后续计量和报废等。
一些企业在账务处理中存在不规范、不准确的问题，影响了无形资产的质量和可靠性。
4. 内部控制不完善：无形资产管理需要健全的内部控制机制。
然而，一些企业的内部控制存在缺陷，导致无形资产的流失、滥用和低效利用。
5. 未充分利用无形资产：一些企业未能充分利用无形资产的价值，如商标、专利、版权等，导致无形资产的潜在价值未得到充分挖掘。
6. 缺乏长期发展规划：一些企业在发展过程中缺乏对无形资产的长期规划，导致无形资产管理的不连续性和短视行为。
7. 披露不透明：一些企业在财务报表中对无形资产的披露不充分或不透明，影响了投资者对企业的判断和决策。
8. 转化能力弱：无形资产转化为生产力需要一定的条件和资源。
一些企业缺乏转化能力，导致无形资产不能有效地转化为生产力。
9. 价值波动大：无形资产的价值受到多种因素的影响，如市场环境、技术进步、政策法规等。
一些企业的无形资产价值波动较大，给企业的发展带来不确定性和风险。
三、整改建议针对以上问题，提出以下整改建议：1. 加强评估体系建设：建立科学、合理的无形资产评估体系，加强评估人才的培养和提高评估质量。
2. 完善法律保护机制：加强法律制度建设，完善无形资产保护的法律环境，加大对侵权行为的打击力度。
无形资产流失的原因及对策分析1
无形资产流失的原因及对策分析摘要：无形资产是无实物形态的，具有可利用价值并能产生巨大社会效益和经济效益的资产，它由思想文化、科学技术等非物质文化资产构成，它体现了企业的文化特色、科技水平、综合实力、影响力等软实力。
无形资产作为企业的一项重要经济资源，不仅能为企业带来超额利润，而且能强力推进国家、地区的政治经济、社会文化的发展。
但是，由于很多企业缺乏对无形资产利益主体的关注及行之有效的监督和约束机制，致使企业无形资产大量流失，丧失市场竞争力，损害经济利益。
本文首先介绍无形资产的性质及其对企业发展的意义，继而列述了无形资产流失对企业的危害，并在此基础上分析了造成企业无形资产流失的主、客观原因；最后，阐述了对于无形资产的界定、确认、评估以及计量的基本条件与方法，提出通过确定无形资产的计量范围、改善无形资产经营管理，防止人才流失、健全和规范无形资产管理的法律法规制度等措施防止无形资产的流失。
关键词：无形资产无形资产流失计量评估无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人，或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。
同各种有形资产一样，无形资产是企业的一项重要资源，拥有无形资产就掌握了获取超额收益的能力。
在新知识经济环境下，无形资产的内容变得日益丰富。
在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献率已达60-80%。
世界上绝大多数的专利权、商标权、软件、著作权等无形资产要素被其所拥有。
根据国际权威资产评估机构调查估计，企业的无形资产可以是有形资产的4-5倍，一个企业可拥有的无形资产达数十项。
目前我国企业对无形资产的管理仍处于相对低层次的水平上，无形资产仍是企业管理中的盲点和难点。
伴随着越来越活跃的产权交易活动的开展，以各种形式流失的无形资产也难以数计。
一、无形资产的界定及其对企业的意义1、无形资产的界定关于无形资产的定义，学术界目前尚未达成统一，对无形资产确认范围的界定，也是众说纷纭。
大而化之的说，无形资产不具有实物形态，它具有无形性。
无形资产流失的原因与分析
无形资产流失的原因与分析摘要：无形资产是企业的一项重要资源，在知识经济迅速膨胀的今天，拥有无形资产就掌握了获取超额收益的能力。
很多企业由于缺乏对无形资产利益主体的关注及行之有效的监督和约束机制，致使无形资产蒙受损失。
企业应树立现代资本观念，完善监督机制，重视对无形资产的核算与评估，强化对无形资产管理，防止无形资产流失。
关键词：无形资产流失原因对策一、无形资产的定义及特点无形资产是国有资产中很重要的一部分，是我国社会主义制度物质基础的重要组成部分，具有有形资产所不可替代的经济价值。
但由于其隐蔽性而往往得不到重视，流失现象触目惊心。
目前，关于无形资产的定义国际上没有统一标准。
国际会计准则将无形资产定义为“可辨认的、无实物形态的非货币性资产，且满足(1)企业所持有的，且能用于生产，提供商品或劳务，租给他人或用于管理目的；(2)预期在一个以上的经营期间内使用。
”我国的《企业会计准则》规定，无形资产是指企业长期使用而没有实物形态的资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、商誉等。
其本质特征体现在它是一种没有实物形态，但可望在今后较长时间内使企业在市场竞争中在某一方面有独享的优势，从而为企业带来经济利益的资产。
通过分析可以知道：首先，无形资产具有无形性。
在存在形式上，有形固定资产是以实物形态存在于企业之中，给人一种直观。
而无形资产没有一定的实物形态(如以知识或者对知识的权利等为存在形态)，但其使用价值必须要依托于一定的物质实体才能实现。
其次，无形资产具有专有性或垄断性。
专有性是指无形资产的排他性，即未经许可其他任何人都不得使用他人的无形资产，否则构成侵权。
因此，无形资产的所有者或权利人在法律上拥有独占权。
由于企业独占某项无形资产，就能够在同行业中形成垄断，取得获利优势。
再次，无形资产具有超额盈利性。
无形资产的使用能为企业带来超过一般企业的盈利能力，这正是无形资产价值存在的前提，也是其生命力的源泉，它反映了无形资产本质的特征。
企业无形资产管理中存在的问题及对策探析(正文)
企业无形资产管理中存在的问题及对策探析摘要随着社会的信息化发展和我国市场经济的不断完善，无形资产将成为我国企业提高国际竞争力和我国的综合国力的有力武器。
然而,我国企业无形资产的增长相对滞后，总体规模过小，结构不合理，管理不完善，流失严重，给企业和国家利益造成巨大损。
值得庆幸的是无形资产流失严重,日益成为人们关注的焦点。
无形资产流失是否与无形资产管理不善有关，答案是肯定的。
无形资产管理的完善能促进无形资产升值，保值。
此外，无形资产保值、升值又反作用于无形资产管理，使之进一步完善。
当前无形资产管理的不完善阻碍了无形资产的保值，与此同时，无形资产的流失也同样反过来影响了无形资产管理的改革与完善。
对无形资产管理缺少认识不仅使无形资产参与竞争，获得收益的能力大大降低，而且不利于市场经济优化配置资源功能的发挥。
而对无形资产流失的防范，监督和解决的乏力，更是让刚刚起步的我国无形资产市场举步维艰，从而对于完善无形资产市场与国际接轨带来极大困难。
因此，加强和完善我国企业无形资产管理是刻不容缓的。
本文主要对企业无形资产管理中存在的问题及对策进行探究。
关键字：无形资产流失管理问题对策摘要 (I)绪论 (1)第一章企业无形资产管理的重要性 (2)1.1无形资产的概述 (2)1.1.1 内涵 (2)1.1.2 特点 (2)1.2 加强和完善企业无形资产管理的现实意义 (3)第二章企业无形资产管理存在的问题 (4)2.1 背景 (4)2.2 存在的问题 (4)2.2.1 微观层面 (4)2.2.2 宏观层面 (5)第三章加强和完善企业无形资产管理的对策 (6)3.1 微观层面 (6)3.1.1 企业的会计部门应该加强企业无形资产的宣传工作 (6)3.1.2加快企业无形资产管理制度建设 (6)3.1.3建立专业的无形资产管理部门 (6)3.1.4 加快企业无形资产可操作性、量化管理的建设 (6)3.1.5建立科学、有效的人力资源管理机制 (7)3.2 宏观层面 (7)3.2.1 健全无形资产的相关法律法规，确保无形资产的产权得以保护 (7)3.2.2 建立专门的无形资产管理部门 (7)3.2.3 完善无形资产评估体系，确保评估的客观性、公正性 (7)3.3 小结 (8)结语 (9)参考文献 (10)绪论对现代企业来讲,无形资产是企业资产的重要组成部分,它能在较长时间内为企业提供经济利益。
无形资产流失原因
无形资产流失原因一、现行企业会计核算体系下无形资产流失的原因1.无形资产管理存有的缺陷。
主要表现在以下6方面：(1)缺乏无形资产意识，企业传统上仅看重有形资产的管理；(2)企业管理薄弱，导致无形资产流失严重；(3)自我保护无形资产的意识较差，使无形资产流失甚多；(4)法律意识淡薄、随意侵权问题屡有发生；(5)无形资产的确认范围狭窄；(6)企业轻视无形资产经营，整体化管理不够。
2.无形资产定义未触及应该揭示的本质属性。
以我国为例，现行企业会计准则对无形资产的定义是指企业为生产产品、提供劳务、出租给他人，或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。
经济学上的无形资产有29种，而进入会计核算范围的只有7种，因而游离于企业会计账外的无形资产日益增多，得不到应有的计量与反映。
3.自创无形资产的成本难以确定。
自创无形资产的研发过程可能会跨越多个会计期间，期间发生的相关费用众多，有些费用支出可能与多项无形资产相关，有些可能与无形资产无关，企业无法准确地区分哪些是形成某项无形资产的费用，哪些是不形成无形资产的费用，从而使得发生的费用难以根据某个特定的项目实行归集，如自创商誉，其实际成本就难以确切计量。
自创无形资产的成功是多种因素综合作用的结果，企业在自创研发过程发生的费用规模与无形资产的成功之间不存有比例关系，并不是费用发生得越多，其成功可能性就越高；随着企业技术竞争的加剧，一定规模的无形资产自创支出，并不一定能产生任何成果。
因而，迫使自创无形资产的会计处理必须采用与常规资产购建取得成本的会计处理有所不同的方法。
4.账面价值不能真正揭示无形资产价值的增减。
现行制度规定，无形资产“理应按取得时的实际成本计量”，即以历史成本原则为计价基础。
因客观条件的限制，无形资产内容的扩展，企业自创的一些“软资产”，如企业品牌等无法按制度规定实行计价，使企业账面无形资产的核算不完整。
因为无形资产本身具有确认和估价的不确定性，在信息不对称环境中，某些企业藉此产生机会主义，其结果不是对无形资产的估价过高，便是无形资产的确认不符合要求。
无形资产流失的原因及对策分析
无形资产的流失原因及其对策分析引言无形资产是企业的一项重要的资源，在知识经济迅速膨胀、市场经济不断发展的今天，无形资产对社会经济进步的增进作用日趋突出，拥有无形资产就掌握了获取逾额收益的能力。
无形资产将成为企业21世纪核心竞争力的主要动力源，并愈来愈受到人们的普遍关注。
与此同时，它对企业未来的发展将产生约束性的影响。
但是，目前国内一些企业对无形资产的漠视致使的无形资产流失也达到让人惊心动魄的境界！伴随着愈来愈活跃的产权交易活动的开展，以各类形式流失的无形资产难以数计。
为何会有无形资产的大量流失？如何改变这种现状？本文即针对这两个问题展开。
一、无形资产的概述我国新的企业会计准则中对无形资产的概念是：是指企业拥有或控制的没有实物形态的可识别非货币性资产。
在理解无形资产这一概念时应首先明确无形资产对企业而言是一项没有实物形态的非货币性的长期资产。
因此，咱们在研究这一概念时，就应该从资产的含义入手。
所谓资产，就是指：过去交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，且该资源预期会给企业带来经济利益。
那么，无形资产作为一项资产，就必需知足资产的概念并具有自身的特点。
从资产的实质内容动身必需具有两个特点：其一，预期内会给企业带来经济利益；其二，本钱能靠得住的计量。
下面来谈谈无形资产的确认问题。
首先，预期给企业带来经济利益是指直接或间接地增加流入企业的现金或现金等价物的潜力。
这种潜力在某些情况下可以单独产生净现金流入，而某些情况下则需要与其他资产结合起来才可能在未来直接或间接产生净现金流入。
其次，无形资产的本钱是不是能够靠得住计量。
资产的计量是指入账的资产应按什么样的金额予以记录和报告，目前，在咱们国家为了确保会计信息的真实、完整，一般都以历史本钱为主要的计量方式，即按企业各项资产在取得时应当按如实际本钱计量。
此刻，对于无形资产而言，在计量问题上也显得尤其突出。
因为无形资产本身具有某些特点，如无形的实体、非货币性资产等，所以在有关其计量问题上就或多或少带来了许多困难。
无形资产流失的原因分析
无形资产流失的原因分析无形资产已经成为企业不可或缺的经济资源和生产力要素，也是现代企业核心竞争力的主要动力源。
但是，在经济全球化的趋势下，我国无形资产却在大量流失，成为阻碍我国企业快速发展和改革开放的绊脚石，减缓了企业与国际接轨的步伐。
因此，分析我国无形资产流失的现状及其流失的原因，提出有效措施遏制无形资产的继续流失，会促进企业扩大核心竞争力、增强综合实力和促进经济的持续发展。
标签：无形资产；无形资产管理体系；无形资产评估一、无形资产内涵1.无形资产的含义。
无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产，这是我国《企业会计准则第6号—无形资产》对无形资产所表述的定义。
而《国际会计准则第38号—无形资产》对无形资产的表述为：无形资产是指为用于商品或劳务的生产或供应、出租给其他单位、或为管理目的而持有的、没有实物形态的、可辨认非货币性资产。
这两个定义的共同点是，两者都强调了无形资产没有实物形态和可辨认性的特点。
二者不同的是，国际会计准则强调了企业持有该项资产的目的，而我国会计准则强调了无形资产包括的内容。
2.无形资产的范围。
根据我国会计准则关于无形资产定义的要求，无形资产具体包括的内容有专利权、商标权、非专利技术、著作权、土地使用权、特许权等，可以看出我国对于无形资产的确认范围狭窄。
3.无形资产的确认。
无形资产没有实物形态，只是一种虚拟资产，因而其确认要难于有形资产的确认。
无形资产应当在符合定义的前提下，同时满足以下两个条件时，才能予以确认：（1）与该无形资产相关的预计未来经济利益很可能流入企业。
（2）无形资产的成本能够可靠地计量。
4.无形资产的计量。
我国对于投资者投入的无形资产，在合同或协议约定的价值公允的前提下，应按投资合同或协议约定的价值作为入账价值。
如果不公允，则按无形资产的公允价值入账。
二、无形资产流失原因分析无形资产的流失是惊人的，据数据表明，中国上市公司至少有2万亿无形资产流失于会计账外，没有进入经营程序。
谈企业无形资产管理中存在的问题及对策
谈企业无形资产管理中存在的问题及对策谈企业无形资产管理中存在的问题及对策谈企业无形资产管理中存在的问题及对策【摘要】一个企业拥有无形资产的多少，代表企业经济技术实力和竞争实力的强弱；一个国家拥有无形资产的多少，代表一个国家综合国力的强弱，表明其在经济、科学技术和管理等方面达到的水平，无形资产已成为更先进、更革命性的生产力。
据有关资料显示，我国的企业由于管理不善每年大约有500亿知识产权类无形资产流失，这说明我们在无形资产的使用、管理上存在着许多问题，本文就企业无形资产管理中存在的问题及对策谈点看法。
一、无形资产管理中存在的问题（一）对无形资产管理认识不足无形资产的无实体性决定了其功能不能在感性上直观反映出来，只能存在于观念中，因而无形资产极易被忽视。
作为企业的经营者，由于国有企业改制前无形资产的状况优劣及是否完整、安全与其经营业绩评价没有直接关系，甚至发生无形资产流失时短期内也不会对企业经营产生影响，因此，企业经营者对无形资产缺乏关注，其现实表现为淡薄的无形资产保护意识、保密意识和缺乏对企业无形资产的有效管理。
作为企业的财务人员，由于无形资产的不确定性，对企业无形资产的会计处理无一界定的规范可依，会计方面的问题难以处理，因此，对无形资产的计量准确性和完整性心存疑虑，影响了财务人员对无形资产的认识，甚至于把无形资产视作可有可无的项目。
据国际资产权威评估人士统计，国有企业的无形资产是有形资产的4～5倍，一般一个国有企业可拥有无形资产达30项左右。
然而由于无形资产一般不存在实物形态，加之长期以来的计划经济体制使一些管理者思想上只把固定资产和流动资金作为财产加以重视，虽然国有企业无形资产的价值远远高于有形资产，但多数国有企业对无形资产认识淡漠，导致多渠道流失。
多数国有企业财务管理人员都能精确计算出国有企业在广告、市场营销或培训等方面投入的支出，却很难说出国有企业品牌、研发、知识产权和客户关系的投入。
据统计，至1993年底全国完成股份制改造的国有企业近4000家，仅有少数企业对商标、专利这种显性无形资产予以折价计数，多数国有企业对包含经营模式、商业秘密、商誉等无形资产均未进行整体评估作价。
无形资产管理存在的问题及对策
无形资产管理存在的问题及对策关键词无形资产管理存在问题改进对策随着知识经济的不断深入发展,社会主要的资本形态由工业时代的物质资本转变为知识时代的知识资本,资产的重心从有形向无形转移。
无形资产已经成为现代企业的核心资源之一,无形资产管理也日益成为现代企业管理的核心。
笔者在分析无形资产的内涵、特点及重要性的基础上,指出在企业无形资产管理中普遍存在的问题,进而提出了改进和加强企业无形资产管理的对策。
一、无形资产的内涵及特点(一)无形资产的内涵无形资产作为现代企业的核心资源之一,其内涵随着知识经济的不断发展变的愈加宽泛。
我国财政部2006年颁布的《新会计准则第6号――无形资产》明确无形资产的概念,是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,不再区分可辨认无形资产和不可辨认无形资产,把商誉排除在外。
这就是说企业的无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的并且是可辨认的非货币性资产。
具体包括专利权、非专利技术、商标权、著作权和土地使用权等。
根据不同的标准,一般可将无形资产作不同的分类,如智力型无形资产、人力型无形资产、管理型无形资产、市场型无形资产和权利型无形资产等。
(二)无形资产的特点无形资产作为一种有别于有形资产的核心资源,具有其独特的特点:1.无形资产具有竞争性和非竞争性并存的特点。
一般来说,无形资产具有非竞争性,它可以同时使用于不同的地方。
相对于实物资产、财务资产,无形资产的产权不太明晰,无形资产带来的利益为其所有者享有的同时,很难阻止非所有者也享受这些投资利益,这就是通常所说的外部效应。
此外,无形资产又具有竞争性。
无形资产归特定主体,任何主体不得非法享有这种权利。
2.无形资产具有无实体性和依存性。
无形资产是一种知识,知识只能被感知和认识,具有无实体性,需要加以培育、创造和创新。
无形资产又具有依存性,始终依存于一定的载体,如企业的员工个人、企业组织、产业组织甚至国家等。
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无形资产流失的原因分析及对策(一)
摘要]无形资产正在成为企业财富创造及增长的主要驱动力。
本文在具体分析我国现行企业管理和会计核算体系下无形资产流失原因的基础上，提出了在构建现代无形资产管理体系，无形资产确认、计量、会计准则与国际准则接轨诸方面的改进策略。
关键词]无形资产；会计体系；对策
在新知识经济环境下，无形资产的内容变得日益丰富。
在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献率已达60-80%。
世界上绝大多数的专利权、商标权、软件、著作权等无形资产要素被其所拥有。
国内许多企业常因主观因素失去无形资产。
给国家和企业造成了严重的经济损失。
根据国际权威资产评估机构调查估计，企业的无形资产可以是有形资产的4—5倍，一个企业可拥有的无形资产达数十项。
世界著名的美国微软公司，其无形资产和有形资产的比例为7：3。
贝尔实验室不仅学术水平高，而且成立70年以来，已拥有2.5万多项专利的无形资产，平均每天获得一项专利。
我国海尔集团近年来也以每天申请一项专利的速度，站在国内无形资产拥有量的前列，但与国际上其他跨国公司40-50%的平均标准相比，有较大差距。
按此推算，我国仅上市公司至少有2万亿元无形资产流失于会计账外，没有进入经营程序。
这一状况对我国上市公司参与国际产权交易十分不利，遭受巨额资产损失的风险很大。
为此，本文将通过分析我国现行企业管理和会计核算体系下的无形资产流失的原因，在构建现代无形资产管理体系、无形资产计量、我国会计准则与国际准则接轨及在会计报表附注披露等方面提出几点改进的对策。
一、现行企业会计核算体系下无形资产流失的原因
1.无形资产管理存在的缺陷。
主要表现在以下6方面：(1)缺乏无形资产意识，企业传统上仅看重有形资产的管理；(2)企业管理薄弱，导致无形资产流失严重；(3)自我保护无形资产的意识较差，使无形资产流失甚多；(4)法律意识淡薄、随意侵权问题屡有发生；(5)无形资产的确认范围狭窄；(6)企业轻视无形资产经营，整体化管理不够。
2.无形资产定义未触及应该揭示的本质属性。
以我国为例，现行企业会计准则对无形资产的定义是指企业为生产产品、提供劳务、出租给他人，或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。
经济学上的无形资产有29种，而进入会计核算范围的只有7种，因而游离于企业会计账外的无形资产日益增多，得不到应有的计量与反映。
3.自创无形资产的成本难以确定。
自创无形资产的研发过程可能会跨越多个会计期间，期间发生的相关费用众多，有些费用支出可能与多项无形资产有关，有些可能与无形资产无关，企业无法准确地区分哪些是形成某项无形资产的费用，哪些是不形成无形资产的费用，从而使得发生的费用难以根据某个特定的项目进行归集，如自创商誉，其实际成本就难以确切计量。
自创无形资产的成功是多种因素综合作用的结果，企业在自创研发过程发生的费用规模与无形资产的成功之间不存在比例关系，并不是费用发生得越多，其成功可能性就越高；随着企业技术竞争的加剧，一定规模的无形资产自创支出，并不一定能产生任何成果。
因而，迫使自创无形资产的会计处理必须采用与常规资产购建取得成本的会计处理有所不同的方法。
4.账面价值不能真正揭示无形资产价值的增减。
现行制度规定，无形资产“应当按取得时的实际成本计量”，即以历史成本原则为计价基础。
因客观条件的限制，无形资产内容的扩展，企业自创的一些“软资产”，如企业品牌等无法按制度规定进行计价，使企业账面无形资产的核算不完整。
由于无形资产本身具有确认和估价的不确定性，在信息不对称环境中，某些企业藉此产生机会主义，其结果不是对无形资产的估价过高，便是无形资产的确认不符合要求。
由此得出，历史成本法不能反映无形资产的实际经济值和其所能提供的未来经济效益，其反映的是一种待摊费用，从而也不能体现企业收益能力的变动，不能真正揭示无形资产价值的变化。
5.无形资产的受益期难以确定。
无形资产的受益期受竞争对手的行动影响较大，其受益期在很多情况下与自身的质量相关性较大，该项资产能在多长时间内为企业所利用，不仅取决于自身的先进性，更取决于市场上有没有类似技术出现。
无形资产的受益期受偶发性因素的影响较大，这种偶发因素有可能立即中止特定无形资产对企业的受益期。
6.现行会计规定无形资产按直线法进行摊销。
无形资产的更新速度非常快，它的价值损耗与科技创新的速度及其被保护程度密切相关。
所以按照直线法对无形资产进行摊销没有合理的经济意义，不能科学、真实地反映已损耗价值和现有价值。
7.企业自创无形资产前期的研发费未能资本化。
我国会计制度规定，无形资产中的商誉不入账，如专利技术等项目则以咨询费等少量费用支出入账，研发费用一次性计入当期损益。
这些会计计量方法容易导致资产价值的少计。
无形资产价值计量的不准确，容易导致企业对自身的核心竞争力、在市场中应占有的位置认识不清，作出不利的经营决策。
8.会计信息披露的完整性、相关性和及时性缺失
第一，现行会计注重揭示货币计量的财务信息，忽视揭示非财务信息，会计信息披露缺乏前瞻性，不能全面反映企业面临的风险与挑战，从而降低信息的预测与决策价值。
如现行资产负债表中无形资产项目只反映无形资产的摊销价值，既不能使报表的使用者了解无形资产的变动情况，也不能反映企业拥有无形资产的实际价值。
第二，由于存在大量的不确定因素，使会计信息难以确切验证以往的正确性，导致使用者与提供者之间的信息拥有上的非对称性，阻碍了市场经济公平与效率的实现原则，从而降低信息的反馈价值。
第三，会计信息的定期披露影响会计信息供给的及时性。
二、防止无形资产流失的对策
1.构建现代无形资产管理体系
(1)重视无形资产知识的宣传和教育，强化无形资产管理意识。
企业及有关部门有必要转变观念，对专利管理、商标管理、企业形象、名牌战略等无形资产在企业经营管理上的重要作用提高认识。
(2)增强法律意识，依法保护无形资产，加强对知识产权类无形资产的权益管理。
因对知识类无形资产的价值认识不足，我国已发生大量因缺少有效的保护措施而使无形资产无偿流失的案例。
我国每年3万多项国家级重大科研成果中有2/3未申请专利。
“863”计划已实施多年，但申请国外专利的仅有400多项。
目前我国公民的维权意识逐渐增强，企业要充分认识到法律是维护企业权利的有效途径，注重用法律武器来保护企业无形资产不受侵犯。
(3)强调品牌价值管理，弘扬企业文化，塑造企业形象。
①企业必须注重员工综合素质的提高，管理者应将品牌意识灌输到每位员工思想中。
企业还应不断地引进高新技术人才，增加产品科研经费的比重，创立特有技术，使企业产品更具竞争力，稳步扩大市场份额。
②推广品牌战略，营造品牌环境，将有力维系企业的可持续发展。
③加强文化建设，在企业内通过员工建立共同的愿望、目标和使命感，成为企业的灵魂。
企业发展应有一种精神力量。
将文化活性因素注入企业，创造理想、道德、智力、价值观等精神形态的企业文化。