第五课 企业和劳动者PPT教学课件
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自主择业。 • 树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技
术导致就业形式多样化，如自由职业、弹性工 作、临时工作、家政服务等就业方式，可更加 灵活地选择。
2020/12/10
12
• 【4-1】一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的 个人，出现了“用工荒”；另一方面，的学生找不到想找 的工作。这要求大学生树立
• A.自主择业观
B.竞争就业观
• C.职业平等观
D.多种方式就业观
• 【4-2】2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国 家机关的6 691个职位。由于报名人数过多，网络系统一 度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该
• ①树立竞争就业观 ②树立多种方式就业观
• ③树立职业平等观 ④改善劳动就业环
BBaidu Nhomakorabea取得劳动报酬的权利
• C.平等就业和选择职业的权利 保护的权利
D.取得劳动安全卫生
• 【3-2】某工厂积极改善生产条件，有效的防止了生产过 程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了
• A享受社会保险和福利的权利 的权利
B.取得劳动报酬
• C.平等就业和选择职业的权利 保护的权利
D.取得劳动安全卫生
13
• 大学生就业是国家和社会关注的焦点。阅 读材料，回答下列问题。
2020/12/10
5
考点二
• 影响公司经营与发展的主要因素 • (1) 公司要制定正确的经营战略. • (2) 公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科
学管理等手段，形成自己的竞争优势。 • (3) 公司要诚信经营树立良好的信誉和企业形象。 • 企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长
期的努力形成的。公司是否诚信经营关系到企业 的成败。
• ②企业要依法经营，积极承担社会责任， 保障劳动者就业权利。
• ③劳动者要发扬艰苦奋斗精神，提高自身 素质，转变就业观念，树立正确的就业观
2020/12/10
11
考点四
• 就业观： • 树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条
件，自主选择职业。 • 树立职业平等观。各种正当职业的劳动者，的
都是创造财富所必须的，没有高低贵贱之分。 • 树立竞争就业观。通过劳动力市场竞争，实现
• 【1-2】我国法定公司形式是有限责任公司和无限 责任公司。
• 【1-3】按照我国的有关法律规定，我国法定的公 司有
• ①股份有限公司 ②个人筹集资本兴建的公司 • ③在社会上集资筹建的公司 ④有限责任公司 • 【1-4】截止到2009年，我国在沪深上市的公司
已有1800多家，这些公司是 • A.有限责任公司 B.股份有限公司 • C.股份合作公司 D.民营企业
第五课 企业和劳动者
知识回顾
• 1、生产与消费的关系 • 2、大力发展生产力的原因、意义、措施 • 3、公有制主体地位的体现 • 4、我的基本经济制度，实行这一制度的原
因、意义
2020/12/10
2
教学目标
测试内容
1.公司的含义及形式
A
2.影响公司经营与发展的主要因素
3.劳动者依法享有的主要权利
2020/12/10
8
• 【3-1】某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未 经劳动部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常 上班。职工每月加班加点高达120小时。长时间超负荷的
工作队职工的身心健康造成极大的伤害，侵犯了职工的合 法权利。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
• A.休息休假的权利
• 【2-2】海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电 下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式。目前，海尔集团“家 电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得 上述业绩主要在于
• A．制定了正确的经营战略
B．依靠科技进步，增强竞争力
• C．积极承担企业的社会责任 D．诚信经营，树立良好企业形象
2020/12/10
9
考点四
• 1、就业的意义: • 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义 • ①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要
的物质财富和精神。 • ②劳动者通过就业取得精神劳动报酬，获得生活来源，使
社会劳动生产力不断再生产。 • ③同时，劳动者的就业，有利于实现其自身的社会价值，
A
4.树立正确的就业观
测试要求 B
C
2020/12/10
3
考点一
• 公司
– 含义：是依法设立的，全部资本由股东出资， 以营利为目的饿企业法人。
– 形式：我国法定的公司形式是有限责任公司 和股份有限公司。
2020/12/10
4
• 【1-1】公司是依法设立的，全部资本由股东出资， 以营 利为目的经济组织。
2020/12/10
6
• 【2-1】美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在 高科技领域，一个企业只要在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有 可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”理论表明
• A.企业应该诚信经营
• B.只要采用高科技就能赢得市场
• C.要制定正确的经营战略
• D.科技进步对企业竞争力有重要影响
• 【2-3】“诚招天下客，信中誉中来。”这主要说明了企业
• A.诚信经营的重要性
• B.品牌效益的必要性
• C.要制定正确的经营战略
• D.广告宣传的时效性
2020/12/10
7
考点三
• 劳动者享有的主要权利： • 平等就业和选择职业的权利，取得劳动报
酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动 安全卫生保护的权利，接受职业技能培训、 享受社会保险和福利、提请劳动争议处理 的权利，法律规定的其他权利。
• A. ①③ B. ②③ C. ①②③ D. ①②③④
• 【4-3】面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到： 在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机 会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立
• A. 自主择业观 B. 职业平等观 C. 竞争就业观 D. 多 种方式就业观
2020/12/10
从而促进人的全面发展。 • 我国的就业形势: • ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大； • ②劳动素质与社会经济发展的需要不完全适应； • ③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
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• 如何解决就业问题:
• ①从党和政府角要从人民群众的根本利益 出发，实施积极的就业政策，加强引导， 完善就业机制，扩大就业规模，改善就业 结构。
术导致就业形式多样化，如自由职业、弹性工 作、临时工作、家政服务等就业方式，可更加 灵活地选择。
2020/12/10
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• 【4-1】一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的 个人，出现了“用工荒”；另一方面，的学生找不到想找 的工作。这要求大学生树立
• A.自主择业观
B.竞争就业观
• C.职业平等观
D.多种方式就业观
• 【4-2】2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国 家机关的6 691个职位。由于报名人数过多，网络系统一 度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该
• ①树立竞争就业观 ②树立多种方式就业观
• ③树立职业平等观 ④改善劳动就业环
BBaidu Nhomakorabea取得劳动报酬的权利
• C.平等就业和选择职业的权利 保护的权利
D.取得劳动安全卫生
• 【3-2】某工厂积极改善生产条件，有效的防止了生产过 程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了
• A享受社会保险和福利的权利 的权利
B.取得劳动报酬
• C.平等就业和选择职业的权利 保护的权利
D.取得劳动安全卫生
13
• 大学生就业是国家和社会关注的焦点。阅 读材料，回答下列问题。
2020/12/10
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考点二
• 影响公司经营与发展的主要因素 • (1) 公司要制定正确的经营战略. • (2) 公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科
学管理等手段，形成自己的竞争优势。 • (3) 公司要诚信经营树立良好的信誉和企业形象。 • 企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长
期的努力形成的。公司是否诚信经营关系到企业 的成败。
• ②企业要依法经营，积极承担社会责任， 保障劳动者就业权利。
• ③劳动者要发扬艰苦奋斗精神，提高自身 素质，转变就业观念，树立正确的就业观
2020/12/10
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考点四
• 就业观： • 树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条
件，自主选择职业。 • 树立职业平等观。各种正当职业的劳动者，的
都是创造财富所必须的，没有高低贵贱之分。 • 树立竞争就业观。通过劳动力市场竞争，实现
• 【1-2】我国法定公司形式是有限责任公司和无限 责任公司。
• 【1-3】按照我国的有关法律规定，我国法定的公 司有
• ①股份有限公司 ②个人筹集资本兴建的公司 • ③在社会上集资筹建的公司 ④有限责任公司 • 【1-4】截止到2009年，我国在沪深上市的公司
已有1800多家，这些公司是 • A.有限责任公司 B.股份有限公司 • C.股份合作公司 D.民营企业
第五课 企业和劳动者
知识回顾
• 1、生产与消费的关系 • 2、大力发展生产力的原因、意义、措施 • 3、公有制主体地位的体现 • 4、我的基本经济制度，实行这一制度的原
因、意义
2020/12/10
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教学目标
测试内容
1.公司的含义及形式
A
2.影响公司经营与发展的主要因素
3.劳动者依法享有的主要权利
2020/12/10
8
• 【3-1】某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未 经劳动部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常 上班。职工每月加班加点高达120小时。长时间超负荷的
工作队职工的身心健康造成极大的伤害，侵犯了职工的合 法权利。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
• A.休息休假的权利
• 【2-2】海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电 下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式。目前，海尔集团“家 电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得 上述业绩主要在于
• A．制定了正确的经营战略
B．依靠科技进步，增强竞争力
• C．积极承担企业的社会责任 D．诚信经营，树立良好企业形象
2020/12/10
9
考点四
• 1、就业的意义: • 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义 • ①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要
的物质财富和精神。 • ②劳动者通过就业取得精神劳动报酬，获得生活来源，使
社会劳动生产力不断再生产。 • ③同时，劳动者的就业，有利于实现其自身的社会价值，
A
4.树立正确的就业观
测试要求 B
C
2020/12/10
3
考点一
• 公司
– 含义：是依法设立的，全部资本由股东出资， 以营利为目的饿企业法人。
– 形式：我国法定的公司形式是有限责任公司 和股份有限公司。
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• 【1-1】公司是依法设立的，全部资本由股东出资， 以营 利为目的经济组织。
2020/12/10
6
• 【2-1】美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在 高科技领域，一个企业只要在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有 可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”理论表明
• A.企业应该诚信经营
• B.只要采用高科技就能赢得市场
• C.要制定正确的经营战略
• D.科技进步对企业竞争力有重要影响
• 【2-3】“诚招天下客，信中誉中来。”这主要说明了企业
• A.诚信经营的重要性
• B.品牌效益的必要性
• C.要制定正确的经营战略
• D.广告宣传的时效性
2020/12/10
7
考点三
• 劳动者享有的主要权利： • 平等就业和选择职业的权利，取得劳动报
酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动 安全卫生保护的权利，接受职业技能培训、 享受社会保险和福利、提请劳动争议处理 的权利，法律规定的其他权利。
• A. ①③ B. ②③ C. ①②③ D. ①②③④
• 【4-3】面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到： 在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机 会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立
• A. 自主择业观 B. 职业平等观 C. 竞争就业观 D. 多 种方式就业观
2020/12/10
从而促进人的全面发展。 • 我国的就业形势: • ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大； • ②劳动素质与社会经济发展的需要不完全适应； • ③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
2020/12/10
10
• 如何解决就业问题:
• ①从党和政府角要从人民群众的根本利益 出发，实施积极的就业政策，加强引导， 完善就业机制，扩大就业规模，改善就业 结构。